La formación profesional de los convenios colectivos del trienio 1984-1986

LA FORMACION PROFESIONAL EN LOS CONVENIOS COLECTIVOS DEL TRIENIO 1984-1986 An onio Ojeda A ilés Ca ed á ico de De echo del T abajo Uni e sidad de Se illa Te esa Salces Rod igo Alumna de la licencia u a de De echo Uni e sidad de Se illa M.a J. Rod íguez Ramos Alumna de la licencia u a de De echo Uni e sidad de Se illa SUMARIO: 1. La hipó esis de pa ida: a) Sensibilidad de los con enios a las emisiones legales.—b) Régimen de la o mación p o esional en el clausulado de los con enios.-2. Con a os pa a la o mación: a) Obje i os.—b) Jo nada.—c) Sala ios.—d) Ex inción.—e) Cambio de ca ego ía.-3. Con a os en p ác icas.-4. Fo mación en segu idad e higiene.-5. Cu sos de econ e sión p o esional como al e na i a a despidos po inadap ación.-6. Compe encias de los ep esen an es de pe sonal.-7. Excedencias pa a es udios: 1.° Requisi os de pe ición: a) Tiempo de an igüedad.—b) Solici ud con un iempo de an ela- ción.-2.° E ec os: a) Cómpu o o no del pe íodo de excedencia como de an igüedad.—b) Re ibución o no du an e el pe íodo de exceden- cia.—c) Rese a del pues o de abajo.-8. Adap ación de jo nada y elección de u no.-9. Pe misos pa a es udios. Licencias pa a exáme- nes: I.' Requisi os.-2.° Jus i icaciones: a) Obligaciones del emp esa- io.—b) Obligaciones del abajado .-10. Fo mación ocupacional en in e és de la emp esa: 1.° Pa a pe sonal de nue o ing eso.-2.° Fo - mación p o esional básica a dis ancia.-3.° Fo mación en la p o e- sión.-4.° Fo mación de Mandos.-5.° Fo mación conce ada. I. LA HIPOTESIS DE PARTIDA La o mación p o esional en plena e olución ecnológica y en un país de an icuadas especializaciones labo ales como el nues o debe ía se , en eo ía, uno de los ejes undamen ales de la polí ica de empleo y oco de a ención po pa e de sindica os y emp esa ios. Sin emba go, los indicios «a p io i» disponibles hacen pensa jus amen e en una p axis con a ia: el descuido, la negligen e a ención de unos y o os en esa ma e ia inicialmen e impo an e, des ila de las no mas sob e polí ica de empleo y de los acue dos ma co, una ez apa adas las g andes palab as de salu ación. Pa a comp oba si ales indicios se co esponden con la ealidad, nada mejo que es u- dia las cláusulas de los con enios colec i os e e idas al ema, labo a la que a di igido es e es udio de campo. Hemos que ido da le una di ección cuan i icado a en la que segu amen- e hab emos in oducido algún que o o e o , pe o pensamos que si lo que p e ende el es udio es conoce el g ado de a en- ción mos ado po los con enios a la o mación p o esional, la única o ma de o ece unos esul ados cla os consis ía en some e a clasi icación y nume ación el magma y los múl iples ma ices que eníamos an e la is a. El análisis empí ico que hemos p e endido enía el modes o alcance que la b e edad de una comunicación impone. Con em- pla los con enios colec i os más ecien es publicados en el «Bo- le ín O icial del Es ado», y, en conc e o, los de los es úl imos años, lo que hace un núme o de con enios de ap oximadamen e 1.000. Es a selección in luye muy signi ica i amen e en los e- sul ados ob enidos, pues al ma gina los con enios publicados en los Bole ines de las p o incias y de las Comunidades Au ó- nomas —es os úl imos sin elie e numé ico, sal o el caso de Ca aluña—, hemos omi ido la egulación del ema en las peque- ñas y medianas emp esas y en los ámbi os e i o iales de me- no ex ensión, donde casi con o al p obabilidad la ecuencia 206 _ _  ANTONIO OJEDA/TERESA SALCES/M.' J. RODRIGUEZ de a amien os hubie a esul ado muy in e io a la que hemos de i ado de los con enios nacionales y de g andes emp esas. Con odo, la me a selección de los con enios donde iene en alguna mane a egulada la o mación p o esional ya a oja un esul ado aco de con los indicios a que aludíamos: se cons- a a una ibia dedicación al ema, que, sin emba go, aumen a en el decu so del pe íodo es udiado, sin llega , desde luego, a e igi se en uno de los pun os cen ales de la negociación colec i a. Veamos las ci as: 1984 ... 346 con enios en «BOE» ... 112 egulan FP = 32,3 % 1985  ... 334 con enios en «BOE» ... 108 egulan FP = 32,3 % 1986  ... 278 con enios en «BOE» ... 104 egulan FP = 37,4 % En o al, 324 de los 958 con enios egulan la o mación p o esional en el ienio, lo que hace un p omedio del 33,8 po 100, sal o e o u omisión. En la in es igación e ec uada hemos p e endido dos obje i- os p incipales: p ime o, a e igua la sensibilidad o ecep i idad de los con enios a las emisiones legales en ma e ia de o ma- ción p o esional; segundo, conoce el conc e o égimen ju ídico de la o mación p o esional en el clausulado de esas no mas colec i as. a) Sensibilidad de los con enios a las emisiones legales ¿Has a qué pun o se han hecho eco los con enios de las in i aciones del legislado a egula aspec os de e minados de la ma e ia que nos ocupa? Y en conexión con lo an e io , ¿en qué mane a han hecho uso de la au onomía no ma i a de que disponen pa a ocupa un e eno an p opicio a inno a- ciones o cuan o menos a nue as o mulaciones? Pues es de supone que los con enios no se hab án con en ado con eplica ielmen e a los escasos llamados de las no mas es a ales, sino que hab án cumplido, ambién aquí, su habi ual papel de adelan ados. Los esul ados de la indagación no pueden conside a se ho- mogéneos, ni quizá hubié amos de espe a que lo ue an, sino que o ecen impo an es des iaciones espec o del más o menos ni elado suelo legisla i o, dando elie e o ma ginando a las di e sas ins i uciones disponibles, pano ama és e que e a el bus- cado en el p esen e análisis, y la dis in a eacción de los con e- CONTRATO DE TRABAJO Y FORMACION PROFESIONAL  207 nios a los señuelos que les lanza un legislado en apa iencia impa cial en sus emisiones, iene a coincidi —o al menos así nos pa ece— con las ín imas con icciones de és e, espon- diendo unos y o os de al o ma, a lo que es el sen i gene al de la comunidad. Dicho en o as palab as, obse amos impo - an es des iaciones en la egulación que los con enios hacen de las ins i uciones de o mación p o esional p e is as po el legislado : a eces, son des iaciones ex ensi as, una ondosidad de cláusulas, una a ec io que no se co esponde con la acui- dad con que el legislado las a a en