El estigma en personas con problemas de salud mental: efectos en contexto laboral

1 Universidad de Valladolid Facultad de Educación y Trabajo Social TRABAJO DE FIN DE GRADO EDUCACIÓN SOCIAL El estigma en personas con problemas de salud mental: efectos en contexto laboral. Curso 2018-2019 Autor: Ángela Montes Asenjo Tutor académico: Carlos Moriyón Mojica 2 RESUMEN Introducción: El estigma en personas con problemas de salud mental influye de manera determinante en su integración social, en su desarrollo personal y en su calidad de vida. Los prejuicios repercuten tanto en las oportunidades de empleo como en mantener el trabajo. Para poder alcanzar una vida plena y autónoma el empleo es fundamental. En España el 82 % de las personas con trastorno mental no tienen trabajo siendo la discapacidad con menos actividad. El TFG se trata de un estudio formado por dos ejes: el estudio del autoestigma en las personas que padecen algún trastorno mental y los procesos estigmatizadores de las personas sin ningún trastorno mental. El objetivo principal del estudio es conocer la estigmatización determinando la influencia en la inserción laboral. Palabras clave: salud mental, estigma, empleo, trastorno mental. ABSTRACT Introduction Stigma in people with mental health problems has a decisive influence on their social integration, personal development and quality of life. Prejudice affects employment opportunities and maintaining work. In order to achieve a full and autonomous life, employment is essential. In Spain, 82% of people with mental disorders are unemployed and have less activity. The TFG is a study formed by two axes: the study of self stigma in people suffering from some mental disorder and the stigmatizing processes of people without any mental disorder. The main objective of the study is to know stigmatization by determining the influence on labour insertion. Keywords: mental health, employment, mental disorder. 3 ÍNDICE SIGLAS ......................................................................................................................................... 5 DEFINICIONES ........................................................................................................................... 5 1. INTRODUCCIÓN .................................................................................................................... 6 2. OBJETIVOS ............................................................................................................................. 8 2.1 OBJETIVOS GENERALES ............................................................................................... 8 2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS .............................................................................................. 8 3. JUSTIFICACIÓN ..................................................................................................................... 8 4. RELACIÓN CON LAS COMPETENCIAS DE LA TITULACIÓN ................................. 11 5. FUNDAMENTACIÓN TEÓRICA ......................................................................................... 12 5.1 HISTORIA DE LA SALUD MENTAL ............................................................................ 12 5.2 SALUD MENTAL Y ENFERMEDAD MENTAL .......................................................... 15 A. Salud Mental................................................................................................................... 15 B. Enfermedad mental y trastorno mental ........................................................................... 16 C. Trastorno mental grave ................................................................................................... 17 5.3 ESTIGMA ......................................................................................................................... 18 5.4 DISCAPACIDAD Y EMPLEO ........................................................................................ 20 6. MARCO LEGISLATIVO ....................................................................................................... 24 7. HIPÓTESIS ............................................................................................................................. 26 8. METODOLOGÍA Y DISEÑO ................................................................................................ 26 9. EXPOSICIÓN DE LOS RESULTADOS ............................................................................... 32 10. CONCLUSIONES ................................................................................................................ 48 11. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS .................................................................................. 50 12. ANEXOS ............................................................................................................................... 53 4 ÍNDICE DE TABLAS Figura 1: Dimensiones para contemplar el TMG ........................................................... 17 Figura 2: Tasa de empleo en Europa. Datos macro ........................................................ 21 Figura 3: Tasa de actividad, empleo y desempleo de personas sin discapacidad. INE. . 22 Figura 4: Tasa de actividad, empleo y desempleo de personas sin discapacidad. INE. . 22 Figura 5: Comparación entre personas con y sin discapacidad. INE. ............................ 23 Figura 6: Tasa de actividad de la población en función de la discapacidad 2017. ODISMET ...................................................................................................................... 23 Figura 7: Nivel de estudios. ............................................................................................ 32 Figura 8: Personas que actualmente tienen empleo. ....................................................... 33 Figura 9: En las entrevistas de trabajo ¿manifiesto mi enfermedad mental? ................. 33 Figura 10: Rechazo en el trabajo por tener un trastorno mental ..................................... 34 Figura 11: Conocimiento de la sociedad sobre los trastornos mentales ......................... 35 Figura 12: Ocupación de los sujetos ............................................................................... 40 Figura 13: Experiencia familiar o social con personas con problemas de salud mental. 41 Figura 14: Dificultad que tiene una personas con problemas de salud mental para una entrevista de trabajo. ....................................................................................................... 41 Figura15: Una persona con TMG ¿Dónde trabaja? ........................................................ 42 Figura16: Principal obstáculo para la integración. ......................................................... 43 Figura 17: Competividad de una persona con problemas de salud mental .................... 