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Balance general de la mediación y el arbitraje en los conflictos laborales

Abstract

El presente estudio efectúa una valoración de conjunto de la regulación, tanto legal como convencional, de los procedimientos de resolución de conflictos laborales a través de la mediación y arbitraje, intentando ofrecer una panorámica general de los mismos. Por tanto, se intenta analizar los aspectos más destacados de una regulación marcadamente dispersa de manifestación de muy diversa naturaleza, desde los procedimientos autónomos y voluntarios hasta los mecanismos heterónomos y obligatorios, tanto de los acuerdos interprofesionales autonómicos como del estatal, desde los que atienden a los conflictos colectivos como a los de carácter individual, desde los que se desenvuelven en el ámbito del sector privado como los correlativos en el empleo público sea personal laboral o funcionarial, tanto los que afectan a los trabajadores subordinados sometidos a la legislación laboral como a los trabajadores autónomos económicamente dependientes, tanto desde la perspectiva de su regulación sustancial como del control judicial. En esa clave no se pretende efectuar un estudio al detalle del régimen jurídico de cada una de estas manifestaciones, lo que se deja para su análisis por los artículos que se integran en el presente número monográfico de la Revista dedicado a esta temática. Sobre todo, el enfoque es el de poder efectuar una valoración de las luces y sombras de la regulación actual, del que se puedan formular las propuestas a nuestro juicio más adecuadas de reforma legislativa en orden a su perfeccionamiento.

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Balance general de la mediación y el arbitraje en los conflictos laborales

Author: Cruz Villalón, Jesús
Publisher: Consejo Andaluz de Relaciones Laborales
Year: 2020
Source: https://idus.us.es/bitstreams/9e077515-7fca-48e2-ab27-e0374663e9cb/download
BALANCE GENERAL DE LA MEDIACIÓN Y EL ARBITRAJE EN
LOS CONFLICTOS LABORALES
Jesús C uz Villalón
Di ec o de Temas Labo ales
Ca ed á ico de De echo del T abajo y de la Segu idad Social
Uni e sidad de Se illa
TEMAS LABORALES núm 154/2020. Págs. 13-63 Recepción o iginal: 2.12.2020. Acep ación: 2.12.2020
RESUMEN Palab as cla e: con lic os labo ales, ex ajudicial,
mediación, a bi aje
El p esen e es udio e ec úa una alo ación de conjun o de la egulación, an o legal
como con encional, de los p ocedimien os de esolución de con lic os labo ales a a és de
la mediación y a bi aje, in en ando o ece una pano ámica gene al de los mismos. Po an o,
se in en a analiza los aspec os más des acados de una egulación ma cadamen e dispe sa de
mani es ación de muy di e sa na u aleza, desde los p ocedimien os au ónomos y olun a ios
has a los mecanismos he e ónomos y obliga o ios, an o de los acue dos in e p o esionales
au onómicos como del es a al, desde los que a ienden a los con lic os colec i os como a los
de ca ác e indi idual, desde los que se desen uel en en el ámbi o del sec o p i ado como
los co ela i os en el empleo público sea pe sonal labo al o unciona ial, an o los que a ec an
a los abajado es subo dinados some idos a la legislación labo al como a los abajado es
au ónomos económicamen e dependien es, an o desde la pe spec i a de su egulación
sus ancial como del con ol judicial. En esa cla e no se p e ende e ec ua un es udio al de alle
del égimen ju ídico de cada una de es as mani es aciones, lo que se deja pa a su análisis
po los a ículos que se in eg an en el p esen e núme o monog á ico de la Re is a dedicado
a es a emá ica. Sob e odo, el en oque es el de pode e ec ua una alo ación de las luces y
somb as de la egulación ac ual, del que se puedan o mula las p opues as a nues o juicio más
adecuadas de e o ma legisla i a en o den a su pe eccionamien o.
ABSTRACT Key wo ds: labo dispu es, ex ajudicial, media ion,
a bi a ion
This s udy makes an o e all assessmen o he egula ion, bo h legal and con en ional,
o he p ocedu es o he esolu ion o labou dispu es h ough media ion and a bi a ion,
ying o o e a gene al o e iew o hem. The e o e, an a emp is made o analyse he
mos ou s anding aspec s o a ma kedly dispe sed egula ion o a e y di e se na u e, om
au onomous and olun a y p ocedu es o he e onomous and obliga o y mechanisms, bo h
o he egional and na ional ag eemen s, om hose which deal wi h collec i e con lic s o
hose o an indi idual na u e, om hose who wo k in he p i a e sec o as well as hose who
wo k in he public sec o , whe he hey a e employees o ci il se an s, bo h hose who a ec
subo dina e wo ke s subjec o labou legisla ion and hose who a e economically dependen
sel -employed wo ke s, bo h om he pe spec i e o hei subs an i e egula ion and judicial
con ol. This key does no in end o ca y ou a de ailed s udy o he legal egime o each
o hese mani es a ions, which is le o analysis by he a icles ha a e included in his
monog aphic issue o he Re iew dedica ed o his opic. Abo e all, he ocus is o be able o
make an assessmen o he ligh s and shadows o he cu en egula ion, om which p oposals
can be o mula ed ha in ou opinion a e he mos app op ia e o legisla i e e o m in o de
o imp o e i .
TEMAS LABORALES núm 154/2020. Págs. 13-53
14 Jesús C uz Villalón
Índice
1.
un asen ado pila ins i uCional de las elaCiones labo ales
2.
insu iCienCias y esis enCias a su p o undizaCión
3.
HaCia un sis ema Comple o e in eg ado de los p oCedimien os Volun a ios
4.
ex ensión subJe iVa de los p oCedimien os Volun a ios
4.1. Con lic os en el empleo público
4.2. T abajado es au ónomos económicamen e dependien es
5.
bloqueos negoCiales
6.
desCuelgue y modi iCaCión ConVenCional
7.
ees uC u aCiones emp esa iales y pe íodos de Consul a
8.
la mediaCión y el a bi aJe en los Con liC os indiViduales
8.1. Viabilidad de los p ocedimien os au ónomos pa a los con lic os ju ídicos
8.2. La implemen ación po pa e de los Acue dos in e p o esionales
8.3. El juego de la p esc ipción y caducidad como ac o es desincen i ado es
8.4. Conside aciones ace ca de los a bi ajes indi iduales
8.5. E ec os ju ídicos e impugnación de a enencias y laudos
1. UN ASENTADO PILAR INSTITUCIONAL DE LAS RELACIONES
LABORALES
Los p ocedimien os de mediación y a bi aje en la esolución de los con lic os
labo ales, a pesa de inco po a se de mane a a día a nues o sis ema de elaciones
labo ales, cons i uyen hoy en día una pieza cla e en el en amado ins i ucional del
uncionamien o del sis ema. En e ec o, nues o ma co no ma i o en el ámbi o de las
elaciones labo ales comenzó po el es ablecimien o del égimen de ep esen ación
de los abajado es en la emp esa (1976 y 1980), de echo de huelga (1977), nego-
ciación colec i a (1980), libe ad sindical (1985), y sólo pos e io men e de o ma
desa iculada comenzó a es ablece un égimen ju ídico inicial de esolución ex aju-
dicial de con lic os labo ales, que equi ió un p oceso len o de asen amien o a a és
de la ex ensión a lo la go de oda una década de los acue dos in e p o esionales que
comple a on el modelo de mediación y a bi aje en los con lic os colec i os.
Los di e en es p ocedimien os de mediación y a bi aje se ue on in odu-
ciendo de o ma desla azada con o me se in e enía en la egulación sus ancial
que de e minaba el obje o de la mediación o el a bi aje: a bi aje en caso de
huelgas con g a e a ec ación a la economía cuando se ap obó la egulación
du an e la ansición polí ica del de echo de huelga1, jun o a los mecanismos
1 A . 10 pá a o 2 Real Dec e o Ley 17/1977, de 4 de ma zo (BOE 9 de ma zo), de Relacio-
nes de T abajo. Sob e el pa icula , en es e núme o de la Re is a, A bi ajes en huelgas con g a e
epe cusión sob e la economía nacional.
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Balance gene al de la mediación y el a bi aje en los con lic os labo ales
15
adminis a i os de esolución de los con lic os colec i o2 (1977); la in oduc-
ción de mecanismos adminis a i os de consul a, mediación y a bi aje al hilo
de la nue a con igu ación de la Adminis ación Labo al (1979)3; adap ación
del p oceso labo al al modelo cons i ucional (1980) ac ualizado pos e io men e
(2011); e o ma del í ulo del Es a u o de los T abajado es ela i o a la ep esen-
ación de los abajado es en la emp esa y con el mismo el a bi aje en ma e ia
elec o al4, la inco po ación de la ins i ución del descuelgue sala ial y con el
mismo el a bi aje con al mo i o5, los p ocedimien os de mediación y a bi aje
en los pe íodos de consul as6, an e bloqueos negociales7 o bien de aplicación e
in e p e ación de los con enios colec i os8, incluidas las con o e sias de ca ác e
indi idual ela i as a la in e p e ación y aplicación de los con enios colec i os9,
así como el ya ago ado a bi aje con ocasión del p oceso de sus i ución de las
an iguas O denanzas Labo ales10 (1994), egulación in eg al de las unciones y
de la ac uación de la Inspección de T abajo con a ibución de compe encias en
ma e ia de mediación y a bi aje (1997 y 2015)11, e o ma del modelo concu sal
español y especialidades de la mediación y a bi aje en caso de emp esas en
si uaciones de insol encia colec i a (2003) y su pos e io e undición (2020)12,
diseño del modelo de empleo público y ape u a a la mediación y a bi aje en es e
2 A s. 17 ss Real Dec e o Ley 17/1977, de 4 de ma zo (BOE 9 de ma zo), de Relaciones de
T abajo.
3 Real Dec e o-ley 5/1979, de 26 de ene o (BOE 6 de eb e o), de c eación del Ins i u o de
Mediación, A bi aje y Conciliación.
4 A s. 76 ET y 127 ss. Ley Regulado a de la Ju isdicción Social ( ex o e undido ap obado
po RD Legisla i o 36/2011, de 10 de oc ub e, BOE 11 de oc ub e). Sob e el pa icula , en es e
núme o de la Re is a, J. Go elli He nández, El a bi aje elec o al: aspec os con lic i os.
5 A . 82.3 ET; RD 1362/2012, de 27 de sep iemb e (BOE 28 de sep iemb e), po el que se
egula la Comisión Consul i a Nacional de Con enios Colec i os. Po odos, en es e núme o de la
Re is a, J. L. Mone eo Pé ez y P. G. O ega Lozano, Acue dos colec i os, mediación y a bi aje en
los descuelgues.
6 A . 85.1 Es a u o de los T abajado es.
7 A . 86.3 Es a u o de los T abajado es.
8 A . 91.2 Es a u o de los T abajado es.
9 A . 91.5 Es a u o de los T abajado es. Sob e el pa icula , en es e núme o de la Re is a, F.
Na a o Nie o, El a amien o de los con lic os indi iduales en los p ocedimien os ex ajudiciales
de solución de con lic os.
10 Disposición ansi o ia 6ª Tex o e undido del Es a u o de los T abajado es de 1995.
11 A . 12.3 Ley 23/2015, de 21 de julio (BOE 22 de julio), O denado a del Sis ema de Inspec-
ción de T abajo y Segu idad Social.
