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PACE Social Enterprise (Ireland)

Irish Social Enterprise Network

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PACE Social En e p ise IRLANDA G an Ag eemen : 621524-EPP-1-2020-1-BE-EPPKA3-IPI-SOC-IN País de o igem I landa Local de a i idade U bano Ní el de implemen ação da boa p á ica Regional Tipologia Tipologia 2 – Ca idade egis ada HISTÓRIA DA WISE A PACE Social En e p ise oi es abelecido como um p oje o de ca idade PACE (P isone s Aid Th ough Communi y E o ) CLG. O obje i o cen al da PACE Social En e p ise é c ia emp egos pa a pessoas que es i e am na p isão ou es ão em libe dade condicional e êm di iculdade em ga an i um emp ego, no en an o, qualque exceden e que açam é ein es ido pa a c ia mais pos os de abalho. O seu obje i o é p epa a as pessoas pa a p og edi no emp ego con encional e ambém ajuda posi i amen e a muda as a i udes de po enciais emp egado es e comunidades em elação a ex-p isionei os, que que em e es ão a en a muda as suas idas. A PACE Social En e p ise é uma pa e essencial da PACE CLG e não é negociada como uma en idade sepa- ada pa a a ins i uição de ca idade. PESSOAL A WISE emp ega 8 pessoas di e amen e. Todos os uncioná ios es i e am p esos, em libe - dade condicional e lu a am pa a encon a abalho. Também o necem emp ego comuni á io (19,5 ho as po semana) a 12 pessoas, a abalha com eles na p epa ação da mudança pa a um emp ego a empo in ei o. INFORMAÇÃO ADICIONAL Si e: h ps://paceo ganisa ion.ie/social-en e p ise/ - h ps://shopa pace.ie Twi e – página do Facebook B e e desc ição da boa p á ica do PACE Social En e p ise ATIVIDADE DE TRABALHO MugSho : • Ba is a • Lida com clien es • Lida com inanças • Responsabilidade pela ope ação e manu enção ou equipamen o O icina de ab ico: • Planeamen o, implemen ação e con olo de edes sociais • Compe ências de ma ke ing • Compe ências de ab icação - abalho em madei a e me al • Compe ências de acabamen o • T anspo e e logís ica • Segu ança e ges ão do abalho • Ges ão de empo pa a ope ações de ab icação • Responsabilidade pela ope ação e manu enção ou equipamen o Ho icul u a: • Ges ão do solo • Ho icul u a • Iden i icação de plan as/p agas e aplicação de subs âncias necessá ias pa a sus en a os can ei os de ho icul u a COMPETÊNCIAS DESENVOLVIDAS A PACE em um modelo de ansição que é usado pa a desc e e onde as pessoas es ão nas suas idas. Es a ‘Jo nada de Mudança’ a ia de ‘P eso’ a ‘A acei a ajuda’ a ‘Ac edi a ’ a ‘Ap en- de ’ a ‘Au ossu iciência’, e é, mui as ezes, e e ida pa a desc e e pessoas na sua jo nada. ‘Ou come S a ’ é uma e amen a baseada em e idências p oje ada pa a medi e apoia mu- danças. A PACE ado ou a S a em 2015 na p á ica de ges ão de casos em odos os p incipais depa amen os de abalho, incluindo os se iços co po a i os sociais. As conclusões do Ou co- me S a Repo 2019 examina am as mudanças an o de a i ude quan o de compo amen o dos usuá ios dos nossos se iços em elação aos dez seguin es aspe os da sua ida cobe os pela es ela: 1. Mo i ação e esponsabilidade 2. Saúde ísica 3. Au ocuidado e compe ências de ida 4. Saúde emocional e men al 5. Ges ão de dinhei o 6. Uso signi ica i o do empo 7. Redes sociais e elacionamen os 8. Ges ão de a endamen o e alojamen o 9. Abuso de d ogas e álcool 10. O ensi a PERCURSO EDUCATIVO PARA PESSOAS EM INTEGRAÇÃO Cada WISE o e ece opo unidades pa a ap ende no as compe ências. Cada a e a é con igu ada pa a se eplicá el e pa a da au onomia à equipa. Todo o abalho é apoiado pela equipa PACE. A PACE em um Ge en e de Fo mação e Emp eendimen o Social e um Coo denado de Emp eendimen o Social, além de uncioná ios de apoio, p o esso es/ ins u o es e ope acionais ge ais, que ga an em que odos os clien es em