scieee Science in your language
[sp] (orig)

El reto de la igualdad en la formación universitaria en Comunicación. De la concienciación a la capacitación en perspectiva de género

Abstract

El objetivo principal de esta investigación es conocer la concienciación, formación y capacitación en igualdad de los y las futuras profesionales del área de Comunicación. Para ello, se ha medido la importancia que otorgan a la incorporación de la perspectiva de género en la práctica profesional y se ha testado su formación en este ámbito, así como la importancia que los y las estudiantes otorgan a distintas instituciones en la lucha por la igualdad para contextualizar el papel atribuido a la Universidad. Para lograr los objetivos planteados se ha diseñado una encuesta, a partir de pautas e indicadores propuestos por organizaciones internacionales, asociaciones profesionales e investigaciones académicas, y se ha distribuido a 465 estudiantes. Entre las conclusiones destaca que el alumnado universitario del área de comunicación muestra una clara conciencia de género, ha adquirido formación a lo largo de su vida académica (en la escuela, el instituto o en la universidad, incluso formación no reglada) pero su capacidad para identificar sesgos machistas en las informaciones es limitada.

Read accessible full text

El reto de la igualdad en la formación universitaria en Comunicación. De la concienciación a la capacitación en perspectiva de género

Author: Iturregui Mardaras, Leire,Cantalapiedra González, María José,Moure Peñín, Leire,Merchán Mota, Iker,Elorriaga Illera, Angeriñe
Publisher: Universidad Complutense de Madrid
Year: 2020
DOI: 10.5209/esmp.67231
Source: https://addi.ehu.eus/bitstream/10810/72018/1/El_reto_de_la_igualdad_en_la_formacion_u.pdf
1433Es ud. mensaje pe iod. 26(4) 2020: 1433-1444
Es udios sob e el Mensaje Pe iodís ico
ISSN-e: 1988-2696
h p://dx.doi.o g/10.5209/esmp.67231
ARTÍCULOS
El e o de la igualdad en la o mación uni e si a ia en Comunicación. De la concienciación a
la capaci ación en pe spec i a de géne o1
Lei e I u egui Ma da as2, Ma ía José Can alapied a González3, Lei e Mou e Peñín4, Ike Me chán Mo a5 y Ange iñe
Elo iaga Ille a6
Recibido: 20 de ene o de 2020 / Acep ado: 10 de junio de 2020
Resumen.El obje i o p incipal de es a in es igación es conoce la concienciación, o mación y capaci ación en igualdad de los y las
u u as p o esionales del á ea de Comunicación. Pa a ello, se ha medido la impo ancia que o o gan a la inco po ación de la pe spec i a
de géne o en la p ác ica p o esional y se ha es ado su o mación en es e ámbi o, así como la impo ancia que los y las es udian es
o o gan a dis in as ins i uciones en la lucha po la igualdad pa a con ex ualiza el papel a ibuido a la Uni e sidad. Pa a log a los
obje i os plan eados se ha diseñado una encues a, a pa i de pau as e indicado es p opues os po o ganizaciones in e nacionales,
asociaciones p o esionales e in es igaciones académicas, y se ha dis ibuido a 465 es udian es de la Uni e sidad del País Vasco UPV/
EHU. En e las conclusiones des aca que el alumnado uni e si a io del á ea de comunicación mues a una cla a conciencia de géne o,
ha adqui ido o mación a lo la go de su ida académica (en la escuela, el ins i u o o en la uni e sidad, incluso o mación no eglada)
pe o su capacidad pa a iden i ica sesgos machis as en las in o maciones es limi ada.
Palab as cla e. Igualdad; pe spec i a de géne o; o mación en géne o; conciencia de géne o; o mación uni e si a ia.
[en]The challenge o gende equali y in highe educa ion in communica ion. F om awa eness o
aining in gende mains eaming
Abs ac .The scope o his esea ch is o know he awa eness, educa ion and aining in equali y o u u e p o essionals in he a ea o
Communica ion. To his end, he impo ance hey a ach o gende mains eaming in p o essional p ac ice has been measu ed and hei
aining in his a ea has been es ed, as well as he impo ance ha s uden s a ach o di e en ins i u ions in he s uggle o equali y
in o de o con ex ualize he ole a ibu ed o he Uni e si y. To achie e he objec i es se , a su ey has been designed, based on
guidelines and indica o s p oposed by in e na ional o ganiza ions, p o essional associa ions and academic esea ch, and dis ibu ed o
465 s uden s om he Uni e si y o he Basque Coun y (UPV/EHU). Among he conclusions, i is no ewo hy ha uni e si y s uden s
in he a ea o communica ion show a clea gende awa eness, ha e acqui ed aining h oughou hei academic li e (a school, college
o uni e si y, including non- o mal educa ion) bu hei abili y o iden i y gende biases in in o ma ion is limi ed.
Keywo ds. gende equali y; gende awa eness; gende aining; Jou nalism educa ion.
Suma io: 1. In oducción y es ado de la cues ión 1.1 Igualdad y medios de comunicación: ¿de obje o de in es igación a suje o de
acción? 1.2 La Uni e sidad en la lucha po la igualdad: del desa ollo no ma i o al e o de la ans e salización 1.3 Obje i os de la
in es igación 2. Ma e ial y mé odos 3. Análisis y esul ados 3.1. Fo mación en igualdad: más en p ima ia y secunda ia, menos en la
Uni e sidad 3.2. El ol de la Uni e sidad: en un segundo plano ambién pa a el alumnado 3.3. B echa de géne o en la concienciación
del alumnado: desde el lenguaje inclusi o a la iolencia machis a 3.4. Es udian es gende awa e pe o no gende esponsi e: la
conside ación ‘neu al’ de i ula es machis as 4. Discusión y conclusiones 5. Re e encias bibliog á icas
Cómo ci a : I u egui-Ma da as, L., Can alapied a-González, M.J., Mou e-Peñín, L., Me chán-Mo a, I., & Elo iaga-Ille a, A. (2020).
El e o de la igualdad en la o mación uni e si a ia en Comunicación. De la concienciación a la capaci ación en pe spec i a de géne o.
