LA FORMACION PROFESIONAL
EN LOS CONVENIOS COLECTIVOS
DEL TRIENIO 1984-1986
An onio Ojeda A ilés
Ca ed á ico de De echo del T abajo
Uni e sidad de Se illa
Te esa Salces Rod igo
Alumna de la licencia u a de De echo
Uni e sidad de Se illa
M.a J. Rod íguez Ramos
Alumna de la licencia u a de De echo
Uni e sidad de Se illa
SUMARIO: 1.
La hipó esis de pa ida: a)
Sensibilidad de los con enios
a las emisiones legales.—b) Régimen de la o mación p o esional
en el clausulado de los con enios.-2.
Con a os pa a la o mación:
a)
Obje i os.—b) Jo nada.—c) Sala ios.—d) Ex inción.—e) Cambio de
ca ego ía.-3.
Con a os en p ác icas.-4. Fo mación en segu idad e
higiene.-5. Cu sos de econ e sión p o esional como al e na i a a
despidos po inadap ación.-6. Compe encias de los ep esen an es de
pe sonal.-7. Excedencias pa a es udios:
1.° Requisi os de pe ición:
a) Tiempo de an igüedad.—b) Solici ud con un iempo de an ela-
ción.-2.° E ec os: a) Cómpu o o no del pe íodo de excedencia como
de an igüedad.—b) Re ibución o no du an e el pe íodo de exceden-
cia.—c) Rese a del pues o de abajo.-8.
Adap ación de jo nada
y elección de u no.-9. Pe misos pa a es udios. Licencias pa a exáme-
nes:
I.' Requisi os.-2.° Jus i icaciones: a) Obligaciones del emp esa-
io.—b) Obligaciones del abajado .-10.
Fo mación ocupacional en
in e és de la emp esa:
1.° Pa a pe sonal de nue o ing eso.-2.° Fo -
mación p o esional básica a dis ancia.-3.° Fo mación en la p o e-
sión.-4.° Fo mación de Mandos.-5.° Fo mación conce ada.
I. LA HIPOTESIS DE PARTIDA
La o mación p o esional en plena e olución ecnológica
y en un país de an icuadas especializaciones labo ales como
el nues o debe ía se , en eo ía, uno de los ejes undamen ales
de la polí ica de empleo y oco de a ención po pa e de
sindica os y emp esa ios. Sin emba go, los indicios «a p io i»
disponibles hacen pensa jus amen e en una p axis con a ia:
el descuido, la negligen e a ención de unos y o os en esa
ma e ia inicialmen e impo an e, des ila de las no mas sob e
polí ica de empleo y de los acue dos ma co, una ez apa adas
las g andes palab as de salu ación. Pa a comp oba si ales
indicios se co esponden con la ealidad, nada mejo que es u-
dia las cláusulas de los con enios colec i os e e idas al ema,
labo a la que a di igido es e es udio de campo. Hemos
que ido da le una di ección cuan i icado a en la que segu amen-
e hab emos in oducido algún que o o e o , pe o pensamos
que si lo que p e ende el es udio es conoce el g ado de a en-
ción mos ado po los con enios a la o mación p o esional,
la única o ma de o ece unos esul ados cla os consis ía en
some e a clasi icación y nume ación el magma y los múl iples
ma ices que eníamos an e la is a.
El análisis empí ico que hemos p e endido enía el modes o
alcance que la b e edad de una comunicación impone. Con em-
pla los con enios colec i os más ecien es publicados en el «Bo-
le ín O icial del Es ado», y, en conc e o, los de los es úl imos
años, lo que hace un núme o de con enios de ap oximadamen e
1.000. Es a selección in luye muy signi ica i amen e en los e-
sul ados ob enidos, pues al ma gina los con enios publicados
en los Bole ines de las p o incias y de las Comunidades Au ó-
nomas —es os úl imos sin elie e numé ico, sal o el caso de
Ca aluña—, hemos omi ido la egulación del ema en las peque-
ñas y medianas emp esas y en los ámbi os e i o iales de me-
no ex ensión, donde casi con o al p obabilidad la ecuencia
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de a amien os hubie a esul ado muy in e io a la que hemos
de i ado de los con enios nacionales y de g andes emp esas.
Con odo, la me a selección de los con enios donde iene
en alguna mane a egulada la o mación p o esional ya a oja
un esul ado aco de con los indicios a que aludíamos: se cons-
a a una ibia dedicación al ema, que, sin emba go, aumen a
en el decu so del pe íodo es udiado, sin llega , desde luego,
a e igi se en uno de los pun os cen ales de la negociación
colec i a. Veamos las ci as:
1984 ...
346 con enios en «BOE» ...
112 egulan FP
=
32,3
%
1985

...
334 con enios en «BOE» ...
108 egulan FP
=
32,3
%
1986

...
278 con enios en «BOE» ...
104 egulan FP
=
37,4
%
En o al, 324 de los 958 con enios egulan la o mación
p o esional en el ienio, lo que hace un p omedio del 33,8
po 100, sal o e o u omisión.
En la in es igación e ec uada hemos p e endido dos obje i-
os p incipales: p ime o, a e igua la sensibilidad o ecep i idad
de los con enios a las emisiones legales en ma e ia de o ma-
ción p o esional; segundo, conoce el conc e o égimen ju ídico
de la o mación p o esional en el clausulado de esas no mas
colec i as.
a) Sensibilidad de los con enios a las emisiones legales
¿Has a qué pun o se han hecho eco los con enios de las
in i aciones del legislado a egula aspec os de e minados de
la ma e ia que nos ocupa? Y en conexión con lo an e io ,
¿en qué mane a han hecho uso de la au onomía no ma i a
de que disponen pa a ocupa un e eno an p opicio a inno a-
ciones o cuan o menos a nue as o mulaciones? Pues es de
supone que los con enios no se hab án con en ado con eplica
ielmen e a los escasos llamados de las no mas es a ales, sino
que hab án cumplido, ambién aquí, su habi ual papel de
adelan ados.
Los esul ados de la indagación no pueden conside a se ho-
mogéneos, ni quizá hubié amos de espe a que lo ue an, sino
que o ecen impo an es des iaciones espec o del más o menos
ni elado suelo legisla i o, dando elie e o ma ginando a las
di e sas ins i uciones disponibles, pano ama és e que e a el bus-
cado en el p esen e análisis, y la dis in a eacción de los con e-
CONTRATO DE TRABAJO Y FORMACION PROFESIONAL
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207
nios a los señuelos que les lanza un legislado en apa iencia
impa cial en sus emisiones, iene a coincidi —o al menos
así nos pa ece— con las ín imas con icciones de és e, espon-
diendo unos y o os de al o ma, a lo que es el sen i gene al
de la comunidad. Dicho en o as palab as, obse amos impo -
an es des iaciones en la egulación que los con enios hacen
de las ins i uciones de o mación p o esional p e is as po el
legislado : a eces, son des iaciones ex ensi as, una ondosidad
de cláusulas, una
a ec io
que no se co esponde con la acui-
dad con que el legislado las a a en sus no mas; o as eces,
en cambio, son des iaciones educ i as, un desin e és po emas
a los que el legislado ha a ado con la misma acuidad
que los an e io es, pe o que po ello mismo se ía dable espe a
simila espues a a ec i a po los con enios. Y en esa desigual-
dad de a o, sin emba go, obse amos que los con enios han
hecho lo que e a dable in ui de ellos en es e iempo y luga ;
que si negligido, po ejemplo, el ema de la o mación p o e-
sional en ma e ia de segu idad e higiene es po que en nues o
país la segu idad e higiene susci a escaso in e és, y si, po
el con a io, se hace especial hincapié en los pe misos pa a
exámenes — e big acia—, ello se co esponde con la paula ina
concienciación social en o no a las especializaciones.
