Kuhn, Sa ah; Seibe , Holge
Resea ch Repo
Digi alisie ung de A bei swel : Du ch küns liche
In elligenz sind inzwischen auch iele Expe en ä igkei en
e se zba
IAB-Regional. IAB Be lin-B andenbu g, No. 1/2025
P o ided in Coope a ion wi h:
Ins i u e o Employmen Resea ch (IAB)
Sugges ed Ci a ion: Kuhn, Sa ah; Seibe , Holge (2025) : Digi alisie ung de A bei swel : Du ch
küns liche In elligenz sind inzwischen auch iele Expe en ä igkei en e se zba , IAB-Regional. IAB
Be lin-B andenbu g, No. 1/2025, Ins i u ü A bei sma k - und Be u s o schung (IAB), Nü nbe g,
h ps://doi.o g/10.48720/IAB.REBB.2501
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IAB-Regional, IAB Baye n N |JJJJ
0
IAB-REGIONAL
Be ich e und Analysen aus dem Regionalen Fo schungsne z
1|2025 IAB Be lin-B andenbu g
Digi alisie ung de A bei swel : Du ch küns liche In elligenz
sind inzwischen auch iele Expe en ä igkei en e se zba
Sa ah Kuhn, Holge Seibe
ISSN 1861-1567
Digi alisie ung de A bei swel : Du ch
küns liche In elligenz sind inzwischen auch
iele Expe en ä igkei en e se zba
Sa ah Kuhn (IAB Be lin-B andenbu g)
Holge Seibe (IAB Be lin-B andenbu g)
IAB-Regional be ich e übe die Fo schungse gebnisse des Regionalen Fo schungsne zes des IAB.
Schwe punk mäßig we den die egionalen Un e schiede in Wi scha und A bei sma k – un e
Beach ung lokale Besonde hei en – un e such . IAB-Regional e schein in lose Folge in
Zusammena bei mi de jeweiligen Regionaldi ek ion de Bundesagen u ü A bei und wende
sich an Wissenscha und P axis.
IAB-Regional Be lin-B andenbu g 1|2025
3
Inhal s e zeichnis
Zusammen assung ................................................................................................................... 4
1 Jüngs e Digi alisie ungs ends und Technologien .............................................................. 5
2 Po enzielle Auswi kungen de Digi alisie ung ü den deu schen A bei sma k .................. 8
3 Po enzielle Auswi kungen de o sch ei enden Digi alisie ung au den A bei sma k
Be lin-B andenbu g .......................................................................................................... 12
3.1 Subs i uie ba kei spo enziale nach An o de ungsni eau und Be u ssegmen en .......... 12
3.2 Be o enhei de Beschä ig en in Be lin und B andenbu g om
Subs i uie ba kei spo enzial de Be u e ........................................................................... 15
3.3 Regionale Un e schiede au de K eisebene ..................................................................... 18
3.4 Subs i uie ba kei spo enzial und Geschlech .................................................................. 20
3.5 Beschä igungsen wicklung in Abhängigkei om Subs i uie ba kei spo enzial de
Be u e ................................................................................................................................. 22
4 Fazi ................................................................................................................................. 24
Li e a u ................................................................................................................................. 25
Anhang ................................................................................................................................... 28
IAB-Regional Be lin-B andenbu g 1|2025
4
Zusammen assung
Du ch neue digi ale Technologien e ände sich de deu sche A bei sma k . Dies gil besonde s
ü das Ausmaß, in dem Be u e ak uell po enziell du ch den Einsa z on Compu e n ode
compu e ges eue en Maschinen e se zba sind, dem so genann en Subs i uie ba kei spo enzial.
Es besch eib , welche An eil an Tä igkei en in einem Be u schon heu e du ch den Einsa z
mode ne Technologien e se z we den könn e. Nach wie o is zwa das
Subs i uie ba kei spo enzial bei den Hel e *innen- und Fachk a be u en am höchs en. Am
s ä ks en ges iegen is das Po enzial jedoch bei den Expe *innenbe u en (u. a. du ch gene a i e
Küns liche In elligenz). Besonde s bei den IT- und na u wissenscha lichen
Diens leis ungsbe u en sind hohe Zuwachs a en zwischen 2019 und 2022 zu e zeichnen.
De o liegende Bei ag okussie sich au den A bei sma k in B andenbu g und Be lin. Wich ig
zu be onen is , dass es hie um Po enziale echnische E se zba kei geh . Ob und inwie e n die
echnischen Möglichkei en auch a sächlich umgese z we den, s eh nich es . Es kann G ünde
geben, die gegen eine a sächliche Subs i uie ung sp echen, beispielsweise weil eine Ums ellung
zu komplex wä e ode e hische Bedenken dem en gegens ehen. Uns i ig is jedoch, dass au
de einen Sei e einige Tä igkei en du ch die Digi alisie ung weg allen bzw. au oma isie we den,
ande e sei s abe auch neue Tä igkei en und Be u e en s ehen. Dahe kann ein hohes
Subs i uie ungspo enzial als Indika o ü einen Wandel de A bei swel gesehen we den.
Keywo ds
An o de ungsni eau, Be u e, Beschä igung, Digi alisie ung, gene a i e KI,
Subs i uie ba kei spo enzial
Danksagung
Wi bedanken uns he zlich bei Jeane e Ca s ensen, Uwe Suja a, Ma in W obel und Bi gi
F i zsche ü die Un e s ü zung bei de E s ellung dieses Be ich s.
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1 Jüngs e Digi alisie ungs ends und
Technologien
Die wei eichende Ve ügba kei on gene a i e Küns liche In elligenz e sp ich neue und
besse e Lösungen ü die A bei swel . Dami einhe geh eine Ve ände ung des Ausmaßes, in dem
ak uell on Menschen ausge üh e Tä igkei en zu einem bes imm en Zei punk du ch
compu e ges eue e Maschinen, Algo i hmen ode sons ige echnische Möglichkei en
übe nommen we den könn en – dem so genann en Subs i uie ba kei spo enzial1
(Dengle /Ma hes 2015; siehe Anhang). Das Ins i u ü A bei sma k - und Be u s o schung (IAB)
analysie sei meh e en Jah en die Be u swel mi ih en e schiedenen Tä igkei en mi Blick au
de en po enzielle E se zba kei du ch digi ale Technik (Dengle /Ma hes 2015; 2018; 2021 sowie
G ienbe ge /Ma hes/Paulus 2024). Nich jede Tä igkei is in gleichem Maße on diese
po enziellen E se zba kei be o en: Ein besonde s hohes Subs i uie ba kei spo enzial wi d bei
manuellen und kogni i en Rou ine ä igkei en gesehen, also A bei sabläu en, die sich egelmäßig
wiede holen. Komplexen Nich -Rou ine-Tä igkei en wi d zwa ein nied ige es
Subs i uie ba kei spo enzial zugesch ieben, alle dings können auch diese zunehmend digi al
e gänz ode e se z we den. Eine Analyse diese Zusammenhänge is on en scheidende
Bedeu ung ü die Aus ich ung on a bei sma k poli ischen Maßnahmen, denn
Fo schungse gebnisse zeigen, dass die Beschä igungsen wicklung in Be u en mi hohem
E se zungspo enzial ge inge aus äll als in solchen mi nied igem (Dengle e al. 2020). Zugleich
ziehen be iebliche In es i ionen in Digi alisie ung in de Regel auch be iebliche
Wei e bildungsak i i ä en nach sich (Janssen e al. 2018). In de Ve gangenhei wa abe zu
beobach en, dass sich Beschä ig e in Be u en mi hohem Subs i uie ba kei spo enzial sel ene
wei e bilden, obwohl ge ade ih e Tä igkei en un e einem höhe en Ve ände ungsd uck s ehen
(Heß/Janssen/Lebe 2019).
In egelmäßigen Abs änden nimm das IAB eine Ak ualisie ung de Einschä zung des
Subs i uie ba kei spo enzials on Be u en o , um de s e igen echnischen En wicklung
Rechnung zu agen. De o liegende Be ich bezieh sich au die Einschä zung de
Subs i uie ba kei spo enziale de Tä igkei en ü Ende 2022 (G ienbe ge /Ma hes/Paulus 2024).
Dami kann die En wicklung des Subs i uie ba kei spo enzials inzwischen übe ie Zei punk e
hinweg be ach e we den: 2013, 2016, 2019 und 2022. Die ak uellen We e zum
Subs i uie ba kei spo enzial on Tä igkei en we den im so genann en Job-Fu u oma en des IAB
im In e ne e ö en lich (IAB 2024) und geben Auskun da übe , in welchem Ausmaß digi ale
Technologien jeden einzelnen de ca. 4.600 im BERUFENET de Bundesagen u ü A bei (BA)
e ass en Be u e e ände n könn en (siehe Anhang).
