Las dobles titulaciones de grado y los nuevos perfiles profesionales : cambio cognitivo emocional y tecnológico

SOCIEDAD ESPAÑOLA DE PERIODÍSTICA XVIII CONGRESO INTERNACIONAL “LOS NUEVOS DESAFÍOS DEL OFICIO DEL PERIODISMO“ Actas de las comunicaciones presentadas en el XVIII Congreso Internacional de la SEP 1 y 2 de Junio de 2012 Universidad Carlos III de Madrid Edita: Sociedad Española de Periodística Universidad Carlos III de Madrid ISBN: 978-84-695-7837-7 XVIII CONGRESO INTERNACIONAL DE LA SOCIEDAD ESPAÑOLA DE PERIODÍSTICA Getafe (Madrid), 1 y 2 de junio de 2012 Universidad Carlos III de Madrid Dirección del congreso: María Pilar Diezhandino Nieto. Catedrática de Universidad. María Teresa Sandoval Martín. Profesora Titular de Universidad. Comité organizador: Los siguientes profesores del Departamento de Periodismo y Comunicación Audiovisual de la Universidad Carlos III de Madrid formaron parte del comité organizador del congreso. María Pilar Diezhandino Nieto. Catedrática de Universidad María Teresa Sandoval Martín. Profesora Titular de Universidad José Fernández Beaumont. Profesor Titular de Universidad Matilde Eiroa. Profesora Titular de Universidad Óscar Espíritusanto. Profesor Asociado Fco. Javier Galán Gamero. Profesor Titular de Universidad Eva Herrero Curiel. Personal Investigador en Formación Carlos Maciá Barber. Profesor Titular de Universidad Juan Carlos Sánchez Illán. Profesor Titular de Universidad Raúl Magallón. Profesor Ayudante Doctor Juan Yunquera. Profesor Ayudante Eduardo Rodríguez. Profesor Asociado Leila Nachawati. Profesor Asociado Nieves Limón Álvarez. Profesor Ayudante Clara Sainz de Baranda Andujar. Profesor Ayudante Comité Científico: María Pilar Diezhandino Nieto. Catedrático de Universidad María Teresa Sandoval Martín. Profesora Titular de Universidad José Ignacio Armentia Vizuete. Catedrática de Universidad María Aparecida Baccega. Prof. Tit. de Universidad Ofa Bezunartea Valencia. Catedrática de Universidad Juan Cantavella. Catedrático de Universidad Josép María Casasús. Catedrático de Universidad Concha Edo Bolós. Prof. Tit. de Universidad Carlos Elías Pérez. Catedrático de Universidad Xosé López García. Catedrático de Universidad Manuel Martín Algarra. Catedrático de Universidad Marcial Murciano. Catedrático de Universidad Luis Núñez Ladeveze. Profesor Emérito Justino Sinova Garrido. Catedrático de Universidad 774 LAS DOBLES TITULACIONES DE GRADO Y LOS NUEVOS PERFILES PROFESIONALES: CAMBIO COGNITIVO EMOCIONAL Y TECNOLÓGICO Hada M. Sánchez Gonzales Universidad de Sevilla [email protected] Sandra Méndez Muros Universidad de Sevilla [email protected] Resumen Los nuevos perfiles profesionales (Community Manager, Social Media Editor, etc.) emanados de la web 2.0 han revolucionado el panorama profesional del periodismo. Desde el año 2010, el mercado laboral demanda a este tipo de profesionales de manera creciente. Nuestro objetivo es conocer el uso y expectativas de los nuevos perfiles en la empresa periodística y examinar el grado de relación entre la demanda laboral y la oferta formativa universitaria de periodistas y comunicadores en general. Utilizamos técnicas cuantitativas y cualitativas para llevar a cabo un análisis micro (nivel local) que determina la demanda laboral y un análisis macro (nivel nacional) de las asignaturas sobre tecnologías ofertadas por las dobles titulaciones públicas y privadas de periodismo junto a otras disciplinas. Los resultados dictan que los planes de estudio están ofreciendo tímidamente contenidos dirigidos a nuevos perfiles, pese a que los medios sociales son cada vez más empleados por los profesionales. Palabras Clave: Nuevos perfiles comunicativos, periodismo, universidad. LAS DOBLES TITULACIONES DE GRADO Y LOS NUEVOS PERFILES PROFESIONALES: CAMBIO COGNITIVO EMOCIONAL Y TECNOLÓGICO. Hada M. Sánchez Gonzales, Sandra Méndez Muros. 