BOUPV 98

98 06/2016 – 28 de octubre de 2016 Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València BOUP V BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 2 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] Index Índice I. Disposicions generals, acords i resolucions I. Disposiciones generales, acuerdos y resoluciones Acords del Consell de Govern de 4 d’octubre de 2016 Acuerdos del Consejo de Gobierno de 4 de octubre de 2016 II. Nomenaments d’òrgans de govern i representació II. Nombramientos de órganos de gobierno y representación III. Informació d’interès per a la comunitat universitària III. Información de interés para la comunidad universitaria Modificació parcial del Reglament d’EPI Modificación parcial del Reglamento de EPI Text consolidat del Reglament d’EPI Texto consolidado del Reglamento de EPI Modificació parcial del Reglament d’Honors i Distincions de la Universitat Politècnica de València Modificación parcial del Reglamento de Honores y Distinciones de la Universitat Politècnica de València Text consolidat del Reglament d’Honors i Distincions de la Universitat Politècnica de València Texto consolidado del Reglamento de Honores y Distinciones de la Universitat Politècnica de València Reglament del Registre d’Associacions de la Universitat Politècnica de València Reglamento del Registro de Asociaciones de la Universitat Politècnica de València Modificació parcial del Reglament del BOUPV Modificación parcial del Reglamento del BOUPV Text consolidat del Reglament del BOUPV Texto consolidado del Reglamento del BOUPV Modificació parcial de la Normativa de Règim Acadèmic i Avaluació de l’Alumnat Modificación parcial de la Normativa de Régimen Académico y Evaluación del Alumnado Text consolidat de la Normativa de Règim Acadèmic i Avaluació de l’Alumnat Texto consolidado de la Normativa de Régimen Académico y Evaluación del Alumnado Reglament Regulador de la Gestió de les Activitats d’Investigació, Desenvolupament, Transferència de Tecnologia i Formació no reglada de la Universitat Politècnica de València Reglamento Regulador de la Gestión de las Actividades de Investigación, Desarrollo, Transferencia de Tecnología y Formación no reglada de la Universitat Politècnica de València VI. Altres disposicions IV. Otras disposiciones V. Anuncis V. Anuncios BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 3 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] ACORDS DEL CONSELL DE GOVERN DE 4 D'OCTUBRE DE 2016 ACUERDOS DEL CONSEJO DE GOBIERNO DE 4 DE OCTUBRE DE 2016 1. Acord d'aprovar la concessió de la distinció d'Esportista d'Honor de la Universitat Politècnica de València 2016. 1. Acuerdo de aprobar la concesión de la distinción de Deportista de Honor de la Universitat Politècnica de València 2016. 2Acord d'aprovar la modificació parcial del model de Reglament d'EPI. 2. Acuerdo de aprobar la modificación parcial del modelo de Reglamento de EPI. 3. Acord d'aprovar la modificació parcial del Reglament d'Honors i Distincions de la Universitat Politècnica de València. 3. Acuerdo de aprobar la modificación parcial del Reglamento de Honores y Distinciones de la Universitat Politècnica de València. 4. Acord d'aprovar el Reglament del Registre d'Associacions de la Universitat Politècnica de València. 4. Acuerdo de aprobar el Reglamento del Registro de Asociaciones de la Universitat Politècnica de València. 5. Acord d'aprovar la modificació parcial del Reglament del BOUPV. 5. Acuerdo de aprobar la modificación parcial del Reglamento del BOUPV. 6. Acord d'aprovar la modificació parcial del procediment de valoració acadèmica del professorat no funcionari a l'efecte del nomenament com a director acadèmic de títol o de la pertinença a les comissions acadèmiques de títol. 6. Acuerdo de aprobar la modificación parcial del procedimiento de valoración académica del profesorado no funcionario a los efectos de su nombramiento como Director Académico de Título o de su pertenencia a las Comisiones Académicas de Título. 7. Acord d'aprovar la modificació parcial de la Normativa de Règim Acadèmic i Avaluació de l'Alumnat per la qual es defineix el procediment per al nomenament provisional de directors acadèmics de títol i comissions acadèmiques de títol. 7. Acuerdo de aprobar la modificación parcial de la Normativa de Régimen Académico y Evaluación del Alumnado por la que se define el procedimiento para el nombramiento provisional de Directores Académicos de título y Comisiones Académicas de Título. 8. Acord d'aprovar la creació de SOLVER MACHINE LEARNING, SL, com a empresa de base tecnològica i com a Spin-Off UPV. 8. Acuerdo de aprobar la creación de SOLVER MACHINE LEARNING, SL, como empresa de base tecnológica y como Spin-Off UPV. 9. Acord d'aprovar el conveni de cooperació entre la Universitat de València i la Universitat Politècnica de València per al reconeixement del grup d'investigació Sistemes i Aplicacions de Temps Real Distribuït de la Universitat Politècnica de València com a unitat associada a l'Institut Universitari Polibenestar de la Universitat de València. 9. Acuerdo de aprobar el convenio de cooperación entre la Universitat de València y la Universitat Politècnica de València para el reconocimiento del grupo de investigación Sistemas y Aplicaciones de Tiempo Real Distribuido de la Universitat Politècnica de València como unidad asociada al Instituto Universitario Polibienestar de la Universitat de València. 10. Acord d'aprovar la revocació de l'acord d'aprovació de la constitució de WIRELESS DISK, SL, com a empresa de base tecnològica i com a Spin-Off UPV. 10. Acuerdo de aprobar la revocación del acuerdo de aprobación de la constitución de WIRELESS DISK, SL, como empresa de base tecnológica y como BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 4 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] Spin-Off UPV. 11. Acord d'aprovar el grup de treball per a la implementació del segell Human Resources Strategy for Researchers - HRS4R i designació dels membres. 11. Acuerdo de aprobar el grupo de trabajo para la implementación del sello Human Resources Strategy for Researchers - HRS4R y designación de los miembros. 12. Acord d'aprovar el conveni de cooperació entre la Universitat Politècnica de València i la Fundació de la Comunitat Valenciana Centre d'Investigació Príncipe Felipe per a la constitució d'una unitat mixta en mecanismes de malalties i nanomedicina. 12. Acuerdo de aprobar el convenio de cooperación entre la Universitat Politècnica de València y la Fundación de la Comunidad Valenciana Centro de Investigación Principe Felipe para la constitución de una unidad mixta en mecanismos de enfermedades y nanomedicina. 13. Acord d'aprovar la modificació de la relació de llocs de treball del personal docent i investigador. 13. Acuerdo de aprobar la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo del Personal Docente e Investigador. 