SOEP-LEE2-Compare - 2022: Fragebogen der Betriebsbefragung (mit Verweis auf Variablen)

DIW Berlin / SOEP (Ed.) Research Report SOEP-LEE2-Compare - 2022: Fragebogen der Betriebsbefragung (mit Verweis auf Variablen) SOEP Survey Papers, No. 1390 Provided in Cooperation with: German Institute for Economic Research (DIW Berlin) Suggested Citation: DIW Berlin / SOEP (Ed.) (2024) : SOEP-LEE2-Compare - 2022: Fragebogen der Betriebsbefragung (mit Verweis auf Variablen), SOEP Survey Papers, No. 1390, Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung (DIW), Berlin This Version is available at: https://hdl.handle.net/10419/309079 Standard-Nutzungsbedingungen: Die Dokumente auf EconStor dürfen zu eigenen wissenschaftlichen Zwecken und zum Privatgebrauch gespeichert und kopiert werden. Sie dürfen die Dokumente nicht für öffentliche oder kommerzielle Zwecke vervielfältigen, öffentlich ausstellen, öffentlich zugänglich machen, vertreiben oder anderweitig nutzen. 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If the documents have been made available under an Open Content Licence (especially Creative Commons Licences), you may exercise further usage rights as specified in the indicated licence. https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/ 1390 2024 Series A – Survey Instruments (Erhebungsinstrumente) SOEP-LEE2-Compare – 2022: Fragebogen der Betriebsbefragung (mit Verweis auf Variablen) SOEP Group und IPA Institut für Personal und Arbeit der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg Running since 1984, the German Socio-Economic Panel (SOEP) is a wide-ranging representative longitudinal study of private households, located at the German Institute for Economic Research, DIW Berlin. The aim of the SOEP Survey Papers Series is to thoroughly document the survey’s data collection and data processing. The SOEP Survey Papers is comprised of the following series: Series A – Survey Instruments (Erhebungsinstrumente) Series B – Survey Reports (Methodenberichte) Series C – Data Documentation (Datendokumentationen) Series D – Variable Descriptions and Coding Series E – SOEPmonitors Series F – SOEP Newsletters Series G – General Issues and Teaching Materials The SOEP Survey Papers are available at http://www.diw.de/soepsurveypapers Editors: Dr. Carina Cornesse, DIW Berlin and University of Bremen Dr. Jan Goebel, DIW Berlin Prof. Dr. Cornelia Kristen, University of Bamberg and DIW Berlin Prof. Dr. Philipp Lersch, DIW Berlin and Humboldt-Universität zu Berlin Prof. Dr. Carsten Schröder, DIW Berlin and Freie Universität Berlin Prof. Dr. Jürgen Schupp, DIW Berlin and Freie Universität Berlin Prof. Dr. Sabine Zinn, DIW Berlin and Humboldt-Universität zu Berlin Please cite this paper as follows: SOEP Group und IPA Institut für Personal und Arbeit der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg, 2024. SOEP-LEE2-Compare – 2022: Fragebogen der Betriebsbefragung (mit Verweis auf Variablen). SOEP Survey Papers 1390: Series A – Survey Instruments (Erhebungsinstrumente). Berlin: DIW Berlin/SOEP This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License. © 2024 by SOEP ISSN: 2193-5580 (online) DIW Berlin German Socio-Economic Panel (SOEP) Mohrenstr. 58 10117 Berlin Germany [email protected] The German Socio Economic Panel at DIW Berlin SOEP-LEE2-Compare – 2022: Fragebogen der Betriebsbefragung (mit Verweis auf Variablen) SOEP Group und IPA Institut für Personal und Arbeit der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg 2024 Die Variablennamen in diesem Dokument gehören zur Datensätzen, die unter doi:10.25652/diw_data_S0030.1 veröffentlicht wurden. SOEP-LEE2-Compare Betriebsbefragung 2022 Inhaltsverzeichnis B1 Organisationsmerkmale 4 B2 Personalstruktur 5 C Personalmanagement 10 D Entgelt 19 E Digitalisierung 23 F Auswirkungen der Corona Pandemie 26 G Weitere Angaben zu Organisation 32 H Persönliche Angaben 35 SOEP Survey Papers 1390 2 SOEP-LEE2-Compare Betriebsbefragung 2022 Lesehilfe Diese Darstellung des Erhebungsinstruments enthält die gleichen Informationen, wie das Portal paneldata.org. Fragenummer Q72 Nun möchten wir noch etwas über Sie persönlich erfahren. Sind Sie in Deutschland geboren? Gemeint ist Deutschland beziehungsweise die Bundesrepublik Deutschland oder die Deutsche Demokratische Republik in den Staatsgrenzen zur Zeit Ihrer Geburt. Ja 1 Nein 2 Keine Angabe -1 bio l0013 in Deutschland geboren? Q73 In welchem Land sind Sie geboren? Bitte heutige Bezeichnung eintragen! bio l0016 Geburtsland (Code) Q73:lsta2 Intervieweranweisung Antwortop�onen in grün: Datensatzname Variablenname Variablenlabel in blau: Iden�fikator für Filter grauer Balken: offene oder numerische Antwort Fragetext Q72:lsta1 Q72:lsta1=2 in blau: Filter mit Bedingung Neben Fragenummer,Fragetext,Intervieweranweisung und Antwortoptionen finden sich hier in grün auch der Name des Datensatzes und der Variablen mit Label, in dem Informationen aus dieser Frage vorhanden sind. Sind mehrere Zeilen untereinander vorhanden, werden durch die Befragung mehrere Variablen angelegt und/oder existieren Informationen zu dieser Frage in mehreren Datensätzen. Die Filterführung wird in blau dargestellt. Hierzu steht vor jeder Variable ein Identifikator, der i.d.R. die Fragenummer enthält und auf den zurückgegriffen wird, wenn die Variable bei Filtern in darauf folgenden Fragen verwendet wird. Solche Filter stehen als Eingangsfilter meistens am Beginn einer Frage. Gelb markiert ist ein Identifikator, auf den im Eingangsfilter einer folgenden Frage Bezug genommen wird. Nicht in dieser Lesehilfe sind folgende Ausnahmefälle abgebildet: Wenn der Eingangsfilter nur eine von mehreren Variablen in der Frage betrifft, stehen der Filter auch in blau hinter einer Variable. Hinter einer Variable steht auch eine goto-Anweisung (Ausgangsfilter) in der Form 2 @ Q73. Hier soll dann zur Frage 73 gesprungen werden, wenn die Antwort 2 gegeben wurde. SOEP Survey Papers 1390 3 SOEP-LEE2-Compare Betriebsbefragung 2022 B1 Organisationsmerkmale 1Handelt es sich bei Ihrem Betrieb / Ihrer Dienststelle um … … ein unabhängiges, eigenständiges Unternehmen oder eine eigenständige Organisation ohne Niederlassung an anderer Stelle? 