Imaginario colectivo y feminización de la actividad: Aplicación de técnicas cuantitativas y cualitativas para un análisis de caso

107 RUCT 11/2010 V IMAGINARIO COLECTIVO Y FEMINIzACIÓN DE LA ACTIVIDAD: APLICACIÓN DE TÉCNICAS CUANTITATIVAS Y CUALITATIVAS PARA UN ANáLISIS DE CASO Rosa io Asián Cha es Vicen e Manzano A ondo Vicen e Rod íguez Sosa Uni e sidad de Se illa SUMARIO (Págs. 107 a 125) Página I. INTRODUCCIÓN ............................................................................................... 109 II. OBJETIVOS Y METODOLOGÍA ....................................................................... 109 III. RESULTADOS OBTENIDOS ............................................................................. 112 1. Análisis de ocupaciones ................................................................................. 113 2. Análisis de pe iles de con a ación ............................................................... 118 IV. REFLEXIONES A PARTIR DE LOS RESULTADOS OBTENIDOS ................ 122 V. BIBLIOGRAFÍA ................................................................................................. 124 RESUMEN Es e abajo in es iga la ealidad labo al en una coma ca andaluza desde una pe spec i a de géne o y analiza si el imagina io colec i o que in o ma los p ocesos de selección puede ayuda a explica dicha ealidad. El obje i o que se plan ea es doble: po un lado, conoce la si uación ocupacional de muje es y homb es en los municipios analizados, y su elación con el ipo de ac i idad, iden i icando ac i ida- des ca alogables como « eminizadas», en e a «masculinizadas», y, po o o lado, 108 RUCT 11/2010 Rosa io Asián Cha es, Vicen e Manzano A ondo y Vicen e Rod íguez Sosa descub i los c i e ios de selección u ilizados en la con a ación, pa a analiza si és os pueden se ac o es explica i os de la ealidad labo al. Las unidades de obse ación han sido pe sonas del á ea de Recu sos Humanos de emp esas pe enecien es a di e sos sec o es económicos. Se ha diseñado y elabo- ado una encues a con 400 en e is as. Los esul ados han sido analizados median e di e sos indicado es de co elación (V de C ame , Coe icien e Phi, e c.) y con la éc- nica de análisis conjun o. Dicha écnica co obo a y explica la ealidad labo al que ob enemos en el análisis es adís ico. El imagina io colec i o y las p e e encias de las pe sonas enca gadas de la selección y con a ación que saca a la luz dicha écnica son cohe en es con el pano ama labo al que desc ibe el análisis de la ocupación. Una cues ión undamen al a ene en cuen a es que, dado que las pau as cul u- ales que ma can la selección son: p e e encias de homb e, a iempo comple o, e c., p edilección po las muje es en de e minadas ac i idades y po los homb es en o as, e c., si que emos que la si uación cambie, hemos de empeza po in en a cambia los es e eo ipos que a o ecen dichas p e e encias. ABSTRACT This a icle s udies he labou ma ke in an Andalusian egion om a gende pe spec i e and analyses i he collec i e imagina ium included in he selec ion p oc- ess can helps o explain ha eali y. The objec i e o he esea ch is double: on he one hand, y o know he labou si ua ion o women and men in he analysed owns, and hei ela ion wi h he kind o ac i i y, and o iden i y he ac i i ies quali ied as « eminized», as opposi e o he «male» ac i i ies, and, on he o he hand, o disco e he selec ions c i e ions used in he con ac , in o de o analyse i hey can explain he labou eali y. The obse ed uni s ha e been people om he Human Resou ces a ea o he en e p ises om di e en economic sec o s. We ha e designed and elabo a ed a su - ey wi h 400 in e iews. The esul s ha e been analysed wi h di e en co ela ion indica o s (C ame ’s V, Phi Coe icien ...) and wi h he Conjoin Analysis