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Competencias transversales y empleabilidad. Un reto para la pedagogía penitenciaria

Abstract

La formación laboral de los internos e internas en centros penitenciarios debe ocupar un papel central en su proceso de reeducación y reinserción social, a tenor de lo expuesto en la legislación española. Precisamente, esta cuestión se antoja todavía más pertinente en el contexto de globalización en el que se encuentra nuestra sociedad, donde el mercado laboral demanda trabajadores/as capaces de responder a los nuevos requerimientos del entramado empresarial. En este artículo defendemos la necesidad de que los programas de orientación y formación profesional que se llevan a cabo en las prisiones potencien el desarrollo de competencias de carácter transversal, imprescindibles no solo para el acceso a un puesto de trabajo, sino también para su mantenimiento. Con tal propósito, se han analizado, en primer lugar, las características de los/as destinatarios/as de estos programas, profundizando en las variables contextuales, formativo-profesionales y ocupacionales que han demostrado incidir en tal proceso. Posteriormente, se ha examinado la oferta formativa en el ámbito laboral de las prisiones españolas para comprobar si se desarrollan las competencias asociadas a una mayor empleabilidad. Concluimos que existe una falta de promoción de las competencias transversales en la formación laboral de los centros penitenciarios, junto a la necesidad de considerar aquellas variables contextuales y factores estructurales que son susceptibles de condicionar su inclusión sociolaboral

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Competencias transversales y empleabilidad. Un reto para la pedagogía penitenciaria

Author: Lorenzo Moledo, María del Mar; Quiroga Carrillo, Anaïs; García Álvarez, Jesús
Publisher: Ediciones Complutense
Year: 2022
DOI: 10.5209/rced.73712
Source: https://minerva.usc.es/bitstreams/46536245-d83a-4c16-b82f-3e23bd172eb6/download
191Re . complu . educ. 33(2) 2022: 191-200
Compe encias ans e sales y empleabilidad. Un e o pa a la pedagogía
peni encia ia
Ma Lo enzo Moledo1; Anaïs Qui oga-Ca illo2; Jesús Ga cía-Ál a ez3
Recibido: Ene o 2021 / E aluado: No iemb e 2021 / Acep ado: Ene o 2022
Resumen. La o mación labo al de los in e nos e in e nas en cen os peni encia ios debe ocupa un papel cen al en su
p oceso de eeducación y einse ción social, a eno de lo expues o en la legislación española. P ecisamen e, es a cues ión
se an oja oda ía más pe inen e en el con ex o de globalización en el que se encuen a nues a sociedad, donde el me cado
labo al demanda abajado es/as capaces de esponde a los nue os eque imien os del en amado emp esa ial. En es e
a ículo de endemos la necesidad de que los p og amas de o ien ación y o mación p o esional que se lle an a cabo en las
p isiones po encien el desa ollo de compe encias de ca ác e ans e sal, imp escindibles no solo pa a el acceso a un pues o
de abajo, sino ambién pa a su man enimien o. Con al p opósi o, se han analizado, en p ime luga , las ca ac e ís icas
de los/as des ina a ios/as de es os p og amas, p o undizando en las a iables con ex uales, o ma i o-p o esionales y
ocupacionales que han demos ado incidi en al p oceso. Pos e io men e, se ha examinado la o e a o ma i a en el ámbi o
labo al de las p isiones españolas pa a comp oba si se desa ollan las compe encias asociadas a una mayo empleabilidad.
Concluimos que exis e una al a de p omoción de las compe encias ans e sales en la o mación labo al de los cen os
peni encia ios, jun o a la necesidad de conside a aquellas a iables con ex uales y ac o es es uc u ales que son suscep ibles
de condiciona su inclusión sociolabo al.
Palab as cla e: p isión; compe encias ans e sales; empleabilidad; a amien o socioeduca i o; einse ción social.
[en] So skills and employabili y. A challenge o peni en ia y pedagogy
Abs ac . The labou aining o inma es in peni en ia y cen es should play a cen al ole in hei p ocess o e-
educa ion and social ein eg a ion, in ligh o he p ecep s o he Spanish legisla ion. P ecisely, his ques ion is e en
mo e ele an in he con ex o globaliza ion in which ou socie y is imme sed, whe e he labou ma ke is inc easingly
demanding wo ke s capable o esponding o he new equi emen s o he business ab ic. In his a icle we de end he
need o he oca ional guidance and aining p og ammes ca ied ou in p isons o p omo e he de elopmen o so
skills, which a e essen ial o he access o a job and i s main enance. To his end, he cha ac e is ics o he pa icipan s
o hese p og ams ha e been analysed, deepening in o he con ex ual, o ma i e-p o essional, and occupa ional
a iables ha ha e an impac on his p ocess. Las ly, he labou aining o he Spanish p isons has been examined, in
o de o de e mine whe he i de elops he compe ences ha ha e been associa ed wi h employabili y. We conclude
ha so skills a e no su icien ly p omo ed in he occupa ional aining de eloped in p ison, also highligh ing ha i
is s ongly ecommended o s a conside ing he con ex ual and s uc u al a iables ha a e likely o condi ion hei
social and labou ein eg a ion.
Keywo ds: p ison; so skills; employabili y; socio-educa ional ea men ; social ein eg a ion.
Suma io. 1. In oducción. 2. La población eclusa en España: una ealidad silenciosa. 3. La ( e)inse ción labo al como
obje i o de la p isión. 4. Inse ción labo al as la p isión. La impo ancia de los ac o es de empleabilidad. 5. Conclusiones.
6. Re e encias bibliog á icas
Cómo ci a : Lo enzo, M.; Qui oga-Ca illo, A.; Ga cía-Ál a ez, J. (2022). Compe encias ans e sales y empleabilidad. Un
e o pa a la pedagogía peni encia ia. Re is a Complu ense de Educación, 33(2), 191-200.
