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Carrasco González, A. M., Corte de la Corte, C. M. D. L., & León Rubio, J. M. (2010). Engagement: un recurso para optimizar la salud psicosocial en las organizaciones y prevenir el burnout y estrés laboral. Universidad de Huelva. https://idus.us.es/items/28981fd4-b242-418f-984d-09663db014b0
Carrasco González, Ana María, et al. Engagement: un recurso para optimizar la salud psicosocial en las organizaciones y prevenir el burnout y estrés laboral. Universidad de Huelva, 2010. https://idus.us.es/items/28981fd4-b242-418f-984d-09663db014b0.
Carrasco González, Ana María, Cecilia María de la Corte de la Corte, and José María León Rubio. Engagement: un recurso para optimizar la salud psicosocial en las organizaciones y prevenir el burnout y estrés laboral. Universidad de Huelva, 2010. https://idus.us.es/items/28981fd4-b242-418f-984d-09663db014b0.
Carrasco González, A. M., Corte de la Corte, C. M. D. L. and León Rubio, J. M. (2010) Engagement: un recurso para optimizar la salud psicosocial en las organizaciones y prevenir el burnout y estrés laboral. Universidad de Huelva. Available at: https://idus.us.es/items/28981fd4-b242-418f-984d-09663db014b0.
A. M. Carrasco González, C. M. D. L. Corte de la Corte, and J. M. León Rubio, “Engagement: un recurso para optimizar la salud psicosocial en las organizaciones y prevenir el burnout y estrés laboral,” Universidad de Huelva, 2010. [Online]. Available: https://idus.us.es/items/28981fd4-b242-418f-984d-09663db014b0
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