echnique. This echnique explain he labou eali y ob ained in he s a is ical analysis. The col- lec i e imagina ium and he p e e ences o he people ha selec he wo ke s shown by his echnique a e cohe en wi h he labou si ua ion desc ibed by he s a is ical analysis. A undamen al ques ion o ake in o accoun is ha , as he cul u al pa ons ha in o m he selec ion a e: p e e ence o man, ull ime, and so on, p e e ence o wom- en in some ac i i ies and o men in o he s, and so on, i we wan a change in he si u- a ion, he i s hing is o y o change he s e eo ypes ha allow hese p e e ences. Palab as cla e: eminización de la ac i idad, seg egación labo al, análisis con- jun o, imagina io colec i o, pe iles de selección. Key wo ds: Feminiza ion o ac i i y, labou seg ega ion, conjoin analysis, col- lec i e imagina ium, selec ion p o iles. 109 RUCT 11/2010 Imagina io colec i o y eminización de la ac i idad I. INTRODUCCIÓN En es e a ículo se p esen an de mane a esumida los p incipales esul ados de un abajo de in es igación enma cado den o del P oyec o «Enlaces». Dicho P o- yec o se inse a en el EJE 1 de la Inicia i a Comuni a ia EQUAL, que p ocu a la mejo a de la capacidad de inse ción p o esional, y especí icamen e den o del á ea emá ica que in en a acili a el acceso y la einco po ación al me cado labo al de las pe sonas que su en di icul ades pa a in eg a se o ein eg a se en un me cado de abajo que debe es a abie o a odas y a odos. En la in es igación en la que se basa es e abajo se ha indagado, desde la pe s- pec i a de la o e a de empleo, la incidencia de las condiciones de géne o en la inco - po ación de nue as pe sonas en el abajo, así como en la p omoción en el empleo, ipo de ac i idades a desempeña , cuali icación eque ida, ipo de con a ación, e c. El abajo se ha enma cado en un á ea muy conc e a, la Mancomunidad de Municipios del Bajo Guadalqui i (en adelan e, MMBG), in eg ada po once muni- cipios pe enecien es a las p o incias de Se illa y Cádiz. II. OBJETIVOS Y METODOLOGÍA El obje i o inal del abajo ha sido doble. Po un lado, conoce la si uación de las muje es y los homb es en los municipios bajo es udio, en lo que se e ie e al empleo, y en pa icula en elación con el ipo de ac i idad, iden i icando así aque- llas ac i idades ca alogables como « eminizadas», en e a aquellas o as cali ica- bles como «masculinizadas». Po o o lado, se a aba de a e igua los c i e ios de selección u ilizados po las pe sonas enca gadas de la con a ación, pa a analiza si podían se ac o es explica i os de la ealidad labo al. Pa a a a de consegui el obje i o ma cado, e a necesa io con a con una se ie de da os cuali a i os y cuan i a i os de los municipios pa a la elabo ación de un in- o me socioeconómico que pe mi ie a desc ibi el ma co his ó ico y socioeconómico donde se in eg a es a á ea, y que si ie a pa a con ex ualiza las conclusiones del es- udio. Asimismo, se diseñó un ins umen o de análisis que, como se explica á a con- inuación, se decidió uese una encues a des inada a los empleado es y empleado as, pa a ob ene la in o mación necesa ia, an o ace ca de la si uación labo al ac ual en la MMBG como sob e las p e e encias que subyacen en la selección y con a ación de los abajado es y abajado as. La in o mación his ó ica y socioeconómica de los dis in os municipios que componen la mancomunidad se ob u o de la in o mación que o ecen las di e sas páginas web de és os, las es adís icas con enidas en el Sis ema de In o mación Mul- i e i o ial de Andalucía (SIMA), que elabo a anualmen e el Ins i u o de Es adís ica de Andalucía (IEA), y la in o mación que o ece la p opia MMBG (1). (1) Que emos ag adece a Glo ia Rod íguez López, je a del Á ea de Empleo, Fo mación e Igual- dad, el habe nos a endido y acili ado da os e e en es a la Mancomunidad. 