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PSICOL OGÍA Fecha correspondencia: Recibido: abril 27 de 2018. Aceptado: mayo 28 de 2019. Forma de citar: Salavera, C., & Usán, P. (2019). Exploración de la dimensionalidad y las propiedades psicométricas de la escala EIS de inteligencia emocional. Rev. CES Psico, 12 (3), 50-66. Open access © Copyright Licencia creative commons Ética de publicaciones Revisión por pares Gestión por Open Journal System DOI: http://dx.doi.org/10.21615/ cesp.12.3.4 ISSN: 2011-3080 Sobre los autores: 1. PhD. en Psicología. Docente Dpto. Psicología y Sociología. Facultad de Educación (Zaragoza). Universidad de Zaragoza. Exploración de la dimensionalidad y las propiedades psicométricas de la Escala de Inteligencia Emocional -EISExploration of the Dimensionality and Psychometric Properties of the Emotional Intelligence Scale -EISCarlos Salavera Bordás1 ORCID , Pablo Usán Supervía2 ORCID Universidad de Zaragoza España Comparte Resumen El presente trabajo tiene por objetivo la adaptación de la Escala de Inteligencia Emocional -EIS- (abreviatura por su nombre en inglés Emotional Intelligence Scale) de Schutte et al. (1998) al idioma español, evaluando su consistencia interna, estructura factorial y validez y comparando tres modelos de medición de la Escala en una muestra de 1153 personas de origen español (48.83% hombres; M edad=29.32 años).El estudio comprendió dos fases: 1) se realizó la traducción de la EIS al español y se evaluó su consistencia interna, estructura factorial y validez convergente; y 2) se realizó el análisis factorial confirmatorio de la Escala. Los resultados apoyan la consistencia interna de la medida y apuntan a una estructura de seis factores de la inteligencia emocional: Atención a las propias emociones; Atención a las emociones de otros; Regulación de las propias emociones; Emoción expresada; Regulación de las emociones de otros; Emociones en la resolución de problemas. El análisis factorial exploratorio mostró claramente que los factores de la EIS presentan una varianza acumulada del 59,83%, mostrando su capacidad de explicar la variación de inteligencia emocional. Por su parte, el análisis factorial confirmatorio confirma la adecuación del modelo compuesto por seis factores identificados y 33 ítems. La EIS es un instrumento fácil de comprender y rápido de completar, por lo que se considera útil para la evaluación de la inteligencia emocional en población hispanohablante. Palabras clave: Inteligencia emocional, Evaluación de la inteligencia emocional, Bienestar afectivo, Habilidades sociales, Escala de Inteligencia Emocional. Abstract This work has as a purpose to adjust the Emotional Intelligence Scale -EISof Schutte et al. (1998), the internal consistency and the factorial structure were investigated, comparing three measurement models, from a Spanish version, in a sample of 1153 people (48.83% men; M age = 29.32 years). The study comprises two phases: 1) the EIS English version was translated
Salavera, C., & Usán, P. Pág 51 PSICOL OGÍA http://dx.doi.org/10.21615/cesp.12.3.4 2. Docente Dpto. Psicología y Sociología. Facultad de Ciencias Humanas y de la Educación (Huesca). Universidad de Zaragoza. into Spanish also, its internal consistency, factorial structure and convergent validity were evaluated; and 2) the Confirmatory Factorial Analysis of the questionnaire was carried out. The results support the internal consistency of the measure and point to a structure of six factors of emotional intelligence: Appraisal of own emotions; Appraisal of others emotions; Regulation of own emotions; Expressed emotion; Regulation of others emotions; Emotions in problem solving. The Exploratory Factor Analysis clearly showed that the factors of the EIS show an accumulated variance of 59.831%, presenting its capability to explain the variation of emotional intelligence. On the other hand, Confirmatory Factor Analysis validates the adequacy of the model consisted of six identified factors and 33 items. Due to its facility to be understood and completed, the EIS is considered a useful instrument for emotional intelligence evaluation in the Spanish speaking population. Keywords: Emotional Intelligence, Emotional Intelligence Measure, Affective Well-Being, Social Skills, Emotional Intelligence