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Abstract

Los planes de la empresa Equipos Creativos son de ampliar la cartera de clientes y lleva a tomar la decision que es de suma importancia para la empresa la identificacion de todos los procesos de trabajo y la creacion de un sistema de calidad que permite optimizar el labor. La empresa no tiene ningun plan de functionamiento para realizar el trabajo. El objetivo de este proyecto es de proponer una solucion y una strategia de trabajo basado sobre la analisis de los procesos a fin de señalar los puntos que se pueden mejorar. Despues de este identificacion y proposicion de trabajo, seran realizados indicatores de calidad. Laforge, Julie; Olivier Peralta, Emanuel

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PROYECTO FIN DE CARRERA JULIE LAFORGE Centro Politécnico Superior de Zaragoza 2010-2011 Análisis y optimización de procesos en el sector de marketing web y desarrollo del sistema de calidad. Titulación: Ingeniería Ponente: Juan José Aguilar Martín Área: Ingeniería de los Procesos de Fabricación Dpto: Ingeniería de Diseño y Fabricación Empresa : Equipos Creativos Análisis y optimización de procesos en el sector de marketing web y desarrollo del sistema de calidad. [Tapez un texte] Page 2 Agradecimientos Quisiera agradecer a todo el equipo de trabajo de Equipos Creativos por haberme permitido realizar mi proyecto fin de carrera y por haber estado presente siempre para ayudarme a realizar mi tarea, por su escucha y su espíritu de equipo muy presente: Emanuel Olivier Peralta, Diego Encina, Antonella Pogitelli, Ricardo, Gonzalo Albarracín, Belén Quisiera agradecer el personal directivo y al cuerpo docente por su presencia y por haberme permitido realizar mi proyecto en Argentina: Juan Alguilar mi profesor ponente, Guillermo Hauke y Asun Moreno mis coordinadores Erasmus, el CPS por su formación y acogida. Quisiera agradecer también mi familia argentina de acogida, que ha participado mucho en el buen desarrollo de mi integración en Argentina y luego al buen desarrollo de mi proyecto. Análisis y optimización de procesos en el sector de marketing web y desarrollo del sistema de calidad. [Tapez un texte] Page 3 Sumario Sumario Resumen .................................................................................................................................................. 4 Introducción: ........................................................................................................................................... 5 Presentación de la empresa .................................................................................................................... 6 Objetivos del proyecto : .......................................................................................................................... 7 Organización del proyecto: ..................................................................................................................... 8 Planificación: ............................................................................................................................... 8 Entregables: ................................................................................................................................ 8 Herramientas de la gestión de proyecto: ................................................................................... 8 Presentación del trabajo: ...................................................................................................................... 10 Metodología del trabajo: .......................................................................................................... 10 Presentación de los diferentes áreas de trabajo: ..................................................................... 11 Realización del trabajo .......................................................................................................................... 12 Identificación de los procesos: ................................................................................................. 12 Optimización: ........................................................................................................................................ 15 Sistema de gestión ................................................................................................................................ 