scieee Open visual document viewer

Využití balanced scorecard a vliv jeho využívání na finanční výkonnost podniků v ČR

Knápková, Adriana

Abstract

The article aims to analyze the use of the balanced scorecard (BSC) concept in Czech enterprises and the effect of its use on the financial performance of companies. The article defines the BSC concept and its important shift from the basic system for measuring the performance of the BSC as a strategic tool for measuring and managing business and management performance. There are also analyzed the results of the empirical findings of foreign studies that examined the relationship between the use of BSC and financial performance of companies. An extensive questionnaire survey carried out by the Faculty of Management and Economics of TBU in Zlín (a total of 350 enterprises in the Czech Republic) revealed that the BSC is used by approximately 13% of enterprises. A company’s size affects the use of BSC, which was confirmed by chi-square, and therefore we can state that the use of BSC grows with a company’s size. Although the use of BSC in manufacturing and service-based businesses is higher than in trading companies, the use of the chi-square did not confirm the impact of company specialization on the use of BSC. The BSC concept is also more frequently used in companies established before 1990 than in those founded later, but not even in this case did the use of the chi-square verified the impact of company age on the use of BSC. It was also tested whether the use of BSC in corporate practice improves the financial performance of companies. As financial performance indicators were selected return on equity and return on assets. The testing was carried out by using Wilcoxon test. Although enterprises using the BSC are reaching higher mean profitability, the differences in the achieved performance can not be due to the results considered significant. The results are consistent with the results achieved by Ittner et al. [22], and Griffith and Neely [15]. Different conclusions were then drawn by studies done by the following authors (Hoque and James, [16], Davis, Albright [8], Braam, Nijsen [6], Crabtree, DeBusk [7], DeGeuser, Mooraj, Oyon [9], which show that the concept of BSC use in the system for performance measurement and management is associated with higher performance. Using the Wilcoxon test, it was found that neither the level of satisfaction with the use of BSC has any effect on the financial performance of companies. There are specified benefits and limitations of this study in conclusion.

Full text

Ekonomika a managemen 146 2014, XVII, 2 DOI: 10.15240/ ul/001/2014-2-011 Ú od JiÏ od 80. le zaãali akademici odbo né li e a- ufie dopo uão a yuÏí ání íce ne inanãních ukaza elÛ p o fiízení i hodnocení o ganizací [5], [10], [22], [37]. V oce 1991 ydal p o eso Ha - a dské uni e zi y Robe G. Eccles The Pe - o mance Measu emen Mani es o [11], e k e- ém kons a o al, Ïe fiada manaÏe Û zmûnila ãi bude muse zmûni sys ém k mûfiení ˘konnos i jejich podnikÛ, p o oÏe no é poÏada ky konku- enãního p os fiedí yÏadují zmûnu i mûfiení afiízení ˘konnos i. Základem zmûny byl pfie- chod od pouÏí ání ˘h adnû inanãních ukaza- elÛ ke s ano ení ‰i ‰ího se u ne inanãních uka- za elÛ p o mûfiení ˘konnos i. Nûk efií mohou namí a , Ïe a o zmûna nebyla pfiíli‰ e oluãní, p o oÏe jiÏ é dobû byly yuÏí ány ne inanãní ukaza ele mûfiící k ali u, Ïní podíl a d. Re o- luce ‰ak spoãí ala pfiede ‰ím om, Ïe ne i- nanãním ukaza elÛm byla pfiiznána s ejná (pfií- padnû i y‰‰í) hodno a jako inanãním ukaza elÛm u ão ání s a egie, elikos i bonusÛ, odmûnám manaÏe Û, a d. T adiãnû byla dfií e pouÏí ána pfiede ‰ím inanãní mûfií ka napfi. podobû zisku, cash low ãi ukaza elÛ en abili y. Ty o adiãní ukaza- ele ‰ak mají s á jis á omezení: Neukazují manaÏe Ûm, jak si podnik s ojí jin˘ch s a egick˘ch oblas ech, napfi. k ali û, spokojenos i zákazníkÛ, zamûs nancÛ a d. T adiãní ukaza ele ukazují dÛsledky, nikoli ‰ak pfiíãiny daného s a u. Zamûfiení se na inanãní ˘sledky mÛÏe és ke zdÛ aznûní k á kodob˘ch ˘sledkÛ na úko dlouhodob˘ch [21]. T adiãní inanãní mûfií ka mohou b˘ oz- po u se s a egií [21], [26]. Za ímco odbo ná li e a u a se zamûfiila na pfiechod od adiãních koncep Û mûfiení ˘kon- nos i zamûfien˘ch na inanãní ukaza ele k íce- dimensionálním koncep Ûm ep ezen o an˘m napfi. ˘konnos ní py amidou [33], Balanced Sco eca dem (BSC) [25] a ˘konnos ním p iz- ma em [38], exis uje zde s ále nedos a ek k a- li ních s udií zab˘ ajících se li em yuÏi í ûch o koncep Û na samo nou ˘konnos [47]. Dal‰í ãás i pfiíspû ku se zab˘ ají k i ickou li e á ní e‰e ‰í a oz íjejí nas olené ûdecké o ázky. Ve fie í ãás i pfiíspû ku je pfieds a ena me odologie, k e á je pfiíspû ku yuÏi a. Ve ã é ãás i jsou disku o ány hla ní ˘sledky aposlední ãás je ofiena zá û em obsahujícím izhodnocení pfiíspû ku a jeho omezení. 1. Balanced Sco eca d a li jeho yuÏí ání na inanãní ˘konnos – eo e ická ˘chodiska Neely a kol. [39] de inují sys ém mûfiení ˘kon- nos i jako sadu ukaza elÛ pouÏí an˘ch ke k an i ikaci úãinnos i i úãelnos i podniko ˘ch ãinnos í. Na pÛdû Ha a dské uni e zi y byl oce 1992 Kaplanem a No onem pfieds a en koncep Balanced Sco eca d, k e ˘ in eg uje do jedno ného sys ému fiízení inanãní ukaza ele sne inanãními. Pods a ou BSC je zamûfiení na 4 klíão é pe spek i y, k e é byly iden i iko ány jako k i ické: inanãní, zákaznická, in e ních p ocesÛ a uãení se a Ûs u ( iz Ob . 1). V oce 1996 s ejní au ofii oz‰ífiili jejich pohled a zdÛ- aznili dÛleÏi os p opojení BSC s podniko ou s a egií. K pfieloÏení s a egick˘ch cílÛ do mûfii- eln˘ch cílÛ a mûfií ek na hli 4 p opojené p o- cesy: objasnûní ize a s a egie, komunikace ap opojení s a egick˘ch cílÛ a mûfií ek, podni- ko é pláno ání a nas a ení cílÛ a získání VYUÎITÍ BALANCED SCORECARD A VLIV JEHO VYUÎÍVÁNÍ NA FINANâNÍ V¯KONNOST PODNIKÒ V âR Ad iana Knápko á, Lubo Homolka, D ahomí a Pa elko á EM_02_14_zlom 4.6.2014 8:54 S ánka 146 Business Adminis a ion and Managemen 1472, XVII, 2014 s a egické zpû né azby a uãení. Podpofieny byly o nûÏ kauzální azby mezi jedno li ˘mi cíli. V oce 2001 Kaplan s No onem pfieds a ili 5 základních p incipÛ: ans o mo a s a egii do ope a i ního fiízení, zamûfii podnik na s a- egii, y ofii s a egii jako souãás kaÏdodenní p áce kaÏdého p aco níka, chápa s a egii jako kon inuální p oces a mobilizo a zmûny p os fiednic ím sp á ného pos oje cholo ého edení. V p Ûbûhu le lze kons a o a dÛleÏi ˘ posun jejich p áci od de ino ání BSC jako základního sys ému p o mûfiení ˘konnos i kBSC jako s a egickému nás oji p o mûfiení afiízení ˘konnos i podniku a managemen u. Ob . 