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Itinerarios profesionales y trayectorias de vida. Análisis desde una perspectiva de género.

Abstract

A pesar de la aparente igualdad en que vivimos, los itinerarios de vida de mujeres presentan importantes diferencias y ambivalencias, pues éstas se plantean la disyuntiva de tener que escoger entre la carrera ocupacional y la carrera familiar. Esto genera múltiples malestares como la sobrecarga de la doble jornada y un dilema de indecisión racional. La biografía personal de las mujeres parece enfrentar todavía la contraposición entre familia y trabajo. Atender a las necesidades de la familia (que se acentúan con el matrimonio y más aún con la llegada de las criaturas) supone para muchas mujeres un freno para su desarrollo profesional. La presente investigación ha sido diseñada para explorar los itinerarios profesionales y las trayectorias de vida que han seguido un grupo de mujeres y hombres, desde que finalizaron sus estudios universitarios, hasta el momento actual. El procedimiento seguido se encuadra en los métodos de investigación cualitativa y feminista. Los resultados evidencian, que en relación a la trayectoria personal y familiar, el avance que experimentan las mujeres en la vida pública, no se ve acompañado por una mayor implicación de los hombres en la vida privada. En el itinerario profesional hay distancia entre ambos sexos.

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Itinerarios profesionales y trayectorias de vida. Análisis desde una perspectiva de género.

Author: Luque Salas, Bárbara; Freixas, Anna; Reina Giménez, Amalia; Sánchez Raya, Araceli
Year: 2009
Source: https://idus.us.es/bitstreams/a89f6eb3-f2be-420b-9e1d-0a3d9b376128/download
ITINERARIOS PROFESIONALES Y TRAYECTORIAS DE VIDA.
ANÁLISIS DESDE UNA PERSPECTIVA DE GÉNERO
Luque Salas, Bá ba a. Depa amen o de Psicología. Uni e sidad de Có doba
[email p o ec ed]
F eixas Fa é, Anna. Depa amen o de Psicología. Uni e sidad de Có doba
[email p o ec ed]
Reina Giménez, Amalia. Depa amen o de Psicología. Uni e sidad de Có doba
[email p o ec ed]
Sánchez Raya, A aceli. Depa amen o de Psicología. Uni e sidad de Có doba
[email p o ec ed]
Resumen:
A pesa de la apa en e igualdad en que i imos, los i ine a ios de ida de muje es
p esen an impo an es di e encias y ambi alencias, pues és as se plan ean la disyun i a
de ene que escoge en e la ca e a ocupacional y la ca e a amilia . Es o gene a
múl iples males a es como la sob eca ga de la doble jo nada y un dilema de indecisión
acional. La biog a ía pe sonal de las muje es pa ece en en a oda ía la con aposición
en e amilia y abajo. A ende a las necesidades de la amilia (que se acen úan con el
ma imonio y más aún con la llegada de las c ia u as) supone pa a muchas muje es un
eno pa a su desa ollo p o esional. La p esen e in es igación ha sido diseñada pa a
explo a los i ine a ios p o esionales y las ayec o ias de ida que han seguido un g upo
de muje es y homb es, desde que inaliza on sus es udios uni e si a ios, has a el
momen o ac ual. El p ocedimien o seguido se encuad a en los mé odos de in es igación
cuali a i a y eminis a. Los esul ados e idencian, que en elación a la ayec o ia
pe sonal y amilia , el a ance que expe imen an las muje es en la ida pública, no se e
acompañado po una mayo implicación de los homb es en la ida p i ada. En el
i ine a io p o esional hay dis ancia en e ambos sexos.
Palab as cla e: géne o, coeducación, papeles sociales, i ine a ios p o esionales,
conciliación.
In oducción:
Las e lexiones que se plan ean en es e ex o p o ienen de una in es igación cuyo pun o
de pa ida ha sido explo a los i ine a ios ( i ales y p o esionales) que han seguido un
g upo de muje es y homb es desde que inaliza on sus es udios uni e si a ios, en un
pe íodo de diez años y conoce las co espondencia en e los p oyec os iniciales y los
i ine a ios eco idos, desde una pe spec i a de géne o.