21 Manual de calidad ........................................................................................... Erreur ! Signet non défini. Mediciones: ..................................................................................................... Erreur ! Signet non défini. Análisis y optimización de procesos en el sector de marketing web y desarrollo del sistema de calidad. [Tapez un texte] Page 4 Resumen El último año de mi carrera de Arts et Métiers ParisTech, escuela de ingeniera francesa , se realiza en intercambio con el Centro Politécnico Superior de Zaragoza. El último paso de mi carrera es la realización de mi Proyecto Fin de Carrera. La posibilidad de realizar el proyecto en una empresa fue para mí una oportunidad de concretizar de forma práctica, una afición para el mundo industrial y especialmente para poner en aplicación los conocimientos aprendidos durante mi carrera y durante los cursos de Arts et Métiers ParisTech y del Centro Politécnico Superior. Durante mi búsqueda de práctica, he intentado encontrar una empresa que buscaba un estudiante industrial en el tema de la calidad, con la posibilidad de construir un proyecto personal y no solamente un trabajo de ejecución. Mi proyecto personal es de tener un currículum internacional en el tema de la ingeniera industrial, es porque siempre me oriente en buscar mi practica en el linaje de mi objetivo: el deseo de descubrir otra cultura de trabajo que la de Europa, en un país en desarrollo industrial pero con seguimiento del aprendizaje en el idioma castellano. Me orientaba hacia la Argentina, que ofrece oportunidades interesantes. He postulado a diversas empresas y he recibido una proposición que tenía todos mi criterios de búsqueda. Equipos Creativos, empresa joven de marketing web destacada en Córdoba (Argentina) que necesitaba una persona para identificar sus procesos de trabajo, mejorarlos y proponer una gestión de calidad. Análisis y optimización de procesos en el sector de marketing web y desarrollo del sistema de calidad. [Tapez un texte] Page 5 Introducción: La compañía Equipos Creativos esta en Córdoba, Argentina. Después de 2 años de trabajo en los que se convirtió en una empresa rentable y con un foco estratégico definido, necesita formalidad en cuanto a procesos para permitir un crecimiento sin problemas de escala. Actualmente el equipo estable está conformado por 6 personas y cuenta con más de 60 colaboradores freelance que toman proyectos puntuales desde su casa. Los planes futuros de ampliar la cartera de clientes y el staff estable, lleva a tomar la decisión de que es de suma importancia para la empresa la identificación de todos sus procesos y la creación de un sistema de calidad que permita optimizar la labor, reducir los errores y mejorar la eficiencia. Análisis y optimización de procesos en el sector de marketing web y desarrollo del sistema de calidad. [Tapez un texte] Page 6 Presentación de la empresa Equipos Creativos es una compañía de marketing online especializada en redacción de contenido para internet. La empresa crea y distribuye artículos periodísticos de interés para los usuarios que tienen un alto impacto en el posicionamiento de su web. Cuenta con un equipo de más de 100 redactores y editores, y de una plataforma tecnológica propia que permite redactar y publicar miles de artículos por día en español, inglés, italiano, francés, y alemán. La empresa es parte de la Red Endeavor y ha sido premiados como Emprendimiento Innovador en el año 2009 por la Fundación Empretec (UNCTAD + Banco de la Nación Argentina). Las ventajas competitivas de la empresa: Plazos de entrega: : El equipo de redactores y editores, permite tener un plazo de entrega muy corto de los proyectos. Calidad:  La tecnología desarrollada in company brinda un control 100% seguro de no duplicidad de contenido verificada con Google.  Redactores especializados en redacción web.  