scieee Science in your language
[cs] (orig)

Využití balanced scorecard a vliv jeho využívání na finanční výkonnost podniků v ČR

Abstract

The article aims to analyze the use of the balanced scorecard (BSC) concept in Czech enterprises and the effect of its use on the financial performance of companies. The article defines the BSC concept and its important shift from the basic system for measuring the performance of the BSC as a strategic tool for measuring and managing business and management performance. There are also analyzed the results of the empirical findings of foreign studies that examined the relationship between the use of BSC and financial performance of companies. An extensive questionnaire survey carried out by the Faculty of Management and Economics of TBU in Zlín (a total of 350 enterprises in the Czech Republic) revealed that the BSC is used by approximately 13% of enterprises. A company’s size affects the use of BSC, which was confirmed by chi-square, and therefore we can state that the use of BSC grows with a company’s size. Although the use of BSC in manufacturing and service-based businesses is higher than in trading companies, the use of the chi-square did not confirm the impact of company specialization on the use of BSC. The BSC concept is also more frequently used in companies established before 1990 than in those founded later, but not even in this case did the use of the chi-square verified the impact of company age on the use of BSC. It was also tested whether the use of BSC in corporate practice improves the financial performance of companies. As financial performance indicators were selected return on equity and return on assets. The testing was carried out by using Wilcoxon test. Although enterprises using the BSC are reaching higher mean profitability, the differences in the achieved performance can not be due to the results considered significant. The results are consistent with the results achieved by Ittner et al. [22], and Griffith and Neely [15]. Different conclusions were then drawn by studies done by the following authors (Hoque and James, [16], Davis, Albright [8], Braam, Nijsen [6], Crabtree, DeBusk [7], DeGeuser, Mooraj, Oyon [9], which show that the concept of BSC use in the system for performance measurement and management is associated with higher performance. Using the Wilcoxon test, it was found that neither the level of satisfaction with the use of BSC has any effect on the financial performance of companies. There are specified benefits and limitations of this study in conclusion.

Read accessible full text

Využití balanced scorecard a vliv jeho využívání na finanční výkonnost podniků v ČR

Author: Knápková, Adriana
Publisher: Technická Univerzita v Liberci
Year: 2014
Source: https://dspace.tul.cz/bitstreams/36c53882-7047-4a34-a440-edd607c889b8/download
Ekonomika a managemen
146 2014, XVII, 2 DOI: 10.15240/ ul/001/2014-2-011
Ú od
JiÏ od 80. le zaãali akademici odbo né li e a-
ufie dopo uão a yuÏí ání íce ne inanãních
ukaza elÛ p o fiízení i hodnocení o ganizací [5],
[10], [22], [37]. V oce 1991 ydal p o eso Ha -
a dské uni e zi y Robe G. Eccles The Pe -
o mance Measu emen Mani es o [11], e k e-
ém kons a o al, Ïe fiada manaÏe Û zmûnila ãi
bude muse zmûni sys ém k mûfiení ˘konnos i
jejich podnikÛ, p o oÏe no é poÏada ky konku-
enãního p os fiedí yÏadují zmûnu i mûfiení
afiízení ˘konnos i. Základem zmûny byl pfie-
chod od pouÏí ání ˘h adnû inanãních ukaza-
elÛ ke s ano ení ‰i ‰ího se u ne inanãních uka-
za elÛ p o mûfiení ˘konnos i. Nûk efií mohou
namí a , Ïe a o zmûna nebyla pfiíli‰ e oluãní,
p o oÏe jiÏ é dobû byly yuÏí ány ne inanãní
ukaza ele mûfiící k ali u, Ïní podíl a d. Re o-
luce ‰ak spoãí ala pfiede ‰ím om, Ïe ne i-
nanãním ukaza elÛm byla pfiiznána s ejná (pfií-
padnû i y‰‰í) hodno a jako inanãním
ukaza elÛm u ão ání s a egie, elikos i
bonusÛ, odmûnám manaÏe Û, a d.
T adiãnû byla dfií e pouÏí ána pfiede ‰ím
inanãní mûfií ka napfi. podobû zisku, cash
low ãi ukaza elÛ en abili y. Ty o adiãní ukaza-
ele ‰ak mají s á jis á omezení:
Neukazují manaÏe Ûm, jak si podnik s ojí
jin˘ch s a egick˘ch oblas ech, napfi. k ali û,
spokojenos i zákazníkÛ, zamûs nancÛ a d.
T adiãní ukaza ele ukazují dÛsledky, nikoli
‰ak pfiíãiny daného s a u.
Zamûfiení se na inanãní ˘sledky mÛÏe
és ke zdÛ aznûní k á kodob˘ch ˘sledkÛ
na úko dlouhodob˘ch [21].
T adiãní inanãní mûfií ka mohou b˘ oz-
po u se s a egií [21], [26].