Scale. Introducción La inteligencia emocional (IE) se define en términos generales como el conocimiento y/o las competencias de un individuo para abordar eficazmente las emociones a fin de regular las conductas sociales y emocionales (Petrides, 2012; Salovey & Mayer, 1990; Zeidner, Roberts, & Matthews, 2002) y supone la fusión de la razón y la emoción. La virtud, reside en saber en qué momento, con qué propósito, de qué modo y con quién debemos emocionarnos (Fernández-Berrocal & Ramos, 2002). Las emociones influyen en nuestros pensamientos del mismo modo que nuestros procesos cognitivos influyen en nuestros estados emocionales (Tamir & Gutentag, 2017; Zhoc, Li, & Webster, 2016); es decir, no se trata de polos opuestos sino de aspectos complementarios (Karas & Cieciuch, 2018; Mayer, Salovey, Caruso, & Cherkasskiy, 2011). En las últimas décadas, muchos investigadores han constatado cómo las emociones explican el comportamiento humano de una forma más adecuada (Fernández-Abascal & Jiménez, 2000). En la actualidad, existe un debate científico respecto a dos aproximaciones conceptuales de la IE: 1) Los modelos teóricos que consideran la IE como habilidad, por lo cual analizan las habilidades mentales que permiten utilizar la información que nos proporcionan las emociones para mejorar el procesamiento cognitivo; 2) Los modelos mixtos o de rasgos, que consideran que la IE incluye tanto las habilidades mentales como los rasgos estables de comportamiento y de personalidad, y las como las competencias sociales del individuo (Fernández-Berrocal & Extremera, 2008; Mayer, Salovey, & Caruso 2000; Mayer, Salovey, & Caruso, 2008). En otras palabras, la primera aproximación define la IE como un conjunto de habilidades relacionadas con la emoción similares a las capacidades cognitivas (Salovey & Mayer, 1990), mientras que, la segunda, define la IE como un conjunto de rasgos característicos relacionados con la emoción e inherentes a la personalidad de cada individuo (Petrides, 2016). Estas dos posturas no solo difieren en su concepción de la IE, además han desarrollado instrumentos distintos (pruebas de capacidad y cuestionarios de autoinforme, respectivamente) para evaluarla. La Escala de Inteligencia Emocional -EIS- (Schutte et al., 1998) es un instrumento de autoinforme que responde a la concepción de la IE como rasgo. Su brevedad y acumulación de fiabilidad y evidencia de validez la convierten en una opción razonable para evaluar la EI global frente al reconocido instrumento derivado del modelo Bar-On de la inteligencia social emocional (1997).
Exploración de la dimensionalidad y las propiedades psicométricas de la Escala de inteligencia emocional -EISPág 52 PSICOL OGÍA http://dx.doi.org/10.21615/cesp.12.3.4 Fiori y Antonakis (2011) anotan la importancia de la regulación de los afectos (positivos y negativos) no sólo para entender las emociones sino para promover el crecimiento intelectual del sujeto. Sin embargo, la escala EIS ha sido criticada por la falta de ítems de clave inversa (Petrides & Furnham, 2000) que podrían, potencialmente, conducir a una confusión de la puntuación de inteligencia emocional con respuestas menos ajustadas a las previsibles en su medición (Austin, Saklofske, Huang, & McKenney, 2004). Por su parte, Roberts, MacCann, Matthews y Zeidner (2010) señalan que las escalas desarrolladas de IE se solapan e interfieren en algunas otras medidas de la personalidad, circunstancia que lleva a atenuar su validez. Por otro lado, en estudios de la EIS con población hispanohablante, existe un primer trabajo de Omar, Salessi, Urteaga y Vaamonde (2014) en población adolescente mexicana, argentina y brasileña que muestra una estructura de dos factores cuya validez convergente quedó demostrada a partir del análisis correlacional, alcanzando niveles satisfactorios. Por ende, existen numerosos estudios que relacionan la IE con la personalidad. Bar-On (2005) alude a la personalidad inherente de cada persona como componente rasgo, a la vez que la incluye entre los determinantes que conforman la inteligencia emocional de un sujeto, unida a factores como su motivación frente a cualquier tipo de tarea. Del mismo modo, Van Rooy, Whitman y Viswesvaran (2010) mencionan la relación intrínseca de las variables de IE y personalidad por la cual deben asumirse de manera