1: Koncepce BSC Zd oj: [25] S ále i souãasné dobû pla í, Ïe pod ozna- ãením BSC je zah nu a celá fiada Ûzn˘ch podob BSC zah nujících Ûzné oblas i a indiká o y, coÏ je zfiejmé z ãe n˘ch s udií [16], [33], [41], [46]. Malmi [35] jednoznaãnû kons a uje, Ïe: „Sys ém p o mûfiení ˘konnos i bez logiky pfiíãina-dÛsle- dek mÛÏe b˘ o nûÏ k ali iko án jako BSC“, jiní au ofii po aÏují fie ûzec pfiíãina-dÛsledek za cha ak e is ick˘ p o BSC. A kinson a kol. [2] in e p e ují azbu pfiíãina a dÛsledek za pods a u pfiís upu BSC. No ekli [41] pí‰e, Ïe: „¤e ûzec pfiíãina a dÛsledek je základ BSC“. Hoque aJames [16] souhlasí: „VyuÏi í BSC nezna- mená jen pouÏi í íce mûfií ek“. Speckbache akol. [46] ozãlenil 3 ypy BSC, k e é jsou in e - p e o ány jako 3 ypické e oluãní k oky p o- cesu implemen ace BSC: Type I BSC: speci ick˘ mul idimenzionální ámec p o mûfiení s a egické ˘konnos i i my, k e ˘ kombinuje inanãní a ne inanãní s a e- gická mûfií ka. Type II BSC: yp I BSC, k e ˘ na íc zah - nuje popis s a egie yuÏi ím z ahÛ pfiíãina/ /dÛsledek. Ty o z ahy pfiíãina/dÛsledek jsou li e a ufie známy pod oznaãením s a egické mapy [25], men ální modely [12], [27] a mapy úspûchu [40]. Type III BSC: yp II BSC, k e ˘ implemen- uje s a egii de ino áním cílÛ, akãních plánÛ, ˘sledkÛ a p opojení pobídek ámci BSC. Bed o d a kol. [4] zjis il, Ïe 43,5 % i em ne yuÏí á z ahÛ pfiíãina/dÛsledek pfii o bû BSC. Je edy dÛleÏi é kons a o a , Ïe Ûzné moÏ- nos i implemen ace a yuÏí ání BSC mohou és k Ûzn˘m dopadÛm na ˘konnos podniku asamo ná implemen ace neznamená au oma- ické z ˘‰ení ˘konnos i. Ga u o á [14] zdÛ- azÀuje, Ïe koneãn˘ e ek koncep u BSC zá isí pfiede ‰ím na k ali û jeho implemen ace. Vli koncep Û p o mûfiení a fiízení ˘konnos i na inanãní ˘konnos yÏaduje dal‰í ˘zkum, EM_02_14_zlom 4.6.2014 8:54 S ánka 147 Ekonomika a managemen 148 2014, XVII, 2 souãasnos i je zde nedos a ek dÛkazÛ p o jeho zhodnocení [14]. Vûdci se ‰ak shodují, Ïe hledání pfiímého z ahu mezi koncep y p o mûfiení a fiízení ˘konnos i mÛÏe b˘ ma oucí díky in e ním a ex e ním ak o Ûm [32]. Velmi ãas o je pak koncep BSC yuÏí án spoleãnû sdal‰ími koncep y p o mûfiení a fiízení ˘kon- nos i [19], [20], [29], coÏ je‰ û íce komplikuje moÏnos zji‰ ûní dopadu yuÏí ání ûch o nás ojÛ na inanãní ˘konnos podnikÛ. 1.1 Sh nu í ˘sledkÛ empi ick˘ch ˘zkumÛ Tab. 1 posky uje pfiehled klíão ˘ch s udií zab˘- ajících se li em yuÏí ání BSC na podniko- ou ˘konnos . Je nu né u és , Ïe s udie se odli‰ují ozdíln˘mi pfiís upy k ˘zkumÛm (do az- níko á ‰e fiení, quasi-expe imen ální s udie, me ody pá o ého ozhodo ání) i ozdíln˘mi ˘zkumn˘mi zo ky, dÛleÏi ˘m pojí kem ‰ak zÛs á á éma ˘zkumu. S udie e û ‰inû pfií- padÛ ukázaly pozi i ní z ah mezi yuÏí áním BSC a podniko ou ˘konnos í [6], [7], [8], [9], [16]. Pouze s udie I ne a a