43 5 SIGLAS OMS: (Organización Mundial de la Salud) TMG: (Trastorno Mental Grave) DSM- V: (Manual de Diagnóstico y Clasificación de los Trastornos Mentales) EPA (Encuesta de Población Activa) INE: (Instituto Nacional de Estadística) ODISMET: (Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo en España) CIE: (Clasificación Internacional de Enfermedades) DEFINICIONES Tasa de empleo: Personas empleadas/ Población en edad de trabajar Tasa de actividad: Población activa (ocupada y desempleada) / Población en edad de trabajar Tasa de desempleo: Personas desocupadas/ Población en edad de trabajar 6 1. INTRODUCCIÓN En la sociedad actual, ¿solemos ser valorados por lo que podemos realizar o, por el contrario, por aquello que no somos capaces de llevar a cabo? Cuando alguna persona tiene limitaciones que no le permiten hacer con eficacia cualquier tarea, el conjunto de nuestra sociedad comienza a cerrarle oportunidades y deja de existir una integración plena en la sociedad. Esto ocurre en el día a día de muchas personas con discapacidad. He centrado este trabajo en el problema que sufren personas con trastornos mentales, en las barreras con las que se encuentran y en la falta de oportunidad para conseguir un empleo. Pretendo conocer las consecuencias que tiene el estigma existente en la sociedad hacia este colectivo debido a que influye de manera determinante en su integración social, en su desarrollo personal y en su calidad de vida. La decisión de enfocar mi TFG en este tema viene dada por la realización de las prácticas durante todo el curso en Fundación Intras. El observar la cantidad de prejuicios que existen hacia este colectivo, en ocasiones por la ignorancia existente, me suscitó curiosidad por saber un poco más de dónde vienen tantos prejuicios y discriminaciones y cómo repercuten en su integración socio laboral. No solo me interesaba la cantidad de prejuicios sino la visión negativa que ellos tienen de cómo la sociedad los ve, por la experiencia vivida. En la Fundación ofertan formación laboral y para el empleo y han creado pequeñas líneas de negocio lo más reales posibles (acciones formativas) con la intención de preparar a las personas para el mercado laboral. Con estas formaciones tienen los conocimientos y habilidades necesarios para desempeñar un trabajo. A pesar de ello, lo cierto es que hay un porcentaje relativamente bajo de personas que consiguen un empleo normalizado fuera de la Fundación. Durante el periodo de prácticas, un usuario del centro de día me dijo: “voy a escribirte las barreras que tiene una persona con discapacidad; en este caso, mi experiencia personal” 7 “Desde que tengo memoria y uso de razón, me he sentido diferente a los demás y he sentido que me trataban como a un bicho raro. Con el paso de los años, comencé a ir al colegio y comenzó mi mayor calvario. Sufrí bullying, me costaba relacionarme e iba mejor vestido que la mayoría. Los profesores no me trataban como una persona individual y querían que fuera una copia de mi hermana en inteligencia y aptitudes, lo que no podía ser. Por otro lado las compañeras/os me trataban como algo extraño, no entendían que me pasaba… y se dedicaban a ponerme motes, burlarse de mí y hacerme la vida imposible. Lo que debería ser un gran apoyo, mi familia, no comprendían lo que me pasaba y no escuchaban cuando hablaba, el problema era que no lo querían aceptar. Después, con el paso de los años me ha seguido costando mucho relacionarme, aunque con ayuda he ido mejorado poco a poco. Ahora ya de mayor me encuentro con un gran problema, encontrar trabajo, al añadir que tengo una discapacidad mental me rechazan, asique he decidido no añadir esa etiqueta” Como puede comprobarse, sus palabras reflejan claramente cómo el desconocimiento y la incomprensión hacen que sufra exclusión escolar, familiar, social, laboral... En referencia al ámbito laboral, el sujeto ha tenido muchas y duras experiencias. Cuando ha ido a entrevistas de trabajo y reconocía que tenía una discapacidad mental, la situación se complicaba y sus oportunidades de encontrar trabajo disminuían considerablemente. Le han llegado a decir: “esa enfermedad impide que estés detrás de una barra del bar”. Con el paso del tiempo, se planteó empezar a no ponerse esa “etiqueta” negativa, puesto que no había necesidad, ya que sabe que puede realizar el trabajo normalizado y sin apoyos. Desde ese momento, ha estado trabajando en varias empresas. Él hace hincapié en que no niega su enfermedad; simplemente, no la notifica en su presentación. 8 Al escuchar esta historia y muchas más sobre las experiencias en el ámbito laboral acerca del estigma que existe, fue cuando me planteé realizar una pequeña investigación sobre: ¿Cómo afecta el estigma en personas con trastornos mentales? ¿De dónde procede tal estereotipo? 2. OBJETIVOS 2.1 OBJETIVOS GENERALES 1. Conocer la estigmatización que padecen las personas con problemas de salud mental y determinar su posible influencia en la inserción laboral. 2. Analizar la realidad de la situación laboral actual de las personas con discapacidad mental en la ciudad de Valladolid. 2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 1.1. Investigar las posibles causas de la estigmatización. 1.2. Reflexionar sobre la actitud y los prejuicios de la sociedad respecto a la enfermedad mental. 1.3. Establecer las barreras con las que se encuentra ese colectivo en su búsqueda de empleo. 2.1. Conocer experiencias de personas con enfermedad mental en el ámbito laboral en la ciudad de Valladolid. 2.2. Reflexionar sobre la forma en que el estigma incide en las posibilidades laborales de las personas con trastorno mental, en la ciudad de Valladolid 3. JUSTIFICACIÓN Para alcanzar una vida plena integrada y poder cubrir las necesidades básicas, el empleo se convierte en un pilar fundamental en la vida de cualquier persona, necesario para tener una independencia económica además de una autonomía personal. Overton & Medina (2008) detectaron ya situaciones en las que las personas con problemas de salud mental se enfrentan a discriminación y prejuicios. En estas se encuentran limitaciones al buscar y alquilar una casa, barreras para obtener servicios de 9 salud mental y donde más se centra el trabajo es precisamente en la falta de oportunidades a la hora de encontrar un empleo. Las personas con problemas de salud mental se encuentran muy afectadas y con grandes barreras para encontrar un empleo en España, debido a los prejuicios que existen hacia este colectivo por parte de la sociedad. En el estudio “Salud mental e inclusión. Situación actual y recomendaciones contra el estigma” se confirma cómo en el ámbito laboral y debido a la discriminación que experimentan estas personas, existe una baja participación en el mercado laboral y además se manifiesta que el certificado de discapacidad garantiza determinados derechos pero es un elemento estigmatizador para la persona. (Confederación SALUD MENTAL ESPAÑA, 2015) “La promoción de la salud en el trabajo a través de políticas que fomenten la salud y el bienestar de la persona, ayuda a reducir enfermedades laborales.” FEAFES VALLADOLID “El Puente” (2019) Existen datos que afirman que los problemas de salud mental no sólo están cada vez más presentes en el mundo sino que experimentan un notable incremento. Esto constituye un problema debido al estigma que existe. La manera de buscar soluciones y de intervenir en ello es investigando cuál es la causa de este estigma y cómo afecta a las personas. Entre los datos que confirman la existencia y aumento de problemas de salud mental están, por ejemplo, los recogidos por Fábregas et al.. (2008) a partir de datos ofrecidos por la OMS. En el mundo (p. 9).  En 2030 los problemas de salud mental serán la principal causa de discapacidad en el mundo.  1 de cada 4 personas tendrá un trastorno a lo largo de su vida.  El 12,5 % de todos los problemas de salud está representado por los trastornos mentales, una cifra mayor a la del cáncer y los problemas cardiovasculares. 16 B. Enfermedad mental y trastorno mental Caballero (2007) diferencia enfermedad y trastorno afirmando que “enfermedad suele reservarse para aquellos procesos patológicos en los que la pérdida de salud tiene una causa orgánica conocida y trastorno es más amplio y se usa cuando hay una alteración genérica de la salud sea o no consecuencia de una alteración”. (p. 5389) Según el Manual de Diagnóstico y Clasificación de los Trastornos Mentales un trastorno mental es un “síndrome caracterizado por una alteración clínicamente significativa del estado cognitivo, la regulación emocional o el comportamiento de un individuo, que refleja una disfunción de los procesos psicológicos, biológicos o del desarrollo que subyacen en su función mental.” (DSM-V, 2014: 20). La clasificación Internacional de Enfermedades CIE-10, 2018) cataloga como trastornos mentales los siguientes:  Trastornos mentales debidos a afecciones fisiológicas conocidas. “Trastornos mentales agrupados sobre la base de tener en común una etiología demostrable en una enfermedad, lesión cerebral u otro tipo de afección que causa una disfunción cerebral.” (pp. 731-733)  Trastornos mentales y del comportamiento debidos al consumo de sustancias psicoactivas.