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T abajo Fin de G ado PRODUCTOS FINANCIEROS EN LA ACTUALIDAD: Planes de Pensiones CURRENCI FINANCIAL PRODUCT: PENSION PLANS Al onso Hue a Qui an e D. Ca los Gimeno Díaz Uni e sidad de Za agoza. Adminis ación y Di ección de Emp esas 2.020-2.021 2 INDICE 1. Resumen del con enido Página 3 2. In oducción al abajo: Planes de Pensiones Página 4 P esen ación Página 4 Obje i os del abajo Página 4 T ascendencia Páginas 4-5 3. Planes de pensiones Página 6 ¿Qué son los planes de pensiones? Páginas 6-7-8 Ca ac e ís icas de los planes de pensiones Página 8 P incipios Básicos Página 8-9 In e inien es Página 9 Tipología de Planes de Pensiones Página 9 Ren abilidad-Riesgo Páginas 9-10-11-11-12-13 Con ibuyen es Páginas 13-14 Obligaciones Páginas 14-15-16 Con ingencias Páginas 17-18 Apo aciones y iscalidad de los planes de pensiones p i ados Páginas 18-19 P es aciones de los planes de pensiones y Páginas 19-20-21 su iscalidad T aspaso de de echos económicos consolidados en e planes de p e isión Páginas 21-22 4. Impues o sob e el Pa imonio Página 23 5. Modi icaciones Planes de Pensiones P i ados Página 24 6. Conclusiones Páginas 25-26-27 7. Bibliog a ía y Webg a ía Páginas 28-29 8. ANEXOS 3 1. RESUMEN DEL CONTENIDO En es e ensayo, se a a p ocede a explica un p oduc o inancie o de aho o, muy p esen e en nues as idas, y el po qué enemos un concep o equi ocado del mismo. En la g an mayo ía de los casos, pensamos que un plan de pensiones es un p oduc o que es acep able el con a a a una edad muy a anzada, en el caso de que nos lo podamos plan ea , y siemp e y cuando es emos en ac i o, ya que lo asociamos exclusi amen e a la jubilación, y a complemen a el égimen de la Segu idad Social. En es e abajo, no sólo se explica qué son los planes de pensiones desde el pun o de is a de la eo ía económica inancie a, sino que, con algún supues o de di e en es en as, pod emos obse a la impo ancia eal que iene, y el impac o iscal que iene sob e la Decla ación de la Ren a de las Pe sonas Físicas, siendo más isible en de e minadas si uaciones. Ha emos un epaso a las di e en es medidas que se es án es udiando en el Cong eso de los Dipu ados, ya que, de hace se e ec i as, los planes de pensiones p i ados se an a e muy a ec ados, al igual que sus i ula es. In his essay, i is going o be explained a sa ings inancial p oduc , which is highly p esen in ou li es, and he eason why we ha e a mis aken concep o i . Pension plan is usually hough o be an accep able p oduc o con ac a an ad anced age, in he e en ha we could con empla e i and only i we we e ac i e, as we associa e i exclusi ely o e i emen and o comple e he Social Secu i y sys em. In his essay is no only p esen ed wha a e he pension plans om he pe spec i e o he inancial economic heo y, bu we could also analyze, wi h cases o di e en incomes, i s eal impo ance and he iscal impac i has in he income s a emen . We would e ise some measu es ha a e being conside ed in he House o Commons because we e hey o be app o ed, p i a e pension plans would be e y a ec ed, jus as hei owne s. 4 2. INTRODUCCION AL TRABAJO: PLANES DE PENSIONES PRESENTACIÓN En es e abajo se a a p esen a en p o undidad un p oduc o de aho o ol idado y mal a ado, como son los planes de pensiones p i ados y los planes de p e isión. Tenemos una si uación coyun u al ala man e: en odos los medios nos encon amos con no icias sob e la pi ámide poblacional y la población ac i a. En nume osas ocasiones hemos escuchado que las pensiones es án pelig ando, y que a es e i mo no pod emos man ene las. La inalidad de es e abajo, es ansmi i y da a conoce es e p oduc o ol idado. Lo conside o ol idado po que, en mi expe iencia labo al, he escuchado habla sob e los planes de pensiones como algo a ene en cuen a a pa i de “cie a edad”. La ealidad y la inalidad de es e p oduc o son o almen e dis in as, po lo que, quie o es udia los y da les oz, apoyándome en la eo ía económica inancie a, po que es un p oduc o de aho o a la go plazo, pe o ambién lo es a co o plazo, debido a los bene icios iscales de los que es bene icia io el i ula de es os p oduc os, además de se un p oduc o que, bajo mi pun o de is a, y po lo mencionado an e io men e, cualquie aseso inancie o debe ía ene en men e pa a o e a a sus clien es. OBJETIVOS DEL TRABAJO Los obje i os del abajo son los siguien es:  Explica qué son y pa a qué si en los planes de pensiones  Explica la impo ancia que iene el se poseedo de uno, además de los bene icios que conlle a  Mos a di e en es ni eles de Ren as, y hace e que no son p oduc os de aho o a an la go plazo TRASCENDENCIA El ema seleccionado pa a es e abajo, iene p ecedido po , p incipalmen e, mi si uación labo al, y po con icción de que es un p oduc o muy impo an e pa a odos. La u ilidad de es e esc i o no es más que un p ime aseso amien o y una explicación de un p oduc o que, en unos años, bajo mi pun o de is a, a a se necesa io, y que las no icias que co en sob e las modi icaciones que se quie en hace en la Decla ación de 5 la Ren a nos an a esul a pe judiciales. Pod íamos de ini es e abajo como ú il pa a la sociedad, ya que es la explicación inancie a y económica de un p oduc o inancie o abandonado y muy bene icioso, y que es á al alcance de muchas pe sonas, aunque no sea an popula po desconocimien o del mismo. 6 3. PLANES DE PENSIONES ¿Qué son los planes de pensiones? Los Planes de Pensiones, al igual que los ondos de in e sión, son p oduc os inancie os que consis en en un pa imonio o mado po las di e en es apo aciones de un núme o a iable de clien es, que p e enden, median e un único ehículo de in e sión, canaliza sus aho os a la ob ención de una en abilidad, con la sal edad, de que los Planes de Pensiones P i ados, son p oduc os cons i uidos con la inalidad de aho a a la go plazo, a a és de apo aciones pe iódicas y ex ao dina ias, pa a o ma un capi al que si a como complemen o, po ejemplo, de la Pensión Pública. Debemos ene en cuen a que los ondos de pensiones, son pa imonios, que ca ecen de pe sonalidad ju ídica, o mados po las apo aciones de odos los pa ícipes de los planes de pensiones indi iduales, in eg adas en un mismo capi al, más los endimien os que se han ob enido con las in e siones ealizadas. Es deci , los ondos de pensiones ienen la única inalidad de da cumplimien o de los de echos o o gados po las apo aciones, y la ges ión de es os depende di ec amen e de una en idad, la cual es nomb ada como En idad Ges o a de Fondos de Pensiones, que se enca ga de la oma de decisiones sob e los ac i os en los que in ie e esos ondos. Solamen e puede exis i una ges o a po cada plan de pensiones, pe o no solo un plan de pensiones po en idad ges o a, po lo que nos amos a encon a , en su g an mayo ía, con que di e en es en idades ges o as ienen dis in os ipos de planes de pensiones pa a o ece a sus clien es dependiendo de la a e sión o p opensión al iesgo que ienen. Además, los Fondos de Pensiones necesi an de una En idad Deposi a ia, cuya unción es la cus odia y el depósi o de los alo es mobilia ios y es o de ac i os inancie os in eg ados. La c eación y ac i idad de es as en idades, es á bajo la supe isión de la Di ección Gene al de Segu os y Fondos de Pensiones. Es impo an e ambién ene en cuen a que los planes de pensiones, ienen cos es. Según el Real Dec e o 62/2018 del 9 de eb e o sob e las comisiones de ges ión y depósi os máximas ap obadas po la Di ección Gene al de Segu os y Fondos de Pensiones (www.dgs p.mineco.es), son las siguien es:  Comisión de Ges ión máxima: TIPO DE FONDO % DE EXPOSICIÓN A RENTA VARIABLE COMISIÓN DE GESTIÓN MÁXIMA De en a ija 0 % 0,85 % anual del alo de las cuen as de posición De en a ija mix a < 30 % 1,30 % anual del alo de las cuen as de posición Res o >= 30 % 1,50 % anual del alo de las cuen as de posición Tabla 1. Comisión de ges ión máxima ap obada po la D.G.S.F.P. - Da os ob enidos de www.dgs p.mineco.es 7 Comisiones de Ges ión 1.50% 1.35% 1.20% 1.05% 0.90% 0.75% 0.60% 0.45% 0.30% 0.15% 0.00% Comisiones Comisión de Depósi o Ga an izado Ren a Fija Ren a Fija Va iable Ren a Mix a Va iable Ren a Va iable 0.00% 0.05% 0.10% 0.15% 0.20% 0.25%  Comisión de Depósi o máxima: 0,20% anual del alo de las cuen as de posición. Es a comisión se epe cu e a a o de la en idad deposi a ia. Si obse amos los dis in os olle os sob e los planes de pensiones (Anexos 1 a 5), podemos obse a lo siguien e: Ren a Va iable Mix a Ren a Va iable Mix a Ren a Fija Mix a Ren a Fija Comisiones Máximas 1.50% 1.50% 1.30% 0.85% Comisiones 1.50% 1.50% 1.30% 0.85% G á ico 1. Comisiones