14. Acord d'aprovar el Reglament Regulador de la Gestió de les Activitats d'Investigació, Desenvolupament, Transferència de Tecnologia i Formació no reglada a la Universitat Politècnica de València. 14. Acuerdo de aprobar el Reglamento Regulador de la Gestión de las Actividades de Investigación, Desarrollo, Transferencia de Tecnología y Formación no reglada en la Universitat Politècnica de València. 15. Acord d'aprovar els títols propis següents de nova implantació: 15. Acuerdo de aprobar los siguientes Títulos Propios de nueva implantación:  Màster en Tècniques Tradicionals per a la Restauració i la Sostenibilitat  Máster en Técnicas Tradicionales para la Restauración y la Sostenibilidad – Diploma d'Especialització en Materials i Tècniques Tradicionals per a la Restauració i la Sostenibilitat – Diploma de Especialización en Materiales y Técnicas Tradicionales para la Restauración y la Sostenibilidad – Expert Universitari en Materials i Tècniques Tradicionals per a la Restauració i la Sostenibilitat – Experto Universitario en Materiales y Técnicas Tradicionales para la Restauración y la Sostenibilidad  Diploma d'Especialització en Ciberseguretat  Diploma de Especialización en Ciberseguridad 16. Acord d'aprovar la proposta d'avaluació curricular d'alumnes. 16. Acuerdo de aprobar la propuesta de evaluación curricular de alumnos. BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 5 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] MODIFICACIÓ PARCIAL DEL MODEL DE REGLAMENT DE CENTRE D’INVESTIGACIÓ DE LA UNIVERSITAT POLITÈCNICA DE VALÈNCIA MODIFICACIÓN PARCIAL DEL MODELO DE REGLAMENTO DE CENTRO DE INVESTIGACIÓN DE LA UNIVERSITAT POLITÈCNICA DE VALÈNCIA (Aprovada pel Consell de Govern en la sessió de 4 d’octubre de 2016) (Aprobada por el Consejo de Gobierno en su sesión de 4 de octubre de 2016) El Reglament per a les Estructures d’Investigació, Desenvolupament i Innovació de la Universitat Politècnica de València estipula que el Consell de Govern de la Universitat Politècnica de València ha d’elaborar un reglament bàsic dels centres d’investigació, mandat que va complir per l’acord del Consell de Govern de 6 de març de 2014, que aprovava el model de reglament, i, des de llavors, se n’han aprovat divuit. El Reglamento para las Estructuras de Investigación, Desarrollo e Innovación de la Universitat Politècnica de València estipula que el Consejo de Gobierno de la Universitat Politècnica de València elaborará un reglamento básico de los Centros de Investigación, mandato que fue cumplido por el acuerdo del Consejo de Gobierno de 6 de marzo de 2014 aprobando el Modelo de Reglamento, habiéndose aprobado desde entonces un total de dieciocho reglamentos. Aquest model de reglament estableix un procediment d’elecció del Consell Científic i Tècnic i del director en què el Consell, abans de concloure’n el mandat, elegeix el director i, una vegada el rector nomena el director, elegeix el nou Consell Científic i Tècnic. Este Modelo de Reglamento establece un procedimiento de elección del Consejo Científico-Técnico y del Director, en donde el Consejo antes de concluir su mandato elige al Director, y una vez nombrado el Director por el Rector, se procede a la elección del nuevo Consejo Científico-Técnico. Per raons d’eficiència és recomanable assimilar el procediment d’elecció d’aquests òrgans de govern dels centres d’investigació al que estableixen amb caràcter general els Estatuts de la Universitat i el Reglament de Règim Electoral per als instituts universitaris d’investigació, en què coincideixen els períodes de mandat dels directors amb els del Consell. A més, es dóna la circumstància que després de l’aprovació dels reglaments d’aquestes estructures no s’han convocat encara eleccions a director, ja que amb anterioritat a l’aprovació d’aquests reglaments no estava regulada l’elecció ni dels directors ni dels membres del Consell Científic i Tècnic. Por razones de eficiencia es recomendable asimilar el procedimiento de elección de estos órganos de gobierno de los Centros de Investigación al establecido con carácter general en los Estatutos de la Universitat, y en el Reglamento de Régimen Electoral para los Institutos Universitarios de Investigación, donde coinciden los periodos de mandato de los Directores con los del Consejo, dándose la circunstancia además de que tras la aprobación de los Reglamentos de estas Estructuras aún no se han convocado elecciones a Director, y que con anterioridad a la aprobación de estos Reglamentos no estaba regulada la elección ni de los directores ni de los miembros del Consejo Científico-Técnico. Així mateix, es pretén corregir la incoherència que hi ha entre el procediment d’elecció establit en el model i l’assignació de la regulació de les eleccions a representants dels òrgans col·legiats que estableixen els Estatuts de la Universitat en l’article 41, apartat 6, i el Reglament de Règim Electoral. Asimismo, se pretende corregir la incoherencia existente entre el procedimiento de elección establecido en el Modelo y la asignación de la regulación de las elecciones a representantes de los órganos colegiados que establecen los Estatutos de la Universitat en su artículo 41, apartado 6, en el Reglamento de Régimen Electoral. Per tot això, es proposa l’aprovació pel Consell de Govern de la modificació parcial del Model de Reglament de Centre d’Investigació aprovat pel Consell de Govern de 6 de març de 2014, en els termes següents: Por todo ello, se propone la aprobación por el Consejo de Gobierno de la modificación parcial del Modelo de Reglamento de Centro de Investigación aprobado por el Consejo de Gobierno de 6 de marzo de 2014, en los BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 6 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] términos siguientes: Primer. Es modifica la redacció dels apartats 1 i 2 de l’article 7 del Model de Reglament de Centre d’Investigació en els termes següents: Primero. Se modifica la redacción de los apartados 1 y 2 del artículo 7 del Modelo de Reglamento de Centro de Investigación en los siguientes términos: 1. El Consell Científic i Tècnic es renova cada quatre anys i, en tot cas, prèviament a l’elecció del director. 1. El Consejo Científico-Técnico se renovará cada cuatro años, y en todo caso, previo a la elección del Director. 2. Els doctors dels diferents grups o unitats d’investigació del [indiqueu el nom del centre d’investigació] n’elegeixen el representant en el Consell Científic i Tècnic. 