(pp. 733-746)  Esquizofrenia, trastorno esquizotípico, delirante y otros trastornos psicóticos no relacionados con el estado de ánimo. (p. 746)  Trastornos del estado de ánimo [afectivos]. (pp. 746-748)  Trastornos de ansiedad, disociativos, relacionados con estrés, somatomorfos y otros trastornos mentales no psicóticos. (pp. 748-749)  Síndromes de comportamiento asociados a trastornos fisiológicos y factores físicos (pp. 749-751)  Trastornos de personalidad y comportamiento del adulto. (pp. 751-752)  Discapacidad intelectual. (pp. 752)  Trastornos generalizados y específicos del desarrollo. (pp. 752-753)  Trastornos del comportamiento y trastornos emocionales cuyo inicio se presenta habitualmente en infancia y adolescencia. (pp. 753-754)  Trastorno mental no especificado. (p. 754) 17 C. Trastorno mental grave El trastorno mental grave no tiene hoy una definición consensuada. En la Guía de práctica clínica de intervenciones psicosociales en el trastorno mental grave (2009) se recoge la que mayor consenso suscita entre los diferentes estudiosos. En ella se afirma que solo de puede hablar de un TMG cuando se contemplan estas tres dimensiones. (pp. 31-32) Figura 1: Dimensiones para contemplar el TMG Todas las categorías diagnósticas incluidas en el TMG tienen la consideración de psicóticas, en sentido amplio. Se entiende por tal no solo la presencia de síntomas positivos y negativos, sino también un patrón de relaciones gravemente alterado, un comportamiento inadecuado al contexto o una afectividad inapropiada grave, que impliquen una percepción distorsionada de la realidad. (Guía de práctica clínica de intervenciones psicosociales en el trastorno mental grave, 2009: 31) De acuerdo con ello, la Guía de práctica clínica de intervenciones psicosociales en el trastorno mental grave (2009) establece que en el TMG habrán de incluirse sólo las personas que cumplan por lo menos uno de los siguientes diagnósticos recogidos en la CIE-10, 2018: Diagnóstico •Psicosis •Trastornos cronicos Duración •Dos años o mas Discapacidad •Afectación de moderada a severa del funcionamiento personal, laboral, social y familiar, 18 Esquizofrenia, trastorno esquizotípico, delirante y otros trastornos psicóticos no relacionados con el estado de ánimo  Trastornos esquizofrénicos  Trastorno esquizotípico  Trastornos delirantes persistentes  Trastornos delirantes inducidos  Trastornos esquizoafectivos  Otros trastornos psicóticos no orgánicos Trastornos del estado de ánimo [afectivos].  Trastorno bipolar  Episodio depresivo grave con síntomas psicóticos  Trastornos depresivos graves recurrentes Trastornos de ansiedad, disociativos, relacionados con estrés, somatomorfos y otros trastornos mentales no psicóticos.  Trastorno obsesivo compulsivo 5.3 ESTIGMA Vivimos en una sociedad aparentemente heterogénea pero, de forma intrínseca, las personas esperamos determinadas conductas de los demás. Cuando tales conductas no aparecen se considera que la persona se aparta de la norma, de lo correcto, ya que establece una diferencia. Tales diferencias pueden ser consideradas de manera positiva o de manera negativa, en cuyo caso provocan rechazo. Cuando esto sucede, hablamos de estigma. (Vidal, 2014) El estigma es un término muy actual en diferentes ámbitos y mucho más en el campo de la salud mental. Las personas con algún trastorno mental tienen una doble lucha constante contra los síntomas propios del trastorno y, además, con el estigma social que genera. Una de las principales causas de no conseguir una vida plena es el rechazo y riesgo de exclusión social. A su vez, la exclusión social puede ser un factor de riesgo para la salud mental. 19 Como reconocen Overton & Medina (2008:143), las connotaciones negativas y suposiciones falsas relacionadas con la enfermedad mental en ocasiones pueden ser tan perjudiciales como la propia enfermedad. Tanto es así, que el estigma afecta a la recuperación y rehabilitación psicosocial e, incluso, en ocasiones, perjudica a las personas con problemas de salud mental a las que obliga a buscar ayuda de profesionales para no ser etiquetados y para ocultar sus problemas. Muchos autores están de acuerdo con la definición de Goffman (2006), quien concibe el estigma como “una condición, atributo, rasgo o comportamiento que hace que su portador sea incluido en una categoría social hacia cuyos miembros se genera una respuesta negativa y se les ve como culturalmente inaceptables o inferiores”, definición que refleja el estigma como atributo profundamente desacreditante para quien lo sufre. De acuerdo con Goffman (2006: 14) se puede hablar de tres tipos de estigma - Las abominaciones del cuerpo, que hacen referencia a las distintas deformaciones físicas. - Los defectos del carácter; intentos de suicidio, adicciones a las drogas, homosexualidad… - Los estigmas tribales; relacionados con la pertenencia a una raza, nación o religión. Para Ramos Bernal (2010), por su parte, “el estigma es una serie de atributos que caracteriza a una persona o grupo de personas y le hacen pertenecer a una categoría social concreta” (p. 15) En todos los casos parece claro que el estigma es una señal que marca al portador como diferente a los demás, y que se trata de un término evaluador que categoriza socialmente. Como dejan ver Callejas & Piña (2005:64-70), la categorización tiene como fin delimitar y determinar qué es lo que se puede esperar de una persona. 20 La noción de estigma nos lleva a la de autoestigma, cuando esa marca es autoimpuesta o, al menos, reconocida en sí mismo por parte del propio sujeto. Es así como las personas con enfermedad mental pueden aceptar los prejuicios comunes sobre la enfermedad mental, volverlos contra ellos mismos y perder la confianza en sí mismos (Arnaiz & Uriarte, 2006:49-59.) Es importante tener en cuenta que la visión negativa de la enfermedad generada por la sociedad está muy reforzada por los medios de comunicación por lo que también juegan un papel muy importante para acabar con el estigma. Para ello es fundamental erradicar mitos, utilizar un lenguaje adecuado, evitar imágenes estigmatizantes… (Fábregas et al., 2018:8). 5.4 DISCAPACIDAD Y EMPLEO En el ámbito laboral, el estigma también está presente, tanto para encontrar empleo como para mantenerlo, pasando por las relaciones sociales con los compañeros. Es indudable que el empleo y la actividad laboral son esenciales para una mejora positiva de las personas con trastornos mentales, quienes, sin embargo, encuentran muchas barreras para conseguirlo. En relación con el mercado laboral, la alta tasa de desempleo les supone una dificultad añadida para encontrar trabajo. A ello se suman tanto los efectos del tratamiento como los estereotipos de la enfermedad lo que implica una gran desventaja. Además de todo lo indicado, es frecuente que exista una baja autoestima, poca motivación laboral por el proceso de la enfermedad, reiterados fracasos y, en algunas ocasiones, poco apoyo familiar. (García, et al., 2000) Todo lo expuesto nos permite ahora relacionar los términos discapacidad y empleo como binomio que habla de la gran dificultad con la que se encuentran las personas con discapacidad y, concretamente, y en mayor medida, las personas que sufren alguna enfermedad mental, que concitan en torno a sí, las actitudes más estigmatizantes. 