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Imaginario colectivo y feminización de la actividad: Aplicación de técnicas cuantitativas y cualitativas para un análisis de caso

Abstract

Este trabajo investiga la realidad laboral en una comarca andaluza desde una perspectiva de género y analiza si el imaginario colectivo que informa los procesos de selección puede ayudar a explicar dicha realidad. El objetivo que se plantea es doble: por un lado, conocer la situación ocupacional de mujeres y hombres en los municipios analizados, y su relación con el tipo de actividad, identificando actividades catalogables como «feminizadas», frente a «masculinizadas», y, por otro lado, descubrir los criterios de selección utilizados en la contratación, para analizar si éstos pueden ser factores explicativos de la realidad laboral. Las unidades de observación han sido personas del área de Recursos Humanos de empresas pertenecientes a diversos sectores económicos. Se ha diseñado y elaborado una encuesta con 400 entrevistas. Los resultados han sido analizados mediante diversos indicadores de correlación (V de Cramer, Coeficiente Phi, etc.) y con la técnica de análisis conjunto. Dicha técnica corrobora y explica la realidad laboral que obtenemos en el análisis estadístico. El imaginario colectivo y las preferencias de las personas encargadas de la selección y contratación que saca a la luz dicha técnica son coherentes con el panorama laboral que describe el análisis de la ocupación. Una cuestión fundamental a tener en cuenta es que, dado que las pautas culturales que marcan la selección son: preferencias de hombre, a tiempo completo, etc., predilección por las mujeres en determinadas actividades y por los hombres en otras, etc., si queremos que la situación cambie, hemos de empezar por intentar cambiar los estereotipos que favorecen dichas preferencias.

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Imaginario colectivo y feminización de la actividad: Aplicación de técnicas cuantitativas y cualitativas para un análisis de caso

Author: Asián-Chaves, Rosario; Manzano Arrondo, Vicente; Rodríguez Sosa, Vicente
Publisher: Universidad de Valladolid/Lex Nova
Year: 2010
Source: https://idus.us.es/bitstreams/a6984962-4dc5-4b03-b040-573cb860c4b6/download
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IMAGINARIO COLECTIVO Y FEMINIzACIÓN DE LA
ACTIVIDAD: APLICACIÓN DE TÉCNICAS CUANTITATIVAS
Y CUALITATIVAS PARA UN ANáLISIS DE CASO
Rosa io Asián Cha es
Vicen e Manzano A ondo
Vicen e Rod íguez Sosa
Uni e sidad de Se illa
SUMARIO
(Págs. 107 a 125)
Página
I. INTRODUCCIÓN ............................................................................................... 109
II. OBJETIVOS Y METODOLOGÍA ....................................................................... 109
III. RESULTADOS OBTENIDOS ............................................................................. 112
1. Análisis de ocupaciones ................................................................................. 113
2. Análisis de pe iles de con a ación ............................................................... 118
IV. REFLEXIONES A PARTIR DE LOS RESULTADOS OBTENIDOS ................ 122
V. BIBLIOGRAFÍA ................................................................................................. 124
RESUMEN
Es e abajo in es iga la ealidad labo al en una coma ca andaluza desde una
pe spec i a de géne o y analiza si el imagina io colec i o que in o ma los p ocesos
de selección puede ayuda a explica dicha ealidad. El obje i o que se plan ea es
doble: po un lado, conoce la si uación ocupacional de muje es y homb es en los
municipios analizados, y su elación con el ipo de ac i idad, iden i icando ac i ida-
des ca alogables como « eminizadas», en e a «masculinizadas», y, po o o lado,
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descub i los c i e ios de selección u ilizados en la con a ación, pa a analiza si
és os pueden se ac o es explica i os de la ealidad labo al.
Las unidades de obse ación han sido pe sonas del á ea de Recu sos Humanos
de emp esas pe enecien es a di e sos sec o es económicos. Se ha diseñado y elabo-
ado una encues a con 400 en e is as. Los esul ados han sido analizados median e
di e sos indicado es de co elación (V de C ame , Coe icien e Phi, e c.) y con la éc-
nica de análisis conjun o. Dicha écnica co obo a y explica la ealidad labo al que
ob enemos en el análisis es adís ico. El imagina io colec i o y las p e e encias de las
pe sonas enca gadas de la selección y con a ación que saca a la luz dicha écnica son
cohe en es con el pano ama labo al que desc ibe el análisis de la ocupación.