conjunta e interrelacionada en cuanto al peso de una u otra en la configuración del modo de actuar de un sujeto. Respecto a la relación entre la IE y los afectos, algunos estudios apoyan la tendencia de una relación positiva entre la prevalencia de EI y los afectos positivos (Jiménez & López-Zafra, 2009; Martínez, 2010) mientras bajas puntuaciones suelen relacionarse con los afectos negativos (Pekkar, Bakker, van der Linden, & Born 2018; Summerfeldt, Kloosterman, Antony, & Parker, 2006). En esta línea, Fiori y Antonakis (2011) anotan la importancia de la regulación de los afectos (positivos y negativos) no sólo para entender las emociones sino para promover el crecimiento intelectual del sujeto. Por otra parte, los estudios que relacionan la inteligencia emocional con la satisfacción con la vida aluden a la inequívoca relación entre ambas variables denotando una correlación positiva (Baena & Granero, 2015; Bisquerra, 2009; Mayer et al., 2008). A partir de lo expuesto, el objetivo de este trabajo fue examinar las propiedades psicométricas de la traducción al castellano de la EIS con población hispanohablante. Para ello se evaluaron tres modelos que implican diferentes formas de representar la covariación de los ítems de la Escala, a saber: El primer modelo, supone que la escala es unidimensional, es decir, que mide la inteligencia emocional en general (Schutte et al., 1998). El segundo modelo, llamado “modelo de cuatro factores”, supone que la escala mide cuatro aspectos altamente correlacionados: Regulación, Atención a las emociones, Habilidades sociales y Utilización de las emociones (Petrides & Furnham, 2000). Finalmente, el tercer modelo se corresponde con la intención inicial de la escala de medir seis componentes diferentes pero interrelacionados: Atención a las propias emociones; Atención a las emociones de otros; Regulación de las propias emociones; Emoción expresada; Regulación de las emociones de otros; Emociones en la resolución de problemas (Zhoc et al., 2016). Para tal efecto se adelantaron dos fases de estudio: En la fase 1 se realizó la traducción de la escala EIS al español y se evaluó su consistencia interna, estructura factorial y validez convergente. En la fase 2 se realizó el análisis factorial confirmatorio de la Escala. En línea con los antecedentes teóricos, la hipótesis fue que la escala EIS
Salavera, C., & Usán, P. Pág 53 PSICOL OGÍA http://dx.doi.org/10.21615/cesp.12.3.4 sigue una estructura de seis factores: Atención a las propias emociones; Atención a las emociones de otros; Regulación de las propias emociones; Emoción expresada; Regulación de las emociones de otros y Emociones en la resolución de problemas. Método Diseño Para la adaptación de la escala EIS al español se siguió el procedimiento clásico de traducción hacia atrás (Muñiz, Elosua, & Hambleton, 2013), que comprende los siguientes pasos: 1. La versión original en inglés se tradujo al español por dos personas bilingües con lengua hispanohablante de origen y con experiencia en literatura científica del ámbito de la evaluación psicológica. Ambas traducciones se discutieron con el equipo investigador, hasta alcanzar un consenso y generar la versión de la Escala en español. 2. Un psicólogo con experiencia laboral en países de habla inglesa evaluó la equivalencia conceptual, la claridad y la naturalidad de cada una de las frases y opciones de respuesta de la versión traducida. Con las modificaciones oportunas, se obtuvo una segunda versión. 3. Se realizó una consulta de esta versión con psicólogos que trabajaban con el concepto de IE. 4. La segunda versión en español se retro-tradujo de nuevo al inglés por una traductora bilingüe, de lengua inglesa de origen. 5. Se realizó una prueba piloto con 50 personas, con la finalidad de evaluar la comprensión, tiempo necesario para la cumplimentación, claridad de las preguntas y adecuación de las respuestas. 