1 … die Zentrale oder Hauptverwaltung eines Unternehmens oder einer Organisation mit Niederlassungen (Betrieben / Dienststellen) anderswo? 2 … eine Niederlassung (Betrieb / Dienststelle) eines größeren Unternehmens oder einer größeren Organisation? 3 … eine regionale oder fachliche Niederlassung / Mittelinstanz eines verzweigten Unternehmens oder einer verzweigten Organisation? 4 Kann / möchte ich nicht beantworten -1 1:elb0001 estab2022 elb0001 Art des Betriebs/der Dienststelle 2Befindet sich Ihr Betrieb / Ihre Dienststelle mehrheitlich oder ausschließlich im Eigentum öffentlicher Hand? Ja 1 Nein 2 Kann / möchte ich nicht beantworten -1 2:elb0002 estab2022 elb0002 Betrieb/Dienststelle in öffentlicher Hand 1@5 2;elb0002=2 3Hat Ihr Betrieb / Ihre Dienststelle einen Mehrheitseigentümer? Ja 1 Nein 2 Kann / möchte ich nicht beantworten -1 3:elb0003 estab2022 elb0003 Mehrheitseigentümer vorhanden 2@5 2;elb0002=2 & 3;elb0003=1 4Zu wie viel Prozent ist der Mehrheitseigentümer an Ihrem Betrieb/Ihrer Dienststelle beteiligt? […] % 0:100 4:elb0004 estab2022 elb0004 Beteiligung Mehrheitseigentümer in % 4:elb0004 estab2022 elb0004_cat Beteiligung Mehrheitseigentümer in % [Kategorien] Weiß nicht 1 SOEP Survey Papers 1390 4 SOEP-LEE2-Compare Betriebsbefragung 2022 5In welchem Jahr wurde Ihr Betrieb / Ihre Dienststelle gegründet, unabhängig von eventuellen Änderungen der Rechtsform, Standort- oder Eigentümerwechseln? Wenn Sie es nicht genau angeben können, schätzen Sie bitte. Im Jahr: 1800:2021 5:elb0006 estab2022 elb0006 Gründungsjahr des Betriebs/der Dienststelle 5:elb0006 estab2022 elb0006_cat Gründungsjahr des Betriebs/der Dienststelle [Kategorien] Weiß nicht 1 5:elb0007 estab2022 elb0007 Gründungsjahr des Betriebs/der Dienststelle weiß nicht 6Welche der folgenden schriftlich fixierten Strategien oder Leitlinien kommen in Ihrem Betrieb / Ihrer Dienststelle zur Anwendung? Bitte geben Sie alles an, was zutrifft. Stellenbeschreibungen für die Mehrheit der Arbeitsplätze 1 Schriftlich fixierte Pläne für die Personalentwicklung und Weiterbildung 1 Formal festgelegte Verfahren bei der Stellenbesetzung 1 Richtlinien, Regeln oder Leitlinien zur Chancengerechtigkeit, zu Diversity oder Diskriminierung, unabhängig von den gesetzlichen Vorgaben 1 Nichts trifft zu 1 6:elb0008 estab2022 elb0008 Personalstrategien: Stellenbeschreibungen 6:elb0009 estab2022 elb0009 Personalstrategien: Pläne für Personalentwicklung/Weiterbildung 6:elb0010 estab2022 elb0010 Personalstrategien: Festgelegte Verfahren für Stellenbesetzung 6:elb0011 estab2022 elb0011 Personalstrategien: Richtlinien Chancengerechtigkeit/Diversity/Diskriminierung 6:elb0012 estab2022 elb0012 Personalstrategien: Nichts trifft zu B2 Personalstruktur 7Wie viele Beschäftigte hatte Ihr Betrieb / Ihre Dienststelle am 30.06.2021, aufgegliedert nach den genannten Beschäftigungsgruppen? Und wie hoch war der Anteil der Frauen? Bei nicht vorkommenden Gruppen bitte „0“ eintragen. Sozialversicherungspflichtige Beschäftigte Ohne geringfügige Beschäftigte Arbeiter/innen und Angestellte [Arbeiter/innen und Angestellte] Anzahl der jeweiligen Beschäftigten am 30.06.2021 0:10000 [Arbeiter/innen und Angestellte] Davon Anteil der Frauen [...] % 0:100 7:elb0013 estab2022 elb0013 Anzahl Arbeiter/innen und Angestellte ohne geringfügige Beschäftigte am 30.06. 7:elb0013 estab2022 elb0013_cat Anzahl Arbeiter/innen und Angestellte ohne gering. Besch. am 30.06. [Kategorien] 7:elb0022 estab2022 elb0022 Anteil Frauen an Arbeiter/innen und Angestellten in % Auszubildende SOEP Survey Papers 1390 5 SOEP-LEE2-Compare Betriebsbefragung 2022 [Auszubildende] Anzahl der jeweiligen Beschäftigten am 30.06.2021 0:1000 [Auszubildende] Davon Anteil der Frauen [...] % 0:100 7:elb0014 estab2022 elb0014 Anzahl Auszubildende am 30.06. 7:elb0014 estab2022 elb0014_cat Anzahl Auszubildende am 30.06. [Kategorien] 7:elb0023 estab2022 elb0023 Anteil Frauen an Auszubildenden in % Nicht sozialversicherungspflichtige … Beamte, also einschließlich Beamtenanwärter/innen [Beamte] Anzahl der jeweiligen Beschäftigten am 30.06.2021 0:5000 [Beamte] Davon Anteil der Frauen [...] % 0:100 7:elb0015 estab2022 elb0015 Anzahl Beamte und Anwärter/innen am 30.06. 7:elb0015 estab2022 elb0015_cat Anzahl Beamte und Anwärter/innen am 30.06. [Kategorien] 7:elb0024 estab2022 elb0024 Anteil Frauen an Beamten und Anwärtern/innen in % tätige Inhaber/innen [tätige Inhaber/innen] Anzahl der jeweiligen Beschäftigten am 30.06.2021 0:50 [tätige Inhaber/innen] Davon Anteil der Frauen [...] % 0:100 7:elb0016 estab2022 elb0016 Anzahl tätige Inhaber/innen am 30.06. 7:elb0016 estab2022 elb0016_cat Anzahl tätige Inhaber/innen am 30.06. [Kategorien] 7:elb0025 estab2022 elb0025 Anteil Frauen an Inhaber/innen in % mithelfende Familienangehörige [Familienangehörige] Anzahl der jeweiligen Beschäftigten am 30.06.2021 0:50 [Familienangehörige] Davon Anteil der Frauen [...] % 0:100 7:elb0017 estab2022 elb0017 Anzahl helfende Familienangehörige am 30.06. 7:elb0017 estab2022 elb0017_cat Anzahl helfende Familienangehörige am 30.06. [Kategorien] 7:elb0026 estab2022 elb0026 Anteil Frauen an helfenden Familienangehörigen in % Geringfügige Beschäftigte Z. B. 450EUR-Kräfte, kurzfristige Beschäftigte, Minijobber/innen [Geringfügige Beschäftigte] Anzahl der jeweiligen Beschäftigten am 30.06.2021 0:5000 [Geringfügige Beschäftigte] Davon Anteil der Frauen [...] % 0:100 7:elb0018 estab2022 elb0018 Anzahl geringfügig Beschäftigte am 30.06. 7:elb0018 estab2022 elb0018_cat Anzahl geringfügig Beschäftigte am 30.06. [Kategorien] 7:elb0027 estab2022 elb0027 Anteil Frauen an geringfügig Beschäftigten in % Sonstige Beschäftigte Leiharbeitskräfte [Leiharbeitskräfte] Anzahl der jeweiligen Beschäftigten am 30.06.2021 0:5000 [Leiharbeitskräfte] Davon Anteil der Frauen [...] % 0:100 7:elb0019 estab2022 elb0019 Anzahl Leiharbeitskräfte am 30.06. 