Technologische Wandel is seh dynamisch. Zwischen 2017 und 2019 sind z. B. echnologische
Möglichkei en, wie die Blockchain-Technologie (We ans e ohne d i e Ins anz), eali ä snahe
i uelle Reali ä und Gami ica ion, die Digi al-Twins-Technologie (Simula ion on P oduk ,
1 Das Subs i uie ba kei spo enzial is somi ein be u sspezi isches Maß ü den möglichen Einsa z on Compu e n ode
Maschinen zum E sa z ode zu Un e s ü zung on Beschä ig en. Dahe üh die jeweilige Anzahl de Beschä ig en in einem
Be u zu einem un e schiedlich s a ken Ein luss eine wei e gehenden Digi alisie ung in e schiedenen Regionen. Eine
aus üh liche Besch eibung bzgl. de Da en und des Subs i uie ba kei spo enzials is im Anhang (Sei e 28) zu inden.
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P ozess und Se ice), das sogenann e Algo i hmic Decision Making (Au oma isie es
En scheidungs e ah en) sowie die Wei e en wicklung on 3D-D uck e ah en (Dengle /Ma hes
2021) ma k ei gewo den. Mi le weile sind wei e e und neue e Technologien hinzugekommen
und on zunehmende Rele anz ü die A bei swel und die Subs i uie ba kei spo enziale.
E wähnenswe is hie o allem die gene a i e Küns liche In elligenz (KI). Kon en ionelle KI
kann mi Hil e on Algo i hmen uns uk u ie e Da en (zum Beispiel Tex e, Bilde , Videos, Töne)
so e assen, dass sie analysie und da aus Konsequenzen abgelei e we den können. Dank eine
eno men S eige ung de Rechenleis ung kann gene a i e KI g oße Mengen digi al e ügba e
Da en mi hil e möglichs pe manen ainie e Algo i hmen sammeln, e a bei en (in
s uk u ie e Da en umwandeln), analysie en und in e p e ie en. In olgedessen kann gene a i e
KI nun auch Inhal e p oduzie en, z. B. p og ammie en, Tex e sch eiben, F agen bean wo en,
Geschich en e inden ode Bilde und Videos e s ellen ( gl. G ienbe ge /Ma hes/Paulus 2024).
In den le z en Jah en haben sich Wissenscha le *innen e meh mi de F age beschä ig ,
welche Auswi kungen (gene a i e) KI au A bei smä k e ha . Da id Au o (MIT, Depa men o
Economics) komm in einem In e iew zu dem Schluss, dass KI sowohl Tä igkei en e se zen als
auch Fachwissen e gänzen wi d (Win e s/La ne 2025). Es komme seine Ansich nach nich
da au an, wie iele Tä igkei en e se z we den können, sonde n um welche es sich dabei
handel . Wenn KI besonde s die komplexen Tä igkei en eines Be u es e se z , dann geh die
No wendigkei on Fachwissen zu Ausübung dieses Be u s zu ück. Es können meh Menschen
diesen Be u ausüben, abe die Ve gü ung we de o aussich lich sinken, da de Eins ieg in den
Be u e leich e wü de. Wü den dagegen haup sächlich ein ache Au gaben eines Be u es
au oma isie , so wü de spezi isches Fachwissen umso wich ige we den, um diesen Be u
ausüben zu können. Wenige Menschen wü den dahe den Be u ausüben können und de en
En lohnung wü de o aussich lich s eigen, da es sich dann um einen Expe *innenbe u handel ,
bei dem die Tä igkei en au oma isie wü den, die o mals ohne spezi isches Fachwissen
ausgeüb we den konn en. Diese Aus üh ungen zeigen, dass nich nu beach e we den soll e,
wie s a k ein Be u mi KI in Kon ak komm bzw. ih „ausgese z “ is , sonde n auch welche
Tä igkei en da on be o en sind (Win e s/La ne 2025).
Im EU-Du chschni nu z en 2023 e was meh als 8 P ozen de Un e nehmen Küns liche
In elligenz − dies zeig die Auswe ung de ak uellen Eu os a -Da en zu KI-Anwendung in
Un e nehmen de Eu opäischen Union. Die KI-Nu zung in de EU ha dabei in den le z en Jah en
kaum zugenommen: Im Jah 2021 lag de EU-Du chschni bei und 7,5 P ozen ; 2020 bei und
7 P ozen (Falck/Ke kho /Wöl l 2024a). Die Ve b ei ung on KI un e scheide sich dabei zwischen
EU-Lände n und B anchen e heblich und is abhängig on de G öße des Un e nehmens.
Deu schland lieg mi einem An eil on ca. 12 P ozen an Un e nehmen, die mindes ens eine KI-
Technologie nu zen, au Rang sieben im Ve gleich de 27 EU-Mi gliedss aa en und No wegen. Die
Ve b ei ung on KI konzen ie sich sowohl in Deu schland als auch im eu opäischen Ve gleich
au wenige B anchen. Spi zen ei e sind dabei de In o ma ions- und Kommunika ionssek o ‒
also IKT-Diens leis ungen und die Compu e -, elek onische und op ische Indus ie ‒ sowie die
un e nehmensnahen Diens leis ungen wie e wa Ma ke ing, Un e nehmensbe a ungen,
echnische Diens leis ungen ode p i a e Fo schung und En wicklung. Zudem sind es
haup sächlich g oße Un e nehmen mi meh als 250 Beschä ig en, die 2023 angaben,
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mindes ens eine A on KI-Technologie ode KI-Anwendung zu e wenden (Falck/Ke kho /Wöl l
2024a).
Un e nehmen, die 2023 da übe nachdach en KI zu nu zen, abe mi de Umse zung noch
zöge en, gaben haup sächlich hohe Kos en und mangelnde Expe ise als Hinde nis an.
Auße dem spiel die So ge bezüglich des Da enschu zes ode de Da en e ügba kei sowie die
Unsiche hei hinsich lich mögliche ech liche Konsequenzen eine bedeu ende Rolle. Was die
KI-Technologien angeh , so we den o allem Tex Mining und KI-basie e
P ozessau oma isie ung eingese z , und dies haup sächlich in den Be eichen Ma ke ing,
P oduk ion und IT-Siche hei . Die KI wi d dabei meis ens eingekau ; besonde s kleine e und
jünge e Un e nehmen sehen sich sel en in de Lage, KI Anwendungen selbs zu en wickeln
(Falck/Ke kho /Wöl l 2024b).
Wie man an den skizzie en Anwendungsbe eichen gene a i e KI e kennen kann, wi k sich
diese besonde s s a k au komplexe e Tä igkei en aus. Wäh end 2013 das
Subs i uie ba kei spo enzial noch wei aus s ä ke im Be eich de wenig komplexen
Rou ine ä igkei en gesehen wu de (Dengle /Ma hes 2015), wu den abe be ei s 2016 die
Po enziale selbs le nende Compu e p og amme ü die Op imie ung und Au oma isie ung
e schiedens e We schöp ungsp ozesse hema isie (Dengle /Ma hes 2018), wie zum Beispiel
Wa eneingangskon olle, Mon agep ü ung, P ü ung on An ägen ode Ech zei p ognosen. 2019
s anden die Po enziale on au oma isie en Da enanalysen ode Simula ionen (Dengle /Ma hes
2021) im Vo de g und, beispielweise die Konsequenzen al e na i e Kons uk ions-, P oduk ions-
ode Finanzie ungs-Szena ien und dami le z lich olls ändig au onome En scheidungen on
Maschinen und Sys emen. Demen sp echend kommen zunehmend Tä igkei en un e
Digi alisie ungsd uck, die man in de Ve gangenhei als wenig digi alisie ba einges u ha .