775 1. Sistema curricular educativo y nuevos perfiles 2.0 El sistema universitario español ha cambiado de paradigma educativo hacia enfoques constructivistas dentro del modelo del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES), implantado paulatinamente en el curso 2009/10 en las universidades. Propende el cambio de los ejes curriculares, el Sistema Europeo de Transferencia y Acumulación de Créditos (ECTS) y los roles, articulándose en torno al aprendizaje y a las horas de trabajo autónomo del estudiante enunciado a través de competencias específicas, transversales y genéricas. La universidad avanza dentro de contextos inmersos por la sociedad del conocimiento y por la correlación existente entre sujeto y conocimiento. Cambios que nos llevarían hablar del binomio “aprendizaje-enseñanza” como motor de la verdadera transformación en la docencia. Significa preponer el aprendizaje a la enseñanza dentro del modelo socio cognitivo y concebir a las universidades como centros activos y abiertos a nuevos desafíos. España, uno de los países involucrados en el proceso de convergencia del EEES a partir de 1999, también ha impulsado desde el 2008 la Estrategia Universitaria al 2015, que está encaminada hacia la “modernización de las universidades españolas mediante la coordinación de los correspondientes sistemas universitarios autonómicos y el desarrollo de un moderno Sistema Universitario Español”245 para fomentar la eficiencia y eficacia socioeconómica en bienestar de la sociedad y de acuerdo a los principios de la Charta Magna Universitatum (Bolonia, 1988) que considera la libertad académica, el espíritu crítico, autonomía, etc. La reforma curricular en España, según el Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales, modificado por Real Decreto 861/2010 de 2 de julio, se recogen una serie de medidas ajustadas dentro del modelo educativo del EEES y que se estructura en tres ciclos académicos: Grado, Máster y Doctorado impulsando la innovación y diversificando la disposición curricular. En ésta línea de actuación, se da la posibilidad a que los estudiantes puedan ser admitidos para seguir una doble enseñanza oficial del mismo ciclo logrando una doble titulación. Por ejemplo, el discente puede cursar: Doble Grado en Periodismo y Comunicación Audiovisual; Doble Grado en Periodismo y Publicidad y Relaciones Públicas; Doble Grado en Periodismo y Economía; Doble Grado en Periodismo y Derecho, etc., que hoy son demandados por los estudiantes porque favorece la empleabilidad de los mismos. Las universidades españolas contienen un amplio catálogo de dobles titulaciones de grado relacionadas con el Periodismo y que se ofertan a través de la siguiente normativa. En primer lugar, el alumno puede cursar una doble titulación de grado (ambas oficiales) que ha sido demandada por la institución educativa; en segundo lugar, el estudiante es el que elige, según sus necesidades, cursar simultáneamente una segunda titulación y, en tercer lugar, podríamos citar los programas interuniversitarios (previo convenio con otras universidades españolas o extranjeras). 245 Ministerio de Ciencia e Innovación (2011): Estrategia Universidad 2015. http://www.educacion.gob.es/eu2010/la-eu2015/que-es.html LAS DOBLES TITULACIONES DE GRADO Y LOS NUEVOS PERFILES PROFESIONALES: CAMBIO COGNITIVO EMOCIONAL Y TECNOLÓGICO. Hada M. Sánchez Gonzales, Sandra Méndez Muros. 