¿Cuáles han sido las des iaciones educ i as y cuáles las
ex ensi as? En la enume ación que sigue ap o echa emos pa a
iden i ica las pun uales emisiones e ec uadas po el legislado
en es a ma e ia. Sin que es é de más ad e i que en algún
caso nos hallamos an e una obligación del empleado que es
negociada colec i amen e po és e en sus pa icula idades:
1. Dis iaciones educ i as. Hemos obse ado una a ención
de los con enios in e io a la espe able en los siguien es emas:
1.1. Con a os en p ác icas. El a ículo 11 de la Ley 8/1980,
Es a u o de los T abajado es (LET), asigna a los con enios
la misión de de e mina la du ación y e ibución de esos
con a os.
1.2. Con a os pa a la o mación, o ap endizajes. El mis-
mo a ículo de la LET y el 9 del Dec e o 1.992/1984 encomien-
dan a los con enios la ijación del sala io de los abajado es
bajo es a modalidad con ac ual.
1.3. Fo mación en segu idad e higiene. El a ículo 19.4
LET obliga al emp esa io a acili a a los abajado es una
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o mación p ác ica y adecuada en la ma e ia, lo cual ha as-
cendido mínimamen e a los con enios en la o ma que después
e emos.
1.4. Recon e sión p o esional como al e na i a a despidos
po inadap ación. El a ículo 52, b) LET pe mi e opcionalmen e
al empleado o ece un cu so de econ e sión o pe ecciona-
mien o p o esional a aquellos abajado es que su ie an ina-
dap ación an e las inno aciones écnicas ope adas en su pues o
de abajo.
2. Des iaciones ex ensi as. Las con apa es negociado as
han olcado su in e és en los aspec os de la o mación p o e-
sional mencionados a con inuación:
2.1. Facilidades pa a la o mación
eglada,
ales como pe -
misos pa a exámenes, elecciones de u no labo al pa a pe mi i
los es udios, adap ación de jo nada, e c. El a ículo 22 LET
emi e a los con enios pa a los é minos conc e os del eje cicio
de es os de echos y el g ado de ap o echamien o necesa io
pa a su dis u e, y a ello se dedica el mayo núme o de cláusu-
las negociales, con la di e sidad que después analiza emos.
2.2. Compe encias pa a los ep esen an es de pe sonal. El
a ículo 64.1-3 LET exige el in o me p e io de dichos ep esen-
an es a los planes de o mación p o esional de la emp esa,
ma e ia és a de los planes ocupacionales que pa ece o ece
escasos esul ados desde su misma pues a en ma cha po acue -
do del Consejo de Minis os de 30 de ab il de 1985. Con
ecuencia los con enios p oceden a la c eación de comisiones
pa i a ias de o mación y p omoción p o esionales con a eas
no sólo de es udio y p opues a, sino ambién de epa o de
ondos «ad hoc» e incluso de con ección y seguimien o de
los mencionados planes de emp esa.
3. Des iaciones c ea i as. La in es igación ha aislado ambién
un aspec o ei e ado de los con enios y al cual muy . escasa
a ención dedica el legislado es a al: en buena pa e, al ma gen
de los cu sos ocupacionales o ganizados po el INEM pa a
el Plan Nacional (O den de 20 de eb e o de 1986), las con a-
pa es sociales han negociado
mo u p opio
en el ienio conside-
ado una amplia gama de cu sos o ma i os donde su ge como
p e alen e el in e és de la emp esa.
In e és oda ía muy bajo, pano ámica dis in a a la p e isible
desde la a alaya de la no ma i a es a al, las des iaciones ad e -
CONTRATO DE TRABAJO Y FORMACION PROFESIONAL
209
idas po el es udio de campo esponden sin duda a alguna
o algunas azones. Teniendo en cuen a el g an lide azgo asig-
nado po la sociedad española —en consonancia con la eu opea—
al Es ado, la causa p incipal del inmo ilismo de los con enios
puede es a en que el legislado ma cha a la zaga de la nego-
ciación colec i a en ma e ia de o mación p o esional, o po
deci lo de o a o ma, que no p e ende es imula ni p oyec a ,
sino a lo sumo e leja , lo que ya se puso en ma cha po
inicia i a p i ada; una in e acción he ede a de la an igua sim-
biosis exis en e pa a es a y o as ma e ias en las an iguas o de-
nanzas labo ales, la cual debie a mos a ya un decidido cam-
bio de ac i ud po el legislado ,
acompañando
o auxiliando
ené gicamen e a las con apa es sociales en el incie o mundo
del conocimien o ecnológico. Como ejemplos del abandonismo
legisla i o que señalamos pod íamos indica al menos los si-
guien es da os:
1.
El p opio a amien o no ma i o de la o mación p o e-
sional, escaso y dispe so en el ma co del con a o de abajo,
que con as a con los es ue zos eu opeos de los úl imos iempos
e incluso de las úl imas décadas, si eco damos los 113 a ículos
de la Be u sbildungsgese z alemana de 14 de ab il de 1969,
e o mada po Ley de 23 de diciemb e de 1981.
2.
La p io idad dada po el legislado español a los despi-
dos y jubilaciones an icipadas en las econ e siones indus iales,
en línea quizá con lo sucedido en algún país ecino po p ima
el eciclaje de los abajado es exceden a ios en simila es
ci cuns ancias '.
3.
La acuidad del égimen sob e o mación ocupacional,
an o en el a ículo 14 de la Ley Básica de Empleo cuan o
en los planes Anuales, que una ez más se esume en des ia
Compa a , po ejemplo, la Ley de Recon e sión y Reindus ialización
27/1984, de 26 de julio (a s. 16 y ss.) y el D. 1.990/1984, de 17 de oc ub e,
con la p ác ica b i ánica de los acue dos sob e nue as ecnologías (NTAs): id.
al
espec o DA iEs:
Indus ial Rela ions and New Technology,
Beckenham, 1986,
pp. 59 y ss. No an ecino, pe o signi ica i o po la admi ación que susci a,
el caso japonés es asimismo ejempla : según da os del «Whi e Pape on Labo »
pa a 1984, publicado po el Gobie no nipón (« apan Labo Bulle in», 24/9,
1985, pp. 6 y ss.), la in oducción de nue as ecnologías en las emp esas lle ó
al siguien e mo imien o de abajado es: mo ilidad den o del mismo es ableci-
mien o, 43 po 100; ans e encia a o o es ablecimien o de la misma emp esa,
6 po 100; cesión a emp esas conec adas, 4 po 100; despidos o jubilaciones,
0,5 po 100.
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
ANTONIO OJEDA/TERESA SALCES/M.a J. RODRIGUEZ
hacia los emp esa ios el dine o de los con ibuyen es sin p eo-
cupa se en e i ica la ealidad y la e icacia de los con a os
pa a la o mación y de los planes o ma i os au o izados.
b)
Régimen de la o mación p o esional en el clausulado de
los con enios
El segundo obje i o especí ico de la in es igación ha p e en-
dido conoce la egulación seg egada po la au onomía colec i a
en la ma e ia que nos ocupa. A él an dedicadas las páginas
que siguen, en las cuales hemos u ilizado el mismo o den que
nos si ió pa a comen a las des iaciones educ i as, ex ensi as
y c ea i as señaladas «sup a».
2. CONTRATOS PARA LA FORMACION
Como obse ación p e ia es de des aca la escasa egulación
que del ema se hace en la negociación colec i a, mani es ación
de que la misma sigue es ando, en g an medida, cen ada en
los aspec os clásicos de sala ios, jo nadas, e c.