sus no mas; o as eces, en cambio, son des iaciones educ i as, un desin e és po emas a los que el legislado ha a ado con la misma acuidad que los an e io es, pe o que po ello mismo se ía dable espe a simila espues a a ec i a po los con enios. Y en esa desigual- dad de a o, sin emba go, obse amos que los con enios han hecho lo que e a dable in ui de ellos en es e iempo y luga ; que si negligido, po ejemplo, el ema de la o mación p o e- sional en ma e ia de segu idad e higiene es po que en nues o país la segu idad e higiene susci a escaso in e és, y si, po el con a io, se hace especial hincapié en los pe misos pa a exámenes — e big acia—, ello se co esponde con la paula ina concienciación social en o no a las especializaciones. ¿Cuáles han sido las des iaciones educ i as y cuáles las ex ensi as? En la enume ación que sigue ap o echa emos pa a iden i ica las pun uales emisiones e ec uadas po el legislado en es a ma e ia. Sin que es é de más ad e i que en algún caso nos hallamos an e una obligación del empleado que es negociada colec i amen e po és e en sus pa icula idades: 1. Dis iaciones educ i as. Hemos obse ado una a ención de los con enios in e io a la espe able en los siguien es emas: 1.1. Con a os en p ác icas. El a ículo 11 de la Ley 8/1980, Es a u o de los T abajado es (LET), asigna a los con enios la misión de de e mina la du ación y e ibución de esos con a os. 1.2. Con a os pa a la o mación, o ap endizajes. El mis- mo a ículo de la LET y el 9 del Dec e o 1.992/1984 encomien- dan a los con enios la ijación del sala io de los abajado es bajo es a modalidad con ac ual. 1.3. Fo mación en segu idad e higiene. El a ículo 19.4 LET obliga al emp esa io a acili a a los abajado es una 208_  ANTONIO OJEDA/TERESA SALCES/M.' J. RODRIGUEZ o mación p ác ica y adecuada en la ma e ia, lo cual ha as- cendido mínimamen e a los con enios en la o ma que después e emos. 1.4. Recon e sión p o esional como al e na i a a despidos po inadap ación. El a ículo 52, b) LET pe mi e opcionalmen e al empleado o ece un cu so de econ e sión o pe ecciona- mien o p o esional a aquellos abajado es que su ie an ina- dap ación an e las inno aciones écnicas ope adas en su pues o de abajo. 2. Des iaciones ex ensi as. Las con apa es negociado as han olcado su in e és en los aspec os de la o mación p o e- sional mencionados a con inuación: 2.1. Facilidades pa a la o mación eglada, ales como pe - misos pa a exámenes, elecciones de u no labo al pa a pe mi i los es udios, adap ación de jo nada, e c. El a ículo 22 LET emi e a los con enios pa a los é minos conc e os del eje cicio de es os de echos y el g ado de ap o echamien o necesa io pa a su dis u e, y a ello se dedica el mayo núme o de cláusu- las negociales, con la di e sidad que después analiza emos. 2.2. Compe encias pa a los ep esen an es de pe sonal. El a ículo 64.1-3 LET exige el in o me p e io de dichos ep esen- an es a los planes de o mación p o esional de la emp esa, ma e ia és a de los planes ocupacionales que pa ece o ece escasos esul ados desde su misma pues a en ma cha po acue - do del Consejo de Minis os de 30 de ab il de 1985. Con ecuencia los con enios p oceden a la c eación de comisiones pa i a ias de o mación y p omoción p o esionales con a eas no sólo de es udio y p opues a, sino ambién de epa o de ondos «ad hoc» e incluso de con ección y seguimien o de los mencionados planes de emp esa. 3. Des iaciones c ea i as. La in es igación ha aislado ambién un aspec o ei e ado de los con enios y al cual muy . escasa a ención dedica el legislado es a al: en buena pa e, al ma gen de los cu sos ocupacionales o ganizados po el INEM pa a el Plan Nacional (O den de 20 de eb e o de 1986), las con a- pa es sociales han negociado mo u p opio en el ienio conside- ado una amplia gama de cu sos o ma i os donde su ge como p e alen e el in e és de la emp esa. In e és oda ía muy bajo, pano ámica dis in a a la p e isible desde la a alaya de la no ma i a es a al, las des iaciones ad e - CONTRATO DE TRABAJO Y FORMACION PROFESIONAL 209 idas po el es udio de campo esponden sin duda a alguna o algunas azones. Teniendo en cuen a el g an lide azgo asig- nado po la sociedad española —en consonancia con la eu opea— al Es ado, la causa p incipal del inmo ilismo de los con enios puede es a en que el legislado ma cha a la zaga de la nego- ciación colec i a en ma e ia de o mación p o esional, o po deci lo de o a o ma, que no p e ende es imula ni p oyec a , sino a lo sumo e leja , lo que ya se puso en ma cha po inicia i a p i ada; una in e acción he ede a de la an igua sim- biosis exis en e pa a es a y o as ma e ias en las an iguas o de- nanzas labo ales, la cual debie a mos a ya un decidido cam- bio de ac i ud po el legislado , acompañando o auxiliando ené gicamen e a las con apa es sociales en el incie o mundo del conocimien o ecnológico. Como ejemplos del abandonismo legisla i o que señalamos pod íamos indica al menos los si- guien es da os: 1. El p opio a amien o no ma i o de la o mación p o e- sional, escaso y dispe so en el ma co del con a o de abajo, que con as a con los es ue zos eu opeos de los úl imos iempos e incluso de las úl imas décadas, si eco damos los 113 a ículos de la Be u sbildungsgese z alemana de 14 de ab il de 1969, e o mada po Ley de 23 de diciemb e de 1981. 2. La p io idad dada po el legislado español a los despi- dos y jubilaciones an icipadas en las econ e siones indus iales, en línea quizá con lo sucedido en algún país ecino po p ima el eciclaje de los abajado es exceden a ios en simila es ci cuns ancias '. 3. La acuidad del égimen sob e o mación ocupacional, an o en el a ículo 14 de la Ley Básica de Empleo cuan o en los planes Anuales, que una ez más se esume en des ia Compa a , po ejemplo, la Ley de Recon e sión y Reindus ialización 27/1984, de 26 de julio (a s. 16 y ss.) y el D. 1.990/1984, de 17 de oc ub e, con la p ác ica b i ánica de los acue dos sob e nue as ecnologías (NTAs): id. al espec o DA iEs: Indus ial Rela ions and New Technology, Beckenham, 1986, pp. 59 y ss. No an ecino, pe o signi ica i o po la admi ación que susci a, el caso japonés es asimismo ejempla : según da os del «Whi e Pape on Labo » pa a 1984, publicado po el Gobie no nipón (« apan Labo Bulle in», 24/9, 1985, pp. 6 y ss.), la in oducción de nue as ecnologías en las emp esas lle ó al siguien e mo imien o de abajado es: mo ilidad den o del mismo es ableci- mien o, 43 po 100; ans e encia a o o es ablecimien o de la misma emp esa, 6 po 100; cesión a emp esas conec adas, 4 po 100; despidos o jubilaciones, 0,5 po 100. 