Análisis del impacto de la crisis de la COVID-19 en España

Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales Trabajo de Fin de Grado Grado en Administración y Dirección de Empresas Análisis del impacto de la crisis de la COVID-19 en España Presentado por: Vanesa Casado Muñoz Tutelado por (a cumplimentar voluntariamente): Yolanda González González Valladolid, 16 de julio de 2021 RESUMEN La declaración de la COVID-19 como pandemia por la Organización Mundial de la Salud (OMS) en el año 2020 y sobre todo el establecimiento de las medidas de contención más severas llevadas a cabo, han derivado en una profunda crisis económica sin precedentes, provocando importantes efectos y consecuencias sobre la actividad y el empleo en nuestro país debido a la paralización de la actividad económica. Por ello, existen múltiples factores que serán decisivos para facilitar y acelerar la recuperación del mercado laboral español. En este estudio se pretende analizar la evolución que ha experimentado la economía española tras el establecimiento del estado de alarma. De esta manera, a través de las distintas fuentes estadísticas manejadas que elaboran el Instituto Nacional de Estadística (INE) y el Ministerio de Inclusión, Seguridad social y Migraciones (MISSM) se puede llegar a obtener una interpretación completa de los sectores y colectivos que han resultado más vulnerables por el desigual impacto producido sobre el mercado de trabajo español. Palabras clave: crisis económica, COVID-19, pandemia, mercado de trabajo, OMS, INE, MISSM. ABSTRACT The declaration of COVID-19 as a pandemic by the World Health Organization (WHO) in 2020 and especially the establishment of the most severe containment measures carried out, have led to a deep unprecedented economic crisis, causing important effects and consequences on activity and employment in our country due to the stoppage of economic activity. Therefore, there are multiple factors that will be decisive to accelerate and help the recovery of the spanish labor market. This study aims to analyze the evolution that the spanish economy has experienced after the establishment of the alarm state. In this way, through the different statistical sources produced by the National Institute of Statistics (INE) and the Ministry of Inclusion, Social Security and Migrations (MISSM) it is possible to obtain a complete interpretation of the sectors and groups that have been the most vulnerable due to the unequal impact produced on the Spanish labor market. Key words: economic crisis, COVID-19, pandemic, labor market, OMS, INE, MISSM. ÍNDICE DE CONTENIDOS 1. INTRODUCCIÓN ........................................................................................ 1 2. ASPECTOS METODOLÓGICOS ................................................................ 2 2.1. Instituto Nacional de Estadística (INE) .................................................. 2 2.2. Ministerio de trabajo y economía social ................................................ 6 2.3. Servicio público de empleo estatal (SEPE) ........................................... 6 2.4. Oficina Estadística de la Unión Europea (EUROSTAT) ........................ 7 2.5. Banco de España .................................................................................. 7 3. PERTURBACIONES CAUSADAS POR EL IMPACTO DE LA PANDEMIA 7 4. ANÁLISIS DE LA AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL ..................... 11 5. ANÁLISIS SOBRE LA INFLUENCIA DE LA COVID-19 EN EL MERCADO DE TRABAJO ................................................................................................... 15 5.1. Evolución de la población activa, ocupada y parada ........................... 15 5.2. Activos, ocupados y parados por sectores económicos ...................... 16 5.2.1. Activos por sector económico ....................................................... 18 5.2.2. Ocupados por sector económico .................................................. 20 5.2.3. Parados por sector económico ..................................................... 21 5.3. Análisis de la población por nacionalidad ............................................ 22 5.3.1. Población activa y tasa de actividad por nacionalidad .................. 22 5.3.2. Población ocupada y tasa de empleo por nacionalidad ................ 24 5.3.3. Población desempleada y tasa de paro por nacionalidad ............. 25 5.4. Análisis de la ocupación por duración de la jornada y tipos de contrato 26 5.4.1. Ocupados según su tipo de jornada y sexo .................................. 26 5.4.2. Asalariados por tipo de contrato y sexo ........................................ 27 5.4.3. Tasa de asalarización ................................................................... 29 5.4.4. Tasa de temporalidad y estabilidad .............................................. 30 5.5. Evolución de las tasas de actividad, empleo y paro ............................ 31 5.5.1. Tasas de actividad, empleo y paro según el sexo ........................ 32 5.5.2. Tasas de actividad, empleo y paro según grupos de edad ........... 34 5.5.3. Tasas de actividad, empleo y paro según el nivel de formación alcanzado .................................................................................................. 36 5.5.4. Tasas de actividad, empleo y paro por CCAA .............................. 42 6. MEDIDAS Y ESTRATEGIAS FUTURAS PARA PALIAR LA CRISIS ........ 46 7. CONCLUSIONES ..................................................................................... 48 8. BIBLIOGRAFÍA ......................................................................................... 52 9. ANEXO ...................................................................................................... 55 ÍNDICE DE TABLAS Tabla 5.1.1. Población activa, ocupada y parada según sexo (miles de personas………………………………………………………………………………15 Tabla 5.2.1.1. Población activa por sector económico y sexo (miles de personas)……………………………………………………………………………...19 Tabla 5.2.2.1. Población ocupada por sector económico y sexo (miles de personas)……………………………………………………………………………...20 Tabla 5.2.3.1. Población parada por sector económico y sexo (miles de personas)……………………………………………………………………………...22 Tabla 5.4.1.1. Ocupados según su tipo de jornada y sexo (miles de personas)……………………………………………………………………………...26 Tabla 5.4.2.1. Asalariados por tipo de contrato y sexo (miles de personas)….27 Tabla 5.4.4.1. Tasa de temporalidad según el sexo, 2019T1-2020T4………...31 Tabla 5.5.1.1. Tasa de actividad, empleo y paro según el sexo, 2019T1- 2020T4………………………………………………………………………………...33 Tabla 5.5.2.1. Tasa de actividad, empleo y paro según grupos de edad, 2019T1-2020T4………………………………………………………………………34 Tabla 5.5.3.1. Tasa de actividad, empleo y paro según el nivel de formación alcanzado y sexo, 2020……………………………………………………………..37 ÍNDICE DE FIGURAS Figura 2.1.1. Esquema sobre las distintas categorías poblacionales del mercado de trabajo español………………………………………………………….3 Figura 3.1. Evolución interanual del PIB español a precios de mercado, 2019T1- 2020T4……………………………………………………………………….8 Figura 3.2. Evolución interanual de la demanda nacional y externa, 2019T1- 2020T4………………………………………………………………………………….9 Figura 3.3. Variación interanual de las horas efectivas semanales trabajadas por todos los ocupados……………………………………………………………...10 Figura 4.1. Evolución del número de afiliados a la Seguridad Social…………..11 Figura 4.2. Porcentaje de afiliados a la Seguridad Social por sector económico, 31 de diciembre de 2019 y 2020……………………………………………………14 Figura 5.2.1. Nivel de actividad de cada establecimiento por sectores de actividad durante el estado de alarma en España………………………………..17 Figura 5.2.2. Medidas adoptadas respecto al empleo durante el estado de alarma…………………………………………………………………………………18 Figura 5.3.1.1. Tasa de actividad por nacionalidad, 2019T1-2020T4………….23 Figura 5.3.2.1. Tasa de empleo por nacionalidad, 2019T1-2020T4……………24 Figura 5.3.3.1. Tasa de paro por nacionalidad, 2019T1-2020T4…………….…25 Figura 5.4.2.2. Asalariados por tipo de contrato y edad en 2020……………….29 Figura 5.4.3.1. Tasa de asalarización, 2019T1-2020T4…………………………29 Figura 5.4.4.1. Tasas de estabilidad y temporalidad, 2019T1-2020T4………...30 Figura 5.5.1.1. Tasas de actividad, empleo y paro, 2019T1-2020T4………....32 Figura 5.5.2.1. Variación trimestral de la tasa de empleo respecto del trimestre anterior según los grupos de edad…………………………………………………35 Figura 5.5.2.2. Variación trimestral de la tasa de paro respecto del trimestre anterior según los grupos de edad…………………………………………………36 Figura 5.5.3.1. Tasas de empleo por nivel de formación alcanzado y sexo, 2020…………………………………………………………………………………...38 Figura 5.5.3.2. Tasas de paro por nivel de formación alcanzado y sexo, 2020 39 Figura 5.5.3.3. Ocupados que trabajaron más de la mitad de los días en su domicilio particular (Miles de personas)…………………………………………...40 Figura 5.5.3.4. Ocupados que trabajaron de forma ocasional en su domicilio particular (Miles de personas)………………………………………………………41 Figura 5.5.3.5. Empresas que utilizan el teletrabajo según su tamaño en España………………………………………………………………………………...42 Figura 5.5.4.1. Variación anual de la tasa de empleo por CCAA (2020T2- 2019T2)………………………………………………………………………………..42 Figura 5.5.4.2. Tasa de paro por comunidades autónomas, 4º trimestre de 2020……………………………………………………………………………………44 Figura 5.5.4.3. Tasa de actividad por comunidades autónomas, 4º trimestre de 2020……………………………………………………………………………………45 [1] 1. INTRODUCCIÓN La rápida propagación del virus “Coronavirus SARS-Cov-2”, o lo que es lo mismo, la enfermedad “COVID-19” generó una crisis sanitaria llegando a decretarse el 14 de marzo de 2020 el estado de alarma por las autoridades españolas con el objetivo de paliar posibles nuevos contagios. Esto significó la suspensión total o parcial de numerosas actividades económicas no consideradas esenciales debido a la introducción de estrictas