Po o a pa e, dado que nues o es udio se cen a en un
pe íodo de es años, la legislación sob e es e ipo de con a os
ha a iado; así unos con enios se egi án po lo dispues o
en el Real Dec e o 1.445/82, de 25 de junio, mien as que
o os, pos e io es en el iempo, lo ha án po el Real Dec e o
1.992/84. La di e encia de egulación a ec a á undamen almen-
e, po lo que a noso os nos in e esa, a la edad del abajado
con a ado, pues con el nue o Dec e o se amplia á has a los
20 años en luga de los 18 que es ablecía el Dec e o 1.445/82.
Haciendo un es udio es adís ico sob e el núme o de con e-
nios colec i os que en sus a iculados hacen e e encia al ema
que nos ocupa, enemos que de los 993 con enios consul ados,
sólo se e ie en a él 27, es deci , un 2,7 po 100. De ellos,
hay que des aca que 24 son con enios colec i os de emp esa
y los 3 es an es pe enecen á con enios de sec o
2
.
2
CCT sec o Indus ias Químicas («B.O.E.» 14-5-84, p. 19126); CCT sec-
o conse as, semiconse as y salazones («B.O.E.» 17-9-86, p. 32134);
CCT
sec o indus ias, ho mas y acones («B.O.E.» 14-5-85, p. 13873).
CONTRATO DE TRABAJO Y FORMACION PROFESIONAL 211
Si ealizamos un b e e análisis sob e es os da os podemos
apoya la a i mación hecha an e io men e de que se p es a
poca a ención en los con enios a es os con a os, sólo un 2,7
po 100.
a)
Obje i o
En lo conce nien e al obje i o que en los con enios se
p e ende consegui con es os con a os no es o o que el de
que el abajado aya adqui iendo los conocimien os necesa ios
pa a la ac i idad a la que aya a dedica se, al p opio iempo
que ealiza la p es ación de un se icio.
En es e sen ido, no pod án se des inados a abajos y
unciones que pugnen con la inalidad o ma i a 'pa a la cual
han sido c eados los con a os pa a la o mación.
No en ano se án siemp e abajado es cuya edad es é com-
p endida en e los 16 y 18 años (a . 16 R.D. 1.445/82), o
ampliando el lími e máximo a dos años más, es deci , has a
los 20, pa a aquellos con enios colec i os que se ijan po
el Real Dec e o 1.992/84
b)
Jo nada
Respec o al ema de la jo nada, en odos los con enios
colec i os que hacen e e encia a es e aspec o se impone una
educción de la misma
4
. Dicha educción puede a ia de
unos con enios a o os; asi podemos encon a nos con aquellos
que es ablecen un ope máximo de 24 ho as semanales compa i-
bilizadas con la enseñanza
5,
o aquellos o os cuyo ope que-
da ijado an o po encima (2/3 de la jo nada labo al) como
a ni el in e io (1/3 de la misma)
6
.
3
CCT Pe sonal Labo al Minis e io de Ob as Públicas («B.O.E.» 29-4-84,
p. 19126).
4
CCT Indus ias Químicas («B.O.E.» 14-5-84, p. 13356); CCT sec o con-
se as, semiconse as y salazones («B.O.E.» 17-9-86, p. 32134).
5
CCT Elec a Bedón («B.O.E.» 26-11-85, p. 37389).
6
CCT Pe sonal Labo al Minis e io de Ob as Públicas, a . 9 («B.O.E.»
29-4-84, p. 19126).

CONTRATO DE TRABAJO Y PORMACION PROFESIONAL

213
212

ANTONIO OJEDA/TERESA SAI CES/M.' .1. RODRIGUEZ
Realmen e, en es e aspec o la negociación colec i a lo que
hace es ecoge lo dispues o en los Reales Dec e os 1.445/82
y 1.992/84.
En consecuencia con lo dispues o en el a ículo 6.2 LET,
los empleados no pod án ealiza ho as ex ao dina ias, así co-
mo ampoco pod án desempeña abajos noc u nos '.
c)
Sala ios
En lo ela i o al ema sala ial, és e end á de e minado
po lo pac ado en el con a o indi idual de cada abajado ,
eniendo siemp e p esen e las menciones ealizadas po los con-
enios igen es en cada momen o ".
Es ob io que se paga á con o me a las ho as e ec i amen e
abajadas; si enemos en cuen a que la jo nada e a educida,
lo se á ambién el sala io'.
d)
Ex inción
Po lo que se e ie e al ema de la ex inción de es os
con a os, podemos di e encia dos casos: según se egulen po
el Real Dec e o 1.445/82 o po el Real Dec e o 1.992/84, así
podemos encon a nos con aquellos con enios colec i os que es a-
blecen una du ación máxima de dos años, o bien aquellos o os
cuyo plazo queda ampliádo po uno más, es deci , has a es.
En cuan o a la inep i ud po pa e del abajado en el
desa ollo de su labo , és a se á conside ada como al a g a e
al abajo, y, en consecuencia, su ge la posibilidad de ex ingui
el con a o '').
7
CCT Indus ias Químicas («B.O.E» 14-5-84, p. 13356); CCT Eu ocon-
ol, S. A. («B.O.E.» 17-1-84, p. 1222).
8
CCT Pe sonal Labo al Minis e io de Ob as Públicas («B.O.E.» 29-6-84,
p. 19126).
9
CCT Indus ias Químicas («B.O.E.» 14-5-84, p. 13356); CCT sec o con-
se as, semiconse as y salazones («I3.0E.» 17-9-86, p. 32134); CCT Minis e io
de Ob as Públicas («B.O.E.» 1-10-85, p. 30907).
I° CCT Pe sonal Labo al Minis e io de Ob as Públicas («B.O.E.» 29-6-84,
p. 19126).
Muy poco más podemos deci sob e es e ema, sólo des aca
dos con enios colec i os de emp esa, po lo que ienen de
no edosos, conc e amen e el con enio de la emp esa Aseen-
sa, S.A., y el de Elec a Bedón.
El p ime o de ellos in oduce como elemen o inno ado el
supues o de ex inción del con a o po causas ajenas a la olun-
ad del ap endiz, al mismo se le compensa á con una «indemni-
zación equi alen e al impo e de cua o meses de sala io eal
y un mes más po cada año de abajo en la emp esa, siemp e
que haya alcanzado una pe manencia mínima de 18 meses,
sal o el caso de despido p oceden e» ".
Po su pa e, el con enio Elec a Bedón es ipula que si
e minado el con a o no se hubiese ob enido el í ulo co es-
pondien e «queda á au omá icamen e escindido el con a o a
odos los e ec os, eniendo en es os casos opción a ocupa
pues o de peón especialis a si exis en acan es de es a ca ego ía
p o esional en el plazo de un año y p e ia p ueba de
ap i ud» '
2
.
e)
Cambio de ca ego ía
Podemos inaliza el es udio de los con a os pa a la o ma-
ción den o de la negociación colec i a, haciendo e e encia
al ema de los cambios de ca ego ía p o esional. Pa a ello
amos a cen a nos en es con enios conc e os: CCT emp esa
Elec a Bedón, CCT sec o conse as, semiconse as y salazo-
nes, y el CCT del g upo de Ma oquine ía, cue os epujados
y simila es de Mad id y o as ece p o incias *
En el p ime o de ellos se pe mi e que el empleado pase au o-
má icamen e a os en a la ca ego ía p o esional in e io del g u-
po p o esional po el que se celeb ó el con a o, siemp e y
cuando se haya p oducido un «ap o echamien o óp imo» —a
c i e io de la emp esa— y se hubiese ob enido el í ulo pa a
II CCT Ascensa, S. A., a . 27 («B.O.E.» 23-6-86, p. 22917).