7:elb0019 estab2022 elb0019_cat Anzahl Leiharbeitskräfte am 30.06. [Kategorien] 7:elb0028 estab2022 elb0028 Anteil Frauen an Leiharbeitskräften in % SOEP Survey Papers 1390 6 SOEP-LEE2-Compare Betriebsbefragung 2022 20:elb0061 estab2022 elb0061 Bewerbungsgespräche Gruppe 1 20:elb0065 estab2022 elb0065 Bewerbungsformulare Gruppe 1 20:elb0069 estab2022 elb0069 Psychometrische Tests Gruppe 1 20:elb0073 estab2022 elb0073 Assessment Center Gruppe 1 20:elb0077 estab2022 elb0077 Soziale Medien Gruppe 1 20:elb0081 estab2022 elb0081 Referenzen Gruppe 1 20:elb0085 estab2022 elb0085 Eignungstest/Arbeitsprobe Gruppe 1 20:elb0062 estab2022 elb0062 Bewerbungsgespräche Gruppe 2 20:elb0066 estab2022 elb0066 Bewerbungsformulare Gruppe 2 20:elb0070 estab2022 elb0070 Psychometrische Tests Gruppe 2 20:elb0074 estab2022 elb0074 Assessment Center Gruppe 2 20:elb0078 estab2022 elb0078 Soziale Medien Gruppe 2 20:elb0082 estab2022 elb0082 Referenzen Gruppe 2 20:elb0086 estab2022 elb0086 Eignungstest/Arbeitsprobe Gruppe 2 20:elb0063 estab2022 elb0063 Bewerbungsgespräche Gruppe 3 20:elb0067 estab2022 elb0067 Bewerbungsformulare Gruppe 3 20:elb0071 estab2022 elb0071 Psychometrische Tests Gruppe 3 20:elb0075 estab2022 elb0075 Assessment Center Gruppe 3 20:elb0079 estab2022 elb0079 Soziale Medien Gruppe 3 20:elb0083 estab2022 elb0083 Referenzen Gruppe 3 20:elb0087 estab2022 elb0087 Eignungstest/Arbeitsprobe Gruppe 3 20:elb0064 estab2022 elb0064 Bewerbungsgespräche nicht genutzt 20:elb0068 estab2022 elb0068 Bewerbungsformulare nicht genutzt 20:elb0072 estab2022 elb0072 Psychometrische Tests nicht genutzt 20:elb0076 estab2022 elb0076 Assessment Center nicht genutzt 20:elb0080 estab2022 elb0080 Soziale Medien nicht genutzt 20:elb0084 estab2022 elb0084 Referenzen nicht genutzt 20:elb0088 estab2022 elb0088 Eignungstest/Arbeitsprobe nicht genutzt Sonstige Auswahlverfahren, und zwar: 20:eab0002 estab2022 eab0002 Sonstige Auswahlverfahren Freitext 20:eab0002 estab2022 eab0002_cat Sonstige Auswahlverfahren Freitext ausgefüllt 21 Verwenden Sie in der Eignungsdiagnostik die Qualitätskriterien der DIN 33430? Ja 1 Nein 2 Kenne ich nicht 3 Kann / möchte ich nicht beantworten -1 21:elb0089 estab2022 elb0089 Eignungsdiagnostik nach DIN 33430 SOEP Survey Papers 1390 13 SOEP-LEE2-Compare Betriebsbefragung 2022 22 Welche der folgenden Maßnahmen zur beruflichen Weiterentwicklung haben Sie in Ihrem Betrieb / Ihrer Dienststelle im 1. Halbjahr 2021 für die jeweilige Beschäftigtengruppe angeboten? Bitte geben Sie alles an, was zutrifft. Falls Sie keine der Maßnahmen angeboten haben, lassen Sie das Feld einfach frei. Gruppe 1: Für Beschäftigte in einfachen Tätigkeiten, die keine Berufsausbildung erfordern Gruppe 2: Für Beschäftigte in qualifizierten Tätigkeiten, die eine abgeschlossene Lehre, eine vergleichbare Berufsausbildung oder eine entsprechende Berufserfahrung erfordern Gruppe 3: Für Beschäftigte in qualifizierten Tätigkeiten, die einen Fach- oder Hochschulabschluss erfordern [Gruppe 1] Kurse, Lehrgänge, Seminare 1 [Gruppe 1] Teilnahme an Vorträgen, Fachtagungen, Messeveranstaltungen usw. 1 [Gruppe 1] Weiterbildung am Arbeitsplatz, z. B. Unterweisung, Einarbeitung, Training on the Job 1 [Gruppe 1] Arbeitsplatzwechsel / Job-Rotation 1 [Gruppe 1] Qualitätszirkel, Werkstattzirkel, Lernstatt 1 [Gruppe 1] Mitarbeit in Projektteams 1 [Gruppe 1] Coaching / Mentoring 1 [Gruppe 1] Laufbahnpläne / Nachfolgeplanung 1 [Gruppe 2] Kurse, Lehrgänge, Seminare 1 [Gruppe 2] Teilnahme an Vorträgen, Fachtagungen, Messeveranstaltungen usw. 1 [Gruppe 2] Weiterbildung am Arbeitsplatz, z. B. Unterweisung, Einarbeitung, Training on the Job 1 [Gruppe 2] Arbeitsplatzwechsel / Job-Rotation 1 [Gruppe 2] Qualitätszirkel, Werkstattzirkel, Lernstatt 1 [Gruppe 2] Mitarbeit in Projektteams 1 [Gruppe 2] Coaching / Mentoring 1 [Gruppe 2] Laufbahnpläne / Nachfolgeplanung 1 [Gruppe 3] Kurse, Lehrgänge, Seminare 1 [Gruppe 3] Teilnahme an Vorträgen, Fachtagungen, Messeveranstaltungen usw. 1 [Gruppe 3] Weiterbildung am Arbeitsplatz, z. B. Unterweisung, Einarbeitung, Training on the Job 1 [Gruppe 3] Arbeitsplatzwechsel / Job-Rotation 1 [Gruppe 3] Qualitätszirkel, Werkstattzirkel, Lernstatt 1 [Gruppe 3] Mitarbeit in Projektteams 1 [Gruppe 3] Coaching / Mentoring 1 [Gruppe 3] Laufbahnpläne / Nachfolgeplanung 1 [Maßnahme nicht angeboten] Kurse, Lehrgänge, Seminare 1 [Maßnahme nicht angeboten] Teilnahme an Vorträgen, Fachtagungen, Messeveranstaltungen usw. 1 [Maßnahme nicht angeboten] Weiterbildung am Arbeitsplatz, z. B. Unterweisung, Einarbeitung, Training on the Job 1 [Maßnahme nicht angeboten] Arbeitsplatzwechsel / Job-Rotation 1 [Maßnahme nicht angeboten] Qualitätszirkel, Werkstattzirkel, Lernstatt 1 [Maßnahme nicht angeboten] Mitarbeit in Projektteams 1 [Maßnahme nicht angeboten] Coaching / Mentoring 1 [Maßnahme nicht angeboten] Laufbahnpläne / Nachfolgeplanung 1 SOEP Survey Papers 1390 14 SOEP-LEE2-Compare Betriebsbefragung 2022 22:elb0090 estab2022 elb0090 Kurse/Lehrgänge/Seminare Gruppe 1 im 1. Halbjahr 22:elb0094 estab2022 elb0094 Teilnahme an Vorträgen/Fachtagungen/Messen Gruppe 1 im 1. Halbjahr 22:elb0098 estab2022 elb0098 Weiterbildung am Arbeitsplatz Gruppe 1 im 1. Halbjahr 22:elb0102 estab2022 elb0102 Arbeitsplatzwechsel/Job-Rotation Gruppe 1 im 1. Halbjahr 22:elb0106 estab2022 elb0106 Qualitätszirkel/Werkstattzirkel/Lernstatt Gruppe 1 im 1. Halbjahr 22:elb0110 estab2022 elb0110 Projektteams Gruppe 1 im 1. Halbjahr 22:elb0114 estab2022 elb0114 Coaching/Mentoring Gruppe 1 im 1. Halbjahr 22:elb0118 estab2022 elb0118 Laufbahnpläne/Nachfolgeplanung Gruppe 1 im 1. Halbjahr 22:elb0091 estab2022 elb0091 Kurse/Lehrgänge/Seminare Gruppe 2 im 1. Halbjahr 22:elb0095 estab2022 elb0095 Teilnahme an Vorträgen/Fachtagungen/Messen Gruppe 2 im 1. Halbjahr 22:elb0099 estab2022 elb0099 Weiterbildung am Arbeitsplatz Gruppe 2 im 1. Halbjahr 22:elb0103 estab2022 elb0103 Arbeitsplatzwechsel/Job-Rotation Gruppe 2 im 1. Halbjahr 22:elb0107 estab2022 elb0107 Qualitätszirkel/Werkstattzirkel/Lernstatt Gruppe 2 im 1. Halbjahr 22:elb0111 estab2022 elb0111 Projektteams Gruppe 2 im 1. Halbjahr 22:elb0115 estab2022 elb0115 Coaching/Mentoring Gruppe 2 im 1. Halbjahr 22:elb0119 estab2022 elb0119 Laufbahnpläne/Nachfolgeplanung Gruppe 2 im 1. Halbjahr 22:elb0092 estab2022 elb0092 Kurse/Lehrgänge/Seminare Gruppe 3 im 1. Halbjahr 22:elb0096 estab2022 elb0096 Teilnahme an Vorträgen/Fachtagungen/Messen Gruppe 3 im 1. Halbjahr 22:elb0100 estab2022 elb0100 Weiterbildung am Arbeitsplatz Gruppe 3 im 1. Halbjahr 22:elb0104 estab2022 elb0104 Arbeitsplatzwechsel/Job-Rotation Gruppe 3 im 1. Halbjahr 22:elb0108 estab2022 elb0108 Qualitätszirkel/Werkstattzirkel/Lernstatt Gruppe 3 im 1. Halbjahr 22:elb0112 estab2022 elb0112 Projektteams