Una cues ión undamen al a ene en cuen a es que, dado que las pau as cul u-
ales que ma can la selección son: p e e encias de homb e, a iempo comple o, e c.,
p edilección po las muje es en de e minadas ac i idades y po los homb es en o as,
e c., si que emos que la si uación cambie, hemos de empeza po in en a cambia los
es e eo ipos que a o ecen dichas p e e encias.
ABSTRACT
This a icle s udies he labou ma ke in an Andalusian egion om a gende
pe spec i e and analyses i he collec i e imagina ium included in he selec ion p oc-
ess can helps o explain ha eali y. The objec i e o he esea ch is double: on he
one hand, y o know he labou si ua ion o women and men in he analysed owns,
and hei ela ion wi h he kind o ac i i y, and o iden i y he ac i i ies quali ied as
« eminized», as opposi e o he «male» ac i i ies, and, on he o he hand, o disco e
he selec ions c i e ions used in he con ac , in o de o analyse i hey can explain
he labou eali y.
The obse ed uni s ha e been people om he Human Resou ces a ea o he
en e p ises om di e en economic sec o s. We ha e designed and elabo a ed a su -
ey wi h 400 in e iews. The esul s ha e been analysed wi h di e en co ela ion
indica o s (C ame ’s V, Phi Coe icien ...) and wi h he Conjoin Analysis echnique.
This echnique explain he labou eali y ob ained in he s a is ical analysis. The col-
lec i e imagina ium and he p e e ences o he people ha selec he wo ke s shown
by his echnique a e cohe en wi h he labou si ua ion desc ibed by he s a is ical
analysis.
A undamen al ques ion o ake in o accoun is ha , as he cul u al pa ons ha
in o m he selec ion a e: p e e ence o man, ull ime, and so on, p e e ence o wom-
en in some ac i i ies and o men in o he s, and so on, i we wan a change in he si u-
a ion, he i s hing is o y o change he s e eo ypes ha allow hese p e e ences.
Palab as cla e: eminización de la ac i idad, seg egación labo al, análisis con-
jun o, imagina io colec i o, pe iles de selección.
Key wo ds: Feminiza ion o ac i i y, labou seg ega ion, conjoin analysis, col-
lec i e imagina ium, selec ion p o iles.
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Imagina io colec i o y eminización de la ac i idad
I. INTRODUCCIÓN
En es e a ículo se p esen an de mane a esumida los p incipales esul ados de
un abajo de in es igación enma cado den o del P oyec o «Enlaces». Dicho P o-
yec o se inse a en el EJE 1 de la Inicia i a Comuni a ia EQUAL, que p ocu a la
mejo a de la capacidad de inse ción p o esional, y especí icamen e den o del á ea
emá ica que in en a acili a el acceso y la einco po ación al me cado labo al de
las pe sonas que su en di icul ades pa a in eg a se o ein eg a se en un me cado de
abajo que debe es a abie o a odas y a odos.
En la in es igación en la que se basa es e abajo se ha indagado, desde la pe s-
pec i a de la o e a de empleo, la incidencia de las condiciones de géne o en la inco -
po ación de nue as pe sonas en el abajo, así como en la p omoción en el empleo,
ipo de ac i idades a desempeña , cuali icación eque ida, ipo de con a ación, e c.
El abajo se ha enma cado en un á ea muy conc e a, la Mancomunidad de
Municipios del Bajo Guadalqui i (en adelan e, MMBG), in eg ada po once muni-
cipios pe enecien es a las p o incias de Se illa y Cádiz.
II. OBJETIVOS Y METODOLOGÍA
El obje i o inal del abajo ha sido doble. Po un lado, conoce la si uación
de las muje es y los homb es en los municipios bajo es udio, en lo que se e ie e al
empleo, y en pa icula en elación con el ipo de ac i idad, iden i icando así aque-
llas ac i idades ca alogables como « eminizadas», en e a aquellas o as cali ica-
bles como «masculinizadas». Po o o lado, se a aba de a e igua los c i e ios de
selección u ilizados po las pe sonas enca gadas de la con a ación, pa a analiza si
podían se ac o es explica i os de la ealidad labo al.