110 RUCT 11/2010 Rosa io Asián Cha es, Vicen e Manzano A ondo y Vicen e Rod íguez Sosa Po o o lado, se decidió ealiza una encues a a emp esas, po lo que quie- nes iban a acili a los da os e an las pe sonas enca gadas de la con a ación en las emp esas o, en los casos en que no uese posible, sus ep esen an es. Pa a ello se seleccionó una mues a de emp esas de la zona en cues ión, con un amaño mues al de 400 en e is as. La p ime a pa e del cues iona io ecoge in o mación ace ca de las ca ac e ís i- cas de las emp esas seleccionadas y de di e sas a iables ela i as a la ocupación y a la con a ación, especialmen e en su elación con la a iable sexo. La segunda pa e es á dedicada a ob ene las p e e encias de las pe sonas enca gadas de la selección y con a ación. La decisión del amaño mues al se ealizó eniendo en cuen a el ni el de con- ianza eque ido, así como las es icciones p esupues a ias, es deci , cuán as en- e is as se podían cos ea con el p esupues o exis en e pa a el abajo. Po ello, se ealiza on unas simulaciones que ayudasen a elegi en e las posibilidades dadas. Había que ene en cuen a que, como el es udio se deseaba ealiza pa a es ablece conclusiones a di e en es ni eles, según el ni el en el que se es u iese concluyen- do, el amaño de la mues a se ía di e en e. Pa a es e es udio decidimos di idi la mancomunidad en dos á eas geog á icas (municipios pe enecien es a la p o incia de Se illa y a la de Cádiz) y analiza seis sec o es de ac i idad (Ag icul u a y Pesca, Indus ia Ag oalimen a ia, Cons ucción, Come cio, Tu ismo y Res au ación y Ad- minis ación Pública), con lo que enemos un máximo de doce subdi isiones. Hay que ene en cuen a que las conclusiones sob e ipos de con a o, sexo y o os aspec os ela i os a las pe sonas con a adas son independien es de las subdi i- siones que hagamos, pues és as se e ie en únicamen e a las emp esas. Reco demos que en e is amos a emp esa ias o emp esa ios y no a las pe sonas con a adas. No odas las emp esas ienen odos los ipos de con a o, du aciones, sexos con a ados, e c., así que no odas las es imaciones inales se ha án con el o al de la mues a. El ma co de la encues a se ob u o a pa i del Di ec o io de Es ablecimien os Indus iales y Come ciales de Andalucía (DIRCE-A) acili ado po el IEA, al que se añadió la población de emp esas pe enecien es a los sec o es de Ag icul u a y Pesca de la base de A iliados de Al a en la Segu idad Social. El p oceso de selección de emp esas ha sido bie ápico, es a i icado en unción del á ea geog á ica y amaño de la emp esa. Las en e is as, como ya se ha comen ado, se ealiza on a empleado es y empleado as, ep esen ados, en la mayo ía de los casos, po pe sonal del á ea de ecu sos humanos de las emp esas. El hecho de que la es a egia me odoló- gica uese doble, po una pa e ob ene las ca ac e ís icas de la ocupación y, po o a, con ola los aspec os subje i os que subyacen en el p oceso de selección y con a ación de pe sonal, que suelen in oluc a cues iones inconscien es, como pueden se p econcep os o es e eo ipos ligados al géne o po pa e del pe sonal a ca go de la selección, hizo que se decidiese po el empleo de un cues iona io semies uc u ado, diseñado pa a cap a las ac i udes, mo i aciones e imagine ía de los empleado es. 111 RUCT 11/2010 Imagina io colec i o y eminización de la ac i idad P e io a su implemen ación, dicho cues iona io ue p esen ado a dos emp esa- ios y e isado po dos especialis as en me odología de encues as y dos in es iga- do es uni e si a ios especializados en el me cado de abajo. De es as en e is as se ob u ie on un conjun o de comen a ios y suge encias, que ue on enidos en cuen a en la edacción inal del cues iona io. An es de comenza el abajo de campo se man u o un b ea ing con los encues- ado es, en el que