6. Con el resultado de las consultas, el equipo investigador, realizó una tercera versión de la EIS y se aplicó para evaluar su aplicabilidad a población hispanohablante. La segunda fase del estudio se diseñó como una investigación instrumental (Ato & Vallejo, 2015). Participantes La muestra (Tabla 1) estuvo conformada por 1153 personas (563 hombres y 590 mujeres), la edad media de los participantes se situó en 29,329 años, con un rango entre los 18 y 44 años, con una desviación estándar de 5,142. En la primera fase participaron 532 sujetos (261 hombres y 271 mujeres) y en la segunda 621 sujetos (302 hombres y 319 mujeres). La participación de todos los sujetos fue voluntaria, firmaron el respectivo consentimiento informado y se respetaron las normas éticas siguiendo la Declaración de Helsinki y los criterios éticos de investigación con seres humanos (consentimiento informado y derecho de información, protección de datos personales y garantías de confidencialidad, no discriminación, gratuidad y posibilidad de abandonar el estudio en cualquiera de sus fases). Los resultados se analizaron de manera anónima. En ambos casos, se utilizó un muestreo no probabilístico por conveniencia accediendo a los sujetos descritos. Por último, realizado el cálculo de
Exploración de la dimensionalidad y las propiedades psicométricas de la Escala de inteligencia emocional -EISPág 54 PSICOL OGÍA http://dx.doi.org/10.21615/cesp.12.3.4 la representatividad de la muestra, con un nivel de confianza del 99% y un error muestral del 5%, se obtuvo que la muestra final encuestada resultó representativa de la provincia de Zaragoza (España). Tabla 1. Distribución de la muestra en las dos fases del estudios (n=1153) Fase 1 Fase 2 Total Hombres 261 302 563 (48.83%) Mujeres 271 319 590 (51.17%) Total 532 621 Instrumentos Escala de Inteligencia Emocional de Schutte (EIS). Se utilizó una versión adaptada del Inventario de autoinforme Schutte (SSRI, Schutte et al., 1998). Esta escala se compone de 33 elementos. Los participantes responden en una escala formateada tipo Likert de 5 puntos, que van desde 1 (totalmente en desacuerdo) hasta 5 (totalmente de acuerdo). Después de traducir la Escala al español, cinco jueces analizaron la adecuación de cada ítem al contenido de la misma. En sus estudios de validación, los autores informan que, teóricamente, la Escala se sustenta en el modelo conceptual de Salovey & Mayer (1990); sin embargo, sugieren utilizar una solución unifactorial de la Escala (Schutte et al., 1998). Los estudios que han utilizado esta versión informan que es una medida válida y confiable de la EI de acuerdo con las correlaciones con constructos teóricamente relacionados, diferencias de puntajes grupales y test-retest (Saklofske, Austin, & Minski, 2003; Schutte et al., 1998). Estudios posteriores han planteado un modelo con cuatro factores (Chan, 2004; Petrides & Furnham, 2000; Saklofske et al., 2003) y con seis factores (Zhoc et al., 2016). Cuestionario de inteligencia emocional TEIQue-SF (Trait Emotional Intelligence Questionnaire) (Petrides & Furnham, 2012). Basado en el concepto de la IE como un rasgo de personalidad. Consta de 30 ítems, con formato de respuesta tipo Likert de 7 puntos. Comprende cuatro factores: 1) bienestar; 2) habilidades de autocontrol; 3) habilidades emocionales; y 4) habilidades sociales. Posee una fiabilidad alta (α= ,83). Versión Transcultural del Cuestionario de Personalidad de Zuckerman-Kuhlman ZKPQ50-CC (Aluja et al., 2006). Este instrumento evalúa mediante autoinforme las diferentes dimensiones de la personalidad de los sujetos siguiendo el modelo de los Cinco Alternativos de Zuckerman et al. (1993): neuroticismo-ansiedad, impulsividad-búsqueda de sensaciones, actividad, sociabilidad y agresión-hostilidad. Compuesto por 50 ítems, en formato de respuesta dicotómico (verdadero-falso). El ZKPQ-50-CC presentó una buena fiabilidad (α= 0,78). Escala de Afecto Positivo y Negativo PANAS (Positive and. Negative Affect Schedule) (Watson, Clark, & Tellegen, 1988). Incluye 20 ítems, 10 de los cuales se refieren al afecto positivo (AP) y 10 al afecto negativo (AN) en dos escalas tipo Likert. El primero indica la presencia en el individuo de estados emocionales y sentimientos de entusiasmo, actividad, alerta, energía y participación gratificante y, el segundo, representa una dimensión general de diestrés subjetivo y participación desagradable que incluye una variedad de estados emocionales aversivos como disgusto, ira, culpa, miedo y nerviosismo (Watson et al., 1988). Se valoran de 0 (ausencia de la emoción) hasta 5 (presencia frecuente de la emoción). Esta Escala presentó un alfa de 0,90 para el afecto positivo y de 0,87 para el afecto negativo.