Pa a a a de consegui el obje i o ma cado, e a necesa io con a con una se ie
de da os cuali a i os y cuan i a i os de los municipios pa a la elabo ación de un in-
o me socioeconómico que pe mi ie a desc ibi el ma co his ó ico y socioeconómico
donde se in eg a es a á ea, y que si ie a pa a con ex ualiza las conclusiones del es-
udio. Asimismo, se diseñó un ins umen o de análisis que, como se explica á a con-
inuación, se decidió uese una encues a des inada a los empleado es y empleado as,
pa a ob ene la in o mación necesa ia, an o ace ca de la si uación labo al ac ual en
la MMBG como sob e las p e e encias que subyacen en la selección y con a ación
de los abajado es y abajado as.
La in o mación his ó ica y socioeconómica de los dis in os municipios que
componen la mancomunidad se ob u o de la in o mación que o ecen las di e sas
páginas web de és os, las es adís icas con enidas en el Sis ema de In o mación Mul-
i e i o ial de Andalucía (SIMA), que elabo a anualmen e el Ins i u o de Es adís ica
de Andalucía (IEA), y la in o mación que o ece la p opia MMBG (1).
(1) Que emos ag adece a Glo ia Rod íguez López, je a del Á ea de Empleo, Fo mación e Igual-
dad, el habe nos a endido y acili ado da os e e en es a la Mancomunidad.
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Rosa io Asián Cha es, Vicen e Manzano A ondo y Vicen e Rod íguez Sosa
Po o o lado, se decidió ealiza una encues a a emp esas, po lo que quie-
nes iban a acili a los da os e an las pe sonas enca gadas de la con a ación en las
emp esas o, en los casos en que no uese posible, sus ep esen an es. Pa a ello se
seleccionó una mues a de emp esas de la zona en cues ión, con un amaño mues al
de 400 en e is as.
La p ime a pa e del cues iona io ecoge in o mación ace ca de las ca ac e ís i-
cas de las emp esas seleccionadas y de di e sas a iables ela i as a la ocupación y a
la con a ación, especialmen e en su elación con la a iable sexo. La segunda pa e
es á dedicada a ob ene las p e e encias de las pe sonas enca gadas de la selección
y con a ación.
La decisión del amaño mues al se ealizó eniendo en cuen a el ni el de con-
ianza eque ido, así como las es icciones p esupues a ias, es deci , cuán as en-
e is as se podían cos ea con el p esupues o exis en e pa a el abajo. Po ello, se
ealiza on unas simulaciones que ayudasen a elegi en e las posibilidades dadas.
Había que ene en cuen a que, como el es udio se deseaba ealiza pa a es ablece
conclusiones a di e en es ni eles, según el ni el en el que se es u iese concluyen-
do, el amaño de la mues a se ía di e en e. Pa a es e es udio decidimos di idi la
mancomunidad en dos á eas geog á icas (municipios pe enecien es a la p o incia
de Se illa y a la de Cádiz) y analiza seis sec o es de ac i idad (Ag icul u a y Pesca,
Indus ia Ag oalimen a ia, Cons ucción, Come cio, Tu ismo y Res au ación y Ad-
minis ación Pública), con lo que enemos un máximo de doce subdi isiones.
Hay que ene en cuen a que las conclusiones sob e ipos de con a o, sexo y
o os aspec os ela i os a las pe sonas con a adas son independien es de las subdi i-
siones que hagamos, pues és as se e ie en únicamen e a las emp esas. Reco demos
que en e is amos a emp esa ias o emp esa ios y no a las pe sonas con a adas. No
odas las emp esas ienen odos los ipos de con a o, du aciones, sexos con a ados,
e c., así que no odas las es imaciones inales se ha án con el o al de la mues a.
El ma co de la encues a se ob u o a pa i del Di ec o io de Es ablecimien os
Indus iales y Come ciales de Andalucía (DIRCE-A) acili ado po el IEA, al que se
añadió la población de emp esas pe enecien es a los sec o es de Ag icul u a y Pesca
de la base de A iliados de Al a en la Segu idad Social.
El p oceso de selección de emp esas ha sido bie ápico, es a i icado en unción
del á ea geog á ica y amaño de la emp esa.