210  ANTONIO OJEDA/TERESA SALCES/M.a J. RODRIGUEZ hacia los emp esa ios el dine o de los con ibuyen es sin p eo- cupa se en e i ica la ealidad y la e icacia de los con a os pa a la o mación y de los planes o ma i os au o izados. b) Régimen de la o mación p o esional en el clausulado de los con enios El segundo obje i o especí ico de la in es igación ha p e en- dido conoce la egulación seg egada po la au onomía colec i a en la ma e ia que nos ocupa. A él an dedicadas las páginas que siguen, en las cuales hemos u ilizado el mismo o den que nos si ió pa a comen a las des iaciones educ i as, ex ensi as y c ea i as señaladas «sup a». 2. CONTRATOS PARA LA FORMACION Como obse ación p e ia es de des aca la escasa egulación que del ema se hace en la negociación colec i a, mani es ación de que la misma sigue es ando, en g an medida, cen ada en los aspec os clásicos de sala ios, jo nadas, e c. Po o a pa e, dado que nues o es udio se cen a en un pe íodo de es años, la legislación sob e es e ipo de con a os ha a iado; así unos con enios se egi án po lo dispues o en el Real Dec e o 1.445/82, de 25 de junio, mien as que o os, pos e io es en el iempo, lo ha án po el Real Dec e o 1.992/84. La di e encia de egulación a ec a á undamen almen- e, po lo que a noso os nos in e esa, a la edad del abajado con a ado, pues con el nue o Dec e o se amplia á has a los 20 años en luga de los 18 que es ablecía el Dec e o 1.445/82. Haciendo un es udio es adís ico sob e el núme o de con e- nios colec i os que en sus a iculados hacen e e encia al ema que nos ocupa, enemos que de los 993 con enios consul ados, sólo se e ie en a él 27, es deci , un 2,7 po 100. De ellos, hay que des aca que 24 son con enios colec i os de emp esa y los 3 es an es pe enecen á con enios de sec o 2 . 2 CCT sec o Indus ias Químicas («B.O.E.» 14-5-84, p. 19126); CCT sec- o conse as, semiconse as y salazones («B.O.E.» 17-9-86, p. 32134); CCT sec o indus ias, ho mas y acones («B.O.E.» 14-5-85, p. 13873). CONTRATO DE TRABAJO Y FORMACION PROFESIONAL 211 Si ealizamos un b e e análisis sob e es os da os podemos apoya la a i mación hecha an e io men e de que se p es a poca a ención en los con enios a es os con a os, sólo un 2,7 po 100. a) Obje i o En lo conce nien e al obje i o que en los con enios se p e ende consegui con es os con a os no es o o que el de que el abajado aya adqui iendo los conocimien os necesa ios pa a la ac i idad a la que aya a dedica se, al p opio iempo que ealiza la p es ación de un se icio. En es e sen ido, no pod án se des inados a abajos y unciones que pugnen con la inalidad o ma i a 'pa a la cual han sido c eados los con a os pa a la o mación. No en ano se án siemp e abajado es cuya edad es é com- p endida en e los 16 y 18 años (a . 16 R.D. 1.445/82), o ampliando el lími e máximo a dos años más, es deci , has a los 20, pa a aquellos con enios colec i os que se ijan po el Real Dec e o 1.992/84 b) Jo nada Respec o al ema de la jo nada, en odos los con enios colec i os que hacen e e encia a es e aspec o se impone una educción de la misma 4 . Dicha educción puede a ia de unos con enios a o os; asi podemos encon a nos con aquellos que es ablecen un ope máximo de 24 ho as semanales compa i- bilizadas con la enseñanza 5, o aquellos o os cuyo ope que- da ijado an o po encima (2/3 de la jo nada labo al) como a ni el in e io (1/3 de la misma) 6 . 3 CCT Pe sonal Labo al Minis e io de Ob as Públicas («B.O.E.» 29-4-84, p. 19126). 4 CCT Indus ias Químicas («B.O.E.» 14-5-84, p. 13356); CCT sec o con- se as, semiconse as y salazones («B.O.E.» 17-9-86, p. 32134). 5 CCT Elec a Bedón («B.O.E.» 26-11-85, p. 37389). 6 CCT Pe sonal Labo al Minis e io de Ob as Públicas, a . 9 («B.O.E.» 29-4-84, p. 19126). CONTRATO DE TRABAJO Y PORMACION PROFESIONAL  213 212  ANTONIO OJEDA/TERESA SAI CES/M.' .1. RODRIGUEZ Realmen e, en es e aspec o la negociación colec i a lo que hace es ecoge lo dispues o en los Reales Dec e os 1.445/82 y 1.992/84. En consecuencia con lo dispues o en el a ículo 6.2 LET, los empleados no pod án ealiza ho as ex ao dina ias, así co- mo ampoco pod án desempeña abajos noc u nos '. c) Sala ios En lo ela i o al ema sala ial, és e end á de e minado po lo pac ado en el con a o indi idual de cada abajado , eniendo siemp e p esen e las menciones ealizadas po los con- enios igen es en cada momen o ". Es ob io que se paga á con o me a las ho as e ec i amen e abajadas; si enemos en cuen a que la jo nada e a educida, lo se á ambién el sala io'. d) Ex inción Po lo que se e ie e al ema de la ex inción de es os con a os, podemos di e encia dos casos: según se egulen po el Real Dec e o 1.445/82 o po el Real Dec e o 1.992/84, así podemos encon a nos con aquellos con enios colec i os que es a- blecen una du ación máxima de dos años, o bien aquellos o os cuyo plazo queda ampliádo po uno más, es deci , has a es. En cuan o a la inep i ud po pa e del abajado en el desa ollo de su labo , és a se á conside ada como al a g a e al abajo, y, en consecuencia, su ge la posibilidad de ex ingui el con a o ''). 7 CCT Indus ias Químicas («B.O.E» 14-5-84, p. 13356); CCT Eu ocon- ol, S. A. («B.O.E.» 17-1-84, p. 1222). 8 CCT Pe sonal Labo al Minis e io de Ob as Públicas («B.O.E.» 29-6-84, p. 19126). 