Za ímco odbo ná li e a u a se zamûfiila na
pfiechod od adiãních koncep Û mûfiení ˘kon-
nos i zamûfien˘ch na inanãní ukaza ele k íce-
dimensionálním koncep Ûm ep ezen o an˘m
napfi. ˘konnos ní py amidou [33], Balanced
Sco eca dem (BSC) [25] a ˘konnos ním p iz-
ma em [38], exis uje zde s ále nedos a ek k a-
li ních s udií zab˘ ajících se li em yuÏi í
ûch o koncep Û na samo nou ˘konnos [47].
Dal‰í ãás i pfiíspû ku se zab˘ ají k i ickou
li e á ní e‰e ‰í a oz íjejí nas olené ûdecké
o ázky. Ve fie í ãás i pfiíspû ku je pfieds a ena
me odologie, k e á je pfiíspû ku yuÏi a.
Ve ã é ãás i jsou disku o ány hla ní ˘sledky
aposlední ãás je ofiena zá û em obsahujícím
izhodnocení pfiíspû ku a jeho omezení.
1. Balanced Sco eca d a li jeho
yuÏí ání na inanãní ˘konnos
– eo e ická ˘chodiska
Neely a kol. [39] de inují sys ém mûfiení ˘kon-
nos i jako sadu ukaza elÛ pouÏí an˘ch
ke k an i ikaci úãinnos i i úãelnos i podniko ˘ch
ãinnos í. Na pÛdû Ha a dské uni e zi y byl
oce 1992 Kaplanem a No onem pfieds a en
koncep Balanced Sco eca d, k e ˘ in eg uje
do jedno ného sys ému fiízení inanãní ukaza ele
sne inanãními. Pods a ou BSC je zamûfiení
na 4 klíão é pe spek i y, k e é byly iden i iko ány
jako k i ické: inanãní, zákaznická, in e ních
p ocesÛ a uãení se a Ûs u ( iz Ob . 1). V oce
1996 s ejní au ofii oz‰ífiili jejich pohled a zdÛ-
aznili dÛleÏi os p opojení BSC s podniko ou
s a egií. K pfieloÏení s a egick˘ch cílÛ do mûfii-
eln˘ch cílÛ a mûfií ek na hli 4 p opojené p o-
cesy: objasnûní ize a s a egie, komunikace
ap opojení s a egick˘ch cílÛ a mûfií ek, podni-
ko é pláno ání a nas a ení cílÛ a získání
VYUÎITÍ BALANCED SCORECARD A VLIV
JEHO VYUÎÍVÁNÍ NA FINANâNÍ V¯KONNOST
PODNIKÒ V âR
Ad iana Knápko á, Lubo Homolka, D ahomí a Pa elko á
EM_02_14_zlom 4.6.2014 8:54 S ánka 146
Business Adminis a ion and Managemen
1472, XVII, 2014
s a egické zpû né azby a uãení. Podpofieny
byly o nûÏ kauzální azby mezi jedno li ˘mi
cíli. V oce 2001 Kaplan s No onem pfieds a ili
5 základních p incipÛ: ans o mo a s a egii
do ope a i ního fiízení, zamûfii podnik na s a-
egii, y ofii s a egii jako souãás kaÏdodenní
p áce kaÏdého p aco níka, chápa s a egii
jako kon inuální p oces a mobilizo a zmûny
p os fiednic ím sp á ného pos oje cholo ého
edení. V p Ûbûhu le lze kons a o a dÛleÏi ˘
posun jejich p áci od de ino ání BSC jako
základního sys ému p o mûfiení ˘konnos i
kBSC jako s a egickému nás oji p o mûfiení
afiízení ˘konnos i podniku a managemen u.
Ob . 1: Koncepce BSC
Zd oj: [25]
S ále i souãasné dobû pla í, Ïe pod ozna-
ãením BSC je zah nu a celá fiada Ûzn˘ch podob
BSC zah nujících Ûzné oblas i a indiká o y, coÏ
je zfiejmé z ãe n˘ch s udií [16], [33], [41], [46].
Malmi [35] jednoznaãnû kons a uje, Ïe: „Sys ém
p o mûfiení ˘konnos i bez logiky pfiíãina-dÛsle-
dek mÛÏe b˘ o nûÏ k ali iko án jako BSC“,
jiní au ofii po aÏují fie ûzec pfiíãina-dÛsledek
za cha ak e is ick˘ p o BSC. A kinson a kol. [2]
in e p e ují azbu pfiíãina a dÛsledek za pods a u
pfiís upu BSC. No ekli [41] pí‰e, Ïe: „¤e ûzec
pfiíãina a dÛsledek je základ BSC“. Hoque
aJames [16] souhlasí: „VyuÏi í BSC nezna-
mená jen pouÏi í íce mûfií ek“. Speckbache
akol. [46] ozãlenil 3 ypy BSC, k e é jsou in e -
p e o ány jako 3 ypické e oluãní k oky p o-
cesu implemen ace BSC:
Type I BSC: speci ick˘ mul idimenzionální
ámec p o mûfiení s a egické ˘konnos i i my,
k e ˘ kombinuje inanãní a ne inanãní s a e-
gická mûfií ka.