2. Los doctores de los diferentes grupos o unidades de investigación del [indicar el nombre del Centro de Investigación] procederán a elegir su representante en el Consejo Científico-Técnico. Segon. La disposició transitòria primera del Model de Reglament de Centre d’Investigació queda redactada amb la literalitat següent: Segundo. La disposición transitoria primera del Modelo de Reglamento de Centro de Investigación queda redactada con el siguiente tenor: Disposició transitòria primera. Mandat dels membres del Consell Científic i Tècnic. Disposición Transitoria primera. Mandato de los miembros del Consejo Científico-técnico. El mandat dels membres del Consell Científic i Tècnic del [indiqueu el nom del centre d’investigació] que es trobe vigent amb anterioritat a la convocatòria d’eleccions pel Consell de Govern es prolonga fins a la renovació d’aquest. El mandato de los miembros del Consejo Científico-técnico del [indicar el nombre del Centro de Investigación] que se encuentre vigente con anterioridad a la convocatoria de elecciones por parte del Consejo de Gobierno, se prolongará hasta la renovación del mismo. Tercer. S’estableix un període de dos anys a comptar des de l’aprovació d’aquesta modificació del Model de Reglament de Centre d’Investigació per a adaptar els reglaments aprovats. Tercero. Se establece un período de dos años a contar desde la aprobación de esta modificación del Modelo de Reglamento de Centro de Investigación para adaptar los Reglamentos aprobados. Transcorregut aquest termini d’adaptació, els reglaments no adaptats es regeixen, quant a l’apartat 2 de l’article 7 i disposició transitòria primera, per la modificació aprovada en aquest acord. Transcurrido este plazo de adaptación, los Reglamentos no adaptados, se regirán en cuanto al apartado 2 del artículo 7, y disposición transitoria primera por la modificación aprobada en este Acuerdo. Quart. Prenent en consideració el que estableixen la disposició transitòria tercera dels Estatuts de la Universitat Politècnica de València i l’article 9 de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de Règim Jurídic del Sector Públic, el Consell de Govern acorda delegar en la Junta Electoral la convocatòria i el calendari de les eleccions a directors i als consells científics i tècnics dels centres d’investigació, i garantir que els processos electorals estan totalment finalitzats dins del mes de desembre de 2016. Cuarto. Teniendo en consideración lo establecido en la disposición transitoria tercera de los Estatutos de la Universitat Politècnica de València, y en el artículo 9 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, el Consejo de Gobierno acuerda delegar en la Junta Electoral la convocatoria y el calendario de las elecciones a Directores y a los Consejos Científico-Técnico de los Centros de Investigación, garantizando que los procesos electorales estén totalmente finalizados dentro del mes de diciembre de 2016. Per a aquesta convocatòria a eleccions regeix el Reglament de Règim Electoral de la Universitat Politècnica de València, aprovat pel Consell de Govern de 8 de març Para esta convocatoria a elecciones regirá el Reglamento de Régimen Electoral de la Universitat Politèc- BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 7 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] de 2012, i modificat el 24 de setembre de 2015 i el 21 de juliol de 2016. nica de València, aprobado por el por el Consejo de Gobierno de 8 de marzo de 2012, y modificado el 24 de septiembre de 2015 y el 21 de julio de 2016. BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 8 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] MODEL DE REGLAMENT DEL [INDIQUEU EL NOM DEL CENTRE D’INVESTIGACIÓ] DE LA UNIVERSITAT POLITÈCNICA DE VALÈNCIA MODELO DE REGLAMENTO DEL [INDICAR EL NOMBRE DEL CENTRO DE INVESTIGACIÓN] DE LA UNIVERSITAT POLITÈCNICA DE VALÈNCIA (Text consolidat) (Texto consolidado) PREÀMBUL PREÁMBULO Aquest reglament dóna compliment al que disposa el Reglament per a les estructures d’investigació, desenvolupament i innovació a la Universitat Politècnica de València, aprovat per acord del Consell de Govern de 28 de setembre de 2011, en què s’estipula que el Consell de Govern de la Universitat Politècnica de València ha d’elaborar un reglament bàsic dels centres d’investigació, perquè posteriorment aquests en trameten la proposta de reglament per a l’aprovació pel Consell de Govern. El presente Reglamento viene a dar cumplimiento a lo dispuesto en el Reglamento para las estructuras de investigación, desarrollo e innovación en la Universitat Politècnica de València aprobado por acuerdo del Consejo de Gobierno de 28 de septiembre de 2011, en el que se estipula que el Consejo de Gobierno de la Universitat Politècnica de València elaborará un reglamento básico de los Centros de Investigación, para que posteriormente estos remitan su propia propuesta de reglamento para su aprobación por el Consejo de Gobierno. Una vegada finalitzat el procés pel qual els òrgans de govern previstos en els Estatuts de la Universitat Politècnica de València n’han adaptat els reglaments d’organització i funcionament al que hi disposen, també cal adaptar els reglaments dels centres d’investigació al que disposen els Estatuts i el Reglament per a les estructures d’investigació, desenvolupament i innovació a la Universitat Politècnica de València vigents. Una vez finalizado el proceso por el que los órganos de gobierno previstos en los Estatutos de la Universitat Politècnica de València han adaptado sus Reglamentos de organización y funcionamiento a lo por ellos dispuesto, procede también adaptar los Reglamentos de los Centros de Investigación a lo dispuesto en los Estatutos y al Reglamento para las estructuras de investigación, desarrollo e innovación en la Universitat Politècnica de València vigente. Per tot això, i en aplicació del que estableix l’article 27.6 dels Estatuts de la Universitat Politècnica de València, es proposa per a l’aprovació pel Consell de Govern, aquest reglament de centre d’investigació de la Universitat Politècnica de València. Por todo ello, y en aplicación de lo establecido en el artículo 27.6 de los Estatutos de la Universitat Politècnica de València, se propone para su aprobación por el Consejo de Gobierno el presente modelo de Reglamento de Centro de Investigación de la Universitat Politècnica de València. TÍTOL I ÀMBIT D’APLICACIÓ DEL REGLAMENT TÍTULO I ÁMBITO DE APLICACIÓN DEL REGLAMENTO Article 1. Objecte del reglament Artículo 1. Objeto del Reglamento Aquest reglament estableix i regula el funcionament i l’organització del [indiqueu el nom del centre d’investigació]. El presente Reglamento establece y regula el funcionamiento y organización del [indicar el nombre del Centro de Investigación]. Article 2. Àmbit d'aplicació Artículo 2. Ámbito de aplicación Aquest reglament és aplicable al [indiqueu el nom del El presente Reglamento será de aplicación al [indicar el BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 9 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] centre d’investigació] de la Universitat Politècnica de València i, consegüentment, és de compliment obligat per a tota la comunitat universitària del [indiqueu el nom del centre