12 A . 176 Real Dec e o Legisla i o 1/2020, de 5 de mayo (BOE 7 de mayo), po el que se
ap ueba el ex o e undido de la Ley Concu sal.
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ámbi o (2007)13, egulación del abajo au ónomo económicamen e dependien e
y medios de solución ex ajudicial en es e ámbi o (2007)14, sucesi as e o mas
labo ales que incidían ins umen almen e sob e la ma e ia (2010, 2011 y 2012),
e o ma del p oceso labo al con a ec ación a la ma e ia (2011).
Al p opio iempo, el modelo legal, po lo que a ec a a los sis emas olun a-
ios de esolución de con lic os sob e odo de na u aleza colec i a, gi a en o no
a la a ibución de una unción cla e a la au onomía colec i a, en una labo que a
más allá de la me a implemen ación écnica de las ape u as hacia la mediación
y a bi aje en es e ipo de con lic os labo ales. Es os acue dos in e p o esionales
au onómicos a anca on desde inicios de la década de los años ochen a, si bien
no adqui ie on pleno impulso y gene alización al conjun o de los ámbi os has a
que no se p odujo la in e ención legal de mayo alcance en cuan o al omen o de
la mediación y el a bi aje a pa i de mediados de la década de los años no en a
del siglo pasado. Po ello, las p e isiones legales al e ec o no e an plenamen e
ac uable has an o no iniesen diseñados los di e en es sis emas au onómicos y
es a al de esolución de con lic os labo ales. Fue on p eciso la ap obación del
conjun o de 18 acue dos in e p o esionales (los 17 au onómicos más el de ámbi o
es a al15) pa a que quedase comple ado el pano ama legal en su conjun o. Aunque
no uese el p ime o en el iempo, desde luego el Acue do en el ámbi o es a al ha
ac uado como ex o guía y o ien ado del conjun o de los acue dos adop ados
a ni el au onómico, lo que pe mi e oma lo como e e en e p incipal a es os
e ec os, an o el inicial como sus sucesi as eno aciones16. Al inal, se cons uye
odo un puzle no ma i o, en el que acaban encajando las di e en es piezas, an o
desde la pe spec i a de in e ención legal en los di e sos con lic os pa a los que
13 A . 45 Real Dec e o Legisla i o 5/2015, de 30 de oc ub e (BOE 31 de oc ub e), po el
que se ap ueba el ex o e undido de la Ley del Es a u o Básico del Empleado Público. Sob e el
pa icula , en es e núme o de la Re is a, P. Gómez Caballe o, Especialidades de los p ocedimien os
au ónomos de solución de con lic os en el ámbi o de los unciona ios públicos.
14 A . 18 Ley 20/2007, de 11 de julio (BOE 12 de julio), del Es a u o del T abajo Au ónomo.
15 Pa a los au onómicos, po odos, en es e núme o de la Re is a, C. Molina Na a e e, P oce-
dimien os au onómicos de solución ex ajudicial de con lic os labo ales: balance de con e gencias
y di e gencias 30 años después. M. Sepúl eda Gómez y M. Rod íguez-Piñe o Royo, Balance del
sis ema ex ajudicial de esolución de con lic os en Andalucía (SERCLA).
16 Acue do sob e solución ex ajudicial de con lic os labo ales de 25 de ene o de 1996 (BOE
8 de eb e o de 1996). A és e le siguió el ASEC II de 2001 (BOE 26 de eb e o), el ASEC III de
2004 (BOE 29 de ene o de 2005), el ASEC IV de 2009 (BOE 14 de ma zo), has a el ac ual de
2012. V Acue do de Con lic os Labo ales (ASAC V), de 7 de eb e o de 2012 (BOE 23 de eb e o),
modi icado y p o ogado en su igencia po Acue do de 23 de junio de 2016 (BOE 21 de julio).
VI Acue do de Con lic os Labo ales, ASAC V (sis ema ex ajudicial), de 26 de no iemb e de 2020
(BOE 23 de diciemb e). Po odos, en es e núme o de la Re is a, S. Ola e Encabo, El VI Acue do
sob e solución au ónoma de con lic os labo ales: consolidación y a ance.
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Balance gene al de la mediación y el a bi aje en los con lic os labo ales
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se p e é su posible canalización a a és de la mediación o el a bi aje, como de
la in e acción en e la no ma es a al y la negociación colec i a.
Eso sí, debe ene se p esen e que es a úl ima in e acción es un p oceso i o,
en cons an e p oceso de cambio, po cuan o que las di e sas e o mas legales
es án llamando a la co espondien e pues a al día de los ex os de los di e en es
acue dos in e p o esionales. Más aún, la p opia expe iencia aplica i a de los
conc e os p ocesos an o negociales y consul i os como de las p ac ica de los
p ocesos de mediación y a bi aje pe mi en un diagnós ico de esul ados, de los
que de i e una e lexión ace ca de las posibilidades de ex ensión más amplia
an o de la mediación como del a bi aje en la esolución de los con lic os labo-
ales. Finalmen e, esa sucesión de acue dos in e p o esionales, po eno ación
de los mismos, no se limi a a una me a pues a al día, sino que adicionalmen e
a mos ando una decidida olun ad de p o undización en la uncionalidad de
es os ins umen o, con el deseo po pa e de los in e locu o es sociales de que los
ó ganos de ges ión de ales p ocedimien os ayan asumiendo un papel ele an e
de omen o y p omoción de la negociación colec i a po es a ía. Ejemplo pa a-
digmá ico de es o úl imo lo cons i uye el úl imo acue do es a al, donde se de ec a
incluso una olun ad de i más allá del e eno es ic o de la mediación y a bi aje,
pa a aden a se en el e eno de es imula la ac i idad de quienes negocian en sus
espec i as unidades de negociación, así como suge i el desa ollo de con enidos
o alen a ac i udes p oac i as en la ges ión de odo lo conce nien e a la negocia-
ción colec i a17.
An e odo, nos encon amos con una no ma i a legal habili an e de ales
p ocedimien os de solución, con eglas que omen an su desa ollo y p o ago-
nismo, po mucho que, como ad e i emos más adelan e, se a a a es as al u as
oda ía de una no ma i a con cie o ipo de insu iciencias e impe ecciones que
las an el impulso que les pe mi a adqui i su plena po encialidad. Se a a de una
no ma i a dispe sa a lo la go de di e sos ex os legales, an o de De echo ma e-
ial, esencialmen e el Es a u o de los T abajado es, como de De echo p ocesal,
esencialmen e la Ley Regulado a de la Ju isdicción Social.
Como complemen o a lo an e io , los acue dos in e p o esionales de imple-
men ación de la no ma i a legal han p ecisado el égimen ju ídico de ales p oce-
dimien os, con una egulación más comple a, que o o ga elemen os su icien es
de segu idad ju ídica al en amado en su conjun o, igualmen e, como apun a-
emos más adelan e, a pesa de que con el paso del iempo se de ec an cie o
ipo de imp ecisiones écnicas que p o ocan en es os momen os signi ica i as
ince idumb es. El epa o compe encia en e el acue do es a al y los co ela i os
17 A . 4.1 VI ASAC.

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au onómicos da como esul ado que del o den del 90 % de los asun os engan
ami ados los au onómicos, mien as que an sólo el 10 % se canalizan po medio
del. Teniendo en cuen a que, a eno de la es uc u a descen alizada de la nego-
ciación colec i a con peso impo an e de los con enios de ámbi o au onómico o
in e io en e a los es a ales, así como las educidas dimensiones de las emp esas
den o de la es uc u a económica del país, es lógico que sean no ablemen e limi-
ados las mediaciones y a bi ajes de ámbi o es a al. Eso sí, al p opio iempo, los
con lic os colec i os ami ados a a és del acue do es a al ienen un alo cuali-
a i amen e más ele an e, en la medida en que ienen impac o sob e un mayo
núme o de abajado es y, al p opio iempo, abo dan asun os de supe io alcance
en cuan o a su epe cusión gene al sob e el sis ema de elaciones labo ales. Del
mismo modo, el es o de los a bi ajes ges ionados al ma gen de los Acue dos
in e p o esionales ambién se ges ionan a ni el más local o au onómico: el hecho
de que las elecciones sindicales engan como unidad elec o al de e e encia el
cen o de abajo y no la emp esa de e mina el desa ollo de a bi ajes a ese ni el
legal, el hecho de que los descuelgues con encionales en mayo medida a ec en
a pequeñas y mic oemp esas mues a ese esul ado, incluso los a bi ajes en caso
de huelga con g a e epe cusión económica en muchas ocasiones p esen a una
ac uación e i o ial limi ada, lo que de e mina simila es ámbi o de impac o de
los a bi ajes que se p oducen. Sin ol ida ampoco que de es ablece se p ocedi-
mien os de a bi aje de con lic os indi iduales, es os nunca son compe encia de
las ins ancias de ges ión es a al sino de los au onómicos.
Compa ados los di e sos acue dos, puede esul a que la es uc u a o ga-
niza i a puede a ia signi ica i amen e, como ambién puede se di e en e el
pe il pe sonal de quienes ac úan como mediado es o como á bi os con o me a
lo p e is o en los di e en es acue dos in e p o esionales. Sin emba go, más allá de
lo an e io , ambién es cie o que en esa compa ación en e ellos se de ec a un al o
índice de con e gencia. En conc e o, se ap ecia un no able g ado de in luencia
mu ua y pe cep ible p oceso de mime ismo egula i o.
El hecho de que la cen alidad de es os p ocedimien os sea esul ado de los
ya mencionados acue dos in e p o esionales de e mina la p esencia de un ue e
a al a los mismos po pa e de los in e locu o es sociales. Ello les o o ga un
espaldo e o zado de legi imidad, en la medida en que ales suje os an a se
al p opio iempo los diseñado es, los usua ios y p o agonis as del desa ollo de
ales p ocedimien os. Cie as descon ianzas de los in e locu o es sociales en su
o igen quedan en g an medida supe adas al se los p opios in e locu o es sociales
quienes implan an y ges ionan ales p ocedimien os de esolución de con lic os.
De igual o ma, el hecho de que la Adminis ación labo al se in oluc e en la
pues a en ma cha de ales p ocedimien os, po la ía de asumi su colabo ación
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Balance gene al de la mediación y el a bi aje en los con lic os labo ales
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apo ando medios ma e iales e incluso a eces pe sonales pa a la ges ión de los
di e sos sis emas, da luga a que igualmen e se ean e o zados. Ello puede a i -
ma se en igual medida espec o de los a bi ajes en ma e ia elec o al. Debe ene se
p esen e de mane a especial que el pun o de pa ida his ó ico en nues o país e a
el de un muy in enso in e encionismo po pa e de la Adminis ación labo al en
el desa ollo de los con lic os colec i os labo ales, a pa i de una ue e imp on a
polí ica en su esolución. Po an o, la expansión de los p ocedimien os de media-
ción y a bi aje de e e encia se ha enido que eni asen ando p og esi amen e
sob e la base de un necesa io epliegue de la ac uación de la Adminis ación en
es e e eno. Sólo queda como excepción los a bi ajes obliga o ios muy singu-
la es en caso de huelgas que a ec an g a emen e a la economía, así como en es os
momen os oda ía al in e encionismo adminis a i o indi ec o pa a el caso de
los a bi ajes de descuelgue, si bien es deseable que es o como anomalía ienda a
desapa ece en alguna p óxima e o ma labo al en es a ma e ia.