De Einsa z on KI ha demnach ein hohes Po enzial den A bei sma k zu e ände n. Eine sei s
könn en sich bes ehende Be u e und Tä igkei sbe eiche e ände n, da Au gaben, die zu o
manuell ausge üh we den muss en, subs i uie we den könn en. Beispiele ü Be u e, die
po enziell be ei s komple du ch KI e se z we den könn en, sind: Synch onsp eche *innen,
Übe se ze *innen, Medienges al e *innen, CAD-Fachk ä e im Bau ode Kons uk eu *innen. Bei
P og ammie e *innen ha sich das Subs i uie ba kei spo enzial du ch Low- und No-Coding
e höh , indem mi le weile KI-ges ü z e So wa een wicklungs ools zu Ve ügung s ehen, die
nu noch ge inge ode soga ga keine P og ammie kenn nisse e o de n
(G ienbe ge /Ma hes/Paulus 2024). Hie bes eh die Möglichkei eines Ve d ängungse ek s, bei
dem compu e ges eue e Maschinen Au gaben übe nehmen, die zu o on Menschen ausge üh
wu den. Ande e sei s können auch gänzlich neue Be u e mi neuen Ke nkompe enzen
en s ehen. Ein Beispiel hie ü is de ‚P omp Enginee ‘, on dem e wa e wi d, k ea i und
e izien mi Eingaben ü gene a i e KI-Modelle wie Cha GPT umgehen zu können
(Dema y/Me ens 2023). Die Nach age nach KI-Kompe enzen ha in Deu schland in den le z en
Jah en zugenommen (Büchel/Engle /Me ens 2023) und a iie egional e heblich
(Büchel/Me ens 2022). Die Dynamik diese Ve ände ungen is im Ve gleich zu ande en
Be u sbilde n seh hoch. Insgesam he sch abe noch g oße Unsiche hei bezüglich de
Auswi kungen on KI au die A bei swel . Die einschlägige Li e a u s ell un e schiedliche
Szena ien da , einige Wissenscha le *innen be ü ch en, dass de Einsa z on KI zu einem
massi en S ellenabbau üh en könn e (A n z/Blesse/Dö enbe g 2022). Ande e gehen jedoch
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da on aus, dass du ch den Einsa z on KI die P oduk i i ä s eig und somi auch die
Gesam nach age und Beschä igung (Ramme /Fe nández/Cza ni zki 2022). Die ö en liche
Diskussion is ak uell s a k gep äg on Spekula ionen, dahe is es umso wich ige , sich
wissenscha lich mi F agen de En wicklungspe spek i en on KI au dem A bei sma k zu
beschä igen und die En wicklung wei e hin empi isch zu beobach en.
Nach olgend s ellen wi analog zu G ienbe ge /Ma hes/Paulus (2024) die zen alen Be unde ü
Deu schland o und ich en anschließend den Fokus au die Region Be lin-B andenbu g.
2 Po enzielle Auswi kungen de
Digi alisie ung ü den deu schen
A bei sma k
Um eine g undsä zliche Beu eilung de T ends in de Subs i uie ba kei sowie einen Ve gleich
ü die Un e suchungen in den olgenden Kapi eln zu e möglichen, we den nach olgend die
zen alen Analysen und Einschä zungen on G ienbe ge /Ma hes/Paulus (2024) ü Deu schland
da ges ell . Zunächs sind in Abbildung 1 die deu schlandwei en Subs i uie ba kei spo enziale
ü die einzelnen An o de ungsni eaus ü die Jah e 2013 bis 2022 e anschaulich . Dabei äll
au , dass das höchs e Subs i uie ba kei spo enzial 2022 bei den Fachk a ä igkei en lieg . In den
Jah en zu o wiesen die Hel e *innen ä igkei en noch das höchs e Subs i uie ba kei spo enzial
au . Im Ve gleich dazu lieg die po enzielle E se zba kei in allen Jah en bei den Spezialis *innen
und Expe *innen deu lich un e de de Hel e *innen- und Fachk a ä igkei en. Von zen ale
Bedeu ung sind ak uell de Zuwachs on +5,1 P ozen punk en bei den
Spezialis *innen ä igkei en und besonde s de Zuwachs on +9,7 P ozen punk en bei den
Expe *innen ä igkei en gegenübe 2019. Da diese Zuwächse deu lich höhe als im Be eich de
Hel e *innen- und Fachk a ä igkei en aus allen, wi d sich ba , dass die E se zba kei
mi le weile zunehmend die komplexe en Tä igkei en on (hoch-)quali izie en Beschä ig en
be i .
IAB-Regional Be lin-B andenbu g 1|2025
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3.2 Be o enhei de Beschä ig en in Be lin und B andenbu g om
Subs i uie ba kei spo enzial de Be u e
Einen Übe blick übe die Gesam be o enhei de Beschä ig en in Be lin und B andenbu g
e möglich Tabelle 1. Es is da ges ell , wie iele Beschä ig e ein nied iges (bis 30 %), mi le es
(übe 30 bis 70 %) bzw. hohes (übe 70 %) Subs i uie ba kei spo enzial au weisen. Demnach
a bei en in Be lin on den 1,66 Millionen Beschä ig en2 im Dezembe 2022 26,8 P ozen
(446.000 Beschä ig e) in Be u en mi einem hohen Subs i uie ba kei spo enzial (übe 70 %), in
B andenbu g lieg de An eil mi 33,6 P ozen (194.000) an den 875.000 Beschä ig en höhe . Kein
Un e schied is bei den Be u en mi nied igem Subs i uie ba kei spo enzial zu e kennen, hie au
en allen in Be lin 24,6 P ozen (409.000 Beschä ig e) und in B andenbu g 24,5 P ozen
(214.000 Beschä ig e). Im Jah 2013, als das Subs i uie ba kei spo enzial noch nied ige
einges u wu de, be ug de An eil de Beschä ig en in Be u en mi nied igem
Subs i uie ba kei spo enzial in Be lin noch übe 50 P ozen (622.000 Beschä ig e), in Be u en mi
hohem Subs i uie ba kei spo enzial hingegen nu gu 8 P ozen (103.000 Beschä ig e). Eine
e gleichba e En wicklung ü die Be u e mi hohem Subs i uie ba kei spo enzial is auch in
B andenbu g e kennba , wobei de Ans ieg do s ä ke aus äll als in Be lin.
Tabelle 1: Be o enhei de Beschä ig en om Subs i uie ba kei spo enzial de Be u e
Sozial e siche ungsp lich ig (S ) Beschä ig e, 2013, 2016, 2019 und 2022, jeweils 31. Dezembe , Be lin und
B andenbu g
Subs i uie ba kei s-
po enzial de Be u e
Be lin
B andenbu g
2013
2016
2019
2022
2013
2016
2019
2022
Anzahl de S -Beschä ig en in 1.000
Nied ig (0 bis 30%)
622
526
515
409
348
263
249
214
Mi el (übe 30 bis 70%)
510
659
685
808
325
371
351
367
Hoch (übe 70%)
103
203
350
446
92
180
250
294
Gesam
1.234
1.388
1.550
1.663
766
815
850
875
An eil de S -Beschä ig en in P ozen
Nied ig (0 bis 30%)
50,4
37,9
33,2
24,6
45,4
32,3
29,3
24,5
Mi el (übe 30 bis 70%)
41,3
47,5
44,2
48,6
42,5
45,6
41,3
41,9
Hoch (übe 70%)
8,3
14,6
22,6
26,8
12,1
22,1
29,5
33,6
Gesam
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
100,0
Hinweis: Nu S -Beschä ig e mi gül igen Angaben zu ausgeüb en Tä igkei und zum Subs i uie ba kei spo enzial. Dami
e geben sich ge ing ügige Abweichungen zu Gesam zahl de S -Beschä ig en. Diese be äg , inklusi e ehlende Be u s-
und/ode Subs i uie ba kei sangaben, im Dezembe 2022 in Be lin 1.672.000 und in B andenbu g 884.000 (jeweils ge unde au
1.000).
Quelle: Beschä igungss a is ik de Bundesagen u ü A bei ; eigene Be echnungen. © IAB
Um in diesem Zusammenhang einen besse en Einblick in die Be u ss uk u en, ih e
Subs i uie ba kei spo enziale sowie die jeweilige zahlenmäßige Bedeu ung ü die A bei smä k e
Be lin und B andenbu g zu e möglichen, sind nach olgend in Tabelle 2 die am häu igs en
ausgeüb en Be u e mi einem hohen Subs i uie ba kei spo enzial da ges ell (übe 70 %).
2 Nu Beschä ig e mi gül igen Angaben zu ausgeüb en Tä igkei und zum Subs i uie ba kei spo enzial. Dami sind ge inge
Abweichungen zu Gesam zahl de sozial e siche ungsp lich ig Beschä ig en in Be lin und B andenbu g möglich.
IAB-Regional Be lin-B andenbu g 1|2025
16
Demnach haben Bü o- und Sek e a ia s- sowie Lage wi scha sbe u e bzw. kau männische
und - echnische und Be iebswi scha sbe u e in Be lin und B andenbu g die zahlenmäßig
g öß e Bedeu ung un e den Be u en mi einem hohen Subs i uie ba kei spo enzial. Dies häng
in e s e Linie dami zusammen, dass iele Tä igkei en in diesen Be u en endenziell als epe i i
bzw. Rou ine ä igkei en einges u we den, womi sie po enziell on Compu e n und Maschinen
e ledig we den könn en. Die eingangs e wähn e En wicklung, dass zunehmend meh komplexe
und ansp uchs olle Tä igkei en subs i uie we den können und en sp echend in de Ka ego ie
,,hoch“ (Subs i uie ba kei spo enzial übe 70 %) au auchen, spiegel sich be ei s in diese
Tabelle wide : Bei den nume isch dominie enden Be u en mi hohem
Subs i uie ba kei spo enzial handel es sich in Be lin und B andenbu g nich nu um
Hel e *innenbe u e, sonde n meh hei lich um Fachk a - und zum Teil um
Spezialis *innenbe u e.