Es udios sob e el Mensaje Pe iodís ico 26(4), 1433-1444. h p://dx.doi.o g/10.5209/esmp.67231
1 Es e abajo o ma pa e de la p oducción cien í ica del G upo de In es igación del Sis ema Uni e si a io Vasco ( ipo A) Bi a ez (IT1081-16) y del
P oyec o de Inno ación Educa i a “G upo Especializado de Inno ación Educa i a en anspa encia y pe spec i a de géne o en la docencia de la
edacción in o ma i a” (HBT/104) inanciado po el Vice ec o ado de Inno ación, Responsabilidad Social y Acción Cul u al de la Uni e sidad del
País Vasco UPV/EHU
2 Uni e sidad del Paí Vasco(España)
E-mail: [email p o ec ed]
3 Uni e sidad del Paí Vasco(España)
E-mail: [email p o ec ed]
4 Uni e sidad del Paí Vasco(España)
E-mail: [email p o ec ed]
5 Uni e sidad del Paí Vasco(España)
E-mail: ike [email p o ec ed]
6 Uni e sidad del Paí Vasco(España)
E-mail: [email p o ec ed]
TERCERAS_Es udiosSob eElMensajePe iodis ico26(4).indd 1433TERCERAS_Es udiosSob eElMensajePe iodis ico26(4).indd 1433 23/10/20 19:1523/10/20 19:15
1434 I u egui-Ma da as, L. e alii Es ud. mensaje pe iod. 26(4) 2020: 1433-1444
In oducción y es ado de la cues ión
El inal de la Segunda Gue a Mundial consag a el
p incipio de igualdad de de echos de homb es y mu-
je es ins i uyéndolo como una no ma p ima ia de la
sociedad in e nacional a a és de su inco po ación
en el P eámbulo de la Ca a de las Naciones Unidas
(ONU, 1945). Dicho p incipio se á e o zado como
de echo undamen al en la Decla ación Uni e sal de
los De echos Humanos ap obada po la Asamblea
Gene al de la O ganización en 1948 (ONU, 1948).
Cincuen a años después, en la Decla ación y Pla a o -
ma po la Acción de Beijing (ONU Muje es, 1995),
ep esen an es de 189 países conc e aban una agenda
de u u o y, po p ime a ez, se econoce el po encial
de los medios de comunicación en la p omoción de la
igualdad de géne o y se decide que la es a egia pa a
log a una inco po ación eal de la pe spec i a de gé-
ne o debía pasa po la ans e salidad. Han sido nu-
me osas las inicia i as pos e io es pa a a anza en la
igualdad eal en e muje es y homb es. En diciemb e
de 2013 UNESCO con ocó en un encuen o en Ban-
gkok a medios, p o esionales de la in o mación y de
la academia, g upos de la sociedad ci il y agencias de
desa ollo pa a un Fo o Global en Medios y Géne o
(Global Fo um on Media and Gende ).
En la Decla ación de Beijing de 1995 se cons i uía
la Global Alliance on media and Gende (GAMAG)
con un doble obje i o: ga an iza un diálogo cons-
uc i o en e medios y sociedad ci il y p omo e un
en o no mediá ico y de comunicación inclusi o des-
de un en oque de géne o (Vega, 2014:8). En e los
p incipales esul ados de es e encuen o des aca la
de inición de una es a egia de UNESCO en la lucha
po la igualdad: la c eación de p og amas especí i-
cos de géne o y la inco po ación de la ans e sali-
dad de géne o en las acciones desa olladas en odas
las á eas de su compe encia. Esa misma es a egia
se aplica ía al ámbi o de la comunicación desde la
o ganización in e nacional: “Igualdad en e homb es
y muje es que abajan en los medios de comunica-
ción e igualdad en la in o mación sob e muje es y
homb es” (UNESCO, 2014:9). Se a a, po an o, de
a anza hacia la igualdad en los medios de comuni-
cación y a a és de los mismos.
En la e isión de la li e a u a an o académica
como ins i ucional sob e las inicia i as lle adas a
cabo en el ma co de es a es a egia, llaman pode osa-
men e la a ención dos cues iones: el disc e o papel de
la Uni e sidad como aliada en es e e o y la escasez
de expe iencias pa a impulsa la o mación en ma e-
ia de igualdad en comunicación desde la academia.
1.1. Igualdad y medios de comunicación: ¿de
obje o de in es igación a suje o de acción?
Desde el ámbi o académico la mayo pa e de los
es udios que abo dan la igualdad y los medios de co-
municación se cen an en cues iones ela i as a a-
amien o in o ma i o: la ep esen ación de homb es
y muje es en las in o maciones (Rod íguez, Ma ud
y Pes ano 2013; Bezuna ea, Ga cía y Rod íguez,
2012; Ga cía y Ma ínez, 2009); la impo ancia del
géne o en la selección de las uen es de in o mación
(F eedman y Fico, 2005; A ms ong, 2004); la co-
be u a in o ma i a de la iolencia machis a (Sou-
za-Leal, De-Ca alho y An unes, 2018; Be ná dez
Rodal, 2015; San Ma ín, 2003) y de la p os i ución
(Fe nández-Rome o y Simón-Ca asco, 2019); o la
di usión de es e eo ipos (Al és y Gallego, 2002). En
meno medida, se han publicado ambién abajos
que analizan la p esencia de muje es en los medios
(De Miguel e al., 2017; U a e, 2007) o si una mayo
pa idad en las edacciones puede ene una in luen-
cia en el en oque de los ex os in o ma i os (No h,
2016; Beam y Di Cicco, 2010; La ie y Lehman-Wi-
lzig, 2003).
En el ámbi o p o esional, en e las inicia i as
pa a p omo e la inco po ación de la pe spec i a de
géne o a la p ác ica pe iodís ica la UNESCO des aca
la desa ollada en la década de los no en a (1994-
1999) po la Agencia de P ensa In e P ess Se ice.
Los pasos pa a implemen a la comenza on po la e-
isión de la es uc u a o ganizacional de la agencia
y la posición que las muje es ocupaban en la misma,
la c eación de una polí ica edi o ial y de con a ación
esponsable desde el pun o de is a de géne o (gen-
de - esponsi e) y la o mación, a a és de la in e io-
ización de concep os cla e (géne o, igualdad, equi-
dad, empode amien o). Se plan eaba una ansición
desde la sensibilización (awa eness- aising) a la p o-
isión de he amien as p o esionales, median e una
o mación que “pu s he p inciples o gende equal-
i y in o p ac ice, by showing jou nalis s wha needs
o be done di e en ly in hei daily job o deciding
on a ‘news agenda’ and ga he ing and dissemina ing
newswo hy in o ma ion” (Made, 2000:32).
En nues o ámbi o más ce cano, la Asociación
Española de Muje es P o esionales de los Medios
de Comunicación (AMECO) c eada en 1994 po
muje es p o esionales de dis in os medios edi aba
en el año 2007 una ecopilación de buenas p ác icas
pe iodís icas desde la pe spec i a de géne o. En el
País Vasco, Euskadi I a ia y el Ins i u o Vasco de la
Muje -Emakunde pa icipa on en un p oyec o pa a
analiza la p esencia de la muje en los medios, que
incluía un au oanálisis de la adio pública asca en
euske a (Lasa e, 2008) y es e úl imo ha publicado
igualmen e una guía pa a agencias de publicidad y
medios (Emakunde, 2017). P ecisamen e el lib o de
es ilo de la adio ele isión pública asca, EiTB, ha
sido uno de los p ime os en inco po a pau as pa a la
inclusión de la pe spec i a de géne o en la edacción
de las in o maciones, así como pa a la cobe u a de
la iolencia machis a (Ma ín, Can alapied a y Zalbi-
dea, 2016).