de Ges ión. Elabo ación P opia. Da os ob enidos de los olle os de los di e en es planes (Anexos 1 a 5) Algo que ienen en común los planes de pensiones, es el cob o de las comisiones de Ges ión, en an o en cuan o a la p opo ción. En su mayo ía, los planes de pensiones cob an la máxima comisión de ges ión legal pe mi ida, po lo que, según en abilidades que se ob ienen, podemos deci que iene unos cos es muy ele ados. No obs an e, en cuan o a la comisión de depósi o, exis en ambién nume osos planes que cob an el máximo po depósi o, pe o es común e o as a i as: G á ico 2. Comisiones de Depósi o. Elabo ación P opia. Da os ob enidos de los olle os de los di e en es planes (Anexos 1 a 5) 8 Si enemos en cuen a que es a comisión es in e io a la de ges ión, no se puede de ende que sea un condicionan e pa a la oma de decisión del plan de pensiones a in e i , ya que, una meno comisión de depósi o, no es in luyen e como pa a que la TAE sea sus ancialmen e di e en e. En cuan o al uncionamien o de los Planes de Pensiones es el siguien e: Como pa ícipe, ob ienes una se ie de pa icipaciones de e minadas aunque, a di e encia de los ac i os de en a a iable, las pa icipaciones de los ondos de pensiones no son ijas, ya que aumen an con o me se susc iben más pa icipan es. Es po es a azón que las ges o as publican dia iamen e el alo liquida i o o de echos consolidados de sus planes, pa a que los in e so es y aho ado es conozcan la en abilidad que pod ían ob ene , así como el alo de liquidación en el caso de que un in e so quie a deshace sus posiciones, e incluso el alo de susc ipción. Se calcula dia iamen e, y consis e en el cocien e en e la suma del alo de los ac i os que componen la ca e a, menos los gas os de ges ión, y el núme o de pa icipaciones o ales. Es deci , se u iliza pa a de e mina el núme o de pa icipaciones que les co esponde a los nue os in e so es, y el dine o que les supond á a aquellos que quie an ende sus pa icipaciones. Ca ac e ís icas de los planes de pensiones P incipios Básicos El Real Dec e o Legisla i o 1/2002, de 29 de no iemb e, po el que se ap ueba el ex o e undido de la Ley de Regulación de los Planes y Fondos de Pensiones (www.boe.es), el “Capí ulo II. P incipios y egímenes de o ganizaciones de los planes de pensiones, A ículo 5. P incipios básicos de los planes de pensiones”, nos ma ca una se ie de p incipios que son de obliga o io cumplimien o pa a odos los planes de pensiones:  “No disc iminación: debe ga an iza se el acceso como pa ícipe de un plan a cualquie pe sona ísica que eúna las condiciones de inculación o de capacidad de con a ación con el p omo o que ca ac e izan cada ipo de con a o.”  “Capi alización: los planes de pensiones se ins umen a án median e sis emas inancie os y ac ua iales de capi alización. En consecuencia, las p es aciones se ajus a án es ic amen e al cálculo de i ado de ales sis emas. Reglamen a iamen e se de ini á la ipología de los sis emas de capi alización y sus condiciones de aplicación, exigiéndose, sal o que medie asegu amien o, la cons i ución de ese as pa imoniales adicionales pa a ga an iza la iabilidad del plan”  “I e ocabilidad de apo aciones: las apo aciones del p omo o de los planes de pensiones end án el ca ác e de i e ocables.”  “A ibución de de echos: las apo aciones de los pa ícipes a los planes de pensiones de e minan pa a los ci ados pa ícipes los de echos ecogidos en el 9 a ículo 8 de la p esen e Ley.”(A ículo 8. Apo aciones y p es aciones)  “In eg ación obliga o ia: in eg ación obliga o ia a un ondo de pensiones, en los é minos ijados po es a Ley, de las con ibuciones económicas a que los p omo o es y pa ícipes es u ie an obligados y cualesquie a o os bienes adsc i os a un plan.” In e inien es En los planes de pensiones, in e ienen es igu as, que en muchas ocasiones, dos in e inien es pueden se la misma pe sona:  P omo o del plan: Cualquie en idad, sociedad, emp esa, co po ación, sindica o, asociación, colec i o, o cualquie o a pe sona ju ídica que pa icipen en la c eación o desa ollo del plan.  Pa ícipe: Es la pe sona ísica po la cual se ha c eado el Plan de Pensiones, siendo el que ealiza las apo aciones al mismo, aunque puede se es e úl imo ambién el p omo o , ya que en los Planes de Empleo puede apo a .  Bene icia io: El bene icia io es la pe sona sob e la que ecae el de echo de pe cibi ese capi al aho ado. Los bene icia ios de los planes de pensiones deben se di e enciados de los pa ícipes, ya que el bene icia io no iene po que se pa ícipe y ice e sa. Un ejemplo muy cla o, lo enemos en los planes de pensiones colec i os, o los planes que gene an de echos exclusi amen e pa a los cónyuges de los pa ícipes. Tipología de Planes de Pensiones: Ren abilidad-Riesgo Una de las o mas que enemos pa a “ca aloga ” los planes de pensiones, es según su en abilidad- iesgo. Se u iliza una o ma de medición que calca el Modelo de Ma kowi z. Es e, es udió la ca e a óp ima pa a cada in e so desde el pun o de is a de la en abilidad y el iesgo, y es en lo que se basan los planes de pensiones según su en abilidad- iesgo, sin ol ida que son p oduc os o mados po di e en es ac i os, po lo que el i ula del plan iene el pode de elegi modelos de in e sión, o, más bien, polí icas de in e sión. Además, en las en idades inancie as exis en ecomendaciones de in e sión, según la edad y la si uación (además de la idoneidad del p oduc o), sob e la ipología de planes de pensiones que se debe ía con a a , al y como indica D. Espe anza en su a ículo del pe iódico Expansión, ac ualizado el es de diciemb e de 2017 a las 23:56 ho as (h ps://www.expansion.com/me cados/2017/12/03) , en una imagen ob enida de la 16  Mix os: El obje o es simul áneamen e la cuan ía de la p es ación y de la con ibución al plan. 17 CONTINGENCIAS Las con ingencias que deben sucede pa a pode desembolsa los planes de pensiones, según el A ículo 8. Apo aciones y p es aciones, pá a o 6 del Capí ulo III Régimen inancie o de los planes de pensiones, del Real Dec e o Legisla i o 1/2002, de 29 de no iemb e, po el que se ap ueba el ex o e undido de la Ley de Regulación de los Planes y Fondos de Pensiones son las siguien es:  Jubilación: de acue do con el égimen co espondien e de la Segu idad Social. Hay si uaciones en las que el pa ícipe no iene acceso a la jubilación, po lo que la con ingencia se en ende á ealizada a pa i de que cumpla 65 años, no eje za ac i idad p oduc i a o haya cesado su ac i idad labo al, y no es é co izando pa a la con ingencia de jubilación en ningún Régimen de la Segu idad Social. Si el pa ícipe cesa de oda ac i idad de e minan e de al a en la Segu idad Social, siemp e y cuando no eúna los equisi os pa a accede a la jubilación de la Segu idad Social, o, si ex ingue su elación labo al y pasa a si uación de desempleo, sea cual sea su edad.  Fallecimien o del pa ícipe o bene icia io: En es a si uación, los bene icia ios pe cibi ían los de echos consolidados ce i icados con echa del día del allecimien o. En caso de que sea bene icia io de un plan de pensiones, se ecu i á a úl imas olun ades, y en caso de no habe es amen o, los he ede os legales.  Incapacidad o al y pe manen e pa a desa olla la p o esión habi ual, o absolu a y pe manen e pa a cualquie abajo, y la g an in alidez. En cualquie a de los casos, el pa ícipe del plan de pensiones ecibe el impo e de los de echos consolidados ce i icados a echa del suceso.  Desde el 1 de ene o de 2007, la con ingencia de dependencia se e a o g an dependencia, con o me a lo dispues o en la Ley de P omoción de la Au onomía Pe sonal y A ención a las pe sonas en si uación de Dependencia. Exis en, además, una se ie de supues os excepcionales de liquidez:  En e medad g a e: Supues os en los que una dolencia ísica o psíquica incapaci an empo almen e a una pe sona ísica pa a ealiza su p o esión du an e un mínimo de es meses y equie an de ci ugía mayo . Quedan incluidos dolencias ísicas o psíquicas que hayan dejado secuelas pe manen es que limi en pa cial o o almen e pa a su p o esión habi ual. A es os e ec os, el pa ícipe o bene icia io no debe á ecibi p es ación po incapacidad pe manen e, además de habe se is o educida su en a disponible.  Desempleo de la ga du ación: se en iende que e encuen as en es a si uación cuando se es é 12 meses en si uación legal de desempleo, insc i o en el INEM, y sin pe cibi p es aciones de desempleo en ni el con ibu i o.  