9 CCT Indus ias Químicas («B.O.E.» 14-5-84, p. 13356); CCT sec o con- se as, semiconse as y salazones («I3.0E.» 17-9-86, p. 32134); CCT Minis e io de Ob as Públicas («B.O.E.» 1-10-85, p. 30907). I° CCT Pe sonal Labo al Minis e io de Ob as Públicas («B.O.E.» 29-6-84, p. 19126). Muy poco más podemos deci sob e es e ema, sólo des aca dos con enios colec i os de emp esa, po lo que ienen de no edosos, conc e amen e el con enio de la emp esa Aseen- sa, S.A., y el de Elec a Bedón. El p ime o de ellos in oduce como elemen o inno ado el supues o de ex inción del con a o po causas ajenas a la olun- ad del ap endiz, al mismo se le compensa á con una «indemni- zación equi alen e al impo e de cua o meses de sala io eal y un mes más po cada año de abajo en la emp esa, siemp e que haya alcanzado una pe manencia mínima de 18 meses, sal o el caso de despido p oceden e» ". Po su pa e, el con enio Elec a Bedón es ipula que si e minado el con a o no se hubiese ob enido el í ulo co es- pondien e «queda á au omá icamen e escindido el con a o a odos los e ec os, eniendo en es os casos opción a ocupa pues o de peón especialis a si exis en acan es de es a ca ego ía p o esional en el plazo de un año y p e ia p ueba de ap i ud» ' 2 . e) Cambio de ca ego ía Podemos inaliza el es udio de los con a os pa a la o ma- ción den o de la negociación colec i a, haciendo e e encia al ema de los cambios de ca ego ía p o esional. Pa a ello amos a cen a nos en es con enios conc e os: CCT emp esa Elec a Bedón, CCT sec o conse as, semiconse as y salazo- nes, y el CCT del g upo de Ma oquine ía, cue os epujados y simila es de Mad id y o as ece p o incias * En el p ime o de ellos se pe mi e que el empleado pase au o- má icamen e a os en a la ca ego ía p o esional in e io del g u- po p o esional po el que se celeb ó el con a o, siemp e y cuando se haya p oducido un «ap o echamien o óp imo» —a c i e io de la emp esa— y se hubiese ob enido el í ulo pa a II CCT Ascensa, S. A., a . 27 («B.O.E.» 23-6-86, p. 22917). 12 CCT Elec a Bedón, S. A., a . 33 («B.O.E.» 26-11-85, p. 37389). 13 CCT Elec a Bedón («B.O.E.» 26-11-85, p. 37389); CCT sec o conse - as, semiconse as y salazones («B.O.E.» 17-9-86, p. 32134); CCT del g upo de ma oquine ía, cue os, epujados y simila es de Mad id, Toledo, Ciudad Real, Cuenca, Guadalaja a, A ila, Sego ia, San ande , Bu gos, Log oño, So ia, Va- lladolid, Palencia y Albace e («B.O.E.» 16-9-86, p. 31928). 214  ANTONIO OJEDA/TERESA SALCES/M.' J. RODRIGUEZ el cual se ceieb ó el mismo. De g an impo ancia es odo ello, pues o que nos pe mi e deduci que el aspec o o ma i o ealmen e se iene en conside ación y no sólo la p es ación de un se icio, ya que en al caso si el abajado no adquie e los conocimien os que se p e endían con el con a o pa a la o mación no pod á ascende de ca ego ía p o esional. En pa alela di ección, pe o con un ono un poco más mode- ado, se egula el ema po el con enio colec i o sec o ial de conse as, semiconse as y salazones, donde si el abajado demues a su ap i ud pod á ocupa la plaza de ayudan e. Sin emba go, es a posibilidad se encuen a condicionada a la exis- encia de una plaza acan e, pues de no se así el ap endiz pod á con inua en la plaza de aspi an e, pe o con un inc e- men o sala ial del 75 po 100 de la di e encia en e el sala io de esa plaza y el que le co esponde ía como ayudan e. Po úl imo, el e ce o de los con enios, con un mayo igo , pe mi e el ascenso de los con a ados si és os supe an una p ueba de ap i ud que ac edi e la su iciencia necesa ia pa a el desempeño de la ca ego ía p o esional que ayan a desempe- ña . Pa a cali ica es a p ueba de ap i ud se cons i ui á un T ibunal en el que in e end án los ep esen an es de la emp e- sa y de los abajado es. En de ini i a, en es os es supues os, además de la impo - ancia que es án econociendo a la o mación, se es ablece un incen i o pa a el abajado , ya que sabe que, en caso de ob ene ealmen e la o mación de i ada de su con a o, se le ecompensa á con un ascenso de ca ego ía p o esional, ade- más del consiguien e inc emen o sala ial. Haciendo una ecapi ulación de odo lo dicho, podemos conclui ea i mándonos en aquella eo ía expues a al comienzo del epíg a e: la escasa egulación que de es a ma e ia se hace en los con enios colec i os. Añadi además que los con enios donde se egula se limi an p ác icamen e a ecoge lo es ableci- do en los Reales Dec e os 1.445/82 y 1.992/84. Po odo ello di emos que los con enios son poco no edosos en ma e ia de con a os pa a la o mación, además de poco imagina i os. Se ía de desea que la negociación colec i a conc e ase y de a- llase con mayo p o undidad aspec os de es e ipo de con a os, pues la misma es el ins umen o más idóneo pa a ello. CONTRATO DE TRABAJO Y FORMACION PROFESIONAL  _ 215 3. CONTRATOS EN PRACTICAS En cuan o a los con enios colec i os que en sus a iculados hacen e e encia a los con a os en p ác icas, de los 993 con e- nios consul ados sólo se egulan en cua o de ellos ' 4 , es de los cuales pe enecen al ámbi o de emp esa ' 5 , y sólo un con enio es de ámbi o sec o ial 16 En de ini i a, podemos con- clui que, de igual o ma que ocu ía en los con a os pa a la o mación, la negociación colec i a egula de o ma muy escasa la ma e ia que nos ocupa, sólo un 0,4 po 100. Digamos, po o a pa e, que en los con enios donde encon- amos egulados los con a os en p ác icas, és os es ablecen pocas no edades con lo que disponen los Reales Dec e os 1.145/82, de 25 de junio, y 1.992/84. En es e sen ido, la de inición que dan los con enios de es e ipo de con a ación es sus ancialmen e la misma que la es ablecida po los ci ados Dec e os; así, se conside a án con a os en p ác icas aquellos con a os celeb ados po los abajado es que es u iesen en posesión de un í ulo académico, i ulación p o esional o labo- al econocida, den o de los dos años inmedia amen e siguien- es a la ob ención de aquéllos y con el in de pe ecciona sus conocimien os y adecua los al ni el de es udios cu sados po el in e esado. P ác icamen e poco más se de e mina en los con enios co- lec i os sob e es e ema; sólo po lo que al aspec o o mal se e ie e los con a os en p ác icas debe án ealiza se po esc i- o; se ecoge así lo que es ablece la LET en su a ículo 11.2. 4. FORMACION EN SEGURIDAD E HIGIENE Comenzamos es e apa ado haciendo e e encia al da o es adís ico, del cual pod emos deduci que al igual que ocu ía con los con a os en p ác icas y pa a la o mación, la negocia- ción colec i a hace poca e e encia al ema que nos ocupa. 14 CCT sec o conse as, semiconse as y salazones («B.O.E.» 17-9-86, p. 32134); CCT Equipos nuclea es («B.O.E.» 30-4-85, p. 12130); CCT Pe sonal Labo al de la Adminis ación Tu ís ica Española («B.O.E.» 18-10-85, p. 32898). 15 CCT Equipos nuclea es («B.O.E.» 28-8-85, p. 27125); CCT Compañía Te- le ónica Nacional de España («B.O.E.» 30-4-85, p. 12130); CCT Pe sonal labo- al de la Adminis ación Tu ís ica Española («B.O.E.» 18-10-85, p. 32898). 16 Sec o conse as, semiconse as y salazones («B.O.E.» 17-9-86, p. 32134). 