En escasos abajos, an o del ámbi o académico
como del p o esional se incide en la impo ancia de
inco po a la pe spec i a de géne o en la o mación
pe iodís ica (AMECO, 2007; Tajahue ce y Padilla,
TERCERAS_Es udiosSob eElMensajePe iodis ico26(4).indd 1434TERCERAS_Es udiosSob eElMensajePe iodis ico26(4).indd 1434 23/10/20 19:1523/10/20 19:15
1435I u egui-Ma da as, L. e alii Es ud. mensaje pe iod. 26(4) 2020: 1433-1444
2015) y, únicamen e se ei indica el papel de la p in-
cipal ins i ución o mado a de pe iodis as y p o esio-
nales del á ea de la comunicación, la Uni e sidad,
desde la p opia academia (Gámez Fuen es y Nos Al-
dás, 2012).
1.2. La Uni e sidad en la lucha po la igualdad:
del desa ollo no ma i o al e o de la ans e sa-
lización
Di e sas in es igaciones han eclamado la colabo-
ación en e ins i uciones educa i as, o ganizaciones
mediá icas, p o esionales de medios, esponsables
ins i ucionales y sociedad ci il pa a a anza en la
igualdad “en y a a és de” los medios (Lou enço,
2016:927). Reconocen que “la discusión sob e me-
dios de comunicación y géne o ha p eocupado, so-
b e odo, a las ins i uciones sup anacionales” (Me-
néndez, 2014:41) y que los es udios sob e géne o y
comunicación “sigue[n] ocupando un luga ma ginal
en la Academia” (Ma ela , 2014:67), aunque desde
las o ganizaciones in e nacionales se lance un llama-
mien o exp eso a la implicación de la academia y la
in es igación (Eu opean Ins i u e o Gende Equali-
y, 2014).
La Ley asca 4/2005, del 18 de eb e o, y la Ley
O gánica 3/2007, del 22 de ma zo, pa a la Igualdad
de Muje es y Homb es es ablecen en el a ículo 33.2
y en el a ículo 25, espec i amen e que “las admi-
nis aciones públicas compe en es, en el ámbi o de
la educación supe io , omen a án la enseñanza y la
in es igación sob e el signi icado y el alcance de la
igualdad de homb es y muje es”. Pas o y Acos a
analizan las dis in as inicia i as implemen adas en
las uni e sidades y aunque des acan que “un ele a-
do po cen aje de las uni e sidades españolas cuen-
an con un á ea dedicada a la igualdad, así como un
Plan es a égico pa a consegui la” ma izan que “es o
no ga an iza que ealmen e se den pasos i mes ha-
cia la igualdad de géne o e ec i a”. (Pas o y Acos a,
2016:260)
La UPV/EHU asume en sus es Planes de Igual-
dad su esponsabilidad en hace e ec i o el de echo
a la igualdad de muje es y homb es y, pa a ello, p o-
pone inco po a el en oque de géne o en oda la ac i-
idad uni e si a ia, si uando a la cabeza la docencia
como he amien a de mayo e ec i idad: “Es impo -
an e conoce la p esencia o ausencia en los planes de
es udios adap ados al EESS-g ados y pos g ados- de
con enidos y compe encias que engan en cuen a la
pe spec i a de géne o; analiza los conocimien os, las
des ezas y las compe encias que alcanza á el alum-
nado, necesa ias pa a el desa ollo de la igualdad de
a o y de opo unidades de homb es y muje es”.
En el ma co del p oceso Bolonia y du an e el di-
seño de los nue os g ados en España se alo ó la po-
sibilidad de inco po a en odas las á eas una ma e ia
pa a o ma al alumnado uni e si a io en cues iones
de géne o. Una inicia i a con escasa implan ación
eal. En e los es udios más ecien es sob e es a ma-
e ia, Gua inos, Ca o y Cobo Du án (2018) analizan
la in oducción de la ans e salidad de géne o en los
es udios de comunicación de las uni e sidades anda-
luzas y concluyen que sólo el 9,5% de los p og amas
incluyen con enidos ela i os a la pe spec i a de gé-
ne o. En un abajo más amplio, Ga cía Ramos, Zu-
ian He nández y Núñez Gómez (2020) es udian la
p esencia de asigna u as que abo den “la igualdad de
géne o en elación a los medios y p ocesos de comu-
nicación en los G ados en Comunicación” y en e los
esul ados des aca que sólo 22 asigna u as de un o al
de 165 G ados la con emplan, o e adas mayo i a ia-
men e (86,36%) en uni e sidades públicas y siendo
obliga o ias únicamen e seis.
Se han desa ollado expe iencias pun uales en
es e sen ido (Gámez Fuen es, Nos Aldás y Fa né,
2015; Menéndez, 2013), pe o in es igado as del á ea
c i ican la al a de incidencia del desa ollo no ma i-
o en la docencia (Donoso-Vázquez y Velasco-Ma -
ínez, 2013), insis en en la necesidad de “mejo a la
enseñanza en géne o en Comunicación” (Rod íguez,
Ma ud y Pes ano, 2013) y de “pensa y diseña p ác-
icas docen es inno ado as y o iginales que pe mi an
al p o eso ado y al alumnado accede a las compe-
encias y concep os básicos que se equie en en es a
ma e ia” (Menéndez, 2013:700). A odo ello se suma
la escasez p esupues a ia an o pa a el desa ollo no -
ma i o como pa a la o mación del p o eso ado (Ta-
jahue ce, 2018).
En la in es igación que se p esen a, se pa e de la
de inición de la UNESCO y se en iende la pe spec i-
a de géne o como “mé odo o es a egia” que “impli-
ca in eg a concep os de géne o, igualdad y de echos
de la muje en odos los aspec os de la cobe u a edi-
o ial”. T asladando es e p incipio a la docencia, se
conside a que o ma al alumnado de los g ados de
Pe iodismo, Comunicación Audio isual y Publicidad
y Relaciones Públicas en pe spec i a de géne o su-
pone la aslación de c i e ios in o ma i os iguali a-
ios emp anamen e en el en o no académico. Es i al
que el alumnado ome conciencia de los p incipales
p oblemas que a ec an a la igualdad y los medios de
comunicación, an o pa a el log o de la misma en sus
es uc u as o ganiza i as (acceso a pues os de edac-
ción y di ec i os) o a a és de los medios ( ep esen-
ación de las muje es) (Fueyo y Na a o, 2011). A
pa i de es a concienciación o sensibilización, la in-
co po ación de la pe spec i a de géne o consis i á en
un p oceso de adquisición de conocimien os en ma-
e ia de igualdad que los y las u u as p o esionales
del ámbi o de la comunicación y de la publicidad (el
alumnado) pod án aplica a su ámbi o p o esional, y
que e e i á a medio o la go plazo en la cons ucción
de una sociedad más equi a i a.