21 Figura 2: Tasa de empleo en Europa. Datos macro Como deja ver la figura 2, España es, tras Grecia, el segundo país con más tasa de desempleo de Europa, tasa que llega a alcanzar en el primer trimestre del 2019 el 14,70%. En Europa, República Checa e Islandia son los países con la menor tasa, 2,1 % y 3% respectivamente. Si hablamos a nivel mundial, España se encuentra en tercera posición adelantando a Grecia y a Sudáfrica. En la Estrategia Europea 2020 el objetivo del empleo es tener una tasa de empleo del 75% de la población entre 20 y 65 años; sin embargo actualmente la tasa de ocupación es del 67, 7% según los datos de la EPA (Encuesta de Población Activa), por lo que España se encuentra un poco alejada de cumplir con la meta establecida. En la figura 3 se observa la tasa de empleo, actividad y desempleo de personas sin discapacidad de entre 16 y 64 años. En ella podemos apreciar cómo no existe apenas diferencia entre sexos, además del alto porcentaje de desempleo. 22 Figura 3: Tasa de actividad, empleo y desempleo de personas sin discapacidad. INE. Estos datos reflejan la dificultad que existe actualmente en España para encontrar empleo pero además se reducen más las posibilidades de empleo y aumenta el % de la tasa de paro cuando se trata de una persona con discapacidad La figura 4 permite apreciar cómo el hombre es el beneficiado de los dos sexos. La tasa de actividad en los varones está en un 83,7% frente al de mujeres que sólo llega al 71,8%. Por lo que a la tasa de empleo se refiere, el 70,8% de los varones tiene trabajo, porcentaje que llega sólo al 58,2% en el caso de las mujeres. La tasa de desempleo muestra valores más igualados ya que el porcentaje de varones está en torno al 15,4%, y el de las mujeres es del 18,9%. Figura 4: Tasa de actividad, empleo y desempleo de personas sin discapacidad. INE. 0 5 10 15 20 25 30 35 40 Tasa de Actividad Tasa de empleo Tasa de desempleo Varones Mujeres Ambos sexos 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 Tasa de Actividad Tasa de empleo Tasa de desempleo Varones Mujeres Ambos sexos 23 La diferencia es clara y se ve plasmada en la figura 5: las personas con discapacidad se encuentran en desventaja a la hora de encontrar un empleo. Figura 5: Comparación entre personas con y sin discapacidad. INE. En 2017, la tasa de paro de una persona sin discapacidad era del 17,1% mientras que para una persona con discapacidad era del 26,2 %, siendo el % total de paro de la población en general del 17,3%. Dentro de las discapacidades, también existen unas con más dificultades que otras. Como confirma el informe Olivenza 2018 sobre la situación general de la discapacidad en España: “Las discapacidades de tipo psíquico (Intelectual y Mental), son las que muestran mayores dificultades para el acceso al empleo, en correlación con su grado de discapacidad.” (p. 349) Figura 6: Tasa de actividad de la población en función de la discapacidad 2017. ODISMET 0 10 20 30 40 50 60 70 80 Tasa de Actividad Tasa de empleo Tasa de desempleo Persona sin discapacidad Persona con discapacidad 24 En referencia a los porcentajes, se evidencia la dificultad existente en general para encontrar un empleo, una situación que se complica aún más en el caso de las personas con una discapacidad. El porcentaje de actividad se encuentra muy bajo mientras que la tasa de paro es muy alta, siendo la discapacidad mental la que más dificultades presenta a la hora de encontrar un empleo. 6. MARCO LEGISLATIVO Basta con la Declaración de los derechos humanos para mostrar todos los derechos que debe tener cualquier persona. A pesar de ella, no queda ninguna duda acerca de que, en la realidad, existen muchas personas que carecen de tales derechos; algunas, incluso, de los más elementales. Es importante tener presente estos tres artículos. Art 1. “Todos los seres humanos nacen iguales en dignidad y derechos”. Art 7. “Todos tienen derecho a igual protección ante cualquier discriminación”. Art 23. “Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección, a condiciones equitativas y satisfactorias en el trabajo”. También encontramos a nivel internacional, la salud mental enmarcada en diferentes normativas: Declaración Europea de Salud Mental (2005) La declaración señala unas prioridades como son la necesidad de concienciar sobre el bienestar mental rechazando los estigmas o discriminaciones para las personas con problemas de salud mental; especialmente, diseñando sistemas de salud mental integrales. Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad (2008) Art 1. El propósito de la presente Convención es promover, proteger y asegurar el goce pleno y en condiciones de igualdad de todos los derechos humanos y libertades fundamentales por todas las personas con discapacidad, y promover el respeto de su dignidad inherente. Art 5. “Igualdad y no discriminación”. 25 Art .9 Accesibilidad. A fin de que las personas con discapacidad puedan vivir en forma independiente y participar plenamente en todos los aspectos de la vida. Art 27. Trabajo y empleo “Los Estados Partes reconocen el derecho de las personas con discapacidad a trabajar, en igualdad de condiciones con las demás; ello incluye el derecho a tener la oportunidad de ganarse la vida mediante un trabajo libremente elegido o aceptado en un mercado y un entorno laborales que sean abiertos, inclusivos y accesibles a las personas con discapacidad”. En el artículo 7, la accesibilidad se asocia a la eliminación de barreras físicas y hay que tener presente que no es solo eso sino también la eliminación de barreras que a simple vista no se detectan: “Precisamente, una de las múltiples barreras que enfrentan las personas con problemas de salud mental es la falta de conciencia generalizada de la existencia de barreras invisibles alzadas, principalmente, por el estigma”. (Confederación SALUD MENTAL ESPAÑA, 2019) El artículo 27 habla de uno de los derechos más vulnerados junto al derecho de la vivienda y al acceso a servicios sanitarios de salud mental. La discriminación en el ámbito laboral en el caso de las personas con discapacidad psicosocial (problemas de salud mental) se manifiesta no solo a través del rechazo directo, sino por medio de conductas que sitúan a la persona en una situación de imposibilidad de acceder o continuar con el empleo. (Confederación SALUD MENTAL ESPAÑA, 2019) Más centrados en España, a nivel estatal es muy importante hacer referencia a la Constitución Española de 1978: Art. 10. “Los derechos de las personas son inviolables” Art. 14.” Todos somos iguales ante la ley” Art. 35. “Todos los españoles tienen derecho al trabajo! Art. 49. “Los poderes públicos realizarán una política de previsión, tratamiento, rehabilitación e integración de los disminuidos físicos, sensoriales y psíquicos, a los que prestarán la atención especializada que requieran y los ampararán especialmente para el disfrute de los derechos que este Título otorga a todos los ciudadanos.” 32 9. EXPOSICIÓN DE LOS RESULTADOS Primer eje (Anexo 3) La muestra aparece formada por un total de 11 personas con problemas de salud mental pertenecientes a Fundación Intras que voluntariamente quisieron participar en el estudio. De estos, más del 60% eran hombres con edades comprendidas entre los 20 y más de 50 años. La gran mayoría vive en piso compartido (45%) aunque también hay personas que viven con sus padres (27%) y, en menor porcentaje, personas que viven solas (9%) o con hermanos (9%). La mayoría de los que viven en pisos compartidos afirma vivir con otras personas con problemas de salud mental. Respecto al nivel de estudios es muy variado, aunque la gran mayoría tiene estudios de bachillerato. Figura 7: Nivel de estudios. 