776 Se trata de ofertas académicas que tienen validez a nivel nacional e internacional con universidades europeas para fomentar el intercambio de los discentes, sin mencionar que obtendrán la acreditación de dos títulos procedentes de dos universidades de países distintos. Las dobles titulaciones de grado pueden ser una alternativa de elección dentro del proyecto formativo del estudiante porque favorece la especialización de los conocimientos y amplía la oferta al mundo laboral. Igualmente, potencia profesionales polivalentes y con un doble perfil profesional ajustado a la demanda actual de la sociedad que exige a los egresados de las universidades desenvolverse en espacios diferentes. Está claro que la educación universitaria ofrece un abanico de posibilidades formativas que avanza hacia el mejor desarrollo de las competencias profesionales. Pero, ¿qué entendemos por competencias? Podemos decir que se trata “del conjunto de capacidades que nos permiten usar el conocimiento (declarativo, procedimental y funcional) y las destrezas (conjunto de habilidades específicas) dentro de un contexto formativo emocional que considera los niveles que operan sobre los verbos” (Sánchez y Sobrados, 2010). Para la titulación de Periodismo, según el Libro Blanco de Comunicación246, son quince las capacidades que debe desarrollar el estudiante de acuerdo al perfil247 profesional. El que más se ajusta a las nuevas demandas profesionales que ofertan los medios, y que se ha propiciado en Internet a raíz de la evolución de la Web 2.0, es el de Gestor/a de portales y editor/a de contenidos porque deberá ejecutar trabajos de redacción y “edición en general para empresas editoras o creadoras de producciones culturales e informativas. Especialista en el tratamiento, la gestión y la edición de todo tipo de contenidos por medio de sistemas preferentemente digitales” (ANECA, 2005). Como hemos comentado, el discente desarrollará unas capacidades y habilidades más que otras, según el perfil que describe el Libro Blanco de Comunicación. El desarrollo de cada competencia y habilidad para el perfil de Gestor/a de portales y editor/a de contenidos, antes enunciado, se da en la siguiente proporción (ANECA, 2005): con el 3,71 por ciento destaca sobre el resto, la capacidad y habilidad para utilizar los sistemas y recursos informáticos; el 3,59 por ciento es para la capacidad y habilidad para utilizar las tecnologías y técnicas informativas y comunicativas; en un 3,56 por ciento se impulsa el desarrollo de la capacidad y habilidad para el diseño de los aspectos formales y estéticos; con el 3,47 por ciento se propicia que el discente obtenga la capacidad y habilidad para comunicar en el lenguaje propio de cada uno de los medios de comunicación tradicionales (prensa, fotografía, radio, televisión), en sus modernas formas combinadas (multimedia) o nuevos soportes digitales (internet), mediante la hipertextualidad; con el 3,39 por ciento se sitúa la capacidad y habilidad 246 Documento oficial sobre el diseño curricular del plan de estudios en Comunicación en España. 247 El Libro Blanco de Comunicación hace referencia a cuatro perfiles profesionales: Redactor/a de información periodística en cualquier tipo de soporte, Redactor/a o responsable de prensa o comunicación institucional, Investigador/a, docente y consultor/a de comunicación y Gestor/a de portales y editor/a de contenidos. LAS DOBLES TITULACIONES DE GRADO Y LOS NUEVOS PERFILES PROFESIONALES: CAMBIO COGNITIVO EMOCIONAL Y TECNOLÓGICO. Hada M. Sánchez Gonzales, Sandra Méndez Muros. 777 para recuperar, organizar, analizar y procesar información y comunicación; el 3,31 por ciento es para la capacidad y habilidad para expresarse con fluidez y eficacia comunicativa; con el 3,24 por ciento se sitúa la capacidad y habilidad para buscar, seleccionar y jerarquizar cualquier tipo de fuente o documento; en un 3,22 por ciento se fomenta la capacidad para la ideación, planificación y ejecución de proyectos informativos o comunicativos; el 3,21 por ciento es para la capacidad básica para comprender la producción informativa en inglés estándar; con el 3,17 por ciento posiciona la capacidad para leer y analizar textos y documentos especializados; con el 3,13 