medidas de contención (como el establecimiento de restricciones de movilidad, la paralización de la actividad educativa, el confinamiento global de la población, etc.), originando todo ello un gran impacto no únicamente en materia sanitaria, sino también social y provocando una significativa disrupción en materia económica. Se considera especialmente relevante el análisis de los efectos y las consecuencias económicas provocadas sobre el mercado de trabajo. De ahí, que este estudio contemple el análisis y la evolución que siguen la actividad, la ocupación y el desempleo de la población en España, según su sexo, grupo de edad, nivel de formación alcanzado, nacionalidad, sector económico y tipología de contratos. Por ello, considerando los indicadores mecionados, resulta especialmente interesante conocer los sectores y colectivos que han resultado principalmente afectados por este desigual impacto que se produce sobre el empleo. Asimismo, el gobierno podrá comenzar a diseñar actuaciones y estrategias eficientes para hacer frente a esta situación de crisis por la que atraviesa el país. Teniendo en cuenta los datos expuestos en el siguiente trabajo procedentes del Instituto Nacional de Estadística (INE), a través del estudio que se produce con periodicidad trimestral mediante la Encuesta de Población Activa (EPA), y por el Ministerio de Inclusión, Seguridad social y Migraciones (2021), a continuación se procede a analizar el impacto ocasionado por la COVID-19 en el mercado laboral español desde que se implantaran las primeras restricciones en marzo de 2020, una vez decretado el estado de alarma, en comparación al año anterior para ver su progresiva evolución. [2] El estudio y desarrollo de este trabajo se estructura en diferentes apartados. En primer lugar, se exponen algunos conceptos generales para poder comprender determinados factores que influyen en el mercado de trabajo. En segundo lugar, se estudia el comportamiento que experimenta el PIB y sus principales componentes. El siguiente epígrafe se centra en la evolución de los datos de la afiliación a la Seguridad Social y las graves consecuencias experimentadas por la vigente crisis actual. Finalmente, se profundizará en un análisis más exhaustivo sobre el mercado de trabajo y la severa repercusión que ha tenido la crisis sanitaria sobre el mismo. El trabajo concluye en un apartado que reúne las conclusiones eseciales alcanzadas. En resumen, en este estudio se aborda un tema de actualidad, cuyo caso ha supuesto uno de los mayores retos sin precendentes para nuestro país, ocasionando efectos devastadores sobre la actividad económica. 2. ASPECTOS METODOLÓGICOS En este apartado se procederá a desarrollar algunos conceptos fundamentales para una mayor comprensión sobre el análisis del mercado de trabajo español. En primer lugar, se realiza una breve explicación acerca de los determinados organismos utilizados para la búsqueda de información estadística en nuestro país y seguidamente, se hace referencia a los conceptos utilizados sobre las distintas categorías poblacionales del mercado de trabajo. 2.1. Instituto Nacional de Estadística (INE) El Instituto Nacional de Estadística es un organismo autónomo encargado de coordinar e inspeccionar los servicios estadísticos estatales y, además, colabora con los de las Comunidades Autónomas. Según manifiesta en su página web, se trata de “un organismo autónomo de carácter administrativo, con personalidad jurídica y patrimonio propio, adscrito al Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital a través de la Secretaría de Estado de Economía y Apoyo a la Empresa”. Con respecto a las estadísticas de empleo destaca la Encuesta de Población Activa (EPA), fuente de la que se han extraído la mayoría de los datos. Es una [3] encuesta continua, trimestral, cuyo objetivo principal es facilitar información de la ocupación y del empleo acerca del territorio nacional (INE, s.f.) En lo referente al concepto del mercado de trabajo en España, se entiende como el conjunto formado por la oferta y demanda laboral de un país, es decir, aquel donde se produce una interacción entre trabajadores y empresas o empleadores que contratan a dichos trabajadores. A continuación, en la Figura 2.1.1 se muestra el esquema de las distintas categorías poblacionales que conforman el mercado de trabajo español, seguida de sus respectivas definiciones. Figura 2.1.1 Esquema sobre las distintas categorías poblacionales del mercado de trabajo español Fuente: Elaboración propia a partir del INE. - Población económicamente activa (activos): Es el conjunto de personas de 16 o más años con edad legal para realizar una actividad profesional. La población activa se divide en la población ocupada y la población parada. [4] - Ocupados: Personas de 16 o más años que disponen de trabajo o aquellos que se encuentran ausentes provisionalmente por vacaciones, enfermedad o cualquier otra falta de condición o aptitud para poder desarrollar su respectiva actividad profesional. Asimismo, la población ocupada se clasifica según su situación profesional en:  Trabajadores por cuenta propia.  Asalariados Atendiendo a la duración de su jornada laboral los ocupados se clasifican como:  Ocupados a tiempo completo (con una jornada laboral superior a 30 horas semanales)  Ocupados a tiempo parcial (con una jornada laboral inferior a 35 horas semanales) - Parados: Se trata de las personas de 16 o más años que están sin trabajo, tengan disponibilidad para trabajar y que se encuentren en busca de un empleo de forma activa. - Inactivos: Se considera a la población inactiva como aquel conjunto de personas de 16 o más años no incluidos en las categorías poblacionales anteriormente mencionadas, es decir, personas que no disponen de empleo y a pesar de encontrarse disponibles no lo buscan activamente ni desean trabajar. Dentro de esta colectivo destacan aquellas personas dedicadas a cuidar las labores de su hogar sin remuneración económica alguna, los estudiantes, los jubilados o prejubilados, las personas que tienen una incapacidad permanente, etc. Una vez definidos los conceptos anteriores, se procede a explicar las diferentes tasas generales del mercado de trabajo. Estas son: - Tasa de actividad: Según el INE (s.f.) la tasa de actividad refleja la proporción de la población en edad de trabajar que dispone de un empleo con retribución o lo busca. Se [11] respecto al mismo trimestre del año anterior, especialmente influenciada por las restricciones llevadas a cabo en nuestro país. A partir del fin del estado de alarma, en el tercer trimestre del año se comienza a observar un progreso en el empleo, incrementándose 19,4 décimas respecto al segundo trimestre, aunque sigue presentando una aportación interanual negativa del 7,2%. En cuanto a ciertas ramas de servicios, en particular las actividades sanitarias y de servicios sociales, presentan incrementos en el número de horas trabajadas respecto al contemplado en el mismo trimestre del 2019. Además, cabe destacar que en el último trimestre del año se observa un incremento interanual del 6,1% en Educación, motivado por el inicio del curso escolar. En el lado opuesto, la actividad que sigue resultando la más perjudicada con una intensa reducción interanual del 43,7% a finales de año en el número de horas trabajadas es la hostelería (Véase Tabla III del Anexo). 4. ANÁLISIS DE LA AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL En la Figura 4.1 se ve reflejada la evolución mensual del número de trabajadores afiliados a la Seguridad Social para los años 2019 y 2020. Figura 4.1 Evolución del número de afiliados a la Seguridad Social Fuente: Elaboración propia a partir de datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (MISSM). 17.800.000 18.000.000 18.200.000 18.400.000 18.600.000 18.800.000 19.000.000 19.200.000 19.400.000 19.600.000 NÚMERO DE AFILIADOS 2019 2020 [12] Según recoge el Ministerio de Trabajo y Economía Social en sus Estadísticas Sociolaborales (2020), la adopción de las restricciones llevadas a cabo en el país, así como el confinamiento global de la población a partir de la segunda semana de marzo de 2020 una vez aprobado el estado de alarma, han tenido un impacto negativo sobre la afiliación, llegando a perder 833.979 personas afiliadas a la Seguridad Social entre febrero y abril de 2020, mostrando un gran desplome inédito hasta entonces. Desde ese momento, se inicia una progresiva fase de recuperación del número de afiliados debido a la reanudación de la actividad económica y cese de las limitaciones a la movilidad, llegando en el mes de noviembre a las 18.986.284 personas afiliadas. A finales de diciembre de 2020, se observa una disminución del 0,37% del total de trabajadores afiliados al sistema respecto al mes anterior, posiblemente, a causa de las medidas adoptadas por el Gobierno para poder mitigar la expansión de continuos contagios de la enfermedad. A 31 de diciembre de 2020, el número total de trabajadores afiliados a la Seguridad Social era de 18.904.852 frente a los 19.261.636 de 2019, produciéndose una disminución del 1,85% con respecto al mismo día del año anterior. En cuanto a los regímenes de cotización, las variaciones en 2020 con respecto al año anterior fueron negativas, sobre todo durante el periodo que fue decretado el Estado de Alarma. En concreto, el Régimen General registró un descenso del 3,83% de afiliados durante el primer mes de la crisis sanitaria COVID-19. Con relación a este conjunto, cabe destacar las disminuciones entorno al cinco por ciento que han experimentado el Sistema especial agrario y el Sistema especial de empleados de hogar. En el caso del Régimen especial de trabajadores autónomos, el descenso fue del 0,98%. El Régimen Especial del Mar disminuyó un 5,41% y el Régimen Especial de Minería del Carbón se redujo en un 20,64% con respecto al mismo mes de marzo del año anterior (Véase Tabla IV del Anexo). Con relación