Editores nativos que garantizan la óptima utilización del lenguaje. Orientación al posicionamiento web: Los textos están orientados a contribuir al posicionamiento web de los sitios de los clientes. Precios competitivos: La estructura permite tener precios muy competitivos a nivel internacional. Comunicación: Sabemos que la comunicación es lo mas importante en toda relación. La política de la empresa es estar disponible cuando nos necesite. Análisis y optimización de procesos en el sector de marketing web y desarrollo del sistema de calidad. [Tapez un texte] Page 7 Enfoque: La compañía está enfocada en crear rentabilidad para nuestros clientes a través de internet. Experiencia: Cuenta con un equipo profesional multidisciplinario y multicultural. Ha participado en proyectos de distinta envergadura, desde emprendedores autónomos hasta campañas de comunicación de grandes marcas. Compromiso: Apuesta a relaciones de largo plazo y se compromete al cumplimiento y finalización de sus proyectos, en tiempo y forma. Tecnología: Invierte en el desarrollo de tecnología propia que le permite optimizar el trabajo. Objetivos del proyecto : Cuando he tomado contacto por la primera vez con la empresa, no había objetivos definidos sino que una necesidad de mejora de las condiciones de trabajo en la empresa, empresa joven que no dispone de ningún esquema de trabajo. El primer paso fue definir las necesidades de la empresa y elegir según estas necesidades las que eran prioritarias y que se podían realizar sobre la duración de la practica. Así, he definido con el jefe señor Emanuel Olivier Peralta y mi profesor ponente señor Juan Aguilar un plan de objetivos a realizar en la meta para responder a los requerimientos de un Proyecto Fin de Carrera. Los objetivos elaborados son los siguientes: - Identificación de todos los procesos ejecutados en las diferentes áreas de la empresa: entrevistas con cada uno de los integrantes para la enumeración de procesos. - Relevamiento de procesos - Creación de mapas de procesos - Optimizar estos procesos para hacer más eficiente la empresa - Creación de un manual de procedimientos - Creación de indicadores de calidad - Creación de un sistema de gestión de calidad Análisis y optimización de procesos en el sector de marketing web y desarrollo del sistema de calidad. [Tapez un texte] Page 8 Organización del proyecto: Planificación: Antes de elaborar la planificación del proyecto, fue necesaria una evaluación del trabajo y de las diferentes tareas a realizar. Después de la evaluación, la planificación se define así: - Planificación proyecto: 9/3 – 11/3 - Identificación / relevamiento de procesos: 14/03 – 08/04 - Optimizar estos procesos para hacer más eficiente la empresa: 11/04 – 20/04 - Creación Manual de procedimientos: 21/04 – 06/05 - Creación indicadores de calidad: 09/05 – 13/05 - Creación de un sistema de gestión de calidad: 16/05 – 25/05 Entregables: - Mapas de procesos Es necesario hacer los diagramas de todos los procesos de trabajo de las diferentes tareas en la empresa. - Manual de procesos Este manual tiene que contener todos los mapas de los procesos con las descripciones. - Sistema de gestión de calidad con indicadores concretos Es necesario definir un sistema de gestión de calidad para ayudar a la empresa a mejorar su trabajo. Los indicadores concretos tienen que medir el sistema de trabajo actual y las optimizaciones. Herramientas de la gestión de proyecto: - Teambox: Análisis y optimización de procesos en el sector de marketing web y desarrollo del sistema de calidad. [Tapez un texte] Page 9 TeamBox es una plataforma de comunicación unificada que tiene las funcionalidades de un software de trabajo colaborativo. Con Teambox se puede definir un agenda, una gestión de presencia de personas, una mensajería y una sincronización entre la personas. Es sobre la plataforma Teambox que ponía todas las avances del proyecto: modificaciones de fechas, ficheros Word, Excel, comentarios, preguntas… Análisis y optimización de procesos en el sector de marketing web y desarrollo del sistema de calidad. [Tapez un texte] Page 16 Antes, no había los tres pasos verdes (rombos de decisión). Con estos rombos, ahora se hace un proceso de nuevo lanzamiento en aquel caso en que el cliente potencial no responda al primer mail. Esto aumenta mucho el nombre de repuesta de clientes y luego el nombre de contrataciones. Medición de la optimización: La medición se hace con un fichero de Excel donde se pone todos los clientes contactados con la fecha de primer contacto. El nombre de personas contactadas varía mucho de un mes a otro. Aquí es interesante medir la optimización, que es el nombre de contrataciones que han llegado a un resultado. Análisis y optimización de procesos en el sector de marketing web y desarrollo del sistema de calidad. [Tapez un texte] Page 17 Sobre el mes abril-mayo: Clientes contactados en un mes: 82 Clientes interesados: 63 Clientes que no han respondido después la presentación: 32 Clientes que respondieron después el primero lanzamiento: 19 -> 12 contrataciones Clientes que respondieron después el secundo lanzamiento: 10 -> 3 contrataciones Clientes que no respondieron: 3 El nuevo proceso de lanzamiento ha permitido tener 15 contrataciones de mas (12 +3) en el mes siguiente del primer contacto comercial. 