Las en e is as, como ya se ha comen ado, se ealiza on a empleado es y
empleado as, ep esen ados, en la mayo ía de los casos, po pe sonal del á ea
de ecu sos humanos de las emp esas. El hecho de que la es a egia me odoló-
gica uese doble, po una pa e ob ene las ca ac e ís icas de la ocupación y, po
o a, con ola los aspec os subje i os que subyacen en el p oceso de selección y
con a ación de pe sonal, que suelen in oluc a cues iones inconscien es, como
pueden se p econcep os o es e eo ipos ligados al géne o po pa e del pe sonal
a ca go de la selección, hizo que se decidiese po el empleo de un cues iona io
semies uc u ado, diseñado pa a cap a las ac i udes, mo i aciones e imagine ía
de los empleado es.
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Imagina io colec i o y eminización de la ac i idad
P e io a su implemen ación, dicho cues iona io ue p esen ado a dos emp esa-
ios y e isado po dos especialis as en me odología de encues as y dos in es iga-
do es uni e si a ios especializados en el me cado de abajo. De es as en e is as se
ob u ie on un conjun o de comen a ios y suge encias, que ue on enidos en cuen a
en la edacción inal del cues iona io.
An es de comenza el abajo de campo se man u o un b ea ing con los encues-
ado es, en el que se hicie on simulaciones de la en e is a y se les explicó el p oce-
dimien o a segui , en qué consis ía el cues iona io, los incon enien es o limi aciones
con que podían encon a se, e c. Se les acili ó una guía a los en e is ado es pa a
eco da les cie as ecomendaciones de las que se ealiza on en la eunión man enida
con ellos.
Pa a el a amien o de la al a de espues a y en e is as allidas, que conlle a
una educción del amaño de la mues a, se decidió p ocede a selecciona la siguien-
e unidad del ma co. No obs an e, ya se in en ó deja cla o a los en e is ado es que
había que e i a la no- espues a.
Po o o lado, pa a el análisis, se u o en cuen a que du an e el abajo de campo
se descub i ían di e sas impe ecciones en el ma co, en e o as, la ela i a al núme-
o de abajado es. Po ello se decidió ac ua de la o ma siguien e:
Pa a el a amien o de los da os ob enidos en las en e is as, se u iliza on di e sas
écnicas e ins umen os es adís icos, en unción de los obje i os pe seguidos. Así, pa a
la pa e dedicada al es udio de las elaciones de las di e sas a iables de ocupación
con la a iable sexo, se han empleado las écnicas usuales pa a de ec a la p esencia
de asociación o co elación en e a iables, así como el g ado de dichas elaciones.
Pa a a a de conoce las mo i aciones subyacen es en el p oceso de con a a-
ción, se ha empleado una écnica conocida como análisis conjun o, que desc ibimos
a con inuación.
Cuando que emos sabe algo de alguien, lo habi ual es p egun á selo. En las in-
es igaciones que se ealizan median e encues as se u ilizan cues iona ios. En és os,
se incluyen algunas p egun as que esponden las pe sonas en e is adas. Exis e una
discusión con inuamen e abie a sob e si la in o mación que ecogemos es la que
ocu e ealmen e o si sólo se a a de lo que las pe sonas dicen. Usualmen e, la pe -
sona en e is ada debe esponde escogiendo una opción en e un conjun o que se le
o ece. Exis en a ios p oblemas asociados a ello. Algunos de ellos son la endencia
cen al, la aquiescencia y la deseabilidad social.
La endencia cen al es la in ención de escoge la ca ego ía que es á en el cen o,
pa a no decan a se po ningún ex emo. La aquiescencia es esponde en la di ección
que se in uye que desea el in es igado , lo que se deduce del modo en que es á edac-
ada la cues ión. La deseabilidad social consis e en esponde de al mane a que se
op imice el e ue zo social, es deci , escoge la espues a que es á socialmen e mejo
is a. Es os e ec os an y ienen, apa ecen con un peso di ícil de a e igua , pe o se
encuen an p esen es y son siemp e una amenaza. En pa e, el con ol de las espues-
as es conscien e, pe o en buena medida se a a de endencias inconscien es.

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Exis e una écnica de indagación de espues as que co ige es os e ec os: el aná-
lisis conjun o. En é minos es adís icos es un ipo de análisis, pe o, mi ado en sen ido
más amplio, es odo un mé odo. Consis e en p esen a a las pe sonas en e is adas
un conjun o de obje os y pedi que los o denen según un c i e io que suele se la
p e e encia. Las a iables se p esen an con di e en es alo es. Al combina odos los
alo es de odas las a iables su gen muchas posibilidades. Pe o no se ecu e a odas
ellas. En el análisis conjun o se ealiza una selección de al o ma que con un mínimo
de combinaciones se pueda calcula cuál es la impo ancia que se le ha dado a cada
a iable y a cada alo a la ho a de ealiza las o denaciones.
