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El emprendimiento como propuesta de cambio y herramienta clave para acercar la formación universitaria a la realidad social del mercado laboral

Abstract

La discusión relativa a si la formación universitaria prepara para la realidad del mercado laboral, siempre ha despertado gran interés en nuestra sociedad y es una necesidad sin resolver en la actualidad. A pesar de los cambios que ha traído consigo la convergencia europea a la Universidad española, la formación de nuestros estudiantes sigue careciendo de las herramientas que les demanda la sociedad del siglo XXI y el mundo empresarial. El espíritu emprendedor transmitido por los docentes en las aulas, respondería a esa necesidad y ayudaría a ese acercamiento al mundo laboral de los estudiantes universitarios que tanto se demanda. Pero la capacidad emprendedora ¿es enseñable? ¿Se puede evaluar? La revisión de la literatura más reciente es ambigua respecto a qué evaluar (actitud, valor, competencia, habilidad, rasgo de personalidad, intención), y eso dificulta el diseño de planes efectivos de desarrollo del emprendimiento entre nuestro alumnado. El trabajo que presentamos se posiciona razonadamente en el aspecto a medir y plantea una propuesta de innovación dirigida a fomentar en los alumnos universitarios las competencias emprendedoras, y junto a ellas, la inteligencia emocional, la felicidad y la creatividad como elementos facilitadores del rendimiento académico y herramientas clave para su incorporación al mercado laboral.

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El emprendimiento como propuesta de cambio y herramienta clave para acercar la formación universitaria a la realidad social del mercado laboral

Author: Caballero-García, A.; Guillén Tortajada, Esmeralda; Jiménez Martínez, Mª Pilar
Publisher: Univerisdad de Sevilla
Year: 2017
DOI: 10.5944/educXX1
Source: https://idus.us.es/bitstreams/4b4c9ac6-3a49-43fe-bd14-961527b4987f/download
O ganizado po :
GRUPO DE INVESTIGACIÓN GIPEPERSE (G upo de in es igación pedagógica de la pe sona) 2
EL EMPRENDIMIENTO COMO PROPUESTA DE CAMBIO Y
HERRAMIENTA CLAVE PARA ACERCAR LA FORMACIÓN
UNIVERSITARIA A LA REALIDAD SOCIAL DEL MERCADO
LABORAL*
P esen ación A. Caballe o-Ga cíaª
1
, Esme alda Guillén To ajadaª y Mª Pila Jiménez Ma ínezª
ª Facul ad de Educación, Uni e sidad Camilo José Cela, C/ Cas illo de Ala cón, 49. U b. Villa anca
del Cas illo. 28692, Mad id, España
Resumen:
La discusión ela i a a si la o mación uni e si a ia p epa a pa a la ealidad del me cado labo al, siemp e
ha despe ado g an in e és en nues a sociedad y es una necesidad sin esol e en la ac ualidad. A pesa
de los cambios que ha aído consigo la con e gencia eu opea a la Uni e sidad española, la o mación
de nues os es udian es sigue ca eciendo de las he amien as que les demanda la sociedad del siglo XXI
y el mundo emp esa ial. El espí i u emp endedo ansmi ido po los docen es en las aulas, esponde ía
a esa necesidad y ayuda ía a ese ace camien o al mundo labo al de los es udian es uni e si a ios que
an o se demanda. Pe o la capacidad emp endedo a ¿es enseñable? ¿Se puede e alua ? La e isión de la
li e a u a más ecien e es ambigua espec o a qué e alua (ac i ud, alo , compe encia, habilidad, asgo
de pe sonalidad, in ención), y eso di icul a el diseño de planes e ec i os de desa ollo del
emp endimien o en e nues o alumnado. El abajo que p esen amos se posiciona azonadamen e en el
aspec o a medi y plan ea una p opues a de inno ación di igida a omen a en los alumnos uni e si a ios
las compe encias emp endedo as, y jun o a ellas, la in eligencia emocional, la elicidad y la c ea i idad
como elemen os acili ado es del endimien o académico y he amien as cla e pa a su inco po ación al
me cado labo al.
Palab as cla e: Emp endimien o; in eligencia emocional; endimien o académico; o mación
uni e si a ia y acceso al me cado labo al.
* T abajo desa ollado po el GdI ASE, den o del P oyec o I+D i ulado HACKER & HAPPY. O iginales, Audaces e in eligen es, Nº
expedien e: 2015-22, inanciado po la Uni e sidad Camilo José Cela, en su IV Con oca o ia de Ayudas a la In es igación.