A pa i del 1 de ene o de 2015, se pe mi e que los pa ícipes de planes de pensiones indi iduales puedan dispone de o ma an icipada del impo e de sus de echos consolidados, una ez hayan anscu idos 10 años, es deci , a pa i 18 del 1 de ene o de 2025. A pa i del 1 de ene o de 2026, se pod án pe cibi an icipadamen e los de echos consolidados que cumplan, al menos, 10 años de an igüedad.  Además, po causa del COVID-19, se añadió además, como con ingencia, los siguien es supues os: o Encon a se en si uación de expedien e de egulación empo al de empleo (ERTE) o Se emp esa io de un es ablecimien o cuya ape u a al público se haya suspendido o Au ónomos que hayan cesado su ac i idad po causas de la pandemia o Los au ónomos que hayan is o educida su ac u ación al menos un 75% en elación con el p omedio del semes e na u al an e io Apo aciones y iscalidad de los planes de pensiones p i ados El lími e máximo de apo aciones pe mi idas pa a los planes de pensiones indi iduales, colec i os, u o o p oduc o de p e isión social, asciende a 2.000€ anuales. No obs an e, es e lími e se e inc emen ado en has a 8.000€ anuales, si las apo aciones p o ienen de con ibuciones emp esa iales, es deci , el máximo en e apo aciones aumen a ía a 10.000€ anuales, en el caso de es a suje o a un plan de emp esa, pudiendo únicamen e ealiza apo aciones indi iduales po alo de 2.000€. Como consecuencia de las apo aciones, exis e una educción en la base imponible po las apo aciones y con ibuciones a sis emas de p e isión social, que es la meno en e:  2.000€ anuales máximo (pudiéndose inc emen a en 8.000€, siemp e y cuando p o engan de con ibuciones en planes de emp esa)  El 30 po 100 de la suma de los endimien os ne os del abajo y de ac i idades económicas pe cibidas indi idualmen e du an e el eje cicio. El lími e de educción del IRPF es conjun o pa a odas las apo aciones a planes de p e isión social. No obs an e, ese lími e puede aumen a en de e minadas ci cuns ancias, además de po la pa icipación en planes de empleo:  1.000€ es el lími e anual máximo de apo aciones con de echo a educción ealizadas a sis emas de p e isión en el que el cónyuge es el bene icia io, siemp e y cuando es e no ob enga endimien os del abajo ni de ac i idades económicas, o es os sean in e io es a 8.000€  2.000€ anuales máximo pa a las educciones ealizadas po las pe sonas que sa is agan p imas a segu os p i ados que cub a única y exclusi amen e las con ingencias de dependencia se e a o de g an dependencia 19 T as la jubilación, exis e la posibilidad de segui apo ando a los planes de pensiones, y segui acumulando de echos consolidados, pudiendo es e ecupe a los en el momen o que p ecise pa a la cobe u a de la jubilación, siemp e y cuando el pa ícipe no haya cob ado ningún plan de pensiones, ya que, en el caso de que se ealicen apo aciones una ez cob ado algún plan de pensiones o pa e, las u u as apo aciones solamen e cub i án las con ingencias de dependencia o allecimien o. Ejemplo: Un con ibuyen e con los siguien es da os.  30 años  Sol e o sin hijos  Re ibuciones dine a ias: 22.000€ con una e ención de 2.000€  Re ibución a planes de empleo: 3.500€  Ab e el 1/1/2020 un plan de pensiones indi idual y ealiza apo aciones po alo de 2.000€  Su emp esa le apo a al plan de pensiones, anuales, 3.500€ CON PLAN DE PENSIONES SIN PLAN DE PENSIONES Rendimien o Ne o 23.500€ 23.500€ Base imponible 23.500€ 23.500€ Re enciones 2.000€ 2.000€ Apo aciones PPI 2.000€ 0 Máximo a deduci 7.6500€ 7.650€ Resul ado decla ación 705,25€ 1.195.25€ Tabla 3. Resumen decla ación de Ren a con y sin Apo aciones a Plan Pensiones Indi idual. Decla aciones comple as Anexo 6 y Anexo 7. – Elabo ación p opia Supongamos el caso de que, las apo aciones que ealizan la emp esa y nues o suje o pasi o supe an los 7.650€ que se puede boni ica . En al caso, las apo aciones que excedan los 7.650€, no pueden se educidos en el IRPF del año en cu so, pe o si pod á dis u a de ese bene icio iscal en los siguien es 5 eje cicios. P es aciones de los planes de pensiones y su iscalidad Cuando se p oduce una de las con ingencias p e is a en los planes, el bene icia io ecibe la p es ación co espondien e, que se o ma con las apo aciones ealizadas y las en abilidades p oducidas du an e su igencia. La ac ual Ley del IRPF pe mi e al bene icia io de planes de pensiones una mayo libe ad o lexibilidad a la ho a del esca e de ese plan de pensiones, al no es a obligado a comunica en los seis meses siguien es a la jubilación el iempo y o ma de la con ap es ación del capi al o mado en los planes de pensiones. Además, siemp e que no se disponga lo con a io en cada plan de pensiones al que un bene icia io es á adsc i o, las echas y modalidades del cob o pueden se elegidas y modi icadas lib emen e po el bene icia io, con las limi aciones es ablecidas en las condiciones de 20 los planes. Es a e o ma, lle ada a cabo en 2007, ue la misma que in odujo la posibilidad de pode ealiza apo aciones a los planes de pensiones una ez se hubie an jubilado. Las p es aciones de los planes de pensiones se pueden ealiza de cua o o mas di e en es:  Fo ma de capi al: El bene icia io pe cibe la o alidad de los de echos económicos consolidados de los planes de pensiones.  Fo ma de en a: El bene icia io pe cibe en la pe iodicidad aco dada (no malmen e mensual) una cuan ía de e minada de esos de echos económicos consolidados, o mando una en a complemen a ia a la pensión pública.  Fo ma mix a: Una pa e se pe cibe como capi al y o a en o ma de en a.  Resca es pa ciales: El bene icia io acude a la en idad e in o ma de la can idad que quie e desembolsa del plan de pensiones. Tiene el mismo a amien o que la p es ación en o ma de capi al, pe o en ez de se o al, es pa cial. Los planes de pensiones ienen la cali icación iscal de endimien os del abajo, sea cual sea el esca e del mismo, ibu ando al ipo imposi i o co espondien e po amos. No obs an e, si se pe cibe en o ma de capi al, se man iene la educción del 40% a la pa e de la p es ación cob ada que se haya gene ado po las apo aciones ealizadas a dicho plan an es del 1 de ene o de 2.007, con algunas sal edades:  En jubilaciones an e io es a 2010, el plazo e minó en 2018.  En e 2011 y 2014: el plazo es de 8 años desde el momen o de la jubilación. Es deci , que, si e jubilas e en 2012, es e año se á el úl imo pa a pode esca a el plan en o ma de capi al con la en aja del 40%.  Pa a jubilaciones a pa i de 2015 el plazo es de dos años desde el momen o de la jubilación, aunque se con abilizan eje cicios iscales en e os, es deci , jubilándo e en 2.021, pod ás esca a acogido a es a educción has a 2.022  Base liquidable Has a eu os Cuo a ín eg a Eu os Res o base liquidable Has a eu os Tipo aplicable Po cen aje 0,00 0,00 12.450,00 9,50 12.450,00 1.182,75 7.750,00 12,00 20.200,00 2.112,75 15.000,00 15,00 35.200,00 4362,75 24.800,00 18,50 60.000,00 8,992,75 En adelan e 22,50 Tabla 4. Cuo a ín eg a es a al. Fuen e, Página web del Gobie no de España, Agencia T ibu a ia (h ps://www.agencia ibu a ia.es/) No obs an e, un da o impo an e a la ho a de oma la decisión de esca a el plan con es a educción, es que solamen e puedes acoge e a ella una ez. Es impo an e ene cla o cómo ealiza los esca es a los planes de pensiones, ya que al ibu a como endimien o del abajo, es á suje o a la cuo a ín eg a es a al, ecogida en el cuad o que emos a con inuación, ob enida de la Agencia T ibu a ia, Modelo 100. Decla ación del 21 Impues o sob e la Ren a de las Pe sonas Físicas, a ículo 8 epíg a e 6.1.1.G a amen de la base liquidable gene al. Cuo a ín eg a es a al (h ps://www.agencia ibu a ia.es/AEAT.in e ne /), además de a la cuo a ín eg a au onómica, la cual es dis in a pa a cada comunidad. T aspaso de de echos económicos consolidados en e planes de p e isión Los aspasos de los de echos económicos consolidados en e planes de pensiones, es deci , el mo imien o de un plan de pensiones a o o, es á disponible du an e oda la ida del p oduc o. La no ma i a de ondos y planes de pensiones ecoge la posibilidad de ealiza los aspasos pa cial o o almen e, de o ma que los pa icipan es ienen la posibilidad de cambia de polí ica de in e sión, si no es án con o mes con la ac ual, o la opción de di e si ica en di e en es p oduc os, pa a educi el iesgo. Es impo an e ecalca que el aspaso de es os planes no conlle a cos e alguno, al igual que no iene ninguna epe cusión iscal, po lo que los clien es pueden adap a el plan de pensiones a sus necesidades. Los aspasos pueden se ealizados en e planes de la misma ges o a, o a o a dis in a, siendo común la boni icación o emune ación de es os segundos aspasos po pa e de la en idad ecep o a, como podemos obse a en la página web de la Caixa, a uno de eb e o de 2021, donde o ecen, “has a el 31 