En el es udio sob e abajo y géne o, la écnica del análisis conjun o de e minó
la p esen ación a los empleado es y empleado as de un conjun o de ocho a je as que
debían o dena . Cada a je a co espondía a un pe il de posible empleado o emplea-
da. Los pe iles se de inie on según las siguien es a iables:
— sexo (homb e o muje ),
— disponibilidad ( o al o pa cial),
— edad (jo en o mayo ),
— esidencia (den o o ue a de la localidad),
— expe iencia en el pues o (sí o no),
— es udios (básicos o supe io es),
— hijos (con o sin).
Hablamos de 7 a iables de 2 alo es cada una que implican 27 = 128 combina-
ciones posibles, de las que el mé odo seleccionó sólo 8, las que pe mi en un análisis
mínimo, ob eniendo el peso de cada a iable.
La a ea de o denación de a je as implica cie a complejidad. Hay que pone se
en el luga de la pe sona que esponde y en ende que no es posible con ola las
espues as. No es posible po que hay demasiadas a iables y alo es de iniendo la
si uación y po que no es án odas las combinaciones posibles pa a gene a una o -
denación cohe en e con el con ol. De es a o ma sólo hay dos o mas de esponde :
poniendo a ención en la a ea o ealizando una espues a alea o ia. Si se ha lle ado
a cabo la segunda es a egia, el análisis conjun o no mos a ía nada cla o. En es a
in es igación, las conclusiones es án cla as. Así pues, es e p ocedimien o consigue
supe a los p oblemas de un cues iona io adicional, ex ayendo una in o mación
p ecisa sob e los c i e ios que u ilizan las pe sonas cuando oman decisiones.
III. RESULTADOS OBTENIDOS
Los esul ados han sido analizados median e di e sos indicado es de co elación
(V de C ame , Coe icien e Phi, e c.) y con la p opia écnica de Análisis Conjun o.
En é minos me odológicos, obse amos es esul ados que nos hacen con e i
bas an e con ianza a las in e p e aciones, pues o que se da bas an e coincidencia en e
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Imagina io colec i o y eminización de la ac i idad
ope aciones di e en es y écnicas di e sas de análisis con subobje i os dis in os, que
lle an a esul ados simila es o cohe en es en e sí, según los casos, o eciéndonos
una isión uní oca sob e el papel del sexo en los p ocesos y esul ados de empleo.
Además, las imp esiones de las pe sonas que han ealizado las en e is as mue en a
gene a c edibilidad en las espues as. Po úl imo, concluimos que es os esul ados
son an axiomá icos que ni el sexo de la pe sona en e is ada implica di e gencia.
Una isión ápida del me cado de abajo en la zona es udiada mues a un
p o agonismo de ob e os, especialmen e cuali icados, de homb es y de emplea-
dos con es udios p ima ios y edad media. No obs an e, es as ca ac e ís icas no
pe mi en cons ui un pe il p io i a io conjun o, es deci , no es cie o que el pe il
más impo an e sea el de homb e de es udios p ima ios que ocupa un pues o de ob e-
o cuali icado, pues o que es as a iables mues an elaciones en e sí que señalan
algunas conclusiones ele an es.
Dis ingui emos en e esul ados ob enidos en el análisis de ocupaciones y en
el análisis de los pe iles de con a ación con la aplicación de la écnica del Análisis
Conjun o.
1. Análisis de ocupaciones
Cuando se analizan conjun amen e di e sas a iables, el in e és de quien in-
es iga se cen a en la elación en e ellas. En nues o es udio, la a ención se cen a
no en odas las elaciones, sino que es á ocalizada, den o de la ocupación, en la
elación de la a iable sexo con el es o de las a iables obse adas (edad, o mación,
e c.). Pa a el análisis c uzado de dichas a iables empleamos ablas de con ingencia
y, como medida de la elación en e las a iables, el es adís ico V de C ame con
signi icación es adís ica.
Obse amos que los con a os empo ales p edominan sob e los inde ini-
dos cla amen e (63 po 100 en e a 37 po 100), aunque la empo alidad es más
p onunciada en homb es. La endencia no es muy ue e (V de C ame lige amen e
despegada de 0).