(1) Au o pa a co espondencia: P esen ación A. Caballe o-Ga cía
Co eo elec ónico: pcaballe[email p o ec ed]
O ganizado po :
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Abs ac :
The discussion on he po en ial ole o Highe educa ion o p epa e o he labou ma ke has always
gi en a g ea in e es in ou socie y and i is an un esol ed need oday. Despi e o he changes p omo ed
by he Eu opean con e gence p ocess o he Spanish uni e si ies, he s uden aining s ill lacks he
skills demanded by he 21s cen u y socie y and he business wo ld. The en ep eneu ial spi i
ansmi ed by he eache s in he class ooms would espond o his social necessi y and would help o
in oduce uni e si y s uden s o he wo king wo ld ha is in a high demand nowadays. Bu is he
en ep eneu ial capaci y eachable? Can i be e alua ed? The e iew o he mos ecen li e a u e is
ambiguous abou i s e alua ion (a i ude, alue, compe ence, abili y, pe sonali y ai , in en ion), and
his di icul ies an e ec i e design abou en ep eneu ship de elopmen plans among ou s uden s. The
wo k we p esen is easonably posi ioned in he aspec o be measu ed and o e s a p oposal o
inno a ion aimed o encou age he en ep eneu ial compe ences in he uni e si y s uden s, and aken
oge he , he emo ional in elligence, happiness and c ea i i y as acili a o elemen s o a highe
academic pe o mance and as key ools o hei inco po a ion in o he labou ma ke .
Keywo ds: En ep eneu ship; emo ional in elligence; academic achie emen ; uni e si y educa ion
and labou ma ke .
1. INTRODUCCIÓN
La sociedad ac ual sigue eclamando cambios en el con ex o educa i o y o mado es que p epa en a
los alumnos uni e si a ios pa a la ealidad p o esional exigida en el me cado labo al que les espe a
ue a del mundo académico (To es y Quin e o, 2016; U ibe O ellana, 2015; Ven u a, 2005).
En ese p oceso de ans o mación del p oceso de enseñanza ap endizaje, en el que es amos inme sos
desde que en el año 2009 la Uni e sidad Española asumie a el p oceso de con e gencia eu opea, se
hace necesa io, más que nunca, inclui compe encias que ace quen a los es udian es a la ealidad del
mundo labo al. Es a ans o mación a ec a a qué enseñamos, a cómo lo enseñamos, a los alo es que
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que emos ansmi i conjun amen e con los con enidos académicos, a cómo ap enden nues os
alumnos uni e si a ios y a cómo son e aluados. Es os cambios ienen que ene un e lejo isible en
la Uni e sidad como ins i ución enca gada de o ma a los nue os ciudadanos. Pe o, es os cambios
¿son eales y isibles? ¿En qué medida es án a ec ando a la calidad de la o mación que eciben
nues os alumnos? El p o eso ado ¿ iene la ac i ud y es á ealmen e p epa ado pa a es a nue a o ma
de enseña ? Lo que enseña ¿se es á ajus ando a las nue as necesidades?
En pa icula , la demanda al p o eso ado de acciones que acili en el endimien o académico de los
alumnos y les p opo cionen he amien as que le ayuden a su inco po ación al mundo labo al, se ha
is o inc emen ada en los úl imos años (Lucas, 2007).
Nues a p opues a pa e de la impo ancia que iene en es os nue os ajus es, omen a ecu sos como
la in eligencia emocional, la elicidad y la c ea i idad, jun o con las compe encias emp endedo as en
las aulas uni e si a ias. Las p egun as que pueden su gi nos aho a son ¿es os aspec os son enseñables?
¿Resul an e dade amen e ú iles pa a sa is ace es as necesidades? Si no es án su icien emen e
exp esos en nues os planes de es udios, ¿cómo podemos inco po a los al cu ículum académico y
con e i los en una ealidad habi ual de nues a p ác ica dia ia?
A lo la go de la his o ia, di e en es maes os congenian en esa idea a i ma i a. G andes expe os han
conside ado, como Vigo sky en 1981, que la c ea i idad exis e po encialmen e en odos los se es
humanos, es suscep ible de desa olla , o sea, no es p i a i a de los genios, sino que es á p esen e en
cualquie se humano que imagine, ans o me o c ee algo, po insigni ican e que sea, en compa ación
con las g andes pe sonalidades c ea i as de la his o ia (ci ado po Peñahe e a y Cobos, 2012).