1 Uni e sidade de San iago de Compos ela (España)
E-mail: mdelma [email p o ec ed]
h ps://o cid.o g/0000-0002-2768-3329
2 Uni e sidade de San iago de Compos ela (España)
E-mail: [email p o ec ed]
h ps://o cid.o g/0000-0002-0705-8921
3 Uni e sidade de San iago de Compos ela (España)
E-mail: [email p o ec ed]
h ps://o cid.o g/0000-0003-4818-9060
ESTUDIOS
Re is a Complu ense de Educación
ISSNe: 1988-2793
h ps://dx.doi.o g/10.5209/ ced.73712
192 Lo enzo, M.; Qui oga-Ca illo, A.; Ga cía-Ál a ez, J. Re . complu . educ. 33(2) 2022: 191-200
1. In oducción
La democ acia en España ajo consigo la aclamada e o ma u gen e de nues o sis ema peni encia io, que se
hacía ealidad a inales de la década de los 70, al ap oba se la Ley O gánica 1/1979, de 26 de sep iemb e, Gene al
Peni encia ia (LOGP) y el Reglamen o que la desa olla en 1981 (Real Dec e o 1201/1981, de 8 de mayo, po el
que se ap ueba el Reglamen o Peni encia io), que años más a de se ía sus i uido po el de 1996 (Real Dec e o
190/1996, de 9 de eb e o) con la in ención de ajus a se al nue o con ex o peni encia io.
El Reglamen o Peni encia io (en adelan e RP) señala en su a . 2 que la ac i idad peni encia ia iene como
obje i o p incipal la eeducación y einse ción social de las pe sonas eclusas, su e ención y cus odia, y su
asis encia social. Se concibe así la p isión como una ins i ución con una doble inalidad: ep eso a, ep e-
sen ada en el ma co egimen al, y educa i a, a la que se aspi a po medio del a amien o (Lo enzo e al.,
2013). Es es e úl imo in, inculado a la acción pedagógica, el que pe mi e do a al a amien o de un en oque
amplio e in eg ado y aleja lo de la adicional isión clínica que solía ca ac e iza la in e ención en las
ins i uciones ce adas.
Así, la adminis ación peni encia ia iene el debe de o ece dis in as ac i idades educa i as, labo ales y o -
ma i as, al y como se ecoge en el a . 59 de la LOGP, y que se conc e an y amplían en el a . 110 del RP: a)
p og amas o ma i os pa a desa olla las ap i udes de los y las in e nas, en iquece sus conocimien os, mejo a
sus capacidades écnicas y compensa sus ca encias; b) p og amas de ca ác e psicosocial pa a mejo a sus capa-
cidades y abo da p oblemá icas especí icas; y c) po enciación del con ac o con el ex e io haciendo uso de los
ecu sos de la comunidad, en la medida de lo posible.
Es a decla ación de p incipios o o ga al a amien o una sus an i idad p opia y au ónoma, que se aduce, en la
p ác ica, en que el abajo y la o mación sean sus pila es undamen ales. De hecho, el RP añade que los p og amas
de o mación p o esional y ocupacional deben comp ende “ an o el ap endizaje inicial pa a pode inco po a se al
me cado de abajo, como la ac ualización, la econ e sión y el pe eccionamien o de conocimien os y habilidades
pa a eje ce una p o esión o un o icio según las exigencias del desa ollo social y del cambio cons an e del sis ema
p oduc i o” (a . 174.b).
Se desp enden de es e a ículo dos conclusiones muy ele an es pa a el ema que nos ocupa. De un lado, que
los cen os peni encia ios deben a ende no solo la o mación básica, sino ambién la o mación con inua de los
in e nos e in e nas. Y de o o, que la o mación no puede cen a se exclusi amen e en é minos de conocimien os y
compe encias ins umen ales, pues o que es necesa io p omo e ambién la adquisición de des ezas y habilidades
necesa ias pa a la empleabilidad, eje sob e el que abajamos en es e a ículo.
Al espec o, y an e un escena io labo al como el ac ual, las o ganizaciones emp esa iales no se limi an a busca
p o esionales con habilidades pu amen e écnicas. Po el con a io, demandan abajado es/as poli alen es con
compe encias ans e sales que les pe mi an, en e o as cosas, elaciona se de o ma p oac i a con el en o no,
ene inicia i a y espí i u emp endedo pa a pone en ma cha ideas inno ado as, dispone de des ezas comunica-
i as y de abajo en equipo, o adap a se a si uaciones di e sas (Remedios, 2012).
Queda cla o en la no ma la necesidad de incidi en la o mación labo al de los in e nos e in e nas como
un elemen o esencial pa a su einse ción social. Sin duda, esul a innegable que la ob ención de un empleo
cons i uye uno de los mecanismos p incipales pa a ga an iza la co ec a in eg ación de los indi iduos en
la sociedad (Mo ime y Lo ence, 1979). Como cons uc o social, el empleo con igu a un espacio ac i o de
au o ealización pe sonal que pe mi e al suje o desa olla cie as habilidades y sen i se pa e de un p oyec o
común. Pe o una cosa es la decla ación de in enciones de la legislación y o a, la ealidad de nues os cen os
peni encia ios.
Pa a analiza esa ealidad, lo p ime o en lo que debe íamos epa a es en la necesidad de supe a esquemas
de in e ención anclados en el modelo médico- e apéu ico o ehabili ado , pa a asumi una pe spec i a socio-
comuni a ia, basada en la idea de que el a amien o bien puede comenza en la p isión, pe o necesa iamen e
debe con inua y inaliza en el espacio comuni a io (Ga ido, 1988). Es p ecisamen e es e en oque el que pe mi e
concebi la p isión como una ins i ución de ayuda educa i a (Ga ido, 1988) o, más aún, como un p oyec o de
educación (Gil Can e o, 2010).