Cuad o 1
Tabla de con ingencia sexo * ipo de con a o
Con a o To al
Inde inido Tempo al
Sexo
Muje Recuen o 932 995 1.927
% o al 48,4% 51,6% 100,0%
Homb e Recuen o 1.513 3.223 4.736
% o al 31,9% 68,1% 100,0%
To al Recuen o 2.445 4.218 6.663
% o al 36,7% 63,3% 100,0%
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Medidas simé icas
Valo Sig. ap oximada
Nominal po nominal Phi 0,154 0,000
V de C ame 0,154 0,000
Núm. de casos álidos 6.663
a) Asumiendo la hipó esis al e na i a.
b) Empleando el e o ípico asin ó ico basado en la hipó esis nula.
Fuen e: Elabo ación p opia a pa i de los da os de las en e is as.
Exis e un p edominio de los con a os a iempo comple o en e a los a
iempo pa cial, especialmen e en los homb es. En el caso de las muje es, la p opo -
ción de con a os a iempo pa cial es conside ablemen e supe io que en el caso de
homb es (33,9 po 100 en e a 10,1 po 100), mos ando una elación con el sexo
que apun a con imidez la V de C ame y sen encia la signi icación es adís ica.
Cuad o 2
Tabla de con ingencia sexo * jo nada
Con a o To al
Inde inido Tempo al
Sexo
Muje Recuen o 653 1.274 1.927
% o al 33,9% 66,1% 100,0%
Homb e Recuen o 480 4.256 4.736
% o al 10,1% 89,9% 100,0%
To al Recuen o 1.133 5.530 6.663
% o al 17,0% 83,0% 100,0%
Medidas simé icas
Valo Sig. ap oximada
Nominal po nominal Phi 0,287 0,000
V de C ame 0,287 0,000
Núm. de casos álidos 6.663
a) Asumiendo la hipó esis al e na i a.
b) Empleando el e o ípico asin ó ico basado en la hipó esis nula.
Fuen e: Elabo ación p opia a pa i de los da os de las en e is as.
Obse amos un p o agonismo ela i o mayo de muje es de menos de 25 años
y homb es de más de 50 años. Es a endencia es cap ada po la p ueba de signi ica-
ción, aunque sin demasiada con undencia en el alo del es adís ico.
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Cuad o 3
Tabla de con ingencia sexo * edad
Edad To al
≤ 25 25 a 50 ≥ 50
Sexo
Muje Recuen o 476 1.311 140 1.927
% o al 24,7% 68,0% 7,3% 100,0%
Homb e Recuen o 717 3.528 491 4.736
% o al 15,1% 74,5% 10,4% 100,0%
To al Recuen o 1.193 4.839 631 6.663
% o al 17,9% 72,6% 9,5% 100,0%
Medidas simé icas
Valo Sig. ap oximada
Nominal po nominal Phi 0,117 0,000
V de C ame 0,117 0,000
Núm. de casos álidos 6.663
a) Asumiendo la hipó esis al e na i a.
b) Empleando el e o ípico asin ó ico basado en la hipó esis nula.
Fuen e: Elabo ación p opia a pa i de los da os de las en e is as.
Uno de los ámbi os donde se cons a a con mayo cla idad la disc iminación
labo al po azón de sexo es en la p omoción y el es a us p o esional que la mu-
je goza den o de la emp esa. Los da os de la encues a pa ecen con i ma lo, po que
al c uza la a iable sexo con las cinco ca ego ías de la a iable es a us p o esional
apa ecen los siguien es esul ados:
Cuad o 4
Tabla de con ingencia sexo * ca ego ía p o esional
Ca ego ía p o esional
To al
Di ec i o Técnico Adm o. Ob e o
cuali icado
Ob e o sin
cuali ica
Sexo
Muje Recuen o 30 204 447 737 506 1.924
% o al 1,6% 10,6% 23,2% 38,3% 26,3% 100,0%
Homb e Recuen o 236 345 133 2.806 763 4.283
% o al 5,5% 8,1% 3,1% 65,5% 17,8% 100,0%
To al Recuen o 266 549 580 3.543 1.269 6.207
% o al 4,3% 8,8% 9,3% 57,1% 20,4% 100,0%
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Rosa io Asián Cha es, Vicen e Manzano A ondo y Vicen e Rod íguez Sosa
Cuad o 10
P e e encia de los a ibu os según sean homb es o muje es
los seleccionado es
Muje es Homb es Gene al
Sexo 24,89 h 26,92 h 26,21 h
Hijos 3,83 s 5,53 s 4,73 s
Edad 8,97 j 8,76 j 9,61 j
Disponibilidad 21,11 c 23,99 c 22,43 c
Es udios 7,78 u 8,89 u 8,43 u
Expe iencia 22,64 c 17,85 c 18,16 c
Residencia 10,79 d 8,07 d 10,43 d
No as: h: homb e; m: muje ; s: sin hijos; j: jo en; : iempo comple o; g: g aduado; u: uni e si a-
io; c: con expe iencia; : eside ue a; d: eside den o.