Finalmen e, ambién es p eciso que, e i iéndonos aho a en conc e o a los
con lic os colec i os de índole ju ídica, haya una pe cepción de su u ilidad y
complemen a iedad con la in e ención judicial, de modo que la mediación y
el a bi aje no se con emplen como an agónicos o ma ginado es de la solución
ju isdiccional, sino esencialmen e como mecanismos de búsqueda ex ajudicial
de esolución de los con lic os, que sólo haga necesa io acudi a la ía judicial
allí donde acase la opo unidad de encuen o pací ico en e los p opios suje os
in oluc ados en el con lic o. De ahí que igualmen e haya sido p eciso un p oceso
de madu ación en la comp ensión de la uncionalidad de es os p ocedimien os,
a los e ec os de que los mismos sean pe cibidos po el pode judicial como un
ins umen o de supe ación de escena ios pa ológicos en el desa ollo de los
p ocesos de negociación colec i a y, en gene al, de supe ación de desacue dos
en e ep esen an es de los abajado es y emp esa ios.
En é minos conclusi os de es e apa ado, puede a i ma se que los meca-
nismos de solución de con lic os colec i os labo ales, especialmen e los cana-
lizados a a és de las mediaciones, han alcanzado una unción decisi a en el
desa ollo de nues as elaciones labo ales, con un ele ado consenso en cuan o al
alo posi i o de los mismos den o del en amado ins i ucional de las elaciones
colec i as de abajo. En é minos emblemá icos, puede des aca se que se log a
un ele ado núme o de a enencias den o del conjun o de las mediaciones que
se ami an, especialmen e si dejamos al ma gen aquellas que se o malizan a
los me os e ec os de cumplimien o del ámi e o mal espec o de una decisión
ya p e ijada y ce ada bien de acudi a la ía judicial o bien de da paso a una
con oca o ia de huelga. Incluso se de ec an en muchas ocasiones esul ados que
es adís icamen e debe ían eng osa el núme o de a enencias, pues se cons a a que
la p opues a de mediación, aun no o malmen e asumida en el ámi e, después es
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la aco dada en ase pos e io al cie e de la mediación. Pe o, sob e odo, el índice
más signi ica i o del éxi o de es os p ocedimien os se comp ueba en la ase de
seguimien o, dado que se cons a a que en e el 85 % y el 96 %, según los años, de
las a enencias log adas se cumplen es ic amen e en los é minos aco dados po
las pa es en con lic o, lo que indica la in luencia decisi a que ienen es os p oce-
dimien os pa a esol e de mane a e ec i a la disc epancias que die on luga en
su o igen al desencuen o en e las pa es18.
2. INSUFICIENCIAS Y RESISTENCIAS A SU PROFUNDIZACIÓN
A pesa de odos los elemen os posi i os y de éxi o p e iamen e des a-
cados, ambién se ad ie e que la po encialidad plena de ales p ocedimien os
es muy supe io a la desplegada has a el p esen e en es os años de expe iencia
aplica i a de los Acue dos, que pe mi e a i ma al p opio iempo la p esencia de
algunas de iciencias y esis encias que aconsejan i más allá de lo log ado has a
el momen o. En e las insu iciencias comp obadas, pueden indica se, a nues o
juicio, las siguien es.
An e odo se ad ie e el hecho de que, en e al amplio lis ado ipológico de
con lic os colec i os a ibuidos a los p ocedimien os de esolución, en la p ác ica
los que se ges ionan ienen concen ados exclusi amen e en dos asun os: en
p ime luga , los con lic os colec i os ela i os a la in e p e ación y aplicación
ju ídica ep esen an en e el 70 % y el 78 % del o al de los asun os ami ados po
el SIMA; en segundo luga , las huelgas con ocadas some idas a p e io p ocedi-
mien o de mediación ienen a ep esen a en e el 18 % y el 20 %. Como se puede
comp oba , ienen en común ambos supues os que se a a de con lic os pa a los
que los Acue dos o la legislación igen es exigen acudi a un in en o de esolución
amigable de mediación, bien p e io a la ía judicial el p ime caso, o bien p e io
al eje cicio e ec i o del de echo de huelga en el segundo caso. Cie amen e, al
ci cuns ancia de obliga o iedad e ue za la in ensidad en la concen ación de
es os dos asun os, pe o, al p opio iempo, no puede conside a se que sea la única
explicación, especialmen e que sea an educido el núme o de asun os ami ados
en elación con las o as cues iones. Especialmen e no lo es, po cuan o que el
po cen aje de asun os ami ados es muy educido, cuando no ma ginal, espec o
del es o: en e el 0,5 % y el 4,5 % pa a los pe íodos de consul a; en e el 0,6 %
y el 2 % pa a las impugnaciones de con enios colec i os; en e el 0,3 % y el 1,7
18 Las ci as ecogidas en el p esen e es udio e ie en, sal o que se indique lo con a io, a los
In o mes anuales de seguimien o, donde se ecogen los p incipales esul ados del SIMA, que apa e-
cen en la página web de la Fundación ( sima.es), si bien los da os suminis ados po las co espon-
dien es es uc u as o ganiza i as au onómicas al espec o son a g andes azos iguales. Has a hace
unos años, ambién el Minis e io de Empleo publicaba da os ag egados de odos los sis emas de
esolución de con lic os, de eno me u ilidad e in e és, pe o que po desg acia se ha co ado la se ie.
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% pa a los descuelgues de con enios colec i os. Incluso en es e úl imo caso de
los descuelgues con encionales es más signi ica i o el muy escaso núme o de
acue dos de a enencias log ados, más allá del núme o de asun os ami ados. Es
cie o que el da o puede ene cie a dis o sión, po que depende del núme o de
con lic os en su conjun o que su jan en elación con cada uno de es os ipos de
con lic os, siendo el da o de ini i o pa a conoce la uncionalidad de los p oce-
dimien os de mediación el po cen aje de es as espec o del o al de cada asun o
y no espec o del o al en su conjun os de asun os ami ados po es os p ocedi-
mien os. Eso sí, en odo caso los po cen ajes son an educidos que ello pe mi e
a i ma que las mediaciones han log ado ex ende se en el caso de los con lic os
ju ídicos y de los p e ios a las huelgas, pe o que ienen una uncionalidad de
odo pun o ma ginal pa a el es o de los asun os que pueden se obje o de es os
p ocedimien os de mediación. En de ini i a, esul a bas an e undado a i ma que
los p ocedimien os de mediación apenas han log ado implan a se en es os o os
ipos de asun os, y algo es á allando, demos ando ca encias e insu iciencias al
espec o: pe iodos de consul a, impugnación de con enios, bloqueo negocial y
descuelgues con encionales19. No es ácil iden i ica las causas que de e minan
es e esul ado, siendo p obable que sean a ias acumuladas y no una única, pe o,
sob e odo, ya de po sí esul a signi ica i o que, más allá de los da os publicados,
en muy pocas ocasiones se ha e lexionado ni alo ado es e da o.
En e los a bi ajes que se ami an al ma gen de los acue dos in e p o esio-
nales, des acan po su impo ancia numé ica los e e idos a la ma e ia elec o al.
Sin necesidad de apo a da os es adís icos ele an es, des acan dos elemen os de
los que de i a la decisi a impo ancia de es os a bi ajes en el con ol de legalidad
de los p ocedimien os elec o ales, así como de una alo ación ma cadamen e
posi i a po pa e de su p o agonis as y de la p opia doc ina: el ca ác e obliga-
o io como ámi e excusable de la e isión de legalidad, unida a la escasísima
li igiosidad judicial de i ada de la posible impugnación judicial de los laudos
dic ados de o ma amplísima an o po mo i os de o ma como de ondo.
El segundo elemen o ác ico sob e el que hay coincidencia es el del escaso
núme o de p ocedimien os a bi ales ami ados po la gene alidad de los sis emas.
Es cie o que el omen o de los p ocedimien os au ónomos se debe o ien a
con especial in ensidad hacia las mediaciones, dado que es en ellas donde los
legí imos ep esen an es de las pa es asumen plenamen e su esponsabilidad de
log a el encuen o po la ía de la a enencia y es cuando de mane a más genuina
nos encon amos an e una exp esión de la au onomía colec i a; mien as que, po
con as e, el a bi aje es siemp e una mani es ación de debilidad de la capacidad
19 Respec o de la impugnación, po odos, en el p esen e núme o de la Re is a, C. Sáez La a,
Con ol judicial de los p ocedimien os au ónomos de solución de con lic os.
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celeb ados con o me a lo es ipulado en el Es a u o de los T abajado es, sin e e-
encia alguna al a . 45 EBEP. Fo malmen e se ía posible que ello se ealizase
po medio de un me o ac o de adhesión con o me a la igu a p e is a a es os
e ec os en la legislación labo al (a . 92.1 ET); sin emba go, como se indica á más
adelan e, esul a más aconsejable la celeb ación de acue dos in e p o esionales o
con enios colec i os especí icos que a iendan al cúmulo de especialidades que se
p esen an espec o del pe sonal labo al al se icio de la Adminis ación Pública,
en ando en sus con enidos di e enciados y no una me a aplicación au omá ica de
lo con emplado pa a los acue dos in e p o esionales.
Po lo demás, caso de que no se p oduzca dicha adhesión, la única al e na-
i a se ía que los p ocedimien os de esolución de ales con lic os se ami en a
a és del p ocedimien o p econs i ucional de con lic os colec i os p e is os en
el Real Dec e o Ley de Relaciones de T abajo (a s. 17 ss.). El p oblema a es os
e ec os no es sólo que se a e de una egulación p econs i ucional po la echa
de su ap obación, sino que es ablece un modelo poco aco de con los pa áme-
os de nues o igen e sis ema de elaciones labo ales basado en la au onomía
colec i a y, po ende, con el necesa io epliegue de la Adminis ación labo al en
el desa ollo de los p ocesos de negociación y con lic o en e los in e locu o es
sociales; po mucho que la au o idad labo al desde el pun o de is a subje i o
in en e en es os casos media con una ac i ud de impa cialidad y neu alidad, lo
cie o es que, obje i amen e, no deja de ene la condición de Adminis ación
Pública y en es os casos es la p opia Adminis ación Pública quien in e iene
como pa e empleado a y, po ende, necesa iamen e se p oduce una colusión de
in e eses de modo que di ícilmen e en es os casos el mediado puede sepa a se
de su condición p óxima al empleado . A mayo abundamien o, la egulación
al e ec o esul a muy pa ca, con g andes lagunas, obsole a en su adap ación al
modelo ac ual: ausencia de econocimien o exp eso de legi imación pa a inicia lo
a las o ganizaciones sindicales, al a de co espondencia con la egulación es a-
u a ia en ma e ia de negociación colec ica especialmen e po lo que se e ie e
a la co espondencia en e las mayo ías necesa ias pa a el acue do y la e icacia
de la a enencia, desconocimien o de la ac ual es uc u a au onómica del Es ado;
con usión en la emisión de los con lic os ju ídicos di ec amen e a la in e ención
judicial pe o con emplando al p opio iempo la posible in e ención de la au o-
idad labo al, no p ecisa los con lic os colec i os de in e eses a los que aba ca,
al a de conexión con el p ocedimien o es a u a io de descuelgue de con enios
colec i os, decla ación como incons i ucional del laudo a bi al de esolución
de con lic os de in e eses a ibuido en su o igen a la au o idad labo al, al a de
desa ollo del a bi aje p e io comp omiso olun a io en e las pa es. Po ello,
odo ello es á eclamando cuando menos una e o ma legal que a ienda a es os

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indiscu ibles p oblemas de implemen ación de la mediación y el a bi aje en es e
e eno.