Tabelle 2: Top 10 Be u e mi hohem Subs i uie ba kei spo enzial
Sozial e siche ungsp lich ig (S ) Beschä ig e, 31. Dezembe 2022, Be lin und B andenbu g
Be u e mi hohem Subs i uie ba kei spo enzial (übe 70 %)
(Klassi ika ion de Be u e 2010, 5-S elle )
S -Beschä ig e
Dezembe 2022
Be lin
Bü o-, Sek e a ia sk ä e (o.S.) - Fachk a (71402)
92.900
Kau männisch, echn. Be iebswi scha (o.S.) - Fachk a (71302)
48.600
Lage wi scha - Hel e (51311)
20.400
Bü o-, Sek e a ia sk ä e (o.S.) - Hel e (71401)
20.100
Buchhal ung - Spezialis (72213)
16.400
Bankkau leu e - Fachk a (72112)
13.500
Lage wi scha - Fachk a (51312)
11.700
K a ah zeug echnik - Fachk a (25212)
9.400
In o ma ions- und Telekommunika ions echnik - Fachk a (26312)
7.100
Bauelek ik - Fachk a (26212)
6.200
B andenbu g
Bü o-, Sek e a ia sk ä e (o.S.) - Fachk a (71402)
34.800
Lage wi scha - Hel e (51311)
32.300
Kau männisch, echn. Be iebswi scha (o.S.) - Fachk a (71302)
22.100
K a ah zeug echnik - Fachk a (25212)
16.300
Lage wi scha - Fachk a (51312)
12.400
Buchhal ung - Spezialis (72213)
6.800
Me allbau - Fachk a (24412)
6.700
Bauelek ik - Fachk a (26212)
6.200
Bankkau leu e - Fachk a (72112)
5.500
Bü o-, Sek e a ia sk ä e (o.S.) - Hel e (71401)
5.000
Anme kung: o. S. = ohne Spezialisie ung. S -Beschä ig e ge unde au 100.
Quelle: Beschä igungss a is ik de Bundesagen u ü A bei ; eigene Be echnungen. © IAB
IAB-Regional Be lin-B andenbu g 1|2025
17
Als Pendan zu Tabelle 2 sind nach olgend in Tabelle 3 die häu igs en Be u e in Be lin und
B andenbu g da ges ell , die ein nied iges Subs i uie ba kei spo enzial (bis 30 %) au weisen.
Hie inden sich p imä Sozial- und Gesundhei sbe u e wie K ankenp lege, Kinde be euung ode
Leh ä igkei en, daneben abe auch Hel e *innen ä igkei en au dem Bau. Sei de
E s einschä zung on Dengle /Ma hes (2015) weisen Be u e nied ige
Subs i uie ba kei spo enziale au , wenn echnische Lösungen Tä igkei en in diesen Be u en nich
ode nu in einem deu lich ge inge en Um ang e se zen können. Dies is insbesonde e au den
iel ach in e ak i en sowie kogni i en Cha ak e diese zumeis Nich -Rou ine-Tä igkei en
zu ückzu üh en. Insbesonde e Expe *innen ä igkei en sind mi einem hohen Komplexi ä sg ad
e bunden, was die Ein üh ung echnische Lösungen au wändig mach . Es gib abe auch
Hel e *innenbe u e mi höhe en Nich -Rou ine-An eilen: Die A bei on K anken- und
Al enp legehel e *innen is beispielsweise seh in e ak i .
Ge ade in Be lin sind e gleichsweise iele Expe *innen un e den zehn häu igs en Be u en mi
einem nied igen Subs i uie ba kei spo enzial e e en, was au die ausgep äg e Hochschul- und
Fo schungslandscha sowie den Si z on Fi menzen alen und Minis e ien in de
Bundeshaup s ad zu ückzu üh en is . Hie kann es du ch die wei e e Ve b ei ung on
Küns liche In elligenz jedoch in Zukun mögliche weise zu Ve ände ungen kommen. Oben
wu de gezeig , dass die g öß en Zuwächse beim Subs i uie ba kei spo enzial inzwischen bei den
Expe *innenbe u en zu e zeichnen sind, was sich abe o allem au jene Be u e mi eine
besonde en Technik- bzw. Da enin ensi ä bezieh , die in Tabelle 3 abe kaum e e en sind.
IAB-Regional Be lin-B andenbu g 1|2025
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Tabelle 3: Top 10 Be u e mi nied igem Subs i uie ba kei spo enzial
Sozial e siche ungsp lich ig (S ) Beschä ig e, 31. Dezembe 2022, Be lin und B andenbu g
Be u e mi nied igem Subs i uie ba kei spo enzial (0 bis 30 %)
(Klassi ika ion de Be u e 2010, 5-S elle )
S -Beschä ig e
Dezembe 2022
Be lin
Kinde be euung, -e ziehung - Fachk a (83112)
34.400
Gesundhei s-, K ankenp lege (o.S.) - Fachk a (81302)
31.800
Hochschulleh e und - o schung - Expe e (84304)
20.500
Kinde be euung, -e ziehung - Spezialis (83113)
18.900
Soziala bei , Sozialpädagogik - Expe e (83124)
17.300
Leh k ä e in de Sekunda s u e - Expe e (84124)
16.300
Al enp lege (o.S.) - Hel e (82101)
14.100
Un e nehmensbe a ung - Expe e (71324)
13.300
Gesundhei s-, K ankenp lege (o.S.) - Hel e (81301)
11.500
Hochbau (o.S.) - Hel e (32101)
11.400
B andenbu g
Kinde be euung, -e ziehung - Fachk a (83112)
22.000
Gesundhei s-, K ankenp lege (o.S.) - Fachk a (81302)
20.900
Al enp lege (o.S.) - Hel e (82101)
12.900
Kinde be euung, -e ziehung - Spezialis (83113)
8.000
Al enp lege (o.S.) - Fachk a (82102)
7.800
Soziala bei , Sozialpädagogik - Expe e (83124)
7.400
Gesundhei s-, K ankenp lege (o.S.) - Hel e (81301)
7.300
Hochschulleh e und - o schung - Expe e (84304)
7.000
Hochbau (o.S.) - Hel e (32101)
5.300
Physio he apie - Spezialis (81713)
5.000
Anme kung: o. S. = ohne Spezialisie ung. S -Beschä ig e ge unde au 100.
Quelle: Beschä igungss a is ik de Bundesagen u ü A bei ; eigene Be echnungen. © IAB
3.3 Regionale Un e schiede au de K eisebene
Zusä zlich zu eine Analyse de An o de ungsni eaus und Be u ssegmen e in den Bundeslände n
bie e sich eine de aillie e egionale Be ach ung an, um Un e schiede in de po enziellen
Be o enhei de A bei splä ze o O zu iden i izie en. Dahe we en wi im Folgenden einen
Blick au die Landk eise und k eis eien S äd e und besch eiben die Be o enhei de do igen
Beschä ig en om Subs i uie ba kei spo enzial im Jah 2022. Hie ü be ach en wi sowohl den
k eisspezi ischen An eil de Beschä ig en in Be u en mi einem hohen (übe 70 %) als auch den
in Be u en mi einem nied igen (un e 30 %) Subs i uie ba kei spo enzial. Abbildung 6
e deu lich , dass es ge ade in de Be o enhei du ch ein hohes Subs i uie ba kei spo enzial in
de Region Be lin-B andenbu g e hebliche egionale Un e schiede gib . So a iie en diese An eile
zwischen 25,6 P ozen in F ank u (Ode ) und 47,6 P ozen im Landk eis Tel ow-Fläming.
Hingegen liegen die An eile de Beschä ig en in Be u en mi nied igem
Subs i uie ba kei spo enzial deu lich dich e beieinande – zwischen 15,7 P ozen im Landk eis
Tel ow-Fläming und 29,6 P ozen in Ba nim. In diesem Zusammenhang äll besonde s de
IAB-Regional Be lin-B andenbu g 1|2025
19
Landk eis Tel ow-Fläming mi eine e gleichsweise hohen Subs i uie ba kei au . Tel ow-
Fläming weis un e den be ach e en Landk eisen die höchs en Beschä igungsan eile in den
e igungs echnischen Be u en sowie den Ve keh s- und Logis ikbe u en au ( gl. Anhang,
Tabelle A 2), die mi hohen Subs i uie ba kei spo enzialen einhe gehen (siehe Abbildung 5).