se hicie on simulaciones de la en e is a y se les explicó el p oce- dimien o a segui , en qué consis ía el cues iona io, los incon enien es o limi aciones con que podían encon a se, e c. Se les acili ó una guía a los en e is ado es pa a eco da les cie as ecomendaciones de las que se ealiza on en la eunión man enida con ellos. Pa a el a amien o de la al a de espues a y en e is as allidas, que conlle a una educción del amaño de la mues a, se decidió p ocede a selecciona la siguien- e unidad del ma co. No obs an e, ya se in en ó deja cla o a los en e is ado es que había que e i a la no- espues a. Po o o lado, pa a el análisis, se u o en cuen a que du an e el abajo de campo se descub i ían di e sas impe ecciones en el ma co, en e o as, la ela i a al núme- o de abajado es. Po ello se decidió ac ua de la o ma siguien e: Pa a el a amien o de los da os ob enidos en las en e is as, se u iliza on di e sas écnicas e ins umen os es adís icos, en unción de los obje i os pe seguidos. Así, pa a la pa e dedicada al es udio de las elaciones de las di e sas a iables de ocupación con la a iable sexo, se han empleado las écnicas usuales pa a de ec a la p esencia de asociación o co elación en e a iables, así como el g ado de dichas elaciones. Pa a a a de conoce las mo i aciones subyacen es en el p oceso de con a a- ción, se ha empleado una écnica conocida como análisis conjun o, que desc ibimos a con inuación. Cuando que emos sabe algo de alguien, lo habi ual es p egun á selo. En las in- es igaciones que se ealizan median e encues as se u ilizan cues iona ios. En és os, se incluyen algunas p egun as que esponden las pe sonas en e is adas. Exis e una discusión con inuamen e abie a sob e si la in o mación que ecogemos es la que ocu e ealmen e o si sólo se a a de lo que las pe sonas dicen. Usualmen e, la pe - sona en e is ada debe esponde escogiendo una opción en e un conjun o que se le o ece. Exis en a ios p oblemas asociados a ello. Algunos de ellos son la endencia cen al, la aquiescencia y la deseabilidad social. La endencia cen al es la in ención de escoge la ca ego ía que es á en el cen o, pa a no decan a se po ningún ex emo. La aquiescencia es esponde en la di ección que se in uye que desea el in es igado , lo que se deduce del modo en que es á edac- ada la cues ión. La deseabilidad social consis e en esponde de al mane a que se op imice el e ue zo social, es deci , escoge la espues a que es á socialmen e mejo is a. Es os e ec os an y ienen, apa ecen con un peso di ícil de a e igua , pe o se encuen an p esen es y son siemp e una amenaza. En pa e, el con ol de las espues- as es conscien e, pe o en buena medida se a a de endencias inconscien es. 112 RUCT 11/2010 Rosa io Asián Cha es, Vicen e Manzano A ondo y Vicen e Rod íguez Sosa Exis e una écnica de indagación de espues as que co ige es os e ec os: el aná- lisis conjun o. En é minos es adís icos es un ipo de análisis, pe o, mi ado en sen ido más amplio, es odo un mé odo. Consis e en p esen a a las pe sonas en e is adas un conjun o de obje os y pedi que los o denen según un c i e io que suele se la p e e encia. Las a iables se p esen an con di e en es alo es. Al combina odos los alo es de odas las a iables su gen muchas posibilidades. Pe o no se ecu e a odas ellas. En el análisis conjun o se ealiza una selección de al o ma que con un mínimo de combinaciones se pueda calcula cuál es la impo ancia que se le ha dado a cada a iable y a cada alo a la ho a de ealiza las o denaciones. En el es udio sob e abajo y géne o, la écnica del análisis conjun o de e minó la p esen ación a los empleado es y empleado as de un conjun o de ocho a je as que debían o dena . Cada a je a co espondía a un pe il de posible empleado o emplea- da. Los pe iles se de inie on según las siguien