de julio de 2021, la posibilidad de emune a e con un 4% de boni icación po aspasos de planes de pensiones y apo aciones pe iódicas pa a mayo es de 55 años” (h ps://www.caixabank.es/pa icula /planes-de-pensiones) El p oceso a segui pa a la solici ud de los aspasos, es la no i icación a la en idad ges o a de ealiza el aspaso, indicando el plan de pensiones de o igen, el impo e a mo iliza y una au o ización a nomb e del pa ícipe a la en idad ecep o a pa a que pueda solici a a la ges o a de o igen la mo ilización de los de echos consolidados y la in o mación iscal y inancie a necesa ia. La solici ud debe ealiza se median e esc i o i mado po el pa ícipe, o po cualquie medio que deje cons ancia de la in ención del aspaso. La en idad ecep o a es la que se enca ga de ealiza la pe ición de los de echos consolidados, dando un plazo máximo de cinco días hábiles desde que la en idad de o igen de los planes ecibe la comunicación. La alo ación de la p o isión se ha á pa iendo de la echa en que se haga e ec i a la mo ilización de de echos. Además, la ansmisión de la solici ud, de e ec i o, y de in o mación en e las en idades pod á ealiza se a a és del Sis ema Nacional de Compensación Elec ónica. Además, la no ma i a incluye ambién los aspasos en e planes de pensiones y Planes 22 de P e isión Asegu ados, pe o, quedan excluidos de es a no ma los planes de empleo, los cuales se igen po las condiciones pac adas po la emp esa p omo o a. 23 4. IMPUESTO SOBRE EL PATRIMONIO El impues o sob e el pa imonio es o o impues o en el que los planes de pensiones y planes de p e isión ienen in luencia. Es un impues o di ec o y de na u aleza pe sonal que g a a el pa imonio ne o de las pe sonas ísicas. El pa imonio ne o es el conjun o de bienes y de echos de con enido económico de los que una pe sona es i ula , mino ados po las ca gas y deudas que es os mismos con emplen. Una ez que conocemos la na u aleza del impues o, debemos conoce las exenciones a las que podemos op a , siendo las siguien es, según el a ículo 4 de la Ley del Impues o sob e el Pa imonio (www.agencia ibu a ia.es):  Apa ado F: “Los de echos de con enido económico en los siguien es ins umen os: o Los de echos consolidados de los pa ícipes y los de echos económicos de los bene icia ios en un plan de pensiones. o Los de echos de con enido económico que co espondan a p imas sa is echas a los planes de p e isión asegu ados. o Los de echos de con enido económico que co espondan a apo aciones ealizadas po el suje o pasi o a los planes de p e isión social emp esa ial. o Los de echos de con enido económico de i ados de las p imas sa is echas po el suje o pasi o o po los emp esa ios a los con a os de segu o colec i o. o Los de echos de con enido económico que co espondan a las p imas sa is echas a los segu os p i ados que cub an la dependencia.” Todas las apo aciones que se han ealizado a lo la go de la ida de los p oduc os ci ados an e io men e, es án exen as de ibu a en es e impues o, además de los in e eses gene ados po es os mismos, po lo que, es una o ma de aho o pa a en as ele adas, además de aho o imposi i o. 24 5. MODIFICACIONES PLANES DE PENSIONES PRIVADOS A la ho a de ealiza la decla ación de la en a del año 2020, que es el úl imo año de igencia de es a no ma i a, debemos ene en cuen a que ha habido una se ie de cambios impo an es, ya que los planes de pensiones han sido penalizados en g an medida:  Du an e el eje cicio 2020, las apo aciones máximas que se podían hace a los planes de pensiones indi iduales, planes de pensiones de empleo, planes de p e isión asegu ados, mu ualidades de p e isión social, planes de p e isión social emp esa ial y segu os de dependencia, e a de 8.000€, o 24.250€ en caso de pe sonas discapaci adas. Las apo aciones no es lo único que a ía, sino que, la can idad que podías boni ica en el Impues o Sob e la Ren a de las Pe sonas Físicas (IRPF) en de e minados casos ambién ha a iado:  Las apo aciones a los planes de pensiones que en el 2.020 dan de echo a educi la base imponible gene al del impues o, es el meno alo en e 8.000€ máximo que podías desg a a po las apo aciones ealizadas a planes de pensiones y de p e isión, o el 30% de la suma de los endimien os ne os del abajo y de ac i idades económicas. Debemos ene en cuen a que, como ya se ha mencionado en el apa ado 2.3. “Apo aciones a los planes de pensiones p i ados”, el máximo que una pe sona ísica puede apo a a su plan de pensiones indi idual son 2.000€, pe o ese lími e se puede amplia en 8.000€ en el caso de que sean apo ados po un plan de empleo, es deci , el máximo que una pe sona ísica puede apo a más lo que pueden apo a po él en un plan de empleo, se ía 10.000 eu os. En cuan o al impues o sob e el pa imonio, los cambios a ec an en an o en cuan o a las apo aciones que se podían hace en el plan an e io , ya que, anualmen e, una pe sona a la que no le apo en a un plan de empleo, end á una capacidad de aho o (máxima) iscal de menos seis mil eu os. 25 6. CONCLUSIONES Como conclusiones inales me gus a ía hace mención a los cambios iscales que se han ealizado sob e los planes de pensiones, y que, bajo mi pun o de is a, se han is o penalizados eno memen e, desde el pun o de is a de los pa ícipes de los planes de pensiones indi iduales. La educción de las apo aciones máximas a los planes de pensiones de 6.000€, dejando el lími e máximo en 2.000€, conlle a que las en as medias-al as en adelan e, no puedan dispone de un aplazamien o iscal de sus en as muy ele ado, po lo que, iscalmen e, an a se mayo men e g a adas. Además, en cuan o al man enimien o de unos ing esos mensuales as la jubilación, podemos obse a , median e el siguien e ejemplo, que, en di e sas si uaciones, no a a se posible, al y como podemos calcula con el simulado de jubilación de CaixaBank (h ps://www1.caixabank.es/apl/planes/simulado /calcula Fo m_es.h ml?s a eName = iewSimulado Fo m&JSESSIONID=3xeh-UD 6iub4X-j RUYK0_): Ejemplo: Cálculo de planes de pensiones.  Edad: 24 años  Ing esos ne os mensuales: 1.300€ con 14 pagas  Co ización ac ual: 2 años  Aho os ac uales en planes de aho o/jubilación: 0 Cuad o 4. Simulación Pensión po jubilación. Simulado de CaixaBank (www1.caixabank.es) Si plan eamos una si uación en la cual, esos 297€ mensuales es an es pa a man ene unos ing esos ac uales, suponiendo que encon amos un plan de pensiones La in o mación con enida en el p esen e documen o es una comunicación de ca ác e come cial, de ca ác e gené ico y no pe son alizada. En consecuencia, nada de lo con enido en el mismo debe conside a se como una ecomendación, di ec a o indi ec a, pa a ealiza una o más ope aciones ela i as al ins umen o inancie o al que se e ie e. Exis e a su disposición un DDF (Documen o de da os undamen ales) que puede ob ene se g a ui amen e en www.ibe caja.es. En caso de disc epancia en e la in o mación con enida en es e documen o y la in o mación legal del ondo, p e alece á es a Ú l ima po lo que ecomendamos que an es de susc ibi el plan lea a en amen e su DDF. 976 76 76 76 planesdepensiones.ibe caja.es ipe.con ac [email protected] caja.es Plan Ibe caja de Pensiones Flexible Eu opa 30-50 Plan de en a a iable mix a eu opea 15 de ene o de 2021 ANEXO 2 R.Va iable 42,91% R.Fija 54,96% Liquidez y O os 2,13% En qué in ie e Plan de pensiones con un es ilo de ges ión ac i o en sus in e siones que combina la in e sión en en a ija y en a a iable. El po cen aje que el ondo man iene en en a a iable puede oscila en e el 30% y el 50% dependiendo de las expec a i as sob e los me cados que el equipo de ges ión enga en cada momen o. El es o de la ca e a se in e i á en en a ija p Ú blica y p i ada. Á ea geog á ica: OCDE, p io i a iamen e Eu opa. Recomendamos la lec u a del Documen o de Da os Indicado de iesgo y ale as de liquidez El cob o de la p es ación o el eje cicio del de echo de esca e sólo es posible en caso de acaecimien o de alguna de las con ingencias o supues os excepcionales de liquidez egulados en la no ma i a de planes y ondos de pensiones El alo de los de echos de mo ilización, de las p es aciones y de los supues os excepcionales de liquidez depende del alo de me cado de los ac i os del ondo de pensiones y puede p o oca pé didas ele an es. Fundamen ales donde pod á accede a una desc ipción más comple a de las ca ac e ís icas del Plan. Disponible en la web: h ps://planesdepensiones.ibe caja.es/ y en las o icinas de Ibe caja. ◄Po encialmen e meno endimien o Po encialmen e ► mayo endimien o - RIESGO + RIESGO ¿Qué hab ía pasado si hubie a in e ido 100 €? His ó ico Ren abilidad (SIMPLE) 2021 (desde 31/12/2020 has a 15/01/2021) 0,89 % 2020 (desde 31/12/2019 has a 31/12/2020) -4,01 % 2019 (desde 31/12/2018 has a 31/12/2019) 9,62 % 2018 (desde 31/12/2017 has a 31/12/2018) -9,63 % 2017 (desde 27/04/2017 has a 31/12/2017) 0,79 % Ren abilidad Acumulada (TAE) 1 año (desde 15/01/2020 has a 15/01/2021) -3,12 % 3 años (desde 15/01/2018 has a 15/01/2021) -1,76 % [NOTA: Las en abilidades pasadas, no son indica i as de esul ados u u os] -3,12% Ren abilidad ÚLT . 