La socialización adicional de chicos y chicas gene a di e encias en nume osos ámbi os
del desa ollo. La amilia y la escuela, como agen es de socialización p ima ia, ienen
una in luencia cla e sob e la o mación de los obje i os ocacionales y p o esionales de
los indi iduos y, po an o, sob e sus u u os i ine a ios. En es e ap endizaje de lo
emenino y lo masculino hay nume osos ac o es que pueden es a incidiendo. Según el
641
“modelo de elección de log o”, desa ollado po Jacquelynne Eccles (1999a), las
di e encias en las elecciones ienen de e minadas, en g an medida, po los pa ones
cul u ales de los géne os.
Además de la p opues a de Eccles (1987, 1999a, 1999b y 2000), o os es udios ( Agu y
Ma ín, 2007; A eling, 2002; Cha les, Buchmann, Halebsky, Powe s y Smi h, 2001;
Elejabei ia Ta e a y López Sáez, 2003; F eixas y Fuen es-Gue a, 1997; Mo gan, Isaac
y Sansone, 2001; Osca y Ma ínez-Pé ez, 2002; Wa son, Qua man y Edle , 2002) ponen
de elie e di e sos ac o es que inciden en la elección de una u o a ayec o ia en las
muje es, como son: las ep esen aciones men ales y las c eencias ela i as a los oles de
géne o, la ausencia de modelos p o esionales emeninos de éxi o y la insegu idad que
p oduce la idea de enuncia a los alo es adicional y cul u almen e asignados al
géne o emenino. Unos y o os ac o es acaban con igu ando el pano ama ac ual de las
muje es en el me cado labo al, quienes se concen an en á eas ocupacionales educidas,
en empleos adap ados a sus “capacidades na u ales”, con una escasa ep esen ación en
pues os di ec i os y con una mayo p eca iedad a ni el sala ial y con ac ual, en
compa ación con sus compañe os a ones (Agu y Ma ín, 2007; Chinchilla, Poelmans
y León, 2005; Es eba anz, 2007; Sa ió e al, 2002).
I ine a ios p o esionales
Es conocida la impo ancia y el signi icado que iene el abajo emune ado pa a los
dis in os ámbi os de la pe sona y cómo se con igu a el pano ama ac ual de las muje es
en el me cado labo al. No exis en impedimen os legales ni co apisas que di icul en el
acceso y la p omoción de las muje es en el ámbi o del abajo emune ado, sin emba go,
es a igualdad legal no ga an iza la ausencia de o o ipo de obs áculos que a ec an a las
muje es en es e ámbi o (Luque y F eixas, 2008).
A pesa de que di e sos a ículos de la Cons i ución Española ga an izan la igualdad
en e los sexos (a º 35, a º 14, a º 9,2) en el acceso y la p omoción de las muje es en el
abajo emune ado, exis e o o ipo de obs áculos, más o menos su iles, que a ec an su
desa ollo en es e ámbi o; po ejemplo, la seg egación ho izon al (las muje es se
concen an en un de e minado núme o de p o esiones “ emeninas” y menos alo adas)
y la seg egación e ical (en la es uc u a ocupacional, las muje es se si úan en los
escalones más bajos) (Amo ós, 2000). Además, o os ac o es inciden de mane a
impo an e, como el pa o (15,14% en muje es y 12,96% en homb es) (Ins i u o de la
Muje , 2008) y ambién las di e encias sala iales y con ac uales que hacen que las
muje es en nues o país ganen un 18% menos que los homb es (Cañas, 2005). O o
ac o impo an e que de e mina las di e encias en los i ine a ios de muje es y homb es
iene que e con la desigual inculación de homb es y muje es a la es e a pública y la
p i ada.
I ine a ios i ales
Ac ualmen e, y a pesa de la apa en e igualdad en que i imos, los i ine a ios de ida de
las muje es p esen an di e sas ambi alencias, pues és as se plan ean la disyun i a de
ene que escoge en e la ca e a ocupacional y la ca e a amilia (Albe di y Esca io,
2003). Tal y como hemos is o, exis e una igualdad legal en cuan o a los de echos y
opo unidades, desde un pun o de is a o mal, pe o a la ez, ambién se dan cie os
mecanismos subyacen es (es e eo ipos, al a de modelos emeninos, usos del iempo,
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echo de c is al, suelo pegajoso, doble jo nada, e c.) que eco an las posibilidades eales
de las muje es pa a alcanza las mismas opo unidades que sus compañe os a ones
(Bu ín, 2003). Po ello podemos a i ma que es a olun ad legal se con ie e muchas
eces en iluso ia, con la dis ibución de oles que si úa el géne o masculino en los
espacios de oma de decisiones y elega a las muje es al ámbi o p i ado.