Salavera, C., & Usán, P. Pág 55 PSICOL OGÍA http://dx.doi.org/10.21615/cesp.12.3.4 Escala de Satisfacción con la Vida -SWLS- (Satisfaction With Life Scale) (Diener, Emmons, Larsen, & Griffin, 1985). Consta de 5 afirmaciones frente a las cuales las personas deben indicar su nivel de acuerdo o desacuerdo en una escala tipo Likert de 7 puntos (desde 1=fuertemente en desacuerdo a 7=fuertemente de acuerdo). Las puntuaciones pueden oscilar entre 5 y 35 puntos, indicando una mayor satisfacción vital las puntuaciones más altas. Esta Escala posee una alta consistencia interna, con un coeficiente alfa de Cronbach de 0,87. Procedimiento Para la selección de la muestra se solicitó la colaboración de diversos centros universitarios. En el momento de la entrega de cada cuestionario, se procedió a explicar a los participantes el objetivo de la investigación, insistiendo en la importancia de la cumplimentación de todos los ítems en un tiempo máximo de 30 minutos y en el carácter anónimo y confidencial de la información recogida. Todos los sujetos y sus padres/tutores fueron previamente puestos en conocimiento de la naturaleza del estudio bajo consentimiento informado participando de manera voluntaria y respetando, de este modo, las directrices éticas de la Declaración de Helsinki (Asociación Médica Mundial -AMM-, 2000) en todos sus términos. Los datos recogidos en el presente estudio se obtuvieron entre los meses de octubre y noviembre de 2018. Para el análisis de los datos se empleó el programa estadístico SPSS 22.0. Comprobada la normalidad de la muestra e igualdad de varianzas se optó por técnicas paramétricas. Se realizó un análisis descriptivo para cada una de las variables. En todos los casos se trabajó con el menor nivel de significación posible y se han considerado significativas aquellas diferencias con un valor de p < 0.05. Los contrastes se plantearon de forma bilateral. Para el contraste de hipótesis de dos grupos se utilizó la t de Student y para más de dos grupos la ANOVA unifactorial. Finalmente, con el programa estadístico AMOS v.24, se planteó un modelo de ecuaciones estructurales que permitiese validar y cuantificar relaciones causales entre los ítems y factores de la escala EIS. Siguiendo las recomendaciones de Batista y Coenders (2000) se ha utilizado el método de estimación de máxima verosimilitud y no el de mínimos cuadrados ponderados, dado el número de variables. Resultados Los resultados se estructuraron según las dos fases del proceso de investigación. A continuación, se describen los hallazgos de la primera fase: validez de constructo, análisis de consistencia interna, validez convergente y análisis factorial exploratorio (AFE); y de la fase 2, que comprende elanálisis factorial confirmatorio (AFC). Fase 1 Validez de constructo El objetivo de esta fase fue validar el cuestionario EIS (Schutte et al., 1998). Tras realizar los procesos de traducción, el primer paso, fue estudiar la validez de constructo del cuestionario. En investigaciones anteriores, se ha analizado la EIS con un factor (Schutte et al., 1998), cuatro factores (Petrides & Furnham, 2000) y seis factores (Zhoc et al., 2016). En la presente investigación el modelo que mejor explicó la e EIS fue el de seis factores con el 59.831% de la varianza, frente a 51.167% en el caso del modelo de cuatro factores y 31.474% en el modelo de un solo factor.