d’investigació]. nombre del Centro de Investigación] de la Universitat Politècnica de València y consecuentemente será de obligado cumplimiento para toda la comunidad universitaria del [indicar el nombre del Centro de Investigación]. Article 3. Funcions Artículo 3. Funciones Són funcions del [indiqueu el nom del centre d’investigació] les recollides en l'article 24 dels Estatuts de la Universitat Politècnica de València. Son funciones del [indicar el nombre del Centro de Investigación] las recogidas en el artículo 24 de los Estatutos de la Universitat Politècnica de València. Article 4. Comunitat universitària del [indiqueu el nom del centre d’investigació] Artículo 4. Comunidad Universitaria del [indicar el nombre del Centro de Investigación] Està composta pel personal docent i investigador i el personal d’administració i serveis que e s t r o b a inscrit a l Registre Oficial d’Estructures d’Investigació i de Personal en Investigació de la Universitat Politècnica de València a l [indiqueu el nom del c entre d’investigació]. Estará compuesta por el personal docente e investigador y el personal de administración y servicios que se encuentre inscrito en el Registro Oficial de Estructuras de Investigación y de Personal en Investigación de la Universitat Politècnica de València en el [indicar el nombre del Centro de Investigación]. TÍTOL II GOVERN DEL [indiqueu el nom del centre d’investigació] TÍTULO II GOBIERNO DEL [indicar el nombre del Centro de Investigación] Article 5. Òrgans de govern del [indiqueu el nom del centre d’investigació] Artículo 5. Órganos de gobierno del [indicar el nombre del Centro de Investigación Els òrgans de govern del [indiqueu el nom del centre d’investigació] són: Los órganos de gobierno del [indicar el nombre del Centro de Investigación] son 1. Unipersonals 1. Unipersonales a) El director del [indiqueu el nom del centre d’investigació]. a) El Director del [indicar el nombre del Centro de Investigación]. b) El s ecretari del [indiqueu el nom del c entre d’investigació]. b) El Secretario del [indicar el nombre del Centro de Investigación]. 2. Col·legiats 2. Colegiados a) El Consell Científic i Tècnic del [indiqueu el nom del centre d’investigació] que actua, si és el cas, assessorat pel patronat o comissions consultives que s’establisquen. a) El Consejo Científico-Técnico del [indicar el nombre del Centro de Investigación] que actuará, en su caso, asesorado por el patronato o comisiones consultivas que se establezcan. BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 16 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] s'abstenen queden exempts de la responsabilitat que, si és el cas, es pot derivar dels acords. o se abstengan, quedarán exentos de la responsabilidad que, en su caso, pueda derivarse de los acuerdos. 4. Les actes se sotmeten a aprovació en la sessió següent; no obstant això, el secretari del [indiqueu el nom del centre d’investigació] pot emetre un certificat sobre els acords específics que s'han adoptat, sense perjudici de l’aprovació ulterior de l'acta. 4. Las actas se someterán a aprobación en la siguiente sesión, pudiendo no obstante emitir el Secretario del [indicar el nombre del Centro de Investigación] certificación sobre los acuerdos específicos que se hayan adoptado, sin perjuicio de la ulterior aprobación del acta. Article 18. Drets dels membres dels òrgans col·legiats Artículo 18. Derechos de los miembros de los órganos colegiados Els membres del Consell Científic i Tècnic del [indiqueu el nom del centre d’investigació] tenen els drets següents: Los miembros del Consejo Científico-Técnico del [indicar el nombre del Centro de Investigación] tienen los siguientes derechos: a) Rebre la convocatòria d'acord amb el que estableix l'article 11. La informació sobre els temes que consten en l'ordre del dia ha d’estar a disposició dels membres en igual termini. a) Recibir la convocatoria conforme a lo establecido en el artículo 11. La información sobre los temas que figuren en el orden del día estará a disposición de los miembros en igual plazo. b) Participar en els debats de les sessions. b) Participar en los debates de las sesiones. c) Exercir-ne el dret al vot i formular-ne el vot particular, així com expressar el sentit del vot i els motius que el justifiquen. c) Ejercer su derecho al voto y formular su voto particular, así como expresar el sentido de su voto y los motivos que lo justifican. d) Formular qüestions i preguntes. d) Formular ruegos y preguntas. e) Obtenir la informació necessària per a complir les funcions assignades. e) Obtener la información precisa para cumplir las funciones asignadas. Capítol segon Comissions del Consell Científic i Tècnic del [indiqueu el nom del centre d’investigació] Capítulo segundo Comisiones del Consejo Científico-Técnico del [indicar el nombre del Centro de Investigación] Article 19. Comissions Artículo 19. Comisiones 1. El funcionament i l’adopció d'acords de les comissions que es constitueixen al [indiqueu el nom del centre d’investigació] d’acord amb l'article 9, es realitza segons les normes establides en la proposta de creació, i actua com a president la persona nomenada a aquest efecte, i, en absència seua, el membre designat expressament per ell. Actua com a secretari la persona que s’assigna, i, en absència seua, el president indica qui compleix les funcions de secretari. 1. El funcionamiento y adopción de acuerdos de las Comisiones que se constituyan en el [indicar el nombre del Centro de Investigación] conforme al artículo 9, se realizará según las normas establecidas en la propuesta de creación, actuando como Presidente la persona nombrada al efecto, y en su ausencia, por el miembro expresamente designado por él. Actuará como Secretario la persona que sea asignada, y en su ausencia, se indicará por el Presidente quién cumple las funciones de Secretario. BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 17 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] 2. Els acords de les comissions exercint la delegació de funcions del Consell Científic i Tècnic del [indiqueu el nom del centre d’investigació] s’han d'elevar al Consell Científic i Tècnic del [indiqueu el nom del centre d’investigació] per a la ratificació. En les funcions no delegades s’han d’elevar els acords com a propostes per a la deliberació i l’acord. 2. Los acuerdos de las Comisiones ejerciendo la delegación de funciones del Consejo Científico-Técnico del [indicar el nombre del Centro de Investigación] deberán ser elevados al Consejo Científico-Técnico del [indicar el nombre del Centro de Investigación] para su ratificación. En las funciones no delegadas se elevarán los acuerdos como propuestas para su deliberación y acuerdo. Capítol tercer Els òrgans unipersonals del [indiqueu el nom del centre d’investigació] Capítulo tercero Los órganos unipersonales del [indicar el nombre del Centro de Investigación] Article 20. El director Artículo 20. El Director 1. El director és l'òrgan de direcció, representació i administració del [indiqueu el nom del centre d’investigació] i el nomena el rector per un període de quatre anys, després de l’elecció prèvia pel Consell Científic i Tècnic, entre els doctors que tenen, com a mínim, un tram acreditat per les avaluacions positives corresponents de mèrits d’investigació i estan adscrits al [indiqueu el nom del centre d’investigació]. 