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Metodología para un buen gobierno corporativo. La participación en la empresa

Retolaza, José Luis; San-Jose, Leire

Abstract

La participación en la empresa es un tema de larga trayectoria, que preocupa desde la perspectiva ética y desde la perspectiva de recursos humanos; sin embargo, el interés sobre la participación en las empresas no suele venir acompañado de una reflexión sobre su fundamentación. En el presente trabajo, abordamos la participación tanto desde la perspectiva ética como desde la gobernanza. Las nuevas teorías, alternativas a las basadas en el derecho de propiedad, como la de Stakeholders o la Multifiduciaria, posibilitan una nueva forma de entender la participación de los diferentes agentes que componen la empresa. El trabajo, en un primer momento, analiza la fundamentación teórica de la participación, para centrarse a continuación en el modelo de gestión de los Stakeholders de Freeman, finalizando con un acercamiento al liderazgo ético; no sin antes hacer mención a problemas como el de ingobernanza o la paradoja de Goodpaster.

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1 METODOLOGIA PARA UN BUEN GOBIERNO CORPORATIVO. LA PARTICIPACION EN LA EMPRESA1 Jose Luis Re olaza, [email p o ec ed], AURKILAN Business E hics Resea ch Ins i u e Lei e San-Jose, lei [email protected], Uni e sidad del Pais Vasco RESUMEN La pa icipación en la emp esa es un ema de la ga ayec o ia, que p eocupa desde la pe spec i a é ica y desde la pe spec i a de ecu sos humanos; sin emba go, el in e és sob e la pa icipación en las emp esas no suele eni acompañado de una e lexión sob e su undamen ación. En el p esen e abajo, abo damos la pa icipación an o desde la pe spec i a é ica como desde la gobe nanza. Las nue as eo ías, al e na i as a las basadas en el de echo de p opiedad, como la de S akeholde s o la Mul i iducia ia, posibili an una nue a o ma de en ende la pa icipación de los di e en es agen es que componen la emp esa. El abajo, en un p ime momen o, analiza la undamen ación eó ica de la pa icipación, pa a cen a se a con inuación en el modelo de ges ión de los S akeholde s de F eeman, inalizando con un ace camien o al lide azgo é ico; no sin an es hace mención a p oblemas como el de ingobe nanza o la pa adoja de Goodpas e . PALABRAS CLAVE É ica Emp esa ial, Gobe nanza. Teo ía de los S akeholde s, Teo ía Mul i iducia ia, Pa icipación, Emp esa Ciudadana. ABSTRACT The pa icipa ion in he company is a longs anding issue, which conce ned om he e hical pe spec i e and om human esou ces pe spec i e; howe e , he in e es abou he pa icipa ion in companies is no usually ein o ced wi h he undamen a ion e lec ion. In his pape , we s udy he pa icipa ion no only om he e hical pe spec i e, bu also om he go e nance pe spec i e. New heo ies ha a e al e na i e heo ies o hose based on P ope y Righ s, such as he S akeholde Theo y o Mul i iducia y Theo y enable a new way o unde s anding he in ol emen o di e en ac o s ha compose he company. The pape , a i s , analyzes he heo e ical basis o pa icipa ion, and hen is ocus on F eeman’s S akeholde s’ managemen model, inishing wi h an app oach o e hical leade ship; bu be o e o inish he nongobe nance p oblems and he Goodpas e pa adox a e analyzed. KEY WORDS Business E hics, Go e nance, S akeholde Theo y, Mul i iducia y Theo y, Pa icipa ion, Ci izenship En e p ises. 1 Es e abajo se enma ca en una in es igación más amplia sob e la undamen ación de la pa icipación en la emp esa, que incluye ambién la pe spec i a an opológica, sociológica y neoma xis a, inanciado po la Di ección de Economía Social del Gobie no Vasco. 