Po o o lado, en el con ex o de la educación supe io , la elicidad, denominada ambién como bienes a
subje i o, ha sido asociada posi i amen e a la p oduc i idad de p o eso es uni e si a ios (F edman y
Doughney, 2012), al éxi o académico de sus es udian es (Heikkila, Lonka, Niemen y Niemi i i a,
2012), y la pe manencia de es os úl imos en los p ime os años de es udio (González, Cas o y Ma ín,
2011).
Es o apoya la idea de que el desempeño académico del es udian e es p oduc o an o de sus
conocimien os y habilidades, como de su es ado de bienes a (Muñoz, Zueck, Gas elum y Guedea,
2012). La impo ancia de ene en cuen a el es ado de bienes a de nues os es udian es y de omen a lo
en las ac i idades del aula se e apoyada po nume osos au o es, como Velásquez e al. (2008), quienes
a i man que las condiciones que p oducen la sensación subje i a de bienes a p o een un con ex o
p opicio pa a lle a a cabo a eas lec i as, log ando así endimien os académicos más a o ables.
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La educación supe io se en en a, po an o, a un g an desa ío, po encia la elicidad en los alumnos
den o de las aulas uni e si a ias, buscando las mejo es he amien as pa a pode ealiza lo (Ramí ez y
Fuen es, 2013).
O os au o es es ablecen, como Damasio en 1994, que la in eligencia emocional no es sólo se
conscien es de nues as emociones, sino asumi que és as a su ez ac úan sob e nues os pensamien os
y nues o modo de p ocesa la in o mación de mane a uncional. Las emociones si en pa a modela
y mejo a el pensamien o al di igi nues a a ención hacia la in o mación signi ica i a de modo más
ápido. Además, las emociones acili an el cambio de pe spec i a, la o mación de juicios y la
conside ación de nue os pun os de is a de los p oblemas, debido a las con inuas luc uaciones
emocionales. Po ejemplo, se capaz de an icipa cómo uno se sen i ía si cie o acon ecimien o
sucedie a, puede ayuda a elegi decisiones ace adas en el momen o opo uno (ci ado po Ex eme a
y Fe nández Be ocal, 2003). Lo que, sin duda alguna, bene icia a la ho a de ace ca a nues os alumnos
a log a sus me as p o esionales.
Recien es es udios como los de Ha en (1993), Laukkanen (2000), Ma ínez Méndez (2007) y U ibe
To il, Valenciano, y Bonilla (2013), en e o os, de ienden que el espí i u emp endedo es enseñable,
y señalan la impo ancia de inclui lo en las aulas. Po lo que queda en manos de los educado es el
hecho de alimen a y a i a dichas des ezas. En es a línea, Ma ínez Méndez (2007) a i ma que la
educación puede con ibui a impulsa el espí i u emp endedo omen ando una ac i ud a o able hacia
él, aumen ando la sensibilización hacia las salidas p o esionales como emp esa io o abajado po
cuen a p opia, y p opo cionando las compe encias emp esa iales necesa ias pa a es e in. U ibe To il
e al. (2013), po su pa e, añaden que “las cualidades pe sonales pe inen es pa a el espí i u
emp esa ial, como la c ea i idad, la capacidad de inicia i a y el sen ido común, pueden se ú iles pa a
odos, an o en la ac i idad labo al como en la ida co idiana” (p. 653).
Pa a las Uni e sidades, el hecho de o ma emp endedo es es conside ado un mo o de desa ollo
(Laukkanen, 2000). La educación iene, po ende, una esponsabilidad cen al en la iden i icación y el
desa ollo de las pe sonas que puedan se emp endedo as (Ha en, 1993). Nues a pos u a pasa po
de ende p og amas en es a línea. Pe o no podemos abaja el emp endimien o en el aula uni e si a ia
sin medi lo. Llegados a es e pun o, nues o cen o de análisis se desplaza a es udia ¿cómo se ha medido
el emp endimien o? ¿Qué p og amas de in e ención se han desa ollado con es udian es uni e si a ios?
¿Cuáles son los más e icaces?
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A la ho a de e alua el emp endimien o, la e isión de la li e a u a más ecien e es ambigua espec o a
qué e alua (ac i ud, alo , compe encia, habilidad, asgo de pe sonalidad, in ención) y eso di icul a el
diseño de planes e ec i os de desa ollo del emp endimien o en e nues os alumnos. El abajo que
p esen amos se posiciona azonadamen e en el aspec o a medi y p esen a una p opues a de inno ación
di igida a omen a en los alumnos uni e si a ios las compe encias emp endedo as, y jun o a ellas, la
in eligencia emocional, la elicidad y la c ea i idad como elemen os acili ado es del endimien o
académico y he amien as cla e pa a su inco po ación al me cado labo al.