Gruppe 3 im 1. Halbjahr 22:elb0116 estab2022 elb0116 Coaching/Mentoring Gruppe 3 im 1. Halbjahr 22:elb0120 estab2022 elb0120 Laufbahnpläne/Nachfolgeplanung Gruppe 3 im 1. Halbjahr 22:elb0093 estab2022 elb0093 Kurse/Lehrgänge/Seminare nicht angeboten im 1. Halbjahr 22:elb0097 estab2022 elb0097 Teilnahme an Vorträgen/Fachtagungen/Messen nicht angeboten im 1. Halbjahr 22:elb0101 estab2022 elb0101 Weiterbildung am Arbeitsplatz nicht angeboten im 1. Halbjahr 22:elb0105 estab2022 elb0105 Arbeitsplatzwechsel/Job-Rotation nicht angeboten im 1. Halbjahr 22:elb0109 estab2022 elb0109 Qualitätszirkel/Werkstattzirkel/Lernstatt nicht angeboten im 1. Halbjahr 22:elb0113 estab2022 elb0113 Projektteams nicht angeboten im 1. Halbjahr 22:elb0117 estab2022 elb0117 Coaching/Mentoring nicht angeboten im 1. Halbjahr 22:elb0121 estab2022 elb0121 Laufbahnpläne/Nachfolgeplanung nicht angeboten im 1. Halbjahr Sonstige Qualifizierungsmaßnahmen: 22:eab0003 estab2022 eab0003 Sonstige Qualifizierungsmaßnahmen im 1. Halbjahr Freitext 22:eab0003 estab2022 eab0003_cat Sonstige Qualifizierungsmaßnahmen im 1. Halbjahr Freitext ausgefüllt SOEP Survey Papers 1390 15 SOEP-LEE2-Compare Betriebsbefragung 2022 23 Wenn Sie an außerbetriebliche Weiterbildung in Form von Kursen und Lehrgängen denken, wie viele Personen haben im 1. Halbjahr 2021 an einer außerbetrieblichen Weiterbildungsmaßnahme teilgenommen und wie hoch ist der Anteil der Frauen? Falls in ihrem Betrieb / Ihrer Dienststelle Personen mehrfach an Weiterbildungsmaßnahmen teilgenommen haben, zählen Sie diese bitte nur einmal. Hier zählen Leiharbeitskräfte und freie Mitarbeiter/innen nicht dazu. Bitte schätzen Sie, falls genaue Angaben nicht vorliegen. Bei nicht vorkommenden Gruppen tragen Sie bitte „0“ ein. [Beschäftigte] Anzahl der Teilnehmer insgesamt [Beschäftigte] Davon Anteil der Frauen [...] % 0:100 23:elb0122 estab2022 elb0122 Anzahl Personen in außerbetrieblicher Weiterbildung 1. Halbjahr 23:elb0122 estab2022 elb0122_cat Anzahl Personen in außerbetrieblicher Weiterbildung 1. Halbjahr [Kategorien] 23:elb0123 estab2022 elb0123 Anteil Frauen an Personen in außerbetrieblicher Weiterbildung 1. Halbjahr in % 24 Wie viele Beschäftigte in Ihrem Betrieb/Ihrer Dienststelle haben folgende Arbeitszeitregelungen? Und wie hoch ist jeweils der Anteil der Frauen an den Beschäftigten, die die betreffende Arbeitszeitregelung haben? Feste Arbeitszeiten [Feste Arbeitszeiten] Anteil der Frauen [...] % 0:100 Gleitzeit [Gleitzeit] Anteil der Frauen [...] % 0:100 Vertrauensarbeitszeit [Vertrauensarbeitszeit] Anteil der Frauen [...] % 0:100 Wochenendarbeit [Wochenendarbeit] Anteil der Frauen [...] % 0:100 Schichtarbeit [Schichtarbeit] Anteil der Frauen [...] % 0:100 Überstundenkonten, Arbeitszeitkonten mit kurzfristigen Ausgleich innerhalb eines halben Jahres [Kurzfristiger Überstundenausgleich] Anteil der Frauen [...] % 0:100 Überstundenkonten, Arbeitszeitkonten mit langfristigem Ausgleich in einem Zeitraum von mehr als einem halben Jahr, z. B. Jahresarbeitszeitvereinbarungen [Langfristiger Überstundenausgleich] Anteil der Frauen [...] % 0:100 Rufbereitschaft, zusätzlich zur regulären Präsenzarbeitszeit [Rufbereitschaft] Anteil der Frauen [...] % 0:100 Bereitschaftsdienst wobei der Aufenthaltsort in der Regel vom Arbeitgeber festgelegt wird [Bereitschaftsdienst] Anteil der Frauen [...] % 0:100 Sonstiges SOEP Survey Papers 1390 16 SOEP-LEE2-Compare Betriebsbefragung 2022 24:elb0124 estab2022 elb0124 Anzahl Beschäftigte mit festen Arbeitszeiten 24:elb0124 estab2022 elb0124_cat Anzahl Beschäftigte mit festen Arbeitszeiten [Kategorien] 24:elb0134 estab2022 elb0134 Anteil Frauen an Beschäftigten mit fester Arbeitszeiten 24:elb0125 estab2022 elb0125 Anzahl Beschäftigte mit Gleitzeit 24:elb0125 estab2022 elb0125_cat Anzahl Beschäftigte mit Gleitzeit [Kategorien] 24:elb0135 estab2022 elb0135 Anteil der Frauen an Beschäftigten mit Gleitzeit 24:elb0126 estab2022 elb0126 Anzahl Beschäftigte mit Vertrauensarbeitszeit 24:elb0126 estab2022 elb0126_cat Anzahl Beschäftigte mit Vertrauensarbeitszeit [Kategorien] 24:elb0136 estab2022 elb0136 Anteil der Frauen an Beschäftigten mit Vertrauensarbeitszeit 24:elb0127 estab2022 elb0127 Anzahl Beschäftigte mit Wochenendarbeit 24:elb0127 estab2022 elb0127_cat Anzahl Beschäftigte mit Wochenendarbeit [Kategorien] 24:elb0137 estab2022 elb0137 Anteil der Frauen an Beschäftigten mit Wochenendarbeit 24:elb0128 estab2022 elb0128 Anzahl Beschäftigte in Schichtarbeit 24:elb0128 estab2022 elb0128_cat Anzahl Beschäftigte in Schichtarbeit [Kategorien] 24:elb0138 estab2022 elb0138 Anteil der Frauen an Beschäftigten in Schichtarbeit 24:elb0129 estab2022 elb0129 Anzahl Beschäftigte m. Überstunden-/Arbeitszeitkonten mit kurzfristigem Ausgl. 24:elb0129 estab2022 elb0129_cat Anzahl Beschäftigte m. Überstunden-/Arbeitszeitkonten mit kurz. Ausgl. [Kateg.] 24:elb0139 estab2022 elb0139 Anteil der Frauen an Beschäftigten mit Überstundenkonten (kurzfristig) 24:elb0130 estab2022 elb0130 Anzahl Beschäftigte m. Überstunden-/Arbeitszeitkonten mit langfristigem Ausgl. 24:elb0130 estab2022 elb0130_cat Anzahl Beschäftigte m. Überstunden-/Arbeitszeitkonten mit lang. Ausgl. [Kateg.] 24:elb0140 estab2022 elb0140 Anteil der Frauen an Beschäftigten mit Überstundenkonten (langfristig) 24:elb0131 estab2022 elb0131 Anzahl Beschäftigte in Rufbereitschaft 24:elb0131 estab2022 elb0131_cat Anzahl Beschäftigte in Rufbereitschaft [Kategorien] 24:elb0141 estab2022 elb0141 Anteil der Frauen an Beschäftigten in Rufbereitschaft 24:elb0132 estab2022 elb0132 Anzahl Beschäftigte im Bereitschaftsdienst 24:elb0132 estab2022 elb0132_cat Anzahl Beschäftigte im Bereitschaftsdienst [Kategorien] 24:elb0142 estab2022 elb0142 Anteil der Frauen an Beschäftigten im Bereitschaftsdienst 24:elb0133 estab2022 elb0133 Anzahl Beschäftige mit sonstigen Arbeitszeitregelungen 24:elb0133 estab2022 elb0133_cat Anzahl Beschäftige mit sonstigen Arbeitszeitregelungen [Kategorien] [Sonstiges] und zwar: 24:eab0004 estab2022 eab0004 Sonstige Arbeitszeitregelungen Freitext 24:eab0004 estab2022 eab0004_cat Sonstige Arbeitszeitregelungen Freitext ausgefüllt [Sonstiges] Anteil der Frauen [...] % 0:100 24:elb0143 estab2022 elb0143 Anteil der Frauen an Beschäftigten mit sonstigen Arbeitszeitregelungen SOEP Survey Papers 1390 17 SOEP-LEE2-Compare Betriebsbefragung 2022 25 Wie hoch waren die durchschnittlichen Fehltage pro Beschäftigten im Geschäftsjahr 2020? Hierzu zählen z. B. Fehlzeiten aufgrund von eigener Krankheit oder der Krankheit der Kinder. Hier zählen Leiharbeitskräfte und freie Mitarbeiter/innen nicht dazu. Durchschnittliche Fehltage pro Beschäftigten im Jahr 2020: 0:365 25:elb0144 estab2022 elb0144 Anzahl Fehltage pro Beschäftigten letztes Jahr 25:elb0144 estab2022 elb0144_cat Anzahl Fehltage pro Beschäftigten letztes Jahr [Kategorien] Weiß nicht 1 25:elb0145 estab2022 elb0145 Fehltage pro Beschäftigten weiß nicht 26 Gilt in Ihrem Betrieb / Ihrer Dienststelle … Ja Nein Kann / möchte ich nicht beantworten … ein Branchentarifvertrag? 