Socius: Ju nal Peneli ian Ilmu-Ilmu Sosial
Volume 3, Nomo 4, No embe 2025, P. 369-375
E-ISSN: 3025-6704
DOI: h ps://doi.o g/10.5281/zenodo.17685185
*Co esponding Au ho
Email: [email p o ec ed]
Pen ingnya E hos Ke ja dan E ika Se a Dampaknya Te hadap P o esi dan
Pe kembangan Ka i Seseo ang di Dunia Ke ja
The Impo ance o Wo k E hos and E hics and Thei Impac on a Pe son’s P o ession and Ca ee
De elopmen in he Wo kplace
Ilham Mesalaen1*, Alena Puspi a Ang aini 2, Zah a As a Sya’diah 3, Ri ’a Ra i Rukmasa a4 ,
Royan Zulaikha5
Uni e si as Bina Sa ana In o ma ika, Indonesia
A B S T R A C T
E os ke ja dan e ika p o esional me upakan dua komponen undamen al
yang mempenga uhi kuali as kine ja indi idu se a menen ukan a ah
pe kembangan ka i seseo ang di dunia ke ja mode n. Lingkungan ke ja
yang dinamis menun u peke ja idak hanya memiliki kompe ensi eknis,
e api juga in eg i as mo al dan sikap p o esional yang konsis en. Peneli ian
ini be ujuan un uk menganalisis pe anan e os ke ja dan e ika p o esional
se a dampaknya e hadap p o esi dan pe kembangan ka i seseo ang.
Me ode peneli ian yang digunakan adalah s udi li e a u dengan pendeka an
kuali a i desk ip i , menggunakan empa ju nal ilmiah yang ele an
sebagai sumbe u ama. Hasil kajian menunjukkan bahwa e os ke ja inggi—
di andai oleh komi men, anggung jawab, disiplin, dan o ien asi kuali as—
be ko elasi langsung dengan peningka an p oduk i i as, kepe cayaan
o ganisasi, dan peluang peningka an ka i . Selain i u, in e nalisasi e ika
p o esional be penga uh pada epu asi ke ja, s abili as p o esi, se a
kebe lanju an ka i jangka panjang. Kesimpulannya, e os ke ja dan e ika
p o esional me upakan p asya a pen ing dalam membangun ka i yang
unggul dan be kelanju an.
A B S T R A C T
Wo k e hic and p o essional e hics a e wo undamen al componen s ha
in luence he quali y o indi idual pe o mance and de e mine he di ec ion
o a pe son's ca ee de elopmen in he mode n wo kplace. A dynamic wo k
en i onmen equi es wo ke s o ha e no only echnical compe ence, bu also mo al in eg i y and a consis en
p o essional a i ude. This s udy aims o analyze he ole o wo k e hic and p o essional e hics and hei impac
on a pe son's p o ession and ca ee de elopmen . The esea ch me hod used is a li e a u e s udy wi h a desc ip i e
quali a i e app oach, using ou ele an scien i ic jou nals as he main sou ces. The esul s o he s udy show
ha a high wo k e hic—cha ac e ized by commi men , esponsibili y, discipline, and quali y o ien a ion—is
di ec ly co ela ed wi h inc eased p oduc i i y, o ganiza ional us , and ca ee ad ancemen oppo uni ies. In
addi ion, he in e naliza ion o p o essional e hics a ec s wo k epu a ion, p o essional s abili y, and long- e m
ca ee sus ainabili y. In conclusion, wo k e hic and p o essional e hics a e impo an p e equisi es o building a
success ul and sus ainable ca ee .
PENDAHULUAN
Pe kembangan dunia ke ja pada e a mode n menun u se iap indi idu un uk memiliki
kemampuan yang idak hanya e ba as pada ke e ampilan eknis, e api juga nilai-nilai pe sonal
yang mence minkan p o esionalisme. Di engah pe saingan global yang semakin ke a ,
pe usahaan menempa kan kuali as sumbe daya manusia sebagai ak o u ama penen u
kebe hasilan o ganisasi. Hal ini menjadikan e os ke ja dan e ika p o esional sebagai dua aspek
yang idak dapa dipisahkan da i p ak ik ke ja seha i-ha i. Keduanya menjadi ondasi yang
memben uk ka ak e peke ja sekaligus menen ukan a ah pe kembangan ka i seseo ang dalam
jangka panjang. (Caldei a & In an e-Mo o, 2025)
E os ke ja me upakan nilai yang e ce min dalam sikap dan pe ilaku indi idu ke ika
menjalankan ugasnya. E os ke ja yang baik biasanya di andai dengan kedisiplinan, anggung
A R T I C L E I N F O
A icle his o y:
Recei ed No embe 05, 2025
Re ised 10 No embe 2025
Accep ed 15 No embe 2025
A ailable online 20 No embe 2025
Keywo ds
E os Ke ja, E ika P o esional, P o esi,
Ka i , Dunia Ke ja.