Type II BSC: yp I BSC, k e ˘ na íc zah -
nuje popis s a egie yuÏi ím z ahÛ pfiíãina/
/dÛsledek. Ty o z ahy pfiíãina/dÛsledek jsou
li e a ufie známy pod oznaãením s a egické
mapy [25], men ální modely [12], [27] a mapy
úspûchu [40].
Type III BSC: yp II BSC, k e ˘ implemen-
uje s a egii de ino áním cílÛ, akãních plánÛ,
˘sledkÛ a p opojení pobídek ámci BSC.
Bed o d a kol. [4] zjis il, Ïe 43,5 % i em
ne yuÏí á z ahÛ pfiíãina/dÛsledek pfii o bû
BSC.
Je edy dÛleÏi é kons a o a , Ïe Ûzné moÏ-
nos i implemen ace a yuÏí ání BSC mohou
és k Ûzn˘m dopadÛm na ˘konnos podniku
asamo ná implemen ace neznamená au oma-
ické z ˘‰ení ˘konnos i. Ga u o á [14] zdÛ-
azÀuje, Ïe koneãn˘ e ek koncep u BSC zá isí
pfiede ‰ím na k ali û jeho implemen ace. Vli
koncep Û p o mûfiení a fiízení ˘konnos i na
inanãní ˘konnos yÏaduje dal‰í ˘zkum,
EM_02_14_zlom 4.6.2014 8:54 S ánka 147
Ekonomika a managemen
148 2014, XVII, 2
souãasnos i je zde nedos a ek dÛkazÛ p o
jeho zhodnocení [14]. Vûdci se ‰ak shodují, Ïe
hledání pfiímého z ahu mezi koncep y p o
mûfiení a fiízení ˘konnos i mÛÏe b˘ ma oucí
díky in e ním a ex e ním ak o Ûm [32]. Velmi
ãas o je pak koncep BSC yuÏí án spoleãnû
sdal‰ími koncep y p o mûfiení a fiízení ˘kon-
nos i [19], [20], [29], coÏ je‰ û íce komplikuje
moÏnos zji‰ ûní dopadu yuÏí ání ûch o
nás ojÛ na inanãní ˘konnos podnikÛ.
1.1 Sh nu í ˘sledkÛ empi ick˘ch
˘zkumÛ
Tab. 1 posky uje pfiehled klíão ˘ch s udií zab˘-
ajících se li em yuÏí ání BSC na podniko-
ou ˘konnos . Je nu né u és , Ïe s udie se
odli‰ují ozdíln˘mi pfiís upy k ˘zkumÛm (do az-
níko á ‰e fiení, quasi-expe imen ální s udie,
me ody pá o ého ozhodo ání) i ozdíln˘mi
˘zkumn˘mi zo ky, dÛleÏi ˘m pojí kem ‰ak
zÛs á á éma ˘zkumu. S udie e û ‰inû pfií-
padÛ ukázaly pozi i ní z ah mezi yuÏí áním
BSC a podniko ou ˘konnos í [6], [7], [8], [9],
[16]. Pouze s udie I ne a a kol. [22] a G i i ha
aNeelyho [15] nep okázaly pozi i ní li mezi
yuÏí áním BSC a podniko ou ˘konnos í.
Velmi dÛleÏi é jsou zá û y ze s udie B aama,
Nijsena [6], k efií poukazují na o, Ïe yuÏí ání
BSC naznamená au oma icky z ˘‰ení podni-
ko é ˘konnos i. Ke z ˘‰ení inanãní ˘kon-
nos i ede pouze implemen ace s a egicky o i-
en o aného BSC. Pokud není yuÏí ání BSC
Tab. 1: Pfiehled ˘sledkÛ ˘zkumn˘ch s udií
Zd oj: [6], [7], [8], [9], [15], [16], [22]
EM_02_14_zlom 4.6.2014 8:54 S ánka 148
Business Adminis a ion and Managemen
1492, XVII, 2014
úzce p opojeno se s a egií podniku, mÛÏe nao-
pak podniko ou ˘konnos sniÏo a . Za zmínku
s ojí i s udie Banke a a kol. [3], k efií se zab˘ ali
li em sys ému mûfiení ˘konnos i obsahujícího
ne inanãní ak o y na inanãní ˘konnos . V˘z-
kum byl p o eden fie ûzci ho elÛ, e k e ém byl
za eden no ˘ pobídko ˘ sys ém s dÛ azem na
mûfií ka zamûfiená na spokojenos zákazníka.