33 Por lo que respecta al ámbito laboral, se aprecia entre los participantes del estudio un gran porcentaje de personas actualmente sin empleo. A pesar de ello, la gran mayoría ha trabajado en alguna ocasión siendo tan solo 1 persona la que no ha trabajado nunca. Figura 8: Personas que actualmente tienen empleo. A pesar de que hay personas que ahora no están trabajando son 7 personas las que manifiestan que podrían hacerlo sin ningún tipo de apoyo y una persona que necesitaría algún apoyo. Solo una persona tiene incapacidad laboral, por lo que el resto de las personas con ayuda o sin ella podrían obtener un empleo. En las entrevistas de trabajo ¿manifiesto mi enfermedad mental? Figura 9: En las entrevistas de trabajo ¿manifiesto mi enfermedad mental? En las entrevistas de trabajo, más de la mitad de las personas no hace referencia al problema de salud mental; algunos, porque les parece una etiqueta negativa y otros, porque no ven necesario contarlo para poder desempeñar un empleo. Más de la mitad de las personas ha sido rechazada en alguna ocasión dentro del mundo laboral tanto en la entrevista de trabajo como una vez en el puesto de trabajo. Lo importante de esta respuesta es que los sujetos rechazados sienten que lo son porque padecen un trastorno mental. 34 Figura 10: Rechazo en el trabajo por tener un trastorno mental Dentro de las relaciones con la familia, más del 50 % manifiesta tener una muy buena o buena relación. Entre los que no tienen una buena relación, muchos de ellos (el 55%) manifiesta que la familia sabe y es consciente de su trastorno mental, lo que no impide que exista también un 27% que manifieste que su familia lo sabe pero no es consciente de su alcance. Un 18 % reconoce que en su familia no lo saben todos. Siendo la familia uno de los pilares fundamentales, hay 4 personas que en ocasiones son criticadas o despreciadas por familiares. Hay, además, 2 personas que sus familiares lo hacen bastantes veces y una más que reconoce que lo hace casi siempre. A pesar de los datos anteriores, la encuesta permite concluir que, por lo general, existe una sobreprotección por parte de sus familiares. Existe un poco más de la mitad que se sienten apoyados por la familia en el ámbito laboral. Los que no cuentan con soporte familiar, en gran medida es debido a la falta de confianza en que sean capaces de trabajar. Respecto a las relaciones sociales, más del 50% ha sido alguna vez o muchas veces despreciado/a por algún amigo/a. Además, la mitad de las personas que han respondido a la encuesta han perdido amigos a raíz de su problema de salud mental. 35 En la respuesta que sigue, los sujetos exponen la falta de información que, siempre a su juicio, existe en la sociedad, algo que repercute en el estigma social y, de manera colateral, en el autoestigma. Figura 11: Conocimiento de la sociedad sobre los trastornos mentales Muchas personas revelan comentarios escuchados en la calle, medios de comunicación, amigos etc. como por ejemplo:  “Somos agresivos y peligrosos”  “No tenemos capacidad para trabajar”  “Asignar un asesinato a personas con problemas de salud mental” 36 Escala de autoestigma de la enfermedad. Internalized stigma of mental illness scale (ISMI) (Anexo 3.) El encontrarse fuera de lugar supone para muchos una reestructuración de la vida considerando una gran mayoría de sujetos que ha sido destrozada. AUTOESTIGMA Media 1- Me siento fuera de lugar porque tengo una enfermedad mental 1,90 2- Tener una enfermedad mental ha destrozado mi vida. 2,72 3-Siento que las personas sin enfermedad mental no pueden entenderme. 2,45 4-Me da vergüenza tener una enfermedad mental. 2,18 5-Me siento culpable por tener una enfermedad mental. 1,90 6- Me siento inferior a las personas que no tienen enfermedad mental. 2,09 7- Respondo a la imagen o estereotipo que se tiene de las personas con enfermedad mental. 1,72 8-Por mi apariencia la gente puede decir que tengo una enfermedad mental. 1,45 9-Las personas con enfermedad mental tienden a ser violentas. 1,81 10-La mayoría de la veces, otras personas deben decidir por mí a consecuencia de mi enfermedad mental. 1,90 11-Las personas con enfermedad mental no pueden vivir una vida satisfactoria y gratificante. 2,18 12-Las personas con enfermedad mental no deberían casarse. 1,45 13- No puedo aportar nada a la sociedad porque tengo una enfermedad mental. 1,54 37 Aunque a los sujetos en apariencia física no se les note que tienen un trastorno mental, existen muchas personas que piensan que estos tienen una imposibilidad en aportar a la sociedad. Esta idea crea en ellos inseguridades que se convierten en limitaciones. Por lo tanto es muy importante desde la educación social trabajar la autoestigma de las personas para que no se apoderen de los prejuicios y sean conscientes, de que la sociedad piensa ideas erróneas por las que tienen que luchar para erradicar. Cabe destacar la respuesta la idea que las personas con problemas de salud mental no pueden conseguir mucho en la vida por lo que crea una restricción en las personas con trastornos mentales. Además existe un trato hacia ellos como niños donde no se les toma enserio. EXPERIENCIA DE DISCRIMINACIÓN Media 14-La gente me discrimina porque tengo una enfermedad mental. 2,81 15-Algunas personas piensan que no puedo conseguir mucho en la vida porque tengo una enfermedad. 3,09 16-La gente me ignora o me toma menos en serio porque tengo una enfermedad mental. 2,81 17-A menudo la gente me trata con condescendencia o me tratan como a un niño/a, porque tengo una enfermedad mental. 2,90 18-Nadie se interesaría en acercarse a mí porque tengo una enfermedad mental. 2,18 38 El problema de la existencia de un etiquetado negativo a los trastornos mentales hace que los sujetos se aíslen socialmente por no querer avergonzar a su familia y amistades por lo tanto son los estereotipos la principal razón por la que el mundo les aísla. AISLAMIENTO SOCIAL Media 19-No hablo mucho sobre mí porque no quiero cansar a los demás con mi enfermedad mental. 2,36 20- No me relaciono con otras personas tanto como solía porque podría comportarme de forma extraña. 2,18 21-Los estereotipos o creencias negativas sobre las enfermedades mentales me aíslan del mundo. 2,81 22-No me relaciono con otras personas para no avergonzar a mi familia y mis amistades. 2,90 23-Cuando estoy con personas sin enfermedad mental siento que no estoy a la altura o que estoy fuera de lugar. 2,27 39 Para hacerse resistente al estigma prefieren que la gente no sepa que tienen trastornos mentales para evitar rechazo. RESISTENCIA DEL ESTIGMA Media 24-.Evito acercarme con personas sin enfermedad mental para evitar el rechazo. 2,81 25-No me importa e incluso me apetece que la gente sepa que tengo enfermedad mental. 2,90 26-En general, soy capaz de vivir mi vida como quiero. 2,09 27-Puedo tener una vida satisfactoria y plena, a pesar de mi enfermedad mental. 1,81 28-Las personas con enfermedad mental hacen importantes contribuciones a la sociedad. 2,72 29- Vivir con una enfermedad mental me ha convertido en un/a superviviente nato. 1,27 40 Segundo eje (Anexo 4) La muestra estuvo formada por un total de 46 personas que, de forma voluntaria, participaron en el estudio. La edad media está en torno a los 24 años, siendo la edad la comprendida entre los 18-54 años. Del total, el 60,9% (28) fueron mujeres y el 39,1% (18) hombres. La gran mayoría son estudiantes o empleados, solo el 11,1% está desempleado. Se puede decir que el nivel de estudios es elevado ya que la mitad tiene estudios universitarios y la otra mitad, el 41,3% titulación de Bachillerato/Grado superior y el restante de estudios Secundarios/BUP/Grado medio. Figura 12: Ocupación de los sujetos Un 58,7% no ha tenido ninguna relación con personas con problemas de salud mental, dato relevante para conocer la información y experiencia personal vivida. Aquellas personas con alguna experiencia la han adquirido, en su gran mayoría, y sorprendentemente, en el trabajo, aunque alguno aclara que no se lo ha dicho la persona sino que lo sospecha. También hay experiencia en familia y amigos, incluso en el colegio, pacientes y voluntariado. 