Si pa imos de la hipó esis de que la o mación
pe iodís ica es una ía pa a “imp o ing he quali y
o jou nalism by imp o ing he quali y o jou na-
lis s” (Josephi, 2009:42) y se ei indica el papel de la
Uni e sidad y de los medios de comunicación como
agen es de e minan es en la lucha po la igualdad, pa-
TERCERAS_Es udiosSob eElMensajePe iodis ico26(4).indd 1435TERCERAS_Es udiosSob eElMensajePe iodis ico26(4).indd 1435 23/10/20 19:1523/10/20 19:15
1436 I u egui-Ma da as, L. e alii Es ud. mensaje pe iod. 26(4) 2020: 1433-1444
ece ía lógico que una de las líneas es a égicas ue a
la inco po ación de la conciencia y la ans e salidad
de géne o en los es udios uni e si a ios en gene al,
y en los del á ea de comunicación en pa icula . Sin
emba go, es o no ha sido así.
1.3. Obje i os de la in es igación
Es e abajo se desa olla en el ma co de un P oyec o
de Inno ación Educa i a inanciado po la Uni e si-
dad del País Vasco UPV/EHU, bajo el í ulo ‘G upo
Especializado de Inno ación Educa i a en anspa-
encia y pe spec i a de géne o en la docencia de la
edacción in o ma i a’ (HBT/104). Uno de los obje-
i os del mismo es conec a la docencia, la p o esión
y la in es igación pa a conciencia y o ma al alum-
nado en la impo ancia de inco po a la pe spec i a
de géne o en la edacción pe iodís ica. El equipo do-
cen e e in es igado abaja en colabo ación con dos
emp esas del ámbi o pe iodís ico, el dia io Público
y la Agencia EFE, así como con la She ield Hallam
Uni e si y de Reino Unido, que pe mi e alida la
me odología diseñada en e el alumnado in e nacio-
nal.
Obje i o: Es e a ículo p opone conoce si el
alumnado del á ea de comunicación ha ecibido o -
mación en ma e ia de igualdad y, en caso a i ma i o,
en qué es adio de su o mación académica (RQ1).
Vinculado a es a p ime a cues ión, que emos des-
cub i el ol que los y las es udian es o o gan a dis-
in as ins i uciones, asociaciones y emp esas en es e
p opósi o, pa a con ex ualiza el papel a ibuido a la
Uni e sidad (RQ2). En e ce luga , se a a de ana-
liza cuál es la conciencia o sensibilidad de géne o
del alumnado del á ea de comunicación a a és de
la impo ancia que a ibuyen a dis in as pau as e in-
dicado es p opues os po o ganizaciones in e nacio-
nales, asociaciones p o esionales e in es igaciones
académicas pa a a anza en la igualdad en y a a és
de los medios (RQ3). Finalmen e, se p e ende es a
la des eza o habilidad del alumnado en la iden i i-
cación de en oques machis as en las in o maciones
(RQ4). Pa a log a los obje i os plan eados, como se
p ecisa á más adelan e, se ha diseñado una encues a
que se ha dis ibuido en e es udian es de los g ados
de Pe iodismo, Publicidad y Relaciones Públicas y
Comunicación Audio isual de la Facul ad de Cien-
cias Sociales y de la Comunicación de la Uni e sidad
del País Vasco UPV/EHU.
2. Ma e ial y mé odos
T as la elabo ación del es ado de la cues ión y el
ma co eó ico, a lo la go del mes de julio de 2019
se ealiza on a ias sesiones de abajo en las que se
diseñó una encues a, a pa i de los indicado es que
UNESCO ha p opues o jun o con la Fede ación In e -
nacional de Pe iodis as. Unos Indicado es de Géne o
pa a Medios de Comunicación (GSIM) que a an de
medi el a ance hacia “igualdad en y a a és de los
medios de comunicación” (UNESCO, 2014:14). Pa a
ello, los GSIM es ablecen dos ca ego ías: (A) accio-
nes que omen an la igualdad de géne o den o de las
o ganizaciones de medios de comunicación (igual-
dad en medios) y (B) ep esen ación del géne o en
el con enido mediá ico (igualdad en la in o mación).
A su ez, se han inco po ado algunas de las pau as
incluidas po Isabel Menéndez en el manual de la
AMECO (2007) y o as de i adas del p oyec o de
in es igación que ha p ecedido al p oyec o de inno-
ación, inanciado po la UPV/EHU y i ulado ‘Edu-
cación en pe spec i a de géne o: nue a he amien a
pa a la e adicación de los con enidos sexis as de los
medios de comunicación de masas` (EHU13/38).
Una ez diseñada la encues a, se decidió, dadas
las ca ac e ís icas del uni e so (conocido y ini o),
op a po un mé odo de mues eo p obabilís ico, el
alea o io simple sin eposición.
La sección de la mues a se ealizó la p ime a
semana de sep iemb e, coincidiendo con el inicio
del cu so académico. El uni e so o ma co mues al
(N=1728) quedó ijado en el o al de alumnos ma-
iculados en las es i ulaciones del á ea de comu-
nicación en la Facul ad de Ciencias Sociales y de
la Comunicación de la Uni e sidad del País Vasco
UPV/EHU en el cu so académico 2019/2020. Se es-
ableció un ma gen de e o de +-5% con un ni el de
con ianza del 97%. T as asigna un núme o a cada es-
udian e las unidades mues ales (n=465) se ex aje-
on empleando un p og ama in o má ico de núme os
alea o ios sin epe ición.
El p ime y segundo día del cu so se in o mó a los
es udian es en las aulas de la ealización del es udio,
así como de su con enido y obje i os básicos. Se in-
sis ió en que sólo algunos de ellos habían sido selec-
cionados alea o iamen e y ecibi ían una encues a a
lo la go de la semana a a és de la pla a o ma google
cues iona ios. Las espues as se ecogie on en e el 3
y el 5 sep iemb e. Solo 5 es udian es, el 1,5%, deci-
die on con es a al cues iona io. La escasa incidencia
de es e da o sob e el o al maes al, eliminaba los po-
sible p oblemas de in e encia es adís ica. Po ello, se
decidió exclui los del es udio y se ijó la mues a en
465 es udian es (n=465).
Hab ía que señala que, al a a se de una p ime-
a ap oximación o es udio explo a o io, los esul a-
dos que aquí se p esen an no han sido obje o de un
a amien o es adís ico complejo. Se p e ende apo -
a algunas conclusiones p elimina es en o no a las
cues iones que se ienen deba iendo en es e es udio,
o eciendo un p ime con as e de hipó esis basado
en los elemen os que es uc u an el ma co de la in-
es igación.