12 meses (desde 15/01/20) 0,89% Ren abilidad ene o (desde 31/12/20) 0,89% Ren abilidad 2021 (desde 31/12/20) 1 2 3 4 5 6 7 La in o mación con enida en el p esen e documen o es una comunicación de ca ác e come cial, de ca ác e gené ico y no pe son alizada. En consecuencia, nada de lo con enido en el mismo debe conside a se como una ecomendación, di ec a o indi ec a, pa a ealiza una o más ope aciones ela i as al ins umen o inancie o al que se e ie e. Exis e a su disposición un DDF (Documen o de da os undamen ales) que puede ob ene se g a ui amen e en www.ibe caja.es. En caso de disc epancia en e la in o mación con enida en es e documen o y la in o mación legal del ondo, p e alece á es a Ú l ima po lo que ecomendamos que an es de susc ibi el plan lea a en amen e su DDF. 976 76 76 76 planesdepensiones.ibe caja.es ipe.con ac [email protected] caja.es Plan Ibe caja de Pensiones Flexible Eu opa 30-50 Plan de en a a iable mix a eu opea 15 de ene o de 2021 Dis ibución geog á ica Dis ibución po di isa Eu o 94,37 % Lib a Es e lina 3,06 % F anco Suizo 2,50 % Co ona Sueca 0,04 % Co ona Danesa 0,03 % Co ona No uega 0,01 % Alemania 19,58 % F ancia 13,99 % España 13,98 % G an B e aña 12,56 % U.S.A. 8,94 % Ca e a de Ren a Fija Ra ing medio (S&P) Du ación media ca e a BBB- 3,45 años P incipales sec o es 13,64 % Au omó il Da os gene ales 12,50 % Bancos 9,22 % Inmobilia ias 8,48 % Telecomunicaciones 7,20 % Tecnología Plan Fondo PLAN IBERCAJA DE PENSIONES FLEXIBLE EUROPA 30-50 IBERCAJA PENSIONES FLEXIBLE EUROPA 30-50, F.P. Cla e DGSFP del plan Cla e DGSFP del ondo N1207 F0465 Ges o a IBERCAJA PENSIÓN, E.G.F.P. Comisión ges ión 1,50% Deposi a io CECABANK, S.A. Comisión deposi a ía 0,20% Audi o Come cializado a PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES, S.L. IBERCAJA BANCO, S.A. Pa imonio 300,88 Mill. € Mejo Ges o a Nacional de Fondos de Pensiones en 2019 Acciones con mayo peso en ca e a Ren a Fija con mayo peso en ca e a ASML Holding NV [Tecnología] 2,90 % Fo d Mo o Co 2,86 % SAP SE [Tecnología] 2,17 % A celo mi al S.A. 2,08 % Siemens [Indus iales] 1,71 % Gene al Mo o s Co 1,80 % Louis Vui on [Come cio] 1,25 % In as u u e Wi eless I aliane SPA 1,75 % Allianz AG [Segu os] 1,05 % In esa Sanpaolo SPA 1,72 % 1/6 AC/2021/15006624/1 RENTABILIDAD Y GASTOS IMPUTADOS AL PLAN DE PENSIONES ANEXO 3 El cob o de la p es ación o el eje cicio del de echo de esca e solo es posible en caso de acaecimien o de alguna de las con ingencias o supues os excepcionales de liquidez egulados en la no ma i a de planes y ondos de pensiones. El alo de los de echos de mo ilización, de las p es aciones y de los supues os excepcionales de liquidez depende del alo de me cado de los ac i os del ondo y puede p o oca pé didas ele an es. Da os del Plan de Pensiones Denominación: Sis ema y Modalidad: Tipo de P oduc o: TRIODOS RENT.FI.MIXT INDIVIDUAL DE APORTACION AHORRO PREVISIÓN Nº Regis o D.G.S.: N5136 DEFINIDA Da os del Fondo de Pensiones al que es á adsc i o Denominación: Ca ego ia: AHORROPENSION OCHENTA RENTA FIJA MIXTA Y CINCO FP Nº Regis o C.I.F. D.G.S.: F1749 V86383601 Da os de la En idad P omo o a del Plan Denominación: Domicilio: CASER PENSIONES ENTIDAD AVENIDA DE BURGOS 109 28050 - MADRID GESTORA DE C.I.F. A85179760 Da os de la En idad Ges o a del Plan Denominación: Domicilio: CASER PENSIONES ENTIDAD AVENIDA DE BURGOS 109 28050 - MADRID GESTORA DE Nº Regis o C.I.F. D.G.S.: G0219 A85179760 Da os de la En idad Deposi a ia del Fondo Denominación: Domicilio: BANCO INVERSIS, S.A. AV DE LA HISPANIDAD 28042 - MADRID 6 C.I.F. Nº Regis o B.E.: A83131433 D0168 Da os del De enso del Pa ícipe / Bene icia io Denominación: Domicilio: JUAN ZABIA DE LA MATA CL CONDE DE XIQUENA, 28004 - MADRID 5 2ºIZDA. Ren abilidad Ob enida (*) FECHA Inicio Plan Úl imo imes e 15/11/2016 31/12/2020 Úl imo T imes e 1,89% Acumulada eje cicio ac ual 0,69% Úl imo eje cicio económico 0,69% 3 años 0,75% 5 años --- 10 años --- 15 años --- 20 años --- Desde Inicio 0,42% (*) Ren abilidad exp esada en é minos T.A.E. pa a pe íodos supe io es o iguales a un año. Ren abilidades pasadas no ga an izan en abilidades u u as. (I) Los po cen ajes de comisión de allados co esponden a la comisión anualizada. (II) El po cen aje de allado co esponde a las comisiones indi ec as en ins i uciones de in e sión colec i a, en idades de capi al iesgo y DATOS GENERALES DEL PRODUCTO Meno iesgo Rendimien o po encialmen e meno Mayo iesgo Rendimien o po encialmen e mayo La ca ego ía “1” no signi ica que la in e sión es é lib e de iesgo. Pe il de Riesgo Ale as de Liquidez El p esen e documen o ecoge los da os undamen ales sob e es e plan que el pa ícipe debe conoce . No se a a de un documen o p omocional. La Ley exige que se acili e es a in o mación pa a ayuda le a comp ende la na u aleza del plan y los iesgos que compo a in e i en él. Es aconsejable que lea el documen o pa a pode oma una decisión undada sob e la con eniencia o no de con a a lo. PLAN DE PENSIONES TRIODOS RENT.FI.MIXT Da os undamen ales pa a el pa ícipe od. I0000140 1 2 3 4 5 6 7 Comisiones y Gas os Impu ados al Plan (En po cen aje sob e la Cuen a de Posición del Plan en el Fondo) Cuen a de Posición Media del Plan de Pensiones 21.700.893,77€ Comisión de Ges ión (I) 1,300% Comisión de Depósi o (I) 0,100% Comisiones Indi ec as (II) 0,168% O os Gas os (III) 0,021% 2/6 61,72% Ren a Fija La go Plazo 20,77% R.Fija Co o Plazo y Liquidez 14,61% Ren a Va iable 2,90% O as In e siones COMPOSICIÓN DE CARTERA DEL FONDO DE PENSIONES AC/2021/15006624/1 DEFINICIÓN GENÉRICA DEL PRODUCTO LEGISLACIÓN APLICABLE Y RÉGIMEN FISCAL DE PLAN DE PENSIONES pa icipaciones en ondos de pensiones abie os. (III) El po cen aje de allado en 'O os gas os' engloba los gas os de in e mediación, e isiones ac ua iales, comisiones de con ol y gas os de audi o ía. No incluye los impues os no deducibles de los endimien os po di idendos. CATEGORÍA Y POLÍTICA DE INVERSIÓN DEL FONDO Ca ego ía de in e sión: RENTA FIJA MIXTA Pe il de in e so : Di igido a pe sonas con a e sión al a-media al iesgo y un ho izon e de in e sión mínimo a 5 años. Polí ica de in e sión: El ondo es á encuad ado den o de la ca ego ía de in e sión de en a ija mix a, po su po cen aje de in e sión en en a a iable, que puede llega al 30%, si bien es ablece como alo cen al una exposición en o no al 20% en ac i os de en a a iable y un 80% en ac i os de en a ija, limi ando la du ación de la ca e a de ac i os de en a ija a 4 años. Su obje i o de in e sión es la ob ención de una en abilidad azonable a la go plazo siguiendo unos c i e ios de in e sión socialmen e esponsables, que ienen como obje i o un equilib io en e el bene icio inancie o, el bene icio social y medioambien al, que epe cu an en un cambio posi i o sos enible en la economía eal. Los planes de pensiones indi iduales son ins umen os de aho o a la go plazo adsc i os a pa imonios sin pe sonalidad ju ídica denominados ondos de pensiones. Regulan el de echo a los pa ícipes y sus bene icia ios a pe cibi en as o capi ales po jubilación, allecimien o, incapacidad o dependencia, de i ados de los de echos consolidados acumulados a lo la go del iempo a a és de las apo aciones pe iódicas o ex ao dina ias que se ayan abonando al plan. Es as p es aciones no se án, en ningún caso, sus i u i as de las públicas que e en ualmen e se de i en de alguno de los egímenes de la Segu idad Social, eniendo, en consecuencia, ca ác e p i ado y complemen a io de aquéllas. El Plan de Pensiones se egi á po lo dispues o en las especi icaciones del Plan y, en lo no p e is o en las mismas, po el Real Dec e o Legisla i o 1/2002, de 29 de no iemb e, po el que se ap ueba el ex o e undido de la Ley de Regulación de los Planes y Fondos de Pensiones y po el Real Dec e o 304/2004, de 20 de eb e o, po el que se ap ueba el Reglamen o de Planes y Fondos de Pensiones. El égimen iscal aplicable a las apo aciones di ec as e ec uadas po el pa ícipe, y a las con ibuciones del p omo o en el sis ema de empleo, así como a las p es aciones pe cibidas po los bene icia ios, se á el p e is o en la Ley 35/2006, de 28 de no iemb e, del