2 INTRODUCCIÓN La inalidad de es e abajo no es sólo eó ica, sino que p e ende colabo a en la c eación de una cul u a y unos alo es donde la pa icipación de los abajado es en la gobe nanza de la emp esa sea una necesidad. En la nue a economía eme gen nue os alo es y o mas de o ganización, se pasa de la impo ancia del inmo ilizado ma e ial a la de los in angibles; de la es uc u a pi amidal, mas o menos descen alizada, a la de ed; de la p opiedad de los medios de p oducción al ou sou cing; y sin emba go, en lo que a pa icipación en la gobe nanza se e ie e, se sigue u ilizando la eo ía de los de echos de p opiedad, elegando la pa icipación al ámbi o ope a i o. En las úl imas décadas han su gido y se han desa ollado po en es eo ías que, sin cues iona el de echo de p opiedad, lo ubican en pie de igualdad con los de echos de o os g upos pa icipan es en la emp esa. Es e nue o plan eamien o, que se ha dado en llama “ e olución no ma i a" (Donalson, 2008) e oluciona no sólo el ca ác e social de la emp esa, sino undamen almen e, la o ma de en ende las elaciones en e sus componen es, y en conc e o el p opio concep o de pa icipación. La in ención del a ículo es la de e isa las nue as eo ías sob e la Gobe nanza, y en especial el papel que las mismas ienen pa a la undamen ación de una nue a concepción de la pa icipación. Es e plan eamien o ompe con la suposición de que la pa icipación en la Gobe nanza es á in ínsecamen e unida a la p opiedad o pa icipación en el capi al, pe o ambién ompe con la concepción a as ada del ma xismo donde la plus alía se incula únicamen e con el abajo. E incluso con cie a concepción de la economía social donde la p opiedad de los medios de p oducción po los abajado es se conside a el elemen o di e encial, y que a la pos e, ambién se undamen a en la eo ía del de echo de p opiedad. A lo la go del ex o se a gumen a la necesidad de po encia una e olución de la pa icipación hacia o mas de pa icipación cada ez más ins i ucionales, en cohe encia con la eo ía de los S akeholde , que la plan ean como condición necesa ia y consecuencia na u al de la concepción de la emp esa como una ed de elaciones. Así mismo, se p o undiza en los plan eamien os de ges ión que dan cabida a un modelo pa icipa i o, y a la in e sa, las exigencias compe enciales que la pa icipación equie e, como abajo en equipo, isión, capacidad de sín esis, comunicación, negociación, y una ac i ud p oac i a, así como una cul u a compa ida, que desde la p ime a línea es amos in en ando cons ui . 3 MAPA DEL ARTÍCULO Figu a 1. Mapa del a ículo. Fuen e: elabo ación p opia. PARTICIPACIÓN Y TEORÍA DE LOS DERECHOS DE PROPIEDAD La pa icipación de los abajado es en la emp esa es un ema ecu en e en la ges ión de los Recu sos Humanos, y su undamen ación se puede abo da desde un plan eamien o an o no ma i o como ins umen al. El abajo que da luga a es a ponencia se plan ea desde la Responsabilidad Social Co po a i a (RSC) y mas en conc e o desde la pe spec i a de la Teo ía de los S akeholde o mulada po F eeman (1984) y desa ollada pos e io men e po o os muchos au o es (Agle, Donalson, F eeman, Jensen, Mi chell & Wood, 2008). La eo ía de los S akeholde s se opone de alguna mane a a la denominada eo ía de los Sha eholde s (F eeman, Ha ison & Wicks, 2008), que a nues o en ende no es sino una e o mulación de la eo ía de los de echos de p opiedad, po la cual se supone que el debe undamen al de una emp esa es hacía los p opie a ios de la misma. Po su pa e, el plan eamien o coope a i is a, aunque desde una pe spec i a adicalmen e opues a de empode amien o del abajado en e al capi al, asume los pos ulados de la eo ía de la p opiedad, al conside a que es la p opiedad de los medios de p oducción, y po lo an o de la emp esa, po pa e de los abajado es, la que posibili a la edis ibución de las plus alías gene adas en e los mismos. El p incipio undamen al de la eo ía del de echo