a las actividades más afectadas por la pandemia desde la declaración del primer Estado de Alarma en marzo, se observan fuertes descensos de afiliados en las actividades donde la posibilidad de realizar trabajo en remoto es escasa. Este es el caso de la construcción, hostelería, actividades artísticas recreativas y de entretenimiento y actividades [13] administrativas y servicios auxiliares, las cuales sufren caídas intensas del 15,55%, 15,06%, 9,51% y del 7,27%, respectivamente, en comparación al último día del mes de marzo del año anterior. Por otro lado, como consecuencia de la pandemia de la COVID-19 el número de afiliación en las actividades sanitarias y servicios sociales se ha incrementado en un 6,55% respecto al año anterior (Véase Tabla V del Anexo). A partir del periodo comprendido entre julio y diciembre de 2020 se contempla un incremento del 26,17% en la educación provocado por el comienzo del curso escolar. Respecto a las comunidades autónomas, todas tuvieron variaciones negativas sobre el total de trabajadores afiliados a la Seguridad Social en relación a 31 de diciembre del año anterior, excepto Castilla y León, donde se produjo un incremento del 0.46%, y la Región de Murcia, que aumentó un 0.26%. Las comunidades autónomas que registraron mayores descensos de personas afiliadas son Canarias, seguida de las Islas Baleares, y Ceuta y Melilla con caídas del 5.78%, 3.69% y del 3.66%, respectivamente (Véase Tabla VI del Anexo). Por sectores económicos, en la Figura 4.2, se observa que el sector servicios es el predominante representando a 31 de diciembre de 2020 el 75,50% del total de trabajadores afiliados a la Seguridad Social, seguido de la industria con un 11,71%, mientras que los sectores de la construcción y de la agricultura tuvieron un participación en torno al seis por ciento. Con relación al análisis de la afiliación mensual en el sistema, el mayor descenso se registra en el mes de marzo de 2020 respecto al mes anterior, destacando el sector de la construcción con un descenso del 11,34% de trabajadores, seguido del sector servicios con un descenso del 4,20%. Esta acusada reducción en dichos sectores se vio fuertemente condicionada por las restricciones llevadas a cabo por el Gobierno (Véase Tabla VII del Anexo). [14] Figura 4.2 Porcentaje de afiliados a la Seguridad Social por sector económico, 31 de diciembre de 2019 y 2020 Fuente: Elaboración propia a partir de datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (MISSM). Como consecuencia del impacto de la pandemia del coronavirus el número de procedimientos de regulación de empleo se han intensificado, especialmente los Expedientes de Regulación de Empleo Temporales (ERTEs). (Unidad Editorial Información Económica S.L., 2021) El análisis de los datos proporcionados por el Ministerio de inclusión, Seguridad Social y Migraciones (MISSM), muestra al cierre del mes de diciembre de 2020, como 755.613 personas estaban protegidas por un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), es decir, casi nueve mil personas más que el mes anterior. En cuanto a las comunidades autónomas más afectadas a finales del 2020 por número de trabajadores protegidos por ERTE destacan las Islas y Cataluña. Las Islas con casi el 18% (con un 10,19% Canarias y un 7,46% las Islas Baleares) de trabajadores afectados por ERTE sobre el total de afiliados y Cataluña con el 5,15%. En el caso de las comunidades autónomas menos afectadas destacan Extremadura y Castilla La-Mancha cuyo porcentaje de trabajadores afectados por ERTE sobre el total de afiliados se encuentra por debajo del 2% (Véase Tabla VIII del Anexo). 6,06% 11,71% 6,42% 75,50% 0,32% 5,93% 11,71% 6,26% 75,82% 0,29% Agricultura Industria Construcción Servicios No consta [15] Con relación a los sectores de actividad, cabe destacar una importante concentración de trabajadores acogidos a esta modalidad en la hostelería, especialmente en el servicio de comidas y bebidas con 241.390 personas acogidas a ERTE a finales de 2020 (Véase Tabla IX del Anexo). 5. ANÁLISIS SOBRE LA INFLUENCIA DE LA COVID-19 EN EL MERCADO DE TRABAJO 5.1. Evolución de la población activa, ocupada y parada En este epígrafe se realiza un estudio en profundidad sobre el mercado de trabajo español, donde se analiza el intenso impacto de la crisis del COVID-19 y los efectos producidos sobre el empleo desde que se establecieron las primeras restricciones a principios del año 2020. En la Tabla 5.1.1 se aprecia la evolución que experimentan las distintas categorías poblacionales que forman parte del mercado laboral español según el sexo desde el primer trimestre del año 2019 al cuarto trimestre del 2020. Tabla 5.1.1 Población activa, ocupada y parada según sexo (Miles de personas) Fuente: Elaboración propia a partir de datos del INE, Encuesta de Población Activa. Como se muestra en la Tabla 5.1.1, tanto la población activa como la población ocupada siguen una tendencia similar a lo largo del periodo 2019. Sin embargo, en el segundo trimestre del 2020 se puede apreciar una disminución del 4,43% de la población activa y una caída del 5,46% de la población ocupada respecto al primer trimestre del 2020. Lo mismo ocurre si distinguimos entre hombres y mujeres, reduciéndose en un 3,48% y en un 5,52%, respectivamente. En Periodo Hombres Mujeres TOTAL Hombres Mujeres TOTAL Hombres Mujeres TOTAL Hombres Mujeres TOTAL 2019T1 12.169,6 10.655,8 22.825,4 10.599,10 8.872,00 19.471,10 1.570,5 1.783,8 3.354,2 6.848,6 9.440,7 16.289,4 2019T2 12.284,3 10.751,2 23.035,5 10.750,20 9.054,70 19.804,90 1.534,1 1.696,5 3.230,6 6.783,7 9.393,9 16.177,6 2019T3 12.325,0 10.763,7 23.088,7 10.824,50 9.049,80 19.874,30 1.500,5 1.713,9 3.214,4 6.796,3 9.437,0 16.233,3 2019T4 12.314,7 10.844,1 23.158,8 10.808,60 9.158,30 19.966,90 1.506,1 1.685,8 3.191,9 6.855,5 9.412,9 16.268,4 2020T1 12.225,4 10.768,8 22.994,2 10.661,20 9.020,00 19.681,30 1.564,2 1.748,8 3.313,0 6.988,5 9.537,3 16.525,9 2020T2 11.800,5 10.174,7 21.975,2 10.133,40 8.473,80 18.607,20 1.667,1 1.700,9 3.368,0 7.434,1 10.154,6 17.588,7 2020T3 12.211,6 10.688,2 22.899,8 10.454,20 8.722,70 19.176,90 1.757,4 1.965,5 3.722,9 7.038,4 9.657,6 16.696,0 2020T4 12.198,2 10.865,9 23.064,1 10.469,80 8.874,50 19.344,30 1.728,4 1.991,4 3.719,8 7.071,0 9.500,4 16.571,4 POBLACIÓN INACTIVA POBLACIÓN ACTIVA POBLACIÓN OCUPADA POBLACIÓN PARADA [16] cuanto a los hombres ocupados se produce un descenso de casi el 5%, mientras que el número de mujeres ocupadas disminuye en un 6,06%. En cualquier caso, la negativa situación por la que atraviesa el mercado laboral, no plasma el verdadero efecto que está teniendo sobre la ocupación o el paro, ya que, los trabajadores que se han visto realmente perjudicados por Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTEs) durante un tiempo se consideran personas ocupadas, ya que existe la posibilidad de una reincorporación a su puesto de trabajo. Mientras que, aquellas personas que no han podido buscar empleo activamente debido a las restricciones de movilidad implementadas o no han podido incorporarse a cualquier posible trabajo que les fuera ofrecido, no se clasifican como personas desempleadas sino como inactivos (Martín, 2020). Por este motivo, y como se puede ver en la Tabla 5.1.1, resulta llamativo el incremento de 1.062.800 personas que se encuentran en situación de inactividad entre el segundo y el primer trimestre de 2020, lo que equivale a un aumento del 6,43% trimestral. Por otro lado, con respecto a la evolución de la población parada se observa una evolución opuesta a la del empleo llegando a incrementarse en 1,66% las personas desempleadas en el segundo trimestre del 2020 respecto al anterior, aunque en el tercer trimestre se contempla el peor registro con un fuerte aumento del 10,54% trimestral de personas desempleadas. Adicionalmente, cabe destacar que el colectivo más desfavorecido entre el segundo y tercer trimestre del año son especialmente las mujeres representando un incremento del 15,56% trimestral, es decir, aumenta en 264.600 las mujeres paradas, frente al crecimiento del 5,42% que experimentan los hombres. 5.2. Activos, ocupados y parados por sectores económicos A continuación, se presentan los niveles de actividad por sectores durante el periodo del estado de alarma en España. Se consideran 3 niveles de actividad: En primer lugar, el nivel de actividad superior o análogo, es decir, aquel que sigue funcionando con un nivel de actividad mayor o sin ningún tipo de incidencia en la actividad. En segundo lugar, se encuentra un nivel de actividad inferior, y por último el cierre del nivel de actividad, ya que por motivos de seguridad no permitían su apertura. [17] Figura 5.2.1 Nivel de actividad de cada establecimiento por sectores de actividad durante el estado de alarma en España Fuente: Elaboración propia a partir de datos del INE. Como se observa en la Figura 5.2.1 la declaración del estado de alarma en nuestro país y las medidas de confinamiento llevadas a cabo han generado importantes desequilibrios en el mercado laboral, propiciando el cese casi completo de numerosas actividades productivas. Según el INE (s.f.), el Índice de Confianza Empresarial (ICE) mide con carácter trimestral la percepción que poseen los gestores de los establecimientos sobre los diferentes escenarios y expectativas de sus respectivos negocios, por lo que según este indicador, el resultado ha sido el cierre completo de un 33,90% de establecimientos durante este periodo, destacando los sectores del Transporte y Hostelería con un cierre del 52%, debido a que por motivos de seguridad no se les permitía su apertura. En relación a la proporción de establecimientos con un nivel de actividad inferior, estos supusieron el 41,90% durante el estado de alarma, resultando el sector de actividad de la Industria el más afectado, con un 51% de los establecimientos con una actividad inferior a la que tenían anteriormente. Por el contrario, en