Po o o lado, la p isión ha de conside a se como un con ex o de abajo educa i o muy complejo po dos mo-
i os (Lo enzo e al., 2013). P ime o, po que las pe sonas que es án p i adas de libe ad ep esen an un colec i o
he e ogéneo, en su mayo ía con g a es ca encias, especialmen e a ni el cogni i o, emocional y social; y segundo,
po que el p opio cen o peni encia io, que cumple con odas las ca ac e ís icas de una ins i ución o al (Go man,
2007), in luye y media iza su conduc a.
Con odas es as a iables se ha analizado el gap que exis e en e la o mación pa a el empleo que se o e a en
p isión y la que debe ía lle a se a cabo pa a a o ece la empleabilidad de los in e nos e in e nas. Pa a ello, se ha
ealizado una some a adiog a ía de es a población con el obje i o de de ec a sus necesidades e iden i ica los
ac o es de empleabilidad que in e ienen en su p oceso de inse ción labo al. Pos e io men e, se ha examinado
la o e a o ma i a que se p og ama desde la adminis ación peni encia ia pa a al in. Finalizamos eclamando
el po encial que iene la o mación pa a desa olla compe encias ans e sales y omen a la empleabilidad de la
población eclusa.
193Lo enzo, M.; Qui oga-Ca illo, A.; Ga cía-Ál a ez, J. Re . complu . educ. 33(2) 2022: 191-200
2. La población eclusa en España: una ealidad silenciosa
España es ac ualmen e el quin o país de la Unión Eu opea con el mayo índice de población eclusa, al y como e leja
el úl imo In o me SPACE I (Aebi y Tiago, 2020), si bien es uno de los que p esen an meno c iminalidad (O icina
de Naciones Unidas con a la D oga y el Deli o, 2019). El mismo In o me ad ie e, además, que somos el segundo
país con la asa más ele ada de pe sonas ex anje as en p isión y el p ime o del anking con más muje es p i adas
de libe ad.
Según da os de 2019 de la Sec e a ía Gene al de Ins i uciones Peni encia ias (SGIP, 2019), en nues o país hay
58.517 pe sonas eclusas, de las cuales un 7.5% son muje es, y el 28.1% son ex anje os/as. Asimismo, el 44.9%
iene más de 40 años, y un 32% se encuen a en una anja de edad p óxima (en e 31 y 40 años), po lo que al sali
de p isión lo ha á o mando pa e del g upo de edad más expues o al desempleo (SGIP, 2019)3.
Cumplen condena, básicamen e, po deli os con a el pa imonio y el o den socioeconómico (39.9%) y po
deli os con a la salud pública (17.4%), que se inculan, en su mayo ía, al consumo de es upe acien es (Ba quín
e al., 2019). En el caso de las muje es, la dis ancia en e ambas ipologías delic i as es menos acusada (41.9%
y 28.8%, espec i amen e), y se e idencia ambién un pe il c iminológico mucho menos puni i o y ag esi o
que el de los homb es.
De ás de la adiog a ía gené ica, plana e incluso homogeneizan e que o ecen las es adís icas o iciales, es posible
descub i pe sonas con pe iles muy di e sos, pe o en su mayo ía con g a es ca encias en el plano educa i o- o -
ma i o y cogni i o-social, que en no pocas ocasiones de inen su ca e a delic i a. En es e sen ido, se ha demos ado
que la compe encia social es uno de los pila es sob e los que se asien a el p oceso de einse ción (Ga ido y López,
2005) y, sin emba go, es p ecisamen e en es e ámbi o donde los y las in e nas p esen an más dé ici s. Po ejemplo,
es udios como el de Redondo e al. (2007) indican que los y las in e nas disponen, gene almen e, de baja ole ancia
a la us ación, locus de con ol ex e no, sen imien os de miedo y ag esi idad, expec a i as mal ajus adas, labilidad
emocional, en e o os.
Es o se e e o zado po las ca ac e ís icas que de inen el medio peni encia io, en e las que des acan el aislamien-
o a ec i o, la u ina o zada, la al a de in imidad, la igilancia pe manen e o las elaciones in e pe sonales basadas
en la descon ianza y la ag esi idad, las cuales con ibuyen de mane a inequí oca a in ensi ica los desajus es en la
conduc a o los compo amien os an isociales (Zabala, 2017).
Ello explica po qué la mayo pa e de los p og amas de in e ención que han con i mado su e ec i idad con
delincuen es se di igen al en enamien o de habilidades sociales y de la in eligencia emocional (Lo enzo, 2002).
Jus amen e, uno de esos p og amas basado en e idencias es el “P og ama de Pensamien o P osocial”, en el que se
abajan las habilidades sociales, el con ol de la i a y de las emociones, los alo es y el azonamien o c í ico, e c.
(Ga ido y López, 2005; Ross y Fabiano, 1985). En de ini i a, hablamos de dé ici s educa i os que necesi an se
compensados, ya que de e minan el éxi o social de los indi iduos, lo cual explica la necesidad de con ex ualiza es e
pe il cogni i o-social en la p opia ayec o ia i al de los in e nos e in e nas.
Si comenzamos po el con ex o socioeconómico y amilia del que pa en, Pe eda e al. (2001) in o man de que
la mayo ía p ocede de amilias en condiciones muy p eca ias. Es a población ae consigo si uaciones amilia es p o-
blemá icas, no cuen an con ninguna i ienda en p opiedad, y una mino ía ha i ido en algún momen o de su in ancia
bajo la u ela de los se icios sociales (Cab e a, 2002).
En es e sen ido, se ha inculado la es ancia en cen os de meno es con el enca celamien o en la adul ez. Como
mues a, se ha demos ado que los y las niñas que han sido ins i ucionalizadas p esen an p oblemas de compo a-
mien o, al a de conduc a p osocial, así como una au oes ima y un endimien o escola educidos (Palacios, 2003).