Ba nim als Landk eis mi e gleichsweise nied igem Subs i uie ba kei spo enzialen dagegen
weis einen übe du chschni lich hohen Beschä igungsan eil in den medizinischen und
nich -medizinischen Gesundhei sbe u en sowie einen eben alls e gleichsweise hohen An eil in
den sozialen und kul u ellen Diens leis ungsbe u en au ( gl. Anhang, Tabelle A 2). Gleiches gil
ü Be lin, denn die Haup s ad ha besonde s hohe Beschä ig enan eile in den sozialen und
kul u ellen Diens leis ungsbe u en ( gl. Anhang, Tabelle A 2).
Abbildung 6: Regionale Be o enhei de Beschä ig en om Subs i uie ba kei spo enzial de Be u e
Sozial e siche ungsp lich ig Beschä ig e, An eil an Beschä ig en in Be u en mi hohem und mi nied igem
Subs i uie ba kei spo enzial, in P ozen , 31. Dezembe 2022, Be lin und B andenbu ge K eise
Abkü zungen: B = Be lin, BRB = B andenbu g an de Ha el, CB = Co bus, FF = F ank u (Ode ), P = Po sdam, BAR = Ba nim,
LDS = Dahme-Sp eewald, EE = Elbe-Els e , HVL = Ha elland, MOL = Mä kisch-Ode land, OHV = Obe ha el, OSL = Obe sp eewald-
Lausi z, LOS = Ode -Sp ee, OPR = Os p igni z-Ruppin, PM = Po sdam-Mi elma k, PR = P igni z. SPN = Sp ee-Neiße, TF = Tel ow-
Fläming, UM = Ucke ma k.
Quelle: Beschä igungss a is ik de Bundesagen u ü A bei ; eigene Be echnungen. © IAB
Ein besonde s hohe Ans ieg bei den Beschä ig en mi hohem Subs i uie ba kei spo enzial is im
Landk eis Ode -Sp ee zu e zeichnen (+12,8 P ozen punk e im Ve gleich zu 2019, gl.
Abbildung 6 in Jos /Seibe 2021). Dies dü e au die Zunahme de Fe igungsbe u e im
Zusammenhang mi de Tesla-Ansiedlung im Landk eis zu ückzu üh en sein.
We den B andenbu g und Be lin mi Gesam deu schland e glichen, so zeig sich, dass in beiden
Bundeslände n de An eil de sozial e siche ungsp lich igen Beschä igungs e häl nisse mi
einem hohen Subs i uie ba kei spo enzial (übe 70 P ozen ) ge inge is als im Bund
(Deu schland: 37,9 %, Be lin: 26,8 %, B andenbu g: 33,6 %). Be ach e man die K eisebene in
B andenbu g, so liegen do die K eise Ha elland, Ode -Sp ee und Tel ow-Fläming übe dem
bundesdeu schen Schni , alle ande en K eise da un e .
IAB-Regional Be lin-B andenbu g 1|2025
20
3.4 Subs i uie ba kei spo enzial und Geschlech
Neben de genaue en egionalen Be ach ung, lohn sich auch ein geschlech sspezi ische Blick
au Subs i uie ba kei spo enziale, da F auen und Männe sich in den on ihnen ausgeüb en
Be u en un e scheiden. Tabelle 4 zeig diese We e ü Männe und F auen inne halb de oben
besp ochenen Be u ssegmen e ü Be lin und B andenbu g. Dabei wi d deu lich, dass F auen in
Be lin und B andenbu g, übe alle Be u ssegmen e hinweg be ach e , im Du chschni ein
nied ige es Subs i uie ba kei spo enzial au weisen als Männe . In B andenbu g be äg de
Abs and soga 7,8 P ozen punk e (F auen: 48,3 s. Männe : 56,1 %), wäh end die
Subs i uie ba kei spo enziale in Be lin deu lich dich e beieinande liegen (F auen: 48,5 % s.
Männe : 51,3 %).
Diese g undsä zlichen Un e schiede in de Subs i uie ba kei de Tä igkei en zwischen den
Geschlech e n esul ie en dabei aus eine un e schiedlichen Ve eilung de Be u e on Männe n
und F auen inne halb de Be u ssegmen e. So a bei en F auen inne halb de Land-, Fo s - und
Ga enbaube u e sowie Fe igungsbe u e häu ige in Be u en mi nied ige em
Subs i uie ba kei spo enzial. Fe ne äll de F auenan eil in den Gesundhei sbe u en sowie den
sozialen und kul u ellen Be u en deu lich höhe aus, die g undsä zlich ein nied iges
Au oma isie ungs isiko au weisen.
Fü B andenbu g e gib sich eine ähnliche Beobach ung im Hinblick au die Ve eilung in den
Be u en, da F auen in den gleichen Be u ssegmen en nied ige e Subs i uie ba kei spo enziale
au weisen als Männe . Fe ne komm hie noch hinzu, dass F auen in den Lebensmi el- und
Gas gewe bebe u en nied ige e Subs i uie ba kei spo enziale zu e zeichnen haben, die du ch
Un e schiede in de geschlech sspezi ischen Be u s e eilung inne halb de Be u ssegmen e
en s ehen.
Aus diesen Beobach ungen e geben sich F agen nach po enzielle geschlech sspezi ische
Ungleichhei . Dies bezieh sich zum Beispiel au die A bei sbelas ung. Digi ale Technologien
können häu ige physisch ans engende, haup sächlich on Männe n ausgeüb e Tä igkei en
e se zen, sel ene psychosozial ans engende, haup sächlich on F auen ausgeüb e Tä igkei en
(Dengle /Tisch 2020). Die Ve b ei ung digi ale Technologien geh o diesem Hin e g und mi
eine Ve besse ung de A bei sbedingungen in männlich-dominie en Be u en einhe , abe nich
im gleichen Maße in weiblich-dominie en Be u en (Dengle /Tisch 2020: 440). Dahe s ell sich die
F age, ob die soziale Ungleichhei zwischen Männe n und F auen im Zuge de digi alen
T ans o ma ion zunehmen könn e. Die o sch ei ende Digi alisie ung kann abe auch Anlass
sein, Geschlech e e häl nisse neu zu e handeln und bes ehende Mach e häl nisse und
Rollenzusch eibungen zu hin e agen (Dengle /Ma hes 2020).
IAB-Regional Be lin-B andenbu g 1|2025
21
Tabelle 4: Subs i uie ba kei spo enzial und Beschä ig e nach Geschlech
Sozial e siche ungsp lich ig (S ) Beschä ig e, An eil de Tä igkei en, die schon heu e po enziell on Compu e n e ledig
we den könn en, in P ozen ; Anzahl an Beschä ig en nach Geschlech und de en F auenan eil in P ozen , 31. Dezembe
2022, Be lin und B andenbu g
Be u ssegmen e
(Klassi ika ion de Be u e 2010)
Subs i uie ba kei s-
po enzial, 2022, in P ozen
S -Beschä ig e
Dezembe 2022
Männe
F auen
Männe
F auen
F auenan eil
in P ozen
Be lin
Land-, Fo s - und Ga enbaube u e
47,8
39,1
8.600
4.600
35,0
Fe igungsbe u e
84,3
79,2
33.000
13.700
29,3
Fe igungs echnische Be u e
72,1
71,2
97.300
18.400
15,9
Bau- und Ausbaube u e
44,2
56,3
82.400
10.800
11,6
Lebensmi el- und Gas gewe bebe u e
44,5
43,1
50.500
47.500
48,5
Medizinische u. nich -medizinische Gesundhei sbe u e
20,9
27,3
41.200
130.700
76,1
Soziale und kul u elle Diens leis ungsbe u e
16,8
12,7
65.500
132.200
66,9
Handelsbe u e
62,6
65,3
65.600
77.700
54,2
Be u e in Un e nehmens üh ung und -o ganisa ion
58,8
68,9
114.200
166.900
59,4
Un e nehmensbezogene Diens leis ungsbe u e
57,0
62,8
88.200
144.300
62,1
IT- und na u wissenscha liche Diens leis ungsbe u e
45,6
48,2
67.900
23.300
25,6
Siche hei sbe u e
45,0
44,4
23.800
6.600
21,8
Ve keh s- und Logis ikbe u e
50,8
61,4
92.000
16.300
15,1
Reinigungsbe u e
42,1
45,5
16.700
22.800
57,7
Insgesam
51,3
48,5
846.900
815.900
49,1
B andenbu g
Land-, Fo s - und Ga enbaube u e
55,0
47,7
16.400
6.800
29,3
Fe igungsbe u e
86,7
85,0
41.300
7.000
14,6
Fe igungs echnische Be u e
74,4
75,3
80.000
10.100
11,2
Bau- und Ausbaube u e
40,1
54,0
64.100
3.900
5,8
Lebensmi el- und Gas gewe bebe u e
50,1
44,7
18.500
23.200
55,7
Medizinische u. nich -medizinische Gesundhei sbe u e
16,3
24,1
19.900
86.200
81,2
Soziale und kul u elle Diens leis ungsbe u e
13,8
11,1
23.000
66.100
74,2
Handelsbe u e
64,3
66,8
27.200
51.700
65,5
Be u e in Un e nehmens üh ung und -o ganisa ion
59,3
73,3
29.200
63.400
68,4
Un e nehmensbezogene Diens leis ungsbe u e
62,5
69,3
19.500
52.200
72,8
IT- und na u wissenscha liche Diens leis ungsbe u e
54,6
56,7
14.600
5.900
28,8
Siche hei sbe u e
41,9
43,1
8.300
2.500
23,0
Ve keh s- und Logis ikbe u e
56,0
67,2
87.300
23.900
21,5
Reinigungsbe u e
42,6
44,9
7.300
15.700
68,2
Insgesam
56,1
48,3
456.600
418.700
47,8
Legende:
Hellg ün: Subs i uie ba kei spo enzial äll in de Region ü F auen mindes ens 5 P ozen punk e nied ige aus als ü Männe
Ro : Subs i uie ba kei spo enzial äll in de Region ü F auen mindes ens 5 P ozen punk e höhe aus als ü Männe .