El e ce g upo que hemos mencionado e ie e a aquellos que ienen la
condición de unciona ios públicos en el sen ido es ic o del é mino. La na u a-
leza ju ídica de los acue dos in e p o esionales condiciona su ámbi o de aplica-
ción po lo que e ie e a los suje os a ec ados po los con lic os que se ami an a
a és del mismo. En e ec o, se a a de un Acue do In e p o esional some ido a
la egulación de los con enios colec i os del Es a u o de los T abajado es, siendo
en conc e o un Acue do sob e ma e ia conc e a de los p e is os en el a . 83.2 ET.
Ello implica que su ámbi o de aplicación no puede i más allá del ámbi o de apli-
cación de la negociación colec i a egulada po el Es a u o de los T abajado es.
En pa icula , excluyéndose a los unciona ios públicos del ámbi o de aplicación
del Es a u o de los T abajado es y, en pa icula , de los con enios colec i os de su
í ulo III, ambién han de queda al ma gen de los p ocedimien os de mediación
y a bi aje los con lic os p o esionales que puedan a ec a a las elaciones de los
unciona ios públicos con la Adminis ación Pública que ac úa como su emplea-
do a. Es cie o que la no ma i a especí ica sob e unciona ios sí que con empla la
posibilidad de que se acue de la c eación, con igu ación y desa ollo de sis emas
de solución ex ajudicial de con lic os colec i os (a . 45 EBEP) e incluso que
algunos acue dos in e p o esionales p e enden acili a la canalización de la
mediación y a bi aje pa a ellos po la ía ya apun ada de un acue do de adhesión
en e sindica os de la unción pública y la p opia Adminis ación Pública24. Eso
sí, a di e encia de lo que sucede pa a el pe sonal labo al, esa adhesión sólo lo
pod ía se a los e ec os de la u ilización de los medios pe sonales y ma e iales del
o ganismo de ges ión de los p ocedimien os, pe o de imposible adhesión a la egu-
lación con enida en dichos acue dos in e p o esionales espec o del desa ollo de
la mediación y el a bi aje. Respec o de es o úl imo, que es lo undamen al, igen
las no mas p opias y di e enciadas pa a la unción pública, po mucho que las
mismas puedan p esen a cie as concomi ancias con las ecogidas den o de la
legislación labo al. Po ello, lo más impo an e es que has a el momen o p esen e,
sal o e o u omisión, no exis en expe iencias sob e el pa icula , sin que se
haya ap obado la no ma i a eglamen a ia que se anuncia en la co espondien e
no ma i a, que es la que se hace imp escindible pa a un uncionamien o pleno
de ales sis emas mediación y a bi aje en la unción pública (a . 45 EBEP). Las
especialidades en es os casos son mucho más acen uadas y eque i ían de un
p oceso de madu ación más complejo en cuan o a las especialidades que se deben
es ablece en es os casos, si bien esul a indiscu ible que caben in luencias mu uas
en el caso de que se op e po su pues a en p ác ica, pa icula men e de oma en
24 A . 4.4 VI ASAC.
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conside ación de la expe iencia ya e ec i a en el ámbi o del sec o p i ado, con
odas las cau elas que siemp e equie e una aslación de uno a o o ámbi o25. Po
odo ello, es amos aún bas an e lejos de pode ma e ializa es a posibilidad, po la
complejidad que ello implica.
Pa a conclui , es obligado hace e e encia a las especialidades que equie e
el desa ollo en es os momen os de los p ocedimien os de mediación y a bi aje
pa a el pe sonal del p ime g upo (pe sonal labo al al se icio de en idades de
De echo p i ado de i ula idad pública) y pa a la inco po ación den o de los
sis emas au ónomos del pe sonal del g upo segundo (pe sonal labo al al se icio
de la Adminis ación Gene al del Es ado). Si bien a ambos se les aplica a odos
los e ec os la legislación labo al, concu en de e minados impe a i os ex e nos,
de i ados de la condición de pode público del empleado y po an o some ido a
condicionan es de De echo Público, que obligan a in oduci cie o ipo de espe-
cialidades en el desa ollo de los co espondien es p ocedimien os.
An e odo, en es a ma e ia concu en condicionan es cons i ucionales de
p ime ni el, que en odo caso inculan an o a los acue dos que puedan alcanza
de mane a di ec a las o ganizaciones sindicales y el empleado público en es e
caso, como, po e ec o de i ado, a las esoluciones de sus con lic os que se
pueden alcanza po ía de a enencia en una mediación o de laudo en un a bi-
aje. Bas e con e e i nos en é minos esumidos a los siguien es condicionan es
legales: el some imien o al p incipio de igualdad de a o po pa e de los pode es
públicos más allá de la gené ica p ohibición de disc iminación que incula an o
a pode es públicos como p i ados (a . 14 CE); la imp escindible selección an o
pa a el ing eso como pa a la p omoción del pe sonal, con o me a p incipios de
publicidad, concu encia, mé i o y capacidad (a s. 23 y 103.3 CE); la ijación
de la o alidad de los gas os públicos a a és de la Ley Gene al de P esupues os
Gene ales del Es ado (a . 134.2 CE), de lo que de i a en e o as consecuencias
que la ijación de los opes de inc emen os e ibu i os se ije legalmen e y con
impo an e condicionamien o a la negociación colec i a del pe sonal labo al.
Complemen a iamen e a ello, ha de ene se en cuen a que uno de los pa á-
me os básicos de la ac uación de la Adminis ación Pública y de las en idades
dependien es de la misma eside en que és as some en su ac uación a p incipios
de ac uación eglada, con in ensa es icción de la capacidad de ac uación disc e-
cional. Ello iene una epe cusión di ec a sob e los con enidos de lo negociable
po las pa es, an o de mane a di ec a como indi ec a po ía de la mediación y el
25 Sob e el pa icula , J. C uz Villalón, La mediación en la solución de con lic os colec i os
en la unción pública, en AA. VV., Mediación pa a la esolución de con lic os de pe sonal en las
Adminis aciones Públicas (E. Game o Casado y M. Rod íguez-Piñe o Royo coo ds.), Me gablum,
Se illa 2006, pgs. 25 ss.
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a bi aje. Como consecuencia inmedia a los p ocesos negociales siemp e han de
some e se al égimen ins i ucional con emplado en la legislación igen e, lo que,
unido al p eceden e p incipio de igualdad de a o, supone, en conc e o, que en
el ámbi o del sec o público sólo cabe celeb a con enios colec i os es a u a ios
de e icacia gene al y, en sen ido nega i o, quedan edadas o mas a ípicas de
negociación como son los con enios ex aes a u a ios de e icacia limi ada; po
e ec o de i ado, lo mismo sucede á con las a enencias y laudos de i ados de los
p ocedimien os de esolución de con lic os, lo que supone que es os siemp e y en
odo caso hab án de ene e icacia gene al, lo que condiciona da mane a e leja
los equisi os de legi imación y acue dos de las ep esen aciones sindicales en su
seno.
Todo lo an e io ha de ene su co ela i a plasmación de especialidades en
el desa ollo de los p ocedimien os de mediación y a bi aje en es e ámbi o, que
podemos esumi del modo siguien e.
En cuan o al ipo de con lic os colec i os ami ables po es a ía, de p in-
cipio puede conside a se que la lis a habi ualmen e con emplada en los acue dos
in e p o esionales puede aslada se con las adap aciones co espondien es al
ámbi o del empleo público, aunque lo sea con algunas exclusiones, bien de i adas
de imposibilidades ma e iales o po egímenes especiales es ablecidos pa a los
mismos. Respec o de lo p ime o, al no pode decla ase en si uación de concu so
las en idades de De echo Público no es posible hace uso de es e supues o. En
cuan o a lo segundo, al exis i un p ocedimien o especí ico unila e al de inapli-
cación del con enio colec i o del pe sonal labo al de las Adminis aciones (a .
32.2 EBEP) que, aunque se p esen a yux apues o y no excluyen e o malmen e
del p ocedimien o con emplado en el Es a u o de los T abajado es, ma e ial-
men e lo hace in iable26. Asimismo, ha de ene se en cuen a que exp esamen e se
p ohíbe que la Adminis ación Pública econozca de mane a di ec a la condición
de empleados con a ados i egula men e como inde inidos no ijos, emi iéndose
exp esamen e sólo a la decla ación judicial27. Ello implica con oda segu idad que
los p ocedimien os de mediación no pueden po ía de la a enencia abo da ales
con lic os. Al mismo iempo concu en dudas de si pueden lle a se a cabo po
ía de laudo, pues de un lado el p ecep o de e e encia es á exigiendo de mane a
explíci a un econocimien o judicial y el comp omiso a bi al puede supone una
26 J. C uz Villalón, El descuelgue de con enios colec i os en el pe sonal labo al al se icio de
las Adminis aciones Públicas, en Temas Labo ales nº 117 (2012), pgs. 13 ss. Sob e la co ección
den o de nues o modelo de es e mecanismo de inaplicación unila e al, STS 26 de oc ub e de 2015,
ec. 276/2014.
27 Disp. adic. 34ª Ley 3/2017, de 27 de junio (BOE 28 de junio), de P esupues os Gene ales
del Es ado pa a el año 2017.
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o ma audulen a de ocul a una olun ad de econocimien o di ec a; aunque
ambién cab ía a gumen a de con a io que los laudos en nues o o denamien o
gozan de e icacia ju ídica asimilada a las sen encias i mes cuando se a a como
en el p esen e caso de con lic os ju ídicos, al mismo iempo que es come ido del
á bi o ga an iza que po el p ocedimien o no se incu e en un aude de ley que
siemp e se ía e isable y con olable po ía judicial.
Se ía necesa io conc e a los suje os legi imados pa a inicia los p ocedi-
mien os. De pa e emp esa ial esul a imp escindible exclui a las asociaciones
emp esa iales, po cuan o que las mismas no pueden conside a se como ep e-
sen a i as de las Adminis aciones Públicas e incluso en elación con las en i-
dades de De echo P i ado inculadas a la Adminis ación lo opo uno es que las
mismas en odo caso se ci cunsc iban a con lic os de ámbi o emp esa ial y en
ningún caso a con lic os sec o iales en los que in e engan las Adminis aciones
Públicas. Al mismo iempo, se ía opo uno que se es ableciese con cla idad y de
mane a exp esa la conc e a ins ancia que en cada caso en ep esen ación de la
pa e empleado a es a ía acul ada pa a inicia el p ocedimien o, bien lo sea de
mediación o de a bi aje. Como a ian e especí ica, ello pod ía inclui la iden i-
icación de un conc e o suje o acul ado, pe o siemp e con un ámi e p e io de
au o ización po ins ancia supe io de la celeb ación del comp omiso a bi al.
En la medida en que sólo cabe que a enencia y laudo que esuel en es os
con lic os engan e icacia idén ica a la de los con enios colec i os de e icacia
gene al, ello debe incidi sob e las exigencias de legi imación en la iniciación del
p ocedimien o ya señaladas. En conc e o, espec o de la ep esen ación sindical,
se ía necesa io p ecisa que la celeb ación del comp omiso a bi al eque i ía
os en a las mayo ías de legi imación y de o ación exigidas pa a la celeb ación
de un con enio colec i o es a u a io, con o me a las eglas p e is as en el Es a-
u o de los T abajado es.