Impues o sob e la Ren a de las Pe sonas Físicas, así como su no ma i a de desa ollo. LÍMITES Y RÉGIMEN FISCAL DE APORTACIONES AL PLAN DE PENSIONES Las apo aciones anuales al conjun o de planes de pensiones del que la pe sona sea pa ícipe es án suje as a un lími e gene al de 2.000 €. Es e lími e se inc emen a á en 8.000€, siemp e que el inc emen o p o enga de con ibuciones emp esa iales. Dicho lími e se aplica á de mane a conjun a a las apo aciones y con ibuciones emp esa iales ealizadas po el con ibuyen e an o en planes de pensiones como en mu ualidades de p e isión social, planes de p e isión asegu ados (PPA), Planes de P e isión Social Emp esa ia (PPSE)y segu os de dependencia. No obs an e las pe sonas con discapacidad ísica o senso ial igual o supe io al 65%, psíquica supe io al 33% o incapacidad decla ada judicialmen e con independencia del g ado pod án apo a has a un lími e de 24.250€. Adicionalmen e, los amilia es de pe sonas con dicha discapacidad (en línea di ec a cola e al, has a el e ce g ado o cónyuge) pod án ealiza apo aciones a a o de es as, de o ma complemen a ia, siemp e con el lími e de 10.000€ anuales. Si exis ie an a ias apo aciones a a o del minus álido, se án obje o de educción, en p ime luga , las ealizadas po el p opio minus álido y sólo si las mismas no alcanzan el lími e indicado, pod án educi se las apo aciones de los amilia es. En ningún caso pod á supe a se conjun amen e el lími e de 24.250€ La inobse ancia po el pa ícipe de los lími es an e io es, sal o que el exceso de al lími e sea e i ado an es del día 30 de junio del año siguien e, se á sancionada con una mul a equi alen e al 50% de dicho exceso; sin pe juicio de la inmedia a e i ada del ci ado exceso del plan o planes de pensiones co espondien es. A e ec os de la ealización de apo aciones al plan de pensiones, se u iliza á el alo dia iamen e ijado de la cuen a de posición del plan, aplicándose el co espondien e a la echa en que se haga e ec i a la apo ación. Las apo aciones al plan de pensiones end án la en aja iscal de educi la Base Imponible del IRPF del pa ícipe, con los lími es máximos, pa a el conjun o de p oduc os indicados, que a con inuación se de allan: - Lími e anual: 2.000€ (con el ope del 30% de la suma de endimien os del abajo y de ac i idades económicas). El lími e absolu o se inc emen a á en 8.000€, siemp e que al inc emen o p o enga de con ibuciones emp esa iales. - Adicionalmen e, si su cónyuge pe cibe en as in e io es a 8.000 € anuales, pod á educi las apo aciones ealizadas a su a o , con el lími e máximo anual de 1.000€ RÉGIMEN FISCAL DE PERCEPCIONES DEL PLAN DE PENSIONES Las can idades pe cibidas del plan de pensiones ibu a án como endimien o del abajo en la decla ación de I.R.P.F., al ipo que co esponda en el caso de cada con ibuyen e. - Tend án de echo a educción del 40% las p es aciones en o ma de capi al cob adas en el mismo eje cicio o en los 2 siguien es al acaecimien o de la CARTERA E INVERSIÓN DEL FONDO DE PENSIONES Mod. I0000140 Ca ego ía Ren a ija co o plazo Ni el de Riesgo Ren abilidad Anual (*) 2020 2019 2018 2017 2016 -0,02% 0,68% -1,52% -0,44% -0,32% ANEXO 4 PP Bankia Ren a Plus In o mación o ecida po Fecha de cons i ución del plan 22/04/2010 Fecha de in o mación 01/02/2021 Fondo al que es á adsc i o Bankia Pensiones XXII, F.P. Nº de pa icipaciones 3.720.836,05 Nº de pa ícipes 41.749 Pa imonio 414.941.805,79 € VLP Inicial 100 VLP Úl imo día del año 111,62 € Valo liquida i o del ondo 111,52 € a 01/02/2021 Polí ica de In e sión: El ondo in e i á en ac i os de en a ija pública o p i ada cuyos emiso es pe enezcan a la OCDE, en cualquie ámbi o o me cado geog á ico y en cualquie ipo de di isa, aunque p e e en emen e lo ha á en me cados del en o no eu o y en ac i os denominados en eu os. Selecciona á ac i os cuyos emiso es y/o emisiones engan al menos "g ado de in e sión" o el que en cada momen o enga asignado el Reino de España. 1 Men 2 o Rie 3 sgo 4 5 M 6 ayo 7 iesgo *Las ci as indicadas se e ie en al pasado. Los endimien os pasados no son un indicado idedigno de esul ados u u os. Comisiones -0,09 % Ren abilidad en el año -0,39 % Ren abilidad a 1 año 1,61 % Vola ilidad del alo liquida i o del01/02/2020 al 01/02/2021 10 mayo es alo es de la ca e a de in e siones a OB. ESTADO ITALIANO 5.50% VTO. 11/22 OB. ESTADO ITALIANO 2.45% VTO. 10/23 OB. ESTADO ITALIANO 4.50% VTO. 05/23 2.9526 % 2.5481 % 2.4249 % EUR 2.3517 % OB. ESTADO ITALIANO 0.95% VTO. 03/23 2.2315 % BN. ESTADO ITALIANO 2.3% VTO. 10/21 BN. ESTADO ITALIANO 2.15% VTO. 12/21 OB. ADIF ALTAVELOCIDAD 1.875% VTO. 09/22 BN. ESTADO ITALIANO 0.30% VTO.08/23 OB. ESTADO 0.35% VTO. 07/23 2.1727 % 2.097 % 1.8821 % 1.7598 % 1.7245 % Ca e a del plan de pensiones Es a in o mación ha sido p epa ada po Bankia Pensiones EGFP, S.A., y se acili a sólo a e ec os in o ma i os. Las opiniones, es imaciones, p edicciones y ecomendaciones con enidas en es e documen o se basan en in o mación que ha sido ob enida de uen es es imadas como idedigna s pe o ninguna ga an ía, exp esa o implíci a se concede po Bankia Pensiones EGFP, S.A., sob e su exac i ud in eg idad o co ección. Es a p esen ación no cons i uye una o e a ni una in i ación o inci ación pa a la susc ipción o comp a de ac i os inancie os ni pa a la en a de los mismos. Se p ohibe la ep oducción o al o pa cial de diseño o con enidos sin pe miso del edi o . Ale as de Liquidez El cob o de la p es ación o el eje cicio del de echo de esca e sólo es posible en caso de acaecimien o de alguna de las con ingencias o supues os excepcionales de liquidez egulados en la no ma i a de planes y ondos de pensiones. El alo de los de echos de mo ilización, de las p es aciones y de los supues os excepcionales de liquidez depende del alo de me cado de los ac i os del ondo de pensiones y puede p o oca pé didas ele an es. pensiones Comisiones de ges ión 0,85 % 01/02/2021 Comisiones de depósi o 0,09 % EVOLUCIÓN VALOR LIQUIDATIVO DEL PLAN La in o mación con enida en el p esen e documen o es una comunicación de ca ác e come cial, de ca ác e gené ico y no pe sonalizada. En consecuencia, nada de lo con enido en el mismo debe conside a se como una ecomendación, di ec a o indi ec a, pa a ealiza una o más ope aciones ela i as al ins umen o inancie o al que se e ie e. Exis e a su disposición un DDF (Documen o de da os undamen ales) que puede ob ene se g a ui amen e en www.ibe caja.es. En caso de disc epancia en e la in o mación con enida en es e documen o y la in o mación legal del ondo, p e alece á es a Úl ima po lo que ecomendamos que an es de susc ibi el plan lea a en amen e su DDF. 976 76 76 76 planesdepensiones.ibe caja.es ipe.con ac [email protected] caja.es Plan Ibe caja de Pensiones Solidez 40 Plan Ga an izado de Rendimien o Fij ANEXO 5 15 de ene o de 2021 R.Va iable 0,00% R.Fija 98,87% Liquidez y O os 1,13% En qué in ie e Plan de pensiones ga an izado de endimien o ijo. Ga an ía de e alo ización de la pa icipación o unidad de cuen a del 40% (2,84% TAE) en e el 5 de eb e o 2010 y el 7 de eb e o de 2022 pa a las pa icipaciones que se man engan de mane a ín eg a e inin e umpida en es e pe iodo. Recomendamos la lec u a del Documen o de Da os Fundamen ales donde pod á accede a una desc ipción más comple a de las ca ac e ís icas del Plan. Disponible en Indicado de iesgo y ale as de liquidez El cob o de la p es ación o el eje cicio del de echo de esca e sólo es posible en caso de acaecimien o de alguna de las con ingencias o supues os excepcionales de liquidez egulados en la no ma i a de planes y ondos de pensiones El alo de los de echos de mo ilización, de las p es aciones y de los supues os excepcionales de liquidez depende del alo de me cado de los ac i os del ondo de pensiones y puede p o oca pé didas ele an es. la web: h ps://planesdepensiones.ibe caja.es/ y en las o icinas de Ibe caja. ◄Po encialmen e meno endimien o Po encialmen e ► mayo endimien o 1 2 3 4 5 6 7 - RIESGO + RIESGO ¿Qué hab ía pasado si hubie a in e ido 100 €? His ó ico Ren abilidad (SIMPLE) 2021 (desde 31/12/2020 has a 15/01/2021) -0,11 % 2020 (desde 31/12/2019 has a 31/12/2020) -1,38 % 2019 (desde 31/12/2018 has a 31/12/2019) -0,37 % 2018 (desde 31/12/2017 has a 31/12/2018) -0,16 % 2017 (desde 31/12/2016 has a 31/12/2017) 0,83 % Ren abilidad Acumulada (TAE) 1 año (desde 15/01/2020 has a 15/01/2021) -1,31 % 3 años (desde 15/01/2018 has a 15/01/2021) -0,69 % 5 años (desde 15/01/2016 has a 15/01/2021) 0,34 % 10 años (desde 15/01/2011 has a 15/01/2021) 4,86 % [NOTA: Las en abilidades pasadas, no son indica i as de esul ados u u os] -1,31% Ren abilidad Úl . 