G ün: Be u ssegmen wi d in de Region meh hei lich (übe 70 %) on F auen ausgeüb .
Blau: Be u ssegmen wi d in de Region meh hei lich (übe 70 %) on Männe n ausgeüb .
Hinweis: Nu S -Beschä ig e mi gül igen Angaben zu ausgeüb en Tä igkei und zum Subs i uie ba kei spo enzial. Dami
e geben sich ge ing ügige Abweichungen zu Gesam zahl de S -Beschä ig en. Diese be äg inklusi e ehlende Be u s-
und/ode Subs i uie ba kei sangaben) im Dezembe 2022 in Be lin bei Männe n 852.200 und bei F auen 819.800, in
B andenbu g bei Männe n 461.600 und bei F auen 422.100 (jeweils ge unde au 100).
Quelle: Beschä igungss a is ik de Bundesagen u ü A bei ; eigene Be echnungen. © IAB
IAB-Regional Be lin-B andenbu g 1|2025
22
3.5 Beschä igungsen wicklung in Abhängigkei om
Subs i uie ba kei spo enzial de Be u e
Im Anschluss an die o ges ell en desk ip i en Analysen s ell sich die F age, ob und welche
Zusammenhänge zwischen de Beschä igungsen wicklung und de Be o enhei de
Beschä ig en on Subs i uie ba kei spo enzialen o liegen. Dies is inso e n ele an , da das
o liegende Konzep de Subs i uie ba kei spo enziale nach Dengle /Ma hes (2015, 2018, 2021)
die echnologischen Möglichkei en zum jeweils ak uellen Zei aum be ücksich ig und sich nich
au P ognosen ode po enzielle zukün ige Lösungen bezieh , die g oße Unsiche hei
un e liegen wü den. Auße dem we den Subs i uie ba kei spo enziale nich imme und auch
nich so o ealisie , z. B. weil de Au oma isie ung e hische ode ech liche Hü den
en gegens ehen ode menschliche A bei wi scha liche , lexible ode soga on besse e
Quali ä sein kann. Es muss auch be ücksich ig we den, dass die Beschä igungsen wicklung
on wei e en Fak o en wie Ve schiebungen in de Wi scha ss uk u beein luss we den kann.
Alle dings konn en G ienbe ge e al. (2020) zeigen, dass sich Subs i uie ba kei spo enziale auch
nach Be ücksich igung eine sich übe die Zei e ände nden A bei snach age als obus e
E klä ungs ak o ü die Beschä igungsen wicklung e weisen.
Um Zusammenhänge zwischen dem Subs i uie ba kei spo enzial und de
Beschä igungsen wicklung abbilden zu können, o ien ie en wi uns an Dengle e al. (2020) und
be ach en den Zusammenhang zwischen de Beschä igungsen wicklung und dem
Subs i uie ba kei spo enzial on Be u en. Gleichwohl weichen wi bei unse em Vo gehen e was
on Dengle e al. (2020) ab und eilen die gesam e Beschä igungsen wicklung in die in
Kapi el 3.2 da ges ell en Ka ego ien on Be u en mi einem nied igen (bis 30 %), mi le en (übe
30 bis 70 %) und hohen Subs i uie ba kei spo enzial (übe 70 %) en sp echend de Einschä zung
ü das Jah 2022 ein. Die E gebnisse hie ü sind nach olgend in Abbildung 7 ü Be lin und
B andenbu g da ges ell . Dabei is zu beach en, dass diese Analyse keine kausale In e p e a ion
zuläss .
IAB-Regional Be lin-B andenbu g 1|2025
23
Abbildung 7: Beschä igungsen wicklung nach de Höhe des Subs i uie ba kei spo enzials (2022)
Sozial e siche ungsp lich ig Beschä ig e, 2013–2023, jeweils 31. Dezembe , Be lin und B andenbu g
Hinweis: Das zug unde geleg e Subs i uie ba kei spo enzial bezieh sich au das Jah 2022.
Quelle: Beschä igungss a is ik de Bundesagen u ü A bei ; eigene Be echnungen. © IAB
Beginnend mi Be lin au de linken Sei e de Abbildung 7 zeig sich, dass die Zahl de
Beschä ig en in Be u en mi einem hohen Subs i uie ba kei spo enzial (bezogen au das Jah
2022) sei 2013 um 15,3 P ozen gewachsen is . Diese G uppe de Beschä ig en e ziel e dami
den ge ings en Beschä igungszuwachs in Be lin. Fü Beschä ig e im mi le en
Subs i uie ba kei ssegmen , die die g öß e G uppe da s ellen, is mi 44,5 P ozen ein deu lich
höhe es Wachs um zwischen 2013 und 2023 zu sehen. Dieses Wachs um is on 2019 zu 2020
co onabeding abge lach , sei he jedoch wei e anges iegen. Die G uppe de Beschä ig en in
Be u en mi einem nied igen Subs i uie ba kei spo enzial e ziel mi 45,5 P ozen den s ä ks en
Beschä igungsau bau in Be lin. Auch hie is im Co onajah 2020 ein Rückgang des Wachs ums
zu e kennen, diese is jedoch deu lich ge inge als bei den Beschä ig en de mi le en
Be o enhei ska ego ie.
Fü B andenbu g e gib sich in Bezug au die Un e schiede beim Wachs um de e schiedenen
Be o enhei sg uppen ein e gleichba es Bild, wenn auch au einem ande en Ni eau. Demnach
äll die G uppe de Beschä ig en in Be u en mi einem hohen Subs i uie ba kei spo enzial in
Rela ion be ach e g öße aus, was au den s ä ke indus iell gep äg en Cha ak e de
B andenbu ge Wi scha gegenübe Be lin zu ückzu üh en is . Es zeig sich abe , dass auch in
B andenbu g Beschä ig e in Be u en mi einem hohen Subs i uie ba kei spo enzial das
ge ings e Beschä igungswachs um (+9,0 %) au weisen. Das Beschä igungswachs um in den
Be u en mi nied igem Subs i uie ba kei spo enzial äll auch hie am höchs en aus (+25,4 %).
Beschä ig e in Be u en mi mi le em Subs i uie ba kei spo enzial haben zwischen 2013 und
2023 um 12,6 P ozen zugeleg .
0
100
200
300
400
500
600
700
800
900
2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023
Tausende
Nied ig
(bis 30%)
Mi el
(übe 30 bis 70%)
Hoch
(übe 70%)
+48,3%
+20,9%
+8,8%
0
100
200
300
400
500
600
700
800
900
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
in Tausend Be lin
+45,5%
+44,5%
+15,3%
0
50
100
150
200
250
300
350
400
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
in Tausend B andenbu g
+25,4%
+12,6%
+9,0%
IAB-Regional Be lin-B andenbu g 1|2025
24
4 Fazi
De o liegende Be ich knüp an die d ei o he gehenden Analysen zum
Subs i uie ba kei spo enzial de Be u e in Be lin und B andenbu g an (Bogai e al. 2017;
Seibe /Jos /Wie höl e 2019; Jos /Seibe 2021). Im Vo de g und de Analyse s eh die
En wicklung und das Ausmaß des Subs i uie ba kei spo enzials im Jah 2022. Besonde s
au ällig is , dass on de Ve ügba kei neue digi ale Technologien, die zwischen 2020 und 2022
ma k ei wu den, besonde s Hochquali izie e be o en sind. Es zeig sich, dass echnische
Lösungen zunehmend komplexe e Tä igkei en be e en und sich nich meh , wie in de
Ve gangenhei , haup sächlich au Tä igkei en mi einem hohen Rou inean eil besch änken. Das
Subs i uie ba kei spo enzial in den Hel e *innen- und Fachk a be u en is zwa nach wie o am
höchs en, neu is abe , dass die Zuwachs a en in den Expe *innenbe u en (u. a. du ch
gene a i e Küns liche In elligenz) nun am höchs en sind. Das Subs i uie ba kei spo enzial s ieg
im Zei aum 2019 bis 2022 umso s ä ke , je höhe das An o de ungsni eau wa .