de p opiedad puede de ini se como que la p opiedad de la emp esa (en endida la p opiedad en é minos de capi al de la o ganización) gene a dos de echos exclusi os, el de echo a ob ene el bené ico gene ado po la ac i idad de la emp esa y el de echo a decidi . El p ime 4 de echo nace de la iden i icación en e emp esa y capi al, es deci , el poseedo del capi al es el dueño de la emp esa, y po lo an o, el único que iene de echo sob e los esul ados de esa emp esa. El segundo de echo, de iene del p ime o media izado po el ac o iesgo, y puede enuncia se como un silogismo lógico al que A Λ B → C: pues o que los accionis as eciben un bene icio a iable en unción de los esul ados de la emp esa, y esos esul ados se en a ec ados po la ges ión de la misma, los accionis as ienen de echo a oma las decisiones de gobe nanza de la emp esa. El es o de los pa icipan es en la emp esa: abajado es, p o eedo es, clien es y o os, ecibi án un bene icio o e ibución pac ada en unción de la Teo ía Con ac ual. Basándose en es e doble plan eamien o de la eo ía de los de echos de p opiedad y la eo ía con ac ual se ha gene ado la pe spec i a denominada Teo ía de los sha eholde s y que de o ma gene al se a ibuye a F iedman (1962), que si no es su au o , quizás si sea el di ulgado más ele an e de la misma. Las decisiones en la emp esa co esponden a los p opie a ios de la misma, en la que se p esupone que los accionis as son los únicos que a iesgan en la cons i ución de la emp esa, y po lo an o, co esponde a los mismos oma las decisiones, ya que la gobe nanza debe i inculada a la asunción de iesgos. No obs an e, como en las co po aciones los p opie a ios no di igen de o ma di ec a, sino que lo hacen a a és de los di ec i os a los que delegan la di ección, apa ece la Teo ía de Agencia. La cual pos ula que los di ec i os, denominados Agen es, no hacen sino di igi la emp esa po delegación de los p opie a ios, denominados P incipales; de lo que se deduce que la esponsabilidad de los Agen es es op imiza los in e eses de los P incipales, aunque a eces, de o ma ilíci a, pueden an epone sus p opios in e eses. La Teo ía de Agencia e is e g an in e és po que a a es a en la base de cualquie plan eamien o o undamen ación ela i a a la pa icipación. Mención exp esa cabe hace de la Economía Social, donde la pa icipación es un alo consus ancial a su p opio concep o; sin emba go, p o undizando un poco mas nos encon amos con dos legi imaciones muy di e en es e incluso an agónicas de dicho enómeno. La que denomina emos pe spec i a ju ídica, po es a inculada a la o ma ju ídica de la emp esa, y la que cali ica emos como pe spec i a ideológica, po encon a se inculada a los alo es del mo imien o coope a i is a, ac ualizados a la ealidad p esen e. Con elación a la pe spec i a ju ídica, señala emos que su undamen ación es la eo ía de los de echos de p opiedad, ya que p esupone que lo que da de echo a la pa icipación en los ó ganos de di ección y en los bene icios es la pa icipación en la p opiedad de la emp esa; así pues, la pa icipación de los abajado es pasa po su obliga o ia inco po ación como accionis as. Es e plan eamien o, lejos de p opone una al e na i a a la Teo ía de los Sha eholde , la asume, ans o mando a los abajado es en S akeholde s. Consecuen emen e deja sin esol e la pa icipación de aquellos abajado es que no son pa e de la p opiedad, y la de odos aquellos o os pa icipan es de la emp esa no inculados median e pa icipaciones. El ge men de es e p oblema se encuen a en la pe i encia implíci a del pe icli ado concep o ma xis a de la “p opiedad de los medios de p oducción”. Po su pa e, la pe spec i a ideológica se ha cen ado undamen almen e en alo social en e a la pa icipación económica; aunque los alo es sin e izados po la Ag upación In e nacional de Coope