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Salazar-Altamirano, M. A., Martínez-Arvizu, O. J., & Gómez-Sánchez, D. (2024). Integración del marketing interno para optimizar la felicidad en el trabajo y reducir la intención de rotar en la era de la Industria 5.0. Universidad de Sevilla. https://doi.org/10.12795/IROCAMM.2024.v07.i02.02
Salazar-Altamirano, Mario Alberto, et al. Integración del marketing interno para optimizar la felicidad en el trabajo y reducir la intención de rotar en la era de la Industria 5.0. Universidad de Sevilla, 2024. https://doi.org/10.12795/IROCAMM.2024.v07.i02.02.
Salazar-Altamirano, Mario Alberto, Orlando Josué Martínez-Arvizu, and David Gómez-Sánchez. Integración del marketing interno para optimizar la felicidad en el trabajo y reducir la intención de rotar en la era de la Industria 5.0. Universidad de Sevilla, 2024. https://doi.org/10.12795/IROCAMM.2024.v07.i02.02.
Salazar-Altamirano, M. A., Martínez-Arvizu, O. J. and Gómez-Sánchez, D. (2024) Integración del marketing interno para optimizar la felicidad en el trabajo y reducir la intención de rotar en la era de la Industria 5.0. Universidad de Sevilla. Available at: https://doi.org/10.12795/IROCAMM.2024.v07.i02.02.
M. A. Salazar-Altamirano, O. J. Martínez-Arvizu, and D. Gómez-Sánchez, “Integración del marketing interno para optimizar la felicidad en el trabajo y reducir la intención de rotar en la era de la Industria 5.0,” Universidad de Sevilla, 2024, doi: 10.12795/IROCAMM.2024.v07.i02.02.
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