216  ANTONIO OJEDA/TERESA SALCES/M.' J. RODRIGUEZ De los 958 con enios colec i os consul ados sólo se e ie en a la o mación en Segu idad e Higiene 29, es deci , un 3,02 po 100. Di e enciando que 22 de ellos son con enios de emp e- sa, y el es o pe enecen al ámbi o sec o ial 17 . Po egla gene al, los con enios colec i os dedican un apa - ado conc e o a la Segu idad e Higiene. Sin emba go, la egula- ción que en ellos se hace e sa undamen almen e sob e la composición, unciones, e c., del Comi é de Segu idad e Higie- ne. P ác icamen e en ma e ia o ma i a lo que hacen los con e- nios es emi i se al a ículo 19 LET, así como a la O den Minis e ial de 9 de ma zo de 1971, que ap ueba la O denanza Gene al en la ma e ia 18 . No obs an e, en aquellos con enios donde se egula la o mación al espec o lo hacen median e una cláusula ipo que no es o a que la ecogida en el a ículo 19.4 LET; así se es ablece que «el emp esa io es á obligado a acili a una o mación p ác ica y adecuada en ma e ia de Segu idad e Higiene a los abajado es que con a e o cuando cambien de pues o de abajo o engan que aplica una nue a écnica que pueda ocasiona iesgos g a es pa a el p opio aba- jado o pa a sus compañe os o e ce os 'o». CCT Nacional de Emp esas de Segu idad («B.O.E.» 8-5-84, p. 12592); CCT sec o id ios y ce ámicas («B.O.E.» 14-4-84, p. 10.717); CCT ab icación conse as ege ales («B.O.E.» 21-5-85, p. 14759); CCT Pe sonal labo al Jun as del Pue o («B.O.E.» 18-10-85, p. 32878); CCT Indus ias Piensos compues os («B.O.E.» 21-5-85, p. 14733); CCT sec o Ma oque ías («B.O.E.» 31-8-84, p. 25241); CCT sec o ejas, lad illos y piezas especiales de a cilla cocida («B.O.E.» 9-5-84, p. 12751). 18 CCT Andaluza de Minas («B.O.E.» 24-8-84, p. 24439); CCT Nacional de emp esas de Segu idad («B.O.E.» 8-5-84, p. 12592); CCT A go ], S. A. («B.O.E.» 1-6-84, p. 15577); CCT Consejo Supe io de In es igaciones Cien í i- cas («B.O.E.» 8-10-85, p. 31652); CCT Au opis as del A lán ico («B.O.E.» 2-7-85, p. 20763); CCT Fue zas Eléc icas de Na a a («B.O.E.» 16-8-85, p. 18764); CCT Emp esa Nacional San a Bá ba a de Indus ias Mili a es («B.O.E.» 8-10-85, p. 31652); CCT Adminis ación Tu ís ica Española («B.O.E.» 18-10-85, p. 32898); CCT sec o Ma oque ías («B.O.E.» 31-8-84, p. 25241); CCT sec o Indus ias Químicas («B.O.E.» 14-5-84, p. 13356); CCT Enseñanza P i ada («B.O.E.» 12-6-84, p. 17046); CCT Indus ias Fo og á icas («B.O.E.» 4-7-84, p. 19622); CCT G anjas A ícolas («B.O.E.» 24-8-84, p. 24440); CCT F ío Indus ial («B.O.E.» 24-7-85, p. 23602). 19 CCT sec o piensos compues os («B.O.E.» 21-5-85, p. 14733); CCT sec- o Fab icación de Conse as Vege ales («B.O.E.» 21-5-85, p. 14759); CCT sec- o Tejas, Lad illos y Piezas Especiales de A cilla Cocida («B.O.E.» 9-5-84, p. 12751); CCT C uz Campo («B.O.E.» 11-7-84, p. 20350). CONTRATO DE TRABAJO Y FORMACION PROFESIONAL  217 Po o o lado, y en pa alelo con la g an impo ancia que en los con enios colec i os se da al Comi é de Segu idad, en no pocos de ellos se es ablecen cu sos de o mación exclusi- amen e pa a los miemb os del mismo 20 . No obs an e, es po- sible incluso plan ea la insu iciencia de es as cláusulas, pues o que, según dispone el a ículo 19.4 LET, la o mación debe i di igida a los abajado es y no solamen e a los miemb os del Comi é. No malmen e, se dispone pa a aquellos casos en los que el emp esa io cumpla con la obligación impues a po el ya ci ado a ículo 19, que el abajado es á obligado a acudi a odo ipo de enseñanzas sob e es e ema, cuando se celeb en den o de la jo nada labo al, conside ándose en al caso la asis encia como iempo e ec i o de abajo 21 . Digamos asimis- mo que la enseñanza puede consis i no solamen e en cu sos, que se án siemp e o ganizados po el Comi é, sino ambién en acciones in o ma i as ". Desde o a óp ica, podemos encon a nos con con enios donde no se econoce la «obligación» del emp esa io de acili a cu - sos sob e la ma e ia, sino que se hace median e el econoci- mien o de és os como «de echo» de los abajado es, ecogien- do así el manda o cons i ucional es ablecido en el a ícu- lo 40 23 . Po úl imo, hay que ci a el con enio colec i o de la emp e- sa Fue zas Eléc icas de Ca aluña, el cual exige conocimien os sob e Sanidad e Higiene an es de que el abajado ing ese en la emp esa, impa iendo en su caso la o mación comple- men a ia que uese p ecisa ". 20 CCT Za doya O is («B.O.E.» 30-5-84, p. 15327); CCT Pa ke-Da is («B.O.E.» 29-8-84, p. 24905); CCT Equipos Nuclea es («B.O.E.» 28-8-85, p. 27125); CCT Fue zas Eléc icas de Na a a («B.O.E.» 26-8-85, p. 18754); CCT Na ie a Ma asia («B.O.E.» 18-11-85, p. 36413). 21 CCT sec o Fab icación Conse as Vege ales («B.O.E.» 21-5-85, p. 14759); CCT Pe sonal Labo al Jun as de Pue os («B.O.E.» 18-10-85, p. 32878); CCT sec o Piensos («B.O.E.» 21-5-85, p. 14733); CCT Equipos Nuclea es («B.O.E.» 28-8-85, p. 27124). 22 CCT Rio in o Mine a («B.O.E.» 16-6-84, p. 22426). 23 CCT P oduc os Dolomí icos («B.O.E.» 1-8-84, p. 22426); CCT O gani- zación Nacional de Ciegos Españoles («B.O.E.» 30-8-85, p. 27434) 24 CCT Fue zas Eléc icas de Ca aluña, a . 42 («B.O.E.» 20-10-84, p. 30521). 218  ANTONIO OJEDA/TERESA SALCES/M." J. RODRIGUEZ 5. CURSOS DE RECONVERSION PROFESIONAL COMO ALTERNATIVA A DESPIDOS POR INADAPTACION La negociación colec i a, al igual que ocu ía con los con- a os pa a la o mación, en p ác icas, o en ma e ia de o ma- ción en segu idad e higiene, p es a escasa a ención a los cu sos de Recon e sión p o esional, a pesa de que en los úl imos es años es e enómeno no deja de se no icia po las conse- cuencias que conlle a, no sólo pa a el abajado , sino pa a oda la economía nacional. Así, nos encon amos que de los 958 con enios colec i os consul ados sólo se e ie en a es e ma e ia un 1,9 po 100. Es de des aca que la in e ención de la Adminis ación pública a ec a al 1,3 po 100 de los con enios 25 , epa iéndose el es- o en e dos con enios de sec o 26 y es de emp esa 27 sien- do una de ellas emp esa pública ". La inalidad que se p e ende consegui con los cu sos de Recon e sión no es o a que la de asegu a la es abilidad del abajado en su empleo en aquellos supues os de ans o ma- ción o modi icación uncional ". No obs an e, pa ece con a- 25 CCT Ins i u o Nacional Fomen o de la Expo ación («B.O.E.» 18-1-85, p. 1465); CCT Pe sonal labo al Uni e