Jun o a la dualidad o dina ia o clásica de la mediación y el a bi aje,
cab ía in oduci una ó mula in e media en e ambas, que se pod ía denomina
de mediación “ e o zada”: sin llega se a con igu a como un a bi aje, pues la
úl ima palab a la conse a ían las p opias pa es en con lic o, se ap oxima ía en
cie o modo a ello, a una especie de “laudo de olun a io cumplimien o”, cuyo
echazo eque i ía de la co espondien e mo i ación. En al caso, el mediado
debe ía p ocede a p esen a a las pa es su p opues a po esc i o, acompañada de
las azones y undamen os que le han de e minado a o mula dicha p opues a.
F en e a la p opues a esc i a del mediado , las pa es debe ían con es a , con un
espues a que igualmen e debe ía e ec ua se po esc i o y mo i adamen e.
Se ía opo uno con empla un p ocedimien o especí ico de designación an o
de mediado es como de á bi os, an o po lo que se e ie e a la ep esen ación
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de la Adminis ación empleado a como de las ep esen aciones sindicales más
ep esen a i as y su icien emen e ep esen a i as en el mencionado ámbi o.
Las a enencias y laudos que esuel an con lic os colec i os de bloqueos
negociales y, en gene al, aquellos que gocen de los e ec os ju ídicos p opios
de los con enios colec i os es án suje os a idén icos lími es sus anciales de
inc emen os de los cos es labo ales, sala iales y ex asala iales, impues os po
las co espondien es disposiciones p esupues a ias de ijación del gas o público.
Po ello, las a enencias y laudos que esuel en con lic os colec i os de bloqueos
negociales deben some e se al con ol p e io es ablecido espec o de la au o idad
p esupues a ia a los e ec os de e i ica que los mismos no supe an los lími es de
cos es labo ales impues os po las disposiciones p esupues a ias igen es.
El con ol adminis a i o e ec uado en algunos casos po la au o idad
p esupues a ia espec o del cumplimien o de los lími es de inc emen o de cos es
labo ales, a pesa de ene el ca ác e de con ol de legalidad, no ago a ni impide
el sucesi o con ol judicial po causas de ilegalidad di e sas a la elacionada
con los lími es p esupues a ios. De ahí que debe ía con empla se an o la ía
especí ica de e isión judicial de los ac os de con ol de la legalidad po pa e
de la au o idad p esupues a ia como su encaje con el sucesi o con ol judicial
de lo decidido en a enencia o laudo cuya legalidad no co esponde e isa a la
au o idad p esupues a ia.
Finalmen e, la sup esión de la eclamación adminis a i a p e ia a la ía judi-
cial, con la exclusi a exigencia del p e io ago amien o de la ía adminis a i a,
al mismo iempo que se exime del some imien o a la conciliación adminis a i a
p e ia en aquellos casos en los que se exija el ago amien o de la ía adminis a-
i a, plan ea di icul ades en el desa ollo de la mediación en es os casos, pa icu-
la men e en la exigencia de su obliga o iedad al como se con empla ac ualmen e
en el los acue dos in e p o esionales28. Cie o que la obliga o iedad de la ía
p ep ocesal se man iene en el caso de los li igios que se ami en con o me al
p ocedimien o de con lic os colec i os (a . 156 LJS). Eso sí, pa a el es o de los
supues os ige de p incipio la olun a iedad; ello no impedi ía la ami ación de
los p ocedimien os de mediación, pe o con el indiscu ible iesgo de que en ales
casos no se in e umpen los plazos de p esc ipción, sal o que de mu uo acue do
así lo pac en las pa es (a . 64.3 LRJS). Es a se ía una p ime a mani es ación
de lo que ad e imos al inicio de de e minado ipo de e o mas concebidas con
inalidad di e sa, en es e caso p opicia la cele idad del acceso a la ía judicial en
28 A s. 64 y 69 LJS, con o me a la edacción dada po la disp. inal 3ª de la Ley 39/2015, de
1 de oc ub e (BOE del 2 de oc ub e), del P ocedimien o Adminis a i o Común de las Adminis a-
ciones Públicas.

TEMAS LABORALES núm 154/2020. Págs. 13-53
34 Jesús C uz Villalón
el ámbi o de la Adminis ación Pública, pe o que no se iene en cuen a la epe -
cusión que ello puede ene de desincen i o de los p ocedimien os ex ajudiciales
y que, indiscu iblemen e, impiden el juego de la obliga o iedad p e is a en los
acue dos in e p o esionales pa a de e minados supues os.
A la is a de odo lo an e io , a nues o juicio, esul a con enien e que se
p ecisen odas las especialidades an es enume adas, lo que sólo se log a ía con
plena segu idad ju ídica po la ía de la celeb ación de los opo unos acue dos
in e p o esionales especí icos en el ámbi o del sec o público, que p ocedan a
desa olla e implemen a las singula idades de la a iculación de los p ocedi-
mien os de mediación y a bi aje en el ámbi o del pe sonal labo al al se icio del
sec o público, lo sea al se icio de en idades p i adas de i ula idad pública o del
pe sonal labo al di ec amen e inculado al se icio de la Adminis ación Gene al
del Es ado.
4.2. T abajado es au ónomos económicamen e dependien es
La no ma i a especí ica de los abajado es au ónomos económicamen e
dependien es p e é igualmen e la posibilidad de que pa a los mismos se es a-
blezcan p ocedimien os ex ajudiciales, an o de mediación como de a bi aje,
pa a la esolución de sus disc epancias (a . 18 LETA). Es impo an e ad e i ,
an e odo que, aunque no lo diga exp esamen e, dichas disposición es á e e ida
a los con lic os ju ídicos, pues lo e ie e como ámi e obligado p e io a la ía
judicial y los e ec os an o de la a enencia en mediación como del laudo en el
a bi aje los asimila a los p opios de sen encia y de e icacia ejecu i a p ocesal, que
es lo p opio de los con lic os ju ídicos. Nada se egula espec o de los con lic os
de in e eses, si bien nada impedi ía que se desa ollasen mediaciones y a bi ajes
pa a es e o o ipo de disc epancias, bien es cie o que sob e la anomia legisla i a
en el ma co de la no ma i a es a al; po ejemplo, se ía posible con empla que
po esa ía se pudie a acudi en caso de bloqueos en los p ocesos de negociación
de acue dos de in e és p o esional. Incluso lo que se con empla espec o de los
con lic os ju ídicos es muy escaso. En pa e ello pod ía eni in eg ado a a és
de lo que las pa es aco dasen po ía de los acue dos de in e és p o esional, que
en sede eó ica pod ían diseña el uncionamien o de los mismos, an o pa a los
con lic os ju ídicos como pa a los de in e eses. Bien es cie o que la p opia al a
de consis encia de los p opios acue dos de in e és p o esional lo di icul a ía en
g an medida. En pa icula , debe ene se en cuen a el escaso núme o de acue dos
de in e és p o esional exis en es, su ámbi o necesa iamen e emp esa ial, así
como la al a de consis encia de los suje os i man es, an o emp esas clien es
como o ganizaciones de ep esen ación colec i a de es os p o esionales, lo que
pesa con especial impac o en que esul e especialmen e di ícil que a a és de
ales acue dos de in e és p o esional se log e ins au a po sí sólo un sis ema
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Balance gene al de la mediación y el a bi aje en los con lic os labo ales
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ex ajudicial de esolución de con lic os pa a es os colec i os. No es casual po
ello que en es os casos se ela i ice la obliga o iedad de acudi a la conciliación
p ep ocesal en es os casos pa a los con lic os ju ídicos; an e es as di icul ades
se suele en ende que lo ele an e es que la pa e demandan e haya in en ado
cumpli con el ámi e p ep ocesal, aunque no haya encon ado en la p ác ica
canal idóneo pa a ello29.
En de ini i a, se ía p eciso un impulso mayo y un mayo desa ollo legal
pa a que es e ipo de p ocedimien os pueda llega a a anca en e los abajado es
au ónomos económicamen e dependien es.
A es os e ec os, no cabe la meno duda de que esul a bienin encionado el
comp omiso alcanzado en el seno del ASAC pa a que el SIMA pueda pone a
disposición de es os au ónomos sus medios pe sonales y ma e iales. Se ía incluso
deseable que esa ó mula se ex endiese al es o de los sis emas au onómicos. La
úl ima e sión del ASAC incluso ha a anzado en el comp omiso o ecido, dado
que bas a la olun ad de ade y emp esas clien es pa a que se p oduzca es e
esul ado30, omi iendo el sis ema p eceden e que pe mi ía un e o de oposición a
a és de la Comisión de seguimien o del ASAC que, en el único caso en el que
se in en ó de pasado p o ocó un injus i icado bloqueo en la p ác ica31.
Eso sí, a semejanza de lo que sucede con los unciona ios públicos, lo an e-
io no compo a una adhesión como al al égimen del acue do in e p o esional,
sino como hemos indicado un me o o ecimien o de pues a a disposición de los
medios pe sonales y ma e iales del ó gano de ges ión. Pa a el égimen ju ídico
de la mediación y el a bi aje lo que co esponde es la aplicación de la p ác ica
o alidad de las eglas ci iles sob e los mismos, con odas las ca encias que ello
implica. En los mismos é minos a lo que sucede con los unciona ios públicos,
es os acue dos in e p o esionales p esen an como p emisa que se desa ollan en
elación con los con lic os some idos a la legislación labo al y, po an o, equi-
si o imp escindible es que nos si uemos en el ámbi o de aplicación del abajo
subo dinado incluido den o del ámbi o de aplicación del Es a u o de los T aba-
jado es. Po p opia na u aleza los acue dos in e p o esionales no pueden inclui
den o de sus p ocedimien os a los abajado es po cuen a p opia egidos po el
Es a u o del T abajo Au ónomo, ni siquie a pueden inclui especí icamen e a los
abajado es au ónomos económicamen e dependien es po el mismo mo i o de
queda ue a del Es a u o de los T abajado es.
29 SAN 24 de ab il de 2014, p oc. 55/2014, ECLI:ES:AN:2014:1800.
30 A . 4.5 VI ASAC.
31 STS 30 de no iemb e de 2015, ec. 367/2014, ECLI:ES:TS:2015:5687.
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36 Jesús C uz Villalón
Incluso eme gen p oblemas espec o de los a bi ajes en con lic os indi i-
duales. En sede judicial se discu e ace ca del alcance de la p e isión legal en
o no a la olun a iedad del a bi aje (a . 18.4 LETA), pues mien as que pa a
algunas sen encias ello compo a la imposibilidad de impone ía con a o en e
ade y emp esa clien e el some imien o a un a bi aje32, o os admi en que la
olun a iedad no se opone a que el comp omiso a bi al se pe eccione po an i-
cipado a a és de clausula exp esa en el con a o ci il o me can il que une a
ambas pa es33. A nues o juicio la segunda de las posiciones esul a más ace ada,
an o po una lec u a sis emá ica del p ecep o ela i o a la olun a iedad, que no
impone que sea po medio de un comp omiso alcanzado en calien e sino que lo
admi e ambién en ío p e io al su gimien o de la con o e sia, como a eno
de la aplicación suple o ia de la no ma i a a la que se di ige (Ley de a bi aje y
Ley de T anspo es) que pe mi en pe ec amen e es e ipo de comp omisos po
an icipado. En odo caso, es e elemen o ahonda en la necesidad de una egulación
desde la no ma es a al más amplia y cla i icado a, que no se esuel e con el
ácil expedien e de adhe i se a los sis emas ex ajudiciales exis en es pa a los
abajado es asala iados.