Die egionale Auswe ung zeig , dass obwohl Be lin und B andenbu g e gleichsweise nied ige
Subs i uie ba kei spo enziale im Ve gleich zum Bund au weisen, es dennoch Regionen gib , in
denen iele Beschä ig e in Be u en a bei en, die eine hohe po enzielle E se zba kei au weisen.
Eine Auswe ung de de aillie en Be u e ü Be lin und B andenbu g zeig , dass hie on p imä
Beschä ig e in den Fe igungs- und e igungs echnischen Be u en, de Lage wi scha , dem
Handel sowie Bü o- und Sek e a ia sbe u e be o en sind.
Es muss jedoch beach e we den, dass Beschä ig e in Be u en mi hohem
Subs i uie ba kei spo enzial nich au oma isch e se z we den, sobald en sp echende
Technologien o liegen. Eine a sächliche Subs i u ion menschliche A bei is on ielen
Fak o en, wie e wa ju is ischen, e hisch-mo alischen Hü den und nich zule z inanziellen
Aspek en mi Blick au In es i ionskos en und Ren abili ä saussich en abhängig. Vielmeh is
da on auszugehen, dass sich die Tä igkei en in Be u en mi hohem Subs i uie ba kei spo enzial
schnelle ände n we den als in Be u en mi nied igem Subs i uie ba kei spo enzial. Dies mach
eine kon inuie liche Wei e bildung übe die E we bsbiog aphie hinweg unabdingba . Auße dem
bleib o en, ob Fachk ä eengpässe du ch den Einsa z on KI und ande en neuen
echnologischen En wicklungen gemilde we den können. Bishe gib es kaum Be u e, die
olls ändig du ch KI subs i uie we den könn en. Ein Beispiel hie ü wä e Synch onsp eche *in,
ein Be u , de heu e schon zu 100 P ozen du ch KI e se z we den könn e
(G ienbe ge /Ma hes/Paulus 2024: 5). Wie G ienbe ge /Ma hes/Paulus (2024) be onen, is die
Subs i u ion on Tä igkei en das E gebnis on Aushandlungsp ozessen und nich du ch
Technologie o gegeben. Neue Technologien we den den Menschen ehe un e s ü zen als ihn zu
e se zen, was mi eine sich e ände nden Be u ss uk u einhe geh . Geziel e Wei e bildung
und be u liche Neuo ien ie ung we den dahe zunehmend an Bedeu ung gewinnen.
IAB-Regional Be lin-B andenbu g 1|2025
31
Tabelle A 2: Beschä ig e nach Be u ssegmen en und Regionen
Sozial e siche ungsp lich ig Beschä ig e, 31. Dezembe 2022, Deu schland, Be lin und B andenbu ge K eise, Anzahl
und An eile in P ozen
Region
S -Beschä ig e, Dezembe 2022
Land-, Fo s - und Ga enbaube u e
Fe igungsbe u e
Fe igungs echnische Be u e
Bau- und Ausbaube u e
Lebensmi el- und Gas gewe bebe u e
Medizinische u. nich -medizinische Gesundhei sbe u e
Soziale und kul u elle Diens leis ungsbe u e
Handelsbe u e
Be u e in Un e nehmens üh ung und -o ganisa ion
Un e nehmensbezogene Diens leis ungsbe u e
IT- und na u wissenscha liche Diens leis ungsbe u e
Siche hei sbe u e
Ve keh s- und Logis ikbe u e
Reinigungsbe u e
Be lin, S ad
1.666.500
0,8
2,8
7,0
5,6
5,9
10,4
11,9
8,6
16,9
14,0
5,5
1,8
6,5
2,4
Land B andenbu g
878.000
2,7
5,5
10,3
7,8
4,8
12,1
10,1
9,0
10,6
8,2
2,4
1,2
12,7
2,6
B andenbu g an de Ha el, S ad
30.100
1,2
8,1
11,8
5,0
3,1
17,0
10,2
8,4
8,1
12,5
1,9
1,1
8,4
3,2
Co bus, S ad
48.300
0,8
3,1
9,1
5,6
3,3
14,7
12,2
8,5
11,9
14,5
2,4
2,1
9,0
2,9
F ank u (Ode ), S ad
28.300
1,1
2,2
6,0
6,8
5,1
13,8
12,3
6,4
10,9
17,6
1,9
1,8
10,3
3,8
Po sdam, S ad
87.600
1,6
1,9
4,2
4,5
5,3
11,7
15,5
7,5
16,0
16,2
5,2
2,0
6,1
2,3
Ba nim
52.600
2,4
5,5
7,3
9,0
5,8
16,4
11,5
10,7
10,1
6,3
1,4
0,9
10,0
2,7
Dahme-Sp eewald
64.200
2,4
4,6
9,6
7,9
6,2
10,0
7,6
10,6
9,2
6,2
2,1
1,7
19,7
2,2
Elbe-Els e
32.100
4,5
9,3
11,0
8,8
4,5
13,1
8,0
9,9
9,7
6,1
1,4
1,5
9,9
2,5
Ha elland
46.300
3,4
5,8
9,0
7,5
4,1
10,6
9,7
10,8
11,6
4,4
1,9
0,5
18,8
1,7
Mä kisch-Ode land
53.500
3,5
4,3
8,3
9,8
4,0
12,7
10,8
9,7
10,2
6,4
1,6
1,3
14,8
2,6
Obe ha el
60.200
2,0
5,6
11,0
8,6
3,8
12,3
10,3
9,4
12,1
5,1
3,0
0,8
13,0
2,9
Obe sp eewald-Lausi z
39.300
2,3
6,9
12,3
9,6
4,6
10,1
9,5
8,4
9,0
6,5
3,2
1,1
12,6
3,8
Ode -Sp ee
65.400
2,2
8,5
19,8
8,2
3,9
12,0
9,2
8,0
9,1
4,5
1,3
1,0
10,6
1,8
Os p igni z-Ruppin
35.400
5,4
7,2
8,2
7,8
6,5
15,7
11,5
8,8
8,0
8,2
1,1
0,9
7,8
3,0
Po sdam-Mi elma k
63.600
4,0
4,3
8,8
9,1
5,8
10,3
9,1
9,0
10,1
8,1
2,9
1,1
14,7
2,7
P igni z
27.000
4,0
7,3
10,6
7,9
7,3
13,8
10,1
8,3
8,9
7,0
1,6
0,9
9,1
3,3
Sp ee-Neiße
35.500
2,9
9,5
14,4
11,7
5,4
10,8
7,3
9,1
8,2
5,2
1,8
1,1
9,6
2,8
Tel ow-Fläming
69.400
2,3
5,7
14,7
6,1
3,7
6,8
6,3
9,0
11,1
5,2
1,8
0,9
24,0
2,5
Ucke ma k
39.100
4,7
5,7
10,0
9,2
4,5
14,4
9,8
8,4
8,2
8,2
3,2
1,2
10,3
2,3
Deu schland
34.526.900
1,4
6,6
11,8
6,1
4,7
11,0
8,8
9,3
12,9
9,5
4,5
1,1
9,8
2,5
Hinweis: Die Spal e „S -Beschä ig e Dezembe 2022“ en häl nu Beschä ig e mi gül igen Be u sangaben. Dami e geben sich
ge ing ügige Abweichungen zu Gesam zahl de S -Beschä ig en in Be lin und B andenbu g. Diese be äg inklusi e ehlende
Be u sangaben im Dezembe 2022 in Be lin 1.672.000, in B andenbu g 883.700 und deu schlandwei 34.705.200 (jeweils
ge unde au 100).