Del mismo modo, se han encon ado una se ie de ac o es socioeduca i os en el hoga que azan un camino de in-
adap ación y con lic o: negligencia, cas igos ísicos, conduc as an isociales en los pad es, dé ici s en la in eligencia
emocional, en e o os (Palacios, 2003).
Po o o lado, di e sos abajos cons a an que el ni el de es udios de la población eclusa es, po lo gene al, bajo.
Los esul ados ob enidos po Alós-Mone e al. (2011) indican que el 47% hab ía inalizado Educación P ima ia, el
30% end ía ce i icada la Secunda ia, y solamen e el 3% hab ía cu sado es udios supe io es. Da os más ecien es
apun an un al o índice de acaso escola y una asa de abandono muy ele ada, no malmen e a los 16 años y sin inali-
za la educación obliga o ia, y que ce ca del 17% ca ece de es udios o no sabe lee ni esc ibi (Minis e io de Sanidad,
Se icios Sociales e Igualdad [MSSSI], 2017).
Su ni el de es udios explica que sus ayec o ias labo ales, si las ienen, sean accionadas, con ele ados ni eles
de p eca iedad, o ación en e abajos y sala ios muy educidos (Es eban e al., 2014)4. Asimismo, se a a de una
población al amen e desempleada: en 2016 el 58% es aba abajando an es de en a en p isión, mien as que el 22%
se encon aba en si uación de desempleo, y el 20% es an e e a inac i a (MSSSI, 2017). En línea con es o, cabe men-
ciona que las in es igaciones han demos ado que la delincuencia se co elaciona posi i amen e con la ines abilidad
3 La edad cons i uye una de las a iables que más condicionan el p oceso de inse ción labo al: los y las mayo es de 40 años ep esen an el 51.3%
del o al de pe sonas que se encuen an en pa o (INE, 2019), y pe enece a es a anja de edad inc emen a en un 50% la p obabilidad de su i una
si uación de desempleo de la ga du ación (De la Rica y Anghel, 2014).
4 Cabe des aca que las pe sonas no einciden es cuen an con ayec o ias más la gas, con inuas y de mejo es condiciones.
194 Lo enzo, M.; Qui oga-Ca illo, A.; Ga cía-Ál a ez, J. Re . complu . educ. 33(2) 2022: 191-200
labo al y el desempleo: quienes uel en a delinqui suelen se aquellos/as que no han enido ninguna ac i idad labo-
al o que cuen an con un ni el de es udios bajo (Ramos y Ca cedo, 2010).
En palab as de Gallie e al. (2003), es e colec i o se halla en una espi al de exclusión po la que, a meno o ma-
ción, mayo es di icul ades pa a accede al me cado labo al. Y a es os dos ac o es de e minan es se le han de suma ,
además, a iables como la p i ación de libe ad, la ma ginación económica, el consumo de sus ancias, p oblemas de
salud men al o la pe enencia a g upos é nicos mino i a ios.
3. La ( e)inse ción labo al como obje i o de la p isión
Coincidimos con o os au o es en que las p isiones ep esen an un en o no ad e so o, cuando menos, con o e ido
pa a la acción educa i a, pe o es o no debe se el p e ex o pa a nega las posibilidades, ambién educa i as, que
pueden ene es as ins i uciones. Es más, las no mas ju ídicas y la in es igación a alan que eclamemos su
unción pa a p omo e el desa ollo pe sonal de los suje os que con i en en es os espacios y acompaña los en
su p oceso hacia la einse ción social, supe ando aquellos ac o es que les han conducido a una si uación de
exclusión social.
Pocas dudas quedan ya de que el abajo y la o mación en p isión, además de ocupa el iempo de condena,
deben se una opo unidad pa a la capaci ación p o esional. Más allá de o ien a se a desa olla compe encias
ins umen ales y écnicas, ambién han de con ibui a gene a hábi os y compe encias aco des con las demandas
del me cado de abajo, eliminando obs áculos que puedan in e e i en sus p ocesos de inclusión (Alós-Mone
e al., 2011) y acili ando el desa ollo de una conduc a p osocial.
Con es e obje i o, la adminis ación peni encia ia a icula una se ie de p og amas que se conc e an pa a cada
in e no/a en un plan indi idual, denominado “P og ama Indi idualizado de T a amien o” (PIT). En su diseño se
analizan aspec os ales como la ocupación labo al, o mación cul u al y p o esional y la aplicación de medidas
de ayuda o a amien o (A . 20.2 del RP). La p opues a de es e p og ama se ealiza en el momen o de la clasi-
icación inicial y es examinado pe iódicamen e coincidiendo con la e isión de g ado, es deci , cada seis meses
(SGIP, 2020a).
Asimismo, en el PIT deben asigna se a cada ecluso/a dos ni eles de ac i idades: las p io i a ias, encamina-
das a subsana sus ca encias más impo an es –especialmen e las elacionadas con su ac i idad delic i a o con
su ni el o ma i o–, y las complemen a ias, que o ecen una mejo calidad de ida y más amplias pe spec i as
p o esionales, educa i as o cul u ales (Ins ucción 12/2006, de 28 de julio).
De es e modo, los cen os peni encia ios a iculan dos ipos de p og amas de in e ención: los gene ales, pa a
oda la población peni encia ia; y los especí icos, pa a aquellos in e nos e in e nas con necesidades conc e as
(SGIP, 2020b). Los p ime os incluyen los Módulos de Respe o, las Unidades de Mad es o la enseñanza eglada,
en e o os; mien as que los segundos se e ie en a p og amas pa a d ogodependien es, con ol de la ag esión
sexual, p e ención de suicidios, a ención a la en e medad men al o in e ención con íc imas de iolencia de
géne o.
