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Escamilla García, M., Rodríguez Cano, R., & González-Limón, M. (2011). Análisis institucional desde la perspectiva de género de la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Sevilla. Unidad para la Igualdad, Universidad de Sevilla. https://idus.us.es/items/bc298870-fe67-44a6-a77f-538234329fff
Escamilla García, María, et al. Análisis institucional desde la perspectiva de género de la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Sevilla. Unidad para la Igualdad, Universidad de Sevilla, 2011. https://idus.us.es/items/bc298870-fe67-44a6-a77f-538234329fff.
Escamilla García, María, Rocío Rodríguez Cano, and Myriam González-Limón. Análisis institucional desde la perspectiva de género de la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Sevilla. Unidad para la Igualdad, Universidad de Sevilla, 2011. https://idus.us.es/items/bc298870-fe67-44a6-a77f-538234329fff.
Escamilla García, M., Rodríguez Cano, R. and González-Limón, M. (2011) Análisis institucional desde la perspectiva de género de la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Sevilla. Unidad para la Igualdad, Universidad de Sevilla. Available at: https://idus.us.es/items/bc298870-fe67-44a6-a77f-538234329fff.
M. Escamilla García, R. Rodríguez Cano, and M. González-Limón, “Análisis institucional desde la perspectiva de género de la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Sevilla,” Unidad para la Igualdad, Universidad de Sevilla, 2011. [Online]. Available: https://idus.us.es/items/bc298870-fe67-44a6-a77f-538234329fff
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