3. Análisis y esul ados
El esul ado de mues eo a ojó las siguien es ca ac-
e ís icas de o den gene al:
TERCERAS_Es udiosSob eElMensajePe iodis ico26(4).indd 1436TERCERAS_Es udiosSob eElMensajePe iodis ico26(4).indd 1436 23/10/20 19:1523/10/20 19:15
1437I u egui-Ma da as, L. e alii Es ud. mensaje pe iod. 26(4) 2020: 1433-1444
El 49,2% ue on es udian es del G ado en Pe iodis-
mo, un 39,8% de Publicidad y Relaciones Públicas y
un 11% de Comunicación Audio isual, p opo ciones
simila es a la p esencia que es os g ados ienen en la
Facul ad.
El 74,2% iene en e 17 y 20 años y el 61.7% son
muje es, 37,2% homb es y 1,1% de géne o no bina io.
El 42,3% son de p ime cu so, el 28% de segundo,
el14% de e ce o y el 15,7% de cua o.
3.1. Fo mación en igualdad: más en p ima ia y
secunda ia, menos en la Uni e sidad
El 18,33% del alumnado admi e no habe ecibido
nunca, a lo la go de su ida académica, o mación so-
b e igualdad o pe spec i a de géne o. Más de la mi-
ad han ecibido o mación en el ins i u o (58,89%)
y más de un e cio en la escuela (34,72%). La ci a
más disc e a es pa a la Uni e sidad (30,83%), segui-
da únicamen e po la o mación no eglada (15,28%).
Desglosados los da os po géne o, los po cen ajes
son simila es, pe o llama la a ención que son más los
homb es (20%) que las muje es (12,39%) quienes
admi en habe ecibido o mación no eglada en ma-
e ia de igualdad.
En e quienes a i man habe ecibido o mación
en la Uni e sidad sólo un 10,89% admi e que ha sido
en a ias asigna u as. También en es e caso, llama la
a ención que hay más muje es que de inen la o ma-
ción ecibida como ocasional, un 43,75%, en e al
30,6% de los homb es, mien as que un mayo núme-
o de homb es des aca habe ecibido o mación en
a ias asigna u as, 15,67% en e a un 8,04% de mu-
je es. Como no exis e una plani icación académica,
es e da o puede in e p e a se como una posición más
c í ica y exigen e po pa e del alumnado emenino
en es e ema. Una cua a pa e del alumnado conside-
a que el p o eso ado no ienen p esen e es e en oque
en su docencia o no lo ecue dan. Un 30,97% admi-
e que lo ha pe cibido en alguna ocasión y sólo un
22,16% en a ias asigna u as. Des aca que la quin a
pa e del alumnado iden i ica a las muje es docen es
como más ac i as en es a labo . Cali ican a las mis-
mas con un 8,01 en su o mación sob e cues iones de
igualdad, en e al 7,02 que o o gan a los homb es
docen es.
G á ico 1: Fo mación ecibida po el alumnado en ma e ia de igualdad (%).
Fuen e: Elabo ación p opia.
En elación a su p opia o mación, la no a media
que el alumnado se a ibuye a sí mismo en o mación
en ma e ia de igualdad es de 7,63. Lige amen e supe io
en el caso de las muje es, 7,72, que los homb es, 7,48.
3.2. El ol de la Uni e sidad: en un segundo pla-
no ambién pa a el alumnado
Los agen es sociales con mayo impo ancia pa a el
log o de igualdad eal en e muje es y homb es, se-
gún el alumnado del á ea de Comunicación, son el
en o no amilia (9.4 sob e 10), el social (9.24), los
cen os escola es (9.23) y, en cua o luga , los medios
de comunicación (8.83).
La Uni e sidad (8.53) se coloca en sép imo lu-
ga , po de ás del sec o audio isual (8.64) y los
gobie nos es a ales, au onómicos o locales (8.55).
Le siguen a la ins i ución académica los pa idos po-
lí icos (8.4), las agencias de publicidad (8.39), las
emp esas (8.13) o el sec o de la moda (8.1) y la mú-
sica (7.7). No se ap ecian di e encias conside ables
en los da os desglosados po géne o; las muje es
econocen un 8,6 al sec o de la moda, 1,2 pun os
más que los homb es y casi un pun o más ambién a
las emp esas (8,5 en e al 7,6 de los a ones). Sin
duda, la escasa ele ancia que o o gan a la academia
exige una e lexión sob e el posicionamien o de la
misma en es e ámbi o.
TERCERAS_Es udiosSob eElMensajePe iodis ico26(4).indd 1437TERCERAS_Es udiosSob eElMensajePe iodis ico26(4).indd 1437 23/10/20 19:1523/10/20 19:15

1438 I u egui-Ma da as, L. e alii Es ud. mensaje pe iod. 26(4) 2020: 1433-1444
En elación al ol que desempeñan los medios, el
70% des aca que hay una mayo p esencia de hom-
b es que de muje es en los pues os di ec i os, más de
la mi ad conside a que con ibuyen a ex ende es e-
eo ipos (57.2%), que los homb es ienen un mayo
p o agonismo en las in o maciones (54.3%) o que di-
unden campañas de publicidad (51.26%) o in o ma-
ciones sexis as (41.4%). En meno medida des acan
que no u ilizan un lenguaje inclusi o (36.97%), que
hay una mayo p esencia de homb es que de muje es
en las edacciones (38.09) o que no isibilizan a mu-
je es p o esionales (40.89%). Pod íamos a i ma , po
an o, que aunque les econocen una mayo ele an-
cia, ienen una isión bas an e c í ica de la labo de
los medios en elación a la igualdad.
3.3. B echa de géne o en la concienciación del
alumnado: desde el lenguaje inclusi o a la iolen-
cia machis a
La mayo pa e del alumnado conside a muy impo -
an e, con 9,02 pun os sob e 10 de media, la inco -
po ación de la pe spec i a de géne o en la p ác ica
p o esional en comunicación. Cabe menciona que
las muje es lo pun úan con un 9,4, en e al 8,36 a i-
buido po los homb es.
Sob e po qué les pa ece impo an e inco po a la
pe spec i a de géne o a la p ác ica p o esional en co-
municación, las p incipales espues as son que puede
con ibui a educi la desigualdad en e muje es y hom-
b es (8.61), po jus icia social (8.35), po p o esionali-
dad (8.34) o po que pueda con ibui a educi la b e-
cha sala ial (8.16). En elación a es e úl imo indicado
mues an mayo sensibilidad las muje es, con un 8,58,
que los homb es, con un 7,53. En meno medida lo ela-
cionan con la educción de la iolencia machis a (7.5).