es a iables: — sexo (homb e o muje ), — disponibilidad ( o al o pa cial), — edad (jo en o mayo ), — esidencia (den o o ue a de la localidad), — expe iencia en el pues o (sí o no), — es udios (básicos o supe io es), — hijos (con o sin). Hablamos de 7 a iables de 2 alo es cada una que implican 27 = 128 combina- ciones posibles, de las que el mé odo seleccionó sólo 8, las que pe mi en un análisis mínimo, ob eniendo el peso de cada a iable. La a ea de o denación de a je as implica cie a complejidad. Hay que pone se en el luga de la pe sona que esponde y en ende que no es posible con ola las espues as. No es posible po que hay demasiadas a iables y alo es de iniendo la si uación y po que no es án odas las combinaciones posibles pa a gene a una o - denación cohe en e con el con ol. De es a o ma sólo hay dos o mas de esponde : poniendo a ención en la a ea o ealizando una espues a alea o ia. Si se ha lle ado a cabo la segunda es a egia, el análisis conjun o no mos a ía nada cla o. En es a in es igación, las conclusiones es án cla as. Así pues, es e p ocedimien o consigue supe a los p oblemas de un cues iona io adicional, ex ayendo una in o mación p ecisa sob e los c i e ios que u ilizan las pe sonas cuando oman decisiones. III. RESULTADOS OBTENIDOS Los esul ados han sido analizados median e di e sos indicado es de co elación (V de C ame , Coe icien e Phi, e c.) y con la p opia écnica de Análisis Conjun o. En é minos me odológicos, obse amos es esul ados que nos hacen con e i bas an e con ianza a las in e p e aciones, pues o que se da bas an e coincidencia en e 113 RUCT 11/2010 Imagina io colec i o y eminización de la ac i idad ope aciones di e en es y écnicas di e sas de análisis con subobje i os dis in os, que lle an a esul ados simila es o cohe en es en e sí, según los casos, o eciéndonos una isión uní oca sob e el papel del sexo en los p ocesos y esul ados de empleo. Además, las imp esiones de las pe sonas que han ealizado las en e is as mue en a gene a c edibilidad en las espues as. Po úl imo, concluimos que es os esul ados son an axiomá icos que ni el sexo de la pe sona en e is ada implica di e gencia. Una isión ápida del me cado de abajo en la zona es udiada mues a un p o agonismo de ob e os, especialmen e cuali icados, de homb es y de emplea- dos con es udios p ima ios y edad media. No obs an e, es as ca ac e ís icas no pe mi en cons ui un pe il p io i a io conjun o, es deci , no es cie o que el pe il más impo an e sea el de homb e de es udios p ima ios que ocupa un pues o de ob e- o cuali icado, pues o que es as a iables mues an elaciones en e sí que señalan algunas conclusiones ele an es. Dis ingui emos en e esul ados ob enidos en el análisis de ocupaciones y en el análisis de los pe iles de con a ación con la aplicación de la écnica del Análisis Conjun o. 1. Análisis de ocupaciones Cuando se analizan conjun amen e di e sas a iables, el in e és de quien in- es iga se cen a en la elación en e ellas. En nues o es udio, la a ención se cen a no en odas las elaciones, sino que es á ocalizada, den o de la ocupación, en la elación de la a iable sexo con el es o de las a iables obse adas (edad, o mación, e c.). Pa a el análisis c uzado de dichas a iables empleamos ablas de con ingencia y, como medida de la elación en e las a iables, el es adís ico V de C ame con signi icación es adís ica. Obse amos que los con a os empo ales p edominan sob e los inde ini- dos cla amen e (63 po 100 en e a 37 po 100), aunque la empo alidad es más p onunciada en homb es. La endencia no es muy ue e (V de C ame lige amen e despegada de 0). Cuad o 1 Tabla de con ingencia sexo * ipo de con a o Con a o To al Inde inido Tempo al Sexo Muje Recuen o 932 995 1.927 % o al 48,4% 51,6% 100,0% Homb e Recuen o 1.513 3.223 4.736 % o