a i as (ACI) esul an bas an e ambiguos: 1) Adhesión olun a ia y abie a; 2) Ges ión democ á ica po pa e de los socios; 3) Pa icipación económica de los socios; 4) Au onomía e independencia; 5) Coope ación en e coope a i as; 6) In e és po la Comunidad. De es os enunciados pa ece ía desp ende se que la pa icipación se 5 encuen a ese ada únicamen e a los socios, lo que sin emba go es inconsis en e con la inco po ación del Te ce Sec o a la Economía Social. Posiblemen e el Te ce Sec o ecoge como nadie las aspi aciones de jus icia y c eación de alo social que anima on al mo imien o coope a i is a en sus o ígenes, sin emba go, en casi odas sus mani es aciones no exis e pa icipación económica en endida en sen ido adicional de los socios, e incluso se da una des inculación en e la igu a del socio y la del abajado . Y en el ámbi o que nos p eocupa, la posible pa icipación o ausencia de la misma en ningún caso se jus i ica po la pa icipación en el capi al. Sal edad hecha de las Fundaciones, donde posiblemen e pod íamos aplica la Teo ía de Agencia de o ma delegada, al pe mi i que el p opie a io del capi al undacional decida quienes an a se los pa onos, y po lo an o los p incipales de la o ganización. PARTICIPACIÓN Y TEORÍA DE LOS STAKEHOLDER La Teo ía de los S akeholde s, desde nues a pe spec i a supone una e olución en la pe spec i a desde la que se en oca la emp esa. Sin emon a nos más allá de unas décadas, se han sucedido di e sos plan eamien os que han ido in eg ando los an e io es, y aunque posiblemen e aún no enemos pe spec i a pa a sabe exac amen e la cadena e olu i a de los mismos, noso os pensamos que la siguien e igu a (Figu a 2) puede e leja una cie a ap oximación. Figu a 2. E olución de la Pa icipación y la Teo ía de los S akeholde . Fuen e: elabo ación p opia. 6 En un p ime momen o, la eo ía de las cinco ue zas o mulada po Po e (1985) cen a la emp esa en la posición compe i i a. Casi en pa alelo, el en oque o ien ado al clien e (Ko le 1988, Na e y Sla e , 1990) en a iza el papel que las necesidades del clien e deben ene en la es a egia de la emp esa y como su inalidad debe se la de gene a alo pa a los clien es. Pos e io men e, la Teo ía de Recu sos y capacidades desplaza la cen alidad hacía los ecu sos idiosinc ásicos de la emp esa capaces de con e i se en una en aja compe i i a sos enible en el iempo. Y más ac ualmen e, con la eo ía de la disc ecionalidad ge encial, el cen o de a ención pa a al papel que juega la di ección de la emp esa en la o ganización de los ecu sos den o de su con ex o compe i i o pa a inc emen a el alo gene ado pa a los clien es. Todos es os plan eamien os en a izan di e sos g upos de in e és de la emp esa, el p ime o la compe encia, el segundo los clien es, el e ce o los ecu sos, en endidos muchos de ellos como in angibles inculados al pe sonal, el cua o la ge encia. La e olución lógica de es e plan eamien o es a nues o en ende la apa ición de la Teo ía de S akeholde que en a iza la impo ancia de odos los g upos de in e és, añade a los ya mencionados, los p o eedo es, el Gobie no, o la sociedad en gene al. A pa i del impulso al concep o de Responsabilidad Social Co po a i a po pa e de F iedman (1962), adquie e ca a de na u aleza la p eocupación ins umen al po o os colec i os de la emp esa di e en es de los accionis as; pe o no es has a la apa ición de la eo ía de los s akeholde (F eeman, 1984) cuando la esponsabilidad de la emp esa con el conjun o de los g upos de in e és posibili a una pe spec i a no ma i a. El ac ual concep o de Responsabilidad Social Emp esa ia (Ca oll, 1999) se p esen a como un con inuo que a desde la p eocupación po los g upos de p esión, en su plan eamien o más ins umen al, a su p eocupación po los no s akeholde s en su pe spec i a más adical, pasando po