En elación a las pau as e indicado es pa a inco -
po a y medi la pe spec i a de géne o en comunica-
ción, alo an más posi i amen e indicado es elacio-
nados con la ep esen ación de muje es y homb es en
las in o maciones que los e e idos a la igualdad en
los medios. Un igual a o a muje es y homb es en las
in o maciones (9.1), en la publicidad (8.99) o en las
imágenes (8.91) son las acciones más alo adas, an-
o pa a homb es como pa a las muje es. En segundo
luga , iden i ican como indicado es cla e da isibili-
dad a muje es p o esionales (8.55) o e i a el uso de
es e eo ipos (8.48).
Po de ás de los indicado es ci ados has a aho a,
ela i as a la pe spec i a de géne o en la in o ma-
ción, se alo an las inculadas a la igualdad en los
medios: la p esencia equi a i a de muje es y homb es
en la emp esa (8.13) o en pues os di ec i os (8.20).
Es una de las cues iones en las que más se di e en-
cia la pun uación a ibuida po homb es, que o o gan
7,57 a la p esencia equi a i a en la emp esa y un 7,77
a los pues os di ec i os, en e al 8,53 de las muje es
al p ime indicado y el 8,48 al segundo.
Al p egun a les po la impo ancia de coloca en
po ada o do a de ele ancia las in o maciones ela-
i as a iolencia machis a, la no a media es de 7,5,
con una di e encia de medio pun o en e muje es y
homb es. Con p ác icamen e idén ica pun uación a-
lo an el hecho de que exis a una p opo ción simila
de muje es y homb es p o agonis as en las in o ma-
ciones.
El indicado que ob iene una meno pun uación es
la u ilización del lenguaje inclusi o, con un 7,18 de
media. Es cie o que las muje es le o o gan casi un
pun o más que los homb es, un 7,54 en e a un 6,59,
pe o pa a ambos g upos es el menos pun uado.
G á ico 2: Concienciación del alumnado en igualdad: ¿po qué conside an impo an e inco po a la pe spec i a de géne-
o en la p ác ica p o esional en comunicación?
Fuen e: Elabo ación p opia.
TERCERAS_Es udiosSob eElMensajePe iodis ico26(4).indd 1438TERCERAS_Es udiosSob eElMensajePe iodis ico26(4).indd 1438 23/10/20 19:1523/10/20 19:15
1439I u egui-Ma da as, L. e alii Es ud. mensaje pe iod. 26(4) 2020: 1433-1444
3.4. Es udian es gende awa e pe o no gende
esponsi e: la conside ación “neu al” de i ula-
es machis as.
T as analiza la conciencia de géne o o gende awa-
eness del alumnado de comunicación e indaga so-
b e la o mación que han ecibido sob e es a ma e ia,
hemos lle ado a cabo un e ce es udio pa a conoce
su capacidad pa a de ec a comunicaciones machis-
as. No se a a de su au ope cepción como suje os
conscien es de las desigualdades de géne o, sino de
medi su habilidad eal pa a hace una lec u a c í ica
de la p ensa en es e eje.
Pa a ello, hemos op ado po con on a a las 465
alumnas y alumnos encues ados con 16 i ula es ma-
chis as –en mayo o meno g ado– y o os 4 i ula es
de con ol. En cada uno de los 20 i ula es p esen ados
debían esponde si e a machis a o neu al. Se a a en
su mayo ía de i ula es eales publicados en p ensa
imp esa u online que, en algunos casos, han su ido
pequeñas modi icaciones –como po ejemplo, opóni-
mos– pa a simpli ica su comp ensión. Los i ula es de
con ol sí han sido c eados pa a es a in es igación y
son espejo de sus equi alen es machis as: p e enden
se i de p ueba pa a comp oba cómo esponden a i-
ula es neu ales (o “no machis as”).
Se han clasi icado los i ula es plan eados en ocho
g andes g upos iden i icados p e iamen e en el ci a-
do p oyec o de in es igación:
1. Supedi a el in e és in o ma i o de una muje de
éxi o a su elación con un a ón
2. Cosi ica a la muje y cen a se en aspec os supe -
iciales de su p esencia pública
3. Uso innecesa io de la palab a ‘muje ’
4. Uso de lenguaje conside ado sexis a po las guías
inclusi as
5. Di e en e nomencla u a de pe sonalidades públi-
cas: e e i se a los homb es po el apellido y a las
muje es po el nomb e de pila
6. De ini a las muje es po cues iones ajenas a su
ayec o ia p o esional
7. Conside a que el éxi o de las muje es iene dado
po un a o de a o po su condición de muje
8. Culpabiliza a la íc ima de un deli o o de un abuso
Tabla 1. Po cen aje de alumnado que conside a que cada i ula es machis a (en neg i a los i ula es neu ales de con ol)
Ti ula % Tipo de
i ula
Mladeno ic, no ia de Thiem, gana el dobles y es núme o uno 91.3 1
I ene Mon e o la eina de Podemos: cómo conquis ó a Pablo Iglesias. De las ju en udes comunis-
as a Yoko Ono del pa ido mo ado 86.4 1
La ida “no mal” de la jo en iolada en San Fe mín: uni e sidad, iajes y amigas 85.6 8
La nue a igu a de Susana Díaz as hace die a en e ano 80.8 2
Tesla elige a una muje pa a sus i ui a Elon Musk en la p esidencia 77.3 3
Las muje es que han e minado con la ca e a de Ha ey Weins ein 75.6 8
Melania T ump y B igi e Mac on is en del mismo colo , pe o lucen cue pos y es ilos dis in os 75.3 2
La esposa de Geo ge Clooney eg esa al abajo as se mad e pa a de ende a los in o mado es
e enidos mien as in es igaban la ma anza de miemb os de la pe seguida mino ía ohinyá 75.1 1
Violan y asesinan a dos muje es de Azpei ia que iajaban solas po A gen ina 70.3 8
Impu ado un anciano de 86 años po in en a ene sexo con su muje , de 82 53.3 7
Pilo os y aza a as iene p opensión a su i en e medades del co azón 50.8 4
Mul a po llama de mad ugada a una muje pa a can a le canciones de amo 35.6 7
Los médicos de Osakide za son los mejo e ibuidos del Es ado 31.2 4
So aya es la minis a mejo alo ada del Gobie no 20.5 5
Condenan un homb e de Mós oles po in en a iola a su muje 20.2 7
Cospedal es la minis a peo alo ada del Gobie no 16.6 5
Ba dem y Pe se an de acaciones a la Toscana 16 5
Ca e Blanche p esidi á el ju ado del Fes i al de Cannes po su comp omiso con a el acoso sexual 14.7 6
Spacex elige a Gwynne Sho well pa a sus i ui a Elon Musk en la p esidencia 6 3
El ac o ganado de dos Osca Tom Hanks p esidi á el ju ado del Fes i al de San Sebas ián 1.1 6
Fuen e: elabo ación p opia.