por ciento se experimenta e innova mediante el conocimiento y uso de técnicas y métodos aplicados; en un 3,05 por ciento se desarrolla la capacidad y habilidad para el desempeño de las principales tareas periodísticas; con el 2,73 por ciento se admite la comprensión de los datos y de las operaciones matemáticas efectuadas con algunos de ellos de uso corriente en los medios de comunicación; el 2,72 por ciento es para la capacidad y habilidad de exponer razonadamente ideas y, finamente, con el 2,44 por ciento se desarrolla la capacidad básica de comunicación en otras lenguas extranjeras próximas. Es evidente que dentro de las competencias profesionales observamos, por un lado, las capacidades y, por otro, las habilidades. En ambos casos, se ha de concebir competencias aplicables al conocimiento práctico, profesional y emocional del discente. “Proceso que implica un modelo centrado en el aprendizaje y en el compromiso asumido por el estudiante en su formación, así como un cambio en el papel del profesorado en relación con el diseño y planteamiento del mismo” (Sánchez y Sobrados, 2010). En la formación profesional de los estudiantes, concebimos el desarrollo de las competencias emocionales a nivel cognitivo, teniendo en cuenta la inteligencia emocional porque permite reconocer los sentimientos partiendo de sí mismo hacia los demás. Además, potencia la gestión e identificación de los mismos en el trabajo en equipo, así como ayuda a entender las emociones de los demás. Podemos citar cuatro categorías generales que, a su vez, contemplan otras variantes: la competencia personal, las competencias sociales, la autogestión y la gestión de las relaciones (Goleman y Cherniss, 2005:63-65) Es importante educar y preparar a los alumnos en las competencias emocionales para que desarrollen con eficiencia la labor informativa. Y, es que el medio de comunicación “puede actuar como transmisores de educación emocional transmitiendo recursos, programas, etc.” (Bisquerra y Filella, 2003: 65), más aún cuando se propicia la interactuación y participación efectiva por parte de los usuarios a través de la Red y de los medios tradicionales. Es propio citar la organización Casel248, que se ha consolidado como el principal referente de esta temática con cerca de 80 programas difundidos y donde se ha desarrollado la alfabetización emocional. En Casel trabajan para avanzar en el aprendizaje social y emocional de las personas, asimismo en la mejora del desarrollo de la autogestión, el autocontrol y las relaciones en todos los niveles, reduciendo los conflictos y ayudando a los jóvenes a tener éxito en la vida. 248 Véase en www.casel.org LAS DOBLES TITULACIONES DE GRADO Y LOS NUEVOS PERFILES PROFESIONALES: CAMBIO COGNITIVO EMOCIONAL Y TECNOLÓGICO. Hada M. Sánchez Gonzales, Sandra Méndez Muros. 778 Está claro que las competencias emocionales son importantes en la educación y en el trabajo porque permitirán la innovación y alfabetización mediática a gran escala. Binomio que propende el éxito del medio de comunicación tradicional y sobre todo, de los nuevos medios en nuevos entornos más participativos por la audiencia. El periodista debe estar preparado para los nuevos retos que ha de enfrentar ante un receptor más proactivo. Los hábitos y costumbres del ciudadano han cambiado hacia espacios multimedia y plataformas móviles con acceso a Internet. El 75 por ciento de los individuos conectados en 2011 es usuario de redes sociales y el 40 por ciento de ellos accede a ellas a través de su teléfono móvil. Según el perfil sociodemográfico de las personas conectadas, el 31 por ciento son mujeres y el 39 por ciento hombres. Con respecto a la edad de los usuarios, en un lado situamos aquellos con edades comprendidas entre 18-30 años y 31-39 años con el 34 por ciento en cada caso, respectivamente y, por otro lado, entre 40- 55 años con el 32 por ciento. Finalmente, las redes más valoradas siguen siendo Youtube con el 7,8 por ciento y Facebook con el 7,5 por ciento, seguidas por Flickr con el 7,2 por ciento, Google+ 7,1 por ciento y Twitter con el 6,8 por ciento (IAB-ELOGIA, 2011). Las plataformas móviles cobran protagonismo, tal es así que la tecnología 3G ha penetrado en la vida de las personas a nivel global. 