5. BLOQUEOS NEGOCIALES
Las con o e sias de i adas de los bloqueos en el p oceso de i ma de los
con enios colec i os son de las que equie en de un indudable impulso, a los
e ec os de log a un mayo p o agonismo de los p ocedimien os au ónomos. A la
is a del escaso peso po cen ual que los mismos ienen den o de las mediaciones
que se ami an en su seno, esul a bas an e e iden e que és as ienen una escasa
in e ención en la negociación colec i a. A pesa de que pa a es as con o e sias
la egla gene alizada es que esul a de aplicación la egla de la obliga o iedad
de la mediación cuando lo solici a una de las pa es, pa ece que ello iene un
escaso impac o en la p ác ica, en la medida en que nada p esiona a las pa es pa a
solici a la mediación, a di e encia de lo que sucede en el caso de los con lic os
ju ídicos que se con ie e en un ámi e p e io inexcusable a la ía judicial, o bien
de las con oca o ias de huelgas que equie en habe ago ado el p ocedimien o de
mediación con an e io idad a su comunicación o mal.
La lexibilidad conna u al al p oceso negocial compo a la p esencia de
pocas eglas en cuan o al modo de desa ollo de la negociación misma y la
canalización, en su caso, de algunos bloqueos po pa e de es os p ocedimien os
32 STSJ, A agón, 27 de no iemb e de 2913, ec. 545/2013, ECLI:ES:TSJAR:2013:1284; 28
de eb e o de 2014, ec. 94/2014, ECLI:ES:TSJAR:2014:205.
33 STSJ, Ca aluña, 6 de no iemb e de 2014, ec. 3154/2014, ECLI:ES:TSJCAT:2014:11439.
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Balance gene al de la mediación y el a bi aje en los con lic os labo ales
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olun a ios. Po ello, a nues o juicio en es a ma e ia no se de ec an obs áculos
egula i os que di icul en la mediación o en su caso el a bi aje.
La p opia no ma i a es a al exige que una de las con o e sias de ineludible
egulación a a és de los acue dos in e p o esionales de esolución de con lic os
deben se las ela i as a bloqueos negociales, debiendo es ablece se p ocedi-
mien os de aplicación gene al y di ec a pa a sol en a de mane a e ec i a las
disc epancias exis en es en el p ocedimien o de negociación sin alcanza se un
acue do. En pa icula incluye la necesidad de con empla el égimen ju ídico
del a bi aje, exp esando si el mismo end á ca ác e olun a io u obliga o io,
incluso con emplando que si no se indica nada al espec o se en iende que el
a bi aje end á el ca ác e de obliga o io (a . 86.3 p.3 ET). No obs an e, en la
p ác ica odos los acue dos in e p o esionales a es as al u as con emplan el a bi-
aje como olun a io. No es que po nues a pa e es emos sugi iendo que ía
acue dos in e p o esionales se incluya el ca ác e de obliga o io de los a bi ajes,
pues ello esul a ía in asi o en exceso espec o de la libe ad de negociación
de las espec i as mesas de negociación, pe o sí que pod ía se ecomendable
que p og esi amen e los ex os de los con enios colec i os más madu os en es a
ma e ia uesen inco po ando cie o ipo de comp omisos de some imien o al a bi-
aje en de e minados escena ios de p olongado bloqueo negocial.
Es cie o que los acue dos in e p o esionales, siguiendo la es ela de lo
con emplado en la no ma i a es a al, incen i an en es a línea a los negociado es
a e o za el acceso a la mediación o al a bi aje, po medio de comp omisos
asumidos a a és de los con enios colec i os. En conc e o, se suele con empla
la posibilidad de que ía con enio colec i o se combine el p ocedimien o de
mediación con el de a bi aje, o di e sos supues os de pac a po an icipado la
obliga o iedad de some imien o del bloqueo negocial a un a bi aje. En odo caso,
a pesa de los incen i os po pa e an o de la no ma i a es a al como de los
acue dos in e p o esionales a que los con enios colec i os in oduzcan meca-
nismos e icaces de esolución de los escena ios de bloqueos negociales po la ía
de la mediación y el a bi aje, lo cie o es que esas in i aciones a la negociación
colec i a han sido muy ma ginalmen e a endidas po las mesas de negociación.
Al menos así se deduce de los esul ados es adís icos ya indicados del escaso uso
de los p ocedimien os au ónomos a los e ec os de la supe ación de los escena ios
de bloqueo negocial. Y ello en absolu o se debe a que ales si uaciones de bloqueo
se p oduzcan de mane a excepcional en nues a p ác ica negocial, sino odo lo
con a io; con el e ec o añadido de que el bloqueo po su p opia denominación
y na u aleza no p esen a ó mula al e na i a al acue do en e las pa es, lo sea
di ec o o po ía de la mediación o indi ec o po ía del a bi aje, de modo que
la ausencia de canalización de los bloqueos po ía de los p ocedimien os au ó-
nomos no p oduce o a cosa que una inde inida pa álisis de la negociación. De
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pe íodo de consul as sin acue do en e las pa es) ambién concu e una combi-
nación de ac o es que, po su juego acumulado, p o ocan una signi ica i a di i-
cul ad en la in e ención de la mediación en es os casos: la p esun a sup esión de
la obligación de la conciliación/mediación p ep ocesal en el caso de las decisiones
ela i as a impugnación de decisiones ela i as a modi icaciones sus anciales de
condiciones de abajo, unida a los pe en o ios plazos de caducidad de la acción
de impugnación co espondien es.
En cuan o a la conciliación p ep ocesal/mediación p ep ocesal, nos encon-
amos que po un lado la egulación de la modalidad p ocesal aplicable al caso,
el p oceso de con lic os colec i os, exige de mane a inexcusable el some imien o
al ámi e p ep ocesal (a . 156.1 LRJS). Sin emba go, al p opio iempo, la egu-
lación gene al sob e los ámi es p ep ocesales cuando con empla las excepciones
del equisi o de la conciliación o mediación ex ajudicial incluye los p ocesos que
e sen sob e “modi icación sus ancial de las condiciones de abajo, suspensión
del con a o y educción de jo nada po causas económicas, écnicas, o ganiza-
i as o de p oducción” (a . 64.1 LRJS) y, adicionalmen e, ambién se excluyen
po la egulación del p oceso especial de impugnación de despidos colec i os
(a . 124.5 LRJS). A eno de ello, y especí icamen e po lo que se e ie e a las
modi icaciones sus anciales de condiciones de abajo, la ju isp udencia iene
concluyendo que el a . 64.1 LRJS es ablece una excepción a la egla gene al
con emplada en el a . 156.1 LRJS, de modo que in e p e a que pa a las impugna-
ciones de las decisiones emp esa iales sob e modi icaciones, aunque se acuda al
p oceso de con lic os colec i os no es p ecisa la conciliación/mediación p ep o-
cesal38. Desde el pun o de is a de los p ocedimien os au ónomos pod íamos
in e p e a que nos encon a íamos, pues, en uno de los supues os en los que es
p eciso el acue do en e las pa es pa a acudi a la mediación ex ajudicial an es
de acudi a la impugnación judicial. Ha de des aca se que el hecho de que la
no ma no con emple como obliga o ia la mediación p ep ocesal no signi ica que
es a no pueda desa olla se po acue do en e las pa es; no es obliga o ia pe o es
posible cuando po la na u aleza de la p e ensión eje ci ada pudie a ene e icacia
ju ídica el acue do de conciliación o de mediación que pudie a alcanza se, lo
que concu e sin luga a dudas en es e caso, en cuyo caso se con empla que se
suspende el plazo de caducidad (a . 64.3 LRJS).
Eso sí, cuando no se alcanza el acue do en e las pa es, en a en juego
inexo ablemen e la segunda egla que anunciamos, la ela i a a la caducidad de
38 STS 9 de diciemb e de 2013, ec. 85/13, ECLI:ES:TS:2013/6540; 16 de sep iem-
b e de 2014, ec. 251/13, ECLI:ES:TS:2014/44143; 16 de diciemb e de 2014, ec. 263/13,
ECLI:ES:TS:2014/45658. No obs an e, en sen ido con a io, conside ando la mediación equisi o
p ep ocesal en es os casos, STS 22 de julio de 2015, ec. 130/2014, ECLI:ES:TS:2015:3433.

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la acción. Ha de ene se en cuen a que en los casos de impugnación de las deci-
siones emp esa iales de modi icación sus ancial de condiciones ige un plazo de
caducidad pe en o io de ein e días, plazo que se compu a desde el día siguien e a
la echa de no i icación de la decisión emp esa ial, as la inalización del pe íodo
de consul as (a . 59.4 ET)39. De es e modo, la ju isp udencia in e p e a que en
es os casos no se suspende el plazo de caducidad po la in e posición de la conci-
liación p e ia al no se és a p ecep i a40.
Como úl ima al e na i a en es os casos, de hecho acep ada po la ju isp u-
dencia, se ía iable que al mismo iempo que se p esen a la impugnación den o
del plazo de caducidad an es señalado, una de las pa es iniciase el p ocedimien o
de mediación ex ajudicial. En esa hipó esis, de un lado, no pod ía echaza se la
admisión de la impugnación pues se hace den o de plazo y no es necesa io ago a
la conciliación p ep ocesal; de o o lado, si en pa alelo la mediación se ami a y
se alcanza acue do en e las pa es, la a enencia adquie e oda su e icacia ju ídica
y p o oca po e ec o de i ado el a chi o de los au os po desapa ición del obje o
del p oceso.
8. LA MEDIACIÓN Y EL ARBITRAJE EN LOS CONFLICTOS INDI-
VIDUALES41
8.1. Viabilidad de los p ocedimien os au ónomos pa a los con lic os ju ídicos
Las p e isiones legales sob e es a ma e ia espec o de los con lic os indi-
iduales son muy escasas, casi pun uales42. Po añadidu a, esa escasa egulación
en ma e ia de con lic os indi iduales se pe cibe inicialmen e di igida en esencia
al desa ollo de los p ocedimien os adminis a i os de conciliación y mediación
como ía p ep ocesal, con a ención secunda ia a los p ocedimien os au ónomos.
De es e modo, su en oque ha sido el de abo da en exclusi a los con lic os
de na u aleza ju ídica (a s. 63 ss. LRJS). Po ello, amos a cen a nos en los
con lic os ju ídicos indi iduales, sin mención alguna a los con lic os de in e eses.
La egulación es ablecida al e ec o p e é la posibilidad de que los p ocedi-
mien os ex ajudiciales de esolución de los con lic os se canalicen al e na i a-
men e bien po la ía de p ocedimien os adminis a i os o bien a a és de los
39 STS 12 de no iemb e de 2015, ec. 182/2014, ECLI:ES:TS:2015/5528.
40 STS 9 de diciemb e de 2013, ec. 85/13, ECLI:ES:TS:2013/6540.
41 Con más ex ensión, J. C uz Villalón, Los p ocedimien os de solución au ónoma de los con-
lic os labo ales indi iduales, en Re is a Galega de De ei o Social nº 6, 36 páginas, 61-96 (2018)
h p://www. e is agalegadede ei osocial.gal
42 Téngase en cuen a que no esul an aplicables a los con lic os labo ales ni la Ley 5/2012, de
6 de julio (BOE 7 de julio), de mediación en asun os ci iles y me can iles, a . 2.2, ni la Ley 60/2003,
de 23 de diciemb e (BOE 26 de ma zo), de a bi aje, a . 1.4.