V˘sledkem s udie bylo nalezení pfiímého z ahu
mezi implemen ací sys ému mûfiení ˘konnos i
na inanãní ˘konnos . Ga u o á [14] u ádí
zá û ech s ého ˘zkumu, Ïe u 80 % espon-
den Û (k efií ses a ují s a egickou mapu na pod-
niko é ú o ni), do‰lo k ˘ aznému zlep‰ení hod-
no u nejménû 75 % ukaza elÛ.
2. S ano ení ˘zkumn˘ch o ázek
Cílem pfiíspû ku je zhodno i li yuÏí ání BSC
na dosaho ání y‰‰í inanãní ˘konnos i podnikÛ
aanalyzo a spokojenos manaÏe Û podnikÛ
s yuÏí áním BSC a yhodno i , zda y‰‰í spo-
kojenos manaÏe Û s BSC sou isí s y‰‰í
inanãní ˘konnos í podnikÛ.
Kaplan a No on [26], [27], [28] dopo uãují pod-
nikÛm yuÏí a BSC a zamûfii se na dosaho ání
s a egick˘ch cílÛ, k e é po edou ke z ˘‰ení
jejich ˘konnos i. Posky ují dÛkaz podobû pfií-
pado é s udie, Ïe yuÏí ání BSC ede ke z ˘-
‰ené ˘konnos i. Na základû p o edené k i-
ické li e á ní e‰e ‰e byly s ano eny
následující ˘zkumné o ázky (VO):
VO 1: Jaká je mí a yuÏí ání koncep u BSC
podnicích âR?
VO 1a: Je mí a yuÏí ání BSC zá islá na
elikos i podnikÛ?
VO 1b: Je mí a yuÏí ání BSC zá islá na
od û o ém zamûfiení podnikÛ?
VO 1c: Je mí a yuÏí ání BSC zá islá na
„s áfií“ podnikÛ?
VO 2: Dosahují podniky, k e é yuÏí ají
BSC y‰‰í inanãní ˘konnos ?
VO 3: Dosahují podniky, jejichÏ manaÏefii
jsou spokojeni s yuÏí áním BSC y‰‰í inanãní
˘konnos ?
Ná aznos jedno li ˘ch cílÛ a s ano en˘ch
ûdeck˘ch o ázek zkouman˘ch ná aznos i
na y o cíle je pfiehlednû zob azena na Ob . 2.
Ob . 2: V˘zkumn˘ model
Zd oj: las ní zp aco ání
EM_02_14_zlom 4.6.2014 8:54 S ánka 149
Ekonomika a managemen
150 2014, XVII, 2
3. Techniky sbû u da a yuÏi é
˘zkumné me ody
Ta o ãás pfiíspû ku se zab˘ á popisem sbû u
da , p ocesu zniku a ealizace do azníko ého
‰e fiení, iden i ikací jedno li ˘ch p omûnn˘ch
apopisu ûdeck˘ch me od pouÏi ˘ch k zodpo-
ûzení ˘zkumn˘ch o ázek s ano en˘ch
pfiedchozí ãás i pfiíspû ku.
3.1 Techniky sbû u da a p oces
zniku a ealizace
do azníko ého ‰e fiení
V ámci ˘zkumu byly pouÏi y d û základní
echniky sbû u da – do azníko é ‰e fiení a yu-
Ïi í his o ick˘ch da z da abáze Albe ina obsa-
hující da a jedno li ˘ch podnikÛ âR podobû
úãe ních zá û ek. Do azníko é ‰e fiení bylo
yuÏi o pfiede ‰ím p o sbû da , k e á nejsou
dos upná z jin˘ch efiejn˘ch zd ojÛ. Ten o
do azník byl u ãen p o zji‰ ûní mí y yuÏí ání
jedno li ˘ch koncep Û ˘konnos i podnicích
âR a zji‰ ûní mí y spokojenos i manaÏe Û
s ûmi o koncep y.
Do azníko é ‰e fiení bylo sloÏeno z pû i
základních k okÛ: 1. pfiíp a a do azníko ého
‰e fiení, 2. u ãení zpÛsobu sbû u da , 3.
samo n˘ sbû da , 4. anal˘za získan˘ch da a 5.
zá û eãné yhodnocení. Byla y ofiena i‰ ûná
ion-line e ze do azníku, k e ˘ byl podnikÛm
dis ibuo án následujícími zpÛsoby:
1) podnikÛm spolup acujících s FaME UTB e
Zlínû,
2) podnikÛm oslo en˘ch p os fiednic ím s u-
den Û kombino aného s udia zamûs na-
n˘ch ûch o podnicích,
3) spolup áce s Con olle Ins i u em, k e ˘ p o
po fieby p ojek u posky l s ou da abázi
ado azník o nûÏ umís il na s é www s ánky.