La biog a ía pe sonal de las muje es pa ece en en a oda ía la con aposición en e la
amilia y el abajo (Albe di y Esca io, 2003). Es deci , dependiendo de las opciones
i ales que las muje es escojan, end án unas u o as opciones p o esionales. A ende a
las necesidades de la amilia (que se acen úan con la llegada de las c ia u as y del
ma imonio) supone pa a muchas muje es un eno pa a su desa ollo labo al.
Mien as que la muje se inse a en el me cado labo al adap ando su dedicación en el
ámbi o domés ico, el a ón pe manece en sus espacios adicionales sin eajus es po
mo i os amilia es inc emen ando, de es e modo, las di icul ades de es a ansición de
las muje es. Todo ello ac ecen ado po las ca ac e ís icas de los pues os de abajo que
pe manecen in lexibles e impe meables an e es os cambios. Po an o, en la ac ualidad,
el i ine a io i al de las muje es se complica po la plu alidad de opciones que se les
p esen an. Hay que habla , pues, en plu al, de i ine a ios i ales. (Luque, 2008).
¿Conciliación?
Las muje es jó enes ac ualmen e no suelen abandona el abajo emune ado a pa i del
nacimien o de su p ime a c ia u a, pe o ac úan de al mane a que el modelo adicional
pe manece casi in ac o, pues o que asumen una pa e muy impo an e de las a eas de
cuidado, po lo que los a ones man ienen su ol sin g andes al e aciones y, sob e odo,
no en a ec ada su ida p o esional (Agu y Ma ín, 2007; Bosch, G au y Ca asco,
2005; Du án, Se a y To ada, 2001; Luque y F eixas, 2008). Pa a las muje es es a
si uación gene a lo que C is ina Ca asco (2001) y colabo ado as (Amo oso Mi anda e
al., 2003) denominan “la doble p esencia/ausencia”, que simboliza es a y no es a ,
pasando de uno a o o abajo con inuamen e. Es o les obliga a una conciliación, que no
es al, en la medida en que es lle ada a cabo en exclusi a po la población emenina.
Es a “ alsa conciliación” di e encia a las muje es de sus compañe os en las
posibilidades de in eg ación en la es e a pública y p o esional y iene, además,
impo an es consecuencias pa a su salud, de i adas de la asunción de los múl iples oles
(Ma ud, He nández y Ma e o, 2002; Minis e io de Sanidad y Consumo, 2006).
Obje i os de la in es igación
Pa a la ealización de la in es igación, nos p opusimos una se ie de obje i os que han
guiado, en odo momen o, el desa ollo de la misma. Pa a ello pa imos de un obje i o
inicial, que ha sido el umbo en odos los pasos de la in es igación:
“Analiza el i ine a io i al y p o esional de muje es y homb es, desde una pe spec i a
de géne o”
I. I ine a io i al y p o esional de muje es y homb es licenciados cuando ienen 33-36
años
I.1. I ine a ios i ales y p o esionales
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-Qué caminos p o esionales han seguido
-Qué caminos i ales han seguido
-Qué di icul ades y apoyos in e nos/ex e nos han encon ado.
-Es a egias elabo adas
I.2. Fac o es que inciden en la ees uc u ación de los i ine a ios
-Analiza la elación en e núme o, di e sidad y ni el de las p o esiones y
los ejes sexo y ayec o ia
-P io idad o o gada a las opciones a ec i as en e a las p o esionales o
ice e sa. Di e encias en elación el sexo
Me odología
La pe spec i a eó ica y el p ocedimien o seguido pa a la ealización de es e es udio se
encuad an den o de los mé odos de in es igación cuali a i a y eminis a.