Conc e amen e, las acciones de o mación pa a el empleo se enma can en el égimen gene al de la p og a-
mación socioeduca i a, y su obje i o es capaci a a la población eclusa a ni el écnico-p o esional, consolida
hábi os labo ales y a o ece la ob ención y man enimien o de un empleo.
En es e sen ido, “T abajo Peni encia io y Fo mación pa a el Empleo” (TPFE) es la en idad enca gada de la
p omoción, o ganización y con ol del abajo p oduc i o, y de la o mación y o ien ación pa a el empleo de los y
las in e nas. Su ac i idad se cen a en la ges ión de p og amas y en la o e a de empleos e ibuidos con bene icios
de la Segu idad Social, pa a lo cual de ine es planes de ac uación especí icos que cons i uyen el p incipal eje de
la o mación labo al en p isión (TPFE, 2020). Aunque odos ienen como obje i o p io i a io la o mación de la
población eclusa, cada uno se des ina a una si uación p ocesal-penal especí ica.
A es os planes debemos suma o o eje undamen al en la o mación labo al: el que compe e al abajo emu-
ne ado en alle es p oduc i os, que b inda a la pe sona la posibilidad de o ma se labo almen e du an e el iempo
que pe manece en p isión. Es os pueden se p omo idos po el p opio cen o o po se icios ex e nos y ienen
como obje i o o ma a los/as eclusos/as en compe encias de ca ác e ins umen al.
Desc ibimos en la Tabla 1 las dis in as inicia i as de o mación y abajo en el con ex o peni encia io.
Como puede obse a se, odas las acciones ecogidas gi an en o no al pe eccionamien o de habilidades
p o esionales que, básicamen e, son compe encias écnicas. Si bien es cie o que algunas de es as acciones se
de inen po su ca ác e lexible, que pe mi e adap a las a las ca ac e ís icas y necesidades de los suje os, caso de
los subp og amas incluidos en el P og ama REINCORPORA, se ía adecuado p og ama ambién ac i idades que
diesen espues a a la o mación en compe encias ans e sales.
Y es que, en la sociedad ac ual, posee conocimien os écnicos y especí icos sob e una de e minada ocupación
con inúa siendo una cues ión necesa ia pe o no su icien e. Como esul ado de los acele ados cambios sociales,
los conocimien os ienen una de e minada alidez y es imp escindible que los y las abajado as adquie an habi-
lidades que les pe mi an adap a se a nue as si uaciones (Rychen y Salganik, 2003).
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Tabla 1. Acciones de o mación pa a el empleo y abajo peni encia io
P og ama Desc ipción
Fo mación pa a el empleo
Plan de o mación p o esional
pa a el empleo en el cen o
peni encia io
− Tiene como obje i o mejo a la cuali icación p o esional a a és de di e en es cu sos de o mación.
Una ez inalizados, el alumnado ecibe una ce i icación de la cuali icación p o esional adqui ida que
p e ende acili a la pos e io inco po ación a la ac i idad p oduc i a.
− Es impa ido po expe os/as docen es con a ados pa a el desa ollo de cada una de las acciones
p og amadas.
− Den o del plan se incluye el P og ama ECOEMBES, pa a la inse ción labo al en el sec o de la ges ión
de esiduos.
Plan de o mación y
o ien ación labo al
− Es á di igido a in e nos/as que se encuen en inalizando la condena y ayan a accede al me cado de
abajo en un pe íodo ela i amen e co o de iempo.
− Se cen a en el desa ollo de Módulos de Fo mación y O ien ación Labo al (90 ho as), que incluyen los
siguien es bloques de con enidos:
− P e ención de iesgos labo ales.
− De echo del abajo y elaciones labo ales.
− O ien ación e inse ción labo al.
− Aspec os o ganiza i os en el pues o del abajo.
Plan de inse ción labo al
− Se di ige a la población que se encuen a en semilibe ad o libe ad condicional y iene como inalidad el
acompañamien o indi idualizado du an e la inco po ación al me cado de abajo.
− Tiene como obje i o omen a un mejo acceso al empleo jun o a una inse ción p o esional más du ade a
y de mayo calidad, o ien ando sob e i ine a ios labo ales, a o eciendo la ansición al mundo del abajo
o ealizando un seguimien o de es a.
− Desa olla el P og ama REINCORPORA, o ien ado al diseño de i ine a ios de in eg ación sociolabo al
pa a pe sonas cuya clasi icación peni encia ia les pe mi a accede a un empleo. Se di ide en los siguien es
subp og amas:
− P og ama InOu : los y las in e nas ealizan una o mación p o esional pa a el empleo en el in e io del
cen o de cua o meses de du ación.
− I ine a ios Pe sonalizados de Inse ción: se e alúa la si uación de la pe sona y se diseña su i ine a io de
in eg ación sociolabo al.
− P og ama EPYCO: in e iene un equipo mul idisciplina que diseña p og amas especí icos a in de
mejo a la inse ción labo al de los y las in e nas.
T abajo peni encia io
Talle es de p oducción p opia A ienden a la p oducción de ac i idades de con ección indus ial, ca pin e ía mecánica, manipulados y a es
g á icas.
Talle es de se icios P es an los se icios y ac i idades necesa ios pa a el co ec o uncionamien o del cen o (alimen ación,
panade ía, economa o, man enimien o y ac i idades auxilia es).
Talle es en colabo a-ción con
emp esas
Emp esas ex e nas pueden adhe i se pa a pone en ma cha alle es en los cen os según su ac i idad
p oduc i a.
Fuen e: Elabo ación p opia a pa i de Na e os, Monsal e, Pon e, Guillamón, y Díez (2017) y TPFE (2020).