3 de cada 10 usuarios de internet móvil en España descargan aplicaciones (30 por ciento) y se conectan a redes sociales (29 por ciento). Otras actividades que los usuarios realizan en los dispositivos móviles son: uso de la música en streaming, servicios de localización, banca móvil, ven vídeos, descarga de gráficos, tonos, música juegos, etc. (TNS, 2011). La clave del éxito de este tipo de plataformas se debe a la conexión a Internet. Para el 2004, según (AMETIC, 2011) se prevé un 43 por ciento de penetración. No cabe duda de que la telefonía móvil se ha convertido en el soporte ideal del ciudadano porque “se ancla en la usabilidad y sincronización entre las aplicaciones del móvil y el servidor web”. Por otro lado, es una herramienta útil para el periodista porque permite “la ubicuidad y la inmediatez de la información y, por otro lado, propicia la interactividad y la participación con respecto al usuario. Cuatro cualidades que favorecen el desarrollo del periodismo móvil” (Sánchez, 2012). Las universidades deben estar preparadas para afrontar el reto de la demanda socio laboral que exige las empresas periodísticas por la evolución de Internet, la Web social y la convergencia digital y con ello, la creación de nuevos perfiles profesionales. Los datos de (Randstad, 2012) señalan que “el perfil más demandado será el de «Community Manager», relacionado con el mundo on line y el social media, un hecho que confirma la demanda de gestión 2.0 durante estos últimos años”, según los expertos en recursos humanos y selección y búsqueda de talento de la compañía. Por otro lado, Eduardo Ruiz, representante del portal OficinaEmpleo, señala que las empresas actualmente están demandando perfiles profesionales con conocimiento medio alto en el manejo de nuevas plataformas y herramientas digitales de comunicación, propio del entorno 2.0. El perfil de «Community Manager» y el de Gestor de Contenidos son los más demandados, seguido de los redactores de LAS DOBLES TITULACIONES DE GRADO Y LOS NUEVOS PERFILES PROFESIONALES: CAMBIO COGNITIVO EMOCIONAL Y TECNOLÓGICO. Hada M. Sánchez Gonzales, Sandra Méndez Muros. 779 contenidos para blogs de las empresas. En lo que llevamos de año 2011, “las visitas a OficinaEmpleo en busca de ofertas para este perfil son las mismas que en todo el año pasado. Por lo que prevemos que al finalizar el año, dicho perfil laboral habrá tenido más del doble de la presencia que tuvo en 2010”249. Es evidente el cambio en la empleabilidad del periodista debido a la concurrencia digital que se ha producido en los últimos años. “El escenario no podría ser mejor. Aunque algunos lo ven como caótico, más bien creo que es un momento de grandes oportunidades” (Crucianelli, 2010:173). Sin embargo, otras periodistas, como Soledad Gallego Díaz, corresponsal de El País se posiciona al lado contrario. Advierte que con Internet corremos el riesgo de confundir comunicación y periodismo debido a la instantaneidad de la información y a la falta de reflexividad porque no “permite la asimilación de contenidos” (Europa Press, 2012). Debates aparte, diversos medios de comunicación en España han incorporado a la redacción la figura del «Community Manager» o del «Social Media Editor» o Editor o responsable de Medios Sociales, cabe citar a El País, Marca, La Vanguadia, Diario Sur, entre otros, sin mencionar la apuesta por reconocidos medios de comunicación internacionales como New York Times. El periodista, asimismo, debe ser consciente de la mutación mediática y digital que se está produciendo en los medios y debe estar preparado para la multiconectividad donde se crea una relación de identidad con la audiencia. Igualmente, los estudiantes que salen de las universidades deben tener en cuenta que la empleabilidad se dirige hacia la innovación, el emprendimiento y la obtención de capacidades y habilidades digitales y emocionales, claro está, no sin el dominio de los verdaderos fundamentos del periodismo y la comunicación digital. 