Quelle: Beschä igungss a is ik de Bundesagen u ü A bei IAB; eigene Be echnungen. © IAB
IAB-Regional Be lin-B andenbu g 1|2025
32
Tabelle A 3: Top 10 Expe *innenbe u e in Be lin und B andenbu g
Sozial e siche ungsp lich ig (S ) Beschä ig e, 31. Dezembe 2022, Be lin und B andenbu g, Anzahl und An eile in
P ozen
Be u sga ung
(Klassi izie ung de Be u e 2010)
S -Beschä ig e
Dezembe 2022
An eil an allen Expe en
in P ozen
Be lin
43414 So wa een wicklung - Expe e
22.900
6,5
84304 Hochschulleh e und - o schung - Expe e
20.500
5,8
71104 Geschä s üh e und Vo s ände - Expe e
18.500
5,2
83124 Soziala bei , Sozialpädagogik - Expe e
17.300
4,9
84124 Leh k ä e in de Sekunda s u e - Expe e
16.300
4,6
71324 Un e nehmensbe a ung - Expe e
13.300
3,8
71394 Füh ung - Un e nehmenso ganisa ion, -s a egie
11.000
3,1
81404 Ä z e/Ä z innen (o.S.) - Expe e
9.800
2,8
31114 A chi ek u - Expe e
8.800
2,5
27104 Techn. Fo schung, En wicklung (o.S.) - Expe e
8.600
2,4
B andenbu g
83124 Soziala bei , Sozialpädagogik - Expe e
7.400
7,6
84304 Hochschulleh e und - o schung - Expe e
7.000
7,1
71104 Geschä s üh e und Vo s ände - Expe e
5.900
6,0
71394 Füh ung - Un e nehmenso ganisa ion, -s a egie
4.800
4,9
81404 Ä z e/Ä z innen (o.S.) - Expe e
3.400
3,4
84114 Leh k ä e in de P ima s u e - Expe e
3.300
3,3
84124 Leh k ä e in de Sekunda s u e - Expe e
3.100
3,2
62194 Füh ung - Ve kau
2.500
2,6
71524 Pe sonaldiens leis ung - Expe e
2.100
2,1
27104 Techn. Fo schung, En wicklung (o.S.) - Expe e
2.000
2,0
Hinweis: Die Spal e „S -Beschä ig e Dezembe 2022“ en häl alle Beschä ig en, auch solche, zu denen keine In o ma ionen zu
ausgeüb en Tä igkei bzw. zum Subs i uie ba kei spo enzial o liegen. S -Beschä ig e ge unde au 100.
Quelle: Beschä igungss a is ik de Bundesagen u ü A bei IAB; eigene Be echnungen. © IAB
IAB-Regional Be lin-B andenbu g 1|2025
33
Tabelle A 4: Top 10 IT- und na u wissenscha liche Diens leis ungsbe u e in Be lin und B andenbu g
Sozial e siche ungsp lich ig (S ) Beschä ig e, 31. Dezembe 2022, Be lin und B andenbu g, Anzahl und An eile in
P ozen
Be u sga ung
(Klassi izie ung de Be u e 2010)
S -Beschä ig e
Dezembe 2022
An eil an allen Beschä ig en im
Be u ssegmen de IT- und na u wiss.
Diens leis ungsbe u e in P ozen
Be lin
43414 So wa een wicklung - Expe e
22.900
25,0
43224 IT-Anwendungsbe a ung - Expe e
6.700
7,3
43343 IT-Sys emadminis a ion - Spezialis
6.000
6,6
43102 In o ma ik (o.S.) - Fachk a
5.800
6,3
43223 IT-Anwendungsbe a ung - Spezialis
3.700
4,0
43103 In o ma ik (o.S.) - Spezialis
3.100
3,4
43104 In o ma ik (o.S.) - Expe e
2.600
2,9
41322 Chemisch- echn. Labo a o ium - Fachk a
2.500
2,8
43153 Medienin o ma ik - Spezialis
2.500
2,7
43413 So wa een wicklung - Spezialis
2.400
2,6
B andenbu g
41312 Chemie- und Pha ma echnik - Fachk a
2.100
10,0
43343 IT-Sys emadminis a ion - Spezialis
1.900
9,2
43414 So wa een wicklung - Expe e
1.800
8,8
41322 Chemisch- echn. Labo a o ium - Fachk a
1.300
6,3
43102 In o ma ik (o.S.) - Fachk a
1.200
6,0
41311 Chemie- und Pha ma echnik - Hel e
900
4,4
43224 IT-Anwendungsbe a ung - Expe e
700
3,5
43103 In o ma ik (o.S.) - Spezialis
700
3,3
41212 Biologisch- echn. Labo a o ium - Fachk a
700
3,3
42124 Geologie - Expe e
600
2,8
Hinweis: Die Spal e „S -Beschä ig e Dezembe 2022“ en häl alle Beschä ig en, auch solche, zu denen keine In o ma ionen zu
ausgeüb en Tä igkei bzw. zum Subs i uie ba kei spo enzial o liegen. S -Beschä ig e ge unde au 100.
Quelle: Beschä igungss a is ik de Bundesagen u ü A bei IAB; eigene Be echnungen. © IAB
IAB-Regional Be lin-B andenbu g 1|2025
34
Abbildungs e zeichnis
Abbildung 1: Subs i uie ba kei spo enzial nach An o de ungsni eau in Deu schland ..................... 9
Abbildung 2: Subs i uie ba kei spo enzial nach Be u ssegmen en in Deu schland ........................ 10
Abbildung 3: Be o enhei de Beschä ig en om Subs i uie ba kei spo enzial de Be u e ......... 11
Abbildung 4: Subs i uie ba kei spo enzial nach An o de ungsni eau in Be lin und
B andenbu g .................................................................................................................. 13
Abbildung 5: Subs i uie ba kei spo enzial nach Be u ssegmen en in Be lin und B andenbu g ..... 14
Abbildung 6: Regionale Be o enhei de Beschä ig en om Subs i uie ba kei spo enzial de
Be u e ............................................................................................................................. 19
Abbildung 7: Beschä igungsen wicklung nach de Höhe des Subs i uie ba kei spo enzials
(2022) ............................................................................................................................. 23
Tabellen e zeichnis
Tabelle 1: Be o enhei de Beschä ig en om Subs i uie ba kei spo enzial de Be u e ......... 15
Tabelle 2: Top 10 Be u e mi hohem Subs i uie ba kei spo enzial .............................................. 16
Tabelle 3: Top 10 Be u e mi nied igem Subs i uie ba kei spo enzial ........................................ 18
Tabelle 4: Subs i uie ba kei spo enzial und Beschä ig e nach Geschlech ............................... 21
Anhang
Tabelle A 1: Beschä ig e nach Be u ssegmen en und An o de ungsni eau .................................. 30
Tabelle A 2: Beschä ig e nach Be u ssegmen en und Regionen .................................................... 31
Tabelle A 3: Top 10 Expe *innenbe u e in Be lin und B andenbu g .............................................. 32
Tabelle A 4: Top 10 IT- und na u wissenscha liche Diens leis ungsbe u e in Be lin und
B andenbu g .................................................................................................................. 33
IAB-Regional Be lin-B andenbu g 1|2025
35
In de Reihe IAB-Regional Be lin-B andenbu g
zule z e schienen
Numme
Au o en
Ti el
01/2024
Holge Seibe
En wicklung am Ausbildungsma k Be lin-B andenbu g
01/2023
B i a Lüdeke, Holge Seibe ,
Do is Wie höl e
Beschä igungsdynamik, B anchenwechsel und Fachk ä ebeda im
Gas gewe be in Be lin und B andenbu g
02/2022
B i a Lüdeke, Holge Seibe ,
Do is Wie höl e
Beschä igungs e läu e und B anchenwechsel im
Gas gewe be o und in de Co ona-K ise in Be lin
01/2022
Jeane e Ca s ensen, Maximilian
Thalheim, Do is Wie höl e
Die Gesundhei swi scha in Be lin und B andenbu g: Eine Be ach ung des
A bei sma k es
03/2021
Oska Jos , Holge Seibe
Po enzielle Auswi kungen de o sch ei enden Digi alisie ung au den
A bei sma k in Be lin und B andenbu g
Eine olls ändige Lis e alle Ve ö en lichungen de Reihe „IAB-Regional Be lin-B andenbu g“
inden Sie un e :
h ps://iab.de/publika ionen/iab-publika ions eihen/iab- egional/iab- egional-be lin-
b andenbu g/
Eine olls ändige Lis e alle Ve ö en lichungen de Reihe „IAB-Regional“ inden Sie un e :
h ps://iab.de/publika ionen/iab-publika ions eihen/iab- egional/
Imp essum
IAB-Regional IAB Be lin-B andenbu g 1|2025
Ve ö en lichungsda um
19. Mä z 2025
He ausgebe
Ins i u ü A bei sma k - und Be u s o schung
de Bundesagen u ü A bei
Regensbu ge S aße 104
90478 Nü nbe g
Nu zungs ech e
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Websi e
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1861-1567
DOI
10.48720/IAB.REBB.2501
Rück agen zum Inhal
Sa ah Kuhn
Tele on 030 555599-5916
E-Mail sa [email protected]
Holge Seibe
Tele on 030 555599-5914
E-Mail holge .seibe @iab.de