18.3% de los 82 contactos. Área de linkbuilding: Problema: Para publicar los enlaces y luego la publicidad para el cliente, el área se sirve de una base de datos que tiene muchas direcciones URL de blogs y fórums. Sin embargo, todos los blogs y fórums no tratan el mismo tema, y el área tiene que verificar cada vez que el tema del blog o del fórum tiene la misma temática que el sitio del cliente; y eso toma mucho tiempo. Objetivo: ganar tiempo. Método: clasificar la base de datos y incluir un filtro de temática. La base de datos es un fichero Excel, que se actualiza cada día/semana. He clasificado la base de datos según la temáticas: muebles, inmobiliario, servicios, libros… (26 categorías en total) con una nueva columna en el fichero Excel. He ajuntado un filtro de categoría. Ahora, cada vez que entra una nueva URL de fórum o blog, se tiene que poner la categoría. Con el filtro, se gana mucho tiempo que se perdía con el trabajo de verificación de temática de cada URL. Área de contenidos: Problema: El trabajo de FreeLancer (redacción e edición) se hace con FreeLancers que no son siempre profesionales. Así, un trabajo de traducción puede realizarlo cualquier persona que atraviese de modo correcto la prueba de idioma. Sin embargo, se revela a veces que algunos Envió de presentación Análisis y optimización de procesos en el sector de marketing web y desarrollo del sistema de calidad. [Tapez un texte] Page 18 FreeLancers que han realizado una buena prueba de idioma hacen un trabajo que no satisface al cliente. Objetivo: aumentar la calidad de los artículos de redacciones. Método: hacer una selección más estricta de los FreeLancer evaluada sobre la experiencia del redactor/editor y la satisfacción del cliente. Así, el software YAMI que utiliza la empresa, tendrá un programa de nota de satisfacción del cliente cuando este recibirá el trabajo de traducción. Cada redactor/editor tendrá una nota que se mostrara sobre su perfil. Eso permitirá no solamente obtener una mejor calidad de traducción, sino que posibilita también aumentar la satisfacción del cliente y luego aumentar las posibilidades de recontratación con él. Esta opción de programa está programando por programadores profesionales. El sistema de evaluación de trabajo será disponible durante agosto 2011. Área de administración: Problema identificado: El problema concierne en el pago. Cuando el trabajo está hecho para el cliente, éste tiene que pagar a la empresa. El área de administración envía un mail con las facturas y tiene que esperar que el cliente pague para pagar a los freelancers. Hay clientes que pagan muy tarde y a veces la empresa encuentra problemas para pagar a los freelancers. Objetivo: tener lo más rápidamente posible el pago de los clientes. Método: fijar un proceso de alzamiento de manera a tener 60% de los pagos realizados antes el 15 de cada mes. El proceso requiere el alzamiento por teléfono después de 5 días sin noticia del envió de la factura al cliente. El hecho de llamar directamente al cliente disminuye mucho el plazo de pago. Medición: La medición se hace con un fichero Excel donde se pone todas las referencias del cliente, las fechas de envío de las facturas y la fecha de recepción de los pagos. Análisis y optimización de procesos en el sector de marketing web y desarrollo del sistema de calidad. [Tapez un texte] Page 19 Con estos datos, es posible saber aproximadamente cuanto tiempo se necesita entre el envío de la factura y la recepción del pago que se necesita para pagar a los freelances. Se necesita anticipar y luego hacer una previsión de fecha de pagos con la meta de siempre tener la posibilidad de pagar a los freelances a tiempo. Los datos muestran que la mayoría de los pagos se hacen durante los siete días siguientes al envió de la factura: Pagos de marzo en 7 dias o menos 15 dias un mes Pagos de abril una semana 15 dias un mes 81% se hacen en una semana o menos. 