La me odología en las ciencias sociales y humanas debe se plu al con el in de no cae
en la es e ilidad cien í ica (Nuñez y Peceño, 2004). Así, en es e abajo, la elección del
mé odo de in es igación ha es ado de e minada po los in e eses de la in es igación. En
es e caso, el mé odo de abajo ha sido, po un lado, cuan i a i o, pa a pode abaja con
po cen ajes y o dena , de es e modo, algunas de las espues as ob enidas median e
cues iona ios; y, po o o lado, cuali a i o, con las na aciones que las y los
pa icipan es han ido dando en los di e en es g upos ocales y en las p egun as abie as
del ci ado cues iona io. Aunque el p ocedimien o en el que nos encuad amos esponde
undamen almen e a mé odos cuali a i os, nos ha pa ecido impo an e complemen a el
es udio con análisis cuan i a i os po que hemos c eído que la complemen a iedad de
ambos mé odos podía en iquece el abajo.
Pa a comple a el encuad e de la me odología lle ada a cabo en es e abajo, di emos
que se a a de una in es igación eminis a en endiendo el sexo como una a iable.
En ende la di e encia sexual como unidad de análisis nos ha pe mi ido es udia los
i ine a ios de muje es y homb es, iendo qué signi ica en sus idas un hecho y o o; ha
sido la p incipal len e de in e p e ación, análisis y comp ensión de los da os.
Pa icipan es
La población obje o de es udio es a cons i uida po jó enes que es udia on en la
Uni e sidad de Có doba y se licencia on en los cu sos académicos 1991-1992 y 1992-
1993. En el momen o de ealiza las en e is as y cues iona ios enían en e 33 y 36
años.
Debido al in e és po conoce las di e encias que se p oducen en las ac i idades,
c eencias y alo es de chicas y chicos de ca e as di e en es, hemos conside ado de
in e és elegi g upos de di e en es ipos de ca e as: de le as, de humanidades y
écnicas. Hemos seleccionado pa icipan es que hacía diez años que e mina on la
ca e a en es cen os di e en es de la uni e sidad, conc e amen e, la Facul ad de
De echo, la Escuela Técnica Supe io de Ingenie os Ag ónomos y Mon es y la Facul ad
de Medicina.
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Hemos con ado con dos g upos de pa icipan es: un p ime g upo pa a los cues iona ios
y un segundo g upo pa a pa icipa en los g upos ocales celeb ados. En ambos g upos
hemos in en ado equilib a el núme o de muje es y homb es pa icipan es, y de las es
ca e as elegidas.
El hecho de escoge un núme o equi a i o de pa icipan es de ambos sexos, nos ha
p opo cionado in o mación di e enciada pa a compa a muje es y homb es. A
excepción del g upo pa icipan e en las en e is as, en el que el núme o de muje es es
supe io al de homb es en e is ados, dada la di icul ad pa a en e is a a homb es que
eunie an los equisi os exigidos pa a la selección de las y los pa icipan es y el meno
ni el de pa icipación mos ado en e és os. Pa a ni ela es as di e encias hemos
o alizado el núme o de muje es y homb es con el in de equilib a las di e encias en e
las espues as de ambos g upos.
El mo i o de elegi es a anja de edad (33-36 años) se jus i ica po el obje i o p incipal
de la in es igación: el i ine a io i al y p o esional de muje es y homb es que hace diez
años que inaliza on sus es udios uni e si a ios. Es deci , si el obje i o de es udio se
cen a en los i ine a ios, es necesa io que en e la población elegida hayan anscu ido
un cie o pe íodo de iempo desde la inalización de los es udios uni e si a ios has a el
momen o ac ual, pa a pode indaga sob e los hi os p o esionales y i ales anscu idos
y comp oba las di icul ades y apoyos con que unas y o os se han encon ado en es e
anscu so de iempo. Además, la elección de es a anja de edad conc e a esponde a
o as azones, como la mayo “es abilidad” o de inición de los caminos p o esionales y
i ales. C eemos que el g upo de pa icipan es se si úa en un momen o i al y
p o esional más de inido que ecién e minada la ca e a, lo que nos ha pe mi ido
cen a nos en nues o obje o de es udio, los i ine a ios anscu idos. A los 33 - 36 años
sus expec a i as labo ales y i ales se han ido encauzando hacía una u o a di ección,
dependiendo de los apoyos, di icul ades y deseos de cada una y cada uno y disponen de
una cie a pe spec i a pa a e alua su expe iencia. En lo e e en e al me cado labo al,
ya han pasado a ios momen os de decisiones impo an es y son ellas y ellos mismos
los que a i man es a más si uados.