41 Figura 13: Experiencia familiar o social con personas con problemas de salud mental. El cuestionario “¿Qué sabes sobre salud mental?” elaborado por el Fórum de Entidades Aragonesas refleja el siguiente resultado de las preguntas: 1b, 2b, 3a, 4b En la primera pregunta la respuesta correcta es la b) “No afecta si tiene conocimientos para ese trabajo.” La gran mayoría se ha decantado por la c: “Lo tendrá difícil por el estigma.” Se trata de una respuesta donde el pensamiento supone una barrera sobre la dificultad que tendrán estas personas para encontrar empleo. Figura 14: Dificultad que tiene una personas con problemas de salud mental para una entrevista de trabajo. 48 10. CONCLUSIONES A partir del análisis de los datos recogidos, puedo afirmar que muchas personas con problemas de salud mental dejan ver que el hecho de tener un trastorno mental les ha destrozado la vida y no pueden tener una vida satisfactoria y gratificante porque consideran que no todo el mundo puede entenderles. Además de tener que decidir por ellos. A pesar de que aparentemente no se puede ver el trastorno mental, manifiestan el trato que reciben como si fueran niños y tratándolos menos en serio debido a que algunas personas piensan que no pueden llegar a nada en la vida. Esto son barreras con las que se encuentran estos sujetos y que debido a la autoestigma se ven afectados a todos los niveles de la vida. Por lo tanto es muy importante la conciencia del estereotipo, la persona debe ser consciente de las ideas negativas de la sociedad pero sin que ese estereotipo lo internalice, atribuyéndoselo a uno mismo. Esa atribución conllevaría una baja autoestima y desconfianza en uno mismo. En el ámbito laboral se ve reflejado debido a que se piensa en las limitaciones que puede llegar a tener estableciéndose diferentes tipos de prejuicios, por lo que se ven afectados por la discriminación y la falta de oportunidades. La discriminación tanto laboral como familiar o social lleva al aislamiento social que hace que las personas se sientan excluidas debido a las creencias negativas. Como dicen Overton & Medina (2008), la discriminación puede llegar a ser incluso más perjudicial que la propia enfermedad. Esta exclusión conlleva la decisión de no relacionarse con las personas, lo que les lleva a la pérdida de amistades. Para evitar dicha discriminación, los sujetos evitan revelar su enfermedad rehuyendo de posibles etiquetas negativas, sobre todo en la búsqueda de empleo ya que muchos han sufrido una experiencia negativa siendo rechazados a nivel laboral. No solo ocurre en el trabajo sino también en el día a día. 49 Una causa de estigmatización es por lo tanto la falta de información acerca de los trastornos mentales. Puedo señalar como existen cantidad de prejuicios acerca de los trastornos mentales y de las personas que lo padecen debido a que el conocimiento que se tiene sobre la salud mental es escaso y equivocado como se puede apreciar en el estudio. Esto hace que exista simpatía por las personas con problemas mentales por el hecho de no pensar que es su culpa pero a la vez que por desconocimiento existe un rechazo hacia ellos. Lo cierto es que el origen del rechazo viene dado por la historia de la salud mental a lo largo de los años y como ha sido tratada pero poco a poco el concepto debe ir cambiando y poder acercarse a la realidad que es muy distinta. Aún queda mucho por hacer entorno a las desigualdades. Haciendo referencia a las posibilidades laborales de las personas con trastorno mental es importante tener claro que la situación actual de empleo en España y concretamente en Valladolid es complicada para todos. Siendo importante que exista una igualdad de oportunidades de trabaja sin juzgar. Porque el hecho de tener un trastorno mental no crea limitaciones en el empleo solamente en ocasiones apoyos. Como he podido comprobar en el estudio Las personas son rechazadas por padecer problemas de salud mental pensando que no pueden conseguir nada en la vida afirmando ellos mismos que los estereotipos son lo que les aísla del mundo. A pesar de que la compasión y el apoyo hayan sido cifras muy elevadas en el estudio, las personas que padecen un trastorno afirman que luego en la realidad no se ve reflejado. Como educadores sociales veo necesario intervenir en situaciones de exclusión social siendo uno de los ámbitos importantes, la salud mental porque son personas que se están privando de los derechos sin obtener oportunidades. 50 11. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS Y DOCUMENTALES Arnaiz, A., & Uriarte, J. (2006). Estigma y enfermedad mental. Norte De Salud Mental, (26), 49-59. Asamblea General de la ONU. 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Nivel de estudios Hombre Mujer 20-30 31-40 41-50 +51 Solo Piso compartido Padres Hijos Hermanos Otros: Sin estudios Primarios/ EGB Secundaria/BUP Bachillerato /Fp Universitarios 54 Anexo 1. Cuestionario primer eje. #2# 1. 2. 1. 2. 1. 2. 3. 4. 1. 2. 3. 4. 3. Trabajo 5. Actualmente tiengo empleo Estoy trabando en.... 6. ¿He trabajado alguna vez? 7. En las entrevistas de trabajo ¿manifiesto mi enfermedad mental? ¿Cuál es el motivo? 8. ¿Sería capaz de realizar algún tipo de trabajo? Si No Si No Nunca En alguna ocasión Bastantes veces Siempre Si Si, pero con dificultades No No se 55 1. 2. 1. 2. 3. 4. 1. 2. 1. 2. 9. ¿Reconocimiento de incapacidad laboral? 10. ¿He sido rechazado de un trabajo por tener un trastorno mental? 11. Actualmente estoy en búsqueda de empleo 12. ¿Realizo alguna formación laboral? Si No Nunca En alguna ocasión Bastantes veces Siempre Si No Si No 56 #3# 1. 2. 3. 4. 5. 1. 2. 3. 1. 2. 3. 4. 1. 2. 3. 4. 4. Relación con la familia 13. Relación con la familia 14. Toda su familia sabe y es consciente de la enfermedad mental 15. Me siento despreciado, criticado etc. por algún familiar 16. Mi familia me protege demasiado Muy buena Buena Regular Mala Muy mala Si, todos Si saben, pero no son conscientes No lo saben todos Nunca En algunas ocasiones Bastantes veces Casi siempre Nunca Algunas veces Bastantes veces Casi siempre 57 ##3## 1. 2. 3. 1. 2. 3. 1. 2. 3. 1. 2. 3. 8. En una entrevista de trabajo una persona con problemas de salud mental ¿Qué dificultades crees que tendrá?(*) 9. Una persona con un trastorno mental grave(*) 10. ¿Cuál el principal obstáculo para la integración de las personas con problemas de salud mental?(*) 11. Una persona con problemas de salud mental(*) 4. CUESTIONARIO DE ATRIBUCIÓN 27 (AQ-27) José es un soltero de 30 años con esquizofrenia. A veces oye voces y se altera. Vive solo en un apartamento y trabaja con empleado en una gran firma de abogados. Ha sido hospitalizado seis veces a causa de su enfermedad. a) La enfermedad le afecta negativamente, como a cualquier persona b) No afecta si tiene conocimientos para ese trabajo c) Lo tendrá difícil por estigma a) Solo puede trabajar en centros especiales de empleo o talleres protegidos especialmente diseñados para ellos. b) Puede trabajar en empresas ordinarias si cuenta con los apoyos necesarios. c) Con un trastorno mental grave y permanente no se puede trabajar. a) Generan situaciones de rechazo y la gente cree que estas personas no puede llevar una vida normal y trabajar. b) No suelen tener la formación adecuada. c) La situación de paro les impide la incorporación al mercado de trabajo. a) No es competitivo en la empresa. b) La enfermedad no afecta a la competitividad. c) Tiene alguna limitación 64 13. Siendo el 1 la menor puntuación (en absoluto) y 9 la máxima (Muchísimo) , conteste cada una de las siguientes preguntas sobre José.