3.2 Iden i ikace jedno li ˘ch
p omûnn˘ch
Základním cílem pfiíspû ku je zhodnocení, zda
yuÏí ání koncep u BSC o li Àuje inanãní
˘konnos podnikÛ. P o zhodnocení inanãní
˘konnos i podnikÛ byly yb ány 3 základní
ukaza ele:
1. en abili a las ního kapi álu (ROE = ãis ˘
zisk / las ní kapi ál);
2. en abili a celko ého kapi álu, k e á byla
poãí ána e d ou a ian ách (ROA = zisk
pfied zdanûním / celko á ak i a);
3. PROA = p o ozní ˘sledek hospodafiení /
celko á ak i a.
Iden i ikace odlehl˘ch p omûnn˘ch byla
p o edena e d ou k ocích. Na základû odbo -
ného odhadu byly iden i iko ány i my s nes an-
da dní s uk u ou oz ahy/ ˘kazu zisku a z á y.
Ve d uhém k oku byly odlehlé hodno y nale-
zeny me odou HPD (Highes Pos e io Den-
si y). Me oda HPD je yÏí ána kon ex u c e-
dible in e als Bayeso ském poje í s a is ické
anal˘zy. P o na‰e úãely o ‰em slouÏí pouze
jako nás oj p o iden i ikaci odlehl˘ch hodno
up omûnn˘ch, k e é ycházejí z asyme ick˘ch
ozdûlení. Nicménû en o pfiís up s sebou pfii-
ná‰í nûk e á zjednodu‰ení. Celko ˘ da o ˘
soubo po aÏuje jakou soubo nezá isl˘ch p o-
mûnn˘ch. Iden i ikace odlehl˘ch hodno se ak
p o ádí p o kaÏdou p omûnnou z lá‰È, aniÏ by
bylo b áno ú ahu cho ání dal‰ích p omûn-
n˘ch ( o bylo p o edeno p ním k oku).
Me ody p o iden i ikaci mul idimenzionálních
odlehl˘ch hodno (zaloÏen˘ch na me odû
hla ní komponen y) byly aké z áÏeny, nic-
ménû za odlehlé hodno y byl oznaãen pfiíli‰
elk˘ poãe pozo o ání. V pfiípadû, kdy hodno a
byla oznaãena jako odlehlá, byla nah azena
mezní hodno ou ( iz Tab. 2).
3.3 S a is ické me ody
P o úãely iden i ikace zá islos i mezi da y
nominální po ahy byl yuÏi Pea sonÛ es
nominálních da zaloÏen˘ na s a is ice χ2. V pfií-
padû, kdy nebyly splnûny podmínky p o es
(napfi. poãe oãeká an˘ch pozo o ání byl niωí
neÏ 5 buÀce kon ingenãní abulky), byla
o om o nesplnûní pfiidána in o mace do ex u.
Vpfiípadû s o nání ozdílÛ s fiedních hodno
byl uÏi WilcoxonÛ es (pokud byly s o ná ány
d û s fiední hodno y, jako pfiípadû s o nání
i em uÏí ající BSC a ne yuÏí ající BSC). Nepa-
ame ické es y byly uÏi y (i pfies jejich niωí sílu)
zdÛ odu neno málnû ozdûlen˘ch da .
4. V˘sledky
4.1 Iden i ikace ˘zkumného zo ku
Iden i ikace základního soubo u da
Zodpo ûzení VO 1 a VO 1a, b, c bylo p o-
edeno na základû da získan˘ch z ozsáhlého
do azníko ého ‰e fiení usku eãnûného na
FaME UTB e Zlínû na zo ku mik o, mal˘ch,
s fiedních i elk˘ch podnikÛ se sídlem âeské
epublice. Do azníko ého ‰e fiení se zúãas nilo
350 i em z âR s Ûzn˘m obo o ˘m zamûfiením
a ozdílné elikos i (pod obnûji iz Ob . 3).
EM_02_14_zlom 4.6.2014 8:54 S ánka 150

Business Adminis a ion and Managemen
1512, XVII, 2014
Je pa né, Ïe nej ˘znamnûj‰í bylo zas oupení
s fiedních podnikÛ, z hlediska pfie aÏujícího
zamûfiení pak byly podniky nejãas ûji o ien o-
ány na ˘ obní oblas .
Zhlediska p á ní o my podnikání pfie aÏo-
aly e zo ku podniky s uãením omezen˘m
(60 % podnikÛ ze zo ku), 33 % podnikÛ bylo
akcio ˘ch spoleãnos í, zb˘ ajících 7 % podnikÛ
ofiila d uÏs a ãi s á ní podniky. Jedna fie ina
podnikÛ ze základního soubo u da u edla pfií-
omnos zah aniãního kapi álu podniku.