Recogida y análisis de da os
Po a a se de un es udio que p ima la comp ensión, hemos ecu ido a ins umen os de
ecogida de da os y écnicas p opios de los mé odos cuali a i os, como son los g upos
ocales ( ocus g oup) y los cues iona ios. Es os ins umen os han posibili ado la
exp esión lib e y e lexi a de las y los pa icipan es.
- Cues iona io: un cues iona io indi idual (de c eación p opia) sob e el i ine a io i al
y p o esional con 67 p egun as algunas de ellas ce adas y o as abie as, que p e ende
conoce ideas ace ca de los i ine a ios seguidos po muje es y homb es de edades
comp endidas en e los 33–36 años de edad. Hemos incluido espues as ce adas o
dico ómicas, o as de elección múl iple, p egun as ce adas con al e na i as de espues a
y o as abie as.
A pesa de que en el análisis de las espues as se han elabo ado y de inido ca ego ías
que di e encian las espues as que plan ean obje i os di igidos a una p o esión, de los
di igidos hacia ac i idades y me as i ales, en el enunciado de las p egun as no se
o ien an las espues as hacia obje i os p o esionales o hacia los obje i os de ca ác e
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i al, de es e modo cada pe sona enía la libe ad de decan a se hacia aquellas me as que
le pa ecían básicas.
En es os cues iona ios se ecoge alguna in o mación p oceden e de di e sos ámbi os de
la ayec o ia i al y p o esional que hemos o ganizado en g andes bloques:
-Biog a ía
-Es udios uni e si a ios
-T abajo
-C eencias e ideas ace ca del abajo emune ado y el abajo domés ico
-Usos del iempo
-Familia, ma e nidad/pa e nidad
-P io idades en la ida
-P oyec os hace diez años
-Sa is acción i al y p o esional
- G upo ocal: un g upo ocal o ocus-g oup es “una discusión in o mal en e
indi iduos seleccionados sob e emas especí icos” (Beck, T ombe a, y Sha e, 1986).
Pa a ello hemos o ganizado una se ie de pequeños g upos de discusión, con el in de
cen a y analiza los da os esul an es, u ilizando écnicas cuali a i as con encionales.
La in o mación de las en e is as ha sido combinada con los cues iona os esc i os.
P e iamen e a la ealización de los g upos ocales elabo amos un guión de p egun as
que nos si ió de e e encia a lo la go de cada uno de los encuen os y que pe mi ió a las
pe sonas pa icipan es habla sob e lo que ellas y ellos conside an impo an e sin
es uc u a sus espues as. Pa a la elabo ación de es a guía, además del análisis ealizado
de los cues iona ios, nos si ió es ablece una lis a de cuáles e an los emas gene ales
sob e los que necesi ábamos más in o mación, con el in de no deja nos a ás ningún
ema impo an e, e i ando en odo momen o que la en e is a se con i ie a en algo
ce ado y excesi amen e es uc u ado. El guión u ilizado ue:
-¿Cómo e aluáis ues a ayec o ia p o esional?
-Si u ie ais que des aca una pe sona como mayo impulso a en ues o
abajo/es udio ¿Quién se ía?
-¿Cómo e aluáis ues a ayec o ia pe sonal?
-Si ol ie ais a ás (hace diez años) ¿qué cambia íais?
-¿Qué debe ía sabe la gen e jo en a la ho a de diseña su ayec o ia en el ámbi o
p o esional y en el pe sonal? Apoyos necesa ios.
-¿Qué ac o es han podido incidi en la ees uc u ación de ues os i ine a ios?
Resul ados
En elación al i ine a io p o esional deci que la mayo ía de nues os pa icipan es
posee un abajo emune ado -de mejo o peo calidad-, des acando el mayo ni el de
empleo de los a ones. Nadie a i ma ealiza en exclusi a el abajo domés ico; sin
emba go, casi la mi ad de las pa icipan es a i man compa ibiliza la ac i idad labo al y
la domés ica.