1. El Director es el órgano de dirección, representación y administración del [indicar el nombre del Centro de Investigación] y será nombrado por el Rector por un período de cuatro años, previa elección por el Consejo Científico-Técnico, entre aquellos doctores que tengan, como mínimo, un tramo acreditado por las correspondientes evaluaciones positivas de méritos de investigación y estén adscritos al [indicar el nombre del Centro de Investigación]. 2. En cas de vacant, absència o malaltia el secretari substitueix el director. 2. En caso de vacante, ausencia o enfermedad el Director será sustituido por el Secretario. 3. El mandat del director té una durada de quatre anys i pot ser reelegit de manera consecutiva una sola vegada. 3. El mandato del Director tendrá una duración de cuatro años, pudiendo ser reelegido de forma consecutiva una sola vez. 4. El Consell Científic i Tècnic del [indiqueu el nom del centre d’investigació], amb caràcter extraordinari, pot proposar la convocatòria d'eleccions a director a iniciativa d'un terç dels seus membres i amb aprovació de la majoria absoluta d’aquests. 4. El Consejo Científico-Técnico del [indicar el nombre del Centro de Investigación], con carácter extraordinario, podrá proponer la convocatoria de elecciones a Director a iniciativa de un tercio de sus miembros y con aprobación de la mayoría absoluta de los mismos. Article 21. Funcions del director del [indiqueu el nom del centre d’investigació] Artículo 21. Funciones del Director del [indicar el nombre del Centro de Investigación] Correspon al director les funcions que es descriuen a continuació i, en tot cas, proposar programes d’actuació i pressupost anuals i retre’n comptes del compliment: Corresponde al Director las funciones que se describen a continuación y, en todo caso, proponer programas de actuación y presupuesto anuales y rendir cuentas del cumplimiento de los mismos: a) Convocar i presidir el Consell Científic i Tècnic. a) Convocar y presidir el Consejo Científico-Técnico. BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 18 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] b) Autoritzar, si és el cas, els actes que s’han de celebrar al recinte del centre d’investigació. b) Autorizar, en su caso, los actos que hayan de celebrarse en el recinto del Centro de Investigación. c) Executar els acords dels òrgans de govern de la Universitat en l’àmbit del seu centre d’investigació. c) Ejecutar los acuerdos de los órganos de gobierno de la Universitat en el ámbito de su Centro de Investigación. d) Resoldre els conflictes d’atribucions que sorgisquen entre distints òrgans del centre d’investigació. d) Resolver los conflictos de atribuciones que surjan entre distintos órganos del Centro de Investigación. e) Exercir l’autoritat superior del centre d’investigació d’acord amb el seu àmbit de competències: exercint la direcció, iniciativa i inspecció de tots els serveis del centre d’investigació i el control del compliment de les obligacions de les persones que hi presten serveis; disposant de les despeses pròpies del pressupost i realitzant les propostes que pertoquen en matèria de contractació. Tot això d’acord amb la normativa legal vigent i en els termes que establisquen els òrgans de govern de la Universitat. e) Ejercer la superior autoridad del Centro de Investigación en función de su ámbito de competencias: ejerciendo la dirección, iniciativa e inspección de todos los servicios del Centro de Investigación y el control del cumplimiento de las obligaciones de las personas que prestan sus servicios en el mismo, disponiendo de los gastos propios del presupuesto y realizando las propuestas que procedan en materia de contratación. Todo ello de acuerdo con la normativa legal vigente, y en los términos que establezcan los órganos de gobierno de la Universitat. Article 22. Secretari del [indiqueu el nom del centre d’investigació] Artículo 22. Secretario del [indicar el nombre del Centro de Investigación] 1. El secretari del [indiqueu el nom del centre d’investigació] el nomena el director, entre funcionaris adscrits a aquest. Cessa per decisió del director, a petició pròpia i, en tot cas, quan conclou el mandat d'aquest. En els dos últims casos, continua en funcions fins a la presa de possessió del successor. 1. El Secretario del [indicar el nombre del Centro de Investigación] será nombrado por el Director, entre funcionarios adscritos al mismo. Cesará por decisión del Director, a petición propia y, en todo caso, cuando concluya el mandato de éste. En los dos últimos casos, continuará en funciones hasta la toma de posesión de su sucesor. 2. Li corresponen les funcions següents: 2. Le corresponderán las siguientes funciones: a) Substituir el director en cas d’absència, malaltia o vacant. a) Sustituir al Director en caso de ausencia, enfermedad o vacante. b) Redactar i custodiar les actes dels òrgans de govern del [indiqueu el nom del centre d’investigació]. b) Redactar y custodiar las actas de los órganos de gobierno del [indicar el nombre del Centro de Investigación]. c) Expedir els documents i certificats de les actes dels acords dels òrgans del [indiqueu el nom del centre d’investigació] i donar fe dels actes o fets que presencie com a secretari o que consten en la documentació oficial. c) Expedir los documentos y certificaciones de las actas de los acuerdos de los órganos del [indicar el nombre del Centro de Investigación] y dar fe de cuantos actos o hechos presencie en su condición de secretario o consten en la documentación oficial. BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 19 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] d) Ocupar-se de la publicitat dels acords i les resolucions dels òrgans de govern del [indiqueu el nom del centre d’investigació]. d) Cuidar de la publicidad de los acuerdos y resoluciones de los órganos de gobierno del [indicar el nombre del Centro de Investigación]. 3. En cas de vacant, absència o malaltia, el director designa la persona que substitueix el secretari. 