Keywo ds:
Wo k E hic, P o essional E hics,
P o ession, Ca ee , Wo kplace.
This is an open access a icle unde he CC BY-SA
license. Copy igh © 2025 by Au ho . Published by
Yayasan Daa ul Huda
Socius: Ju nal Peneli ian Ilmu-ilmu Sosial Vol. 3, No. 4 Tahun 2025, P. 369-375
Socius E-ISSN: 3025-6704
jawab, ke ekunan, komi men, se a o ien asi pada kuali as hasil ke ja. Indi idu dengan e os ke ja
inggi mampu menunjukkan konsis ensi dalam kine ja, menyelesaikan ugas epa wak u, se a
be sedia menghadapi an angan peke jaan dengan sikap posi i . Dalam kon eks o ganisasi, e os
ke ja idak hanya be dampak pada p oduk i i as, e api juga be kon ibusi e hadap budaya
ke ja yang seha dan p o esional. Oleh sebab i u, pe usahaan semakin memp io i askan peke ja
yang memiliki e os ke ja kua ka ena me eka dianggap mampu membe ikan kon ibusi yang
s abil dan be kelanju an.
Semen a a i u, e ika p o esional mence minkan s anda mo al yang menga u indakan dan
kepu usan seseo ang di lingkungan ke ja. E ika ini mencakup kejuju an, in eg i as, akun abili as,
sikap adil, se a kepa uhan e hadap a u an yang be laku. Kuali as e ika menjadi pen ing ka ena
dunia ke ja idak hanya menilai kemampuan seseo ang dalam menyelesaikan ugas, e api juga
bagaimana ugas e sebu dike jakan. Banyak kasus menunjukkan bahwa pelangga an e ika
dapa me usak epu asi, menghamba ka i , bahkan menghilangkan kepe cayaan o ganisasi
e hadap indi idu. Dengan demikian, pene apan e ika p o esional yang konsis en menjadi kunci
u ama dalam menjaga k edibili as seseo ang dalam p o esinya. (Aulia Fi iansyah e al., n.d.)
Ka i seseo ang be kembang melalui kombinasi an a a pe o ma ke ja, in eg i as,
komunikasi, hubungan in e pe sonal, dan kemampuan be adap asi. Dalam p oses ini, e os ke ja
dan e ika p o esional memainkan pe anan yang saling melengkapi. E os ke ja mempe kua
pe o ma dan menunjukkan kesungguhan indi idu dalam beke ja, sedangkan e ika p o esional
memas ikan bahwa pe o ma e sebu dijalankan seca a bena , be anggung jawab, dan idak
me ugikan pihak lain. Indi idu yang memiliki kedua aspek ini seca a seimbang biasanya lebih
mudah mendapa kan kepe cayaan, lebih se ing dibe i anggung jawab ba u, se a memiliki
peluang p omosi yang lebih besa .(Ha men e al., n.d.)
Namun, dalam kenya aannya, masih di emukan banyak indi idu yang hanya mengandalkan
kemampuan eknis anpa mempe ha ikan e os ke ja a au e ika p o esional. Hal ini dapa
menyebabkan s agnasi ka i , kon lik di empa ke ja, a au penu unan kuali as hubungan
p o esional. Di sisi lain, indi idu yang mengabaikan e ika meskipun memiliki kine ja baik e ap
be po ensi kehilangan epu asi dan kepe cayaan o ganisasi. Kondisi e sebu menunjukkan
bahwa pengembangan ka i idak dapa dilepaskan da i in eg asi an a a e os ke ja dan e ika
p o esional. (Sikap e al., 2024)
Be dasa kan be bagai pe imbangan e sebu , peneli ian ini pen ing dilakukan un uk
mengkaji seca a lebih mendalam bagaimana e os ke ja dan e ika p o esional be penga uh
e hadap p o esi dan pe kembangan ka i seseo ang di dunia ke ja. Pemahaman mengenai kedua
aspek ini dapa membe ikan kon ibusi signi ikan bagi indi idu, o ganisasi, maupun ins ansi
pendidikan dalam upaya membangun sumbe daya manusia yang be kuali as, be ka ak e , dan
mampu be saing seca a p o esional.