(*) 123456789 Me sentiría violentado a causa José. Me sentiría inseguro cerca de José. José me aterraría. ¿En qué medida se sentiría enfadado con José? Si estuviera al cargo del tratamiento de José, le exigiría que se tomara su medicación. Creo que José supone un riesgo para sus vecinos si no se le hospitaliza. Si fuera un empresario, entrevistaría a José para un trabajo. Estaría dispuesto a hablar con José acerca de su problema. Sentiría pena por José. Pensaría que es culpa de José que se encuentre en su situación actual. ¿Hasta qué punto crees que es controlable la causa de la situación actual de José? ¿En qué medida se sentiría irritado por José? En tu opinión, ¿hasta qué punto es José peligroso? ¿Hasta qué punto está de acuerdo en que José debe ser obligado a ponerse en tratamiento médico incluso si él no quiere? Sería mejor para la comunidad de José que lo recluyeran en un hospital psiquiátrico. Compartiría el coche para ir al trabajo con José cada día. ¿Hasta qué punto cree que un hospital psiquiátrico, donde José pudiera mantenerse alejado de sus vecinos, es el mejor lugar para él? Me sentiría amenazado por José. ¿Hasta qué punto José le asustaría? ¿Cuál es la probabilidad de que ayudara a José? ¿Con qué certeza cree que ayudaría a José? ¿Hasta qué punto comprende a José? En su opinión, ¿hasta qué punto es José responsable de su situación actual? ¿Hasta qué punto le aterrorizaría José? Si estuviera al cargo del tratamiento de José, le obligaría a vivir en un piso supervisado. Si fuera un propietario, probablemente alquilaría un apartamento a José ¿Cuánta preocupación sentiría por José? 65 ##4## 14. Me sentiría violentado a causa José. 12345678 5. Preguntas Para completar el estudio me gustaría que respondieses a estas preguntas. 15. ¿Podrías decirme algún mito sobre personas con problemas de salud mental? ¿Cuál/Cuales? 16. ¿Inquietudes o preguntas que tenga acerca del tema de la salud mental? 66 Autoestigma 1 Sexo Hombre: 63.64% Mujer: 36.36% Respuesta Porcentaje Cantidad Hombre 63.64% 7 Mujer 36.36% 4 Total de respuestas 11 Estadísticas Total de participantes 11 Suma 0.00 Promedio 0.00 Desviación estándard 0.00 Mínimo 0.00 Máximo 0.00 67 2 Edad 20-30: 9.09% 31-40: 36.36% 41-50: 18.18% +51: 36.36% Respuesta Porcentaje Cantidad 20-30 9.09% 1 31-40 36.36% 4 41-50 18.18% 2 +51 36.36% 4 Total de respuestas 11 Estadísticas Total de participantes 11 Suma 0.00 Promedio 0.00 Desviación estándard 0.00 Mínimo 0.00 Máximo 0.00 68 3 ¿Con quién vivo? 9.09% 45.45% 27.27% 0% 9.09% 9.09% Solo Piso compartido Padres Hijos Hermanos Otros: 0 10 20 30 40 50 Respuesta Porcentaje Cantidad Solo 9.09% 1 Piso compartido 45.45% 5 Padres 27.27% 3 Hijos 0.00% 0 Hermanos 9.09% 1 Otros: 9.09% 1 Total de respuestas 11 Estadísticas Total de participantes 11 Suma 0.00 Promedio 0.00 Desviación estándard 0.00 Mínimo 0.00 Máximo 0.00 69 4 Nivel de estudios Primarios/ EGB: 18.18% Secundaria/BUP: 27.27% Bachillerat o /Fp: 36.36% Universit arios: 18.18% Respuesta Porcentaje Cantidad Sin estudios 0.00% 0 Primarios/ EGB 18.18% 2 Secundaria/BUP 27.27% 3 Bachillerato /Fp 36.36% 4 Universitarios 18.18% 2 Total de respuestas 11 Estadísticas Total de participantes 11 Suma 0.00 Promedio 0.00 Desviación estándard 0.00 Mínimo 0.00 Máximo 0.00 70 5 Actualmente tiengo empleo Si: 27.27% No: 72.73% Respuesta Porcentaje Cantidad Si 27.27% 3 No 72.73% 8 Total de respuestas 11 Estadísticas Total de participantes 11 Suma 0.00 Promedio 0.00 Desviación estándard 0.00 Mínimo 0.00 Máximo 0.00 71 6 ¿He trabajado alguna vez? Si: 90.91% No: 9.09% Respuesta Porcentaje Cantidad Si 90.91% 10 No 9.09% 1 Total de respuestas 11 Estadísticas Total de participantes 11 Suma 0.00 Promedio 0.00 Desviación estándard 0.00 Mínimo 0.00 Máximo 0.00 72 7 En las entrevistas de trabajo ¿manifiesto mi enfermedad mental? Nunca: 54.55%En alguna o casión: 36.36% Siempre: 9.09% Respuesta Porcentaje Cantidad Nunca 54.55% 6 En alguna ocasión 36.36% 4 Bastantes veces 0.00% 0 Siempre 9.09% 1 Total de respuestas 11 Estadísticas Total de participantes 11 Suma 0.00 Promedio 0.00 Desviación estándard 0.00 Mínimo 0.00 Máximo 0.00 73 14 Toda su familia sabe y es consciente de la enfermedad mental Si, t o dos: 54.55% Si saben, pero no son conscientes: 18.18% No lo saben t odos: 27.27% Respuesta Porcentaje Cantidad Si, todos 54.55% 6 Si saben, pero no son conscientes 18.18% 2 No lo saben todos 27.27% 3 Total de respuestas 11 Estadísticas Total de participantes 11 Suma 0.00 Promedio 0.00 Desviación estándard 0.00 Mínimo 0.00 Máximo 0.00 80 15 Me siento despreciado, criticado etc. por algún familiar Nunca: 36.36% En algunas ocasiones: 36.36% Bast ant es veces: 18.18% Casi siempre: 9.09% Respuesta Porcentaje Cantidad Nunca 36.36% 4 En algunas ocasiones 36.36% 4 Bastantes veces 18.18% 2 Casi siempre 9.09% 1 Total de respuestas 11 Estadísticas Total de participantes 11 Suma 0.00 Promedio 0.00 Desviación estándard 0.00 Mínimo 0.00 Máximo 0.00 81 16 Mi familia me protege demasiado Nunca: 36.36% Algunas veces: 27.27% Bast ant es veces: 27.27% Casi siempre: 9.09% Respuesta Porcentaje Cantidad Nunca 36.36% 4 Algunas veces 27.27% 3 Bastantes veces 27.27% 3 Casi siempre 9.09% 1 Total de respuestas 11 Estadísticas Total de participantes 11 Suma 0.00 Promedio 0.00 Desviación estándard 0.00 Mínimo 0.00 Máximo 0.00 82 17 Mi familia me apoya o me ha apoyado a nivel laboral Nunca: 44.44% Algunas veces: 11.11% Bast ant es veces: 33.33% Casi siempre: 11.11% Respuesta Porcentaje Cantidad Nunca 44.44% 4 Algunas veces 11.11% 1 Bastantes veces 33.33% 3 Casi siempre 11.11% 1 Total de respuestas 9 Estadísticas Total de participantes 9 Suma 0.00 Promedio 0.00 Desviación estándard 0.00 Mínimo 0.00 Máximo 0.00 83 18 ¿Alguna vez algún amigo me ha criticado, despreciado etc.? Nunca: 40.00% Alguna vez: 40.00% Muchas veces: 20.00% Respuesta Porcentaje Cantidad Nunca 40.00% 4 Alguna vez 40.00% 4 Muchas veces 20.00% 2 Total de respuestas 10 Estadísticas Total de participantes 10 Suma 0.00 Promedio 0.00 Desviación estándard 0.00 Mínimo 0.00 Máximo 0.00 84 19 ¿He perdido amigos por la enfermedad? Ninguno: 44.44% Alguno s: 22.22% Muchos: 33.33% Respuesta Porcentaje Cantidad Ninguno 44.44% 4 Algunos 22.22% 2 Muchos 33.33% 3 Todos 0.00% 0 Total de respuestas 9 Estadísticas Total de participantes 9 Suma 0.00 Promedio 0.00 Desviación estándard 0.00 Mínimo 0.00 Máximo 0.00 85 20 La sociedad conoce los trastornos mentales Muy po cas: 40.00% Casi nadie: 60.00% Respuesta Porcentaje Cantidad Casi todo el mundo 0.00% 0 Algunas personas 0.00% 0 Muy pocas 40.00% 4 Casi nadie 60.00% 6 Total de respuestas 10 Estadísticas Total de participantes 10 Suma 0.00 Promedio 0.00 Desviación estándard 0.00 Mínimo 0.00 Máximo 0.00 86 21 ¿He escuchado comentarios acerca de la enfermedad que no son reales? Me siento fuera de lugar porque tengo una enfermedad mental Si: 80.00% No: 20.00% Respuesta Porcentaje Cantidad Si 80.00% 8 No 20.00% 2 Total de respuestas 10 Estadísticas Total de participantes 10 Suma 0.00 Promedio 0.00 Desviación estándard 0.00 Mínimo 0.00 Máximo 0.00 87 Me siento fuera de lugar porque tengo una enfermedad mental Tener una enfermedad mental ha destrozado mi vida Muy en desacuerdo : 27.27% En Desacuerdo: 27.27% De acuerdo : 36.36% Muy de acuerdo : 9.09% Respuesta Porcentaje Cantidad Muy en desacuerdo 27.27% 3 En Desacuerdo 27.27% 3 De acuerdo 36.36% 4 Muy de acuerdo 9.09% 1 Total de respuestas 11 Estadísticas Total de participantes 11 Suma 0.00 Promedio 0.00 Desviación estándard 0.00 Mínimo 0.00 Máximo 0.00 88 Tener una enfermedad mental ha destrozado mi vida Siento que las personas sin enfermedad mental no pueden entenderme Muy en desacuerdo : 9.09% En Desacuerdo: 36.36% De acuerdo : 27.27% Muy de acuerdo : 27.27% Respuesta Porcentaje Cantidad Muy en desacuerdo 9.09% 1 En Desacuerdo 36.36% 4 De acuerdo 27.27% 