3. En caso de vacante, ausencia o enfermedad, el Secretario será sustituido por la persona que designe el Director. TÍTOL III LA REFORMA DEL REGLAMENT TÍTULO III LA REFORMA DEL REGLAMENTO Article 23. Iniciativa de reforma del reglament Artículo 23. Iniciativa de reforma del Reglamento La reforma d'aquest reglament es pot realitzar: La reforma del presente Reglamento se podrá realizar: a) A proposta del director. a) A propuesta del Director. b) A petició d'un terç, almenys, dels membres del Consell Científic i Tècnic del [indiqueu el nom del centre d’investigació], que han de presentar aquesta proposta de modificació mitjançant un escrit motivat adreçat al director. b) A petición de al menos un tercio de los miembros del Consejo Científico-Técnico del [indicar el nombre del Centro de Investigación]. Presentándose esta propuesta de modificación mediante escrito motivado dirigido al Director. Article 24. Tramitació de reforma del reglament Artículo 24. Tramitación de reforma del Reglamento El director ha de convocar el Consell Científic i Tècnic del [indiqueu el nom del centre d’investigació] en sessió ordinària en un termini màxim d'un mes, a comptar des de la presentació de la iniciativa, i la d’incloure com un punt de l'ordre del dia. El Director convocará al Consejo Científico-Técnico del [indicar el nombre del Centro de Investigación] en sesión ordinaria en un plazo máximo de un mes, a contar desde la presentación de la iniciativa, incluyéndola como un punto del orden del día. Article 25. Aprovació de la proposta de modificació del reglament Artículo 25. Aprobación de la propuesta de modificación del Reglamento 1. Perquè la reforma prospere l’ha d’aprovar un nombre de vots superior al cinquanta per cent del nombre de membres del Consell Cientific i Tècnic del centre d’investigació, i elevar-la al Consell de Govern per a l’aprovació definitiva, després del control de legalitat preceptiu realitzat per la Secretaria General de la Universitat Politècnica de València. 1. Para que la reforma prospere deberá ser aprobada por un número de votos superior al cincuenta por ciento del número de miembros del Consejo Científico-Técnico del Centro de Investigación, y será elevada al Consejo de Gobierno para su definitiva aprobación tras el preceptivo control de legalidad realizado por la Secretaría General de la Universitat Politècnica de València. 2. En el cas de ser rebutjat el projecte, els proponents no poden exercir la iniciativa de reforma sobre la mateixa matèria en un termini d’un any. 2. En el caso de ser rechazado el proyecto, los proponentes no podrán ejercer la iniciativa de reforma sobre la misma materia en un plazo de un año. Disposició addicional. Denominacions Disposición Adicional. Denominaciones Totes les denominacions contingudes en aquest reglament que s'efectuen en gènere masculí s'entenen fetes i s'utilitzen indistintament en gènere masculí o femení, Todas las denominaciones contenidas en el presente Reglamento que se efectúan en género masculino, se entenderán hechas y se utilizarán indistintamente en BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 20 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] segons el sexe de la persona que els ocupa. género masculino o femenino, según el sexo de la persona que los ocupe. Disposició transitòria primera. Mandat dels membres del Consell Científic i Tècnic Disposición Transitoria primera. Mandato de los miembros del Consejo Ciantífico-técnico El mandat dels membres del Consell Científic i Tècnic del [indiqueu el nom del centre d’investigació] que es trobe vigent amb anterioritat a la convocatòria d’eleccions pel Consell de Govern es prolonga fins a la renovació d’aquest El mandato de los miembros del Consejo Científico-técnico del [indicar el nombre del Centro de Investigación] que se encuentre vigente con anterioridad a la convocatoria de elecciones por parte del Consejo de Gobierno, se prolongará hasta la renovación del mismo. Disposició transitòria segona. Mandat del director actual del [indiqueu el nom del centre d’investigació] Disposición Transitoria segunda. Mandato del director actual del [indicar el nombre del Centro de Investigación] El mandat del director del [indiqueu el nom del c entre d’investigació] que es troba vigent en el moment de l’aprovació d’aquest reglament es prolonga fins a la renovació d’aquest, d’acord amb el que estableix la disposició transitòria tercera dels Estatuts de la Universitat Politècnica de València. El mandato del Director del [indicar el nombre del Centro de Investigación] que se encuentre vigente en el momento de la aprobación de este Reglamento, se prolongará hasta la renovación del mismo de acuerdo con lo establecido en la Disposición Transitoria Tercera de los Estatutos de la Universitat Politècnica de València. Disposició derogatòria Disposición Derogatoria Queden derogades totes les disposicions de l'àmbit competencial del [indiqueu el nom del centre d’investigació] d'igual o inferior rang. Quedan derogadas todas aquellas disposiciones del ámbito competencial del [indicar el nombre del Centro de Investigación] de igual o inferior rango. Disposició final Disposición Final Aquest reglament entra en vigor el mateix dia de l’aprovació pel Consell de Govern. El presente reglamento entrará en vigor el mismo día de su aprobación por el Consejo de Gobierno. BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 21 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] MODIFICACIÓ PARCIAL DEL REGLAMENT D’HONORS I DISTINCIONS DE LA UNIVERSITAT POLITÈCNICA DE VALÈNCIA MODIFICACIÓN PARCIAL DEL REGLAMENTO DE HONORES Y DISTINCIONES DE LA UNIVERSITAT POLITÈCNICA DE VALÈNCIA (Aprovada pel Consell de Govern en la sessió de 4 d’octubre de 2016) (Aprobada por el Consejo de Gobierno en su sesión de 4 de octubre de 2016) El Consell de Govern aprovà, en sessions de 24 de juliol de 2012 i de 28 de maig de 2015, la figura del Professor Emèrit “Ad honorem” i el Reglament d’Honors i Distincions de la Universitat Politècnica de València, respectivament, amb l’objecte de regular aquesta nova figura, en el primer cas, i amb el de refondre, en un únic text, els honors i distincions que hi ha, així com regular el procediment de concessió, revisió i revocació, en el segon cas. El Consejo de Gobierno aprobó, en sesiones de 24 de julio de 2012 y de 28 de mayo de 2015, la figura del Profesor Emérito “Ad honorem” y el Reglamento de Honores y Distinciones de la Universitat Politècnica de València, respectivamente, con objeto de regular esta nueva figura, en el primer caso y con el de refundir, en un único texto, los honores y distinciones existentes, así como de regular el procedimiento de concesión, revisión y revocación, en el segundo caso. Tenint en compte que les circumstàncies que motivaren la creació de la figura del Professor Emèrit “Ad honorem” han canviat substancialment des de llavors, pertoca, a la vista, a més a més de l’experiència obtinguda, adaptar la dita figura al moment actual, i donar-hi un enfocament distint. Teniendo en cuenta que las circunstancias que motivaron la creación de la figura del Profesor Emérito “Ad honorem” han cambiado sustancialmente desde entonces, es por lo que procede, a la vista, además de la experiencia