kol. [22] a G i i ha aNeelyho [15] nep okázaly pozi i ní li mezi yuÏí áním BSC a podniko ou ˘konnos í. Velmi dÛleÏi é jsou zá û y ze s udie B aama, Nijsena [6], k efií poukazují na o, Ïe yuÏí ání BSC naznamená au oma icky z ˘‰ení podni- ko é ˘konnos i. Ke z ˘‰ení inanãní ˘kon- nos i ede pouze implemen ace s a egicky o i- en o aného BSC. Pokud není yuÏí ání BSC Tab. 1: Pfiehled ˘sledkÛ ˘zkumn˘ch s udií Zd oj: [6], [7], [8], [9], [15], [16], [22] EM_02_14_zlom 4.6.2014 8:54 S ánka 148 Business Adminis a ion and Managemen 1492, XVII, 2014 úzce p opojeno se s a egií podniku, mÛÏe nao- pak podniko ou ˘konnos sniÏo a . Za zmínku s ojí i s udie Banke a a kol. [3], k efií se zab˘ ali li em sys ému mûfiení ˘konnos i obsahujícího ne inanãní ak o y na inanãní ˘konnos . V˘z- kum byl p o eden fie ûzci ho elÛ, e k e ém byl za eden no ˘ pobídko ˘ sys ém s dÛ azem na mûfií ka zamûfiená na spokojenos zákazníka. V˘sledkem s udie bylo nalezení pfiímého z ahu mezi implemen ací sys ému mûfiení ˘konnos i na inanãní ˘konnos . Ga u o á [14] u ádí zá û ech s ého ˘zkumu, Ïe u 80 % espon- den Û (k efií ses a ují s a egickou mapu na pod- niko é ú o ni), do‰lo k ˘ aznému zlep‰ení hod- no u nejménû 75 % ukaza elÛ. 2. S ano ení ˘zkumn˘ch o ázek Cílem pfiíspû ku je zhodno i li yuÏí ání BSC na dosaho ání y‰‰í inanãní ˘konnos i podnikÛ aanalyzo a spokojenos manaÏe Û podnikÛ s yuÏí áním BSC a yhodno i , zda y‰‰í spo- kojenos manaÏe Û s BSC sou isí s y‰‰í inanãní ˘konnos í podnikÛ. Kaplan a No on [26], [27], [28] dopo uãují pod- nikÛm yuÏí a BSC a zamûfii se na dosaho ání s a egick˘ch cílÛ, k e é po edou ke z ˘‰ení jejich ˘konnos i. Posky ují dÛkaz podobû pfií- pado é s udie, Ïe yuÏí ání BSC ede ke z ˘- ‰ené ˘konnos i. Na základû p o edené k i- ické li e á ní e‰e ‰e byly s ano eny následující ˘zkumné o ázky (VO): VO 1: Jaká je mí a yuÏí ání koncep u BSC podnicích âR? VO 1a: Je mí a yuÏí ání BSC zá islá na elikos i podnikÛ? VO 1b: Je mí a yuÏí ání BSC zá islá na od û o ém zamûfiení podnikÛ? VO 1c: Je mí a yuÏí ání BSC zá islá na „s áfií“ podnikÛ? VO 2: Dosahují podniky, k e é yuÏí ají BSC y‰‰í inanãní ˘konnos ? VO 3: Dosahují podniky, jejichÏ manaÏefii jsou spokojeni s yuÏí áním BSC y‰‰í inanãní ˘konnos ? Ná aznos jedno li ˘ch cílÛ a s ano en˘ch ûdeck˘ch o ázek zkouman˘ch ná aznos i na y o cíle je pfiehlednû zob azena na Ob . 2. Ob . 2: V˘zkumn˘ model Zd oj: las ní zp aco ání EM_02_14_zlom 4.6.2014 8:54 S ánka 149 Ekonomika a managemen 150 2014, XVII, 2 3. Techniky sbû u da a yuÏi é ˘zkumné me ody Ta o ãás pfiíspû ku se zab˘ á popisem sbû u da , p ocesu zniku a ealizace do azníko ého ‰e fiení, iden i ikací jedno li ˘ch p omûnn˘ch apopisu ûdeck˘ch me od pouÏi ˘ch k zodpo- ûzení ˘zkumn˘ch o ázek s ano en˘ch pfiedchozí ãás i pfiíspû ku. 3.1 Techniky sbû u da a p oces zniku a ealizace do azníko ého ‰e fiení V ámci ˘zkumu byly pouÏi y d û základní echniky sbû u da – do azníko é ‰e fiení a yu- Ïi í his o ick˘ch da z da abáze Albe ina obsa- hující da a jedno li ˘ch podnikÛ âR podobû úãe ních zá û ek. Do azníko é ‰e fiení bylo yuÏi o pfiede ‰ím p o sbû da , k e á nejsou dos upná z jin˘ch efiejn˘ch zd ojÛ. Ten o do azník