torno al 24% de establecimientos ha seguido funcionando con un nivel de actividad superior o similar y sin ninguna incidencia durante el estado de alarma. - 10 20 30 40 50 60 Superior o análogo Inferior Cerrado % Industria Construcción Comercio Transporte y hostelería Otros servicios [18] La Figura 5.2.2 recoge las medidas mayoritariamente adoptadas respecto al empleo durante el estado de alarma por parte de los establecimientos encuestados. En ella, destaca la solicitud total o parcial de Expedientes de Regulación de Empleo Temporal (ERTEs) con un 37,9%, reorganizar la jornada laboral con un 35,8% y las reducciones de jornadas de trabajadores con un 33,2%. Dentro de las solicitudes de ERTE total o parcial de trabajadores, sobresale el sector de actividad del Transporte y Hostelería con un 51%, alcanzando en este mismo sector la reducción de las jornadas de trabajadores casi el 39%. Por otra parte, en cuanto a la reorganización de la jornada laboral destaca el sector de la Industria con un 49% de establecimientos. Figura 5.2.2 Medidas adoptadas respecto al empleo durante el estado de alarma Fuente: Elaboración propia a partir de datos del INE. 5.2.1. Activos por sector económico A continuación, se analiza la evolución que experimenta la población activa desagregada entre hombres y mujeres por sector económico durante el periodo comprendido entre el primer trimestre del 2019 hasta el cuarto trimestre del 2020. Diferenciamos cuatro sectores económicos: la Agricultura, la Industria, la Construcción y los Servicios. 0 10 20 30 40 50 60 % Reducir la jornada laboral de sus trabajadores Incrementar la jornada laboral de sus trabajadores Reorganizar la jornada laboral Solicitar un ERTE para todos o parte de sus trabajadores Despedir o no renovar contratos Contratar nuevo personal [19] Tabla 5.2.1.1 Población activa por sector económico y sexo (Miles de personas) Fuente: Elaboración propia a partir de datos del INE, Encuesta de Población Activa. El sector servicios es el sector que presenta el mayor porcentaje de activos, concretamente, en torno al 70% a lo largo de todo el horizonte temporal de 2020. En segundo lugar, aunque a cierta distancia, le sigue el sector de la industria con un porcentaje de activos alrededor del 13% y, por último, se encuentran los sectores de la construcción y de la agricultura con un porcentaje de activos en torno al 6% y 4%, respectivamente. En cuanto a la evolución de la población activa por sectores, el mayor descenso trimestral se observa en el segundo trimestre de 2020 en el sector servicios, con una disminución de 617.900 personas activas respecto al trimestre anterior, destacando las mujeres como el colectivo más perjudicado, con una caída del 4,5% trimestral frente al 3% de los hombres. Le siguen los sectores de la construcción e industria con descensos de 76.400 y 72.000 personas respectivamente, siendo, en este caso, el género masculino los mayormente perjudicados con importantes descensos. Por último, se encuentra el sector de la agricultura en el que se produce el menor descenso con 17.500 personas activas menos respecto al trimestre anterior. Sin embargo, durante el tercer trimestre, con la llegada de la desescalada y cese de numerosas limitaciones, podemos observar una ligera recuperación general. Sector económico Sexo 2019T1 2019T2 2019T3 2019T4 2020T1 2020T2 2020T3 2020T4 Hombres 743,2 734,1 706,9 737,3 713,3 696,2 717,1 727,8 Mujeres 270,2 258,5 242,7 240,6 235,8 235,4 221,8 238,8 Total 1.013,3 992,5 949,5 977,9 949,1 931,6 938,9 966,6 Hombres 2.104,5 2.138,5 2.175,5 2.114,0 2.132,5 2.073,9 2.095,2 2.068,2 Mujeres 783,9 791,6 790,1 811,1 813,4 799,9 792,3 818,8 Total 2.888,4 2.930,1 2.965,5 2.925,1 2.945,8 2.873,8 2.887,5 2.887,0 Hombres 1.296,1 1.289,5 1.283,9 1.314,7 1.300,9 1.237,1 1.292,9 1.327,3 Mujeres 116,9 121,5 123,8 114,7 112,8 100,2 112,4 106,4 Total 1.413,0 1.411,0 1.407,6 1.429,4 1.413,7 1.337,3 1.405,3 1.433,6 Hombres 7.316,6 7.438,1 7.491,4 7.497,7 7.452,4 7.226,5 7.429,2 7.356,3 Mujeres 8.564,4 8.671,2 8.697,1 8.796,4 8.738,5 8.346,5 8.641,3 8.680,2 Total 15.881,0 16.109,3 16.188,4 16.294,1 16.190,9 15.573,0 16.070,5 16.036,5 22.825,4 23.035,5 23.088,7 23.158,8 22.994,2 21.975,2 22.899,8 23.064,1 Agricultura Industria Construcción Servicios TOTAL GENERAL [20] 5.2.2. Ocupados por sector económico La población ocupada por sectores económicos sigue una tendencia similar a la detallada anteriormente para la población activa como puede verse en la Tabla 5.2.2.1. Atendiendo al segundo trimestre de 2020, el sector servicios continúa manteniendo la mayor representación en el total, a pesar de la intensa disminución experimentada en el número de ocupados, con 816.900 personas menos que el trimestre anterior, seguido de la industria, la construcción y la agricultura. Tabla 5.2.2.1 Población ocupada por sector económico y sexo (miles de personas) Fuente: Elaboración propia a partir de datos del INE, Encuesta de Población Activa. Como consecuencia de las medidas de confinamiento que se establecieron el segundo trimestre del 2020, se observa en términos interanuales, un intenso descenso del empleo del 8,4% en el sector de la construcción, seguido por el sector servicios con una desaceleración del 6,2% respecto al mismo trimestre del año anterior. El confinamiento global de la población y las severas restricciones establecidas como consecuencia de la crisis sanitaria atravesada por nuestro país, conducen a un descenso generalizado de la actividad. Según el INE y como bien indica el artículo del autor Velarde (2021), las actividades que se vieron mayormente afectadas en los meses de marzo a junio tras el confinamiento son la hostelería, con una intensa caída de la ocupación en el segundo trimestre del 2020 de casi el 22% interanual, seguido de las actividades artísticas, Sector económico Sexo 2019T1 2019T2 2019T3 2019T4 2020T1 2020T2 2020T3 2020T4 Hombres 634,6 618,8 577,4 618,5 606,9 584,2 581,2 603,2 Mujeres 205,1 190,5 168,9 175,4 177,8 179,2 149,8 178,9 Total 839,7 809,3 746,2 793,9 784,8 763,4 731,1 782,1 Hombres 1.983,7 2.030,3 2.069,9 2.005,4 2.015,6 1.911,7 1.963,2 1.942,4 Mujeres 724,8 734,3 745,9 758,3 753,7 730,6 724,5 751,2 Total 2.708,5 2.764,5 2.815,8 2.763,7 2.769,3 2.642,3 2.687,7 2.693,6 Hombres 1.169,0 1.158,1 1.151,7 1.176,3 1.172,0 1.072,8 1.142,7 1.181,3 Mujeres 112,4 118,3 118,2 107,6 105,7 96,2 106,6 99,0 Total 1.281,4 1.276,4 1.269,9 1.283,9 1.277,8 1.169,0 1.249,3 1.280,2 Hombres 6.811,8 6.943,1 7.025,6 7.008,5 6.866,7 6.564,7 6.767,1 6.742,9 Mujeres 7.829,7 8.011,7 8.016,8 8.116,9 7.982,8 7.467,8 7.741,7 7.845,4 Total 14.641,6 14.954,7 15.042,4 15.125,4 14.849,4 14.032,5 14.508,8 14.588,3 19.471,1 19.804,9 19.874,3 19.966,9 19.681,3 18.607,2 19.176,9 19.344,3 Agricultura Industria Construcción Servicios TOTAL GENERAL [27] tercer trimestre del 2020, con la llegada de la desescalada, podemos contemplar incrementos de 569.700 personas ocupadas respecto al trimestre anterior (3,06%). Este aumento de la ocupación se ha visto influenciado por las personas afectadas por Expedientes de Regulación de Empleo (ERTE) ya que a dichos trabajadores se les sigue considerando como ocupados. De esta manera, se observan aumentos en el número de ocupados con jornadas a tiempo completo en 401.000 personas y de 168.600 personas con jornadas a tiempo parcial respecto al trimestre anterior. Atendiendo a la jornada a tiempo parcial entre hombres y mujeres destaca principalmente el colectivo femenino como el gran perjudicado, pues aunque se produce un incremento en ambos sexos, la contratación mayor se produce en el colectivo de mujeres. Así, se produce un aumento en la jornada a tiempo parcial de 90.800 mujeres, mientras que la cifra de hombres se incrementa en 77.800 personas respecto al trimestre anterior. Por otra parte, el incremento más pronunciado en el colectivo femenino se origina en el último trimestre del año respecto al anterior aumentando en 139.900 personas, frente a tan solo 4.500 personas del colectivo masculino. 5.4.2. Asalariados por tipo de contrato y sexo Como se comentó anteriormente, las medidas llevadas a cabo a partir del segundo trimestre del año 2020 para poder frenar los contagios, están afectando de una manera completamente desfavorable al empleo en nuestro país. En la Tabla 5.4.2.1 se contempla la evolución que experimentan los asalariados según su tipo de contrato en función del sexo a lo largo del periodo comprendido entre el primer trimestre del 2019 hasta el cuarto trimestre del 2020. [28] Tabla 5.4.2.1 Asalariados por tipo de contrato y sexo (Miles de personas) Fuente: Elaboración propia a partir de datos del INE, Encuesta de Población Activa. Los datos recogidos en el segundo trimestre del año 2020 muestran el descenso producido de 1.033.300 personas asalariadas, de las cuales se reducen en 361.300 aquellas con contrato indefinido. Por otra parte, los trabajadores con contrato de duración temporal lo hacen en mayor cantidad, disminuyendo en 671.900 respecto al primer trimestre del año. Sin embargo, el último trimestre de 2020 presenta un incremento de 133.500 personas asalariadas, de las que 107.100 tienen contrato temporal frente a 26.300 que tienen contrato de duración indefinida. La mayor parte de las contrataciones realizadas son de carácter temporal, con diferencias según el sexo, siendo el colectivo femenino más vulnerable laboralmente, puesto que mientras que este colectivo incrementa la contratación en 121.400 personas, el masculino la disminuye en 14.300 personas. Asimismo, atendiendo a la Figura 5.4.2.2, se aprecia cómo hasta los 29 años los contratos destinados a los jóvenes se caracterizan por ser de duración temporal, especialmente entre la franja de edad comprendida entre los 20 a los 24 años donde se percibe la mayor diferencia entre dichos contratos, exactamente de 205.800 personas. En la franja de edad comprendida entre 25- 29 años se observa cómo los contratos de duración indefinida se elevan superando a los temporales. A partir de esta edad se produce una mayor contratación indefinida respecto a la temporal. Tipo de contrato Sexo 2019T1 2019T2 2019T3 2019T4 2020T1 2020T2 2020T3 2020T4 Hombres 6.373,9 6.487,5 6.524,5 6.576,6 6.571,0 6.416,0 6.525,2 6.500,8 Mujeres 5.750,2 5.801,0 5.789,1 5.871,7 5.846,6 5.640,2 5.689,3 5.740,0 Total 12.124,0 12.288,5 12.313,6 12.448,3 12.417,5 12.056,2 12.214,5 12.240,8 Hombres 2.162,7 2.220,7 2.263,3 2.185,1 2.056,3 1.692,5 1.933,3 1.919,0 Mujeres 2.071,0 2.179,0 2.213,1 2.212,8 2.086,2 1.778,1 1.960,3 2.081,7 Total 4.233,7 4.399,8 4.476,4 4.397,9 4.142,6 3.470,7 3.893,6 4.000,7 16.357,7 16.688,3 16.790,0 16.846,1 16.560,1 15.526,8 16.108,0 16.241,5 Contrato de duración indefinida Contrato de duración temporal TOTAL GENERAL [29] Figura 5.4.2.2 Asalariados por tipo de contrato y edad en 2020 (Miles de personas) Fuente: Elaboración propia a partir de datos del INE, Encuesta de Población Activa. 