al 31,9% 68,1% 100,0% To al Recuen o 2.445 4.218 6.663 % o al 36,7% 63,3% 100,0% 114 RUCT 11/2010 Rosa io Asián Cha es, Vicen e Manzano A ondo y Vicen e Rod íguez Sosa Medidas simé icas Valo Sig. ap oximada Nominal po nominal Phi 0,154 0,000 V de C ame 0,154 0,000 Núm. de casos álidos 6.663 a) Asumiendo la hipó esis al e na i a. b) Empleando el e o ípico asin ó ico basado en la hipó esis nula. Fuen e: Elabo ación p opia a pa i de los da os de las en e is as. Exis e un p edominio de los con a os a iempo comple o en e a los a iempo pa cial, especialmen e en los homb es. En el caso de las muje es, la p opo - ción de con a os a iempo pa cial es conside ablemen e supe io que en el caso de homb es (33,9 po 100 en e a 10,1 po 100), mos ando una elación con el sexo que apun a con imidez la V de C ame y sen encia la signi icación es adís ica. Cuad o 2 Tabla de con ingencia sexo * jo nada Con a o To al Inde inido Tempo al Sexo Muje Recuen o 653 1.274 1.927 % o al 33,9% 66,1% 100,0% Homb e Recuen o 480 4.256 4.736 % o al 10,1% 89,9% 100,0% To al Recuen o 1.133 5.530 6.663 % o al 17,0% 83,0% 100,0% Medidas simé icas Valo Sig. ap oximada Nominal po nominal Phi 0,287 0,000 V de C ame 0,287 0,000 Núm. de casos álidos 6.663 a) Asumiendo la hipó esis al e na i a. b) Empleando el e o ípico asin ó ico basado en la hipó esis nula. Fuen e: Elabo ación p opia a pa i de los da os de las en e is as. Obse amos un p o agonismo ela i o mayo de muje es de menos de 25 años y homb es de más de 50 años. Es a endencia es cap ada po la p ueba de signi ica- ción, aunque sin demasiada con undencia en el alo del es adís ico. 115 RUCT 11/2010 Imagina io colec i o y eminización de la ac i idad Cuad o 3 Tabla de con ingencia sexo * edad Edad To al ≤ 25 25 a 50 ≥ 50 Sexo Muje Recuen o 476 1.311 140 1.927 % o al 24,7% 68,0% 7,3% 100,0% Homb e Recuen o 717 3.528 491 4.736 % o al 15,1% 74,5% 10,4% 100,0% To al Recuen o 1.193 4.839 631 6.663 % o al 17,9% 72,6% 9,5% 100,0% Medidas simé icas Valo Sig. ap oximada Nominal po nominal Phi 0,117 0,000 V de C ame 0,117 0,000 Núm. de casos álidos 6.663 a) Asumiendo la hipó esis al e na i a. b) Empleando el e o ípico asin ó ico basado en la hipó esis nula. Fuen e: Elabo ación p opia a pa i de los da os de las en e is as. Uno de los ámbi os donde se cons a a con mayo cla idad la disc iminación labo al po azón de sexo es en la p omoción y el es a us p o esional que la mu- je goza den o de la emp esa. Los da os de la encues a pa ecen con i ma lo, po que al c uza la a iable sexo con las cinco ca ego ías de la a iable es a us p o esional apa ecen los siguien es esul ados: Cuad o 4 Tabla de con ingencia sexo * ca ego ía p o esional Ca ego ía p o esional To al Di ec i o Técnico Adm o. Ob e o cuali icado Ob e o sin cuali ica Sexo Muje Recuen o 30 204 447 737 506 1.924 % o al 1,6% 10,6% 23,2% 38,3% 26,3% 100,0% Homb e Recuen o 236 345 133 2.806 763 4.283 % o al 5,5% 8,1% 3,1% 65,5% 17,8% 100,0% To al Recuen o 266 549 580 3.543 1.269 6.207 % o al 4,3% 8,8% 9,3% 57,1% 20,4% 100,0% 122 RUCT 11/2010 Rosa io Asián Cha es, Vicen e Manzano A ondo y Vicen e Rod íguez Sosa Cuad o 10 P e e encia de los a ibu os según sean homb es o muje es los seleccionado es Muje es Homb es Gene al Sexo 24,89 h 26,92 h 26,21 h Hijos 3,83 s 5,53 s 4,73 s Edad 8,97 j 8,76 j 9,61 j Disponibilidad 21,11 c 23,99 c 22,43 c Es udios 7,78 u 8,89 u 8,43 u Expe iencia 22,64 c 17,85 c 18,16 c Residencia 10,79 d 8,07 d 10,43 d No as: h: homb e; m: muje ; s: sin hijos; j: jo en; : iempo comple o; g: g aduado; u: uni e si a- io; c: con expe iencia; : eside ue a; d: eside den o. Fuen e: Elabo ación p opia a pa i de los da os de las en e is as. Es e análisis no añade luz ele an e a las p e e encias gene ales. Incluso, el sen ido de las p e e