2. EL EMPRENDIMIENTO, UNA NECESIDAD SOCIAL Y EDUCATIVA
El emp endimien o es un buen medio pa a gene a iqueza y c ea empleo debido a la c ecien e
globalización (Minni i, 2012). Es á cla o que las sociedades ac uales en un mundo globalizado
necesi an de emp endedo es, pe o sob e odo, emp endedo es in e nos o in aemp endedo es, ya que
es una de las ac i idades menos omen adas –al menos en España- (Esca y Romo, 2015). Es os
in aemp endedo es e olucionan las o ganizaciones, y no sólo po las ideas y p oyec os que
p omue en. Den o de las p opias compañías, los in aemp endedo es se e elan ambién como
agen es de cambio. La eno ación que p o ocan sus ideas y p oyec os iene un e ec o ans o mado
(Fe nández, 2013).
Recien es me a-análisis han encon ado e ec os posi i os de la educación emp esa ial en bienes de
capi al humano y los esul ados de emp endimien o (Bae, Qian, Miao y Fie , 2014). Sin emba go,
epo an una conside able he e ogeneidad en los esul ados an e io es e in e p e an es o como un signo
de posibles mode ado es (Gonzales, 2017).
La educación pa a el emp endimien o iene en cuen a en qué medida son inco po ados a los sis emas
educacionales y de capaci ación, el conocimien o, las des ezas y habilidades pa a c ea o di igi
negocios pequeños, nue os o en c ecimien o (León y Ba e a, 2017). Po eso, es impo an e un
mo imien o cien í ico e in es igado que p ocu e gene a y p omo e inicia i as, pa a que en en en

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escena pe sonas c ea i as y se sumen a los emp esa ios exis en es con sen ido de pe enencia al sec o
del au oempleo, además de es a comp ome idos con la p o esionalización de su emp esa en el á ea
que desempeñe su labo p oduc i a. En es e sen ido, el nue o emp esa io ac ua ía como un ins umen o
pa a dinamiza las economías y p omo e la lexibilidad del ejido p oduc i o a a és de la
c ea i idad, la inno ación, e c., y jun o con o as polí icas de o alecimien o económico, gene a ía un
cambio es uc u al en la economía local, egional y nacional (Peñahe e a y Cobos, 2012). Todo ello,
sin duda alguna, apoya ía la c eación de una sociedad más p edispues a a emp ende , más c ea i a,
con un mayo dominio de sus emociones y, po lo an o, con un mayo es ado de bienes a .
3. EMPRENDIMIENTO: DELIMITACIÓN CONCEPTUAL Y
CONSIDERACIONES EVALUATIVAS
En los úl imos años, la Unión Eu opea ha enido conside ando que el omen o del espí i u
emp endedo es cla e en la c eación de empleo, en la mejo a de la compe i i idad y el c ecimien o
económico. Po ello, ha ins ado a los Es ados miemb os a omen a las ac i udes emp esa iales desde
la escuela, pidiéndoles inicia i as pa a p omo e la cul u a emp esa ial desde los sis emas educa i os.
Ya en el Consejo Eu opeo de Lisboa de ma zo de 2000, se de inía la educación en el espí i u
emp endedo como el mo o pa a una cul u a emp esa ial más dinámica. Un año después, el Consejo
de Minis os de Educación de la Unión Eu opea, celeb ado en eb e o de 2001, señalaba en e los
obje i os u u os de los sis emas educa i os, el e ue zo de los ínculos en e ins i uciones educa i as
y emp esas, así como el desa ollo del espí i u de emp esa en la educación y en la o mación (ci ado
po Fe nández y Reyes, 2016).
Pa a la Comisión Eu opea (2008) el emp endimien o es la capacidad de ans o ma las ideas en
acción. Se conside a una compe encia ans e sal y cla e pa a odos los se es humanos, ú il en odos
los ámbi os de la ida, an o pe sonal, social como p o esional (Comisión Eu opea, 2016). En conc e o,
el Lib o Ve de de dicha Comisión, de ine el emp endimien o como un modelo men al y el p oceso de
c ea y desa olla una ac i idad económica combinando con cie o alan e ge encial, y iesgo con
c ea i idad y/o inno ación, bien sea, en una o ganización nue a o en una ya exis en e. Dicho modelo
ha es ado inculado con iqueza, emp esa, cambio, empleo, alo , c ecimien o, pe o posiblemen e, la
pe spec i a más asociada ha sido la de inno ación (ci ado po Toca, 2010). Es e ínculo con la
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inno ación es o a de las azones que nos ayudan a de ende el in e és po abaja la compe encia
emp endedo a en nues a p ác ica uni e si a ia.