byl u ãen p o zji‰ ûní mí y yuÏí ání jedno li ˘ch koncep Û ˘konnos i podnicích âR a zji‰ ûní mí y spokojenos i manaÏe Û s ûmi o koncep y. Do azníko é ‰e fiení bylo sloÏeno z pû i základních k okÛ: 1. pfiíp a a do azníko ého ‰e fiení, 2. u ãení zpÛsobu sbû u da , 3. samo n˘ sbû da , 4. anal˘za získan˘ch da a 5. zá û eãné yhodnocení. Byla y ofiena i‰ ûná ion-line e ze do azníku, k e ˘ byl podnikÛm dis ibuo án následujícími zpÛsoby: 1) podnikÛm spolup acujících s FaME UTB e Zlínû, 2) podnikÛm oslo en˘ch p os fiednic ím s u- den Û kombino aného s udia zamûs na- n˘ch ûch o podnicích, 3) spolup áce s Con olle Ins i u em, k e ˘ p o po fieby p ojek u posky l s ou da abázi ado azník o nûÏ umís il na s é www s ánky. 3.2 Iden i ikace jedno li ˘ch p omûnn˘ch Základním cílem pfiíspû ku je zhodnocení, zda yuÏí ání koncep u BSC o li Àuje inanãní ˘konnos podnikÛ. P o zhodnocení inanãní ˘konnos i podnikÛ byly yb ány 3 základní ukaza ele: 1. en abili a las ního kapi álu (ROE = ãis ˘ zisk / las ní kapi ál); 2. en abili a celko ého kapi álu, k e á byla poãí ána e d ou a ian ách (ROA = zisk pfied zdanûním / celko á ak i a); 3. PROA = p o ozní ˘sledek hospodafiení / celko á ak i a. Iden i ikace odlehl˘ch p omûnn˘ch byla p o edena e d ou k ocích. Na základû odbo - ného odhadu byly iden i iko ány i my s nes an- da dní s uk u ou oz ahy/ ˘kazu zisku a z á y. Ve d uhém k oku byly odlehlé hodno y nale- zeny me odou HPD (Highes Pos e io Den- si y). Me oda HPD je yÏí ána kon ex u c e- dible in e als Bayeso ském poje í s a is ické anal˘zy. P o na‰e úãely o ‰em slouÏí pouze jako nás oj p o iden i ikaci odlehl˘ch hodno up omûnn˘ch, k e é ycházejí z asyme ick˘ch ozdûlení. Nicménû en o pfiís up s sebou pfii- ná‰í nûk e á zjednodu‰ení. Celko ˘ da o ˘ soubo po aÏuje jakou soubo nezá isl˘ch p o- mûnn˘ch. Iden i ikace odlehl˘ch hodno se ak p o ádí p o kaÏdou p omûnnou z lá‰È, aniÏ by bylo b áno ú ahu cho ání dal‰ích p omûn- n˘ch ( o bylo p o edeno p ním k oku). Me ody p o iden i ikaci mul idimenzionálních odlehl˘ch hodno (zaloÏen˘ch na me odû hla ní komponen y) byly aké z áÏeny, nic- ménû za odlehlé hodno y byl oznaãen pfiíli‰ elk˘ poãe pozo o ání. V pfiípadû, kdy hodno a byla oznaãena jako odlehlá, byla nah azena mezní hodno ou ( iz Tab. 2). 3.3 S a is ické me ody P o úãely iden i ikace zá islos i mezi da y nominální po ahy byl yuÏi Pea sonÛ es nominálních da zaloÏen˘ na s a is ice χ2. V pfií- padû, kdy nebyly splnûny podmínky p o es (napfi. poãe oãeká an˘ch pozo o ání byl niωí neÏ 5 buÀce kon ingenãní abulky), byla o om o nesplnûní pfiidána in o mace do ex u. Vpfiípadû s o nání ozdílÛ s fiedních hodno byl uÏi WilcoxonÛ es (pokud byly s o ná ány d û s fiední hodno y, jako pfiípadû s o nání i em uÏí ající BSC a ne yuÏí ající BSC). Nepa- ame ické es y byly uÏi y (i pfies jejich niωí sílu) zdÛ odu neno málnû ozdûlen˘ch da . 4. V˘sledky 4.1 Iden i ikace ˘zkumného zo ku Iden i ikace základního soubo u da Zodpo ûzení VO 1 a VO 1a, b, c bylo p o- edeno na základû da získan˘ch z ozsáhlého do azníko ého ‰e fiení usku eãnûného na FaME UTB e Zlínû na zo ku mik o, mal˘ch, s fiedních i elk˘ch podnikÛ se sídlem âeské epublice. Do azníko ého ‰e fiení se zúãas nilo 350 i em z âR s Ûzn˘m obo o ˘m zamûfiením a ozdílné elikos i (pod obnûji iz Ob . 