Iden i ikace up a eného soubo u da
P o zodpo ûzení ˘zkumn˘ch o ázek 2 a 3 bylo
fieba získaná da a z do azníko ého ‰e fiení
doplni o inanãní da a, k e á byla získána p o-
s fiednic ím úãe ních zá û ek podnikÛ, k e é
jsou k dispozici da abázi Albe ina. Elimino-
ány byly mik o podniky a spoleãnos i, jejichÏ
úãe ní da a le ech 2008–2010 nebyla
dos upná nebo byla yhodnocena jako neúplná
ãi nesp á ná. K anal˘ze ˘zkumné o ázky 2 a 3
bylo yuÏi o 167 podnikÛ. Základní cha ak e is-
ika up a eného soubo u da je pa ná z Ob . 4.
Iz oho o up a eného soubo u da je pa né, Ïe
zde pfie ládá zas oupení s fiedních podnikÛ
ana ˘ obu se o ien ujících podnikÛ.
Zhlediska p á ní o my podnikání jsou
e zo ku nej íce zas oupeny podniky s uãením
omezen˘m (56 % podnikÛ), 43 % podnikÛ ofií
akcio é spoleãnos i, 1 % ofií d uÏs a a s á ní
podniky. 45 % podnikÛ z up a eného soubo u
da u ádí pfií omnos zah aniãního kapi álu.
4.2 VyuÏí ání BSC âR
Zdo azníko ého ‰e fiení, k e é bylo p o edeno
na FaME UTB e Zlínû yplynulo, Ïe z celko-
ého zo ku 350 podnikÛ pouÏí á koncep
Balanced Sco eca d pouze 13 % podnikÛ ( iz
Tab. 3). Za podniky yuÏí ající BSC byly po a-
Ïo ány pouze y podniky, k e é jej ak i nû yu-
Ïí ají minimálnû 2 oky. Z hlediska elikos i je
en o koncep p e e o án dle oãeká ání spí‰e
û ‰ími podniky (BSC pouÏí á 24 % i em), dále
pak s fiedními podniky (13 %). V pfiípadû
mal˘ch podnikÛ je BSC yuÏí án 8 % podnikÛ,
Tab. 2: Limi y p omûnn˘ch
ROE ROA PROA
Minimum 2008 -0.238 -0.037 -0.059
Minimum 2009 -0.161 -0.044 -0.045
Minimum 2010 -0.070 -0.042 -0.030
Maximum 2008 0.385 0.239 0.243
Maximum 2009 0.322 0.190 0.230
Maximum 2010 0.357 0.179 0.203
Zd oj: las ní zp aco ání
Ob . 3: Vzo ek podnikÛ ˘zkumu usku eãnûného ˘mem na FaME UTB e Zlínû
le ech 2009–2010 (základní soubo da = 350 podnikÛ)
Zd oj: las ní zp aco ání
EM_02_14_zlom 4.6.2014 8:54 S ánka 151
Ekonomika a managemen
152 2014, XVII, 2
mik o podniky pak BSC ne yuÏí ají Ûbec. Pfií-
ãinou nedos a eãného yuÏí ání BSC âR
jsou pfiede ‰ím nedos a eãné znalos i mana-
Ïe Û o é o me odû ãi nesp á né yuÏí ání
oho o koncep u eálné p axi. Nesp á ná
implemen ace û ‰inou spoãí á nepfiije í kon-
cep u ‰emi zamûs nanci nebo implemen ace,
k e á spoãí á pfiede ‰ím pfiije í její „so wa-
o é podoby“. Je ‰ak nu né si u ûdomi , Ïe
implemen ace BSC neznamená pouze „napl-
nûní“ so wa u Ûzn˘mi me ikami inanãní
ane inanãní ˘konnos i, ˘znamná je pfiede-
‰ím úzká spolup áce s edením podniku
azamûs nanci [14].
Ob . 4: Vzo ek podnikÛ ˘zkumu usku eãnûného ˘mem na FaME UTB e Zlínû
le ech 2009–2010 (up a en˘ soubo da = 167 podnikÛ)
Zd oj: las ní zp aco ání
Tab. 3: VyuÏí ání BSC zá islos i na elikos i podnikÛ
Velké S fiední Malé Mik o Celkem
podniky podniky podniky podniky
VyuÏí á BSC 22 16 8 0 46
Ne yuÏí á BSC 68 111 88 37 304
Celkem 90 127 96 37 350
Zd oj: las ní zp aco ání
Vpo o nání s jin˘mi s udiemi p o eden˘mi
âR ypl˘ á, Ïe koncep BSC byl oce 2006
za eden 5 % podnikÛ, pfiiãemÏ 20 % pláno-
alo jeho za edení; 17 % manaÏe Û podnikÛ
e zo ku en o koncep Ûbec neznalo [30].