5.4.3. Tasa de asalarización Otra de las tasas relevantes a la hora analizar el mercado de trabajo español es la tasa de asalarización. La Figura 5.4.3.1 muestra la proporción de la población ocupada que dispone de un trabajo asalariado entre el periodo trimestral comprendido entre los años 2019 y 2020 (INE, s.f.) Figura 5.4.3.1 Tasa de asalarización, 2019T1-2020T4 Fuente: Elaboración propia a partir de datos del INE, Encuesta de Población Activa. 0 500 1.000 1.500 2.000 2.500 3.000 3.500 4.000 4.500 16-19 20-24 25-29 30-39 40-49 50-59 60-69 70 y más años MILES DE PERSONAS Contrato de duración indefinida Contrato de duración temporal 74 76 78 80 82 84 86 88 90 % Total Hombres Mujeres [30] La tasa de asalarización apenas ha variado a lo largo de los últimos años, manteniéndose en torno al 83%. Dicho valor muestra que la mayor parte del empleo corresponde a los trabajadores asalariados. En función del sexo se observa que el colectivo femenino registra mayores tasas de asalarización, llegando a ser superiores en torno a más de siete puntos porcentuales frente al colectivo masculino. 5.4.4. Tasa de temporalidad y estabilidad Analizando el mercado de trabajo español resulta también relevante la evolución que experimentan las tasas de estabilidad y temporalidad a lo largo del periodo comprendido entre el primer trimestre del 2019 y el cuarto trimestre del 2020. Figura 5.4.4.1 Tasas de estabilidad y temporalidad, 2019T1-2020T4 Fuente: Elaboración propia a partir de datos del INE, Encuesta de Población Activa. Atendiendo a la Figura 5.4.4.1 se observa cómo ambas tasas presentan poca variación, ya que se mueven en torno a un mismo valor a lo largo de los años 2019 y 2020. En cuanto a la tasa de temporalidad se percibe el descenso que se produce en el segundo trimestre del año situándose en un 22,35%, llegando a disminuir más de dos puntos porcentuales respecto al trimestre anterior. A partir de - 10 20 30 40 50 60 70 80 90 % Tasa de estabilidad Tasa de temporalidad [31] entonces se aprecia un ligero incremento hasta llegar, en el último trimestre del año, a una tasa del 24,63%. Por sexo, se contempla cómo la tasa de temporalidad de las mujeres es superior a la de los hombres durante todo el horizonte temporal del año 2020, siendo el último trimestre del año donde se produce la mayor diferencia de tasas entre ambos sexos. Tabla 5.4.4.1 Tasa de temporalidad según el sexo, 2019T1-2020T4 Fuente: Elaboración propia a partir de datos del INE, Encuesta de Población Activa. En el caso de la tasa de estabilidad su nivel es mucho más elevado que la tasa de temporalidad, debido a que la proporción de asalariados con contratos indefinidos en nuestro país es superior a la de los contratos temporales. Sin embargo, en el segundo trimestre del 2020 la tasa de estabilidad registra su tasa más alta anotando un 77,65%, ya que, en este mes la proporción de los contratos indefinidos sobre el total de contratos aumenta debido a la intensa destrucción producida en los contratos de duración temporal. A partir de entonces, disminuye (Véase Tabla X del Anexo). 5.5. Evolución de las tasas de actividad, empleo y paro En el siguiente epígrafe se estudia simultáneamente la evolución que experimentan la tasa de actividad, de empleo y de paro en España según los diferentes indicadores del mercado de trabajo: el sexo, la edad y el nivel de formación alcanzado. Se diferencian 7 niveles de estudios: Analfabetos, con Estudios primarios incompletos, Educación primaria, Primera etapa de Educación Secundaria y similar, Segunda etapa de educación secundaria con orientación general, Segunda etapa de educación Secundaria con orientación profesional y finalmente Educación superior. En cuanto la edad, se agrupa en tres rangos: personas de 16 a 24 años, de 25 a 54 años y mayores de 55 años. Sexo 2019T1 2019T2 2019T3 2019T4 2020T1 2020T2 2020T3 2020T4 Hombres 25,33 25,50 25,76 24,94 23,83 20,87 22,86 22,79 Mujeres 26,48 27,31 27,66 27,37 26,30 23,97 25,63 26,61 Total 25,88 26,36 26,66 26,11 25,02 22,35 24,17 24,63 [32] 5.5.1. Tasas de actividad, empleo y paro según el sexo En la Figura 5.5.1.1 se analiza la evolución trimestral que presenta la tasa de actividad, la tasa de empleo y la tasa de paro en España a lo largo del periodo comprendido entre los años 2019 y 2020. Figura 5.5.1.1 Tasas de actividad, empleo y paro, 2019T1-2020T4 Fuente: Elaboración propia a partir de datos del INE, Encuesta de Población Activa. Como ya se comentó en epígrafes anteriores, se observa cómo el empleo sigue una tendencia completamente análoga a la actividad a lo largo de los trimestres, destacando el segundo del 2020 donde se contempla un punto de inflexión. La tasa de actividad llega a situarse en un 55,54% y la tasa de empleo en un 47,03%, es decir, ambas decrecen casi tres puntos porcentuales respecto al primer trimestre del año, todo ello motivado por el impacto de la crisis sanitaria y las medidas de contención llevadas a cabo por las autoridades en nuestro país, ocasionando el cese en la actividad económica para poder mitigar los efectos del COVID-19. A partir de la segunda mitad del año, se proyecta un repunte de la tasa de actividad y de empleo, llegando a situarse en un 58,19% y 48,81% respetivamente en el último trimestre del 2020, aunque no se consigue obtener los niveles registrados en el año 2019. 0 10 20 30 40 50 60 70 % Tasa de empleo Tasa de actividad Tasa de paro [33] En el caso español, tal y como cabe esperar, la crisis ha supuesto la pérdida de numerosos puestos de trabajo, dando lugar a incrementos en la tasa de paro, especialmente a partir del primer trimestre del 2020. Su peor registro tiene lugar en el tercer trimestre del año, concretamente, del 16,26%, más de dos puntos porcentuales respecto al año anterior. En cualquier caso, cabe mencionar que los trabajadores que se han visto afectados por una situación de ERTE aparecen como personas ocupadas según las cifras de la EPA. De esta manera, el impacto en la reducción de la tasa de paro ha sido amortiguado y no se llega a apreciar verdaderamente el efecto que la pandemia está provocando sobre el mercado laboral (Martín, 2020). Tabla 5.5.1.1 Tasa de actividad, empleo y paro según el sexo, 2019T1-2020T4 Fuente: Elaboración propia a partir de datos del INE, Encuesta de Población Activa. La Tabla 5.5.1.1 permite observar cómo las tasas de actividad y de ocupación que presentan ambos sexos a lo largo de los trimestres de los años 2019 y 2020 mantienen un comportamiento similar, produciéndose variaciones trimestrales negativas en torno a dos y tres puntos porcentuales respectivamente a lo largo del segundo trimestre de 2020, una vez que se decretara el confinamiento global de la población (Véase Tabla XI del Anexo). Sin embargo, se contemplan incrementos en la tasa de paro para ambos sexos durante todo el año 2020, registrando sus tasas más elevadas en el tercer trimestre, con un 14,39% de desempleo masculino y un 18,39% de desempleo femenino. El colectivo femenino es el que presenta mayores tasas de desempleo, siendo uno de los gremios más vulnerables al estar relacionado Periodo Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total 2019T1 63,99 53,02 58,35 55,73 44,15 49,78 12,90 16,74 14,70 2019T2 64,42 53,37 58,74 56,38 44,95 50,51 12,49 15,78 14,02 2019T3 64,46 53,28 58,72 56,61 44,80 50,54 12,17 15,92 13,92 2019T4 64,24 53,53 58,74 56,38 45,21 50,64 12,23 15,55 13,78 2020T1 63,63 53,03 58,18 55,49 44,42 49,80 12,79 16,24 14,41 2020T2 61,35 50,05 55,54 52,68 41,68 47,03 14,13 16,72 15,33 2020T3 63,44 52,53 57,83 54,31 42,87 48,43 14,39 18,39 16,26 2020T4 63,30 53,35 58,19 54,33 43,57 48,81 14,17 18,33 16,13 Tasas de empleo Tasas de paro Tasas de actividad [34] con aquellos sectores que se han visto mayormente perjudicados por la crisis sanitaria, además de representar una mayor proporción en el empleo a tiempo parcial y temporal. Finalmente, en el último trimestre, la tasa de actividad masculina se situaba en un 63,30%, lo que supuso casi un punto porcentual por debajo del mismo trimestre del año pasado, mientras que la tasa de actividad femenina representaba un 53,35%, disminuyendo 18 centésimas con respecto al cuarto trimestre del año anterior. Adicionalmente, también se observa un aumento en la tasa de empleo presentada por ambos colectivos, registrando los hombres una tasa del 54,33%, situándose casi once puntos porcentuales por encima de la de las mujeres, con una tasa del 43,57%. 