Fuen e: Elabo ación p opia a pa i de los da os de las en e is as.
Es e análisis no añade luz ele an e a las p e e encias gene ales. Incluso, el
sen ido de las p e e encias coincide sin excepción. Es deci , se concluye que es in-
di e en e que la selección la ealice un homb e o una muje , en ambos casos se
llega a semejan e esul ado.
IV. REFLEXIONES A PARTIR DE LOS RESULTADOS OBTENIDOS
Si ealizamos una e isión ápida del me cado de abajo en la zona es u-
diada, como mani es amos en el apa ado an e io , se ob iene un p o agonismo de
ob e os, especialmen e cuali icados, de homb es y de empleados con es udios
p ima ios y edad media. Sin emba go, es as ca ac e ís icas no pe mi en cons ui
un pe il p io i a io conjun o, po que las a iables analizadas mues an elaciones
en e sí que señalan algunas conclusiones ele an es, como se ha ido obse ando al
hace los c uces de las a iables que hemos conside ado ele an es pa a el análisis.
La elación en e los es udios ealizados, la ca ego ía p o esional y el sexo pe -
mi e es ablece conclusiones ele an es a pa i de los da os ecogidos en es a in es-
igación. Encon amos que las mayo es exigencias de p epa ación se iden i ican en
los pues os de pe sonal écnico (una g an mayo ía con es udios uni e si a ios) y de
adminis a i os (una g an mayo ía con es udios secunda ios). Es muy llama i o que
las pe sonas sin es udios sean más ecuen es en los ob e os cuali icados que en los
que no poseen cuali icación (una g an mayo ía con es udios p ima ios).
Los pues os de ob e os cuali icados mues an la mayo dispe sión, pues en su
seno puede encon a se cualquie ni el de es udios, lo que señala a és a como una a-
iable poco ele an e en esa ca ego ía p o esional. Así mismo, es ambién llama i o
que el ni el o ma i o de los di ec i os es in e io al de adminis a i os y especial-
men e al de écnicos, encon ando más de un 15 po 100 de di ec i os sin es udios.

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Imagina io colec i o y eminización de la ac i idad
En el ío ni el de es udios, ca ego ía p o esional y sexo, es a úl ima a iable
añade una luz muy in e esan e, que comple a el ma co iniciado más a iba. Obse -
amos que las muje es empleadas ienen ni eles supe io es de es udios en e a los
homb es empleados, pe o que ocupan pues os de meno ca ego ía p o esional. Es
a o que una muje se si úe en un pues o di ec i o (ap oximadamen e una cua a
pa e de la p opo ción de homb es).
Po úl imo y en é minos gene ales, las muje es con a adas son menos e-
cuen es, ienen un ni el de es udios supe io , ocupan pues os de meno ca ego-
ía p o esional, son p e e idas jó enes y en los sec o es Come cio, Hos ele ía
y es au ación e Indus ia ag oalimen a ia y e i adas en Cons ucción, Ag i-
cul u a y pesca como c i e io undamen al. Además, son con a adas con mayo
ecuencia a iempo pa cial y median e con a os de du ación inde inida con espec o
a los homb es.
La écnica del análisis conjun o iene a co obo a y explica es a ealidad
labo al que acabamos de desc ibi . El imagina io colec i o y las p e e encias de las
pe sonas enca gadas de la selección y con a ación que saca a la luz dicha écnica son
cohe en es con el pano ama labo al que desc ibe el análisis de la ocupación.
El análisis conjun o ha mos ado con cla idad que el sexo es la a iable unda-
men al a la ho a de oma decisiones en los p ocesos de con a ación. En es e sen ido
es impo an e ene en cuen a el sec o de ac i idad: en Ag icul u a y pesca y Cons-
ucción lo que se p io iza son los homb es, mien as que las muje es ep esen an el
sexo p e e ido en Hos ele ía y es au ación, Come cio e Indus ia ag oalimen a ia.