el comp omiso con los g upos de in e és, ambos, de ca ác e no ma i o. La Teo ía de los S akeholde debe su pa e nidad a F eeman (1983, 1984), y básicamen e Conside a que una emp esa es á o mada po un conjun o de pa icipan es, a los que denomina g upos de in e és, ales como los accionis as, abajado es, inanciado es, p o eedo es, clien es, adminis ación, y sociedad en gene al. Desde es a pe spec i a, la emp esa no es sino el esul ado de la elación de odos esos g upos a lo la go del iempo. Es a eo ía iene a opone se a la denominada Teo ía de los S akeholde s plan eada po F iedman (1962), gene ándose la an í esis en e ambas pe spec i as, en lo que puede denomina se el “deba e F iedman-F eeman” (F eeman, 2008). El plan eamien o de F iedman iene a conside a que una emp esa se e a ec ada po dis in os g upos de in e és, ales como abajado es, p o eedo es, clien es, adminis ación, o g upos de p esión; y que pa a consegui man ene los bene icios de la emp esa en el medio y la go plazo es necesa io sa is ace de alguna o ma los in e eses de es os g upos. No obs an e, la esponsabilidad de los di ec o es, en úl ima ins ancia, es el bene icio de los accionis as, y la sa is acción de o os in e eses no es sino un medio o un ins umen o pa a mejo a o man ene en el iempo dichos bene icios. Es e plan eamien o, que si e de in oducción al concep o de CSR, se cen a undamen almen e en los g upos de p esión, es deci aquellos que con sus ac uaciones pueden pe judica los esul ados de la emp esa. En es e sen ido nos encon amos an e un plan eamien o ins umen al de la esponsabilidad social, en cuan o que la jus i icación de la misma no es de ca ác e é ico u on ológico, sino u ili a is a; la esponsabilidad social es necesa ia en la medida en que mejo a los bene icios a medio y la go 7 plazo, y po an o, bene icia a los p opie a ios. En es e sen ido hay que en ende lo como un elemen o más del ma ke ing emp esa ial. An agónicamen e, el plan eamien o no ma i o de la esponsabilidad social emp esa ial, conside a que odos los g upos de in e és son cons i uyen es y consus anciales a la emp esa. Siendo la inalidad de la emp esa, y po an o, la de su equipo di ec i o (Teo ía de Agencia) sa is ace los in e eses de odos ellos de la mejo o ma posible. Debido a que los in e eses son di e gen es, y en algunos casos con apues os, la di ección de la emp esa debe á in en a sa is ace los de o ma equilib ada, sin p io iza un g upo espec o a o o de o ma con inuada a lo la go del iempo. Como podemos obse a , mien as que en la pe spec i a ins umen al el in e és inal se o ien a en unción de los sha eholde s, en la no ma i a lo hace en unción de odos los pa icipan es, y es o se basa en la modi icación de dos p esupues os, el de la impo ancia del capi al, y el de la asunción del iesgo. En la eo ía de los sha eholde se acep a que el único elemen o imp escindible en la cons i ución de la emp esa es el capi al mone a io, y que los o os elemen os gene ado es de alo se adquie en como ansacciones explicables median e la eo ía con ac ual; en el nue o plan eamien o, o os ac i os como el capi al in elec ual, las compe encias pe sonales, la con ianza de los clien es o de los p o eedo es, el apoyo de la adminis ación o de la sociedad, se conside an an impo an es como el p ime o. En segundo luga , mien as que en la Teo ía de los sha eholde se conside a que es os son los únicos que asumen iesgos, en la de los Sha eholde , más ce cana a la ealidad, se conside a que odos los pa icipan es asumen más o menos iesgos. Los abajado es pueden asumi un iesgo de despido, o de cos e de opo unidad; los p o eedo es de impago; los clien es, de incumplimien o de ga an ías o de plazos de en ega; la adminis ación y la sociedad, a su ez, asumen un iesgo ecológico o de esca e. Así ni los ac i os, ni