encias coincide sin excepción. Es deci , se concluye que es in- di e en e que la selección la ealice un homb e o una muje , en ambos casos se llega a semejan e esul ado. IV. REFLEXIONES A PARTIR DE LOS RESULTADOS OBTENIDOS Si ealizamos una e isión ápida del me cado de abajo en la zona es u- diada, como mani es amos en el apa ado an e io , se ob iene un p o agonismo de ob e os, especialmen e cuali icados, de homb es y de empleados con es udios p ima ios y edad media. Sin emba go, es as ca ac e ís icas no pe mi en cons ui un pe il p io i a io conjun o, po que las a iables analizadas mues an elaciones en e sí que señalan algunas conclusiones ele an es, como se ha ido obse ando al hace los c uces de las a iables que hemos conside ado ele an es pa a el análisis. La elación en e los es udios ealizados, la ca ego ía p o esional y el sexo pe - mi e es ablece conclusiones ele an es a pa i de los da os ecogidos en es a in es- igación. Encon amos que las mayo es exigencias de p epa ación se iden i ican en los pues os de pe sonal écnico (una g an mayo ía con es udios uni e si a ios) y de adminis a i os (una g an mayo ía con es udios secunda ios). Es muy llama i o que las pe sonas sin es udios sean más ecuen es en los ob e os cuali icados que en los que no poseen cuali icación (una g an mayo ía con es udios p ima ios). Los pues os de ob e os cuali icados mues an la mayo dispe sión, pues en su seno puede encon a se cualquie ni el de es udios, lo que señala a és a como una a- iable poco ele an e en esa ca ego ía p o esional. Así mismo, es ambién llama i o que el ni el o ma i o de los di ec i os es in e io al de adminis a i os y especial- men e al de écnicos, encon ando más de un 15 po 100 de di ec i os sin es udios. 123 RUCT 11/2010 Imagina io colec i o y eminización de la ac i idad En el ío ni el de es udios, ca ego ía p o esional y sexo, es a úl ima a iable añade una luz muy in e esan e, que comple a el ma co iniciado más a iba. Obse - amos que las muje es empleadas ienen ni eles supe io es de es udios en e a los homb es empleados, pe o que ocupan pues os de meno ca ego ía p o esional. Es a o que una muje se si úe en un pues o di ec i o (ap oximadamen e una cua a pa e de la p opo ción de homb es). Po úl imo y en é minos gene ales, las muje es con a adas son menos e- cuen es, ienen un ni el de es udios supe io , ocupan pues os de meno ca ego- ía p o esional, son p e e idas jó enes y en los sec o es Come cio, Hos ele ía y es au ación e Indus ia ag oalimen a ia y e i adas en Cons ucción, Ag i- cul u a y pesca como c i e io undamen al. Además, son con a adas con mayo ecuencia a iempo pa cial y median e con a os de du ación inde inida con espec o a los homb es. La écnica del análisis conjun o iene a co obo a y explica es a ealidad labo al que acabamos de desc ibi . El imagina io colec i o y las p e e encias de las pe sonas enca gadas de la selección y con a ación que saca a la luz dicha écnica son cohe en es con el pano ama labo al que desc ibe el análisis de la ocupación. El análisis conjun o ha mos ado con cla idad que el sexo es la a iable unda- men al a la ho a de oma decisiones en los p ocesos de con a ación. En es e sen ido es impo an e ene en cuen a el sec o de ac i idad: en Ag icul u a y pesca y Cons- ucción lo que se p io iza son los homb es, mien as que las muje es ep esen an el sexo p e e ido en Hos ele ía y es au ación, Come cio e Indus ia ag oalimen a ia. Exis e, además, cohe encia en e las p e e encias y los ac os: las emp esas que p e ie en muje es, en e ec o, con a an más muje es, mien as que las emp esas que p e ie en homb es cuen an con más homb es en su plan illa. T as el sexo, o as a ia- bles que han mos ado una in luencia impo an e en los p ocesos de p e e encia son la expe iencia p e ia y