sidades Es a ales («B.O.E.» 25-2-85, p. 4712); CCT Pe sonal Labo al de In o má ica del Minis e io de Economía y Hacienda («B.O.E.» 11-12-85, p. 39124); CCT Pe sonal Labo al Jun a Ene gía Nuclea («B.O.E.» 14-9-85, p. 29028); CCT Pe sonal Labo al Conseje ía Indus- ia, Ene gía y T abajo de la Jun a de Cas illa-León («B.O.E.» 13-11-85, p. 35803); CCT Dipu ación Gene al de A agón («B.O.E.» 14-3-86, p. 9716); CCT Pe sonal labo al que p es a sus se icios en ma e ia de Bienes a Social den o de la Dipu ación Gene al de A agón («B.O.E.» 15-10-85, p. 32427); CCT Di ec- ción Gene al de P o ección Ju ídica del Meno («B.O.E.» 12-11-86, p. 3776); CCT Pe sonal Labo al Conseje ía Indus ia y Ene gía de la Jun a de Ex ema- du a («B.O.E.» 11-4-86, p. 2810); CCT Ins i u o Nacional de Se icios Sociales («B.O.E.» 20-7-84, p. 21395); CCT Adminis ación Nacional Sanidad («B.O.E.» 12-9-84, p. 26464); CCT Ins i u o Nacional Asis encia Social («B.O.E.» 23-3-85, p. 7646). 26 CCT sec o Indus ias Químicas («B.O.E.» 18-6-85, p. 18720); CCT sec- o Pe sonal Labo al Jun as de Pue os («B.O.E.» 5-10-84, p. 29036). 27 CCT Endesa, S. A.(«B.O.E.» 8-9-84, p. 25824); CCT Minas de Almadén («B.O.E.» 18-7-85, p. 22881); CCT Radio Tele isión Española y Radio Nacional de España («B.O.E.» 23-9-86, p. 32780). 28 CCT Radio Tele isión Española y Radio Nacional de España («B.O.E.» 23-9-86, p. 32780). 29 CCT Ob as Públicas Dipu ación Gene al de A agón («B.O.E.» 25-6-86, p. 23179); CCT Di ección Gene al P o ección al Meno («B.O.E.» 12-11-86, p. 3776); CCT Pe sonal Labo al que p es a sus se icios en ma e ia de Bienes a CONTRATO DE TRABAJO Y FORMACION PROFESIONAL  219 dic o io que si la inalidad de es os cu sos es de al impo ancia como asegu a el pues o de abajo del empleado, sin emba go, en los con enios colec i os no se en e a egula de o ma más exhaus i a y minuciosa el desa ollo de los cu sos; así, po ejemplo, end ían que e e i se a la du ación de los mis- mos, e c. Sólo encon amos algunos con enios donde se dispone que el abajado end á obligado a asis i a cualquie ipo de cu sos que o ganice la emp esa y que, po su pa e, es a asis encia se á conside ada como iempo e ec i o de abajo ". Digamos inalmen e que, po egla gene al, los cu sos de econ e sión se encuen an incluidos den o de la egulación que se hace de o os cu sos de ca ác e más gene al, cuales son los de pe eccionamien o p o esional. Po an o, no exis e den o de los con enios colec i os apa ado alguno, conc e o y especí ico pa a es a ma e ia. Dado que los cu sos de pe ec- cionamien o son o ganizados po la Comisión de Fo mación y P omoción P o esional, se á es e ó gano ambién al que se le encomiende la o ganización de los cu sos de Recon e sión. 6. COMPETENCIA DE LOS REPRESENTANTES DE PERSONAL Como da o p e io hemos de des aca que el núme o de con enios colec i os que egulan la ma e ia suman un o al de 30, lo que si enemos p esen e el núme o de con enios consul ados signi ica que sólo un 3 po 100 de los mismos a an la in e ención de los ep esen an es de pe sonal en la o mación p o esional 31 . Social den o de la Dipu ación Gene al de A agón («B.O.E.» 15-10-85, p. 32427); CCT Pe sonal Labo al Jun a Ene gía Nuclea («B.O.E.» 14-9-85, p. 29028); CCT Pe sonal Labo al de In o má ica del Minis e io de Economía y Hacienda («B.O.E.» 11-12-85, p. 39124); CCT Pe sonal Labo al Uni e sidades Es a ales («B.O.E.» 25-2-85, p. 4712); CCT Ins i u o Nacional Fomen o Expo ación («B.O.E.» 18-1-85, p. 1465); CCT Ins i u o Nacional de Se icios Sociales («B.O.E.» 20-7-84, p. 21395). 3° CCT Di ección Gene al P o ección Ju ídica del Meno («B.O.E.» 12-11-86, p. 37776); CCT Pe sonal Labo al que p es a sus se icios en ma e ia de Bienes a Social den o de la Dipu ación Gene al de A agón («B.O.E.» 15-10-85, p. 32427); CCT Minas Almadén («B.O.E.» 18-7-85, p. 22881); CCT Ins i u o Nacional Asis encia Social («B.O.E.» 23-3-85, p. 7646). 31 Sólo exis e un con enio colec i o de sec o : CCT sec o F ío Indus ial («B.O.E.» 24-9-85, p. 12809). 232  ANTONIO OJEDA/TERESA SALCES/M.' J. RODRIGUEZ ducción no puede se supe io a una ho a dia ia cuando sean cu sos in e nos, mien as que cuando se a e de cu sos ex e nos se es a á a lo dispues o en la legislación 86 . d) O os lími es es ablece el con enio colec i o del pe sonal labo al de la Jun a de Ene gía Nuclea 87 , que conside a que la educción de jo nada no pod á se supe io a dos ho as du an e los días lec i os. Jun o a es e lími e es e con enio colec i o a bi a o os, a sabe , se concede án 270 ho as po cu so y an sólo a un 25 po 100 de la plan illa en los cu sos de in e és gene al. Sólo nos es a deci que «no pod á acumula se la p e e en- cia de elección de u no y el pe miso pa a la p epa ación de exámenes», según se egula exp esamen e en el a ículo 6.° del con enio colec i o, aunque podemos en ende que es una egla lógica que pod íamos amplia al es o de los supues os con emplados en los di e en es con enios colec i os ". 9. PERMISOS PARA ESTUDIOS. LICENCIAS PARA EXAMENES Son 75 con enios colec i os, de los 324 que egulan la FP, los que aluden a los pe misos de o mación, en endidos como acilidades pa a la FP de los abajado es en un sen ido amplio. Se a a bien de pe misos pa a exámenes, bien de pe misos pa a asis i a cu sos de o mación o pe ‘..,kionamien o o pa a la ob ención de un í ulo académico o p o esional. Rep esen a un 7,75 po 100 del o al de con enios colec i os consul ados, po cen aje que supone una al a egulación. La explicación la encon amos en la amplia pe misibilidad que con- cede la LET, en su a ículo 22, que es ablece que: «En los con enios colec i os pod án pac a se los é minos conc e os del eje cicio de es os de echos y el g ado de ap o echamien o nece- 86 CC P oduc os Dolomí icos, S. A. («B.O.E.» 1-8-84, p. 22424). 87 CCE Jun a de Ene gía Nuclea («B.O.E.» 14-9-85, p. 29028). 