Ze zo ku zkoumaného ·i‰kou [45], apliko alo
BSC do s é fiídící p axe 19 % podnikÛ, podobn˘
˘sledek u ádí i Ho o á a H d˘ [17]. Hynek,
Janeãek a kol. [18] u ádûjí yuÏí ání BSC
u24 % podnikÛ.
Zhlediska po o nání s ˘zkumy p o ede-
n˘mi e s û û, ˘zkum Bain & Company [43]
u ádí yuÏí ání BSC le ech 1996 aÏ 2010 cca
40–70 % podnikÛ. V˘zkum USA [36] ukázal,
Ïe ice neÏ 35 % spoleãnos í e zkoumaném
zo ku yuÏí á koncep BSC. Podle ˘sledkÛ
s udie indick˘ch au o Û yuÏí á koncep BSC
45 % i em ze zo ku [1]. K aus a Lind [31]
u ádí yuÏí ání BSC 53 % spoleãnos í. Je
‰ak nu no podo knou , Ïe ˘zkum byl p o e-
den pouze u 15 elk˘ch ‰ édsk˘ch podnikÛ.
Juhmani [23] u ádí yuÏí ání BSC dokonce
65 % spoleãnos ech, analyzo an˘ zo ek o-
fiilo 83 elk˘ch spoleãnos í Bah ajnu. Quesado
aRod igues [42] naopak kons a ují, Ïe yuÏí-
ání BSC je ex émnû nízké po ugalsk˘ch
podnicích, coÏ po zuje e s ˘ch ˘zkumech
iMachado [34], k e á u ádí pouze 5% yuÏí ání
mal˘ch a s fiedních po ugalsk˘ch podnicích.
Zajíma ˘ je ˘ oj yuÏí ání BSC napfi. âínû,
kde je BSC ela i nû ãas o yuÏí an˘m kon-
cep em, coÏ dokumen ují s ˘m ˘zkumem
Sheng a kol. [44], k efií u ádûjí 53% mí u imple-
men ace. P oblémem ãínsk˘ch podnikÛ ‰ak
EM_02_14_zlom 4.6.2014 8:54 S ánka 152
Business Adminis a ion and Managemen
1532, XVII, 2014
je, Ïe implemen aci ãas o nelze oznaãi jako
úspû‰nou. Zeng a Luo p o o na hují d û
základní dopo uãení p o úspû‰nou implemen-
aci: 1) íce ozumû ãínsk˘m zamûs nancÛm
a2) y ofii "silnou" o ganizaãní kul u u p o
implemen aci BSC [48]. Je zfiejmé, Ïe imple-
men ace se Ûzn˘ch zemích pomû nû
˘ aznû li‰í. Je ‰ak nu no zí ú ahu i sku-
eãnos , Ïe ˘zkumy jsou hÛfie po o na elné
sohledem na Ûznû elké analyzo ané zo ky
podnikÛ, ozdílné pfiís upy zji‰Èo ání in o mací
(k an i a i ní x k ali a i ní ˘zkum) a d.
Vdal‰í ãás i pfiíspû ku bude zkoumáno,
zda je yuÏí ání BSC zá islé na elikos i pod-
niku, pfiedmû u podnikání a s áfií podnikÛ. Na
základû ˘sledku chí-k ad á u mÛÏeme kons a-
o a , Ïe yuÏí ání BSC je zá islé na elikos i
podniku (χ2= 17.6469, p- alue <0.05). Ten o
zá û je souladu se s udií Hoqua a Jamese
[16], k e á o nûÏ kons a uje, Ïe exis uje zá is-
los mezi elikos í podniku a yuÏí áním BSC.
Z oho o ˘sledku mÛÏeme usuzo a , Ïe û ‰í
podniky nacházejí û ‰í p os o p o yuÏi í s a-
egického nás oje p o mûfiení a fiízení jejich
˘konnos i.
Zhlediska zamûfiení podnikÛ je z Tab. 4
pa né, Ïe ãas ûji je koncep BSC yuÏí án e
˘ obních podnicích (16,2 %), ménû u podnikÛ
zamûfien˘ch na sluÏby (12,6 %) a obchodních
podnikÛ (7,4 %). Na základû ˘sledkÛ chí-k ad-
á u (χ2= 3.4005, p- alue = 0.1826) ‰ak nebyl
p okázán z ah mezi zamûfiením podniku
a yuÏí áním BSC.