el iesgo es exclusi o de los sha eholde s, sino de la o alidad de pa icipan es, po lo que se conside a que la emp esa no debe ac ua en unción sólo de los sha eholde , sino de odos aquellos que in ie en y a iesgan pa a que la exis encia de la emp esa y la gene ación de bene icios sea posible. Consecuen emen e con lo expues o, la inalidad de la emp esa, y po an o, la esponsabilidad de sus di ec i os, no es la maximización del bene icio, sino la sa is acción de los in e eses de los di e sos pa icipan es. No obs an e, la p opia Teo ía de los S akeholde no es uni a ia en su in e p e ación, y dependiendo de la ampli ud de la misma se desa olla en un con inuo que a desde el polo más ins umen al, al más al uis a2, en base, undamen almen e a lo que se en ienda po g upo de in e és. Así en una e sión es ingida, po g upo de in e és se en ende ían sólo los 1) g upos de p esión, es deci , aquellos que pueden ealiza acciones o ganizadas que pe judiquen a la emp esa; en una e sión in e media, debe íamos en ende po ales 2) aquellos que in ie en y a iesgan en la emp esa, y que po acción u omisión, pueden desa olla ac uaciones coo dinadas o indi iduales, plani icadas o espon áneas que epe cu an en la emp esa; mien as que en una isión amplia se inclui ían ambién a los 3) g upos de a ec ados, es deci , aquellos que son in luidos de o ma ac i a po la ac uación de la emp esa, independien emen e que a su ez puedan o no a ec a a la emp esa. En el lími e de la p opia eo ía de los S akeholde cab ía habla de los non-s akeholde , en endidos como aquellos que son a ec ados de o ma pasi a po la emp esa o po el conjun o de emp esas de un sec o , sin que puedan eje ce ninguna ac i idad de p esión o in luencia sob e ella. Vol e emos a es e concep o cuando e lexionemos sob e el plan eamien o de la “Emp esa Ciudadana” de Ne on & No man (2008). 2 No se debe con undi el polo al uis a al que noso os hacemos e e encia, que se encuen a en el polo de mayo comp omiso, con la ilan opía que según Ne ón y No man (2008) se si ua ía en la pe spec i a minimalis a (polo de meno comp omiso social) de la clasi icación p opues a po Ma en & C ane (1995). 8 En la siguien e igu a (Figu a 3) se ubican g á icamen e el conjun o de s akeholde s, en unción de su cen alidad en elación con la emp esa. Figu a 3. Iden i icación de S akeholde en la emp esa. Fuen e: elabo ación p opia. FUNDAMENTACIÓN TEÓRICA DE LA PARTICIPACIÓN La eo ía de los S akeholde , y la esponsabilidad de la emp esa an e los mismos, pa ece exigi como con ap es ación el de echo y debe a la pa icipación de es os s akeholde s en el de eni de la emp esa, que no se concibe sino como una ed de elaciones en e di e en es g upos de pa icipan es, so pena de cae en el lema del despo ismo ilus ado: “ odo pa a el pueblo pe o sin el pueblo”. El ema de la pa icipación, y especialmen e de la undamen ación del de echo de pa icipación en un ema de ac ualidad en la É ica de la Emp esa; en e los abajos disponibles, des aca emos es p opues as que nos pa ecen de sumo in e és, en p ime luga , el ecien e abajo de F eeman, Ha ison y Wicks (2008) donde plan ean la emp esa como un conjun o de elaciones que iene como inalidad la maximización de alo pa a la o alidad de los s akeholde s. En segundo luga , la Teo ía Mul i iducia ia de Boa igh (1999, 2002, 2008) que basada en la eo ía con ac ual, y más especí icamen e en la de Agencia, o o ga ca ego ía de p incipal no sólo a los accionis as, sino al conjun o de s akeholde s, gene ando una obligación al agen e de c ea alo pa a odos ellos. Po úl imo, des aca íamos la concep ualización de “Emp esa Ciudadana” desa ollada po Ne on y No man (2008), que a nues o en ende apo a la posibilidad de 9 que las emp esas inco po en la esponsabilidad con los no s akeholde s, aunque en endemos