ca gos nas WISEs sejam apoiados e enham ajuda ou assis ência com qualque p oblema. Des a o ma, o conhecimen o adqui ido pe manece na o ganização e pode se eu ilizado pa a u u os clien es. Os p incipais obje i os das WISEs são le a os clien es a um emp ego ou educação a empo in ei o e pe mi i que a PACE os subs i ua po no os clien es. Em úl ima análise, o sucesso é medido pelo núme o de clien es que alcançam uma posição de emp ego com a WISE, ou com o ganizações ex e nas ou uma o mação a empo in ei o. En e os p incipais esul ados alcançá eis com o abalho no PACE, es ão: • Mudança pessoal – espe ança, au o egulação, agência • Aumen o do bem-es a • Aumen o das compe ências sociais • Cons uindo elacionamen os com as pa es in e essadas • Melho a o elacionamen o com ou as pessoas impo an es • Cons uindo elacionamen os com a comunidade • Maio con iança de não eincidi no u u o • Maio mo i ação pa a e i a eincidências COMPETÊNCIAS SOCIAIS, TRANSVERSAIS - ATITUDE PROFISSIONAL Cada clien e é empa elhado com um uncioná io de supo e pa a a sua jo nada. Essa abo dagem indi idualizada o e ece uma isão holís ica do clien e e pe mi e o es abelecimen o de uma conexão pessoal en e o p o issional de supo e e o clien e. Es es uncioná ios de apoio ajudam os clien es a ap ende não apenas as unções no abalho, mas ambém: como in e agi com ou as pessoas impo an es, lida com qualque p oblema (po exemplo, ício), lida com as necessidades de acomodação, iagem e sus en o. Alguns clien es da WISE ambém azem pa e do Communi y Se ices P og am (CSP). O p og ama CSP é um p og ama de co inanciamen o que con ibui pa a o cus o de con a ação de pessoal na WISE. Os clien es êm algumas eg as a espei a , como cump i p azos, ho á ios e espei a o ambien e de abalho. No PACE, os pa icipan es são incen i ados a p og edi no seu p óp io caminho e qualque compo amen o a ípico pode se a ado com o uncioná io de supo e. COORDENAÇÃO DE ATIVIDADES (Ap esen ação, desc ição e o mas de p ocessos de ap endizagem) Há uma p og essão posi i a cons an e pa a que odos os bene iciá ios assumam desa ios e ap endam no as compe ências. Dado o ca á e pessoal da conexão en e abalhado de apoio e bene iciá io, eles podem discu i qualque assun o elacionado com o abalho ou mais pessoal, de o ma con ian e e hones a. Se hou e uma di iculdade, po exemplo, o bene iciá io não se sen i con ian e em de e minada a e a, é possí el ala sob e isso, elabo a um plano e p og edi . Exis em caminhos de o mação pa a cada unção da WISE que pe mi i ão que os clien es sejam quali icados em qualque á ea da WISE. Como exis em á ias WISEs e di e en es unções, a pessoa pode muda de unção du an e a sua jo nada. The Eu opean Commission suppo o he p oduc ion o his publica ion does no cons i u e an endo semen o he con en s which e lec s he iews only o he au ho s, and he Agency and Commission canno be held esponsible o any use which may be made o he in o ma ion con ained he ein. Cada bene iciá io e p op iedade da emp esa, ou pa e dela, se ão pagos ou ans e idos di e a ou indi e amen e, seja a a és de di idendos, bónus, dis ibuição de luc os ou de ou a o ma aos Di e o es, acionis as ou memb os da Emp esa. Al e a a unção pode se ú il pa a encon a a melho co espondência com as compe ências de um clien e. SUSTENTABILIDADE FINANCEIRA / MODELO FINANCEIRO Os undos públicos es ão p incipalmen e sob o CSP, que inancia: • Ges ão da WISE • Emp egando abalhado es em empo in eg al (a ualmen e em 8) • Kicks a (Se iços de Jus iça e Libe dade Condicional) • Ou os subsídios quando disponí eis (an e io men e Dublin Ci y Social En e p ise Awa ds, po exemplo) O p incipal luxo de ecei a pa a a emp esa social é a ecei a negociada a a és da enda de ca é, ma cena ia, p esen es, plan as e c.