obtenida, adaptar dicha figura al momento actual, dándole un enfoque distinto. Per tot això, en virtut de les atribucions que té conferides, la Comissió Permanent PROPOSA al Consell de Govern de la Universitat Politècnica de València adoptar els acords següents: Por todo ello, en virtud de las atribuciones que tiene conferidas, la Comisión Permanente PROPONE al Consejo de Gobierno de la Universitat Politècnica de València la adopción de los siguientes acuerdos: Primer. Introduir una modificació en el Reglament d’Honors i Distincions, aprovat pel Consell de Govern el 28 de maig de 2015, que consisteix a afegir-hi un nou capítol 7 al títol III denominat “La distinció Professor AD HONOREM de la Universitat Politècnica de València”, amb el contingut que s’expressa en l’annex únic d’aquest document. Primero. Introducir una modificación en el Reglamento de Honores y Distinciones, aprobado por el Consejo de Gobierno el 28 de mayo de 2015, consistente en añadir un nuevo Capítulo 7 al Título III denominado “La distinción Profesor AD HONOREM de la Universitat Politècnica de València”, con el contenido que se expresa en el anexo único del presente documento. Segon. Disposar que a les propostes de Professor AD HONOREM presentades amb anterioritat a l’entrada en vigor d’aquesta normativa i que es troben pendents de resoldre se’ls ha d’aplicar el que disposa aquesta normativa. Segundo. Disponer que a las propuestas de Profesor AD HONOREM presentadas con anterioridad a la entrada en vigor de la presente normativa y que se encuentren pendientes de resolver, les resultará de aplicación lo dispuesto en la presente normativa. Tercer. Facultar la Secretaría General perquè publique en el Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV) un text consolidat del Reglament d’Honors i Distincions de la Universitat Politècnica de València. Tercero. Facultar a la Secretaría General para que publique en el Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV) un texto consolidado del Reglamento de Honores y Distinciones de la Universitat Politècnica de València. Quart. Disposar que amb l’adopció d’aquest acord es Cuarto. Disponer que con la adopción de este acuerdo, BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 22 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] deroga expressament la Normativa de regulació del Professorat Emèrit “Ad Honorem” de la Universitat Politècnica de València, aprovada pel Consell de Govern en la sessió de 24 de juliol de 2012, així com tots els acords que contravinguen el que estableix aquest acord. resulte expresamente derogada la Normativa de regulación del Profesorado Emérito “Ad Honorem” de la Universitat Politècnica de València, aprobada por el Consejo de Gobierno en su sesión de 24 de julio de 2012, así como todos aquellos acuerdos que contravengan lo establecido en el presente acuerdo. Cinquè. Disposar que aquesta normativa entra en vigor el mateix dia de la publicació en el Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València. Quinto. Disponer que la presente Normativa entre en vigor el mismo día de su publicación en el Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València. Annex únic Anexo único Capítol 7 La distinció Professor AD HONOREM de la Universitat Politècnica de València Capítulo 7 La distinción Profesor AD HONOREM de la Universitat Politècnica de València Article 20 bis. Requisits Artículo 20 bis. Requisitos La distinció Professor AD HONOREM de la Universitat Politècnica de València pretén reconèixer el personal docent i investigador, amb vinculació permanent amb aquesta, que en haver desenvolupat una trajectòria acadèmica i professional d’especial rellevància, accedeix a la jubilació forçosa per edat i compleix els requisits següents: La distinción Profesor AD HONOREM de la Universitat Politècnica de València pretende reconocer al personal docente e investigador, con vinculación permanente con la misma, que habiendo desarrollado una trayectoria académica y profesional de especial relevancia, acceda a la jubilación forzosa por edad y cumpla los siguientes requisitos: a) Haver prestat serveis destacats en l’exercici d’activitats docents, d’investigació i/o de gestió a la universitat o en organismes públics d’investigació durant almenys vint anys, dels quals si més no quinze anys han d’haver sigut o bé a la Universitat Politècnica de València o bé en instituts mixtos o interuniversitaris d’investigació adscrits a la Universitat. a) Haber prestado servicios destacados en el ejercicio de actividades docentes, de investigación y/o de gestión en la Universidad o en organismos públicos de investigación durante al menos 20 años, de los cuales al menos 15 años deben haberlo sido, o bien en la Universitat Politècnica de València, o bien en Institutos mixtos o interuniversitarios de Investigación adscritos a la Universitat. b) Acreditar un mínim de cinc períodes dels quals es deriven efectes econòmics entre els de l’activitat docent reconeguda i els de l’activitat investigadora, amb almenys dos d’aquesta última. b) Acreditar un mínimo de cinco periodos de los cuales se deriven efectos económicos entre los de la actividad docente reconocida y los de la actividad investigadora, con al menos dos de esta última. c) No haver estat subjecte a sanció ferma de caràcter disciplinari durant el període de prestació de serveis. c) No haber estado sujeto a sanción firme de carácter disciplinario durante el período de prestación de servicios. Article 20 ter. Proposta i concessió Artículo 20 ter. Propuesta y concesión 1. La proposta de distinció com a Professor AD HONOREM, que s’ha de realitzar amb anterioritat a la data de jubilació del professor, es concedeix per acord del Consell de Govern, per iniciativa pròpia o 1. La propuesta de distinción como Profesor AD HONOREM, que deberá realizarse con anterioridad a la fecha de jubilación del profesor, será concedida por acuerdo del Consejo de Gobierno, por iniciativa propia o a propuesta de alguno de los órganos de BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 23 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] a proposta d’algun dels òrgans de govern de les escoles, facultats, departaments i instituts universitaris d’investigació. gobierno de las Escuelas, Facultades, Departamentos e Institutos Universitarios de Investigación. 2. La proposta s’acompanya d’una memòria explicativa dels mèrits i circumstàncies que concorren en la persona proposada, un certificat de l’acord de proposta, una programació de les activitats a desenvolupar pel candidat en l’estructura proposant, així com qualsevol altra documentació que servisca de fonament a la proposta. 2. La propuesta se acompañará de una memoria explicativa de los méritos y circunstancias que concurren en la persona propuesta, un certificado del acuerdo de propuesta, una programación de las actividades a desarrollar por el candidato en la estructura proponente, así como cualquier otra documentación que sirva de fundamento a la propuesta. 