Tipo de T abajo % Respec o al sexo % Po ca e a
646
Muje es Homb es De echo Ingenie ía Medicina
REMUNERADO 55,56% 86,67% 86,67% 63,33% 63,33%
DOMÉSTICO 0,00% 0,00% 0,00% 0,00% 0,00%
AMBOS 44,44% 11,11% 13,33% 33,33% 36,67%
NO CONTESTA 0,00% 2,22% 0,00% 3,33% 0,00%
TOTAL 100,00% 100,00% 100,00% 100,00% 100,00%
Nues os pa icipan es han pasado a lo la go de los diez años que han anscu ido desde
el inal de sus es udios uni e si a ios has a el momen o ac ual po una se ie de abajos
que hemos clasi icado en di e en es ca ego ías:
a) T abajos de acceso, que no co izan en la segu idad social pe o que pa a algunas
pe sonas han cons i uido un camino pa a en a en el me cado de abajo
b) T abajos de subsis encia que no ienen elación con la ca e a es udiada y que
han se ido de sos én económico en un momen o dado
c) T abajos e en uales aco des con la ca e a
d) T abajos es ables y aco des con la ca e a es udiada y con buenas condiciones
labo ales.
15
9
10
6
12
8
11
9
5
3
15
10
4
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8
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2
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25
30
35
40
MUJERES
HOMBRES
MUJERES
HOMBRES
MUJERES
HOMBRES
MUJERES
HOMBRES
TRABAJO 1 TRABAJO 2 TRABAJO3 TRABAJO4
TRABAJOS ACORDE
CON LA CARRERA:
ESTABLE
TRABAJOS ACORDE
CON LA CARRERA:
EVENTUAL
TRABAJOS DE
SUBSISTENCIA (No
elacion con ca e a)
ACCESOS/MIR/OPOSI
CIONES/BECAS
647
El g upo de muje es y homb es que han in e enido en es e es udio han pasado a lo
la go de es os diez años (desde el inal de sus es udios uni e si a ios has a hoy) po una
se ie de abajos, al y como mues a la g á ica an e io , que as un exhaus i o análisis
pudimos conclui :
-las muje es se en obligadas a cambia mayo núme o de eces de abajo,
bien po que el que encon a on en un p incipio no e a bueno, o po su al a de
con inuidad
-los abajos de “acceso” son ocupados en mayo núme o po muje es
-muchos de los a ones pa icipan es se han man enido en el p ime abajo,
po que encuen an mejo es abajos que ellas o sus posibilidades de ascenso
son mejo es; sin emba go, ellas, en odos los abajos po los que han pasado,
empiezan po el escalón más bajo del escala ón p o esional
-los mejo es abajos, (es ables y aco des con la ca e a), son ocupados en la
mayo ía de los casos po homb es.
De los da os has a aquí eseñados podemos a i ma con Dominique Méda (2002) que
“las muje es siguen con inadas en sec o es es ingidos del me cado labo al y ocupan
empleos peo pagados” (p. 95), en g an medida po las di e en es p io idades con que se
ace can al me cado labo al y la al a de espues a de los a ones y de la sociedad a las
necesidades de conciliación en e ida p o esional y ida pe sonal que obliga a las
muje es a sob eca ga se o escindi se.
En e las di icul ades que habían enido que supe a cuando se inco po a on al me cado
labo al nues as pa icipan es son capaces de iden i ica un buen núme o de di icul ades
con las que se han encon ado y de índole más di e sa, como: se muje , abajos
p eca ios, incompa ibilidad en e ida labo al y amilia ; mien as que los a ones
a i man que han enido pocas di icul ades y, en odo caso, el mayo p oblema ha sido la
al a de empleo y/o expe iencia, oposiciones, e c. Como emos los accesos al me cado
labo al son más di icul osos pa a ellas que pa a ellos.