La conclusión más signi ica i a es que odos los
i ula es machis as cuen an con un no able po cen aje
de es udian es de comunicación que no conside a que
lo sean. Incluso en el i ula que conci a un mayo
consenso un 9% del alumnado indica que es neu al.
No es un ma gen de e o que ocu a a la in e sa: en
TERCERAS_Es udiosSob eElMensajePe iodis ico26(4).indd 1439TERCERAS_Es udiosSob eElMensajePe iodis ico26(4).indd 1439 23/10/20 19:1523/10/20 19:15
1440 I u egui-Ma da as, L. e alii Es ud. mensaje pe iod. 26(4) 2020: 1433-1444
el i ula de con ol que más acie os ha conseguido
el po cen aje de espues as que lo achaban e ónea-
men e de machis a apenas e a del 1%.
El g upo de i ula es que mayo po cen aje del
alumnado acha de machis as son los que supedi-
an el in e és in o ma i o de una muje de éxi o a
su elación con un a ón ( ipo 1: 84% de espues as
a i ma i as). T es ca ego ías de i ula conci an una
espues a simila : cosi ica a la muje y cen a se en
aspec os supe iciales de su p esencia pública ( ipo
2: el 78% del alumnado conside a que los i ula es
de es e ipo son machis as), el uso innecesa io de la
palab a muje ( ipo 4: el 77%) y los que culpabilizan
a la íc ima de un deli o o de un abuso ( ipo 8: de
nue o el 77%).
En el lado opues o, apenas el 15% ha conside ado
machis a que el mo i o aducido po el medio pa a
que una ac iz de enomb e –ganado a de dos p e-
mios Osca – haya sido elegida como p esiden a de
un es i al de cine sea su posicionamien o público
con a el acoso sexual y no su alía a ís ica. En un
esul ado simila es á la denominación de las muje es
po su nomb e de pila (espacio p i ado o amilia )
y los homb es po su apellido (es e a pública y de
p es igio).
Hemos que ido inclui dos ejemplos de lenguaje
conside ados sexis a po las guías inclusi as pa a co-
noce la pe cepción del alumnado de comunicación
( ipo 2: el 41% los conside an machis as): el mascu-
lino como géne o no ma cado y el uso de ocablos
ma cados en nomb es de p o esiones que se pe ciban
como excluyen es
Mención apa e po su g a edad –y la espues a
ibia del alumnado– me ecen los i ula es que mini-
mizan la impo ancia de deli os machis as median e
la apelación al oman icismo ( ipo 3: apenas el 44%
los ma can como machis as). En es e caso, los me-
dios en ez de in o ma de o ma asép ica del deli o,
se le e is e de una pá ina que encub e su e dade a
g a edad.
4. Discusión y conclusiones
El alumnado uni e si a io del á ea de comunicación
mues a una cla a conciencia de géne o, ha adqui ido
o mación a lo la go de su ida académica pe o su
capacidad pa a iden i ica sesgos machis as en las in-
o maciones es limi ada.
El da o más posi i o de es e es udio ecae en la
impo ancia que el alumnado a ibuye a la inco po-
ación de la pe spec i a de géne o a la p ác ica p o-
esional en comunicación. Un 9,03 de media. Pod ía
a i ma se, po an o, que el alumnado en gene al y las
muje es en pa icula (9,4) ienen una al a concien-
cia de géne o, si a endemos a los GSIM (UNESCO,
2014:14) y la inculan con la posibilidad de que pue-
da con ibui a educi a la desigualdad en e muje-
es y homb es y con la jus icia social. Quizá po ello
alo an de mane a des acada el da un igual a o a
muje es y homb es en las in o maciones, en la publi-
cidad o en las imágenes. Sin emba go, es menos cla a
la asociación que es ablecen en e la inco po ación
de la pe spec i a de géne o y el empleo del lengua-
je inclusi o, la educción de la iolencia machis a o
la calidad de los abajos in o ma i os. Una cues ión
des acable es que, en p ác icamen e odos los indica-
do es, la sensibilidad de las muje es es mayo que la
de los homb es.
Una segunda conclusión que se ex ae as es e
es udio explo a o io se plan ea en o no a la o ma-
ción en ma e ia de igualdad del alumnado del á ea de
comunicación. La g an mayo ía ha adqui ido algún
ipo de o mación en la escuela, el ins i u o o en la
uni e sidad, incluso o mación no eglada. En es e
pun o, se cons a a una ez más el disc e o ol de la
Uni e sidad, ya que solo una de cada diez pe sonas
encues adas admi e habe ecibido o mación a a-
és de a ias asigna u as. Ahondando en es e da o,
lo que se des ela, de mane a inespe ada, es que el
hecho de habe adqui ido o mación uni e si a ia en
cues iones de igualdad no ga an iza ni una mayo
conciencia de géne o ni una mayo capacidad pa a
iden i ica sesgos machis as en las in o maciones.
Una cues ión que, sin duda, e ela que la o mación
que se impa e, que descansa en la inicia i a pa icu-
la del p o eso ado, mayo i a iamen e de las muje es
docen es, no se es án ob eniendo los esul ados espe-
ados. Cie amen e, la inicia i a pa icula no puede
supli la al a de inco po ación de es a ma e ia a la
o denación académica.
En elación a la capaci ación del alumnado pa a
iden i ica un sesgo machis a en las in o maciones,
de ec a de mane a cla a la supedi ación del in e és
in o ma i o de la muje de éxi o a su elación con un
a ón, incluso la cosi icación de la muje o la culpa-
bilización de una íc ima de iolencia machis a, aun-
que no e minan de conside a machis as las in o ma-
ciones que minimizan la impo ancia de la iolencia
sexis a. Una cues ión especialmen e p eocupan e que
exige cla amen e una in e ención en es e ámbi o.
Desde el Ins i u o Vasco de Igualdad-Emakunde
se apun a a que con el hecho de con a con una con-
ciencia eminis a “se desa olla una sue e de ‘in ui-
ción’ que pe mi e de ec a las es a egias simbólicas
de dominación” (Emakunde, 2017:64). La aspi ación
debe consis i en ans o ma esa in uición en capa-
ci ación. Es compa ida la idea de que es necesa ia la
o mación en igualdad pa a alumnado y p o eso ado.