12
CCT Elec a Bedón, S. A., a . 33 («B.O.E.» 26-11-85, p. 37389).
13
CCT Elec a Bedón («B.O.E.» 26-11-85, p. 37389); CCT sec o conse -
as, semiconse as y salazones («B.O.E.» 17-9-86, p. 32134); CCT del g upo
de ma oquine ía, cue os, epujados y simila es de Mad id, Toledo, Ciudad Real,
Cuenca, Guadalaja a, A ila, Sego ia, San ande , Bu gos, Log oño, So ia, Va-
lladolid, Palencia y Albace e («B.O.E.» 16-9-86, p. 31928).
214

ANTONIO OJEDA/TERESA SALCES/M.' J. RODRIGUEZ
el cual se ceieb ó el mismo. De g an impo ancia es odo
ello, pues o que nos pe mi e deduci que el aspec o o ma i o
ealmen e se iene en conside ación y no sólo la p es ación
de un se icio, ya que en al caso si el abajado no adquie e
los conocimien os que se p e endían con el con a o pa a la
o mación no pod á ascende de ca ego ía p o esional.
En pa alela di ección, pe o con un ono un poco más mode-
ado, se egula el ema po el con enio colec i o sec o ial
de conse as, semiconse as y salazones, donde si el abajado
demues a su ap i ud pod á ocupa la plaza de ayudan e. Sin
emba go, es a posibilidad se encuen a condicionada a la exis-
encia de una plaza acan e, pues de no se así el ap endiz
pod á con inua en la plaza de aspi an e, pe o con un inc e-
men o sala ial del 75 po 100 de la di e encia en e el sala io
de esa plaza y el que le co esponde ía como ayudan e.
Po úl imo, el e ce o de los con enios, con un mayo
igo , pe mi e el ascenso de los con a ados si és os supe an
una p ueba de ap i ud que ac edi e la su iciencia necesa ia pa a
el desempeño de la ca ego ía p o esional que ayan a desempe-
ña . Pa a cali ica es a p ueba de ap i ud se cons i ui á un
T ibunal en el que in e end án los ep esen an es de la emp e-
sa y de los abajado es.
En de ini i a, en es os es supues os, además de la impo -
ancia que es án econociendo a la o mación, se es ablece un
incen i o pa a el abajado , ya que sabe que, en caso de
ob ene ealmen e la o mación de i ada de su con a o, se
le ecompensa á con un ascenso de ca ego ía p o esional, ade-
más del consiguien e inc emen o sala ial.
Haciendo una ecapi ulación de odo lo dicho, podemos
conclui ea i mándonos en aquella eo ía expues a al comienzo
del epíg a e: la escasa egulación que de es a ma e ia se hace
en los con enios colec i os. Añadi además que los con enios
donde se egula se limi an p ác icamen e a ecoge lo es ableci-
do en los Reales Dec e os 1.445/82 y 1.992/84. Po odo ello
di emos que los con enios son poco no edosos en ma e ia de
con a os pa a la o mación, además de poco imagina i os.
Se ía de desea que la negociación colec i a conc e ase y de a-
llase con mayo p o undidad aspec os de es e ipo de con a os,
pues la misma es el ins umen o más idóneo pa a ello.
CONTRATO DE TRABAJO Y FORMACION PROFESIONAL

_ 215
3.
CONTRATOS EN PRACTICAS
En cuan o a los con enios colec i os que en sus a iculados
hacen e e encia a los con a os en p ác icas, de los 993 con e-
nios consul ados sólo se egulan en cua o de ellos '
4
, es
de los cuales pe enecen al ámbi o de emp esa '
5
, y sólo un
con enio es de ámbi o sec o ial
16
En de ini i a, podemos con-
clui que, de igual o ma que ocu ía en los con a os pa a
la o mación, la negociación colec i a egula de o ma muy
escasa la ma e ia que nos ocupa, sólo un 0,4 po 100.
Digamos, po o a pa e, que en los con enios donde encon-
amos egulados los con a os en p ác icas, és os es ablecen
pocas no edades con lo que disponen los Reales Dec e os
1.145/82, de 25 de junio, y 1.992/84. En es e sen ido, la
de inición que dan los con enios de es e ipo de con a ación
es sus ancialmen e la misma que la es ablecida po los ci ados
Dec e os; así, se conside a án con a os en p ác icas aquellos
con a os celeb ados po los abajado es que es u iesen en
posesión de un í ulo académico, i ulación p o esional o labo-
al econocida, den o de los dos años inmedia amen e siguien-
es a la ob ención de aquéllos y con el in de pe ecciona
sus conocimien os y adecua los al ni el de es udios cu sados
po el in e esado.
P ác icamen e poco más se de e mina en los con enios co-
lec i os sob e es e ema; sólo po lo que al aspec o o mal
se e ie e los con a os en p ác icas debe án ealiza se po esc i-
o; se ecoge así lo que es ablece la LET en su a ículo 11.2.
4.
FORMACION EN SEGURIDAD E HIGIENE
Comenzamos es e apa ado haciendo e e encia al da o
es adís ico, del cual pod emos deduci que al igual que ocu ía
con los con a os en p ác icas y pa a la o mación, la negocia-
ción colec i a hace poca e e encia al ema que nos ocupa.
14
CCT sec o conse as, semiconse as y salazones («B.O.E.» 17-9-86,
p. 32134); CCT Equipos nuclea es («B.O.E.» 30-4-85, p. 12130); CCT Pe sonal
Labo al de la Adminis ación Tu ís ica Española («B.O.E.» 18-10-85, p. 32898).
15
CCT Equipos nuclea es («B.O.E.» 28-8-85, p. 27125); CCT Compañía Te-
le ónica Nacional de España («B.O.E.» 30-4-85, p. 12130); CCT Pe sonal labo-
al de la Adminis ación Tu ís ica Española («B.O.E.» 18-10-85, p. 32898).
16
Sec o conse as, semiconse as y salazones («B.O.E.» 17-9-86, p. 32134).
216
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ANTONIO OJEDA/TERESA SALCES/M.' J. RODRIGUEZ
De los 958 con enios colec i os consul ados sólo se e ie en
a la o mación en Segu idad e Higiene 29, es deci , un 3,02
po 100. Di e enciando que 22 de ellos son con enios de emp e-
sa, y el es o pe enecen al ámbi o sec o ial
17
.
Po egla gene al, los con enios colec i os dedican un apa -
ado conc e o a la Segu idad e Higiene. Sin emba go, la egula-
ción que en ellos se hace e sa undamen almen e sob e la
composición, unciones, e c., del Comi é de Segu idad e Higie-
ne.
P ác icamen e en ma e ia o ma i a lo que hacen los con e-
nios es emi i se al a ículo 19 LET, así como a la O den
Minis e ial de 9 de ma zo de 1971, que ap ueba la O denanza
Gene al en la ma e ia
18
. No obs an e, en aquellos con enios
donde se egula la o mación al espec o lo hacen median e
una cláusula ipo que no es o a que la ecogida en el a ículo
19.4 LET; así se es ablece que «el emp esa io es á obligado
a acili a una o mación p ác ica y adecuada en ma e ia de
Segu idad e Higiene a los abajado es que con a e o cuando
cambien de pues o de abajo o engan que aplica una nue a
écnica que pueda ocasiona iesgos g a es pa a el p opio aba-
jado o pa a sus compañe os o e ce os 'o».