2. Metodología El objetivo de nuestra investigación se sitúa en una doble vertiente. Por un lado, pretendemos conocer el uso y expectativas de estos nuevos perfiles en la empresa periodística y, por otro, examinamos el grado de relación entre esta demanda laboral de los medios de comunicación y la oferta formativa universitaria de periodistas y comunicadores en general. La hipótesis de partida que manejamos es que desde las aulas universitarias no se plantea el máximo aprovechamiento de los recursos tecnológicos de la Web 2.0 para la formación de los nuevos perfiles comunicativos que se demandan desde el mundo laboral. Tenemos en cuenta para ello dos ejes fundamentales en el plano metodológico que emplea técnicas de naturaleza cuantitativa y cualitativa. En el primer eje utilizamos la técnica cuantitativa y cualitativa por medio de la encuesta para determinar la demanda laboral proyectada a través de un análisis a nivel local, basado en las preguntas realizadas a profesionales del periódico Abc de Sevilla. El fin 249 Los datos señalados se han obtenido a través de la entrevista realizada a Eduardo Ruiz, responsable de OficinaEmpleo dentro del proyecto de investigación financiado por la Universidad de Sevilla (Línea de actuación: Adecuación entre la formación previa recibida y la exigida por la titulación). LAS DOBLES TITULACIONES DE GRADO Y LOS NUEVOS PERFILES PROFESIONALES: CAMBIO COGNITIVO EMOCIONAL Y TECNOLÓGICO. Hada M. Sánchez Gonzales, Sandra Méndez Muros. 786 Fig. 6. Niveles de contenidos tecnológicos en dobles grados privados por comunidades autónomas El 100 por cien de las asignaturas de nivel I y de nivel II se ubican en universidades públicas de Madrid. Mayor diversidad hallamos en las universidades privadas, sobre todo, en las asignaturas de nivel I, entre las que destaca la Región de Murcia con un 55,55 por ciento, seguido de Madrid (22,22 por ciento), Castilla y León (11,11 por ciento) y Aragón y Comunidad Valenciana con un 5 por ciento cada una (véase figura 7). Las asignaturas de nivel II se localizan en tres comunidades autónomas: Madrid (56,52 por ciento), Castilla y León y Comunidad Valenciana con un 21,73 por ciento cada una. Sólo dos comunidades presentan oferta de asignaturas de nivel III: Región de Murcia con un 57,14 por ciento y Navarra con un 42,85 por ciento. Fig. 7. Oferta de asignaturas por niveles tecnológicos en las universidades privadas de las comunidades autónomas españolas LAS DOBLES TITULACIONES DE GRADO Y LOS NUEVOS PERFILES PROFESIONALES: CAMBIO COGNITIVO EMOCIONAL Y TECNOLÓGICO. Hada M. Sánchez Gonzales, Sandra Méndez Muros. 787 4. Conclusiones Los resultados nos demuestran que los periodistas en ejercicio de la profesión recurren a los medios sociales como herramientas para investigar o promocionar sus trabajos, siendo los criterios más valorados su capacidad movilizadora y su orientación hacia el servicio así como la participación y el trabajo colaborativo. No obstante, los profesionales otorgan un mayoritario suspenso a la proyección que las universidades españolas tienen en los medios sociales y el cincuenta por ciento considera que las universidades españolas no están reciclando sus ciclos formativos en relación a las nuevas demandas profesionales. El hecho de que