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p ocedimien os au ónomos es ablecidos po los acue dos in e p o esionales. La
no ma i a p es a su mayo a ención a aquellas disc epancias pa a las que se exige
el in en o de conciliación-mediación p e io al p oceso labo al, dando la imp e-
sión de que cons i uyen la egla gene al. Sin emba go, en la p ác ica, se con ie e
en la excepción, dado el núme o an ele ado de excepciones a la impe a i idad
del p ocedimien o (a . 64.2 LRJS).
Desde luego, espec o de los supues os excluidos de la conciliación/media-
ción como ámi e p ep ocesal, hay supues os en los que po su p opia na u aleza
se en iende que no es posible la ansacción en e las pa es, po lo que hab ía
que en ende que queda edado el some imien o a p ocedimien o alguno de
conciliación o mediación p ep ocesal. Ello se en iende que sucede sob e odo
cuando el li igio a plan ea , en su caso, an e el o den social de la ju isdicción no se
e i ica a a és de la aplicación de no mas sus an i as de De echo P i ado, sino
en aplicación de no mas adminis a i as con o me a las cuales la Adminis ación
in e iene en su posición adicional de impe ium. En o os é minos, cuando la
Adminis ación ac úa en el eje cicio de po es ades adminis a i as en el sen ido
es ic o del é mino. Dicho de o o modo, cuando a a és del o den social se
canaliza un p oceso con encioso-adminis a i o y no de o den ju ídico p i ado.
En esumen, en odos los supues os p eceden es ha de conclui se que no sólo
se excluye de la obliga o iedad de la conciliación, sino po p opia esencia de
la posibilidad del some imien o olun a io a ales p ocedimien os de solución
ex ajudiciales.
En segundo luga , apa ece ían aquellos con lic os en los que, sin exis i un
impedimen o po p opia esencia del some imien o a la conciliación-mediación
p ep ocesal, la no ma excluye la obliga o iedad del p ocedimien o p ep ocesal,
que po an o implican el posible some imien o olun a io a ales p ocedimien os
(a . 64 LRJS)43. Complemen a iamen e a la no ma i a p ocesal, el Es a u o de
los T abajado es con empla la posibilidad de que los con enios colec i os y
acue dos in e p o esionales es ablezcan p ocedimien os, como la mediación y el
a bi aje, pa a la esolución de con lic os indi iduales de i ados de la aplica-
ción e in e p e ación de los con enios colec i os (a . 91.4 ET, en elación con
el apa ado 2 del mismo a ículo). Pa a ales supues os el p ecep o exp esamen e
con empla que dichos p ocedimien os se es ablecen sob e la p emisa de que “las
pa es exp esamen e se some an a ellos”, po lo que ha de in e p e a se que con
ello la no ma igualmen e excluye un mecanismo de obliga o iedad en el some i-
mien o a los mismos.
43 C . STS 16 de diciemb e de 2014, ec. 263/2013, ECLI:ES:TS:2014:5658.
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A la luz de odo lo an e io , ha de esal a se que cabe acudi a es os p oce-
dimien os es ablecidos po ía de los acue dos in e p o esionales, cuando no
se es ablezca como obligada la ía p ep ocesal, siemp e que la na u aleza del
con lic o sea suscep ible de a enencia, con el equisi o de que se acceda olun-
a iamen e y de común acue do en e las pa es, en cuyo caso se suspende án los
plazos de caducidad y se in e umpi án los de p esc ipción (a . 64.3 LRJS).
En odos es os casos en los que se excluye la obliga o iedad, pe o sí se
admi e el some imien o olun a io po las pa es, ha de in e p e a se que los
co espondien es p ecep os se es án e i iendo a la olun ad de los di ec amen e
a ec ados po el con lic o indi idual, po an o, el conc e o empleado y abajado
en cues ión. En sen ido con a io, ha de en ende se que esa olun ad no puede se
sus i uida po el acue do adop ado po los ep esen an es sindicales y emp esa-
iales en el momen o de pac a el co espondien e acue do in e p o esional que
in oduce los p ocedimien os au ónomos espec o de los con lic os indi iduales.
Po lo demás, al no es ablece ninguna es icción exp esa al e ec o, puede
en ende se que esa mani es ación indi idual de olun ad de some imien o p e io
a la conciliación-mediación no sólo se puede p oduci de mane a exp esa y pa a
cada conc e a disc epancia que su ja en e las pa es en calien e. De un lado,
pa a es os asun os siemp e cabe la exp esión de olun ad implíci a, en calien e,
a iculada cuando una de las pa es acuda al p ocedimien o, si la o a pa e lo
acep a acudiendo al ac o de in en o de a enencia, se en iende que se ha mani ies a
su consen imien o. Pe o, además, es imamos igualmen e posible un pac o ‘an e
empus’ de comp omiso en ío, po medio de cláusula especí ica en con a o de
abajo a a és de la cual las pa es se obligan a acudi pa a algunos conc e os
asun os o pa a odos aquellos en los que ige la olun a iedad a ales p ocedi-
mien os ex ajudiciales de esolución de los con lic os.
Finalmen e, de mane a esidual pa a el es o de los con lic os ju ídicos indi-
iduales no elacionados p e iamen e (ni como excep uados ni como olun a ios)
ige la egla gene al de some imien o obliga o io al ámi e p e io p ep ocesal de
conciliación-mediación. Eso sí, espec o de es e ipo de asun os, se de ec a que
en es e ipo de con lic os el desa ollo de la ami ación p ep ocesal esul a en la
p ác ica cuasi mecánica, aunque lo sea de signo di e so. Mecánica en el sen ido
de que el conciliado o mediado apenas iene ma gen p ác ico pa a desa olla
e ec i amen e su unción p incipal de e ce o que p opicia la posible a enencia
en e las pa es: en las más de las ocasiones, las pa es acuden al ámi e p ep o-
cesal con la posición a adop a p ác icamen e ce ada y con muy escasas posibi-
lidades de in luencia en el ace camien o o no de las pa es espec o de lo que es
su posición inicial.
TEMAS LABORALES núm 154/2020. Págs. 13-53
48 Jesús C uz Villalón
8.2. La implemen ación po pa e de los Acue dos in e p o esionales
Aunque los p ocedimien os au ónomos se cen an inicio en la esolución de
los con lic os colec i os, en el ámbi o au onómico en algunos casos han inco po-
ado a los con lic os indi iduales en mayo o meno medida44. El p ime asun o
a es os e ec os es si la in oducción del p ocedimien o au ónomo se con empla
como obliga o io, o bien se pe mi e opcionalmen e acudi al sis ema de conci-
liación/mediación en sede adminis a i a. La no ma i a es a al a es os e ec os
ha p o ocado un cie o deba e, al con empla que el p ocedimien o p ep ocesal
de esolución de los con lic os ju ídicos indi iduales se a icule al e na i a-
men e bien a a és de conciliaciones-mediaciones en sede adminis a i a o bien
canalizado a a és de ías au ónomas es ablecidas po medio de los acue dos
in e p o esionales. Aho a bien, ese ca ác e al e na i o puede se concebido de
dos o mas bien di e en es: puede se al e na i o en el sen ido de pe mi i que el
in e esado opcionalmen e elija en cada caso a a és de que canal (adminis a i o
o au ónomo) e ec úa el in en o de a enencia, o puede se excluyen e de modo
que en un e i o io ige un sis ema adminis a i o o au ónomo, sin pe juicio
de que en es e úl imo caso la dis ibución se ealice según ma e ia. T es hipó-
esis in e p e a i as cabía a es os e ec os en sede eó ica pa a el caso de que los
acue dos in e p o esionales p ocedan in oduzcan el p ocedimien os au ónomo:
1) los acue dos in e p o esionales asumen a odos los e ec os la ges ión de los
p ocedimien os de conciliación-mediación, p o ocando necesa iamen e una
sup esión en es e ámbi o del se icio adminis a i o que enía uncionando has a
el momen o; 2) los acue dos in e p o esionales pueden decla a se como la ía
al e na i a única en su ámbi o de aplicación, sus i uyendo a odos los e ec os a la
conciliación adminis a i a, canal es e ú il que se man end ía sólo en el caso de
que el acue do in e p o esional op ase po un c i e io limi ado de ma e ias pa a
los que unciona el p ocedimien o au ónomo, pe o emi iendo a la ía adminis-
a i a sólo los asun os que no son compe encia del p ocedimien o au ónomo; en
es a segunda hipó esis queda a la olun ad de los negociado es sus i ui o decidi
man ene como compa ible y simul ánea la conciliación adminis a i a, opción
que queda ía negada po la p ime a hipó esis; 3) los acue dos in e p o esionales
pueden asumi la ges ión de los p ocedimien os de conciliación-mediación, pe o
sin capacidad pa a sup imi el se icio adminis a i o, que debe pe i i en odo
caso. A eno de lo an e io se ab ió un cie o deba e judicial y doc inal ace ca
de las posibilidades que admi ía o edaba la no ma i a es a al: o una asunción
po los p ocedimien os au ónomos necesa iamen e compa ible con la pe i encia
de los se icios adminis a i os en odo caso, o bien deja a los in e locu o es
44 En es os momen os son los casos de Andalucía, A agón, As u ias, Cana ias, Can ab ia,
Ca aluña, Cas illa y León, Islas Balea es, La Rioja, Na a a y País Vasco.
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Balance gene al de la mediación y el a bi aje en los con lic os labo ales
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sociales decidi si desean es ablece un sis ema de compa ibilidad o de sus i u-
ción a odos los e ec os. A nues o juicio, la segunda de las opciones es la que
esul a más ap opiada pa a la p e isión legal y la lógica de la au onomía colec i a
y a nues o juicio con odo undamen o es la que inalmen e ha acogido nues o
T ibunal Sup emo45.
8.3. El juego de la p esc ipción y caducidad como ac o es desincen i ado es
El legislado p ocesal no ha ponde ado los e ec os que el juego de la p es-
c ipción y la caducidad de las acciones puede p oduci de desincen i o indi ec o
que ello puede llega a p o oca sob e la po encial e icacia de los p ocedimien os
au ónomos de e i ación del p oceso. La es ic a exigencia de la olun ad conjun a
de ambas pa es cuando el ámi e p ep ocesal no es obligado, puede p o oca
e ec os de p esc ipción o de caducidad de la acción cuando es una sola de ellas
la que p e ende inicia el ámi e de conciliación-mediación, pues una ac i ud de
pasi idad de la o a pa e puede desemboca en la imposibilidad sucesi a de la
in e posición de la demanda po habe p esc i o o caducado la acción.