Queda pendien e de ini el cómo. Exis en algunas
p opues as: Menéndez (2014) p opone la e lexión
sob e la apo ación de las muje es a la indus ia au-
dio isual, la inco po ación de biog a ías ele an es,
la ap oximación a la his o ia de la lucha po los de e-
chos de las muje es, o la o mación básica en concep-
os inculados a la igualdad, en e o os (Menéndez,
2014:51). Pe o lo cie o es que la Uni e sidad aún
no ha de inido cómo in eg a la a ención al géne o
en las compe encias académicas (Rod íguez, Ma-
ud y Pes ano, 2013:752). En e las opciones, des-
TERCERAS_Es udiosSob eElMensajePe iodis ico26(4).indd 1440TERCERAS_Es udiosSob eElMensajePe iodis ico26(4).indd 1440 23/10/20 19:1523/10/20 19:15
1441I u egui-Ma da as, L. e alii Es ud. mensaje pe iod. 26(4) 2020: 1433-1444
aca la plan eada po Gámez Fuen es y Nos Aldás,
una me odología que “gi a ía en o no al desa ollo
de la compe encia de sensibilidad mo al” pa a que
el alumnado pueda “desa olla una mi ada cues io-
nado a y mediado a desde la igualdad que de i e en
[…] gene a p oduc os, p ocesos y p ác icas comu-
nica i as que eje zan una p esión sob e lo simbólico
desde lo social” (2012:331-332).
La igualdad en los medios es pa e de la jus icia
social: pa a aseando a la ilóso a Amelia Va cá cel,
a las muje es les co esponde la mi ad de odo; pe o
la inco po ación de muje es a pues os de pode no ga-
an iza la inclusión de la pe spec i a de géne o (Me-
néndez, 2007:68). Del mismo modo, la o mación
en es a ma e ia no es di ec amen e p opo cional a la
oma de conciencia ni a la capaci ación. Se ha a i -
mado que únicamen e se pod á consegui un pe io-
dismo ealmen e eminis a a pa i de la eo ía: “New
kinds o news ooms and new o ms o […] jou na-
lism equi e a new poli ical sensibili y and eminis
epis emology, no women’s inna e alue” (S eine ,
2009:127). La au o a plan ea que odas las inicia i as
hacia el log o de la igualdad en medios deben pa i
de la eo ía eminis a. Resul a cla e aslada esa mis-
ma posición a la o mación en comunicación.
Es echamen e inculado con es e pun o, des aca
el escaso econocimien o que el alumnado o o ga a la
Uni e sidad en la lucha po la igualdad. La pun úan
en sép imo luga po de ás de gobie nos, sec o au-
dio isual o, incluso, el es o de cen os educa i os.
Po an o, la academia ocupa ambién un papel secun-
da io en e su p incipal público obje i o.
Pa a log a la igualdad en y a a és de los medios,
Lou enço se p egun a en qué ámbi os especí icos es
necesa ia una “academic-non academic a icula ion”,
y que pa a ello “UNESCO welcomes collabo a ion
wi h highe educa ion ins i u ions, as i ela es o he
p esen gende si ua ion in media and he issues a
s ake” (Lou enço, 2016:931). Sin emba go, es a posi-
ción se o ien a a Á ica, Ca ibe o Su es e Eu opeo. La
p egun a es po qué Eu opa Occiden al queda ue a
del ámbi o de p eocupación y acción de la UNESCO.
El aumen o de la p esencia y oces emeninas en
los medios y en la academia esul a espe anzado a,
y emi en al mo imien o eminis a: “The e iden-
ce shows ha any p og ess ha did occu in acade-
mic ins i u ions came abou in hos wi h commi ed
eminis s and ac i is s” (Robinson y Buzzanell,
2012:156). El diseño de la es a egia y la o mación
del p o eso ado en colabo ación con el mo imien o
eminis a (Gallaghe , 2014) y ei indica la cen ali-
dad de la Uni e sidad en es e p oceso deben se ejes
es a égicos undamen ales pa a a anza en la con-
cienciación la o mación y la capaci ación del alum-
nado y, po an o, de los y las u u as p o esionales de
la comunicación.
5. Re e encias bibliog á icas
Al és, E., & Gallego, J. (2002). La p ensa po den o. P oducción in o ma i a y ansmisión de es e eo ipos de géne o.
Lib os de la F on e a.
A ms ong, C. (2004). The in luence o epo e gende on sou ce selec ion in newspape s o ies. Jou nalism & Mass
Communica ion Qua e ly, 81(1), 139-154.
Beam, R., & Di-Cicco, D. (2010). When women un he news oom: Managemen change, gende , and he news. Jou nal-
ism & Mass Communica ion Qua e ly, 87(2), 393-411.
Be ná dez-Rodal, A. (2015). Muje es en medio (s). P opues as pa a analiza la comunicación masi a con pe spec i a de
géne o. Edi o ial Fundamen os.
Bezuna ea-Valencia, O., Ga cía-Go dillo, M., & Rod íguez-Rey, A. (2012). La muje como ca go y como uen e en la
p ensa esc i a. La pa idad no llega a las no icias. Ámbi os: Re is a in e nacional de comunicación, 21, 233-256.
Can alapied a, M.J., I u egui, L., Ruiz, M., & Ma au i, Í. (2014). Es udian es de comunicación e igualdad: una ap o-
ximación a su pe cepción. In Con enidos especializados en la enseñanza supe io (pp.143-158). ACCI (Asociación
Cul u al y Cien í ica Ibe oame icana).
De-Miguel, R., Hani zsch, T., Pa a , S., & Be ganza, R. (2017). Muje es pe iodis as en España: análisis de las ca ac e-
ís icas sociodemog á icas y de la b echa de géne o. El p o esional de la in o mación, 26(3), 497-506.
Donoso-Vázquez, T., & Velasco-Ma ínez, A. (2013). ¿Po qué una p opues a de o mación en pe spec i a de géne o en
el ámbi o uni e si a io?. P o eso ado. Re is a de cu ículum y o mación del p o eso ado, 17(1), 71-88.
Emakunde (2004). Géne o. Sexo. Medios de Comunicación. Realidades. Es a egias. U opías. Emakunde.
Emakunde (2017). Ma e iales de apoyo a la o mación pa a inco po a la pe spec i a de géne o en la ac i idad de las
agencias de publicidad y los medios de comunicación en Euskadi. Emakunde.
Eu opean Ins i u e o Gende Equali y (2014). E ec i eness o Ins i u ional Mechanisms o he Ad ancemen o Gende
Equali y: Re iew o he Implemen a ion o he Beijing Pla o m o Ac ion in he EU Membe S a es: Repo . Publi-
ca ions O ice o he Eu opean Union.
Fe nández-Rome o, D., & Simón-Ca asco, P. (2019) La in o mación sob e p os i ución y a a como escena io de dispu-
a: pe cepciones de las es a egias de enunciación desde los ac o es implicados. Re is a Medi e ánea de Comunica-
ción: Medi e anean Jou nal o Communica ion, 10.1, 161-172.
F eedman, E., & Fico, F. (2005). Male and emale sou ces in newspape co e age o male and emale candida es in open
aces o go e no in 2002. Mass Communica ion & Socie y, 8(3), 257-272.
TERCERAS_Es udiosSob eElMensajePe iodis ico26(4).indd 1441TERCERAS_Es udiosSob eElMensajePe iodis ico26(4).indd 1441 23/10/20 19:1523/10/20 19:15