1 2 -1 … ein Haustarif- oder Firmenvertrag? 1 2 -1 26:elb0146 estab2022 elb0146 Branchentarifvertrag im Betrieb/Dienststelle 1@28 26:elb0147 estab2022 elb0147 Haustarif- oder Firmenvertrag im Betrieb/Dienststelle 1@28 26;elb0146=2 & 26;elb0147=2 27 Orientiert sich das Entgelt an … Ja Nein Kann / möchte ich nicht beantworten … einem Tarifvertrag? 1 2 -1 … branchenüblichen Entgeltregelungen? 1 2 -1 27:elb0148 estab2022 elb0148 Entgelt orientiert an Tarifvertrag 27:elb0149 estab2022 elb0149 Entgelt orientiert an branchenüblichen Entgeltregelungen 28 Gibt es in Ihrem Betrieb / Ihrer Dienststelle einen nach Betriebsverfassungsgesetz bzw. Personalvertretungsgesetz gewählten Betriebsrat oder Personalrat? Ja 1 Nein 2 Kann / möchte ich nicht beantworten -1 28:elb0150 estab2022 elb0150 Betriebsrat/Personalrat im Betrieb/Dienststelle 2@30 SOEP Survey Papers 1390 18 SOEP-LEE2-Compare Betriebsbefragung 2022 28;elb0150=1 29 Wie würden Sie die Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat bzw. Personalrat und Führungsebene beschreiben? Sehr konstruktiv 1 Ziemlich konstruktiv 2 Teils konstruktiv 3 Wenig konstruktiv 4 Überhaupt nicht konstruktiv 5 Kann / möchte ich nicht beantworten -1 29:elb0151 estab2022 elb0151 Betriebsrat/Personalrat Zusammenarbeit mit Führungsebene 30 Gibt es in Ihrem Betrieb / Ihrer Dienststelle alternative Gremien der Mitarbeiterpartizipation wie z. B. einen Belegschaftssprecher/in oder eine Mitarbeitervertretung? Ja 1 Nein 2 Kann / möchte ich nicht beantworten -1 30:elb0152 estab2022 elb0152 Gremien der Mitarbeiterpartizipation/Mitarbeitervertretung im Betrieb/Dienstst. 2@32 30;elb0152=1 31 Wie würden Sie die Zusammenarbeit zwischen den alternativen Gremien und Führungsebene beschreiben? Sehr konstruktiv 1 Ziemlich konstruktiv 2 Teils konstruktiv 3 Wenig konstruktiv 4 Überhaupt nicht konstruktiv 5 Kann / möchte ich nicht beantworten -1 31:elb0153 estab2022 elb0153 Gremien der Mitarbeiterpartizipation Zusammenarbeit mit Führungsebene D Entgelt SOEP Survey Papers 1390 19 SOEP-LEE2-Compare Betriebsbefragung 2022 32 Wie hoch war in Ihrem Betrieb / Ihrer Dienststelle am 30.06.2021 der Anteil der Vollzeitbeschäftigten mit einem durchschnittlichen Bruttomonatseinkommen in den folgenden Kategorien? Falls genaue Angaben nicht möglich sind, bitte schätzen Sie. Unter 1900EUR: Anteil Vollzeitbeschäftigter […] % 0:100 32:elb0154 estab2022 elb0154 Anteil VZ-Beschäft. mit Bruttomonatseinkommen unter 1900EUR am 30.06. in % Trifft nicht zu 1 32:elb0155 estab2022 elb0155 Anteil VZ-Beschäft. mit Bruttomonatseinkommen unter 1900EUR trifft nicht zu 1900EUR bis unter 2500EUR: Anteil Vollzeitbeschäftigter […] % 0:100 32:elb0156 estab2022 elb0156 Anteil VZ-Beschäft. mit Bruttomonatseinkommen 1900EUR-2500EUR am 30.06. in % Trifft nicht zu 1 32:elb0157 estab2022 elb0157 Anteil VZ-Beschäft. mit Bruttomonatseinkommen 1900EUR-2500EUR trifft nicht zu 2500EUR bis unter 3300EUR: Anteil Vollzeitbeschäftigter […] % 0:100 32:elb0158 estab2022 elb0158 Anteil VZ-Beschäft. mit Bruttomonatseinkommen 2500EUR-3300EUR am 30.06. in % Trifft nicht zu 1 32:elb0159 estab2022 elb0159 Anteil VZ-Beschäft. mit Bruttomonatseinkommen 2500EUR-3300EUR trifft nicht zu 3300EUR bis unter 4000EUR: Anteil Vollzeitbeschäftigter […] % 0:100 32:elb0160 estab2022 elb0160 Anteil VZ-Beschäft. mit Bruttomonatseinkommen 3300EUR-4000EUR am 30.06. in % Trifft nicht zu 1 32:elb0161 estab2022 elb0161 Anteil VZ-Beschäft. mit Bruttomonatseinkommen 3300EUR-4000EUR trifft nicht zu 4000EUR bis unter 6000EUR: Anteil Vollzeitbeschäftigter […] % 0:100 32:elb0162 estab2022 elb0162 Anteil VZ-Beschäft. mit Bruttomonatseinkommen 4000EUR-6000EUR am 30.06. in % Trifft nicht zu 1 32:elb0163 estab2022 elb0163 Anteil VZ-Beschäft. mit Bruttomonatseinkommen 4000EUR-6000EUR trifft nicht zu 6000EUR bis unter 7800EUR: Anteil Vollzeitbeschäftigter […] % 0:100 SOEP Survey Papers 1390 20 SOEP-LEE2-Compare Betriebsbefragung 2022 32:elb0164 estab2022 elb0164 Anteil VZ-Beschäft. mit Bruttomonatseinkommen 6000EUR-7800EUR am 30.06. in % Trifft nicht zu 1 32:elb0165 estab2022 elb0165 Anteil VZ-Beschäft. mit Bruttomonatseinkommen 6000EUR-7800EUR trifft nicht zu 7800EUR und mehr: Anteil Vollzeitbeschäftigter […] % 0:100 32:elb0166 estab2022 elb0166 Anteil VZ-Beschäft. mit Bruttomonatseinkommen 7800EUR und mehr am 30.06. in % Trifft nicht zu 1 32:elb0167 estab2022 elb0167 Anteil VZ-Beschäft. mit Bruttomonatseinkommen 7800EUR und mehr trifft nicht zu Summe: 100% 33 Wie stark orientieren Sie sich bei der Entlohnung Ihrer Mitarbeiter/innen an den folgenden Kriterien? Sehr stark Stark Mittel Wenig Gar nicht Kann / möchte ich nicht beantworten Individuelle Leistung 1 2 3 4 5 -1 Teamleistung 1 2 3 4 5 -1 Erfolg des gesamten Betriebs 1 2 3 4 5 -1 Dauer der Betriebszugehörigkeit 1 2 3 4 5 -1 Formaler Ausbildungs- oder Berufsabschluss 1 2 3 4 5 -1 Individuelle Berufserfahrung 1 2 3 4 5 -1 Soziale Kriterien, z. B. Kinderzahl, Wohnort 1 2 3 4 5 -1 33:elb0168 estab2022 elb0168 Entlohnung gemäß: Individuelle Leistung 33:elb0169 estab2022 elb0169 Entlohnung gemäß: Teamleistung 33:elb0170 estab2022 elb0170 Entlohnung gemäß: Erfolg des Betriebes 33:elb0171 estab2022 elb0171 Entlohnung gemäß: Dauer der Betriebszugehörigkeit 33:elb0172 estab2022 elb0172 Entlohnung gemäß: Ausbildung/Berufsabschluss 33:elb0173 estab2022 elb0173 Entlohnung gemäß: Individuelle Berufserfahrung 33:elb0174 estab2022 elb0174 Entlohnung gemäß: Soziale Kriterien SOEP Survey Papers 1390 21 SOEP-LEE2-Compare Betriebsbefragung 2022 