El modo como egulan es e aspec o los Acue dos in e p o esionales es
a iado, consis iendo cuando se a a de conciliaciones-mediaciones olun a ias
bien en que la iniciación del ámi e haya de se desde su inicio po olun ad
conjun a de ambas pa es, bien en pe mi i la iniciación del p ocedimien o po una
de las pa es p esumiéndose el mu uo acue do implíci o cuando la o a concu e
a la ci ación pa a in en a la a enencia. A nues o juicio, con una in e p e ación
inalis a del p ecep o y en a as de a ende al obje i o undado de e i a el p oceso
po ía del in en o de a enencia, ambas ó mulas han de ene se po álidas. No
obs an e, lo más impo an e a nues o juicio eside en los incon enien es de i ados
de ambos sis emas. En el p ime caso, en la p ác ica iene a queda a olun ad del
empleado (de mane a gene alizada el demandado) la decisión de acep a o no la
p opues a del abajado , mien as que, en el segundo caso, el abajado al inicia
el p ocedimien o asume el iesgo de que no compa ezca el empleado , con lo cual
no se in e umpe la p esc ipción ni se suspende la caducidad, con lo cual puede
e pos e io men e imposibili ada la in e posición de la demanda.
Una solución p ác ica en e a lo an e io pod ía consis i en la in e posición
de la demanda simul áneamen e al inicio del p ocedimien o de conciliación-me-
diación. De es e modo, queda ía conju ado el iesgo de la p esc ipción o cadu-
cidad de la acción pa a el caso de que la pa e emp esa ial no acep e la p opues a
de ami ación olun a ia del in en o de a enencia ía p ocedimien o au ónomo,
al mismo iempo que si se alcanza a enencia siemp e se ía con ca ác e p e io al
45 STS 30 de julio de 2020, ec. 196/2018, ECLI:ES:TS:2020:2818.

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50 Jesús C uz Villalón
ac o de juicio y si hay ansacción en e las pa es decae la acción in e pues a po
medio de la demanda.
En odo caso, siemp e se ía más con enien e lle a a cabo algún ipo de
e o ma legal, que busque una ó mula de equilib io, en la que se ponde e an o la
con eniencia del man enimien o de la olun a iedad de la conciliación-mediación
como equisi o p ep ocesal, como ambién no se obs aculice la posibilidad de
diseña con e icacia los sis emas de solución au ónoma que e i en una excesi a e
innecesa ia judicialización de los con lic os indi iduales.
Así, la no ma pod ía con empla el man enimien o de la olun a iedad, pe o
es ableciendo que la decisión unila e al de iniciación del mismo po pa e del
abajado p oduce la in e upción de la p esc ipción y la suspensión de la cadu-
cidad, sin que es e e ec o se haga depende de la olun ad del empleado , pe o
sin ampoco obliga al mismo a compa ece en el ac o de conciliación-mediación.
A la pos e, el que puede esul a pe judicado po una nunca amplia dilación del
p oceso debido es el posible demandan e, es deci , el abajado , de modo que
si es e p e ie e in en a la conciliación no hay undamen o pa a obs aculiza lo,
ni siquie a po que ello a ec e le emen e al de echo a un p oceso sin dilaciones
indebidas.
8.4. Conside aciones ace ca de los a bi ajes indi iduales
Muy escasa es la a ención p es ada a los p ocedimien os de a bi aje indi i-
dual. Debe eco da se que la Ley de a bi aje no es de aplicación a los a bi ajes
labo ales46, mien as que la no ma i a labo al apenas con empla egulación
especí ica sob e es a ma e ia. La única no ma labo al exis en e al espec o, lo es
de ca ác e gene al pa a odo ipo de con lic os, sean colec i os o indi iduales,
ju ídicos o de in e eses, se a a de una no ma bas an e des asada po cuan o que
emi e a ó ganos e ins ancias adminis a i os y judiciales ya desapa ecidos y,
lo más impo an e, queda como esidual pues a e e ida exclusi amen e a los
a bi ajes adminis a i os y sin con empla en nada la hipó esis de su diseño po
pa e de la negociación colec i a, con odo lo cual in oduce más con usión que
cla idad ju ídica47.
No obs an e, ampoco se de ec a ninguna no ma labo al o p ocesal que
exp esamen e p ohíba la celeb ación de a bi ajes en elación con los con lic os
labo ales indi iduales. La egla gene al a es os e ec os es que allí donde las pa es
puedan ansa es líci o que some an el asun o a un p ocedimien o a bi al. En
46 A . 1.4. Ley 60/2003, de 23 de diciemb e (BOE 26 de ma zo), de a bi aje.
47 Real Dec e o-Ley 5/1979, de 26 de ene o, po el que se c ea el Ins i u o de Mediación,
A bi aje y Conciliación.
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la medida en que la ansacción es á admi ida en un p ocedimien o de concilia-
ción-mediación, ha de in e p e a se que odos es os supues os son suscep ibles
de some imien o a a bi aje ía p ocedimien o au ónomo, más aún cuando los
mismos se p esumen ienen odeados de supe io es ga an ías en e a posibles
enuncias a de echos econocidos po no mas es a ales o con encionales indispo-
nibles. Más aún, la p opia no ma i a p ocesal, cuando es ablece las pocas eglas
ela i as al a bi aje labo al, lo hace de mane a gené ica espec o de cualquie
ipo de a bi aje, sin e e i se exclusi amen e a los de ca ác e colec i o, po
an o, implíci amen e aba cando ambién a los indi iduales (a s. 2.h, 23.4, 64,
65, 68, 236 LRJS; a . 33.8 ET). Incluso hay momen os en los que la no ma i a se
e ie e de mane a exp esa a la posibilidad de dic a laudos a bi ales esolu o ios
de con lic os indi iduales, con exp esa apelación a que és os puedan de i a de
p ocedimien os es ablecidos po los acue dos in e p o esionales de es ableci-
mien o de los p ocedimien os au ónomos (a . 68.2 LRJS y a . 91.5 ET).
Eso sí, poca a ención especí ica se le p es a en los mencionados acue dos
in e p o esionales. Los mismos se limi an, sin egulación especí ica alguna, a
admi i que pa a aquellas ma e ias pa a las que se p e é que su ámbi o de aplica-
ción se ex iende a los con lic os indi iduales, los mismos son suscep ibles an o
de some imien o a los ámi es de conciliación-mediación como a los de a bi aje.
Lo más llama i o de los Acue dos in e p o esionales, es que es os p ocedan a
es ablece una egulación gené ica de la ami ación del p ocedimien o a bi al,
sin es ablece especialidad alguna pa a cuando se a a de a bi ajes indi iduales.
Así se de ec an como eglas comunes a odos los a bi ajes lo ela i o al modo
de adopción de acue do olun a io de some imien o al a bi aje; los suje os legi-
imados pa a solici a el a bi aje; la o malización del a bi aje; la ac uación de
los á bi os, incluida la ami ación del p ocedimien o a bi al, de sus plazos, así
como la e icacia del laudo a bi al.
Con iene llama la a ención sob e el iesgo en el que se incu e con es a
ausencia de p e isión. Teniendo en cuen a la más que educida expe iencia
exis en e hoy en día en ma e ia de a bi ajes labo ales indi iduales, los acue dos
in e p o esionales debe ían se más cau os, in en ando egula la ma e ia con
mayo p ecisión y con p e ención en e a posibles usos desmedidos del p oce-
dimien o, en de imen o de lo que se debe omen a po excelencia que son los
p ocedimien os de conciliación-mediación y espec o de los a bi ajes pone el
pun o de a ención sob e odo en los di igidos a esol e con lic os colec i os.
En odo caso, la no ma i a igen e o ece las pau as su icien es como pa a
ene el esquele o básico del desa ollo del a bi aje labo al en elación con los
con lic os indi iduales.
Pa a empeza , some iéndose con ca ác e gene al al p incipio olun a is a, la
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legislación p ocesal los con empla a pa i de la p e ia necesidad del comp omiso
a bi al en e las pa es. Eso sí, ha de en ende se que dicho comp omiso ha de
adop a se caso po caso en el momen o en el que su ja cada conc e a disc epancia
en e las pa es. En la medida en que la ansacción se ha de ealiza po con lic o
especí ico y en calien e, en sen ido con a io no es posible un pac o gene al o
po an icipado el ío de some imien o de los con lic os ju ídicos indi iduales
a solución a bi al, pues es a ía en juego una posible enuncia de de echos en la
medida en que se a ec a ía di ec a y gene alizadamen e el de echo cons i ucional
a la u ela judicial e ec i a.
Además, la no ma i a p ocesal es ablece especí icamen e la suspensión de
los plazos de caducidad y la in e upción de los de p esc ipción po la susc ipción
de un comp omiso a bi al, de modo que en es os casos el cómpu o de la cadu-
cidad se eanuda á al día siguien e de que adquie a i meza el laudo a bi al; de
in e pone se un ecu so judicial de anulación del laudo, la eanudación end á
luga desde el día siguien e a la i meza de la sen encia que se dic e. Igual e ec o se
p oduci á aun cuando en el p ocedimien o a bi al se ap eciase la incompe encia,
eanudándose el cómpu o de la caducidad desde la i meza de la esolución que
pusie a in al a bi aje (a . 65.3 LRJS).
Al laudo se le o o ga alo de í ulo ejecu i o, en é minos simila es al de
una sen encia. De es e modo, exp esamen e se con empla que se equipa an a las
sen encias i mes a e ec os de ejecución de ini i a los laudos a bi ales igualmen e
i mes, indi iduales o colec i os, dic ados po el ó gano que pueda cons i ui se
median e los acue dos in e p o esionales y los con enios colec i os egulados en
el Es a u o de los T abajado es (a . 68.2 LRJS).
8.5. E ec os ju ídicos e impugnación de a enencias y laudos
La no ma i a p ocesal p ecisa con la su icien e p ecisión los e ec os ju í-
dicos a ibuidos a las a enencias y laudos, que son comunes con independencia
de que se a e de p ocedimien os au ónomos o log ados en o a sede. Tal p eci-
sión hace innecesa io que nos de engamos en el comen a io e in e p e ación de
las eglas en cues ión. En conc e o, la egla gene al común consis e en a ibui le a
a enencias y laudos idén ica e icacia a una esolución judicial, gozando po an o
del alo equi alen e a í ulo ejecu i o (a . 67 LRJS).
Igualmen e, cla as son las eglas ela i as a la impugnación judicial de
las a enencias y laudos, de modo que ampoco equie en mayo comen a io al
espec o: las a enencias se impugna án median e el eje cicio po las pa es de
la acción de nulidad po las causas que in alidan los con a os o po los posibles
pe judicados con undamen o en su ilegalidad o lesi idad (a . 67 LRJS), mien-
as que pa a los a bi ajes se sus ancia án po los ámi es del p ocedimien o
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o dina io, con undamen o en exceso sob e el a bi aje, habe esuel o aspec os
no some idos a él o que no pudie an se obje o del mismo, icio esencial de
p ocedimien o o in acción de no mas impe a i as (a . 65.4 LRJS).
Finalmen e, po lo que se e ie e a las p e isiones en los acue dos in e -
p o esionales, an o po lo que se e ie e a la e icacia como a la impugnación
de a enencias y laudos, ha de des aca se que las eglas p eceden es ienen el
ca ác e de no mas de o den público y de de echo necesa io. Dicho de o o modo,
los acue dos in e p o esionales no pueden con ene egla alguna sob e es os
aspec os, ni siquie a en é minos de ma ización o complemen o. En la p ác ica
suelen ep oduci lo es ablecido legalmen e, pe o esul a ía más opo uno que no
ijasen nada o, a lo más, se limi asen a emi i se sob e el pa icula a lo p e is o
en la no ma i a es a al.