12% se hacen en un mes. 7% se hacen en 15 dias. 80% se hacen en una semana o menos 11% en un mes 9% en 15 días Análisis y optimización de procesos en el sector de marketing web y desarrollo del sistema de calidad. [Tapez un texte] Page 20 La conclusión de este estudio basado en el histórico de datos es que podemos ver que, en general, los pagos se hacen los 7 primeros días después del envió de la factura. Eso es muy satisfactorio. El objetivo que se ha fijado con la empresa es de enviar las facturas antes el 10 de cada mes para que el pago de la facturas sea recibido alrededor de la mitad del mes. Así, los freelancers pueden ser pagados antes el fin del mes. Área SEO: Con este área, he realizado una medición del trabajo basada sobre los resultados de trafico de algunos sitios web clientes de la empresa. Así, podemos ver que si el trafico de un sitio aumenta de manera significativa, es que el trabajo realizado tiene un bueno impacto. Ejemplo de mediciones de un sitio que ha necesitado un intervención de Equipos Creativos: Visión general de la análisis: Google analytics He hecho una comparación del trafico sobre el periodo de un año y de un mes: Un mes: Análisis y optimización de procesos en el sector de marketing web y desarrollo del sistema de calidad. [Tapez un texte] Page 21 Podemos ver un aumento de 44.99% de las visitas del sitio sobre este mes. La “intervención” SEO se ha hecho el 16 de mayo. Una semana después, la visitas han aumentado. Así, podemos ver y medir el impacto del trabajo del SEO. Al total, he analizado 23 sitios web diferentes. El resultado es que una intervención del SEO (nuevos enlaces del sitio sobre fórums e blogs, nuevas publicidades del sitio) permite aumentar mucho el trafico. Sobre los 23 sitios, he medido una aumento de media de 38.7% del tráfico en el mes que sigue. Eso permite tener una evaluación real del impacto del trabajo del SEO y poder utilizar este argumento con el cliente. Sistema de gestión de procesos Este sistema determina los objetivos, políticas y estrategia que incluye la estructura organizativa, las responsabilidades, los procesos y los recursos para llevar a cabo políticas y estrategias y así conseguir los objetivos. Requisitos generales:  Identificar los procesos necesarios, su secuencia e interacciones  Asegurar recursos e información  Seguir, medir y analizar los procesos  Tomar las acciones necesarias para conseguir los objetivos  Mejora continua de la eficacia del sistema Análisis y optimización de procesos en el sector de marketing web y desarrollo del sistema de calidad. [Tapez un texte] Page 22 Requisitos de documentación:  Manual de calidad  Control de los documentos  Control de los registros Identificar los procesos necesarios, su secuencia e interacciones: La identificación de los procesos se ha realizado cuando he hecho los gráficos de los procesos. Mas que la secuencia de las diferentes etapas de los procesos necesarios, he identificado las interacciones exteriores, como el enlace con las diferentes áreas de trabajo. Asegurar recursos e informaciones : La empresa ya tenía buenos recursos en relación al personal: hay muchos freelances disponibles y puede contratar empleados cuando se necesite. La empresa está en expansión y por eso tiene que cuidar la evaluación del volumen de trabajo; esto es, que el trabajo no aumente demasiado y que el personal no llegue a poder realizarlo. Los recursos materiales son satisfactorios, dispone de todos los medios de comunicación necesarios y de todo lo que se necesite para hacer el trabajo de manera optima. La información funciona bien: la empresa utiliza diferentes software de comunicación para los proyectos (Teambox, Google Docs, mails…) y también una comunicación oral muy concluyente gracias a un espíritu de equipo muy presente. Seguir, medir y analizar los procesos: Entendemos por indicadores aquellos valores de una variable que anticipan el valor de la medida de un resultado. Los indicadores miden los inductores de los resultados, son hitos temporales en la consecución de los objetivos. Las medidas son resultados. Lo que para un nivel de la empresa es una medida, para el nivel superior puede ser solamente un indicador. LOS DIFERENTES INDICADORES REALIZADOS SEGÚN LAS ÁREAS: Indicadores de administración: Cuantas facturas se hacen antes del 15 de cada mes? Objetivos: que se cobren el 60% de las facturas de cada mes antes del día 15. La empresa necesita el cobro del dinero lo más Análisis y optimización de procesos en el sector de marketing web y desarrollo del sistema de calidad. [Tapez un texte] Page 23 rápidamente posible para disponer del mismo y pagar los empleados y freelances. Indicadores de SEO y linkbuilding: Como aumenta el trafico de cada sitio web? Esto