3). EM_02_14_zlom 4.6.2014 8:54 S ánka 150 Business Adminis a ion and Managemen 1512, XVII, 2014 Je pa né, Ïe nej ˘znamnûj‰í bylo zas oupení s fiedních podnikÛ, z hlediska pfie aÏujícího zamûfiení pak byly podniky nejãas ûji o ien o- ány na ˘ obní oblas . Zhlediska p á ní o my podnikání pfie aÏo- aly e zo ku podniky s uãením omezen˘m (60 % podnikÛ ze zo ku), 33 % podnikÛ bylo akcio ˘ch spoleãnos í, zb˘ ajících 7 % podnikÛ ofiila d uÏs a ãi s á ní podniky. Jedna fie ina podnikÛ ze základního soubo u da u edla pfií- omnos zah aniãního kapi álu podniku. Iden i ikace up a eného soubo u da P o zodpo ûzení ˘zkumn˘ch o ázek 2 a 3 bylo fieba získaná da a z do azníko ého ‰e fiení doplni o inanãní da a, k e á byla získána p o- s fiednic ím úãe ních zá û ek podnikÛ, k e é jsou k dispozici da abázi Albe ina. Elimino- ány byly mik o podniky a spoleãnos i, jejichÏ úãe ní da a le ech 2008–2010 nebyla dos upná nebo byla yhodnocena jako neúplná ãi nesp á ná. K anal˘ze ˘zkumné o ázky 2 a 3 bylo yuÏi o 167 podnikÛ. Základní cha ak e is- ika up a eného soubo u da je pa ná z Ob . 4. Iz oho o up a eného soubo u da je pa né, Ïe zde pfie ládá zas oupení s fiedních podnikÛ ana ˘ obu se o ien ujících podnikÛ. Zhlediska p á ní o my podnikání jsou e zo ku nej íce zas oupeny podniky s uãením omezen˘m (56 % podnikÛ), 43 % podnikÛ ofií akcio é spoleãnos i, 1 % ofií d uÏs a a s á ní podniky. 45 % podnikÛ z up a eného soubo u da u ádí pfií omnos zah aniãního kapi álu. 4.2 VyuÏí ání BSC âR Zdo azníko ého ‰e fiení, k e é bylo p o edeno na FaME UTB e Zlínû yplynulo, Ïe z celko- ého zo ku 350 podnikÛ pouÏí á koncep Balanced Sco eca d pouze 13 % podnikÛ ( iz Tab. 3). Za podniky yuÏí ající BSC byly po a- Ïo ány pouze y podniky, k e é jej ak i nû yu- Ïí ají minimálnû 2 oky. Z hlediska elikos i je en o koncep p e e o án dle oãeká ání spí‰e û ‰ími podniky (BSC pouÏí á 24 % i em), dále pak s fiedními podniky (13 %). V pfiípadû mal˘ch podnikÛ je BSC yuÏí án 8 % podnikÛ, Tab. 2: Limi y p omûnn˘ch ROE ROA PROA Minimum 2008 -0.238 -0.037 -0.059 Minimum 2009 -0.161 -0.044 -0.045 Minimum 2010 -0.070 -0.042 -0.030 Maximum 2008 0.385 0.239 0.243 Maximum 2009 0.322 0.190 0.230 Maximum 2010 0.357 0.179 0.203 Zd oj: las ní zp aco ání Ob . 3: Vzo ek podnikÛ ˘zkumu usku eãnûného ˘mem na FaME UTB e Zlínû le ech 2009–2010 (základní soubo da = 350 podnikÛ) Zd oj: las ní zp aco ání EM_02_14_zlom 4.6.2014 8:54 S ánka 151 Ekonomika a managemen 152 2014, XVII, 2 mik o podniky pak BSC ne yuÏí ají Ûbec. Pfií- ãinou nedos a eãného yuÏí ání BSC âR jsou pfiede ‰ím nedos a eãné znalos i mana- Ïe Û o é o me odû ãi nesp á né yuÏí ání oho o koncep u eálné p axi. Nesp á ná implemen ace û ‰inou spoãí á nepfiije í kon- cep u ‰emi zamûs nanci nebo implemen ace, k e á spoãí á pfiede ‰ím pfiije í její „so wa- o é podoby“. Je ‰ak nu né si u ûdomi , Ïe implemen ace BSC neznamená pouze „napl- nûní“ so wa u Ûzn˘mi me ikami inanãní ane inanãní ˘konnos i, ˘znamná je pfiede- ‰ím úzká spolup áce s edením podniku azamûs nanci [14]. Ob . 