casi el sesenta por ciento de las asignaturas de Tecnología presenten contenidos sobre la Web social y los nuevos perfiles profesionales demuestra que, a grandes rasgos, los planes de estudio de los dobles grados de Periodismo de las universidades españolas están apostando en menor medida por contenidos dirigidos a nuevos perfiles de periodista gestados en la red, pues un poco más del cuarenta por ciento todavía mantiene contenidos de nivel generalista. Esto es más evidente en las universidades públicas donde los porcentajes se igualan al cincuenta por ciento en valores absolutos sobre planteamientos de conocimientos relacionados o no con los nuevos entornos multimedia, mientras que no se acercan al tratamiento de los perfiles profesionales 2.0. Las universidades privadas, por su parte, superan el esquema general y es muy superior el porcentaje de asignaturas que proyectan contenidos multimedia con más del sesenta por ciento y las que no lo hacen con valores próximos al cuarenta por ciento. Pero, sin duda, es más llamativo que sólo sean las universidades privadas las que tengan en cuenta la formación de nuevas aptitudes comunicativas y cognitivas y, uso de nuevas herramientas sociales y multimedia en la formación de nuevos perfiles profesionales. Teniendo en cuenta que las titulaciones de doble grado están mucho más presentes en universidades privadas, cabe remarcar que los que se ofertan en universidades públicas no contengan asignaturas que formen de acuerdo a las nuevas demandas profesionales. Igualmente, es destacable que exista mayor proporción y distribución geográfica de las asignaturas de nivel más generalista en las universidades privadas, con un notorio porcentaje en la Región de Murcia. Las asignaturas relacionadas con los entornos Web están más presentes en las universidades de Madrid y, si bien se esperaba mayor diversidad territorial, se concentran además de en ésta en la Comunidad Valenciana y Castilla y León. Sólo Navarra y la Región de Murcia realizan una fuerte apuesta por contenidos formativos específicos en competencias de nuevos perfiles profesionales, sobre todo, por parte de la primera teniendo en cuenta que el nivel de los contenidos de las asignaturas es exclusivamente de nivel III. En los próximos dos años se prevé un mayor nivel de contenidos especializados sobre el desarrollo de entornos digitales para la formación del periodista en las asignaturas de universidades privadas que en las públicas, como se desprende del estudio, cuyas guías docentes no accesibles se desarrollarán en los próximos cursos con la progresiva implantación de los grados, asimismo, se obtiene que más del ochenta por ciento presentan afinidad con los nuevos perfiles profesionales. Pese a ello, se precisa LAS DOBLES TITULACIONES DE GRADO Y LOS NUEVOS PERFILES PROFESIONALES: CAMBIO COGNITIVO EMOCIONAL Y TECNOLÓGICO. Hada M. Sánchez Gonzales, Sandra Méndez Muros. 788 un ajuste general entre la oferta universitaria especializada en nuevos perfiles de trabajo de acuerdo a la demanda de las empresas y a las expectativas de los periodistas en ejercicio para conseguir un desarrollo equiparado de la actividad periodística desde los primeros cursos del doble grado con vistas a correlacionar las asignaturas a la praxis profesional para que los futuros periodistas dominen las competencias digitales y emocionales-cognitivas que propicia Internet. 5. Bibliografía AMETIC. La Industria de los Contenidos Digitales 2010. Observatorio Industrial del Sector de Electrónica, Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones [en línea]. 2011 [ref. de 7 de mayo de 2012]. Disponible en Web: <http://www.ametic.es> ANECA. Libro blanco. Títulos de grado en Ciencias de la Comunicación [en línea]. 2005 [ref. de 2 de noviembre de 2011]. 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