34 Welche der folgenden Leistungsanreize bietet Ihr Betrieb / Ihre Dienststelle für die Beschäftigten an? Bitte geben Sie alles an, was zutrifft. Kapitalbeteiligungen 1 Erfolgsbeteiligungen 1 Bonuszahlungen 1 Aktienoptionen 1 Sonstiges 1 34:elb0175 estab2022 elb0175 Leistungsanreize: Kapitalbeteiligungen 34:elb0176 estab2022 elb0176 Leistungsanreize: Erfolgsbeteiligungen 34:elb0177 estab2022 elb0177 Leistungsanreize: Bonuszahlungen 34:elb0178 estab2022 elb0178 Leistungsanreize: Aktienoptionen 34:elb0179 estab2022 elb0179 Leistungsanreize: Sonstige [Sonstiges] und zwar: 34:eab0005 estab2022 eab0005 Leistungsanreize: Sonstige Freitext 34;elb0179=1 34:eab0005 estab2022 eab0005_cat Leistungsanreize: Sonstige Freitext ausgefüllt 34;elb0179=1 Nichts trifft zu 1 34:elb0180 estab2022 elb0180 Leistungsanreize: Nichts trifft zu 35 Welche der folgenden Leistungen bietet Ihr Betrieb/Ihre Dienststelle zusätzlich zu den gesetzlich vorgeschriebenen Sozialleistungen an? Bitte geben Sie alles an, was zutrifft. Kindergartenplätze 1 Programme zur Laufbahnunterbrechung/Sabbaticals 1 Betriebliche Altersvorsorge/Betriebsrente, die über den gesetzlichen Anspruch hinausgeht 1 Freistellung und/oder Übernahmen der Kosten für Weiterbildungsmaßnahmen 1 Gesundheitsmanagement/Betriebssport 1 Sonstiges 1 35:elb0181 estab2022 elb0181 Betriebsangebote: Kindergartenplätze 35:elb0182 estab2022 elb0182 Betriebsangebote: Laufbahnunterbrechung/Sabbaticals 35:elb0183 estab2022 elb0183 Betriebsangebote: Betriebliche Altersvorsorge/Betriebsrente über gesetzl. Anspr. 35:elb0184 estab2022 elb0184 Betriebsangebote: Freistellung/Kostenübernahme bei Weiterbildungsmaßnahmen 35:elb0185 estab2022 elb0185 Betriebsangebote: Gesundheitsmanagement/Betriebssport 35:elb0186 estab2022 elb0186 Betriebsangebote: Sonstige [Sonstiges] und zwar: 35:eab0006 estab2022 eab0006 Betriebsangebote: Sonstige Freitext 35;elb0186=1 35:eab0006 estab2022 eab0006_cat Betriebsangebote: Sonstige Freitext ausgefüllt 35;elb0186=1 Nichts trifft zu 1 35:elb0187 estab2022 elb0187 Betriebsangebote: Nichts trifft zu SOEP Survey Papers 1390 22 SOEP-LEE2-Compare Betriebsbefragung 2022 43:elb0219 estab2022 elb0219 Reaktion auf Corona: Abbau Überstunden/Aufbau Minusstunden Gruppe 3 43:elb0223 estab2022 elb0223 Reaktion auf Corona: Angeordnete Inanspruchnahme von Urlaub Gruppe 3 43:elb0227 estab2022 elb0227 Reaktion auf Corona: Verkürzung der Arbeitszeit Gruppe 3 43:elb0231 estab2022 elb0231 Reaktion auf Corona: Anordnung von Kurzarbeit Gruppe 3 43:elb0235 estab2022 elb0235 Reaktion auf Corona: Abbau befristeter Beschäftigung Gruppe 3 43:elb0239 estab2022 elb0239 Reaktion auf Corona: Betriebsbedingte Kündigungen Gruppe 3 43:elb0243 estab2022 elb0243 Reaktion auf Corona: Verringerung beruflichen Aus-/Weiterbild. Gruppe 3 43:elb0220 estab2022 elb0220 Reaktion auf Corona: Abbau Überstunden/Aufbau Minusstunden nicht durchgeführt 43:elb0224 estab2022 elb0224 Reaktion auf Corona: Angeordnete Inanspruchnahme von Urlaub nicht durchgeführt 43:elb0228 estab2022 elb0228 Reaktion auf Corona: Verkürzung der Arbeitszeit nicht durchgeführt 43:elb0232 estab2022 elb0232 Reaktion auf Corona: Anordnung von Kurzarbeit nicht durchgeführt 43:elb0236 estab2022 elb0236 Reaktion auf Corona: Abbau befristeter Beschäftigung nicht durchgeführt 43:elb0240 estab2022 elb0240 Reaktion auf Corona: Betriebsbedingte Kündigungen nicht durchgeführt 43:elb0244 estab2022 elb0244 Reaktion auf Corona: Verringerung berufl. Aus-/Weiterbild. nicht durchgeführt Sonstiges, und zwar: 43:eab0007 estab2022 eab0007 Reaktion auf Corona: Sonstiges Freitext 43:eab0007 estab2022 eab0007_cat Reaktion auf Corona: Sonstiges Freitext ausgefüllt 44a Wie hoch war die Anzahl der Beschäftigten insgesamt, die am 30.06.2021 von zuhause aus gearbeitet haben (Homeoffice)? Hier zählen Leiharbeitskräfte und freie Mitarbeiter/innen nicht dazu. Falls genaue Angaben nicht möglich sind, schätzen Sie bitte. 0:999999 44a:elb0245 estab2022 elb0245 Anzahl Beschäftigte im Homeoffice am 30.06. 0@51 44a:elb0245 estab2022 elb0245_cat2 Anzahl Beschäftigte im Homeoffice am 30.06. [Kategorien] 0@51 SOEP Survey Papers 1390 29 SOEP-LEE2-Compare Betriebsbefragung 2022 44a;elb0245>0 44b Wie hoch war der Anteil der Frauen, der am 30.06.2021 von zuhause aus gearbeitet haben (Homeoffice)? Hier zählen Leiharbeitskräfte und freie Mitarbeiter/innen nicht dazu. Falls genaue Angaben nicht möglich sind, schätzen Sie bitte. 0:100 44b:elb0246 estab2022 elb0246 Anteil Frauen an Beschäft. im Homeoffice am 30.06. in % 44a;elb0245>0 45 Wie hoch war der Anteil pro Beschäftigtengruppe, der am 30.06.2021 von zuhause aus gearbeitet hat (Homeoffice)? Falls genaue Angaben nicht möglich sind, bitte schätzen Sie. Gruppe 1: Beschäftigte in einfachen Tätigkeiten, die keine Berufsausbildung erfordern [...] % 0:100 Gruppe 2: Beschäftigte in qualifizierten Tätigkeiten, die eine abgeschlossene Lehre, eine vergleichbare Berufsausbildung oder eine entsprechende Berufserfahrung erfordern [...] % 0:100 Gruppe 3: Beschäftigte in qualifizierten Tätigkeiten, die einen Fach- oder Hochschulabschluss erfordern [...] % 0:100 45:elb0247 estab2022 elb0247 Anteil Beschäft. im Homeoffice in Gruppe 1 am 30.06. in % 45:elb0248 estab2022 elb0248 Anteil Beschäft. im Homeoffice in Gruppe 2 am 30.06. in % 45:elb0249 estab2022 elb0249 Anteil Beschäft. im Homeoffice in Gruppe 3 am 30.06. in % 44a;elb0245>0 46 Denken Sie an die Zeit unmittelbar vor der Corona-Pandemie. Wie hat sich dabei der Anteil der Mitarbeiter/innen, die von zuhause aus arbeiten (Homeoffice) bis zum 30.06.2021 verändert? Stark erhöht 1 Leicht erhöht 2 Gleich geblieben 3 Leicht verringert 4 Stark verringert 5 Weiß nicht 6 Kann / möchte ich nicht beantworten -1 46:elb0250 estab2022 elb0250_v1 Anteil Beschäft im Homeoffice: Veränderung seit Corona-Pandemie bis 30.06. SOEP Survey Papers 1390 30 SOEP-LEE2-Compare Betriebsbefragung 2022 44a;elb0245>0 47 Wie hat sich bis zum 30.06.2021 der Umfang der Arbeitszeit verändert, den die Beschäftigten zuhause gearbeitet haben (Homeoffice)? Stark erhöht 1 Leicht erhöht 2 Gleich geblieben 3 Leicht verringert 4 Stark verringert 5 Weiß nicht 6 Kann / möchte ich nicht beantworten -1 47:elb0251 estab2022 elb0251_v1 Umfang Arbeitszeit im Homeoffice: Veränderung seit Corona-Pandemie bis 30.06. 