KAJIAN TEORITIS
E os ke ja me upakan sepe angka nilai, keyakinan, dan sikap yang memenga uhi ca a
seseo ang memandang dan menjalankan peke jaannya. E os ke ja yang baik e ce min melalui
disiplin, komi men, mo i asi, anggung jawab, ke ekunan, se a o ien asi pada kuali as hasil ke ja.
E os ke ja bukan hanya menen ukan sebe apa baik seseo ang menyelesaikan peke jaannya,
e api juga menggamba kan ka ak e mo al dan p o esionali as indi idu. Dalam dunia ke ja
mode n, e os ke ja yang kua menjadi modal pen ing bagi pegawai un uk menghadapi un u an
peke jaan yang semakin kompleks se a pe saingan yang semakin ke a . (Ven y Dwi Pu i e al.,
2022)
Socius: Ju nal Peneli ian Ilmu-ilmu Sosial Vol. 3, No. 4 Tahun 2025, P. 369-375
Ilham Mesalaen, e ., al/ Pen ingnya E hos Ke ja dan
E ika p o esional, di sisi lain, me upakan s anda mo al dan no ma pe ilaku yang menga u
bagaimana seseo ang be indak dalam menjalankan p o esinya. E ika ini mencakup p insip
in eg i as, kejuju an, akun abili as, keadilan, anggung jawab, se a komi men un uk menaa i
a u an o ganisasi. E ika p o esional be ungsi sebagai pedoman yang memban u indi idu
mengambil kepu usan yang epa dalam si uasi ke ja yang menan ang. Ke ika e ika idak
dijunjung inggi, seseo ang be po ensi melakukan indakan yang me ugikan o ganisasi, ekan
ke ja, maupun di inya sendi i. Ka ena i u, in e nalisasi e ika p o esional menjadi kunci un uk
menjaga kepe cayaan, epu asi, dan k edibili as dalam dunia ke ja. (Nadjib, n.d.)
Dalam kon eks p o esi, seseo ang di un u idak hanya menguasai ke e ampilan eknis,
e api juga mampu beke ja dengan sikap p o esional. P o esi apa pun meme lukan keseimbangan
an a a kecakapan eknis dan pe ilaku e is. Ke e ampilan eknis menen ukan kemampuan
indi idu dalam menyelesaikan ugas, semen a a pe ilaku e is menen ukan bagaimana ugas
e sebu dijalankan. (Pu ba & Paulina Tinambunan, 2023)
Kombinasi an a a keduanya mence minkan kuali as p o esional yang diha apkan dalam
lingkungan ke ja. Tanpa sikap p o esional yang baik, ke e ampilan eknis idak akan membe ikan
hasil op imal bagi o ganisasi maupun pengembangan ka i indi idu. Pe kembangan ka i
me upakan p oses peningka an kemampuan, kuali as di i, posisi jaba an, dan anggung jawab
dalam dunia ke ja. Ka i dapa be kembang seca a be ahap sei ing meningka nya pengalaman,
kine ja, dan kepe cayaan yang dibe ikan oleh o ganisasi.
E os ke ja dan e ika p o esional memainkan pe an pen ing dalam p oses ini. Indi idu
dengan e os ke ja inggi cende ung menunjukkan pe o ma yang s abil, adap i , se a dapa
diandalkan, sehingga lebih mudah mendapa kan peluang pengembangan ka i . Semen a a i u,
indi idu yang menjunjung e ika p o esional memiliki epu asi baik, dipe caya oleh a asan, dan
mampu menjaga hubungan ke ja yang seha — ak o pen ing un uk pe umbuhan ka i jangka
panjang. (Sa idawa i Sa idawa i e al., 2025)
Seca a keselu uhan, e os ke ja dan e ika p o esional me upakan dua komponen yang saling
melengkapi. E os ke ja membe ikan do ongan bagi indi idu un uk beke ja op imal, sedangkan
e ika p o esional memas ikan bahwa peke jaan dilakukan dengan ca a yang bena , be anggung
jawab, dan idak me ugikan pihak lain. Jika keduanya be jalan seimbang, seseo ang akan
memiliki posisi yang kua dalam p o esinya dan be peluang besa mencapai pe kembangan ka i
yang signi ikan. (Nisa e al., 2024)
Namun, jika salah sa unya lemah—misalnya e os ke ja inggi e api idak be e ika, a au
be e ika e api idak memiliki e os ke ja—maka kebe hasilan ka i akan e hamba . Oleh ka ena
i u, pengua an kedua aspek ini sanga pen ing dalam mempe siapkan indi idu menghadapi
dinamika dunia ke ja dan mencapai kebe hasilan p o esi.