Si es e es nues o e o, end emos que ene en cuen a que el diseño de planes de ac uación en las aulas,
e ec i os pa a el desa ollo de las des ezas del emp endedo en nues os alumnos es complejo pues o
que, a pesa del in en o de uni ica los c i e ios espec o a qué e alua , los au o es de los es udios más
ecien es ienen di isión de opiniones, que di icul an la medida de es a a iable y la es imación de su
desa ollo cuando se diseñan p og amas de in e ención.
His ó icamen e el é mino en ep eneu iene su o igen en F ancia, da a del siglo XVII, y se aduce
li e almen e como “enca ga se de” (Jennings, 1994). Sin emba go, la de inición de la palab a
en ep eneu o emp endedo , al como la conocemos en cas ellano ac ualmen e, se emon a a inales
del siglo XX; echa en que se hace popula y se inicia el in e és en el es udio del concep o, sus
signi icados y, en pa icula , sus ca ac e ís icas dis in i as. En es os iempos, el concep o de emp ende
ha adqui ido múl iples signi icados, muchos de los cuales han sido adecuados dependiendo del
con ex o en el que se han u ilizado (Alca az, 2011).
E imológicamen e la palab a emp endedo de i a del ocablo la ino p ende é, que signi ica
“acome e ” e “in en a ” y se u ilizó pa a e e i se a los pione os de p oyec os que decidían co e
iesgos o lanza se a una a en u a (O ego, 2008). En es e sen ido, hay quien a i ma que el ocablo
emp endedo iene o igen ancés y se e ie e a quien asume iesgos, pe sigue algún bene icio y abaja
indi idual o colec i amen e (B uneau y Machado, 2006).
O os au o es de inen emp ende como la capacidad pa a u iliza adecuadamen e los ecu sos
disponibles (D ucke , 1989). También hay pos u as, como la de Finley (1990), que desc iben al
emp endedo como aquel que se a en u a en una nue a ac i idad de negocios, o como la de Ha pe
(1991), que lo iden i ican como una pe sona capaz de de ec a opo unidades y con las habilidades
necesa ias pa a desa olla , a pa i de ellas, una nue a o ma de maneja p oblemas de negocios.
Pe o son au o es como Si opolis (1990), Longenecke , Moo e y Pe y (1994) quienes dan un nue o
signi icado al é mino emp endedo , de iniendo así a la pe sona que hace negocios exi osos y
desa olla nue as ideas o nue as o mas de en oca el me cado, posee ap i ud pa a inno a y
disposición pa a asumi el iesgo. En es e sen ido, Toca (2010) añade que el emp endedo “inno a,
iden i ica y c ea opo unidades; es ablece y coo dina nue as combinaciones de ecu sos; y concibe
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nue as o mas de hace las cosas” (p.49). Los economis as, po su pa e, en iquecie on el é mino has a
llega a iden i ica lo con la inno ación cons an e.
O os au o es como Rons ad (1985), señalan que emp ende deno a más un pe il, un conjun o de
ca ac e ís icas que mo i an a la acción a una pe sona de una mane a de e minada y que, de ese modo,
mues a compe encias pa a isualiza , de ini y alcanza obje i os. Va ela y Bedoya (2006), coinciden
en la idea de que el emp endedo iene unos asgos de pe sonalidad de inibles, obse ables y medibles
y unas ca ac e ís icas comunes. Lanzas, Lanzas y Lanzas (2009) las de inen como: “Un conjun o de
a ibu os (mo i aciones, ac i udes, alo es, au oconcep os, conocimien os y habilidades) de la pe sona
que (…) es án causalmen e inculados con un desempeño supe io en la acción emp esa ial” (p.270).
Nos e e imos a un compo amien o indi idual y colec i o, que implica a ibu os y compe encias
básicas y algunas ex ao dina ias que iabilizan la posibilidad de la acción po emp ende (Gue e o,
U bano, Ramos, Ruiz-Na a o, Nei a y Fe nández-La iada, 2008).