que dicho comp omiso se encuen a limi ado al ámbi o del país, que es el que o o ga la ciudadanía. Se puede deci que la eo ía mul i iducia ia de Boa igh (1999) nace como solución a la pa adoja de Goodpas e (1991), donde es e au o plan ea, desde la Teo ía de Agencia, que los di ec i os, es deci los agen es, no son sino iducia ios de los p incipales, es deci los accionis as. Y concluye, que pues o que su de echo se sus en a en la cesión de de echos po pa e de los p opie a ios, el agen e no es á legi imado pa a oma ninguna decisión que el p opio p incipal no oma ía, o po la que es e se sien a pe judicado. Es o iene especial impo ancia po cuan o la Teo ía de los S akeholde pos ula la igu a de la di ección como la enca gada de equilib a la sa is acción de los in e eses del conjun o de s akeholde , y de esol e los con lic os de in e eses que pudie an su gi en e ellos. El esul ado se ía que el agen e es á en disposición de da más a los o os g upos de s akeholde de lo que el p incipal es a ía dispues o a o o ga les, lo que iola ía el p incipio de iducia idad, dando luga a un p oblema é ico y legal. An e es e p oblema Boa igh p opone la Teo ía Mul i iducia ia, enma cada en la p opia Teo ía de Agencia, pe o en la que en luga de conside a se p incipal sólo a los accionis as, se conside a que odos los g upos de s akeholde s son en ealidad p incipales de la emp esa, y el agen e, se encuen a no sólo al se icio de un solo g upo (los sha eholde s), sino de la o alidad de los g upos, lo que jus i ica que es e se con ie a en acili ado de los in e eses de odos ellos. Con pos e io idad Jensen (2002, 2008) plan ea que la Teo ía Mul i iducia ia esul a incompa ible con el gobie no de la emp esa, debido a que exis en un conjun o de p incipales con in e eses di e gen es y con apues os, y el agen e se con ie e en á bi o en la sa is acción de in e eses, se pie de el con ol sob e el agen e, ya que no debe ía esponde de sus ac uaciones an e ningún g upo de con ol. En la p ác ica el agen e se con ie e en p incipal, no agen e de de echo sino agen e de hecho, y sus ac uaciones esul an incon olables. La espues a de Boa igh (2002) se o ien a hacía conside a que el con ol del agen e po pa e del p incipal es en la mayo ía de los casos ic icios, y que en ealidad el que el agen e ac úe ealmen e como iducia io del p incipal se sopo a en la esponsabilidad é ica del agen e; consecuen emen e, esa misma esponsabilidad hay que suponé sela al agen e an e un g upo he e ogéneo de p incipales. En nues a opinión el p oblema de con ol no se encuen a an o asociado al con lic o en e in e eses de los di e en es s akeholde , sino a la dispe sión del pode en e los p incipales. Los con lic os de in e eses se dan de igual o ma en e los p opios sha eholde , y en los casos de no exis encias de mayo ías o de pa icipaciones muy dispe sas dicho pode ecae de o ma eal en el CEO (chie execu i e o ice ) de la co po ación. Es cie o que la Teo ía Mul i iducia ia in oduce un nue o ac o cuali a i o, al ma gen del cuan i a i o de inc emen o y dispe sión de los in e esados, la inexis encia de es uc u ación legal a la pa icipación del es o de s akeholde . La e ce a p opues a que amos a analiza es la de “Emp esa ciudadana”, que si bien es cie o que admi e a ias pe spec i as: minimalis a, equi a i a y ex endida, noso os amos a conside a la desde es a úl ima, acep ando la de inición que de la misma hacen Pos & Be man (2001: 68) al conside a “la co po ación ciudadana, como el p oceso de iden i icación, análisis y espues a a las esponsabilidades sociales, polí icas y económicas al y como son de inidas po la ley y las polí icas públicas, las expec a i as de los s akeholde y las ac uaciones olun a ias de i adas de los alo es co po a i os y de las es a egias de negocio. La ciudadanía