Tab. 4: VyuÏí ání BSC zá islos i na zamûfiení podnikÛ
V˘ oba SluÏby Obchod Celkem
VyuÏí á BSC 28 13 5 46
Ne yuÏí á BSC 151 90 63 304
Celkem 179 103 68 350
Zd oj: las ní zp aco ání
Zhlediska s áfií podnikÛ, je z Tab. 5 pa né,
Ïe koncep BSC je ãas ûji yuÏí án podnicích
zaloÏen˘ch pfied okem 2001 ( íce neÏ 13 %)
neÏ u podnikÛ zaloÏen˘ch aÏ po . 2001 (cca
5,3 %). Zji‰ ûná sku eãnos u ãi û sou isí
is ˘ ojem a zmûnami ekonomice, „s a ‰í“
podniky si ãas ûji u ûdomují po fiebu exis ence
s a egie a p o ázanos i jedno li ˘ch cílÛ. Ani
om o pfiípadû nebyl s yuÏi ím chí-k ad á u
(χ2= 2.3524, p- alue = 0.3084) p okázán z ah
mezi „s áfiím“ podniku a yuÏí áním BSC.
Tab. 5: VyuÏí ání BSC zá islos i na s áfií podnikÛ*
Podniky zaloÏeny Podniky zaloÏeny Podniky zaloÏeny Celkem
pfied . 1990 mezi oky 1991–2001 po . 2001
VyuÏí á BSC 5 39 2 46
Ne yuÏí á BSC 33 235 36 304
Celkem 38 274 38 350
Zd oj: las ní zp aco ání
Pozn.: *Oãeká an˘ poãe i em ka ego ii zaloÏen˘ch pfied okem 1990 a po oce 2001 je 4,99. To o ãíslo je na
samo né dolní h anici pfiija elnos i p o pouÏi í es u, nicménû je e shodû s ˘sledkem Fishe o a exak ního es u.
4.3 Vli yuÏí ání BSC na inanãní
˘konnos podnikÛ
V é o ãás i pfiíspû ku je es o án li yuÏí ání
BSC (minimálnû po dobu 2 le ) a dopad jeho
yuÏí ání na inanãní ˘konnos podnikÛ mûfienou
s yuÏi ím inanãních ukaza elÛ en abili y –
ROA, ROE a PROA le ech 2008–2010. K é o
anal˘ze bylo yuÏi o up a eného soubo u da ãí a-
jícího zo ek 167 podnikÛ, z nichÏ BSC yuÏí á
po dobu minimálnû 2 le celkem 34 podnikÛ
EM_02_14_zlom 4.6.2014 8:54 S ánka 153
Ekonomika a managemen
154 2014, XVII, 2
(cca 20 % podnikÛ). Bylo zji‰ ûno, Ïe podniky
yuÏí ající BSC, dosahují y‰‰í s fiední hodno y
ukaza elÛ inanãní ˘konnos i, y o ozdíly jsou
‰ak pomû nû nízké, coÏ ilus uje Ob . 5.
Ob . 5: Rozdíl s fiedních hodno ROE u podnikÛ yuÏí ajících BSC a ne yuÏí ajících BSC
Zd oj: las ní zp aco ání
Vdal‰í ãás i pfiíspû ku bude s yuÏi ím Wil-
coxono a es u es o ána hypo éza, zda pod-
niky yuÏí ající koncep Balanced Sco eca d
dosahují y‰‰í inanãní ˘konnos i. Z Tab. 6,
k e á sh nuje ˘sledky Wilcoxono a es u ‰ak
ypl˘ á, Ïe inanãní ˘konnos podnikÛ se
neli‰í zá islos i na yuÏí ání BSC.
Tab. 6: VyuÏi í Wilcoxono a es u (p- al)
ROA PROA ROE
2008 0,3820 0,2238 0,6581
2009 0,1324 0,1844 0,3216
2010 0,5277 0,3911 0,6639
Zd oj: las ní zp aco ání
V˘sledky ( iz Tab. 6) edy nepo dily, Ïe
yuÏí ání BSC pfiispí á k y‰‰í inanãní ˘kon-
nos i a jsou souladu s ˘sledky I ne a a kol.
[22] a G i i ha a Neelyho [15]. Naopak jsou zís-
kané ˘sledky ozpo u s ˘sledky s udií [6],
[7], [8], [9], [16]. MÛÏe o b˘ dáno ím, Ïe pod-
niky âR mají za sebou k a ‰í dobu yuÏí ání
koncep u BSC a ak se je‰ û yuÏí ání oho o
s a egického nás oje nemuselo plnû p oje i
e y‰‰í inanãní ˘konnos i. Ro nûÏ aké
nesp á ná implemen ace a nepfiije í koncep u
‰emi zamûs nanci podniku mÛÏe b˘ pfiíãinou
získan˘ch ˘sledkÛ. Dal‰ím dÛ odem mÛÏe b˘
sku eãnos , Ïe podniky, k e é se úãas nily
do azníko é ‰e fiení, oznaãily za yuÏi í BSC
pouh˘ ná h mûfií ek jedno li ˘ch pe spek i ách,
EM_02_14_zlom 4.6.2014 8:54 S ánka 154