METODE PENELITIAN
Peneli ian ini menggunakan me ode s udi li e a u dengan pendeka an kuali a i desk ip i .
Me ode ini dipilih un uk mempe oleh pemahaman mendalam mengenai hubungan an a a e os
ke ja, e ika p o esional, p o esi, dan pe kembangan ka i be dasa kan analisis eo i dan emuan
da i be bagai publikasi ilmiah anpa pengumpulan da a lapangan. (Ch is o e al., 2025)
Sumbe da a dipe oleh da i empa ju nal ilmiah yang ele an dengan opik peneli ian,
dipilih melalui p oses iden i ikasi dan seleksi be dasa kan kesesuaian ema, kuali as analisis, dan
kon ibusi ilmiah e hadap pembahasan P oses pengumpulan da a dilakukan dengan menelusu i
da abase akademik menggunakan ka a kunci sepe i wo k e hic, p o essional e hics, ca ee
de elopmen , p o esionalisme, dan e os ke ja. Se elah i u, ju nal-ju nal yang di emukan diseleksi
Socius: Ju nal Peneli ian Ilmu-ilmu Sosial Vol. 3, No. 4 Tahun 2025, P. 369-375
Socius E-ISSN: 3025-6704
lebih lanju un uk memas ikan ele ansi, alidi as isi, se a kejelasan me odologinya. (Sumakul &
Moniha apon, 2025)
Selu uh li e a u yang e pilih kemudian dianalisis menggunakan eknik analisis isi
(con en analysis). Teknik ini dilakukan melalui pembacaan mendalam e hadap se iap ju nal,
penandaan konsep-konsep pen ing, pengelompokan emuan be dasa kan ema yang sejenis,
se a pe bandingan un uk menemukan pola, pe samaan, dan pe bedaan di an a a be bagai
sumbe (Suma no, 2020). Hasil analisis kemudian disin esiskan un uk membangun pemahaman
komp ehensi mengenai bagaimana e os ke ja dan e ika p o esional memenga uhi kuali as
kine ja dan pe kembangan ka i seseo ang. Melalui pendeka an ini, peneli ian mampu
mengin eg asikan be bagai pe spek i ilmiah sehingga dipe oleh gamba an yang menyelu uh
mengenai pe anan e os ke ja dan e ika p o esional dalam dunia ke ja mode n.
HASIL DAN PEMBAHASAN
Kajian li e a u yang dianalisis menunjukkan bahwa e os ke ja dan e ika p o esional
memiliki hubungan yang kua dengan kuali as kine ja, ingka p o esionalisme, se a a ah
pe kembangan ka i seseo ang. Be dasa kan be bagai emuan peneli ian, e os ke ja yang baik
yang e ce min dalam disiplin, komi men, o ien asi e hadap mu u, se a asa anggung jawab
seca a konsis en mampu meningka kan p oduk i i as dan menjaga kes abilan pe o ma dalam
jangka panjang. Hal ini sejalan dengan peneli ian (Kiki Baehaki dan Ahmad Faisal Mahasiswa dan
Dosen Manajemen, 2020) yang menegaskan bahwa e os ke ja me upakan ak o pen ing dalam
mendo ong e ek i i as ke ja dan meningka kan loyali as pegawai e hadap o ganisasi.
Di sisi lain, li e a u juga menunjukkan bahwa e ika p o esional be pe an besa dalam
membangun epu asi dan k edibili as seseo ang di dunia ke ja. S udi yang dilakukan oleh
(Handayani & U ami, 2024) menemukan bahwa kepa uhan e hadap p insip e ika—sepe i
in eg i as, kejuju an, dan akun abili as—be penga uh langsung e hadap ingka kepe cayaan
o ganisasi se a kuali as in e aksi an a pegawai. Pelangga an e hadap e ika ke ja e buk i dapa
menu unkan kepe cayaan, memicu isiko sanksi, dan menghamba pe kembangan ka i .