44a;elb0245>0 48 Haben Sie in Ihrem Betrieb / Ihrer Dienststelle verbindliche Regelungen für die Arbeit von zuhause (Homeoffice) für alle Mitarbeiter/innen oder einzelne Beschäftigungsgruppen im Verlauf der Corona-Pandemie eingeführt? Hiermit ist nicht die Corona-Arbeitsschutzverordnung gemeint. Ja, für alle Mitarbeiter/innen 1 Ja, für einzelne Beschäftigungsgruppen 2 Nein 3 Kann / möchte ich nicht beantworten -1 48:elb0252 estab2022 elb0252 Regeln für Homeoffice während Corona-Pandemie eingeführt 3@50 44a;elb0245>0 & 48;elb0252=1,2 49 Welche Akteure waren in Ihrem Betrieb / Ihrer Dienststelle an der Ausarbeitung der Regelungen für die Arbeit von zuhause (Homeoffice) beteiligt? Bitte geben Sie alles an, was zutrifft. Obere Führungsebene / Vorstand 1 Personalabteilung 1 Betriebsrat / Personalrat 1 Alternative Gremien der Mitarbeiterpartizipation wie z. B. Belegschaftssprecher/in, Mitarbeitervertretung oder ähnliches 1 Externe Berater/in 1 Sonstige Personen 1 49:elb0253 estab2022 elb0253 Ausarbeitung Homeoffice-Regeln: Obere Führungsebene/Vorstand beteiligt 49:elb0254 estab2022 elb0254 Ausarbeitung Homeoffice-Regeln: Personalabteilung beteiligt 49:elb0255 estab2022 elb0255 Ausarbeitung Homeoffice-Regeln: Betriebsrat/Personalrat beteiligt 49:elb0256 estab2022 elb0256 Ausarbeitung Homeoffice-Regeln: Alt. Gremien Mitarbeiterpartizi. beteiligt 49:elb0257 estab2022 elb0257 Ausarbeitung Homeoffice-Regeln: Externe Berater/in beteiligt 49:elb0258 estab2022 elb0258 Ausarbeitung Homeoffice-Regeln: Sonstige Personen beteiligt [Sonstige Personen] und zwar: SOEP Survey Papers 1390 31 SOEP-LEE2-Compare Betriebsbefragung 2022 49:eab0008 estab2022 eab0008 Ausarbeitung Homeoffice-Regeln: Sonstige Personen beteiligt Freitext 49;elb0258=1 49:eab0008 estab2022 eab0008_cat Ausarbeitung Homeoffice-Regeln: Sonstige Personen beteiligt Freitext ausgefüllt 49;elb0258=1 50 Wer entscheidet, zu welchen Zeiten der Beschäftigte zu Hause (im Homeoffice) arbeitet? Ausschließlich der Arbeitgeber/in 1 Vor allem der Arbeitgeber/in 2 Arbeitgeber/in und Arbeitnehmer/in gemeinsam 3 Vor allem Arbeitnehmer/in 4 Ausschließlich Arbeitnehmer/in 5 Kann / möchte ich nicht beantworten -1 50:elb0259 estab2022 elb0259 Wer entscheidet über Homeoffice-Zeiten 51 Hat Ihr Betrieb / Ihre Dienststelle innerhalb der letzten drei Jahre Coworking Spaces genutzt oder die Nutzung in Erwägung gezogen? Ein Coworking Space ist ein Arbeitsort außerhalb des Unternehmens, welcher vom Arbeitgeber flexibel für die Beschäftigten gebucht werden kann. Coworking Space genutzt 1 Coworking Space in Erwägung gezogen 2 Coworking Space weder genutzt noch in Erwägung gezogen 3 Kann / möchte ich nicht beantworten -1 51:elb0260 estab2022 elb0260 Nutzung Coworking Spaces letzte 3 Jahre G Weitere Angaben zu Organisation 52 In welchem Wirtschaftszweig / welcher Branche / welchem Dienstleistungsbereich ist Ihr Betrieb / Ihre Dienststelle überwiegend tätig? Bitte geben Sie die genaue Bezeichnung an, also z. B. nicht „Industrie“, sondern „Elektroindustrie“; nicht „Handel“, sondern „Einzelhandel“; nicht „öffentlicher Dienst“, sondern „Krankenhaus“. Falls Ihr Betrieb in mehreren Branchen tätig ist, geben Sie bitte die Branche an, in welcher der Schwerpunkt der betrieblichen Tätigkeit liegt. Tragen Sie bitte hier Ihre Angaben in das dafür vorgesehene Feld ein. 52:eab0009 estab2022 eab0009 Branche des Betriebs/Dienststelle 52:eab0009 estab2022 eab0009_cat Branche des Betriebs/Dienststelle ausgefüllt SOEP Survey Papers 1390 32 SOEP-LEE2-Compare Betriebsbefragung 2022 53 Welche Rechtsform hat Ihr Betrieb / Ihre Dienststelle? Einzelunternehmen mit Vollhaftung einer Person 1 Personengesellschaft, also KG, OHG oder GbR 2 Gesellschaft mit beschränkter Haftung als GmbH, UG oder Ltd. 3 Aktiengesellschaft, also AG, SE 4 Mischformen, also GmbH & Co. KG, KGaA 5 Körperschaft des öffentlichen Rechts, ohne Stiftungen des öffentlichen Rechts 6 Stiftung, also Stiftung des öffentlichen Rechts, kirchliche, privatnützige oder unternehmensverbundene Stiftung, Familien- oder Gemeinschaftsstiftung 7 Sonstige Rechtsform 8 Kann / möchte ich nicht beantworten -1 53:elb0261 estab2022 elb0261 Rechtsform des Betriebs/Dienststelle 6@56 53;elb0261!=6 54 Wie war die Ertragslage Ihres Betriebes/Ihrer Dienststelle in den Geschäftsjahren 2019 und 2020? Sehr gut Gut Befriedigend Ausreichend Unbefriedigend Weiß nicht Kann / möchte ich nicht beantworten 2019 123456-1 2020 123456-1 54:elb0262 estab2022 elb0262_v1 Ertragslage des Betriebs/Dienststelle 2019 54:elb0263 estab2022 elb0263_v1 Ertragslage des Betriebs/Dienststelle 2020 53;elb0261!=6 55 Wie hoch war in den Geschäftsjahren 2019 und 2020 Ihr Umsatz? Angabe bitte nur für die befragte Betriebseinheit (also nicht z. B. für eine größere Einheit mit anderen Standorten zusammen). Falls genaue Angabe nicht möglich, bitte schätzen. [Betrag etwa] 2019 […] Euro -100000000000:100000000000 55:elb0264 estab2022 elb0264 Umsatz der Betriebseinheit 2019 in Euro 55:elb0264 estab2022 elb0264_cat2 Umsatz der Betriebseinheit 2019 in Euro [Kategorien] Keine Angabe 1 55:elb0265 estab2022 elb0265 Umsatz 2019 keine Angabe [Betrag etwa] 2020 […] Euro -100000000000:100000000000 55:elb0266 estab2022 elb0266 Umsatz der Betriebseinheit 2020 in Euro ALL@57 55:elb0266 estab2022 elb0266_cat2 Umsatz der Betriebseinheit 2020 in Euro [Kategorien] ALL@57 Keine Angabe 1 55:elb0267 estab2022 elb0267 Umsatz 2020 keine Angabe SOEP Survey Papers 1390 33 SOEP-LEE2-Compare Betriebsbefragung 2022 53;elb0261=6 56 Wie war die Personalausstattung Ihrer öffentlichen Körperschaft in den Jahren 2019 und 2020 gemessen an den zu bewältigenden Aufgaben? Sehr gut ausgestattet Gut ausgestattet Angemessen ausgestattet Unterausgestattet Stark unterausgestattet Weiß nicht Kann / möchte ich nicht beantworten Die Personalausstattung in 2019 gemessen an den Aufgaben war… 1234567 Die Personalausstattung in 2020 gemessen an den Aufgaben war… 1234567 56:elb0268 estab2022 elb0268 Personalausstattung öffentliche Körperschaften 2019 56:elb0269 estab2022 elb0269 Personalausstattung öffentliche Körperschaften 2020 57 Wie hoch war der prozentuale Anteil der Personalkosten im Jahr 2020 an den gesamten Betriebskosten? Falls genaue Angaben nicht möglich