CCT Nacional de Emp esas de Segu idad («B.O.E.» 8-5-84, p. 12592);
CCT sec o id ios y ce ámicas («B.O.E.» 14-4-84, p. 10.717); CCT ab icación
conse as ege ales («B.O.E.» 21-5-85, p. 14759); CCT Pe sonal labo al Jun as
del Pue o («B.O.E.» 18-10-85, p. 32878); CCT Indus ias Piensos compues os
(«B.O.E.» 21-5-85, p. 14733); CCT sec o Ma oque ías («B.O.E.» 31-8-84,
p. 25241); CCT sec o ejas, lad illos y piezas especiales de a cilla cocida («B.O.E.»
9-5-84, p. 12751).
18
CCT Andaluza de Minas («B.O.E.» 24-8-84, p. 24439); CCT Nacional
de emp esas de Segu idad («B.O.E.» 8-5-84, p. 12592); CCT A go ], S. A.
(«B.O.E.» 1-6-84, p. 15577); CCT Consejo Supe io de In es igaciones Cien í i-
cas («B.O.E.» 8-10-85, p. 31652); CCT Au opis as del A lán ico («B.O.E.» 2-7-85,
p. 20763); CCT Fue zas Eléc icas de Na a a («B.O.E.» 16-8-85, p. 18764);
CCT Emp esa Nacional San a Bá ba a de Indus ias Mili a es («B.O.E.» 8-10-85,
p. 31652); CCT Adminis ación Tu ís ica Española («B.O.E.» 18-10-85, p. 32898);
CCT sec o Ma oque ías («B.O.E.» 31-8-84, p. 25241); CCT sec o Indus ias
Químicas («B.O.E.» 14-5-84, p. 13356); CCT Enseñanza P i ada
(«B.O.E.»
12-6-84, p. 17046); CCT Indus ias Fo og á icas («B.O.E.» 4-7-84, p. 19622);
CCT G anjas A ícolas («B.O.E.» 24-8-84, p. 24440); CCT F ío Indus ial
(«B.O.E.» 24-7-85, p. 23602).
19
CCT sec o piensos compues os («B.O.E.» 21-5-85, p. 14733); CCT sec-
o Fab icación de Conse as Vege ales («B.O.E.» 21-5-85, p. 14759); CCT sec-
o Tejas, Lad illos y Piezas Especiales de A cilla Cocida («B.O.E.» 9-5-84, p.
12751); CCT C uz Campo («B.O.E.» 11-7-84, p. 20350).
CONTRATO DE TRABAJO Y FORMACION PROFESIONAL
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217
Po o o lado, y en pa alelo con la g an impo ancia que
en los con enios colec i os se da al Comi é de Segu idad,
en no pocos de ellos se es ablecen cu sos de o mación exclusi-
amen e pa a los miemb os del mismo
20
. No obs an e, es po-
sible incluso plan ea la insu iciencia de es as cláusulas, pues o
que, según dispone el a ículo 19.4 LET, la o mación debe
i di igida a los abajado es y no solamen e a los miemb os
del Comi é.
No malmen e, se dispone pa a aquellos casos en los que
el emp esa io cumpla con la obligación impues a po el ya
ci ado a ículo 19, que el abajado es á obligado a acudi
a odo ipo de enseñanzas sob e es e ema, cuando se celeb en
den o de la jo nada labo al, conside ándose en al caso la
asis encia como iempo e ec i o de abajo
21
. Digamos asimis-
mo que la enseñanza puede consis i no solamen e en cu sos,
que se án siemp e o ganizados po el Comi é, sino ambién
en acciones in o ma i as ".
Desde o a óp ica, podemos encon a nos con con enios donde
no se econoce la «obligación» del emp esa io de acili a cu -
sos sob e la ma e ia, sino que se hace median e el econoci-
mien o de és os como «de echo» de los abajado es, ecogien-
do así el manda o cons i ucional es ablecido en el a ícu-
lo 40
23
.
Po úl imo, hay que ci a el con enio colec i o de la emp e-
sa Fue zas Eléc icas de Ca aluña, el cual exige conocimien os
sob e Sanidad e Higiene an es de que el abajado ing ese
en la emp esa, impa iendo en su caso la o mación comple-
men a ia que uese p ecisa ".
20
CCT Za doya O is («B.O.E.» 30-5-84, p. 15327); CCT Pa ke-Da is
(«B.O.E.» 29-8-84, p. 24905); CCT Equipos Nuclea es («B.O.E.» 28-8-85,
p. 27125); CCT Fue zas Eléc icas de Na a a («B.O.E.» 26-8-85, p. 18754);
CCT Na ie a Ma asia («B.O.E.» 18-11-85, p. 36413).
21
CCT sec o Fab icación Conse as Vege ales («B.O.E.» 21-5-85, p. 14759);
CCT Pe sonal Labo al Jun as de Pue os («B.O.E.» 18-10-85, p. 32878); CCT
sec o Piensos («B.O.E.» 21-5-85, p. 14733); CCT Equipos Nuclea es («B.O.E.»
28-8-85, p. 27124).
22 CCT Rio in o Mine a («B.O.E.» 16-6-84, p. 22426).
23
CCT P oduc os Dolomí icos («B.O.E.» 1-8-84, p. 22426); CCT O gani-
zación Nacional de Ciegos Españoles («B.O.E.» 30-8-85, p. 27434)
24
CCT Fue zas Eléc icas de Ca aluña, a . 42 («B.O.E.» 20-10-84,
p. 30521).
218
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ANTONIO OJEDA/TERESA SALCES/M." J. RODRIGUEZ
5. CURSOS DE RECONVERSION PROFESIONAL COMO
ALTERNATIVA A DESPIDOS POR INADAPTACION
La negociación colec i a, al igual que ocu ía con los con-
a os pa a la o mación, en p ác icas, o en ma e ia de o ma-
ción en segu idad e higiene, p es a escasa a ención a los cu sos
de Recon e sión p o esional, a pesa de que en los úl imos
es años es e enómeno no deja de se no icia po las conse-
cuencias que conlle a, no sólo pa a el abajado , sino pa a
oda la economía nacional.
Así, nos encon amos que de los 958 con enios colec i os
consul ados sólo se e ie en a es e ma e ia un 1,9 po 100.
Es de des aca que la in e ención de la Adminis ación pública
a ec a al 1,3 po 100 de los con enios
25
, epa iéndose el es-
o en e dos con enios de sec o
26
y es de emp esa
27
sien-
do una de ellas emp esa pública ".
La inalidad que se
p e ende consegui con los
cu sos de
Recon e sión no es o a que la de asegu a la es abilidad del
abajado en su empleo en aquellos supues os de ans o ma-
ción o modi icación uncional ". No obs an e, pa ece con a-
25
CCT Ins i u o Nacional Fomen o de la Expo ación («B.O.E.» 18-1-85,
p. 1465); CCT Pe sonal labo al Uni e sidades Es a ales («B.O.E.» 25-2-85,
p. 4712); CCT Pe sonal Labo al de In o má ica del Minis e io de Economía y
Hacienda («B.O.E.» 11-12-85, p. 39124); CCT Pe sonal Labo al Jun a Ene gía
Nuclea («B.O.E.» 14-9-85, p. 29028); CCT Pe sonal Labo al Conseje ía Indus-
ia, Ene gía y T abajo de la Jun a de Cas illa-León («B.O.E.» 13-11-85,
p. 35803); CCT Dipu ación Gene al de A agón («B.O.E.» 14-3-86, p. 9716); CCT
Pe sonal labo al que p es a sus se icios en ma e ia de Bienes a Social den o
de la Dipu ación Gene al de A agón («B.O.E.» 15-10-85, p. 32427); CCT Di ec-
ción Gene al de P o ección Ju ídica del Meno («B.O.E.» 12-11-86, p. 3776);
CCT Pe sonal Labo al Conseje ía Indus ia y Ene gía de la Jun a de Ex ema-
du a («B.O.E.» 11-4-86, p. 2810); CCT Ins i u o Nacional de Se icios Sociales
(«B.O.E.» 20-7-84, p. 21395); CCT Adminis ación Nacional Sanidad («B.O.E.»