4. Inse ción labo al as la p isión. La impo ancia de los ac o es de empleabilidad
Cómo consegui que las pe sonas que se encuen an en ins i uciones o ales (Go man, 2007) se acomoden a los
ápidos y cons an es cambios del me cado de abajo con inúa ab iendo impo an es deba es en el campo de la
in e ención pedagógica. Lo que ya no se cues iona es el hecho de que el empleo unciona como un cons uc o
dinámico y e sá il, ni ampoco que log a un pues o de abajo es pa e undamen al del desa ollo del indi iduo
(Mo ime y Lo ence, 1979).
Es e es, a in de cuen as, uno de los p incipales mecanismos pa a log a la inclusión social (No o-Co i y Ba-
ei o-Gen, 2015), ya que educe conside ablemen e el iesgo de pob eza (Gallie e al., 2003). Po el con a io, el
desempleo cons i uye un ac o de desin eg ación que aleja a las pe sonas, de mane a simbólica, de la pa icipación
en su sis ema social p óximo (Rubio, 2012).
La globalización y los a ances ecnológicos han dado luga a un me cado labo al que demanda abajado es/as
capaces de soluciona p oblemas y esponde ápidamen e a los cambios que in oduce el en amado emp esa ial.
En e o as, se equie en compe encias in e pe sonales, lexibilidad labo al, capacidad de inicia i a y p oac i idad y,
lo más impo an e, es a egias de adap ación a di e en es en o nos de abajo (Ball, 2009).
Es as es a egias son lo que se han denominado compe encias ans e sales o so skills, las cuales se de inen a
a és de la combinación dinámica de un conjun o de ca ac e ís icas pe sonales que se desa ollan a a és de un p o-
ceso educa i o. En gene al, son ans e ibles a un amplio abanico de ocupaciones y ámbi os p o esionales, mo i an
el desa ollo y p og eso p o esional, e incluyen un conjun o impo an e de habilidades cogni i as y me acogni i as
(Alonso-Ma ín, 2010).
A su ez, se en ienden como de e minan es de la empleabilidad, concep o e e ido a la p obabilidad de accede a
un pues o de abajo en unción de los a ibu os que posee el o la candida a, los cuales le pe mi en hace en e a los

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ac o es de ocupabilidad que impone el me cado de abajo (O ganización In e nacional del T abajo, 2000). En es e
sen ido, la empleabilidad p esen a un sólido ínculo en e lo indi idual –ca ac e ís icas pe sonales– y lo o ganizacio-
nal –condiciones de e minadas po la es uc u a sociolabo al-.
Así pues, desde una pe spec i a indi idual, la empleabilidad ha ía e e encia al conjun o de compe encias y habi-
lidades en enadas po un de e minado suje o, que no solo le posibili an el acceso a un pues o de abajo, sino ambién
su man enimien o, sa is aciendo sus necesidades p o esionales, económicas, de p omoción y desa ollo (Suá ez,
2016). Al mismo iempo, se concibe como un elemen o dinámico que incluye aspec os pe sonales, económicos,
labo ales y educa i os, donde no solo in e iene el suje o, sino ambién o ganizaciones, gobie nos e ins i uciones
educa i as del en o no social.
Se iden i ican en la Figu a 1 los elemen os que de e minan es e p oceso de inse ción sociolabo al, en e los que se
encuen an los ac o es de empleabilidad, donde en an en juego a iables con ex uales y o ma i o-p o esionales, y
los ac o es de ocupabilidad, que incluyen las a iables que delimi a el me cado de abajo.
Figu a 1. In luencia de los ac o es de empleabilidad y ocupabilidad sob e el p oceso de inse ción sociolabo al
Aho a bien, las di icul ades que exis en pa a a on a la empleabilidad se ag a an cuando la pe sona que busca un
empleo pe enece a un g upo en iesgo de exclusión social, caso de quienes acaban de inaliza su condena (Ba ei o-
Gen, 2012). El paso po p isión iene impo an es implicaciones sob e la empleabilidad de los/as ex eclusos/as, ya
que in luye en sus expec a i as pa a accede a un pues o de abajo, en la mo i ación pa a el éxi o y en la disposición
pa a en en a se a las du as condiciones del me cado labo al. T as su pues a en libe ad, con ecuencia se en obli-
gados/as a asumi ocupaciones con ing esos po debajo del sala io mínimo in e p o esional, con a os labo ales de
escasa cuali icación, pues os de abajo p eca ios, o bien si uaciones de desempleo (Rubio, 2012).
Po es e mo i o, deben analiza se en p o undidad las a iables con ex uales conc e as ( ac o es de empleabilidad)
que in e ienen en el acceso al empleo del colec i o y en su mo i ación pa a el éxi o, así como las implicaciones que
ienen sob e la o mación labo al peni encia ia, con el obje i o de ga an iza una p og amación peni encia ia e ec i-
a. Al espec o, Es eban e al. (2014) han iden i icado seis ac o es signi ica i os:
− La edad: aunque suele conlle a la desis encia de aquellas acciones que gene an emociones ue es, ambién
ae consigo una meno capacidad de adap ación y ap endizaje. Además, ha de ene se en cuen a que la edad
que end án al inaliza la condena añadi á un nue o un ac o de iesgo.
− El géne o: se ha demos ado que las muje es, doblemen e disc iminadas po pasa po el sis ema de jus icia
penal (Lo enzo, 2002), i en en p isión las mismas desigualdades que se p oducen ue a de los mu os5. Po
ejemplo, en los alle es p oduc i os de las p isiones se p oduce una b echa sala ial, ya que los empleos de las
muje es suelen cen a se en a eas de meno cuali icación y p o undamen e eminizadas (F u os e al., 2016).
− Se ex anje o/a: la legislación dic amina que a las pe sonas ex anje as que eciban una pena de p isión po
más de un año se les aplica á la medida de expulsión del e i o io nacional. Asimismo, odos/as aquellos/
as ex anje os/as que cuen en con an eceden es penales ienen p ohibida la en ada has a pasados cinco años
como mínimo y no pueden ob ene pe misos de esidencia o de abajo6.