Exploración de la dimensionalidad y las propiedades psicométricas de la Escala de inteligencia emocional -EISPág 56 PSICOL OGÍA http://dx.doi.org/10.21615/cesp.12.3.4 Para analizar la validez del constructo, se empleó el método de Componentes Principales con rotación Varimax, una vez comprobada la viabilidad del análisis factorial con los siguientes criterios: la matriz de correlaciones presentó un gran número de correlaciones (87,6%) con un valor superior a .30 con determinante igual a .002 y el resultado de la prueba de esfericidad de Bartlett mostró que las variables no eran independientes (Prueba Bartlett = 3155,868, p < .001). La prueba de Kaiser Meyer Adequacy (KMO) de adecuación de la muestra fue de, 856, indicando que las correlaciones entre parejas de variables pueden ser casi explicadas por las restantes variables. Todos los valores del Measures of Sampling Adequacy (MSA) se encontraban por encima de .80. Estos valores indican que es adecuado realizar un análisis factorial de la matriz de correlaciones. Como se aprecia en la Tabla 2 se obtuvieron seis factores con eigenvalue mayor que 1, tomando como criterio asignar un ítem al factor en el que presentara una carga factorial mayor de .40, que explicaron el 59.831% de la varianza total. En el factor 1 correspondiente a Regulación de las propias emociones se encontró la mayor saturación (21.474%), seguido del factor 2, Emoción expresada (11.341%), y de los factores Atención a las propias emociones (8.502%), Regulación de las emociones de los otros (6.751%), Atención a las emociones de los otros (6.157%) y Emociones en la resolución de conflictos (5.606%). Tabla 2. Porcentaje de varianza explicado por los cuatro factores de la escala EIS Componentes Autovalor % de la varianza % varianza acumulada Factor 1 7.086 21.474 21.474 Factor 2 3.742 11.341 32.815 Factor 3 2.805 8.502 41.317 Factor 4 2.227 6.751 48.068 Factor 5 2.031 6.157 54.225 Factor 6 1.850 5.606 59.831 La matriz de componentes extraída mediante el análisis de componentes principales muestra los factores resultantes y los ítems del cuestionario incluidos en cada uno de ellos, así como sus saturaciones correspondientes (Tabla 3). Para realizar comparaciones, se optó por utilizar el planteamiento que define el ajuste de un modelo a los datos como bueno si la razón entre Chi-cuadrado y los grados de libertad no supera el valor de 3 (Hu & Bentler, 1999). En la investigación las escalas, mostraron un valor menor de tres, lo que indica su buen ajuste y su validez interna. Tabla 3. Matriz de componentes principales Factor 1 2 3 4 5 6 2Cuando afronto dificultades, recuerdo las veces que me enfrenté a dificultades similares y las superé .531 3 Espero que me vaya bien en la mayoría de las cosas que intento .733 10 Espero que sucedan cosas buenas .601 12 Cuando experimento una emoción positiva, sé cómo hacer que dure .540 14 Busco actividades que me hagan feliz .620
Salavera, C., & Usán, P. Pág 57 PSICOL OGÍA http://dx.doi.org/10.21615/cesp.12.3.4 Factor 1 2 3 4 5 6 21 Tengo control sobre mis emociones .636 23 Me motiva imaginar un buen resultado para las tareas que asumo .603 28 Cuando me enfrento a un desafío, me rindo porque creo que voy a fallar .643 1Sé cuándo hablar sobre mis problemas personales con otras personas .442 15 Soy consciente de los mensajes no verbales que envío a otros .527 16 Me presento de una manera que causa una buena impresión en los demás .402 25 Soy consciente de los mensajes no verbales que otras personas envían .784 33 Es difícil entender cómo las personas sienten lo que hacen .523 6Algunos de los eventos más importantes de mi vida me han llevado a reevaluar lo que es importante y lo que no es importante .618 7 Cuando mi estado de ánimo cambia, veo nuevas posibilidades .753 8Las emociones son una de las cosas que hacen que mi vida valga la pena .421 9 Soy consciente de mis emociones cuando las experimento .710 19 Sé por qué mis emociones cambian .725 22 Reconozco fácilmente mis emociones cuando las experimento .781 4 Es fácil para otras personas confiar en mí .568 11 Me gusta compartir mis emociones con los demás .637 13 Organizo actividades que otros disfrutan .489 24 Felicito a los demás cuando han hecho algo bien .440 26 Cuando otra persona me cuenta un evento importante en su vida, casi siento que yo experimenté eso mismo .559 30 Ayudo a otras personas a sentirse mejor cuando están deprimidas .721 5 Me resulta difícil entender los mensajes no verbales de los demás .699 18 Al observar sus expresiones faciales, reconozco las emociones que las personas están experimentando .653 29 Sé lo que otras personas sienten simplemente con mirarlas .515 32 Puedo decir cómo se siente la gente al escuchar el tono de su voz .472 17 Cuando estoy de buen humor, es fácil para mí resolver problemas .494 20 Cuando estoy de buen humor, puedo pensar en nuevas ideas .501 27 Cuando siento un cambio en las emociones, me aparecen y surgen nuevas ideas .605 31 Uso los estados de ánimo positivos para ayudarme a mí mismo a seguir intentándolo .583 Validez convergente A continuación, se analizaron los diferentes componentes de los factores, para comprobar la existencia de relaciones significativas entre las dimensiones de la EIS: Atención a las propias emociones, Atención a las emociones de otros, Regulación de las propias emociones, Emoción expresada, Regulación de las emociones de otros y Emociones en la resolución de problemas. Se calcularon los coeficientes de correlación de Pearson entre los factores de la EIS (Tabla 4).