88 CC Adminis ación Ins i ucional de la Sanidad Nacional («B.O.E.» 4-11-86, p. 36727); CC Adminis ación Ins i ucional de la Sanidad Nacional («B.O.E.» 12-9-84, p. 26464); CC Se icio Nacional del Tabaco («B.O.E.» 25-11-86, p. 39148); CC Se icio Nacional del Tabaco («B.O.E.» 11-1-86, p. 1740); CC Minis e io de Ag icul u a («B.O.E.» 11-1-86, p. 1752); CC pa a el pe sonal labo al de In o má ica del Minis e io de Economía y Hacienda («B.O.E.» 11-12-85, p. 39124). CONTRATO DE TRABAJO Y FORMACION PROFESIONAL  233 sa io pa a el dis u e de los mismos». De odos es os con enios colec i os 59 son de emp esa -5,94 po 100-, mien as que an sólo 7 son de sec o -0,7 po 100- 89 . Obse amos có- mo los con enios colec i os de sec o egulan en meno medida el ema de los pe misos, p e i iéndose es udia el ema de pe - misos de o mación pa a cada emp esa y en cada caso conc e o analizando las necesidades de p oducción, así como el núme o de abajado es que necesi an dichos pe misos. Son dos undamen almen e las ó mulas- ipo en los pe misos: 1. a ó mula: «Tend án de echo a la concesión de pe misos e ibuidos pa a concu i a exámenes inales, libe a o ios y demás p uebas de ini i as de ap i ud, e aluación en Cen os o iciales o econocidos du an e los días de su celeb ación...». Son 9 con enios colec i os los que u ilizan dicha ó mula, ep esen ando un 0,9 po 100 90 . 2.' ó mula: Hace e e encia a dos ipos de pe misos: a) Pe misos e ibuidos pa a concu i a exámenes cuando se desa ollen es udios pa a la ob ención de í ulo académico o p o esional; es deci , no ligados a la ac i idad de la emp esa y que edunden en bene icio p opio del abajado . b) Pe misos no e ibuidos de o mación o pe ecciona- mien o p o esional con ese a de pues o de abajo, cuando se asis a a cu sos de pe eccionamien o p o esional. Sie e con enios colec i os siguen es e modelo, y supone un 0,70 po 100. Siguen al a ículo 22 LET, que no di e encia 89 CC del Se icio Nacional del Tabaco («B.O.E.» 25-11-86, p. 39148); CC Ins i u o Nacional de Asis encia Social («B.O.E.» 23-3-85, p. 7646); CCS Ja di- ne ía («B.O.E.» 24-1-86, p. 20121); CCS Tu ones y Mazapanes («B.O.E.» 18-10-86, p. 35412); CCS Pas as de papel («B.O.E.» 29-7-86, p. 26955); CCS Enseñanza P i ada («B.O.E.» 12-6-84, p. 17044); CCS Pe sonal de lo a («B.O.E.» 3-9-86, p. 30807). 9 ° CCE Emp esa Balay, S. A. («B.O.E.» 29-8-86, p. 30412); CC del Pe so- nal Labo al del Minis e io de Educación y Ciencia («B.O.E.» 9-1-86, p. 1472); CC Minis e io de Economía y Hacienda («B.O.E.» 11-12-85, p. 39124); CC Ibe - pis as, S. A. («B.O.E.» 9-1-86, p. 1462); CC Ins i u o Nacional de las Adminis- aciones Públicas («B.O.E.» 8-9-84, p. 261); CC Pe sonal Labo al de Jun as de Pue os («B.O.E.» 5-10-84, p. 29036); CC pa a el Pe sonal de la Adminis a- ción Ci il del Es ado y sus o ganismos au ónomos («B.O.E.» 5-3-84, p. 6088); CC Pe sonal Labo al de las Uni e sidades es a ales («B.O.E.» 25-2-85, p. 4713); CC del Ins i u o Geológico y Mine o («B.O.E.» 6-2-85, p. 3057). Es e CC no habla de pe misos e ibuidos, sino que dice: «pe misos necesa ios», no aludien- do a su ca ác e e ibuido o no, aunque podemos p esumi lo. 234  ANTONIO OJEDA/TERESA SATCES/AT' J. RODRIGUEZ en e el ca ác e e ibuido y no e ibuido de los pe misos, pe o sí en e cu sos pa a la ob ención de í ulo académico o p o esional y cu sos de pe eccionamien o p o esional 91 . 1.° Requisi os.—Pa a la concesión del pe miso se exigen los opo unos equisi os lógicos en cuan o que han de concede se pa a un in de e minado, y debidos a que la emp esa es la que —sal o en casos muy conc e os— a a pe de bien la e ibución que concede al abajado en el supues o de pe mi- sos e ibuidos, bien el iempo de abajo, que a odos los e ec os supond á un menoscabo, a eces mínimo, en elación a la p oducción. Aunque ambién es e dad que muchas eces es os bene icios edundan en bene icio de la emp esa: a) Cu sa es udios con egula idad. b) Desa olla los es udios en Cen os o iciales o econoci- dos ( id. no a 90). c) Cu sa es udios e e en es a la ac i idad de la emp esa. d) La concesión del pe miso se condiciona a que no supon- ga menoscabo pa a la ac i idad de la emp esa o de la p oducción. e) In o me p e io de los ep esen an es de los abajado es, y en de e minados casos de la Di ección de la Emp esa. 2.° Jus i icaciones.—Una ez cumplidos los equisi os y con- cedido el opo uno pe miso el abajado ha de jus i ica : a) Su p esen ación a examen ". b) El ap obado del cu so. En o os casos el abajado sólo ha de jus i ica que ha ap obado al menos la mi ad de las asigna u as, excluyéndose de los pe misos los exámenes de conduc o o los de inco po ación a emp esa dis in a de la que si e 93 . 91 CC Se icio Nacional del Tabaco («B.O.E.» 25-11-86, p. 39148); CC Mi- nis e io de Jus icia («B.O.E.» 10-12-86, p. 40337); CC Minis e io de Ag icul u a («B.O.E.» 11-1-86, p. 1752). Es ablece es e ipo de pe misos siemp e que no puedan segui se las mismas enseñanzas en ho as no coinciden es con el ho a io labo al. CC INSERSO («B.O.E.» 19-9-86, p. 32433); CC Emp esa Nacional Ba- zán de Cons ucciones Na ales Mili a es («B.O.E.» 28-1-86, p. 3910); CC de la Adminis ación Ins i ucional de Sanidad Nacional («B.O.E.» 12-9-84, p. 26464); CC de la Adminis ación de Jus icia (Minis e io de Jus icia) («B.O.E.» 9-12-85, p. 38835). 92 CC de Ob as Públicas de la Dipu ación Gene al de A agón («B.O.E.» 25-6-86, p. 23179). 93 CCS Tu ones y Mazapanes («B.O.E.» 18-10-86, p. 35412). CONTRATO DE TRABAJO Y I.ORMACION PROFESIONAL.  235 c) P ea iso de 48 ho as de an elación pa a acudi a exámenes ". d) Jus i ican e de la ma ícula 95 . En cuan o a la du ación de los pe misos en los con enios colec i os del úl imo ienio oscilan en e a ios pe íodos, a sabe : a) Con enios colec i os que es ablecen la du ación del pe - miso po el iempo que du e el cu so. Son 8 con enios colec i- os los que es ablecen es a du ación, suponen un 0,8 po 100. Sólo uno de ellos exige como equisi o que los cu sos sean po necesidad de la emp esa %. b) Con enios colec i os que es ablecen una du ación máxi- ma de 10 días al año. De los 13 con enios colec i os que así lo dicen —1,3 po 100— en un solo caso se añade que «pod án u iliza se en medios días» ". c) Du ación máxima de 12 días al año. Tan sólo 3 con e- nios colec i os, que suponen un 0,3 po 100, conceden pe misos máximos de 12 días al año. Es signi ica i o que en los es haya in e enido la Dipu ación Gene al de A agón o ganizando los cu sos o en concie o con Cen os o iciales o econoci- dos 98 . d) Po el iempo indispensable. Son 4 con enios colec i os los que así lo egulan (0,4 po 100). e) Po el iempo de du ación de los exámenes. 