12 meses (desde 15/01/20) -0,11% Ren abilidad ene o (desde 31/12/20) -0,11% Ren abilidad 2021 (desde 31/12/20) La in o mación con enida en el p esen e documen o es una comunicación de ca ác e come cial, de ca ác e gené ico y no pe sonalizada. En consecuencia, nada de lo con enido en el mismo debe conside a se como una ecomendación, di ec a o indi ec a, pa a ealiza una o más ope aciones ela i as al ins umen o inancie o al que se e ie e. Exis e a su disposición un DDF (Documen o de da os undamen ales) que puede ob ene se g a ui amen e en www.ibe caja.es. En caso de disc epancia en e la in o mación con enida en es e documen o y la in o mación legal del ondo, p e alece á es a Úl ima po lo que ecomendamos que an es de susc ibi el plan lea a en amen e su DDF. 976 76 76 76 planesdepensiones.ibe caja.es ipe.con ac [email protected] caja.es Plan Ibe caja de Pensiones Solidez 40 Plan Ga an izado de Rendimien o Fij Dis ibución geog á ica España 100 % P incipales sec o es 15 de ene o de 2021 Emiso es más ep esen a i os 98,87 % Deuda Es ados UE 1,13 % Liquidez O os Dis ibución Ren a Fija po ipo de ac i o Dis ibución Ren a Fija po encimien o Deuda PÚblica 98,87 % Has a 2 años 98,87 % Liquidez y O os 1,13 % Liquidez y O os 1,13 % Da os gene ales Plan Fondo PLAN IBERCAJA DE PENSIONES SOLIDEZ 40 IBERCAJA PENSIONES SOLIDEZ 40, F.P. Cla e DGSFP del plan Cla e DGSFP del ondo N4347 F1541 Ges o a IBERCAJA PENSIÓN, E.G.F.P. Comisión ges ión 1,05% Deposi a io CECABANK, S.A. Comisión deposi a ía 0,05% Audi o PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDITORES, S.L. Pa imonio 2,46 Mill. € Come cializado a Ga an e IBERCAJA BANCO, S.A. IBERCAJA BANCO, S.A. Mejo Ges o a Nacional de Fondos de Pensiones en 2019 98,87 % Du ación media ca e a 1,03 años % mayo es emiso es Ra ing medio (S&P) A- 98,87 % Deuda PÚblica de España 1 SIN VALIDAR 14 Apellidos y nomb e Indique la opción de ibu aciónelegida (ma quecon una“X“ la casilla que p oceda) ................................................................................................................... T ibu ación indi idual ............................................ X T ibu ación conjun a ...................................... 69 A ención: solamen e pod án op a po el égimen de ibu ación conjun a los con ibuyen es in eg ados en una unidad amilia . 65 NIF 66 Apellidos y nomb e o azón social 08 09 G ado de discapacidad. Cla e .................................................................................................................................................................................................................. Si su domicilio es á si uado en el ex anje o indique el país de esidencia en la UE o EEE en 2019 (excep o España)........................................................... Casado/a 07 Sol e o/a 06 X Sexo del p ime decla an e: H: homb e M: muje 05 H ..12 .. 11 P ime decla an e Es ado ci il (el 31-12-2019) Di o ciado/a o sep n e Viudo/a a ado/a legalme Fecha denacimien o Cónyuge (los da os iden i ica i os del cónyuge son obliga o ios en caso de ma imonio no sepa ado legalmen e) 13 NIF Comunidad o Ciudad Au ónoma de esidencia en el eje cicio 2019 Opción de ibu ación De engo Asignación de can idades a ac i idades de in e és gene al conside adas de in e és social A ención: Es a asignación es independien e y compa ible con la asignación ibu a ia a la Iglesia Ca ólica. Si desea que se des ine un 0,7 po 100 de la cuo a ín eg a a las ac i idades p e is as en el Real Dec e o-Ley 7/2013, de 28 de junio (BOE del 29), ma que con una “X” es a casilla ............................................ 106 Rep esen an e ANEXO 6 Agencia T ibu a ia Telé ono: 901 33 55 33 www.agencia ibu a ia.es Impues o sob e la Ren a de las Pe sonas Físicas 2019 Página 1 Sexo del cónyuge: H: homb e M: muje 59 Fecha de nacimien o del cónyuge 60 G ado de discapacidad del cónyuge. Cla e Cónyuge no esiden e que no es con ibuyen e del IRPF ............................................................................................................................................................................... Cónyuge no esiden e que eside en un país de la UE o del EEE, y se aplica la deducción po unidades amilia es o madas po esiden es iscales en la UE o del EEE.............................. Si su domicilio es á si uado en el ex anje o indique el país de esidencia en la UE o EEE en 2019 (excep o España) .......................................................................................... A ención: es e apa ado únicamen e se cumplimen a á en las decla aciones indi iduales de con ibuyen es allecidos en el eje cicio 2019 con an e io idad al día 31 de diciemb e. Fecha de inalización delpe íodo imposi i o .......................................................................................................................................................................................................................... 67 Fecha de allecimien o A ención: Es a asignación es independien e y compa ible con la asignación ibu a ia a ac i idades de in e és gene al conside adas de in e és social. Si desea que se des ine un 0,7 po 100 de la cuo a ín eg a al sos enimien o económico de la Iglesia Ca ólica, ma que con una “X” es a casilla ................................................................................................... 105 Asignación ibu a ia a la Iglesia Ca ólica Cla e de la Comunidad Au ónoma o de la Ciudad con Es a u o de Au onomía en la que u o/ u ie on su esidencia habi ualen 2019 ............................................................................................................... 70 02 61 ALFONSO HUERTA QUIRANTE nomb e 02 Apellidos y 01 NIF P ime decla an e y cónyuge, en caso de ma imonio no sepa ado legalmen e ..43 .. 64 .. 62 2 SIN VALIDAR Eje cicio 2019 Hijos y descendien es meno es de 25 años o pe sonas con discapacidad que con i en con el/los con ibuyen e/s Fecha de Fecha de adopción o de Discapacidad Vinculación Nº de o den O as NIF Apellidos y nomb e (po es e o den) nacimien o acogimien o pe manen- e o p eadop i o (cla e) (*) (**) si uaciones 1.º 75 76 2.º 75 76 3.º 75 76 4.º 75 76 5.º 75 76 6.º 75 76 7.º 75 76 8.º 75 76 9.º 75 76 10.º 75 76 11.º 75 76 12.º 75 76 78 79 80 81 82 78 79 80 81 82 78 79 80 81 82 78 79 80 81 82 78 79 80 81 82 78 79 80 81 82 78 79 80 81 82 78 79 80 81 82 78 79 80 81 82 78 79 80 81 82 78 79 80 81 82 78 79 80 81 82 (*) No se cumplimen a á es a casilla cuando se a e de hijos o descendien es comunes del p ime decla an e y del cónyuge. (**) Secumplimen a á es a casilla cuando la inculación sea 3 o 4. Se consigna á el núme o de o den que co esponda de los da os del o o p ogeni o . Nº. de o den Fecha de allecimien o Si alguno de los hijos o descendien es hubie a allecido en el año 2019, indique el núme o de o den con el que igu a elacionado y la echa de allecimien o …………......... Si alguno de los hijos o descendien es es no esiden e, eside en un país de la UE o del EEE, y se aplica la deducción po unidades amilia es o madas po esiden es iscales en la UE o del EEE, ma que con una “”X” es a casilla................................................................................................................................................................................................................................................................................................... Sólo si ha consignado las cla es 3 o 4 en la casilla [80], consigne los siguien es da os del o o p ogeni o : Sexo del NIF/NIE Apellidos y nomb e (po es e o den) p ogeni o (*) 1.º 85 86 89 Si el o o p ogeni o no iene NIF o NIE, ma que con una “X” es a casilla .. 87 2.º 85 86 89 Si el o o p ogeni o no iene NIF o NIE, ma que con una “X” es a casilla .. 87 3.º 85 86 89 Si el o o p ogeni o no iene NIF o NIE, ma que con una “X” es a casilla .. 87 4.º 85 86 89 Si el o o p ogeni o no iene NIF o NIE, ma que con una “X” es a casilla .. 87 (*) Se consigna á H: Homb e o M: Muje . Ascendien es mayo es de 65 años o pe sonas con discapacidad que con i en con el/los con ibuyen e/s al menos la mi ad del pe íodo imposi i o NIF Apellidos y nomb e (po es e o den) Fecha de nacimien o Discapacidad (cla e) Vinculación Con i encia 90 91 92 93 94 95 90 91 92 93 94 95 90 91 92 93 94 95 90 91 92 93 94 95 Si alguno de los ascendien es hubie a allecido en el año 2019, indique su NIF y la echa de allecimien o ……………………………………………….…….. 96 96 NIF Fecha de allecimien o 97 97 84 84 ... 