Exploración de la dimensionalidad y las propiedades psicométricas de la Escala de inteligencia emocional -EISPág 58 PSICOL OGÍA http://dx.doi.org/10.21615/cesp.12.3.4 Tabla 4. Correlaciones de Pearson entre los factores de la EIS 1 2 3 4 5 6 Atención propias emociones 1 Atención emociones de otros .342** 1 Regulación propias emociones .541** .227** 1 Emoción expresada .353** .507** .393** 1 Regulación emociones de otros .282** .452** .384** .376** 1 Emociones resolución problemas .538** .395** .548** .326** .460** 1 ** La correlación es significativa al nivel 0,01 (bilateral). * La correlación es significante al nivel 0,05 (bilateral). Se analizaron también las correlaciones de la EIS con el cuestionario TEIQ-SF (inteligencia emocional), la escala PANAS (afectos positivos y negativos) y el cuestionario de personalidad ZKPQ-50-CC, la escala de Satisfacción con la vida y la escala de Felicidad Subjetiva (Tabla 5). Las dimensiones de la EIS con los otros instrumentos presentaron correlaciones estadísticamente significativas, las más fuertes (p ≥ 0,5) correspondieron a la Regulación de las propias emociones con los factores de los otros constructos. Tabla 5. Correlaciones con los factores del TEIQ-SF, PANAS y ZKPQ-50-CC, Satisfacción con la vida y Felicidad Subjetiva Atención propias emociones Atención emociones de otros Regulación propias emociones Emoción expresada Regulación emociones de otros Emociones resolución problemas Bienestar .360** .153** .643** .252** .240** .408** Autocontrol .239** -.002 .322** .077 .061 .114* Emocionabilidad .451** .325** .374** .300** .440** .354** Sociabilidad .300** .281** .375** .298** .297** .375** PANAS-P .385** .290** .449** .324** .266** .420** PANAS-N -.183** .033 -.389** -.054 -.115*-.103 Satisfacción vida .257** .109*.448** .154** .077 .228** Felicidad subjetiva .330** .077 .564** .165** .234** .312** Ansiedad .222** .003 .438** .080 .050 .097 Impulsividad -.137*-.137*-.293** -.144** -.281** -.297** Actividad -.217** -.153** -.317** -.150** -.229** -.248** Sinceridad -.138*-.139*-.286** -.224** -.383** -.176** Agresividad .096 -.022 .094 -.015 .117*.007 Fiabilidad Con el objetivo de comprobar la fiabilidad del instrumento se calculó su consistencia interna mediante el coeficiente de Cronbach dado que la EIS no está adaptada al español y se quería analizar la adaptación que se realizó para la presente investigación. Para ello, se obtuvieron los estadísticos descriptivos de Media (M), Desviación Típica (D.S.) y Alfa (si se elimina el elemento) (Tabla 6). Todos los ítems del cuestionario presentan un alfa de Cronbach superior a 0.80 y por tanto se puede asumir que los ** La correlación es significativa al nivel 0,01 (bilateral). * La correlación es significante al nivel 0,05 (bilateral).
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