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Triguero Sánchez, R., & Peña Vinces, J. D. C. (2013). La cultura colectivista como determinante del desempeño organizativo mediante las prácticas de recursos humanos. Academia Europea de Dirección y Economía de la Empresa, AEDEM. https://doi.org/10.1016/j.iedee.2013.01.002
Triguero Sánchez, Rafael, and Jesús del Carmen Peña Vinces. La cultura colectivista como determinante del desempeño organizativo mediante las prácticas de recursos humanos. Academia Europea de Dirección y Economía de la Empresa, AEDEM, 2013. https://doi.org/10.1016/j.iedee.2013.01.002.
Triguero Sánchez, Rafael, and Jesús del Carmen Peña Vinces. La cultura colectivista como determinante del desempeño organizativo mediante las prácticas de recursos humanos. Academia Europea de Dirección y Economía de la Empresa, AEDEM, 2013. https://doi.org/10.1016/j.iedee.2013.01.002.
Triguero Sánchez, R. and Peña Vinces, J. D. C. (2013) La cultura colectivista como determinante del desempeño organizativo mediante las prácticas de recursos humanos. Academia Europea de Dirección y Economía de la Empresa, AEDEM. Available at: https://doi.org/10.1016/j.iedee.2013.01.002.
R. Triguero Sánchez and J. D. C. Peña Vinces, “La cultura colectivista como determinante del desempeño organizativo mediante las prácticas de recursos humanos,” Academia Europea de Dirección y Economía de la Empresa, AEDEM, 2013, doi: 10.1016/j.iedee.2013.01.002.
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