permite saber si el método de trabajo es eficaz. Sobre el total de enlaces que tienen que estar publicados, cuántos son publicados? Esta tarea es la principal tarea de la área Seo y linkbuilding. Evaluar este trabajo refleja realmente el trabajo efectivo de la empresa. Indicadores de la área comercial: Cuanto clientes se contratan? El número de clientes que se contratan varía según el mes. Una medición de la optimización para aumentar el número de clientes contratados ha sido realizada. Indicadores de contenidos: Este indicador no está todavía terminado. He recomendado realizar una evaluación por redactor y editor de contenidos para tener más selectividad sobre los freelances. Cuando este sistema de evaluación esté puesto en ejecución, la empresa podrá ver si sus clientes están más satisfechos con el trabajo de contenido. Tomar las acciones para seguir los objetivos y lograr una mejora continua: Después de la realización y validación de los mapas de procesos, cada uno de los empleados se comprometerá a realizar sus tareas con las optimizaciones hechas y seguir el estudio de los indicadores. Manual de procesos El manual de calidad es un documento que especifica todos los mapas de procesos con descripciones. El manual reagrupa los 31 procesos que he identificado. Análisis y optimización de procesos en el sector de marketing web y desarrollo del sistema de calidad. [Tapez un texte] Page 24 Para realiza este manual, he elegido con mi empresa realizarlo con la forma de hojas de procesos. El concepto es la normalización de los procesos, y el procedimiento documentado la herramienta comúnmente más utilizada para responder a los requisitos de ISO 9001. Proponemos la formalización de procesos mediante la que se denomina “Hoja de proceso”. Consta de las siguientes partes:  Encabezamiento (titulo de proceso y código), objeto (sentido finalista o misión del proceso) y alcance.  Diagrama de flujo del proceso. Es sabido que pretender mostrar en cualquier representación grafica de un proceso todas las relaciones internas, en muchos casos, es un intento banal. Se comienza con los límites del proceso, input y output.  Breve descripción de las actividades operativas y de control del proceso, si fuera necesario para entender su contenido; descripción suficiente para ser comprendidas de idéntica manera por el ejecutor responsable del proceso y el auditor interno.  Ejecutor en cada actividad. Ser responsable del proceso no significa ser el ejecutor de todas las actividades del proceso, depende del nivel del proceso y del tamaño de la organización. Problemas encontrados Mi practica ha durado doce semanas. En realidad, fue difícil de realizar los entregables a tiempo. El planning no fue respetado porque hacer los mapas y describir todos los procesos ha tomado más tiempo que el previsto. Los empleados no estaban siempre disponibles para hablar conmigo o responder a mi preguntas. Había días “perdidos” porque la persona que quería que ver tenía otras cosas que hacer o no estaba. Además había varios días feriados (con puentes) que han intensificado las presiones de tiempo. La empresa Equipos Creativos quería guardar confidencialidad sobre sus procesos de trabajo y sus mediciones. Eso me ha molestado para describir mi proyecto. El trabajo hecho fue realizado con las condiciones de la empresa. Análisis y optimización de procesos en el sector de marketing web y desarrollo del sistema de calidad. [Tapez un texte] Page 25 Conclusión Este proyecto fue para mí la ocasión de profundizar mis conocimientos en calidad industrial. Necesitaba profundizar la teoría y me he dado cuenta que poner en acción una gestión de procesos no es una tarea muy sencilla pero que es necesaria para resistir a la presión competitiva. He descubierto un nuevo contexto de trabajo, en un país extranjero con una cultura y una manera de trabajar diferente. Fue muy instructivo. Sobre la realización de los objetivos, he identificado todos los procesos ejecutados en las diferentes áreas de la empresa, he hecho el relevamiento de todos los procesos, he creado los mapas de procesos en un manual de hojas de procesos. He optimizado procesos en el área comercial, de contenidos, de administración y de linkbuilding. He intentado medir estas optimizaciones y las performances de la empresa con indicadores. La creación del sistema de calidad esta todavía incompleto, se necesitaría más tiempo para seguir la optimización de la calidad en la empresa.