Hasil penelusu an li e a u juga mengon i masi bahwa pe kembangan ka i idak hanya
be gan ung pada kemampuan eknis, e api sanga di en ukan oleh in eg i as p ibadi dan
pe ilaku e is. Wahyuni (2019) menya akan bahwa o ganisasi cende ung membe i p omosi a au
anggung jawab ambahan kepada indi idu yang mampu menunjukkan keseimbangan an a a
pe o ma ke ja yang baik dan pene apan e ika p o esional yang konsis en.
Seca a keselu uhan, kombinasi an a a e os ke ja dan e ika p o esional mencip akan
penga uh simul an yang saling mempe kua dalam pemben ukan kuali as kine ja, ka ak e
p o esional, dan peluang ka i . Indi idu yang memiliki e os ke ja inggi e api mengabaikan e ika
cende ung mengalami kendala epu asi, sedangkan me eka yang be e ika namun ku ang
memiliki e os ke ja akan kesuli an memenuhi s anda o ganisasi. Be bagai peneli ian manajemen
sumbe daya manusia (Hidaya & Yusnanda , n.d.) juga menunjukkan bahwa kebe hasilan ka i
jangka panjang sanga di en ukan oleh in eg asi kedua aspek e sebu .
Dengan demikian, hasil elaah li e a u menegaskan bahwa e os ke ja dan e ika p o esional
bukan hanya pelengkap, e api menjadi komponen u ama yang be pe an dalam memben uk
kuali as p o esi dan p ospek ka i seseo ang.
Pembahasan da i hasil peneli ian menunjukkan bahwa e os ke ja be pe an sebagai mo o
pengge ak kine ja indi idu. E os ke ja yang baik e ce min melalui kedisiplinan, komi men,
ke ekunan, dan o ien asi e hadap kuali as. Seseo ang yang memiliki e os ke ja inggi cende ung
menunjukkan pe o ma yang lebih s abil dan mampu memenuhi s anda o ganisasi. Kuali as ini
Socius: Ju nal Peneli ian Ilmu-ilmu Sosial Vol. 3, No. 4 Tahun 2025, P. 369-375
Ilham Mesalaen, e ., al/ Pen ingnya E hos Ke ja dan
membua indi idu lebih mudah dipe caya, lebih se ing dibe ikan anggung jawab pen ing, se a
lebih unggul dalam p oses penilaian kine ja.
Selain i u, e ika p o esional menjadi pedoman mo al yang menga u pe ilaku seseo ang
dalam beke ja. E ika yang baik membua indi idu mampu be indak juju , be anggung jawab,
se a mengho ma i a u an yang be laku. Pembahasan li e a u menunjukkan bahwa e ika
p o esional idak hanya menjaga ci a di i, e api juga memas ikan hubungan ke ja yang
ha monis. Ke ika e ika e peliha a, indi idu lebih diha gai, lebih dipe caya, dan idak en an
e hadap pelangga an yang dapa me usak ka i nya.
Hubungan an a a e os ke ja dan e ika p o esional e liha jelas dalam p oses
pe kembangan ka i . E os ke ja meningka kan kuali as ou pu , sedangkan e ika p o esional
menjaga in eg i as dan kepe cayaan. Tanpa e os ke ja, indi idu suli mencapai a ge kine ja;
anpa e ika, indi idu kehilangan k edibili as.
Keduanya menjadi kombinasi yang menen ukan bagaimana seseo ang dinilai oleh
o ganisasi, baik da i sisi kine ja maupun ka ak e . Pembahasan ini menegaskan bahwa
kebe hasilan ka i idak hanya be gan ung pada kemampuan eknis, e api juga pada
kemampuan menjaga keseimbangan an a a pe o ma dan mo ali as ke ja.