5 Ac ualmen e la asa de pa o de las muje es supe a en 3.4 pun os la de los homb es (INE, 2020) y el desempleo emenino en España con inúa siendo
de los más al os de la Unión Eu opea, ocupando ca ego ías p o esionales con baja cuali icación y emune ación, así como con escaso p es igio
social (Millán-Vázquez e al., 2015).
6 Ve a s. 89.1 y 89.5 del Código Penal, y a s. 31.5 y 57.4 de la Ley O gánica 4/2000, de 11 de ene o.
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− El iempo de condena: si es a es muy la ga, implica una mayo desconexión del me cado de abajo y del
núcleo amilia . Se es ima que el iempo medio de condena en España es de 20.6 meses (Aebi y Tiago, 2020).
− El apoyo amilia : los ínculos amilia es ue es y el apoyo de se es que idos in luyen muy posi i amen e
en el cambio de los hábi os an isociales que conducen a la delincuencia. De hecho, hay in es igaciones que
demues an que ecibi isi as de amilia es disminuye signi ica i amen e las asas de eincidencia (Co-
ch an, 2012).
− La mo i ación: es a mo i ado pa a cons ui un u u o basado en el espe o a las no mas, bien po causas
in ínsecas o ex ínsecas, bien po una combinación de ambas, acili a una mejo disposición hacia el a a-
mien o socioeduca i o.
De igual o ma, en el p oceso de inse ción labo al ambién debemos conside a o os ac o es con ex uales, ales
como p oblemas inancie os y de i ienda, con lic os amilia es, miedo a la eincidencia, deso ien ación, di icul ad
pa a o ja nue as amis ades, abuso de d ogas, p ejuicios o en e medades ísicas o men ales (Ga cía-Ja illo e al.,
2016).
Y es que el paso po p isión añade o a a iable de exclusión y es igma ización a la ecuación. Po cues iones
e iden es –como la du ación de la condena–, la expe iencia labo al se e me mada de o ma signi ica i a, gene ando
“ acíos” en el cu iculum y p o ocando un e ec o de señalización que de e mina á la alo ación de los/as empleado-
es/as du an e el p oceso de con a ación7.
Es os “ acíos” y o os e ec os de la es ancia en p isión pueden obse a se de o ma más cla a en el caso de la
compe encia ans e sal e e ida al uso de las ecnologías de la in o mación y la comunicación, absolu amen e un-
damen al pa a el desempeño de cualquie pues o de abajo. El cumplimien o de condena conlle a una desconexión
ecnológica que les aboca, i emediablemen e, a una up u a con la sociedad del conocimien o, conocida como “b e-
cha ecnológica”.
Debemos eco da que en e las compe encias ans e sales se encuen a la capacidad pa a c ea y ges iona una
ed de con ac os p opia (Fe nández Saline o y Ga cía-Ál a ez, 2020). Jus amen e, conside ando la si uación de des-
inculación social a la que se en en an los eclusos y eclusas, en las p isiones debe ían pone se en ma cha acciones
di igidas a o ma en compe encias in e pe sonales que acili en el acceso al empleo a a és del es ablecimien o de
edes de con ac os p o esionales, y pa a ello son undamen ales las TIC.
Po an o, los p og amas de a amien o debe ían conside a la desconexión exis en e en e la es uc u a social
de cada indi iduo – ac o es de ocupabilidad– y el sis ema de capaci ación – ac o es de empleabilidad–, en el que
indiscu iblemen e se encuen a imbuida la o mación pa a el empleo.
En o o o den de ideas, encon a un empleo y se capaz de man ene lo pa ecen se los obs áculos más di íciles de
a on a en el p oceso de einse ción (Ga cía-Ja illo e al., 2016). De es e modo, el a amien o peni encia io end ía
que en oca se de o ma más acusada hacia el omen o de las compe encias necesa ias pa a el p oceso de búsqueda de
empleo, pe o, sob e odo, pa a man ene lo a lo la go del iempo. Tengamos en cuen a que muchos de los in e nos/as
ca ecen de habilidades sociales básicas (Redondo e al., 2007).
Aunque los ac o es ex ínsecos ienen impo an es implicaciones en es e p oceso, no pueden ob ia se los cam-
bios conduc uales que se equie en en la pe sona. El abandono de los alo es an isociales y la decisión de emp ende
un nue o es ilo de ida son imp escindibles (Es eban e al., 2014; No o-Co i y Ba ei o-Gen, 2015).
Como mues a, se obse a que aquellos indi iduos que ienen buenas expec a i as de u u o, an o en el me cado
de abajo como en su eadap ación a la ida co idiana, einciden menos (Vishe e al., 2011). De igual o ma, quienes
se in oluc an más en su o mación mien as cumplen condena, ienen acceso a un ni el educa i o supe io y, po
ende, disponen de más acilidades pa a encon a un empleo al sali de p isión (Deming, 2011). No es de ex aña que
p ecisamen e aquellos/as que alcanzan mayo o mación engan mejo es expec a i as de u u o.
Finalmen e, las edes sociales y amilia es son pa e undamen al del éxi o en la búsqueda de empleo. En nues o
país, la in es igación demues a que el capi al social sigue siendo en España la p incipal ía de acceso al empleo, de
ahí que las compe encias in e pe sonales se hayan con e ido en un elemen o de alo en la inco po ación al me cado
labo al. Tan o es así, que la mayo ía de in e nos/as que ha conseguido abajo ha sido a a és de amilia es o an iguos
je es pa a quienes ya habían abajado (Ba ei o-Gen, 2012).