12-9-84, p. 26464); CCT Ins i u o Nacional Asis encia Social («B.O.E.» 23-3-85,
p. 7646).
26
CCT sec o Indus ias Químicas («B.O.E.» 18-6-85, p. 18720); CCT sec-
o Pe sonal Labo al Jun as de Pue os («B.O.E.» 5-10-84, p. 29036).
27
CCT Endesa, S. A.(«B.O.E.» 8-9-84, p. 25824); CCT Minas de Almadén
(«B.O.E.» 18-7-85, p. 22881); CCT Radio Tele isión Española y Radio Nacional
de España («B.O.E.» 23-9-86, p. 32780).
28
CCT Radio Tele isión Española y Radio Nacional de España («B.O.E.»
23-9-86, p. 32780).
29
CCT Ob as Públicas Dipu ación Gene al de A agón («B.O.E.» 25-6-86,
p. 23179); CCT Di ección Gene al P o ección al Meno («B.O.E.» 12-11-86,
p. 3776); CCT Pe sonal Labo al que p es a sus se icios en ma e ia de Bienes a
CONTRATO DE TRABAJO Y FORMACION PROFESIONAL

219
dic o io que si la inalidad de es os cu sos es de al impo ancia
como asegu a el pues o de abajo del empleado, sin emba go,
en los con enios colec i os no se en e a egula de o ma
más exhaus i a y minuciosa el desa ollo de los cu sos; así,
po ejemplo, end ían que e e i se a la du ación de los mis-
mos, e c. Sólo encon amos algunos con enios donde se dispone
que el abajado end á obligado a asis i a cualquie ipo
de cu sos que o ganice la emp esa y que, po su pa e, es a
asis encia se á conside ada como iempo e ec i o de abajo ".
Digamos inalmen e que, po egla gene al, los cu sos de
econ e sión se encuen an incluidos den o de la egulación
que se hace de o os cu sos de ca ác e más gene al, cuales
son los de pe eccionamien o p o esional. Po an o, no exis e
den o de los con enios colec i os apa ado alguno, conc e o
y especí ico pa a es a ma e ia. Dado que los cu sos de pe ec-
cionamien o son o ganizados po la Comisión de Fo mación
y P omoción P o esional, se á
es e
ó gano ambién al que se
le encomiende la o ganización de los cu sos de Recon e sión.
6. COMPETENCIA DE LOS REPRESENTANTES DE
PERSONAL
Como da o p e io hemos de des aca que el núme o de
con enios colec i os que egulan la ma e ia suman un o al
de 30, lo que si enemos p esen e el núme o de con enios
consul ados signi ica que sólo un 3 po 100 de los mismos
a an la in e ención de los ep esen an es de pe sonal en la
o mación p o esional
31
.
Social den o de la Dipu ación Gene al de A agón («B.O.E.» 15-10-85, p. 32427);
CCT Pe sonal Labo al Jun a Ene gía Nuclea («B.O.E.» 14-9-85, p. 29028); CCT
Pe sonal Labo al de In o má ica del Minis e io de Economía y Hacienda
(«B.O.E.» 11-12-85, p. 39124); CCT Pe sonal Labo al Uni e sidades Es a ales
(«B.O.E.» 25-2-85, p. 4712); CCT Ins i u o Nacional Fomen o Expo ación
(«B.O.E.» 18-1-85, p. 1465); CCT Ins i u o Nacional de Se icios Sociales
(«B.O.E.» 20-7-84, p. 21395).
3°
CCT Di ección Gene al P o ección Ju ídica del Meno («B.O.E.»
12-11-86, p. 37776); CCT Pe sonal Labo al que p es a sus se icios en ma e ia
de Bienes a Social den o de la Dipu ación Gene al de A agón («B.O.E.» 15-10-85,
p. 32427); CCT Minas Almadén («B.O.E.» 18-7-85, p. 22881); CCT Ins i u o
Nacional Asis encia Social («B.O.E.» 23-3-85, p. 7646).
31
Sólo exis e un con enio colec i o de sec o : CCT sec o F ío Indus ial
(«B.O.E.» 24-9-85, p. 12809).
232

ANTONIO OJEDA/TERESA SALCES/M.' J. RODRIGUEZ
ducción no puede se supe io a una ho a dia ia cuando sean
cu sos in e nos, mien as que cuando se a e de cu sos ex e nos
se es a á a lo dispues o en la legislación
86
.
d) O os lími es es ablece el con enio colec i o del pe sonal
labo al de la Jun a de Ene gía Nuclea
87
, que conside a que
la educción de jo nada no pod á se supe io a dos ho as
du an e los días lec i os. Jun o a es e lími e es e con enio
colec i o a bi a o os, a sabe , se concede án 270 ho as po
cu so y an sólo a un 25 po 100 de la plan illa en los
cu sos de in e és gene al.
Sólo nos es a deci que «no pod á acumula se la p e e en-
cia de elección de u no y el pe miso pa a la p epa ación
de exámenes», según se egula exp esamen e en el a ículo
6.° del con enio colec i o, aunque podemos en ende que
es una egla lógica que pod íamos amplia al es o de los
supues os con emplados en los di e en es con enios colec i os ".
9. PERMISOS PARA ESTUDIOS. LICENCIAS PARA
EXAMENES
Son 75 con enios colec i os, de los 324 que egulan la
FP, los que aluden a los pe misos de o mación, en endidos
como acilidades pa a la FP de los abajado es en un sen ido
amplio. Se a a bien de pe misos pa a exámenes, bien de
pe misos pa a asis i a cu sos de o mación o pe ‘..,kionamien o
o pa a la ob ención de un í ulo académico o p o esional.
Rep esen a un 7,75 po 100 del o al de con enios colec i os
consul ados, po cen aje que supone una al a egulación. La
explicación la encon amos en la amplia pe misibilidad que con-
cede la LET, en su a ículo 22, que es ablece que: «En los
con enios colec i os pod án pac a se los é minos conc e os del
eje cicio de es os de echos y el g ado de ap o echamien o nece-
86
CC
P oduc os Dolomí icos, S. A. («B.O.E.» 1-8-84, p. 22424).
87
CCE Jun a de Ene gía Nuclea («B.O.E.» 14-9-85, p. 29028).
88
CC Adminis ación Ins i ucional de la Sanidad Nacional («B.O.E.»
4-11-86, p. 36727); CC Adminis ación Ins i ucional de la Sanidad Nacional
(«B.O.E.» 12-9-84, p. 26464); CC Se icio Nacional del Tabaco («B.O.E.»
25-11-86, p. 39148); CC Se icio Nacional del Tabaco («B.O.E.» 11-1-86, p. 1740);
CC Minis e io de Ag icul u a («B.O.E.» 11-1-86, p. 1752); CC pa a el pe sonal
labo al de In o má ica del Minis e io de Economía y Hacienda («B.O.E.» 11-12-85,
p. 39124).
CONTRATO DE TRABAJO Y FORMACION PROFESIONAL

233
sa io pa a el dis u e de los mismos». De odos es os con enios
colec i os 59 son de emp esa -5,94 po 100-, mien as que
an sólo 7 son de sec o -0,7 po 100-
89
. Obse amos có-
mo los con enios colec i os de sec o egulan en meno medida
el ema de los pe misos, p e i iéndose es udia el ema de pe -
misos de o mación pa a cada emp esa y en cada caso conc e o
analizando las necesidades de p oducción, así como el núme o
de abajado es que necesi an dichos pe misos.