(Hilma Ha men, 2024) p o esional memiliki penga uh simul an e hadap kebe hasilan
p o esi dan pe kembangan ka i . Indi idu yang mampu memadukan keduanya be po ensi
membangun epu asi p o esional yang kua , mendapa kan peluang ka i yang lebih luas, se a
mencapai s abili as peke jaan dalam jangka panjang
SIMPULAN
Peneli ian ini menegaskan bahwa e os ke ja dan e ika p o esional me upakan dua ak o
u ama yang menen ukan kuali as kine ja, kebe hasilan p o esi, dan pe kembangan ka i
seseo ang di dunia ke ja. E os ke ja yang kua —sepe i disiplin, anggung jawab, dan
komi men—mendo ong indi idu un uk beke ja seca a konsis en dan p oduk i . Semen a a i u,
e ika p o esional menjaga in eg i as, kejuju an, se a kepe cayaan dalam lingkungan ke ja,
sehingga memben uk epu asi yang baik dan hubungan p o esional yang seha . Kombinasi
keduanya menjadi landasan pen ing bagi indi idu un uk me aih peluang ka i yang lebih luas,
mempe oleh kepe cayaan o ganisasi, se a mempe ahankan posisi dalam jangka panjang.
Be dasa kan kesimpulan e sebu , bebe apa sa an dapa dibe ikan. Indi idu pe lu e us
mengembangkan sikap ke ja posi i dan menjunjung inggi nilai-nilai e ika dalam se iap ak i i as
p o esional aga dapa be saing di dunia ke ja yang semakin kompe i i . O ganisasi disa ankan
un uk mempe kua budaya e is melalui pedoman pe ilaku, pela ihan, se a sis em pengha gaan
yang menilai ka ak e dan in eg i as, idak hanya capaian ke ja. Selain i u, lembaga pendidikan
pe lu mengin eg asikan nilai-nilai e os ke ja dan e ika p o esi dalam p oses pembelaja an un uk
memben uk lulusan yang siap beke ja sekaligus memiliki ka ak e p o esional yang kua .
UCAPAN TERIMA KASIH
Penulis menyampaikan asa syuku dan e ima kasih yang sebesa -besa nya kepada semua
pihak yang elah membe ikan dukungan selama p oses penyusunan peneli ian ini. Ucapan e ima
kasih disampaikan kepada dosen pembimbing yang elah membe ikan a ahan, bimbingan, se a
masukan yang sanga be ha ga sehingga peneli ian ini dapa e selesaikan dengan baik.
Penulis juga be e ima kasih kepada pihak ins i usi dan selu uh penyedia sumbe li e a u
yang memungkinkan penulis mendapa kan e e ensi ilmiah yang ele an un uk mendukung
analisis dalam peneli ian ini. Tidak lupa, ap esiasi dibe ikan kepada ekan- ekan yang u u
membe ikan ban uan, do ongan, dan mo i asi selama p oses penyusunan ju nal ini. Penulis
Socius: Ju nal Peneli ian Ilmu-ilmu Sosial Vol. 3, No. 4 Tahun 2025, P. 369-375
Socius E-ISSN: 3025-6704
be ha ap peneli ian ini dapa membe ikan man aa bagi pembaca dan menjadi kon ibusi posi i
bagi pengembangan kajian mengenai e os ke ja, e ika p o esional, dan pe kembangan ka i di
dunia ke ja.
REFERENSI
Aulia Fi iansyah, N., Nu chalizah, N., I onne, A., Faiz Al Haq, A., & Bina Sa ana In o ma ika, U.
(n.d.). PERAN ETOS KERJA DAN ETIKA PROFESIONAL DALAM MEMBENTUK
PROFESIONALISME DAN PERKEMBANGAN KARIR PESERTA MAGANG GENERASI Z DI PT
PELABUHAN TANJUNG PRIOK (Vol. 2, Issue 4).
Caldei a, R., & In an e-Mo o, A. (2025). The Impo ance o E hics in O ganisa ions, Thei Leade s,
and Sus ainabili y. Adminis a i e Sciences, 15(9), 372.
h ps://doi.o g/10.3390/admsci15090372
Ch is o, A. R., Hidaya ullah, M. F., & Pa husip, J. (2025). Pen ingnya E ika P o esi bagi
Pengembangan Ka i di Indonesia. A icle in Jou nal o MISTER Ci e This A icle APA, 2(1b),
1643–1647. h ps://doi.o g/10.32672/mis e . 2i1b
Handayani, M., & U ami, T. (2024). Penga uh Pe encanaan Pajak, Ase Pajak Tangguhan dan
Beban Pajak Tangguhan e hadap Manajemen Laba. In Ju nal Mahasiswa Ekonomi & Bisnis
(Vol. 4, Issue 2).