5. Conclusiones
T as el análisis ealizado, podemos a i ma que la no ma i a peni encia ia egula, aunque con lagunas, cómo
debe se el a amien o socioeduca i o. No obs an e, el p oblema adica en la ma e ialización de las di ec ices
ma cadas po la legislación. En la p ác ica, la o mación y el abajo peni encia io pueden esul a excesi amen e
u ina ios, mecánicos y mal emune ados, y suelen obs aculiza el desa ollo de las habilidades necesa ias pa a
una mayo au onomía, ya que las ac i idades que ealizan no p opo cionan unciones de esponsabilidad (A oyo
7 Es impo an e menciona que, aunque los an eceden es penales no son públicos (a . 2.1 del Real Dec e o 95/2009, de 6 de eb e o), los/as ex eclu-
sos/as pueden ene di icul ades pa a jus i ica es os acíos labo ales en sus en e is as de abajo.
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y O ega, 2009). Además, a pesa de que se ha demos ado que pa a el me cado labo al no son an impo an es los
conocimien os de una de e minada á ea de ocupación, como sí lo son las compe encias ans e sales (Rychen y
Salganik, 2003), la o mación impa ida en los cen os peni encia ios no pa ece ajus a se a las ac uales exigencias
del mundo del abajo.
Po consiguien e, conside amos que debe ía ajus a se la o mación de o e a a la o mación de demanda, adap-
ando el modelo de capaci ación de los cen os peni encia ios a un en oque de ap endizaje basado en el desa ollo
de compe encias ans e sales, en el que se abajen ambién odos aquellos ac o es de iesgo que han demos ado
supone un obs áculo pa a el p oceso de inse ción social.
Po o o lado, pa ece que nos en en amos a un acío impo an e en es a concepción “ ehabili ado a” que p e-
sen a la adminis ación, ya que con ecuencia la p og amación simplemen e con empla aspec os básicos de las
biog a ías de los y las eclusas –como la edad, el ni el educa i o y la expe iencia labo al p e ia–, pe o no abo da
de qué modo los ac o es de iesgo que les conduje on al deli o pueden condiciona sus expec a i as de empleo
después de la exca celación. Es o puede obse a se cla amen e en el caso de las muje es, quienes no pueden a on-
a el p oceso de ob ención de un empleo en las mismas condiciones que sus con apa idas masculinas (Lo enzo,
2002). Y es que la a iable con ex ual del géne o es la g an ol idada del a amien o peni encia io.
De es e modo, con el obje i o de a ende de o ma adecuada es as a iables con ex uales, se debe analiza en
p o undidad la uncionalidad de aquellas acciones diseñadas en los cen os peni encia ios que se encaminan hacia la
p omoción de la empleabilidad. En es e sen ido, se ecomienda la ealización de un seguimien o longi udinal ex an e
y ex pos al enca celamien o sob e los ac o es es uc u ales que condicionan el compo amien o delic i o, los esul-
ados ob enidos con el a amien o y los mecanismos pa a la einse ción lle ados a cabo (Alós-Mone e al., 2009).
Así las cosas, podemos a i ma que una de las mayo es debilidades del sis ema peni encia io español con inúa
siendo la al a de p omoción de p og amas e ec i os de einse ción social as la salida de p isión, así como un
adecuado seguimien o du an e el a amien o peni encia io y as la pues a en libe ad (Cid, 2005). Es e dé ici de
cul u a e alua i a que ya habían indicado Lo enzo e al. (2013) e leja, una ez más, la al a de anspa encia que
p esen a es a ins i ución. Toda ía no se o ecen es adís icas ni es udios o iciales en es e ámbi o, y no pa ece habe
señales de que la adminis ación peni encia ia inicie un cambio en es a di ección.
De igual o ma, los in o mes anuales de la SGIP no suelen inclui más in o mación que la ela i a al núme o
de pa icipan es en los planes y p og amas o e ados. Es deci , no conocemos los ni eles de e ec i idad en el p o-
ceso de einse ción sociolabo al, cuán as pe sonas se han bene iciado de las acciones p e is as, qué mecanismos
de e isión y ac ualización se plan ean, qué seguimien o se e ec úa y en qué medida se han log ado disminui los
índices de eincidencia.
La salida de la cá cel ae consigo una pé dida de posibilidades de ca a al empleo, no solo po el e ec o es ig-
ma izado , sino ambién como consecuencia de la descuali icación que implica el pe iodo de es ancia en p isión
(San os Rego y Lo enzo, 1996). A al e ec o, cab ía espe a que el iempo que pasan en la cá cel uese ap o echa-
do, especialmen e, pa a en ena aquellas capacidades que se han asociado a la empleabilidad de o ma di ec a.
Es indiscu ible que la o mación cons i uye un impo an e condicionan e en el acceso al me cado de abajo, pe o
el desa ollo de compe encias como las ya e e idas es el que ealmen e posibili a las ayec o ias labo ales de los
suje os, de iniendo es a egias, ac i udes, alo es, discu sos y expec a i as.
Se a a, en de ini i a, de di igi el a amien o peni encia io hacia la po enciación de la o mación en compe-
encias ans e sales, desa ollando, a la pa , una conduc a p osocial a a és de la au onomía y la esponsabilidad.
Todo ello desde un pa adigma en el que la acción pedagógica y el a amien o socioeduca i o omen las iendas
del p oceso de eeducación y einse ción, inalidad úl ima de las p isiones.
Pe o pa a que es o sea posible, son di e sos los cambios que deben plan ea se. De un lado, la o mación o e -
ada debe ac ualiza se y ajus a se, en ocando el p oyec o educa i o de in e nos e in e nas hacia el desa ollo de
aquellas compe encias que esul an cla e pa a la empleabilidad. De o o, los p o esionales de la educación han de
ene la posibilidad de especializa se en es e ámbi o, econociéndose las unciones que pueden desempeña en los
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