Son dos undamen almen e las ó mulas- ipo en los pe misos:
1.
a
ó mula: «Tend án de echo a la concesión de pe misos
e ibuidos pa a concu i a exámenes inales, libe a o ios y
demás p uebas de ini i as de ap i ud, e aluación en Cen os
o iciales o econocidos du an e los días de su celeb ación...».
Son 9 con enios colec i os los que u ilizan dicha ó mula,
ep esen ando un 0,9 po 100
90
.
2.' ó mula: Hace e e encia a dos ipos de pe misos:
a)
Pe misos e ibuidos pa a concu i a exámenes cuando
se desa ollen es udios pa a la ob ención de í ulo académico
o p o esional; es deci , no ligados a la ac i idad de la emp esa
y que edunden en bene icio p opio del abajado .
b)
Pe misos no e ibuidos de o mación o pe ecciona-
mien o p o esional con ese a de pues o de abajo, cuando
se asis a a cu sos de pe eccionamien o p o esional.
Sie e con enios colec i os siguen es e modelo, y supone un
0,70 po 100. Siguen al a ículo 22 LET, que no di e encia
89
CC
del Se icio Nacional del Tabaco («B.O.E.» 25-11-86, p. 39148); CC
Ins i u o Nacional de Asis encia Social («B.O.E.» 23-3-85, p. 7646); CCS Ja di-
ne ía («B.O.E.» 24-1-86, p. 20121); CCS Tu ones y Mazapanes («B.O.E.»
18-10-86, p. 35412); CCS Pas as de papel («B.O.E.» 29-7-86, p. 26955); CCS
Enseñanza P i ada («B.O.E.» 12-6-84, p. 17044); CCS Pe sonal de lo a («B.O.E.»
3-9-86, p. 30807).
9
°
CCE Emp esa Balay, S. A. («B.O.E.» 29-8-86, p. 30412); CC del Pe so-
nal Labo al del Minis e io de Educación y Ciencia («B.O.E.» 9-1-86, p. 1472);
CC Minis e io de Economía y Hacienda («B.O.E.» 11-12-85, p. 39124); CC Ibe -
pis as, S. A. («B.O.E.» 9-1-86, p. 1462); CC Ins i u o Nacional de las Adminis-
aciones Públicas («B.O.E.» 8-9-84, p. 261); CC Pe sonal Labo al de Jun as
de Pue os («B.O.E.» 5-10-84, p. 29036); CC pa a el Pe sonal de la Adminis a-
ción Ci il del Es ado y sus o ganismos au ónomos («B.O.E.» 5-3-84, p. 6088);
CC Pe sonal Labo al de las Uni e sidades es a ales («B.O.E.» 25-2-85, p. 4713);
CC del Ins i u o Geológico y Mine o («B.O.E.» 6-2-85, p. 3057). Es e CC no
habla de pe misos e ibuidos, sino que dice: «pe misos necesa ios», no aludien-
do a su ca ác e e ibuido o no, aunque podemos p esumi lo.

234

ANTONIO OJEDA/TERESA SATCES/AT' J. RODRIGUEZ
en e el ca ác e e ibuido y no e ibuido de los pe misos,
pe o sí en e cu sos pa a la ob ención de í ulo académico
o p o esional y cu sos de pe eccionamien o p o esional
91
.
1.°
Requisi os.—Pa a
la concesión del pe miso se exigen los
opo unos equisi os lógicos en cuan o que han de concede se
pa a un in de e minado, y debidos a que la emp esa es la
que —sal o en casos muy conc e os— a a pe de bien la
e ibución que concede al abajado en el supues o de pe mi-
sos e ibuidos, bien el iempo de abajo, que a odos los
e ec os supond á un menoscabo, a eces mínimo, en elación
a la p oducción. Aunque ambién es e dad que muchas eces
es os bene icios edundan en bene icio de la emp esa:
a)
Cu sa es udios con egula idad.
b)
Desa olla los es udios en Cen os o iciales o econoci-
dos ( id. no a 90).
c)
Cu sa es udios e e en es a la ac i idad de la emp esa.
d)
La concesión del pe miso se condiciona a que no supon-
ga menoscabo pa a la ac i idad de la emp esa o de la
p oducción.
e)
In o me p e io de los ep esen an es de los abajado es,
y en de e minados casos de la Di ección de la Emp esa.
2.°
Jus i icaciones.—Una
ez cumplidos los equisi os y con-
cedido el opo uno pe miso el abajado ha de jus i ica :
a)
Su p esen ación a examen ".
b)
El ap obado del cu so. En o os casos el abajado
sólo ha de jus i ica que ha ap obado al menos la mi ad de
las asigna u as, excluyéndose de los pe misos los exámenes de
conduc o o los de inco po ación a emp esa dis in a de la
que si e
93
.
91
CC
Se icio Nacional del Tabaco («B.O.E.» 25-11-86, p. 39148); CC Mi-
nis e io de Jus icia («B.O.E.» 10-12-86, p. 40337); CC Minis e io de Ag icul u a
(«B.O.E.» 11-1-86, p. 1752). Es ablece es e ipo de pe misos siemp e que no
puedan segui se las mismas enseñanzas en ho as no coinciden es con el ho a io
labo al. CC INSERSO («B.O.E.» 19-9-86, p. 32433); CC Emp esa Nacional Ba-
zán de Cons ucciones Na ales Mili a es («B.O.E.» 28-1-86, p. 3910); CC de
la Adminis ación Ins i ucional de Sanidad Nacional («B.O.E.» 12-9-84, p. 26464);
CC de la Adminis ación de Jus icia (Minis e io de Jus icia) («B.O.E.» 9-12-85,
p. 38835).
92
CC de Ob as Públicas de la Dipu ación Gene al de A agón («B.O.E.»
25-6-86, p. 23179).
93
CCS Tu ones y Mazapanes («B.O.E.» 18-10-86, p. 35412).
CONTRATO
DE TRABAJO Y I.ORMACION PROFESIONAL.

235
c)
P ea iso de 48 ho as de an elación pa a acudi a
exámenes ".
d)
Jus i ican e de la ma ícula
95
.
En cuan o a la du ación de los pe misos en los con enios
colec i os del úl imo ienio oscilan en e a ios pe íodos, a sabe :
a)
Con enios colec i os que es ablecen la du ación del pe -
miso po el iempo que du e el cu so. Son 8 con enios colec i-
os los que es ablecen es a du ación, suponen un 0,8 po 100.
Sólo uno de ellos exige como equisi o que los cu sos sean
po necesidad de la emp esa %.
b)
Con enios colec i os que es ablecen una du ación máxi-
ma de 10 días al año. De los 13 con enios colec i os que
así lo dicen —1,3 po 100— en un solo caso se añade que
«pod án u iliza se en medios días» ".
c)
Du ación máxima de 12 días al año. Tan sólo 3 con e-
nios colec i os, que suponen un 0,3 po 100, conceden pe misos
máximos de 12 días al año. Es signi ica i o que en los es
haya in e enido la Dipu ación Gene al de A agón o ganizando
los cu sos o en concie o con Cen os o iciales o econoci-
dos
98
.
d)
Po el iempo indispensable. Son 4 con enios colec i os
los que así lo egulan (0,4 po 100).
e)
Po el iempo de du ación de los exámenes. 15 con e-
nios colec i os, ep esen an un 1,5 po 100.
)
Du ación máxima de 15 días al año. Son es con enios
colec i os, de los que dos de ellos a an la misma ma e ia:
acción socia1
99
.
" CC Emp esa de Publicidad («B.O.E.» 18-10-85, p. 35412).