4: Vzo ek podnikÛ ˘zkumu usku eãnûného ˘mem na FaME UTB e Zlínû le ech 2009–2010 (up a en˘ soubo da = 167 podnikÛ) Zd oj: las ní zp aco ání Tab. 3: VyuÏí ání BSC zá islos i na elikos i podnikÛ Velké S fiední Malé Mik o Celkem podniky podniky podniky podniky VyuÏí á BSC 22 16 8 0 46 Ne yuÏí á BSC 68 111 88 37 304 Celkem 90 127 96 37 350 Zd oj: las ní zp aco ání Vpo o nání s jin˘mi s udiemi p o eden˘mi âR ypl˘ á, Ïe koncep BSC byl oce 2006 za eden 5 % podnikÛ, pfiiãemÏ 20 % pláno- alo jeho za edení; 17 % manaÏe Û podnikÛ e zo ku en o koncep Ûbec neznalo [30]. Ze zo ku zkoumaného ·i‰kou [45], apliko alo BSC do s é fiídící p axe 19 % podnikÛ, podobn˘ ˘sledek u ádí i Ho o á a H d˘ [17]. Hynek, Janeãek a kol. [18] u ádûjí yuÏí ání BSC u24 % podnikÛ. Zhlediska po o nání s ˘zkumy p o ede- n˘mi e s û û, ˘zkum Bain & Company [43] u ádí yuÏí ání BSC le ech 1996 aÏ 2010 cca 40–70 % podnikÛ. V˘zkum USA [36] ukázal, Ïe ice neÏ 35 % spoleãnos í e zkoumaném zo ku yuÏí á koncep BSC. Podle ˘sledkÛ s udie indick˘ch au o Û yuÏí á koncep BSC 45 % i em ze zo ku [1]. K aus a Lind [31] u ádí yuÏí ání BSC 53 % spoleãnos í. Je ‰ak nu no podo knou , Ïe ˘zkum byl p o e- den pouze u 15 elk˘ch ‰ édsk˘ch podnikÛ. Juhmani [23] u ádí yuÏí ání BSC dokonce 65 % spoleãnos ech, analyzo an˘ zo ek o- fiilo 83 elk˘ch spoleãnos í Bah ajnu. Quesado aRod igues [42] naopak kons a ují, Ïe yuÏí- ání BSC je ex émnû nízké po ugalsk˘ch podnicích, coÏ po zuje e s ˘ch ˘zkumech iMachado [34], k e á u ádí pouze 5% yuÏí ání mal˘ch a s fiedních po ugalsk˘ch podnicích. Zajíma ˘ je ˘ oj yuÏí ání BSC napfi. âínû, kde je BSC ela i nû ãas o yuÏí an˘m kon- cep em, coÏ dokumen ují s ˘m ˘zkumem Sheng a kol. [44], k efií u ádûjí 53% mí u imple- men ace. P oblémem ãínsk˘ch podnikÛ ‰ak EM_02_14_zlom 4.6.2014 8:54 S ánka 152 Business Adminis a ion and Managemen 1532, XVII, 2014 je, Ïe implemen aci ãas o nelze oznaãi jako úspû‰nou. Zeng a Luo p o o na hují d û základní dopo uãení p o úspû‰nou implemen- aci: 1) íce ozumû ãínsk˘m zamûs nancÛm a2) y ofii "silnou" o ganizaãní kul u u p o implemen aci BSC [48]. Je zfiejmé, Ïe imple- men ace se Ûzn˘ch zemích pomû nû ˘ aznû li‰í. Je ‰ak nu no zí ú ahu i sku- eãnos , Ïe ˘zkumy jsou hÛfie po o na elné sohledem na Ûznû elké analyzo ané zo ky podnikÛ, ozdílné pfiís upy zji‰Èo ání in o mací (k an i a i ní x k ali a i ní ˘zkum) a d. Vdal‰í ãás i pfiíspû ku bude zkoumáno, zda je yuÏí ání BSC zá islé na elikos i pod- niku, pfiedmû u podnikání a s áfií podnikÛ. Na základû ˘sledku chí-k ad á u mÛÏeme kons a- o a , Ïe yuÏí ání BSC je zá islé na elikos i podniku (χ2= 17.6469, p- alue <0.05). Ten o zá û je souladu se s udií Hoqua a Jamese [16], k e á o nûÏ kons a uje, Ïe exis uje zá is- los mezi elikos í podniku a yuÏí áním BSC. Z oho o ˘sledku mÛÏeme usuzo a , Ïe û ‰í podniky nacházejí û ‰í p os o p o yuÏi í s a- egického nás oje p o mûfiení a fiízení jejich ˘konnos i. Zhlediska zamûfiení podnikÛ je z Tab. 4 pa né, Ïe ãas ûji je koncep BSC yuÏí án e ˘ obních podnicích (16,2 %), ménû u podnikÛ zamûfien˘ch na sluÏby (12,6 %) a obchodních podnikÛ (7,4 %). Na základû ˘sledkÛ chí-k ad- á u (χ2= 3.4005, p- alue = 0.1826) ‰ak nebyl p okázán z ah mezi zamûfiením podniku a yuÏí áním BSC. Tab. 4: VyuÏí ání BSC zá islos i na zamûfiení podnikÛ V˘ oba SluÏby Obchod Celkem VyuÏí á BSC 28 13 5 46 Ne yuÏí á BSC 151 90 63 304 Celkem 179 103 68 350 Zd oj: las ní zp aco ání Zhlediska s áfií podnikÛ, je z Tab. 5 pa né, Ïe koncep BSC je ãas ûji yuÏí án podnicích zaloÏen˘ch pfied okem 2001 ( íce neÏ 13 %) neÏ u podnikÛ zaloÏen˘ch aÏ po . 