15 con e- nios colec i os, ep esen an un 1,5 po 100. ) Du ación máxima de 15 días al año. Son es con enios colec i os, de los que dos de ellos a an la misma ma e ia: acción socia1 99 . " CC Emp esa de Publicidad («B.O.E.» 18-10-85, p. 35412). " CC Emp esa Elcano (pe sonal de ie a) («B.O.E.» 22-10-85, p. 33313). 96 CC T anspo es Na ales, S. A. («B.O.E.» 27-8-86, p. 30082). 97 CC Mon e ib e Hispania, S. A. («B.O.E.» 27-8-86, p. 30095). 98 CC de la Dipu ación Gene al de A agón («B.O.E.» 27-9-86, p. 33189); CC del Depa amen o de Ag icul u a y Ganade ía de la Dipu ación Gene al de A agón («B.O.E.» 14-3-86, p. 9716); CC Pe sonal Labo al de Cen os ans e i- dos a la Dipu ación Gene al de A agón («B.O.E.» 5-11-84, p. 31918). 99 CC del Pe sonal Labo al de la Di ección Gene al de Acción Social de Emig ación («B.O.E.» 10-10-84, p. 29495); CC del Pe sonal Labo al de Cen os ans e idos a la Dipu ación Gene al de A agón en ma e ia de Acción social («B.O.E.» 5-11-84, p. 31918); CC Hispano Radio Ma í ima («B.O.E.» 19-12-86, p. 41498). 236  ANTONIO OJEDA/TERESA SALLES/M.' J. RODRIGUEZ g) También exis e el caso de con enios colec i os que egu- lan los pe misos po odo el iempo de abajo, se a a de los supues os de cu sos en plena dedicación, que se conceden siemp e que sea más con enien e o que al menos no sea pe ju- dicial pa a la o ganización del abajo en la emp esa. Po úl imo, sólo nos es a e e i nos a las obligaciones del emp esa io y del abajado una ez concedido el pe miso: a) Obligaciones del emp esa io: — Rese a el pues o de abajo a su empleado en el caso de concesión del opo uno pe miso de o mación. — Re ibui lo en el supues o de concesión de pe misos pa a exámenes cuando se a e de ob ención de í ulo académico o p o esional. Pe cibo de habe es, si así se de e mina. b) Obligaciones del abajado : Ac edi a que cu sa es udios con egula idad. Cu sa los es udios con ap o echamien o máximo. Jus i ica la p esen ación a exámenes. P ea iso. 10. FORMACION OCUPACIONAL EN INTERES DE LA EMPRESA Los con enios colec i os, po egla gene al, suelen hace un econocimien o a g andes asgos de la o mación p o esio- nal, al como se con empla en el a ículo 22 de la Ley del Es a u o de los T abajado es; es ableciéndose como obje i os p incipales el pe eccionamien o y econ e sión p o esional, así como la o mación humana y cul u al del abajado . Puede deduci se que lo que p e ende con los cu sos de pe eccionamien o es consegui una mayo especialización del abajado , que en úl ima ins ancia bene icia á a la p opia emp esa, ya que se á en ella donde el abajado ponga en p ác ica sus conocimien os. Pa a consegui el obje i o de la especialización, las emp esas acceden gene almen e a la ó mula de o ganiza ellas mismas CONTRATO DE TRABAJO Y FORMACION PROFESIONAL  237 los cu sos; sin emba go, ambién podemos encon a nos con casos en los que la emp esa no o ganiza, sino que sub enciona la asis encia del abajado a los cu sos, como es el caso de la emp esa CESEL, S. A. 10 °. En cuan o a la es uc u a de los cu sos dependien es de las acciones de o mación, podemos encon a nos con dos g u- pos de con enios. El p ime o de ellos di ide es os cu sos en e aquellos que se e ie en a la o mación básica y aquellos o os cu sos de ca ác e especializado '°'. Así, los cu sos de o mación básica es án abie os, gene almen e, a odos aquellos que quie an pa - icipa , mien as que los de ca ác e especializado se án siemp e po necesidades de abajo, y en donde colabo a án no sólo el pe sonal de la emp esa, sino ambién odo el pe sonal ajeno a la misma, pe o que engan elación con el cu so que se in en a impa i . Po o o lado, nos encon amos con un segundo g upo de con enios en donde, pa a acili a la o mación de los aba- jado es, los cu sos se es uc u an en cinco bloques 102 : 1.° Pa a pe sonal de nue o ing eso Suelen se de ca ác e obliga o io 1 ° 3 y su inalidad consis- e en hace posible el acoplamien o del nue o abajado al pues o pa a el que ha sido asignado, es deci , hace , posible, que el empleado se inicie en la o ganización y uncionamien o de la emp esa. 100 CCT CESEL, S. A. («B.O.E.» 11-1-86, p. 1765). 101 CCT FECSA («B.O.E.» 24-8-85, p. 26824; CCT Fue zas Eléc icas de Ca aluña («B.O.E.» 20-10-84, p. 30517); CCT T ans esa («B.O.E.» 7-9-84, p. 25992). 102 CCT Unión Eléc ica Fenosa («B.O.E.» 19-7-84, p. 21247); CCT Unión Eléc ica Fenosa («B.O.E.» 25-6-86, p. 23163); CCT Emp esa Hid oeléc ica Es- pañola, S. A. («B.O.E.» 2-7-85, p. 20731); CCT Unión Eléc ica de Cana ias, S. A. («B.O.E.» 24-10-84, p. 20856); CCT Compañía Publici a ia de Exclusi as Tele ónicas, S. A. («B.O.E.» 1-8-84, p. 22453). 03 CCT Compañía Publici a ia de Exclusi as Tele ónicas, S. A. («B.O.E.» 1-8-84, p. 22453). 238  ANTONIO OJEDA/TERESA SALCES/M.' J. RODRIGUEL 2.° Fo mación p o esional básica a dis ancia La inalidad de es os cu sos es hace posible que odo el pe sonal que no haya podido ealiza es udios o iciales, pue- dan median e és os alcanza unos ni eles de conocimien os mínimos 104 . 3.° Fo mación en la p o esión Se p e ende que con los cu sos de o mación en la p o esión el abajado ac ualice sus conocimien os, ap enda nue as écni- cas, e c., dando g an impo ancia a los cu sos de eciclaje 4.° Fo mación de Mandos Tienen un ámbi o es ingido, ya que solamen e pod án ea- liza los aquellos abajado es que os en en ca gos supe io es. No malmen e, la ma e ia que se impa e a e e ida a la Segu- idad e Higiene (aspec o que ha sido ya obje o de análisis en o o apa ado del abajo). 5° Fo mación conce ada Consis en undamen almen e en que la emp esa concie a, median e insc ipción o con a ación de de e minados expe os, la ealización de una ac i idad o ma i a. Es a ac i idad o ma i a se á eque ida bien po sus especia- les ca ac e ís icas o po la singula idad de las pe sonas a las que a e e ida. Poco más cabe deci sob e es os cu sos, solamen e des aca a la emp esa Map e 106 , que pe mi e la ampliación o ma i a de sus abajado es ue a de nues as on e as, haciendo posi- ble median e sus iajes de es udios que el abajado acuda al ex anje o a o ma se 107 . 104 CCT Unión Eléc ica Fenosa («B.O.E.» 19-7-84, p. 21247); CCT Em- p esa Hid oeléc ica Española, S. A. («B.O.E.» 2-7-85, p. 20731). 105 CCT Compañía Publici a ia de Exclusi as Tele ónicas, S. A. («B.O.E.» 1-8-84, p. 22453). 106 CCT Map e («B.O.E.» 9-5-84, p. 12745). 107 CCT Map e («B.O.E.» 24-5-86, p. 18612).