Exis e, además, cohe encia en e las p e e encias y los ac os: las emp esas que
p e ie en muje es, en e ec o, con a an más muje es, mien as que las emp esas que
p e ie en homb es cuen an con más homb es en su plan illa. T as el sexo, o as a ia-
bles que han mos ado una in luencia impo an e en los p ocesos de p e e encia son
la expe iencia p e ia y la disponibilidad ho a ia. De hecho, sólo la disponibilidad
ho a ia ha llegado a adqui i mayo ele ancia que el sexo, si bien la dis ancia en e
ambos c i e ios no es p onunciada.
El sec o de ac i idad ha mos ado se una a iable impo an e pa a conoce los
esul ados de empleo en la zona es udiada. Así, si bien el pe il ideal de abajado en
é minos gene ales ha sido:
«Homb e, disponible a iempo comple o, con expe iencia, esiden e en la loca-
lidad, jo en, con es udios supe io es y sin hijos»,
los sec o es han añadido algunas peculia idades impo an es. En Ag icul u a
y pesca y Cons ucción, el pe il gene al cob a oda ía más con undencia, mien as
que, en los o os es sec o es, lo ele an e es p incipalmen e se muje . Residi en la
misma localidad y se jo en son aspec os impo an es en Hos ele ía y es au ación y
Come cio, mien as que son i ele an es en los o os es sec o es.
Obsé ese la elación de es as a iables po cuan o exis e cie a coincidencia
en e p e e i muje y p e e i jo en, po lo que la edad es un a gumen o más impo -
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an e cuando se piensa en empleadas que en empleados. De hecho, aunque el g ueso
de los empleos es án ocupados po pe sonas de edad media, hay más p o agonismo
de muje es en la ca ego ía jo en y mayo p o agonismo de homb es en la ca ego ía
de edad supe io .
Una cues ión undamen al a ene en cuen a es que, dado que las pau as cul u-
ales que ma can la selección son al como hemos señalado (p e e encias de homb e,
a iempo comple o, e c., p edilección po las muje es en de e minadas ac i idades y
po los homb es en o as, e c.), si que emos que la si uación cambie hemos de empe-
za po in en a cambia los es e eo ipos que a o ecen dichas p e e encias.
Así pues, jun o a las polí icas ac i as que se desa ollen en el me cado labo al
pa a acele a un p oceso de cambio, que, dejado a su a bi io, conlle a ía años y años
de espe a, son necesa ias medidas de concienciación social, que empiezan desde la
educación en los colegios, pasando po cu sos, jo nadas, e c., a homb es y muje es
que o man pa e del me cado labo al, y a las muje es que no o man pa e ac i a,
pe o que desa ollan en casa una labo undamen al de educación y concienciación
p opia y en sus hijas e hijos. También es necesa io abaja con las pe sonas es-
ponsables de las emp esas, y con aquellas que ocupan ca gos de esponsabilidad de
dis in a índole, sea en la polí ica, en asociaciones ecinales, coope a i as, e c.
Debe se un comp omiso de odos ayuda y acili a el cambio social necesa io,
pe o especialmen e de los esponsables de p og amas o ma i os y de o as índoles,
que ienen la posibilidad de ealiza campañas de sensibilización de la población
desde dis in os ámbi os.
Un p ime paso, an es de ealiza cualquie labo , es el conocimien o exhaus i o
de la ealidad sob e la que se es á abajando y que se p e ende pode cambia en una
di ección posi i a. En es e sen ido, espe amos que es e abajo sea de ayuda a las pe -
sonas esponsables de es as a eas, ya que hemos p ocu ado, a a és de las dis in as
écnicas de análisis empleadas, y haciendo un uso igu oso de ellas, apo a un cono-
cimien o cla e de la zona sob e la que se a a abaja , combinando el en endimien o
de la ealidad labo al exis en e, con la comp ensión de los ac o es psicológicos, más
cuali a i os, y que son más di íciles de ob ene a p ime a is a, que explican en g an
medida el po qué de esa ealidad que se ha p esen ado. Sólo conociendo las causas
que p o ocan una si uación de e minada es posible ac ua del modo adecuado
pa a pone los medios necesa ios pa a co egi la.
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