Ha men, H., Ind iani, R., Mahyunda i, A., Wulanda i, A., Sep anislaus Toga o op, R., Nuansa, A.,
Nasu ion, I., Handayani, M., Sinaga, P., Pu i, N. A., Masha i Al-Sya iah, J., Ekonomi, J., &
Sya iah, P. (n.d.). DAMPAK ETIKA KERJA DAN PROFESIONALISME KERJA TERHADAP
KUALITAS PELAYANAN PADA CV. SENTOSA DELI MANDIRI MEDAN.
h ps://doi.o g/10.30651/jms. 9i3.22786
Hidaya , R., & Yusnanda , W. (n.d.). Kine ja Pegawai: Be penga uh E os Ke ja dan Kepuasan Ke ja.
In SiNTESa CERED Semina Nasional Teknologi Edukasi dan Humanio a (Vol. 2021).
Kiki Baehaki dan Ahmad Faisal Mahasiswa dan Dosen Manajemen, M. S. (2020). PENGARUH
DISIPLIN KERJA, PELATIHAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA
KARYAWAN (S udi Kausal Pada Pe usahaan Asu ansi PT.A.J Sequisli e Jaka a). In JURNAL
ILMIAH M-PROGRESS (Vol. 10, Issue 1).
Nadjib, M. (n.d.). AGAMA, ETIKA DAN ETOS KERJA DALAM AKTIVITAS EKONOMI MASYARAKAT
NELAYAN JAWA RELIGION, ETHICS AND WORK ETHOS OF THE JAVANESE FISHERMEN’S
ECONOMIC ACTIVITY.
Nisa, K., Lailani, A. I., Maulana, A., Hasannah, N. A., Rihani, S., Se ianing um, N., Kyai, U., Sidiqq, H.
A., Sya iah, J. P., & Com, A. (2024). Volume 2 ; Nomo 10. Ok obe , 105–109.
h ps://doi.o g/10.59435/gjmi. 2i10.963
Pu ba, B., & Paulina Tinambunan, A. (2023). PENGARUH ETOS KERJA, DISIPLIN DAN
PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP K INERJA KARYAWAN CU TALENTA PEMATANG RAYA
(Vol. 2, Issue 1).
Sa idawa i Sa idawa i, Kaylah Riduwani Pu i, Muhammad A sal Mana , Reka Juwi a E alina
Si umo ang, & Ma co Adhi ya Ra ael. (2025). Pe an E ika Bisnis dalam Meningka kan Ci a
pada Toko Online Al asix. Ju nal Kendali Akun ansi, 3(2), 80–86.
h ps://doi.o g/10.59581/jka-widyaka ya. 3i2.5083
Sikap, P., Ke ja, E., Ke e ampilan, D., Meningka kan, D., Ka yawan, P., Nisa, K., Lailani, A. I.,
Maulana, A., Hasannah, N. A., Rihani, S., Se ianing um, N., Kyai, U., Sidiqq, H. A., Sya iah, J. P.,
& Com, A. (2024). Volume 2 ; Nomo 10. Ok obe , 105–109.
h ps://doi.o g/10.59435/gjmi. 2i10.963
Socius: Ju nal Peneli ian Ilmu-ilmu Sosial Vol. 3, No. 4 Tahun 2025, P. 369-375
Ilham Mesalaen, e ., al/ Pen ingnya E hos Ke ja dan
Sumakul, T., & Moniha apon, S. (2025). THE INFLUENCE OF COMPETENCY, WORK ETHIC AND
LEADERSHIP ON CAREER DEVELOPMENT OF EMPLOYEES IN THE DEPARTMENT OF
INVESTMENT AND ONE-DOOR INTEGRATED SERVICES (PTSP) OF MANADO CITY. In
Sae ang 183 Ju nal EMBA (Vol. 13, Issue 1).
Suma no. (2020). dewi_ a naningsih,+5.+Pak+Ma no+(36-55).
Ven y Dwi Pu i, Zul adil Zul adil, & Ando Fahda Aulia. (2022). PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN
ETOS KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI MELALUI KOMITMEN ORGANISASI
PADA KANTOR DINAS PERTANIAN DAN PERIKANAN KABUPATEN INDRAGIRI HULU. Ju nal
Sosial Humanio a Te apan, 5(1). h ps://doi.o g/10.7454/jsh . 5i1.1016