2001 (cca 5,3 %). Zji‰ ûná sku eãnos u ãi û sou isí is ˘ ojem a zmûnami ekonomice, „s a ‰í“ podniky si ãas ûji u ûdomují po fiebu exis ence s a egie a p o ázanos i jedno li ˘ch cílÛ. Ani om o pfiípadû nebyl s yuÏi ím chí-k ad á u (χ2= 2.3524, p- alue = 0.3084) p okázán z ah mezi „s áfiím“ podniku a yuÏí áním BSC. Tab. 5: VyuÏí ání BSC zá islos i na s áfií podnikÛ* Podniky zaloÏeny Podniky zaloÏeny Podniky zaloÏeny Celkem pfied . 1990 mezi oky 1991–2001 po . 2001 VyuÏí á BSC 5 39 2 46 Ne yuÏí á BSC 33 235 36 304 Celkem 38 274 38 350 Zd oj: las ní zp aco ání Pozn.: *Oãeká an˘ poãe i em ka ego ii zaloÏen˘ch pfied okem 1990 a po oce 2001 je 4,99. To o ãíslo je na samo né dolní h anici pfiija elnos i p o pouÏi í es u, nicménû je e shodû s ˘sledkem Fishe o a exak ního es u. 4.3 Vli yuÏí ání BSC na inanãní ˘konnos podnikÛ V é o ãás i pfiíspû ku je es o án li yuÏí ání BSC (minimálnû po dobu 2 le ) a dopad jeho yuÏí ání na inanãní ˘konnos podnikÛ mûfienou s yuÏi ím inanãních ukaza elÛ en abili y – ROA, ROE a PROA le ech 2008–2010. K é o anal˘ze bylo yuÏi o up a eného soubo u da ãí a- jícího zo ek 167 podnikÛ, z nichÏ BSC yuÏí á po dobu minimálnû 2 le celkem 34 podnikÛ EM_02_14_zlom 4.6.2014 8:54 S ánka 153 Ekonomika a managemen 154 2014, XVII, 2 (cca 20 % podnikÛ). Bylo zji‰ ûno, Ïe podniky yuÏí ající BSC, dosahují y‰‰í s fiední hodno y ukaza elÛ inanãní ˘konnos i, y o ozdíly jsou ‰ak pomû nû nízké, coÏ ilus uje Ob . 5. Ob . 5: Rozdíl s fiedních hodno ROE u podnikÛ yuÏí ajících BSC a ne yuÏí ajících BSC Zd oj: las ní zp aco ání Vdal‰í ãás i pfiíspû ku bude s yuÏi ím Wil- coxono a es u es o ána hypo éza, zda pod- niky yuÏí ající koncep Balanced Sco eca d dosahují y‰‰í inanãní ˘konnos i. Z Tab. 6, k e á sh nuje ˘sledky Wilcoxono a es u ‰ak ypl˘ á, Ïe inanãní ˘konnos podnikÛ se neli‰í zá islos i na yuÏí ání BSC. Tab. 6: VyuÏi í Wilcoxono a es u (p- al) ROA PROA ROE 2008 0,3820 0,2238 0,6581 2009 0,1324 0,1844 0,3216 2010 0,5277 0,3911 0,6639 Zd oj: las ní zp aco ání V˘sledky ( iz Tab. 6) edy nepo dily, Ïe yuÏí ání BSC pfiispí á k y‰‰í inanãní ˘kon- nos i a jsou souladu s ˘sledky I ne a a kol. [22] a G i i ha a Neelyho [15]. Naopak jsou zís- kané ˘sledky ozpo u s ˘sledky s udií [6], [7], [8], [9], [16]. MÛÏe o b˘ dáno ím, Ïe pod- niky âR mají za sebou k a ‰í dobu yuÏí ání koncep u BSC a ak se je‰ û yuÏí ání oho o s a egického nás oje nemuselo plnû p oje i e y‰‰í inanãní ˘konnos i. Ro nûÏ aké nesp á ná implemen ace a nepfiije í koncep u ‰emi zamûs nanci podniku mÛÏe b˘ pfiíãinou získan˘ch ˘sledkÛ. Dal‰ím dÛ odem mÛÏe b˘ sku eãnos , Ïe podniky, k e é se úãas nily do azníko é ‰e fiení, oznaãily za yuÏi í BSC pouh˘ ná h mûfií ek jedno li ˘ch pe spek i ách, EM_02_14_zlom 4.6.2014 8:54 S ánka 154