5.5.2. Tasas de actividad, empleo y paro según grupos de edad Distinguiendo por grupos de edad, según se observa en la Tabla 5.5.2.1, las tasas de actividad y de empleo coinciden en que la franja de edad comprendida por personas entre los 25 a los 54 años experimentan las tasas más elevadas a lo largo de los trimestres de los años 2019 y 2020. Tabla 5.5.2.1 Tasa de actividad, empleo y paro según grupos de edad, 2019T1-2020T4 Fuente: Elaboración propia a partir de datos del INE, Encuesta de Población Activa. En los primeros meses del año 2020 las variaciones porcentuales de las tasas empleo según las tres franjas de edad estudiadas son parecidas para ambos sexos, de la misma manera que ocurre con la tasa de actividad, registrando Periodo 16-24 años 25-54 años 55 años y más 16-24 años 25-54 años 55 años y más 16-24 años 25-54 años 55 años y más 2019T1 35,19 86,80 26,35 22,88 75,10 23,04 34,97 13,48 12,57 2019T2 36,72 87,09 26,81 24,55 75,98 23,52 33,14 12,76 12,27 2019T3 39,56 86,77 26,63 27,03 75,73 23,49 31,68 12,72 11,79 2019T4 35,94 87,25 27,31 24,97 76,20 23,94 30,51 12,67 12,35 2020T1 34,66 86,37 27,64 23,22 74,80 24,29 32,99 13,39 12,09 2020T2 30,14 82,90 26,82 18,20 70,98 23,72 39,61 14,37 11,56 2020T3 35,88 85,77 27,62 21,37 72,80 24,29 40,45 15,12 12,07 2020T4 33,14 86,90 28,10 19,84 73,81 24,59 40,13 15,06 12,50 Tasas de actividad Tasas de empleo Tasas de paro [35] fuertes descensos motivados por el periodo de confinamiento general. En Figura 5.5.2.1 se observa como el grupo de los más jóvenes que comprenden edades entre los 16 a los 24 años experimentan los peores comportamientos, registrando las tasas de actividad y de empleo más bajas, con reducciones de más de cuatro y cinco puntos porcentuales respecto al primer trimestre del año. Le sigue el grupo de edad de 25 a 54 años experimentando una tasa de actividad con una disminución de más de tres puntos porcentuales y una tasa de empleo con casi cuatro puntos porcentuales menos, mientras que el grupo de mayores de 55 años no llega a disminuir más de un punto porcentual en ninguno de los dos casos. Cabe destacar la repercusión de la crisis del COVID- 19 especialmente sobre el colectivo más joven, tal y como indica el Ministerio de Trabajo y Economía Social en sus Estadísticas Sociolaborales (2020), llegando a considerarse uno de los colectivos más vulnerables debido al descenso producido en su tasa de empleo, que alcanza el 19,84% en el último trimestre del año. En el tercer trimestre del año se evidencia una leve recuperación de las pérdidas acaecidas en la primera mitad del año, produciéndose incrementos en las tasas de empleo de las tres franjas de edad. Figura 5.5.2.1 Variación trimestral de la tasa de empleo respecto del trimestre anterior según los grupos de edad Fuente: Elaboración propia a partir de datos del INE, Encuesta de Población Activa. -6 -5 -4 -3 -2 -1 0 1 2 3 4 % 16-24 años 25-54 años 55 años y más [36] La Figura 5.5.2.2 refleja las variaciones porcentuales trimestrales a lo largo de los años 2019 y 2020 de la tasa de paro según los diferentes grupos de edad analizados. La franja de edad comprendida por el grupo más joven, entre los 16 y 24 años, es evidentemente el grupo que sufre en mayor medida el desempleo, especialmente en el segundo trimestre del 2020, suponiendo un incremento de casi siete puntos porcentuales respecto al trimestre anterior. La franja de edad más joven llega a considerarse de los colectivos mayormente desfavorecidos ante la crisis sanitaria, llegando a tener numerosos inconvenientes para entrar y conservar el empleo (Hernández de Cos, 2020). Figura 5.5.2.2 Variación trimestral de la tasa de paro respecto del trimestre anterior según los grupos de edad Fuente: Elaboración propia a partir de datos del INE, Encuesta de Población Activa. 5.5.3. Tasas de actividad, empleo y paro según el nivel de formación alcanzado La tasa de actividad y de empleo del colectivo masculino siguen destacando presentando tasas superiores a las del sexo femenino, excepto para aquellos que realizan educación primaria, en cuyo caso presentan idénticas tasas de actividad para este mismo año. -3 -2 -1 0 1 2 3 4 5 6 7 8 % 16-24 años 25-54 años 55 años y más [43] La crisis del coronavirus ha supuesto un gran golpe sobre el mercado laboral en todas las comunidades autónomas. No obstante, según indica Gómez (2021), la economía de las islas ha resultado completamente dañada por su especial dependencia al sector servicios y turístico. Durante los meses de confinamieno global de la población se han producido los mayores descensos en las tasas de empleo de las comunidades autónomas. Más concretamente, en las Islas Baleares supuso una caída de más de siete puntos porcentuales con respecto al mismo trimestre del año anterior, mientras que en el archipiélago canario supuso un descenso de casi cinco puntos porcentuales. Dentro de la península, las comunidades más castigadas con los mayores descensos en sus tasas de empleo son Cantabria (-5,09pp), la Comunidad Foral de Navarra (-4,67pp), la Comunitat Valenciana (-3,89pp), Cataluña (- 3,63pp) y Andalucía (-3,56pp). Una vez finalizado el estado de alarma a mediados del año 2020, se aprecian ciertos incrementos en la tasa de empleo de casi todas las comunidades autónomas, especialmente destaca las Islas Baleares, anotando un incremento de casi seis puntos porcentuales con respecto al segundo trimestre del año. Si bien, solo compensa levemente la profunda caída sufrida en el primer trimestre del año. Atendiendo al último trimestre del año 2020, se observa como el archipiélago balear y canario siguen siendo las comunidades autónomas donde se producen los mayores descensos en cuanto a sus tasas de empleo, suponiendo en torno a cinco y un punto porcentual menos, respectivamente, teniendo en cuenta el trimestre anterior. Por el contrario, destacan las comunidades de La Rioja, Andalucía y Castilla-La Mancha por ser aquellos territorios donde se produce una evolución más favorable de su tasa de empleo (Véase tabla XII del Anexo). [44] Figura 5.5.4.2 Tasa de paro por comunidades autónomas, 4º trimestre de 2020 Fuente: Elaboración propia a partir de datos del INE, Encuesta de Población Activa. En cuanto a los registros de las tasas de paro del cuarto trimestre del año 2020, se puede observar en la Figura 5.5.4.2 como las comunidades situadas al sur presentan tasas de paro más elevadas que las del norte. De manera que destacan las regiones de Ceuta, Canarias, Melilla y Andalucía con tasas de desempleo del 26,74%, 25,22% 23,83% y 22,74% respectivamente. Por otro lado, con relación a las comunidades que anotan menores tasas de desempleo prevalecen las regiones del norte, como es el caso del País Vasco (9,96%), La Rioja (10,36%), Castilla y León (11,61%), Comunidad Foral de Navarra (11,65%), Galicia (11,66%) y Cantabria (11,79%), comunidades en las que predomina el sector primario. [45] Figura 5.5.4.3 Tasa de actividad por comunidades autónomas, 4º trimestre de 2020. Fuente: Elaboración propia a partir de datos del INE, Encuesta de Población Activa. En la Figura 5.5.4.3 se aprecia con claridad la tasa de actividad entre las diferentes comunidades destacando la Comunidad de Madrid (63,33%), las Islas Baleares (61,79%) y Cataluña (61,16%) con las tasas de actividad más elevadas para el cuarto trimestre del 2020. Por el contrario, las regiones de Asturias (50,18%), Galicia (52,30%) y Cantabria (54,12%), representan las tasas de actividad más reducidas. Es preciso señalar, que esta divergencia en cuanto a las tasas de empleo y de paro que presentan las comunidades, se ha visto influenciada básicamente por su dependencia en los diferentes sectores de actividad. De esta manera, las regiones más afectadas han sido aquellas con un estrecho vínculo con las actividades económicas que se han visto principalmente perjudicadas por las restricciones introducidas en nuestro país debido al impacto de la pandemia. [46] 6. MEDIDAS Y ESTRATEGIAS FUTURAS PARA PALIAR LA CRISIS La extensión de la pandemia provocada por la COVID-19 está originando considerables problemas financieros, en especial, a un gran número de establecimientos y empresas que se están percatando del verdadero riesgo de su continuidad. Desde la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (FEDEA) se ha publicado un informe del Grupo de Trabajo Mixto Covid-19 (GTMC) sobre las medidas y estrategias más efectivas de actuación a corto y a largo plazo para afrontar los efectos económicos y sociales causados por la crisis sanitaria. Este informe hace hincapié en diversas actuaciones sobre las distintas ayudas llevadas a cabo por el Gobierno español en particular, a empresas, a hogares y a trabajadores, al comienzo de la epidemia con el propósito de mitigar el impacto de la crisis y conservar y restablecer la actividad económica en España. Asimismo, según Mestres (2020) se han facilitado y autorizado ayudas directas, a través de la creación de líneas de avales y moratorias en el pago de las hipotecas para proteger principalmente a aquellos colectivos que se encuentren atravesando por una situación más vulnerable. No obstante, para garantizar y salvaguardar la continuidad de autónomos, pymes y empresas, el Gobierno ha aprobado una serie de medidas con el objetivo de proporcionar liquidez e intentar evitar la quiebra durante el periodo del estado de alarma y así tratar de reanudar inmediatamente su nivel de actividad anterior a la crisis. Algunas de estas ayudas específicas son el aplazamiento de pagos impuestos para pymes, las bonificaciones de las cuotas de la Seguridad Social de los empleados que se hayan visto afectados por ERTEs y el establecimiento de la Línea de Avales para aquellas empresas y autónomos cuyo propósito es preservar su liquidez. En cuanto a las medidas de apoyo a los trabajadores para favorecer el mantenimiento de su puesto de trabajo se articularon los procedimientos de ajuste temporal de empleo (ERTEs) y la mejora de sus condiciones, existiendo la posibilidad de una reincorporación a dicho puesto de trabajo una vez transcurrido el periodo de confinamiento, impidiendo los despidos por causa del [47] COVID-19. Además, otra de las medidas llevadas a cabo ha sido la posibilidad que han tenido algunas empresas acerca de la implantación de la modalidad del teletrabajo, permitiendo únicamente aquellas actividades consideradas esenciales para la continuidad de su