" CC Emp esa Elcano (pe sonal de ie a) («B.O.E.» 22-10-85, p. 33313).
96
CC T anspo es Na ales, S. A. («B.O.E.» 27-8-86, p. 30082).
97
CC Mon e ib e Hispania, S. A. («B.O.E.» 27-8-86, p. 30095).
98
CC de la Dipu ación Gene al de A agón («B.O.E.» 27-9-86, p. 33189);
CC del Depa amen o de Ag icul u a y Ganade ía de la Dipu ación Gene al de
A agón («B.O.E.» 14-3-86, p. 9716); CC Pe sonal Labo al de Cen os ans e i-
dos a la Dipu ación Gene al de A agón («B.O.E.» 5-11-84, p. 31918).
99
CC del Pe sonal Labo al de la Di ección Gene al de Acción Social de
Emig ación («B.O.E.» 10-10-84, p. 29495); CC del Pe sonal Labo al de Cen os
ans e idos a la Dipu ación Gene al de A agón en ma e ia de Acción social
(«B.O.E.» 5-11-84, p. 31918); CC Hispano Radio Ma í ima («B.O.E.» 19-12-86,
p.
41498).
236
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ANTONIO OJEDA/TERESA SALLES/M.' J. RODRIGUEZ
g) También exis e el caso de con enios colec i os que egu-
lan los pe misos po odo el iempo de abajo, se a a de
los supues os de cu sos en plena dedicación, que se conceden
siemp e que sea más con enien e o que al menos no sea pe ju-
dicial pa a la o ganización del abajo en la emp esa.
Po úl imo, sólo nos es a e e i nos a las obligaciones del
emp esa io y del abajado una ez concedido el pe miso:
a) Obligaciones del emp esa io:
—
Rese a el pues o de abajo a su empleado en el caso
de concesión del opo uno pe miso de o mación.
—
Re ibui lo en el supues o de concesión de pe misos pa a
exámenes cuando se a e de ob ención de í ulo académico
o p o esional.
Pe cibo de habe es, si así se de e mina.
b) Obligaciones del abajado :
Ac edi a que cu sa es udios con egula idad.
Cu sa los es udios con ap o echamien o máximo.
Jus i ica la p esen ación a exámenes.
P ea iso.
10. FORMACION OCUPACIONAL EN INTERES DE LA
EMPRESA
Los con enios colec i os, po egla gene al, suelen hace
un econocimien o a g andes asgos de la o mación p o esio-
nal, al como se con empla en el a ículo 22 de la Ley del
Es a u o de los T abajado es; es ableciéndose como obje i os
p incipales el pe eccionamien o y econ e sión p o esional, así
como la o mación humana y cul u al del abajado .
Puede deduci se que lo que p e ende con los cu sos de
pe eccionamien o es consegui una mayo especialización del
abajado , que en úl ima ins ancia bene icia á a la p opia
emp esa, ya que se á en ella donde el abajado ponga en
p ác ica sus conocimien os.
Pa a consegui el obje i o de la especialización, las emp esas
acceden gene almen e a la ó mula de o ganiza ellas mismas
CONTRATO DE TRABAJO Y FORMACION PROFESIONAL
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237
los cu sos; sin emba go, ambién podemos encon a nos con
casos en los que la emp esa no o ganiza, sino que sub enciona
la asis encia del abajado a los cu sos, como es el caso de
la emp esa CESEL, S. A.
10
°.
En cuan o a la es uc u a de los cu sos dependien es de
las acciones de o mación, podemos encon a nos con dos g u-
pos de con enios.
El p ime o de ellos di ide es os cu sos en e aquellos que
se e ie en a la o mación básica y aquellos o os cu sos de
ca ác e especializado '°'. Así, los cu sos de o mación básica
es án abie os, gene almen e, a odos aquellos que quie an pa -
icipa , mien as que los de ca ác e especializado se án siemp e
po necesidades de abajo, y en donde colabo a án no sólo
el pe sonal de la emp esa, sino ambién odo el pe sonal ajeno
a la misma, pe o que engan elación con el cu so que se
in en a impa i .
Po o o lado, nos encon amos con un segundo g upo
de con enios en donde, pa a acili a la o mación de los aba-
jado es, los cu sos se es uc u an en cinco bloques
102
:
1.° Pa a pe sonal de nue o ing eso
Suelen se de ca ác e obliga o io
1
°
3
y su inalidad consis-
e en hace posible el acoplamien o del nue o abajado al
pues o pa a el que ha sido asignado, es deci , hace , posible,
que el empleado se inicie en la o ganización y uncionamien o
de la emp esa.
100
CCT CESEL, S. A. («B.O.E.» 11-1-86, p. 1765).
101
CCT FECSA («B.O.E.» 24-8-85, p. 26824; CCT Fue zas Eléc icas de
Ca aluña («B.O.E.» 20-10-84, p. 30517); CCT T ans esa («B.O.E.» 7-9-84,
p. 25992).
102
CCT Unión Eléc ica Fenosa («B.O.E.» 19-7-84, p. 21247); CCT Unión
Eléc ica
Fenosa
(«B.O.E.» 25-6-86, p. 23163); CCT Emp esa Hid oeléc ica Es-
pañola, S. A. («B.O.E.» 2-7-85, p. 20731); CCT Unión Eléc ica de Cana ias,
S. A. («B.O.E.» 24-10-84, p. 20856); CCT Compañía Publici a ia de Exclusi as
Tele ónicas, S. A. («B.O.E.» 1-8-84, p. 22453).
03
CCT Compañía Publici a ia de Exclusi as Tele ónicas, S. A. («B.O.E.»
1-8-84, p. 22453).
238

ANTONIO OJEDA/TERESA SALCES/M.' J. RODRIGUEL
2.°
Fo mación p o esional básica a dis ancia
La inalidad de es os cu sos es hace posible que odo
el pe sonal que no haya podido ealiza es udios o iciales, pue-
dan median e és os alcanza unos ni eles de conocimien os
mínimos
104
.
3.°
Fo mación en la p o esión
Se p e ende que con los cu sos de o mación en la p o esión
el abajado ac ualice sus conocimien os, ap enda nue as écni-
cas, e c., dando g an impo ancia a los cu sos de eciclaje
4.°
Fo mación de Mandos
Tienen un ámbi o es ingido, ya que solamen e pod án ea-
liza los aquellos abajado es que os en en ca gos supe io es.
No malmen e, la ma e ia que se impa e a e e ida a la Segu-
idad e Higiene (aspec o que ha sido ya obje o de análisis
en o o apa ado del abajo).
5°
Fo mación conce ada
Consis en undamen almen e en que la emp esa concie a,
median e insc ipción o con a ación de de e minados expe os,
la ealización de una ac i idad o ma i a.
Es a ac i idad o ma i a se á eque ida bien po sus especia-
les ca ac e ís icas o po la singula idad de las pe sonas a las
que a e e ida.
Poco más cabe deci sob e es os cu sos, solamen e des aca
a la emp esa Map e
106
, que pe mi e la ampliación o ma i a
de sus abajado es ue a de nues as on e as, haciendo posi-
ble median e sus iajes de es udios que el abajado acuda
al ex anje o a o ma se
107
.
104
CCT Unión Eléc ica Fenosa («B.O.E.» 19-7-84, p. 21247); CCT Em-
p esa Hid oeléc ica Española, S. A. («B.O.E.» 2-7-85, p. 20731).
105
CCT Compañía Publici a ia de Exclusi as Tele ónicas, S. A. («B.O.E.»
1-8-84, p. 22453).
106
CCT Map e («B.O.E.» 9-5-84, p. 12745).
107
CCT Map e («B.O.E.» 24-5-86, p. 18612).