% Respec o al sexo % Respec o al o al
Di icul ades Muje Homb e Muje Homb e
OPOSICIONES 21,82% 20,00% 11,43% 9,52%
POCAS/NINGUNA 14,55% 16,00% 7,62% 7,62%
FALTA EXPERIENCIA/CONOCIMIENTO 9,09% 20,00% 4,76% 9,52%
FALTA EMPLEO 12,73% 6,00% 6,67% 2,86%
APUROS ECONÓMICOS 7,27% 10,00% 3,81% 4,76%
SER MUJER 10,91% 0,00% 5,71% 0,00%
PRECARIEDAD 7,27% 4,00% 3,81% 1,90%
TRASLADO CIUDAD/PAÍS 7,27% 0,00% 3,81% 0,00%
INCOMPATIBILIDAD VIDA FAMILIAR 3,64% 0,00% 1,90% 0,00%
OTRAS 0,00% 12,00% 0,00% 5,71%
NO CONTESTA 5,45% 12,00% 2,86% 5,71%
TOTAL 100,00% 100,00% 52,38% 47,62%
Una ez inco po ados e inco po adas al me cado labo al ¿qué di icul ades u ie on que
supe a ? En e o as, des acan la al a econocimien o y los aslados que con igu an el
pano ama ac ual de las pa ejas biac i as. Son ellas las que nomb an en epe idas
ocasiones las bajas ma e nales, des elando los mensajes in e nalizados que mues an,
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cómo i en la ma e nidad como una esponsabilidad p opia, que les hace sen i
culpabilidad y i i lo como un abuso, po pa e de ellas hacia sus emp esas.
”Cuando yo ya lle aba mi e ce a baja de ma e nidad… o sea me dio un poco de cosa
¿no? po que digo o sea es que ya me he ausen ado du an e 5 meses seguidos es eces,
en 4 años o en 5 año y digo bueno, po que… po que engo ahí mi pues o y po que mi
abajo es ijo pe o que bueno que eso ambién llega un momen o en que dices es que yo
no puedo pe mi i i me o a ez ¿sabes?”
O as de las di icul ades des acada po ellas es la que iene que e con la
incompa ibilidad con la ida amilia , lo que las ha hecho, en ocasiones, abandona sus
ca e as p o esionales en p o de la amilia o sob elle a la doble p esencia.
Po úl imo nos gus a ía des aca una di icul ad, que las muje es pa icipan es en es a
in es igación han nomb ado, y que hemos denominado “se muje ” y que ecoge
a gumen aciones sob e dis in os ipos de disc iminaciones que padecen y han padecido
es as muje es en el me cado labo al, po la pe enencia al géne o emenino: di isión
sexual de las p o esiones, echo c is al (pa a di ec i os sólo quie en homb es), al a
co espondencia en e con a os y ni el académico, disc iminación sala ial, e c.
En e los elemen os e aluados posi i amen e a lo la go de sus i ine a ios p o esionales
des acan algunas condiciones con ac uales, ales como los ascensos, la con inuidad, una
buena emune ación… sin emba go, una ez más hay di e encias en e ambos sexos:
ellos des acan el hecho de se au ónomos en sus pues os de abajo sin ene que
depende de supe io es; mien as que ellas des acan encon a un abajo que les pe mi a
concilia ida labo al y amilia , alo ando la lexibilidad ho a ia como una en aja.
En elación al abajo domés ico las a gumen aciones ideológicas y las p ác icas
co idianas de es e g upo de muje es y homb es no siemp e an pa ejas. Algunos a ones
de ienden que en la ida en común no es necesa io lle a a cabo un epa o ma emá ico
del abajo domés ico, o al menos no de o ma explíci a, aludiendo a que es e ipo de
a eas se dis ibuyen de o ma “na u al”.
“Tampoco si hay 10 pla os, yo engo que ega 5 y u o os 5…”
“No ha habido un pac o conc e o sob e esa cues ión; lo hacemos de una mane a más o
menos na u al. Yo c eo que en e pe sonas ci ilizadas las cosas uncionan con
na u alidad…”
Cuando las pa icipan es hablan de su expe iencia en el abajo domés ico, plan ean que
la esponsabilidad es undamen almen e de ellas, apun ando, de mane a ambién algo
esencialis a, que ellas “ ienen más sen ido de la o ganización del iempo” y, además,
asumen sin cues iona la asignación cul u al de la esponsabilidad domés ica, la mís ica
de la eminidad y el sac i icio inhe en e al se emenino (Pé ez Sedeño, 2003). Las
muje es son las que “piensan qué hay que hace ”.
En lo que se e ie e al mundo de los a ec os, el a gumen o cen al gi a en o no a la
ma e nidad, an o como expe iencia de g an calado emocional y i al pa a las muje es
que son mad es, como po los con lic os que a pa i de ella su gen pa a pode
compa ibiliza la ida labo al y la amilia (Osca y Ma ínez-Pé ez, 2002).
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