nivel de actividad. Igualmente se han proporcionado reajustes de la jornada laboral prorrogándose los contratos de duración temporal, así como la aprobación de prestaciones extraordinarias para trabajadores autónomos por la suspensión de su actividad. Finalmente, con referencia a la crisis de salud pública, el objetivo fundamental por parte del Gobierno español ha sido tratar de disminuir en la mayor medida de lo posible los fallecidos y contagios provocados por la COVID-19, intensificando los recursos necesarios dirigidos al sistema sanitario. Además, se establecieron severas medidas de confinamiento y limitaciones de movilidad entre las distintas áreas geográficas, lo que, por otro lado, ha conllevado a un gran impacto sobre el mercado de trabajo por la completa paralización de la actividad económica. En definitiva, a largo plazo, el propósito principal de la política económica española es priorizar todas aquellas actuaciones y reformas que proporcionen un incremento sostenible en la economía de nuestro país y permitan aminorar la tasa de desempleo estructural, ya que esto resultará definitivo para optimizar el nivel de vida medio de la población y evitará notables desigualdades en el mercado de trabajo. [48] 7. CONCLUSIONES Mediante este trabajo se ha pretendido llevar a cabo un análisis de los efectos y consecuencias económicas provocadas sobre el mercado de trabajo español, especialmente, teniendo en cuenta la repercusión que ha tenido el confinamiento. Una vez concluido dicho estudio, se recogerán las características y resultados más relevantes de la estructura laboral en nuestra economía debidas al desigual impacto producido sobre el empleo como consecuencia de la propagación global de la COVID-19. Al estudiar las repercusiones que está causando la epidemia sobre el mercado de trabajo español, el análisis muestra una profunda contracción del PIB en el segundo trimestre del año 2020. Su incidencia experimenta una variación negativa del 21,6% en términos interanuales, una vez se estableciera el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, en el que se declaraba el estado de alarma en nuestro país para mitigar la situación de emergencia de salud pública originada por la COVID-19. Sin embargo, el desarrollo de la enfermedad y las limitaciones a la movilidad impuestas provocaron la paralización de la actividad económica manteniendo buena parte del empleo en una “Fase de hibernación”, de manera que resulta completamente asimétrica por sectores de actividad y zonas geográficas, siendo especialmente intensa en la rama de servicios. Concretamente, el turismo ha resultado gravemente afectado por las medidas de contención llevadas a cabo, repercutiendo de una manera negativa sobre el PIB y el empleo en España debido a su elevado peso en la economía. En cualquier caso, se percibe una recuperación paulatina una vez finalizado el confinamiento. Atendiendo a la evolución de la cifra de afiliados a la Seguridad Social, tal y como cabe esperar, presenta un gran desplome en el mes de marzo y abril debido a la destrucción de numerosos puestos de trabajo. No obstante, desde ese momento, el número de afiliados se ha visto amortiguado por el establecimiento de una de las medidas más eficaces por parte del gobierno, como ha sido la intensificación de los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTEs), suponiendo un freno para la pérdida de empleo y [49] favoreciendo la flexibilidad interna frente al despido de los trabajadores por causa del COVID-19. En cuanto a la irrupción de la epidemia se evidencian importantes desequilibrios sobre el mercado laboral. En general, el impacto ha sido desigual entre la población, destacando las mujeres ocupadas en el sector terciario, el cual ha resultado gravemente perjudicado ante el cese de su actividad, el grupo de edad más joven entre los 16 y 24 años, los trabajadores temporales, la población extranjera y los trabajadores con menor nivel de formación. En el caso de aquellos sectores de actividad más vulnerables, destacan algunas ramas de los servicios, especialmente las actividades de hostelería, transporte y restauración y ocio. Sin embargo, en el segundo trimestre de marzo del 2020 la crisis incidió en mayor medida en la construcción, donde se produjo una intensa disminución de la ocupación. Por otra parte, no cabe duda que la posibilidad de teletrabajo ha resultado beneficiosa para algunos sectores y colectivos a la hora de continuar con el desarrollo de su actividad, especialmente aquellas ocupaciones que disponen de mayores recursos de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TICs). Sin embargo, esta modalidad depende del tipo de empleo a realizar, de manera que los que han resultado mayormente perjudicados son aquellos sectores en los que la posibilidad de teletrabajo es limitada por precisar de una atención más directa con el cliente, como es el caso del sector servicios, o al ser un tipo de ocupación que requiera la elaboración de tareas manuales, como sería el sector de la construcción. Con respecto a la edad y el sexo, los resultados señalan que el grupo de los más jóvenes entre los 16 a los 24 años son los que experimentan los peores comportamientos sufriendo en mayor medida el desempleo, llegando a tener grandes inconvenientes a la hora de entrar en el mercado laboral y mantener el puesto de trabajo. Mientras que, en relación al sexo, destacan las mujeres al estar especialmente vinculadas a los sectores que han resultado más afectados por la pandemia, en particular, al de los servicios, además de caracterizarse por tener una mayor incidencia en el empleo temporal y fundamentalmente en el empleo a tiempo parcial. [50] En cuanto al tipo de contrataciones, entre los que resultan fundamentalmente afectados por la pandemia en el mercado de trabajo español destacan las realizadas de carácter temporal, especialmente entre el colectivo femenino, los inmigrantes y el grupo de los más jóvenes. Asimismo, la declaración del estado de alarma ha provocado una disminución en el número total de horas trabajadas ocasionando reducciones de la jornada laboral. Según el INE, las reducciones de jornada son el segundo tipo de medida adoptada respecto al empleo, seguida del establecimiento de los ERTEs. En definitiva, de esta manera se pretende favorecer la flexibilidad interna y que España pueda sobreponerse ante esta profunda crisis. Fijándonos en el nivel de formación alcanzado, se comprueba que las personas con mayor nivel educativo presentan menores tasas de paro entre la población. El desarrollo del teletrabajo ha originado que los trabajadores menos cualificados o aquellos encargados de ocupaciones consideradas elementales hayan resultado los más desfavorecidos ante esta situación laboral, al no tener suficientes conocimientos en relación al acceso, al uso y a la calidad de manejo de las Tecnologías de la Información y Comunicación. En lo referente a la población extranjera, el análisis de los datos refleja que el colectivo de trabajadores inmigrantes ha resultado ser uno de los más vulnerables ante la crisis sanitaria al estar muy vinculados a empleos precarios, con contratos temporales y salarios más bajos. Es decir, se encuentran muy ligados a los sectores de actividad que han resultado especialmente perjudicados debido a las restricciones implementadas con respecto al cese de actividad. Una vez que se ha descrito cuales han sido los colectivos que se han visto mayormente afectados por la pandemia, es relevante señalar los desequilibrios económicos que presentan las diferentes comunidades autónomas. Según el mapa que recoge las tasas de paro por comunidades autónomas, se contempla que las regiones situadas al sur de la península presentan mayores tasas de paro, siendo las regiones de Ceuta y Melilla, Canarias y Andalucía las comunidades autónomas que más se distancian del resto. Por otro lado, se encuentran las regiones del norte como el País Vasco, La Rioja, Castilla y [51] León, Comunidad Foral de Navarra, Galicia y Cantabria donde se observan menores tasas de paro. Es preciso señalar, que esta divergencia que se da entre las distintas comunidades autónomas se debe básicamente a su dependencia en los diferentes sectores de actividad, por ello, las regiones situadas al norte de la península registran menores tasas de desempleo al encontrarse especialmente vinculadas al sector primario. Con la llegada de la pandemia, el impacto sobre el mercado laboral comporta considerables consecuencias económicas sin precedentes en nuestro país. Por tal motivo, el objetivo fundamental por parte de las autoridades españolas ha sido reducir la pérdida de numerosas vidas humanas y paliar los contagios provocados por el virus con el establecimiento de severas medidas restrictivas moderando la evolución de la pandemia. No obstante, a largo plazo el propósito principal es contribuir a fomentar una economía sostenible reactivando la actividad económica. Finalmente, es imprescindible que el gobierno lleve a cabo una serie de medidas o actuaciones eficaces afrontando las causas y consecuencias originadas por la crisis, de forma que se pueda ayudar a los colectivos más desfavorecidos y atenuar la situación actual, además de subsanar los desequilibrios existentes. De esta manera se podrá concluir con la creación de importantes desigualdades que se han dado y el aumento de la segregación en el mercado laboral español. [52] 8. BIBLIOGRAFÍA Alcalá, F. (2020): “¿En qué es diferente la crisis económica del coronavirus de la gran recesión”. Laboratorio de Análisis y Evaluación de Políticas (IvieLAB). pp. 1-8. Alcalá, F. y Robledo, J.C. (2020): “El impacto del COVID-19 en el comercio internacional y las exportaciones españolas y valencianas.” Laboratorio de Análisis y Evaluación de Políticas (IvieLAB). pp. 1-12. Banco de España (2020). “Escenarios macroeconómicos de referencia para la economía española tras el COVID-19.” Economistas