3 Muy de acuerdo 27.27% 3 Total de respuestas 11 Estadísticas Total de participantes 11 Suma 0.00 Promedio 0.00 Desviación estándard 0.00 Mínimo 0.00 Máximo 0.00 89 Las personas con enfermedad mental tienden a ser violentas La mayoría de la veces, otras personas deben decidir por mí a consecuencia de Muy en desacuerdo : 45.45% En Desacuerdo: 27.27% De acuerdo : 27.27% Respuesta Porcentaje Cantidad Muy en desacuerdo 45.45% 5 En Desacuerdo 27.27% 3 De acuerdo 27.27% 3 Muy de acuerdo 0.00% 0 Total de respuestas 11 Estadísticas Total de participantes 11 Suma 0.00 Promedio 0.00 Desviación estándard 0.00 Mínimo 0.00 Máximo 0.00 96 La mayoría de la veces, otras personas deben decidir por mí a consecuencia de mi enfermedad mental Las personas con enfermedad mental no pueden vivir una vida satisfactoria y Muy en desacuerdo : 36.36% En Desacuerdo: 45.45% De acuerdo : 9.09% Muy de acuerdo : 9.09% Respuesta Porcentaje Cantidad Muy en desacuerdo 36.36% 4 En Desacuerdo 45.45% 5 De acuerdo 9.09% 1 Muy de acuerdo 9.09% 1 Total de respuestas 11 Estadísticas Total de participantes 11 Suma 0.00 Promedio 0.00 Desviación estándard 0.00 Mínimo 0.00 Máximo 0.00 97 Las personas con enfermedad mental no pueden vivir una vida satisfactoria y gratificante Las personas con enfermedad mental no deberían casarse. Muy en desacuerdo : 27.27% En Desacuerdo: 27.27% De acuerdo : 45.45% Respuesta Porcentaje Cantidad Muy en desacuerdo 27.27% 3 En Desacuerdo 27.27% 3 De acuerdo 45.45% 5 Muy de acuerdo 0.00% 0 Total de respuestas 11 Estadísticas Total de participantes 11 Suma 0.00 Promedio 0.00 Desviación estándard 0.00 Mínimo 0.00 Máximo 0.00 98 Las personas con enfermedad mental no deberían casarse. No puedo aportar nada a la sociedad porque tengo una enfermedad mental. Muy en desacuerdo : 63.64% En Desacuerdo: 27.27% De acuerdo : 9.09% Respuesta Porcentaje Cantidad Muy en desacuerdo 63.64% 7 En Desacuerdo 27.27% 3 De acuerdo 9.09% 1 Muy de acuerdo 0.00% 0 Total de respuestas 11 Estadísticas Total de participantes 11 Suma 0.00 Promedio 0.00 Desviación estándard 0.00 Mínimo 0.00 Máximo 0.00 99 No puedo aportar nada a la sociedad porque tengo una enfermedad mental. La gente me discrimina porque tengo una enfermedad mental Muy en desacuerdo : 54.55%En Desacuerdo: 36.36% De acuerdo : 9.09% Respuesta Porcentaje Cantidad Muy en desacuerdo 54.55% 6 En Desacuerdo 36.36% 4 De acuerdo 9.09% 1 Muy de acuerdo 0.00% 0 Total de respuestas 11 Estadísticas Total de participantes 11 Suma 0.00 Promedio 0.00 Desviación estándard 0.00 Mínimo 0.00 Máximo 0.00 100 La gente me discrimina porque tengo una enfermedad mental Algunas personas piensan que no puedo conseguir mucho en la vida porque Muy en desacuerdo : 18.18% En Desacuerdo: 27.27% De acuerdo : 9.09% Muy de acuerdo : 45.45% Respuesta Porcentaje Cantidad Muy en desacuerdo 18.18% 2 En Desacuerdo 27.27% 3 De acuerdo 9.09% 1 Muy de acuerdo 45.45% 5 Total de respuestas 11 Estadísticas Total de participantes 11 Suma 0.00 Promedio 0.00 Desviación estándard 0.00 Mínimo 0.00 Máximo 0.00 101 Algunas personas piensan que no puedo conseguir mucho en la vida porque tengo una enfermedad mental En Desacuerdo: 45.45% De acuerdo : 18.18% Muy de acuerdo : 36.36% Respuesta Porcentaje Cantidad Muy en desacuerdo 0.00% 0 En Desacuerdo 45.45% 5 De acuerdo 18.18% 2 Muy de acuerdo 36.36% 4 Total de respuestas 11 Estadísticas Total de participantes 11 Suma 0.00 Promedio 0.00 Desviación estándard 0.00 Mínimo 0.00 Máximo 0.00 102 mental La gente me ignora o me toma menos en serio porque tengo una enfermedad En Desacuerdo: 45.45% De acuerdo : 18.18% Muy de acuerdo : 36.36% Respuesta Porcentaje Cantidad Muy en desacuerdo 0.00% 0 En Desacuerdo 45.45% 5 De acuerdo 18.18% 2 Muy de acuerdo 36.36% 4 Total de respuestas 11 Estadísticas Total de participantes 11 Suma 0.00 Promedio 0.00 Desviación estándard 0.00 Mínimo 0.00 Máximo 0.00 103 La gente me ignora o me toma menos en serio porque tengo una enfermedad mental A menudo la gente me trata con condescendencia o me tratan como a un Muy en desacuerdo : 18.18% En Desacuerdo: 27.27% De acuerdo : 9.09% Muy de acuerdo : 45.45% Respuesta Porcentaje Cantidad Muy en desacuerdo 18.18% 2 En Desacuerdo 27.27% 3 De acuerdo 9.09% 1 Muy de acuerdo 45.45% 5 Total de respuestas 11 Estadísticas Total de participantes 11 Suma 0.00 Promedio 0.00 Desviación estándard 0.00 Mínimo 0.00 Máximo 0.00 104 A menudo la gente me trata con condescendencia o me tratan como a un niño/a, porque tengo una enfermedad mental Nadie se interesaría en acercarse a mí porque tengo una enfermedad mental. Muy en desacuerdo : 9.09% En Desacuerdo: 27.27% De acuerdo : 27.27% Muy de acuerdo : 36.36% Respuesta Porcentaje Cantidad Muy en desacuerdo 9.09% 1 En Desacuerdo 27.27% 3 De acuerdo 27.27% 3 Muy de acuerdo 36.36% 4 Total de respuestas 11 Estadísticas Total de participantes 11 Suma 0.00 Promedio 0.00 Desviación estándard 0.00 Mínimo 0.00 Máximo 0.00 105 Evito acercarme con personas sin enfermedad mental para evitar el rechazo. No me importa e incluso me apetece que la gente sepa que tengo enfermedad Muy en desacuerdo : 36.36% En Desacuerdo: 27.27% De acuerdo : 18.18% Muy de acuerdo : 18.18% Respuesta Porcentaje Cantidad Muy en desacuerdo 36.36% 4 En Desacuerdo 27.27% 3 De acuerdo 18.18% 2 Muy de acuerdo 18.18% 2 Total de respuestas 11 Estadísticas Total de participantes 11 Suma 0.00 Promedio 0.00 Desviación estándard 0.00 Mínimo 0.00 Máximo 0.00 112 No me importa e incluso me apetece que la gente sepa que tengo enfermedad mental. En general, soy capaz de vivir mi vida como quiero Muy en desacuerdo : 54.55% En Desacuerdo: 18.18% De acuerdo : 27.27% Respuesta Porcentaje Cantidad Muy en desacuerdo 54.55% 6 En Desacuerdo 18.18% 2 De acuerdo 27.27% 3 Muy de acuerdo 0.00% 0 Total de respuestas 11 Estadísticas Total de participantes 11 Suma 0.00 Promedio 0.00 Desviación estándard 0.00 Mínimo 0.00 Máximo 0.00 113 En general, soy capaz de vivir mi vida como quiero Puedo tener una vida satisfactoria y plena, a pesar de mi enfermedad mental. Muy en desacuerdo : 18.18% En Desacuerdo: 9.09% De acuerdo : 36.36% Muy de acuerdo : 36.36% Respuesta Porcentaje Cantidad Muy en desacuerdo 18.18% 2 En Desacuerdo 9.09% 1 De acuerdo 36.36% 4 Muy de acuerdo 36.36% 4 Total de respuestas 11 Estadísticas Total de participantes 11 Suma 0.00 Promedio 0.00 Desviación estándard 0.00 Mínimo 0.00 Máximo 0.00 114 Puedo tener una vida satisfactoria y plena, a pesar de mi enfermedad mental. Las personas con enfermedad mental hacen importantes contribuciones a la En Desacuerdo: 9.09% De acuerdo : 63.64% Muy de acuerdo : 27.27% Respuesta Porcentaje Cantidad Muy en desacuerdo 0.00% 0 En Desacuerdo 9.09% 1 De acuerdo 63.64% 7 Muy de acuerdo 27.27% 3 Total de respuestas 11 Estadísticas Total de participantes 11 Suma 0.00 Promedio 0.00 Desviación estándard 0.00 Mínimo 0.00 Máximo 0.00 115 Las personas con enfermedad mental hacen importantes contribuciones a la sociedad Vivir con una enfermedad mental me ha convertido en un/a superviviente Muy en desacuerdo : 9.09% En Desacuerdo: 18.18% De acuerdo : 45.45% Muy de acuerdo : 27.27% Respuesta Porcentaje Cantidad Muy en desacuerdo 9.09% 1 En Desacuerdo 18.18% 2 De acuerdo 45.45% 5 Muy de acuerdo 27.27% 3 Total de respuestas 11 Estadísticas Total de participantes 11 Suma 0.00 Promedio 0.00 Desviación estándard 0.00 Mínimo 0.00 Máximo 0.00 116 Vivir con una enfermedad mental me ha convertido en un/a superviviente nato. En Desacuerdo: 18.18% De acuerdo : 36.36% Muy de acuerdo : 45.45% Respuesta Porcentaje Cantidad Muy en desacuerdo 0.00% 0 En Desacuerdo 18.18% 2 De acuerdo 36.36% 4 Muy de acuerdo 45.45% 5 Total de respuestas 11 Estadísticas Total de participantes 11 Suma 0.00 Promedio 0.00 Desviación estándard 0.00 Mínimo 0.00 Máximo 0.00 117 Anexo 4: Resultados segundo eje. 118 119 120 121