sind, schätzen Sie bitte. Prozentanteil von den Betriebskosten […] % 0:100 57:elb0270 estab2022 elb0270 Anteil Personalkosten an Betriebskosten 2020 in % 57:elb0270 estab2022 elb0270_cat Anteil Personalkosten an Betriebskosten 2020 in % [Kategorien] Trifft nicht zu 1 Weiß nicht 1 57:elb0271 estab2022 elb0271 Anteil Personalkosten an Betriebskosten 2020 trifft nicht zu 57:elb0272 estab2022 elb0272 Anteil Personalkosten an Betriebskosten 2020 weiß nicht 58 Wie hat sich der prozentuale Anteil der Personalkosten an den gesamten Betriebskosten im Jahr 2020 im Vergleich zum Jahr 2019 verändert? Anteil hat sich im Jahr 2020 verringert 1 Anteil ist im Jahr 2020 gleichgeblieben 2 Anteil hat sich im Jahr 2020 erhöht 3 Trifft nicht zu 4 Weiß nicht 5 Kann / möchte ich nicht beantworten -1 58:elb0273 estab2022 elb0273_v1 Veränderung Personalkosten im Vergleich zu 2019 SOEP Survey Papers 1390 34 SOEP-LEE2-Compare Betriebsbefragung 2022 59 Haben Sie im Jahr 2020 aufgrund wirtschaftlicher Schwierigkeiten, verursacht durch die Corona-Pandemie, finanzielle Unterstützungsleistungen des Bundes, der Länder oder der Kommunen in Anspruch genommen? Hiermit sind Zuschüsse, Einmalzahlungen, Steuerstundungen oder Kredite gemeint. Nicht gemeint ist das Kurzarbeitergeld der Bundesagentur für Arbeit. Ja 1 Nein 2 Kann / möchte ich nicht beantworten -1 59:elb0274 estab2022 elb0274 Finanzielle Unterstützung wegen Corona in Anspruch genommen H Persönliche Angaben 60 Waren an der Beantwortung des Fragebogens mehrere Personen oder Abteilungen beteiligt? Ja 1 Nein 2 Kann / möchte ich nicht beantworten -1 60:elb0275 estab2022 elb0275 Mehrere Personen bei Beantwortung des Fragebogens beteiligt 61 In welchem Bereich oder welchen Bereichen sind Sie tätig? Bitte geben Sie alles an, was zutrifft. In der Geschäftsführung 1 Im Personalbereich 1 Im Bereich Public Relations, also PR 1 Im Bereich Rechnungswesen und/oder Controlling 1 In einem anderen Bereich, und zwar: 1 61:elb0276 estab2022 elb0276 Befragte/r tätig in Geschäftsführung 61:elb0277 estab2022 elb0277 Befragte/r tätig im Personalbereich 61:elb0278 estab2022 elb0278 Befragte/r tätig in Public Relations 61:elb0279 estab2022 elb0279 Befragte/r tätig im Rechnungswesen/Controlling 61:elb0280 estab2022 elb0280 Befragte/r tätig in anderem Bereich [Anderer Bereich] und zwar: 61:eab0010 estab2022 eab0010 Befragte/r tätig in anderem Bereich Freitext 61;elb0280=1 SOEP Survey Papers 1390 35 SOEP-LEE2-Compare Betriebsbefragung 2022 62 Sind Sie der höchstrangige Personalverantwortliche in Ihrem Betrieb / Ihrer Dienststelle? Ja 1 Nein 2 Kann / möchte ich nicht beantworten -1 62:elb0281 estab2022 elb0281 Befragte/r ist hochrangiger Personalverantwortlicher im Betrieb/Dienstst. 63 Was ist Ihr höchster Bildungsabschluss? Hauptschulabschluss 1 Mittlerer Schulabschluss (z. B. Realschule) 2 Fachhochschulreife (Abschluss Fachoberschule) 3 Abitur (Hochschulreife) 4 Fach- oder Hochschulabschluss 5 Promotion 6 Anderer Bildungsabschluss: 7 Kann / möchte ich nicht beantworten -1 63:elb0282 estab2022 elb0282 Höchster Bildungsabschluss der/des Befragte/n [Anderer Bildungsabschluss] und zwar: 63:eab0011 estab2022 eab0011 Höchster Bildungsabschluss: Anderer Bildungsabschluss Freitext 63;elb0282=7 64 Hat Ihr Betrieb / Ihre Dienststelle oder das Unternehmen bzw. die Organisation, zu der sie gehören eine Internetseite? Ja 1 Nein 2 Kann / möchte ich nicht beantworten -1 64:elb0283 estab2022 elb0283 Unternehmen/Organisation hat Internetseite [Ja] Bitte geben Sie die Internetseite an: 64:eab0012 estab2022 eab0012_cat Domain der Internetseite [Kategorien] 64;elb0283=1 65 Vielen Dank für die Beantwortung unserer Fragen zur aktuellen Situation Ihres Betriebes/Ihrer Dienststelle. Wir haben nur noch eine Bitte an Sie. Neben der aktuellen Situation der befragten Betriebe/Dienststellen würden wir in die spätere Analysen gerne auch die Entwicklung der vergangenen Jahre einbeziehen. Um diese Faktoren berücksichtigen zu können, würden wir für einige Auswertungen gerne statistische Kennwerte verwenden, die über Ihren Betrieb/Ihre Dienststelle beim IAB, dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit, vorliegen. Dabei handelt es sich um Angaben, die auf den Meldungen zur Sozialversicherung beruhen, die Ihr Betrieb/Ihre Dienststelle jährlich für die Beschäftigten abgibt. Uns interessieren z.B. die Beschäftigtenzahl und die Beschäftigtenstruktur für die vergangenen Jahre. Wir bitten Sie um das Einverständnis, diese Daten mit den Befragungsdaten verknüpfen zu dürfen. Die Zuspielung dieser statistischen Daten wird durch das IAB vorgenommen. SOEP Survey Papers 1390 36 SOEP-LEE2-Compare Betriebsbefragung 2022 Die verknüpften Daten werden anschließend vollständig anonymisiert und verbleiben ausschließlich beim Forschungsdatenzentrum im IAB. Die Auswertung erfolgt nach strengen Regeln des Datenschutzes unter Aufsicht des IAB. Eine Zuspielung dieser Daten setzt Ihr Einverständnis voraus. Wir bitten Sie hiermit ganz herzlich darum. Ihre Zustimmung ist selbstverständlich freiwillig und kann jederzeit von Ihnen widerrufen werden. Kann / möchte ich nicht beantworten -1 Ja, ich bin mit einer Zuspielung einverstanden 1 Nein, ich bin mit einer Zuspielung nicht einverstanden 2 65:zuspiel estab2022 zuspiel Zuspielungsbereitschaft IAB 66 Falls Sie weitere Kommentare oder Anregungen zur Befragung haben, können Sie uns diese hier mitteilen. 66:eab0013 estab2022 eab0013_cat Kommentare [Kategorien] 67 Als Dankeschön für Ihre Teilnahme würden wir Ihnen nach Abschluss der Studie gerne einen exklusiven Einblick in die Ergebnisse unserer Studie geben und Ihnen eine kurze Ergebnisdarstellung via E-Mail zusenden. Haben Sie Interesse an diesen Ergebnissen? Ihre Kontaktdaten werden separat von den Befragungsdaten gespeichert. Sie werden ausschließlich zum beschriebenen Zweck der Ergebniszusendung verwendet und im Anschluss daran gelöscht. Ja 1 Nein 2 Kann / möchte ich nicht beantworten -1 67:elb0284 estab2022 elb0284 Interesse an Studienergebnissen 67;elb0284=1 68 Zur Versendung Ihres exklusiven Einblicks in die Ergebnisse benötigen wir im Folgenden Ihre Kontaktdaten. Bitte füllen Sie die Adressfelder gut leserlich aus, am besten in Großbuchstaben. Anrede Nachname E-Mail-Adresse SOEP Survey Papers 1390 37