–FDM an HAW in Thüringen – Wo stehen wir und wie geht es weiter Sarah Boelter | Romy Meyer Treffen der Landesinitiativen FDM | Mecklenburg-Vorpommern 10. Oktober 2025
1. Strukturen & Ressourcen FDM an den Thüringer HAW, (BMBFTR-gefördert) •2022-2025: FDM-HAWK : Aufbau von FDM-Kompetenzen und -Strukturen an vier HAW: −spezialisiertes FDM-Personal vor Ort (je 0,5 VZÄ) −Entwicklung von Konzepten/ Handreichungen, Begleitung von Modellprojekten −Mitwirkung im TKFDM und der FDM-Community •Ab 2026: minimaler „FDMKontakt“ bei Forschung & Transfer, i. d. R. ohne dedizierten FDM-Stellenanteil 4 Thüringer Kompetenznetzwerk Forschungsdatenmanagement •Landesfinanziert über Digitalisierungsstrategie (2018-2026) •seit 2018: Kontaktstellen an den vier Universitäten (vorrangig in Bibliotheken), „vor-OrtServices“ •offene Veranstaltungesformate: TKFDM Coffee Lectures, FDMTage, ScaryTales •seit 11/2022 zwei "reisende" Data Stewards •seit 2022 Entwicklung von FDM-Infrastruktur: REFODAT, eLabFTW •„Mehrebenen-Betriebsmodell“ zw. Landes-IT und Hochschul-IT → heterogene IT-Infrastruktur an den autonomen HAW Angebotsspektrum: •Thüringer Forschungsdatenrepositorium (REFODAT), HAWKI Chatbot, DeepL •u. a. eLabFTW, HPC, Nextcloud, Sharepoint, Softwarelizenzen
2. Rolle der HAWn im TKFDM Start der Landesinitiative 2018: •Co-Finanzierung von institutionellem FDM-Personal an den Universitäten durch landesweites Aufgabenspektrum: HAW sollten durch TKFDM mit versorgt werden •Ansiedlung an Bibliotheken begünstigt starken Fokus auf Veröffentlichung von Forschungsdaten •seit 11/2022 Data Stewards für landesweiten Einsatz, davon einer an EAH Jena angesiedelt Situation der HAW 2022: Steigende Anforderungen der Förderer, aber: •geringe Wahrnehmung von (TK)FDM vor Ort bei den Wissenschaftler:innen •wenig FDM-Sensibilisierung der HAW-Serviceeinrichtungen (Forschung & Transfer, Bibliothek, IT, Justiziariat, Datenschutz) •wenige Anfragen aus HAW und geringe Teilnahmen an TKFDM Veranstaltungen 5 2018 - 2021 2022 - 2026 2022 - 2025
2. Rolle der HAWn im TKFDM FDM-HAWK Projekt (BMBF-gefördert), ermöglichte: •Mitgestaltung von TKFDM Aktivitäten (CoffeeLectures, FDM-Tage) •verstärkte Bewerbung von TKFDM Angeboten an den HAW •Mitwirkung bei der Entwicklung von FDM-Infrastrukturen (REFODAT, eLabFTW) •Interessensvertretung in Thüringer AG-FDM (TKFDM, HS-ITZ, ThHoBi) ab 2026: FDM-Kontaktperson bei Forschung & Transfer (Förderberatung, FIS), i. d. R. ohne dedizierten FDM-Stellenanteil ab 2027: TKFDM voraussichtlich ohne finanziellen Aufwuchs (!!) weiter gefördert durch Landesmittel 6 2018 - 2021 2027 (?) 2022 - 2026 2022 - 2025
3. Perspektiven für die Zukunft 7 2027 (?) 2026… ab 2026: FDM-Kontaktperson bei Forschung & Transfer (FIS, Förderberatung), i. d. R. ohne dedizierten FDM-Stellenanteil Notfallstrategien zur Überbrückung durch das TKFDM 1. Beratung für Forschende, u.a. bei DMP sowie Awareness und Beteiligung an Veranstaltungen vor Ort, Bewerbung von CoffeeLectures, FDM-Tagen etc. 2. techn. & vor allem kommunikativer/inhaltlicher Support im Nutzbarmachen von (vorhandenen) IT-Strukturen in Thüringen 3. Data-Stewards für individuelle Unterstützung vor Ort (v.a. projektspezifisch) 4. Regelmäßiger persönlicher Kontakt mit FDM-Kontaktpersonen der HAW
3. Perspektiven für die Zukunft ab 2027: TKFDM voraussichtlich ohne finanziellen Aufwuchs (!!) weiter gefördert durch Landesmittel Perspektivische Wünsche zu FDM in Thüringen •spezialisiertes FDM-Personal an allen HS im Land (Querschnittsaufgabe, Service) •Berücksichtigung der HAWn mit eigenem Anteil in der Landesinitiative/TKFDM •transparente Wege und Zugang zu IT-Infrastrukturen des Landes •Repräsentanz/Mitwirkung von HAW in Gremien und Netzwerken •Datenkompetenz als Teil der Lehre denken •Anerkennung von FDM als Teil der Forschungsleistung an HAW 8 2027 (?) 2026…
9 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Sarah Boelter Team Forschungsdatenmanagement
[email protected] Romy Meyer Referat für Forschung und Wissenschaftstransfer
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