la disponibilidad ho a ia. De hecho, sólo la disponibilidad ho a ia ha llegado a adqui i mayo ele ancia que el sexo, si bien la dis ancia en e ambos c i e ios no es p onunciada. El sec o de ac i idad ha mos ado se una a iable impo an e pa a conoce los esul ados de empleo en la zona es udiada. Así, si bien el pe il ideal de abajado en é minos gene ales ha sido: «Homb e, disponible a iempo comple o, con expe iencia, esiden e en la loca- lidad, jo en, con es udios supe io es y sin hijos», los sec o es han añadido algunas peculia idades impo an es. En Ag icul u a y pesca y Cons ucción, el pe il gene al cob a oda ía más con undencia, mien as que, en los o os es sec o es, lo ele an e es p incipalmen e se muje . Residi en la misma localidad y se jo en son aspec os impo an es en Hos ele ía y es au ación y Come cio, mien as que son i ele an es en los o os es sec o es. Obsé ese la elación de es as a iables po cuan o exis e cie a coincidencia en e p e e i muje y p e e i jo en, po lo que la edad es un a gumen o más impo - 124 RUCT 11/2010 Rosa io Asián Cha es, Vicen e Manzano A ondo y Vicen e Rod íguez Sosa an e cuando se piensa en empleadas que en empleados. De hecho, aunque el g ueso de los empleos es án ocupados po pe sonas de edad media, hay más p o agonismo de muje es en la ca ego ía jo en y mayo p o agonismo de homb es en la ca ego ía de edad supe io . Una cues ión undamen al a ene en cuen a es que, dado que las pau as cul u- ales que ma can la selección son al como hemos señalado (p e e encias de homb e, a iempo comple o, e c., p edilección po las muje es en de e minadas ac i idades y po los homb es en o as, e c.), si que emos que la si uación cambie hemos de empe- za po in en a cambia los es e eo ipos que a o ecen dichas p e e encias. Así pues, jun o a las polí icas ac i as que se desa ollen en el me cado labo al pa a acele a un p oceso de cambio, que, dejado a su a bi io, conlle a ía años y años de espe a, son necesa ias medidas de concienciación social, que empiezan desde la educación en los colegios, pasando po cu sos, jo nadas, e c., a homb es y muje es que o man pa e del me cado labo al, y a las muje es que no o man pa e ac i a, pe o que desa ollan en casa una labo undamen al de educación y concienciación p opia y en sus hijas e hijos. También es necesa io abaja con las pe sonas es- ponsables de las emp esas, y con aquellas que ocupan ca gos de esponsabilidad de dis in a índole, sea en la polí ica, en asociaciones ecinales, coope a i as, e c. Debe se un comp omiso de odos ayuda y acili a el cambio social necesa io, pe o especialmen e de los esponsables de p og amas o ma i os y de o as índoles, que ienen la posibilidad de ealiza campañas de sensibilización de la población desde dis in os ámbi os. Un p ime paso, an es de ealiza cualquie labo , es el conocimien o exhaus i o de la ealidad sob e la que se es á abajando y que se p e ende pode cambia en una di ección posi i a. En es e sen ido, espe amos que es e abajo sea de ayuda a las pe - sonas esponsables de es as a eas, ya que hemos p ocu ado, a a és de las dis in as écnicas de análisis empleadas, y haciendo un uso igu oso de ellas, apo a un cono- cimien o cla e de la zona sob e la que se a a abaja , combinando el en endimien o de la ealidad labo al exis en e, con la comp ensión de los ac o es psicológicos, más cuali a i os, y que son más di íciles de ob ene a p ime a is a, que explican en g an medida el po qué de esa ealidad que se ha p esen ado. Sólo conociendo las causas que p o ocan una si uación de e minada es posible ac ua del modo adecuado pa a pone los medios necesa ios pa a co egi la. V. BIBLIOGRAFÍA Aguila C iado, E. y o as (2001): Muje es abajado as en el mundo u al andaluz, Ed. 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