Consejo General (2021): “Diferencia entre EPA y Paro registrado”. Disponible en https://economistas.es/diferencia-entre-epa-y-paro/ [consulta: 3/06/2021] EPDATA (2021): “El impacto económico del coronavirus, en gráficos”. Disponible en https://www.epdata.es/datos/impacto-economico-coronavirus- graficos/523 [consulta: 08/03/2021] Escribá, A. y Albert, C. (2020): “El sector de la hostelería valenciano ante la crisis del COVID-19”, en Laboratorio de Análisis y Evaluación de Políticas (IvieLAB), Universitat de València, pp. 1-11. Fundación de Estudios de la Economía Aplicada. “Por la Recuperación Financiera de las Empresas tras el COVID-19” (2020), Disponible en http://documentos.fedea.net/pubs/fpp/2020/06/FPP2020-09.pdf [consulta: 21/06/2021] Garcés, B. (2021): “Por qué es verdad que la pandemia ha golpeado más a los migrantes”. Disponible en https://elpais.com/planeta-futuro/2021-02-24/por-que- es-verdad-que-la-pandemia-ha-golpeado-mas-a-los-migrantes.html [consulta: 20/03/2021] Gómez, M. V. (2021): “La pandemia golpea al mercado laboral de las islas con especial fuerza”. El País. Disponible en https://elpais.com/economia/2021-04- [59] Tabla VI Trabajadores afiliados a la Seguridad Social por CCAA en relación a 31 de diciembre del año anterior Fuente: Elaboración propia a partir de datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. CCAA dic-19 dic-20 Variación total sobre diciembre del año anterior Andalucía 3.160.228 3.108.771 -1,63 Aragón 573.703 559.715 -2,44 Asturias, Principado de 366.020 359.005 -1,92 Balears, Illes 431.023 415.123 -3,69 Canarias 824.869 777.232 -5,78 Cantabria 216.173 212.866 -1,53 Castilla y León 707.896 711.118 0,46 Castilla - La Mancha 914.150 899.116 -1,64 Cataluña 3.430.796 3.354.589 -2,22 Comunitat Valenciana 1.933.989 1.916.824 -0,89 Extremadura 388.731 388.517 -0,06 Galicia 1.007.732 989.946 -1,76 Madrid, Comunidad de 3.281.028 3.211.860 -2,11 Murcia, Región de 588.485 590.032 0,26 Navarra, Comunidad Foral de 285.971 283.636 -0,82 País Vasco 974.154 953.183 -2,15 Rioja, La 128.770 127.155 -1,25 Ceuta y Melilla 47.918 46.164 -3,66 Total Afiliados 19.261.636 18.904.852 -1,85 [60] Tabla VII Afiliación de trabajadores al Sistema de la Seguridad Social y sector de actividad Fuente: Elaboración propia a partir de datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. S. Agrario S. Industria S. Construcción S. Servicios S. Agrario S. Industria S. Construcción S. Servicios S. Agrario S. Industria S. Construcción S. Servicios ene-19 1.156.939 2.249.538 1.217.518 14.099.135 - - - - 6,18 12,01 6,50 75,27 feb-19 1.135.998 2.254.611 1.235.340 14.213.262 -1,81 0,23 1,46 0,81 6,03 11,96 6,55 75,42 mar-19 1.148.666 2.271.094 1.254.762 14.415.163 1,12 0,73 1,57 1,42 6,01 11,89 6,57 75,48 abr-19 1.158.579 2.264.139 1.250.541 14.495.123 0,86 -0,31 -0,34 0,55 6,04 11,80 6,52 75,56 may-19 1.170.509 2.274.559 1.261.116 14.594.252 1,03 0,46 0,85 0,68 6,06 11,77 6,52 75,51 jun-19 1.126.872 2.298.453 1.273.483 14.722.384 -3,73 1,05 0,98 0,88 5,79 11,81 6,54 75,66 jul-19 1.081.065 2.296.227 1.262.659 14.607.842 -4,06 -0,10 -0,85 -0,78 5,60 11,90 6,55 75,73 ago-19 1.080.549 2.282.107 1.237.593 14.609.626 -0,05 -0,61 -1,99 0,01 5,61 11,85 6,43 75,88 sep-19 1.124.589 2.266.009 1.253.527 14.532.759 4,08 -0,71 1,29 -0,53 5,85 11,79 6,52 75,60 oct-19 1.089.299 2.277.554 1.256.950 14.507.550 -3,14 0,51 0,27 -0,17 5,68 11,87 6,55 75,63 nov-19 1.120.639 2.296.930 1.267.481 14.676.843 2,88 0,85 0,84 1,17 5,77 11,83 6,53 75,59 dic-19 1.141.581 2.255.867 1.205.522 14.603.615 1,87 -1,79 -4,89 -0,50 5,93 11,71 6,26 75,82 ene-20 1.111.479 2.265.597 1.241.378 14.366.595 -2,64 0,43 2,97 -1,62 5,84 11,90 6,52 75,45 feb-20 1.116.844 2.276.972 1.261.827 14.565.370 0,48 0,50 1,65 1,38 5,79 11,81 6,54 75,55 mar-20 1.108.000 2.205.334 1.118.790 13.954.007 -0,79 -3,15 -11,34 -4,20 6,01 11,96 6,07 75,65 abr-20 1.141.347 2.190.272 1.145.823 13.859.652 3,01 -0,68 2,42 -0,68 6,20 11,91 6,23 75,34 may-20 1.162.704 2.202.201 1.201.051 13.958.813 1,87 0,54 4,82 0,72 6,26 11,85 6,46 75,11 jun-20 1.089.626 2.215.632 1.236.981 13.882.221 -6,29 0,61 2,99 -0,55 5,89 11,99 6,69 75,10 jul-20 1.050.134 2.229.509 1.246.698 14.086.929 -3,62 0,63 0,79 1,47 5,62 11,94 6,68 75,44 ago-20 1.070.378 2.224.779 1.236.887 13.999.306 1,93 -0,21 -0,79 -0,62 5,76 11,97 6,65 75,30 sep-20 1.115.672 2.237.376 1.252.586 14.178.517 4,23 0,57 1,27 1,28 5,92 11,87 6,65 75,24 oct-20 1.096.120 2.245.259 1.261.035 14.324.396 -1,75 0,35 0,67 1,03 5,77 11,83 6,64 75,45 nov-20 1.131.116 2.241.966 1.263.196 14.278.357 3,19 -0,15 0,17 -0,32 5,96 11,82 6,66 75,25 dic-20 1.145.316 2.213.203 1.213.818 14.272.222 1,26 -1,28 -3,91 -0,04 6,06 11,71 6,42 75,50 Periodo Número de afiliados a la Seguridad Social Variación total trabajadores afiliados a la Seguridad Social (respecto al mes anterior) Participación total de trabajadores afiliados a la Seguridad Social por sector de actividad [61] Tabla VIII Porcentaje de trabajadores afectados por ERTE sobre afiliados por CCAA Fuente: Elaboración propia a partir de datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. CCAA may-20 jun-20 jul-20 ago-20 sep-20 oct-20 nov-20 dic-20 ANDALUCIA 13,36 7,63 4,46 3,20 2,81 2,34 2,91 3,30 ARAGÓN 12,96 6,81 3,67 2,81 2,28 1,83 3,07 3,26 ASTURIAS 13,83 7,59 4,19 3,02 2,56 2,00 3,75 5,27 ISLAS BALEARES 30,90 24,53 16,95 11,62 14,13 7,21 7,40 7,46 CANARIAS 27,32 20,69 15,03 11,04 10,72 10,76 10,78 10,19 CANTABRIA 14,01 7,16 3,69 2,19 1,95 1,62 2,43 3,96 CASTILLA-LA MANCHA 11,76 6,18 3,61 2,59 2,17 1,71 1,79 1,95 CASTILLA Y LEÓN 13,85 8,14 4,28 2,67 2,22 1,85 3,06 3,86 CATALUÑA 18,65 11,54 6,77 5,14 4,39 3,68 5,82 5,15 COMUNIDAD VALENCIANA 16,80 9,81 5,35 3,69 3,12 2,47 2,41 2,46 EXTREMADURA 8,28 4,67 2,59 1,75 1,46 1,20 1,28 1,39 GALICIA 13,85 7,67 4,12 2,69 2,26 1,83 2,68 3,41 COMUNIDAD DE MADRID 17,14 11,14 7,21 5,65 4,73 4,00 4,09 3,79 REGIÓN DE MURCIA 10,17 5,28 2,91 2,23 1,82 1,46 1,85 2,19 NAVARRA 13,76 6,37 3,32 2,36 1,90 1,58 3,70 3,03 PAÍS VASCO 13,79 7,48 4,44 3,09 2,64 2,23 3,26 4,31 LA RIOJA 14,83 8,10 4,59 2,93 2,33 1,97 3,32 2,83 CEUTA y MELILLA 12,50 7,94 5,15 4,00 3,42 2,98 4,10 3,55 TOTAL 16,14 9,90 5,99 4,37 3,87 3,16 3,94 4,00 [62] Tabla IX Trabajadores afectados por ERTE por sectores de actividad, 31 de diciembre de 2020 Fuente: Elaboración propia a partir de datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Tabla X Asalariados según tipo de contrato y sexo Fuente: Elaboración propia a partir de datos del INE, Encuesta de Población Activa. Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas Comercio al por mayor, excepto de vehículos de motor y motocicletas Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas Transporte terrestre y por tubería Transporte aéreo Almacenami ento y actividades anexas al transporte Servicios de alojamiento Servicios de comidas y bebidas Actividades de agencias de viajes y actividades relacionadas con los mismos Actividades administrati vas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas Educación Actividades de juegos de azar y apuestas Actividades deportivas, recreativas y de entretenimie nto Otros servicios personales 11.820 41.949 56.435 16.866 14.488 10.816 111.479 241.390 24.942 10.570 10.699 10.975 30.569 18.427 Tipo de contrato Sexo 2019T1 2019T2 2019T3 2019T4 2020T1 2020T2 2020T3 2020T4 Hombres 6.373,9 6.487,5 6.524,5 6.576,6 6.571,0 6.416,0 6.525,2 6.500,8 Mujeres 5.750,2 5.801,0 5.789,1 5.871,7 5.846,6 5.640,2 5.689,3 5.740,0 Total 12.124,0 12.288,5 12.313,6 12.448,3 12.417,5 12.056,2 12.214,5 12.240,8 Hombres 2.162,7 2.220,7 2.263,3 2.185,1 2.056,3 1.692,5 1.933,3 1.919,0 Mujeres 2.071,0 2.179,0 2.213,1 2.212,8 2.086,2 1.778,1 1.960,3 2.081,7 Total 4.233,7 4.399,8 4.476,4 4.397,9 4.142,6 3.470,7 3.893,6 4.000,7 16.357,7 16.688,3 16.790,0 16.846,1 16.560,1 15.526,8 16.108,0 16.241,5 Contrato de duración indefinida Contrato de duración temporal TOTAL GENERAL [63] Tabla XI Variación trimestral de la tasa de actividad según su sexo respecto del trimestre anterior por grupos de edad Fuente: Elaboración propia a partir de datos del INE, Encuesta de Población Activa. Edad Sexo 2019T2 2019T3 2019T4 2020T1 2020T2 2020T3 2020T4 Hombres 2,32 3,19 -3,65 -1,12 -4,67 5,47 -3,13 Mujeres 0,68 2,47 -3,59 -1,44 -4,36 6,02 -2,32 Total 1,53 2,84 -3,62 -1,28 -4,52 5,74 -2,74 Hombres 0,17 -0,33 0,20 -0,90 -2,66 2,31 0,60 Mujeres 0,42 -0,31 0,77 -0,88 -4,28 3,44 1,66 Total 0,29 -0,32 0,48 -0,88 -3,47 2,87 1,13 Hombres 0,53 -0,14 0,55 0,23 -0,75 0,98 0,06 Mujeres 0,40 -0,22 0,79 0,41 -0,87 0,64 0,83 Total 0,46 -0,18 0,68 0,33 -0,82 0,80 0,48 0,39 -0,02 0,02 -0,56 -2,64 2,29 0,36 16-24 años 25-54 años 55 años y más TOTAL GENERAL [64] Tabla XII Variación intertrimestral de la tasa de empleo por CCAA Fuente: Elaboración propia a partir de datos del INE, Encuesta de Población Activa. CCAA 2019T2 2019T3 2019T4 2020T1 2020T2 2020T3 2020T4 Andalucía 0,33 -0,59 0,40 -0,50 -2,87 1,02 1,30 Aragón 0,78 0,64 -0,48 -0,95 -1,86 0,44 0,06 Asturias, Principado de -0,04 0,18 0,69 -0,47 -1,79 1,12 0,45 Balears, Illes 6,07 3,70 -5,35 -6,85 0,82 5,92 -5,00 Canarias 0,15 -0,67 2,37 -0,72 -5,76 -0,21 0,38 Cantabria 1,40 0,82 -0,87 -1,16 -3,88 4,12 -0,84 Castilla y León 1,26 0,77 -0,03 -0,94 -2,76 2,19 0,29 Castilla - La Mancha -0,63 0,25 -0,16 -1,46 -1,82 1,62 1,21 Cataluña 0,44 0,33 0,13 -0,52 -3,57 1,47 0,16 Comunitat Valenciana 0,65 0,24 -0,08 -0,92 -3,13 1,89 0,08 Extremadura 1,01 0,67 -2,21 -0,55 -0,48 1,80 -0,15 Galicia 0,86 -0,26 1,09 -0,78 -3,43 0,75 1,16 Madrid, Comunidad de 0,86 -0,26 1,09 -0,78 -3,43 0,75 1,16 Murcia, Región de 1,40 -0,49 -0,65 -0,76 -1,31 2,23 -0,47 Navarra, Comunidad Foral de 1,76 -0,75 -0,69 -0,81 -2,42 1,44 -0,26 País Vasco 0,43 -0,92 0,06 -0,27 -1,66 1,15 0,02 Rioja, La 1,39 -0,53 -0,43 -0,86 -1,43 0,53 1,68 Ceuta -1,19 -1,59 0,82 2,02 -0,75 -3,20 0,41 Melilla -1,12 -4,31 1,03 2,32 2,03 1,69 1,38 Total Nacional 0,73 0,03 0,10 -0,84 -2,77 1,40 0,38