Ga cía-Gu ié ez y Fe nández Guadaño (2005) desc iben el emp endimien o como una capacidad pa a
ealiza p oyec os de acción en un en o no de opo unidades iden i icadas, con la su icien e
de e minación pa a o ganiza los medios y ecu sos pa a aplica lo.
Gue e o e al. (2008), hablan de la exis encia de modelos de oles emp esa iales en su con ex o
amilia y labo al, y de la p edisposición pe sonal del emp endedo de oma iesgos calculados y
expe iencia en c eación de emp esas, en e o as.
Pa a Loli, Del Ca pio y Ve ga a (2012), el emp endedo es aquel que de ec a una opo unidad, la
analiza, la es udia y sabe encon a opo unidades. Además c ee en sus ideas, en que es capaz de
lle a las a cabo y de encon a la mane a de ma e ializa sus sueños. Y inalmen e, un emp endedo es
alguien que ap ende de sus e o es, que no se inmo iliza o abandona cuando se equi oca o acasa, y
que siemp e in en a sali adelan e, pese a las di icul ades que encuen a.
Las elaciones en e asgos de pe sonalidad y compo amien o emp endedo son ecuen emen e
analizadas en las in es igaciones sob e emp endimien o. En su e isión de la li e a u a, Sánchez Ga cía
(2010) a i ma que exis e cie o escep icismo sob e la in ensidad de es a elación. Algunos au o es
concluyen que exis e una elación posi i a (Chell, Hawo h, y B ea ley, 1991; Rauch y F ese, 2000);
o os, sin emba go, no encuen an esa elación (B ockhaus y Ho wi z, 1986; Ga ne , 1989; Low y
MacMillan, 1988). A es e espec o, me a-análisis ecien es p opo cionan e idencia de la alidez
p edic i a de los asgos de pe sonalidad (Collins, Hanges, y Locke, 2004; Rauch y F ese, 2007; S ewa
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y Ro h, 2004; Zhao y Seibe , 2006) y sugie en el análisis de con ingencias que puedan impac a en el
amaño de es a elación (Sánchez Ga cía, 2010).
K uege , Reilly y Ca s ud (2000) basan sus in es igaciones en la in ención de emp endimien o,
de inida dicha in ención como el deseo de posee un negocio p opio o la in ención de inicia un
negocio. Es a in ención de emp ende es conside ada como un ac o an icipado y e icaz que a ec a el
compo amien o emp endedo o la oma de decisiones pa a con e i se en emp esa io y encon a un
nue o negocio, donde las decisiones del emp esa io pod ían se pa e de la conduc a plani icada (Pé ez
López, 2016).
También se une a la a iedad de concep os e aluables sob e el emp endimien o, las “habilidades
adqui idas”, que se suman a los a ibu os pe sonales pa a gene a la mo i ación del emp endedo y,
es a mo i ación, jun o con los ac o es ambien ales, lle an al emp endedo a mani es a conduc as.
Con es a ep esen ación se en iende el p oceso de emp endimien o como un p oceso dinámico
(Gue e o e al., 2008).
McGee, Pe e son, Muelle y Sequei a (2009) incluyen la au oe icacia emp endedo a como un
cons uc o que mide la c eencia de una pe sona en sus habilidades y capacidades pa a log a con éxi o
las me as emp esa iales. La au oe icacia emp endedo a se elaciona con el concep o de con ol
pe cibido, que iene su base en la eo ía social del ap endizaje, que a su ez es á in luenciada po cua o
uen es p incipales de in o mación: log os de desempeño; expe iencia ica ia; pe suasión; y juicios de
los es ados isiológicos p opios, como la ac i ación emocional (Pé ez López, 2016).
Es en es e con ex o, di e so en cuan o a los aspec os a conside a inculados al emp endimien o de la
pe sona, donde las compe encias p o esionales desempeñan cada ez más un papel c ucial, ya que
cons i uyen una de las cla es necesa ias pa a accede al me cado del abajo y el complemen o pe ec o
a un cu ículum académico, enma cado den o del p oceso de con e gencia eu opea que se nos
demanda. Au o es como Gue e o e al., (2016), en e o os, dan espues a a es a nue a exigencia de
capaci ación y desa ollo de los abajado es en es e con ex o global, complejo y cambian e, si uándose
en el nue o en oque de o mación basado en “la ges ión de compe encias”, inculado a la o mación
y desa ollo de los ecu sos humanos, con el que es á alineada nues a p opues a.
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