88 83 83 NIF Apellidos y nomb e Página 2 decP la im an e e ALFONSO HUERTA QUIRANTE Si uación amilia 77 77 77 77 77 77 77 77 77 77 77 77 3 SIN VALIDAR 0537 0522 Agencia T ibu a ia Telé ono: 901 33 55 33 www.agencia ibu a ia.es Impues o sob e la Ren a de las Pe sonas Físicas 2019 Rendimien os del abajo Rendimien o 1 Con ibuyen e que ob iene los endimien os DECLARANTE Re ibuciones dine a ias 22.000,00 Con ibuciones emp esa iales a Planes de Pensiones y Mu ualidades de P e isión Social 3.500,00 To al ing esos ín eg os compu ables [(03)+(07)+(08)+(09)+(10)-(11)] 25.500,00 Rendimien o ne o p e io [(12)-(13)-(14)-(15)-(16)] 25.500,00 Suma de endimien os ne os p e ios 25.500,00 O os gas os deducibles 2.000,00 Rendimien o ne o [(18)-(19)-(20)-(21)] 23.500,00 0022 Rendimien o ne o educido [(22)-(23)] 23.500,00 0025 Base imponible gene al y base imponible del aho o BASE IMPONIBLE GENERAL Saldo ne o de endimien os a in eg a en la base imponible gene al y de las impu aciones de en a Base imponible gene al [(420)-(431)+(432)-(433)-(434)] BASE IMPONIBLE DEL AHORRO Base imponible del aho o 0,00 0460 Reducciones de la base imponible REDUCCIONES POR APORTACIONES Y CONTRIBUCIONES A SISTEMAS DE PREVISIÓN SOCIAL Régimen gene al Apo ación / Con ibución 1 Con ibuyen e que ealiza, oaquien se impu an, las apo aciones y con ibuciones DECLARANTE Apo aciones y con ibuciones del eje cicio 2019 Impo e de apo aciones y con ibuciones con de e To al con de echo a educción Base liquidable gene al y base liquidable del aho o DETERMINACIÓN DE LA BASE LIQUIDABLE GENERAL Reducción po apo aciones a sis emas de p e isión social ( égimen gene al). Impo e que se aplica 5.500,00 Base liquidable gene al [(435)-(491)-(492)-(493)-(494)-(495)-(496)-(497)] Base liquidable gene al some ida a g a amen [(500)-(501)] DETERMINACIÓN DE LA BASE LIQUIDABLE DEL AHORRO Base liquidable del aho o [(460)-(506)-(507)] 0,00 0510 Adecuación del impues o a las ci cuns ancias pe sonales y amilia es Mínimo con ibuyen e. Impo e es a al 5.550,00 Mínimo con ibuyen e. Impo e au onómico 5.550,00 Mínimo pe sonal y amilia pa a calcula elg a amen es a al 5.550,00 Mínimo pe sonal y amilia pa a calcula el g a amen au onómico 5.550,00 Mínimo pe sonal y amilia de la base liquidable gene al pa a calcula el g a amen es a al 5.550,00 Mínimo pe sonal y amilia de la base liquidable del aho o pa a calcula el g a amen es a al 0,00 Mínimo pe sonal y amilia de la base liquidable gene al pa a calcula el g a amen au onómico 5.550,00 0523 Mínimo pe sonal y amilia de la base liquidable del aho o pa a calcula el g a amen au onómico 0,00 0524 Cálculos del impues o y esul ado de la decla ación Cuo a es a al co espondien e a la base liquidable gene al some ida a g a amen 1.848,75 Cuo a au onómica co espondien e a la base liquidable gene al some ida a g a amen 1.938,75 Cuo a es a al co espondien e al mínimo pe sonal y amilia de B.L. gene al 527,25 Cuo a au onómica co espondien e al mínimo pe sonal y amilia de la B.L. gene al 555,00 Cuo a es a al co espondien e a la base liquidable gene al 1.321,50 Cuo a au onómica co espondien e a la base liquidable gene al 1.383,75 Tipo medio es a al 7,34 Tipo medio au onómico 7,68 Cuo a es a al co espondien e a la base liquidable del aho o some ida a g a amen 0,00 Cuo a au onómica co espondien e a la base liquidable del aho o some ida a g a amen 0,00 Cuo a es a al co espondien e al mínimo pe sonal y amilia de B.L. del aho o 0,00 0538 Cuo a au onómica co espondien e al mínimo pe sonal y amilia de la B.L. del aho o 0,00 0539 0536 0535 0534 0533 0532 0531 0530 0529 0528 0521 0520 0519 0512 0511 0019 0018 0017 0012 0008 0003 0001 23.500,00 0432 23.500,00 0435 0462 5.500,00 0465 cho a educción (Lími e máximo a .52 de la Ley) 5.500,00 0467 5.500,00 0468 0492 18.000,00 0500 18.000,00 0505 5 SIN VALIDAR 0 A Agencia T ibu a ia Telé ono: 901 33 55 33 www.agencia ibu a ia.es NIF Apellidos y Nomb e Impues o sob e la Ren a de las Pe sonas Físicas Decla ación 2019 Documen o de ing eso o de olución Eje cicio ......... Pe íodo ……..... Modelo 100 Núme o jus i ican e: NIF Apellidos y Nomb e 0505 0570 Base liquidable gene al some ida a g a amen 20.000,00 Cuo a líquida es a al 1.561,50 Base liquidable del aho o 0510 Cuo a líquida au onómica 0571 1.633,75 Cuo a ín eg a es a al 0545 1.561,50 Cuo a ín eg a au onómica 0546 1.633,75 Resul adoa ing esa ode ol e (casilla [0670] ocasilla [0695] de la decla ación)…............................................................................................................................ ... 0695 1.195,25 T ibu ación indi idual ……………………….................…………. 68 X T ibu ación conjun a .................................................................... 69 Impo an e: si la can idad consignada en la casilla [0695] ha sido de e minada como consecuencia de la cumplimen ación del apa ado P de la dec la ación (Solici ud de suspensión del ing eso de un cónyuge / Renuncia del o o cónyuge al cob o de la de olución), indíquelo ma cando con una “X” es a casilla ........................................................................ 7 Es e apa ado se cumplimen a á exclusi amen e en caso de decla ación complemen a ia del eje cicio 2019 de la que se de i e una can idad a ing esa . Resul ado de ladecla ación complemen a ia ...................................................................................................................................................................................... 0680 Impo an e: en las decla aciones complemen a ias no pod á acciona se el pago en dos plazos. Si el impo e consignado en la casilla [0695] es una can idad posi i a, ma que con una “X” la casilla co espondien e, si desea o no acciona el pago en dos plazos. Consigne en la casilla I1 el impo e que aya a ing esa : la o alidad, si no acciona el pago, o el 60 po 100 si acciona el pago en dos plazos. Recue de que si op a po domicilia la o alidad o el p ime plazo, dicho impo e se ca ga á en cuen a el 30 de junio. NO FRACCIONA el pago................................................................................…..... SÍ FRACCIONA elpago endos plazos........…........................................................ Ing eso e ec uado a a o del Teso o Público: Cuen a es ingida de colabo ación en la ecaudación de la Agencia Es a al de Adminis ación T ibu a ia de au oliquidaciones. Si ha op ado po acciona el pago en dos plazos, indique ma cando con una “X” la casilla co espondien e, si desea o no domicilia el pago del 2.º plazo en En idad colabo ado a. NO DOMICILIA el pago del 2.º plazo ......................................................................... Si no domicilia el pago del 2.º plazo, debe á e ec ua el ing eso has a el día 5 de no iemb e de 2020, inclusi e. SÍ DOMICILIA el pago del 2.º plazo en En idad colabo ado a ........................................ X Si op a po domicilia el pago del 2.º plazo en En idad colabo ado a, consigne en la casilla I2 el impo e de dicho plazo y cumplimen e en el apa ado “Cuen a banca ia” los da os de la cuen a Impo e (de la o alidad o del p ime plazo) .............................. 1 717,15 en la que desee domicilia el pago. En es e caso, el impo e se ca ga á en cuen a el 5 de no iemb e. Fo ma de pago: DOMICILIACIÓN Impo e del 2.º plazo ……………………….…..... En caso de adeudo en cuen a, consigne en el apa ado “Cuen a banca ia” los da os de la cuen a en la que desea que le sea ca gado el impo e de es e pago. Recue de que el plazo pa a e ec ua el ing eso es has a el 30 de junio de 2020,inclusi e. (40% de la casilla [0695]) Si el impo e consignado en la casilla [0695] es una can idad nega i a, ma que con una “X” la cla e que co esponda: De olución: Impo e: D Impo an e: si solici a la de olución, consigne en el apa ado “Cuen a banca ia” los da os comple os de la cuen a en la que desea ecibi la ans e encia banca ia. Si la decla ación es posi i a y ealiza el pago de la o alidad o del p ime plazo median e adeudo en cuen a y/o op a po domicilia en En idad colabo ado a el pago del segundo plazo, consigne los da os de la cuen a banca ia abie a en España de la que sea i ula en la que desea que le sean ca gados los co espondien es pagos. Si la decla ación es “a de ol e ” y solici a la de olución, consigne los da os de la cuen a banca ia de la que sea i ula en la que desea que le sea abonado median e ans e encia el impo e co espondien e. Código IBAN Código SWIFT/BIC ALFONSO HUERTA QUIRANTE 6 1 2 I 2 478,10 Decla ación Complemen a ia Cuen a banca ia De olución F accionamien o del pago e ing eso Cónyuge P ime decla an e Resumen de la decla ación Opciones de pago del 2º plazo 2 0 1 9