3. La Comissió Permanent del Consell de Govern valora la documentació que acompanya la proposta, i sol·licita informes addicionals si ho estima oportú. 3. La Comisión Permanente del Consejo de Gobierno valorará la documentación que acompaña a la propuesta, solicitará informes adicionales si lo estima oportuno. En cas que la valoració siga positiva, la Comissió Permanent eleva la proposta al Consell de Govern per a l’aprovació. En cas negatiu, es considera desestimada, i es notifica l’acord a l’estructura proposant. En caso de que la valoración sea positiva, la Comisión Permanente elevará la propuesta al Consejo de Gobierno para su aprobación. En caso negativo se dará por desestimada, notificando el acuerdo a la estructura proponente. Article 20 quater. Efectes i règim jurídic de la concessió de la distinció Artículo 20 quater. Efectos y régimen jurídico de la concesión de la distinción 1. La concessió de la distinció Professor AD HONOREM no implica cap tipus de relació contractual, laboral o administrativa amb la Universitat Politècnica de València. Les activitats que realitza la persona distingida s’entenen fetes a títol de benevolència segons regula l’article 1.3.d del Reial Decret Legislatiu 1/1995, de 24 de març, que aprova el Text Refós de la Llei de l’Estatut dels Treballadors i no dóna dret a la percepció de cap tipus d’abonament o retribució per la Universitat ni a ser computades en cap índex d’activitat de la Universitat. 1. La concesión de la distinción Profesor AD HONOREM no conlleva ningún tipo de relación contractual, laboral o administrativa con la Universitat Politècnica de València. Las actividades que realice la persona distinguida se entenderán hechas a título de benevolencia conforme a lo regulado por el artículo 1.3.d del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, que aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y no darán derecho a la percepción de ningún tipo de abono o retribución por parte de la Universitat ni a ser computadas en ningún índice de actividad de la Universitat. 2. La distinció de Professor AD HONOREM és per un curs acadèmic, amb un màxim de dues renovacions a sol·licitud de l’estructura proposant, i es manté, a efecte honorífic, amb caràcter vitalici. 2. La distinción de Profesor AD HONOREM será por un curso académico, con un máximo de dos renovaciones a solicitud de la estructura proponente, manteniéndose, a efectos honoríficos, con carácter vitalicio. 3. La distinció de Professor AD HONOREM permet utilitzar els serveis comuns de la Universitat Politècnica de València i per a això rep l’acreditació corresponent, i l’estructura proposant procura facilitar, en la mesura de les seues possibilitats, la realització de 3. La distinción de Profesor AD HONOREM permitirá utilizar los servicios comunes de la Universitat Politècnica de València recibiendo para ello la acreditación correspondiente, procurando, la estructura BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 24 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] les activitats previstes. proponente, facilitar, en la medida de sus posibilidades, la realización de las actividades previstas. 4. La distinció de Professor AD HONOREM és incompatible amb el nomenament com a Professor Emèrit de la Universitat Politècnica de València i no poden ser membres dels òrgans de govern, representació o participació de la Universitat ni exercir el dret al sufragi actiu o passiu en els processos electorals d’elecció d’aquests. 4. La distinción de Profesor AD HONOREM será incompatible con el nombramiento como Profesor Emérito de la Universitat Politècnica de València y no podrán ser miembros de los órganos de gobierno, representación o participación de la Universitat ni ejercer el derecho al sufragio activo o pasivo en los procesos electorales de elección de los mismos. BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 25 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] REGLAMENT D’HONORS I DISTINCIONS DE LA UNIVERSITAT POLITÈCNICA DE VALÈNCIA (Text consolidat) REGLAMENTO DE HONORES Y DISTINCIONES DE LA UNIVERSITAT POLITÈCNICA DE VALÈNCIA (Texto consolidado) PREÀMBUL PREÁMBULO El Doctorat “Honoris Causa” és una figura de llarga tradició universitària introduïda pel Reial Decret de 6 de febrer de 1920. Actualment, el Reial Decret 1393/2007, de 29 d’octubre, pel qual s’estableix l’ordenació dels ensenyaments universitaris oficials, preveu, en la disposició addicional tercera, la previsió que les universitats puguen nomenar Doctor “Honoris Causa” aquelles persones que, en consideració als seus mèrits acadèmics, científics o personals siguen creditores d’aquesta distinció. En el mateix sentit s’expressa el Reial Decret 99/2011, de 28 de gener, pel qual es regulen els ensenyaments oficials de doctorat, en la disposició addicional tercera. El Doctorado Honoris Causa es una figura de larga tradición universitaria introducida por el Real Decreto de 6 de febrero de 1920. Actualmente, el Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales, contempla, en su Disposición Adicional Tercera, la previsión de que las Universidades podrán nombrar Doctor «Honoris Causa» a aquellas personas que, en atención a sus méritos académicos, científicos o personales sean acreedoras de tal distinción. En el mismo sentido se expresa el Real Decreto 99/2011, de 28 de enero, por el que se regulan las enseñanzas oficiales de doctorado, en su Disposición Adicional Tercera. La Universitat Politècnica de València, que ha fet ús d’aquesta figura en nombroses ocasions, la regulà, per primera vegada, en el Reglament d’Honors de 9 de setembre de 1976, actualitzat el 4 de juliol de 1989 a través del Reglament de Distincions Honorífiques. En l’actualitat, la normativa reguladora està integrada pel que estableix l’article 11 dels seus Estatuts, aprovats pel Decret 182/2011, de 25 de novembre, del Consell de la Generalitat. La Universitat Politècnica de València, que ha hecho uso de esta figura en numerosas ocasiones, la reguló, por primera vez, en el Reglamento de Honores de 9 de septiembre de 1976, actualizado el 4 de julio de 1989 a través del Reglamento de Distinciones Honoríficas. En la actualidad, la normativa reguladora está integrada por lo establecido en el artículo 11 de sus Estatutos, aprobados por Decreto 182/2011, de 25 de noviembre, del Consell de la Generalitat. En la línia establida per la normativa de 1989, els Estatuts de 2011 inclouen, en l’article 12, la Medalla de la Universitat Politècnica de València com a màxim guardó que es concedeix a persones i a institucions, i atorga la competència, igual que en el cas dels honors, al Consell de Govern. Posteriorment, el Consell de Govern va acordar la creació de noves distincions, com són la Medalla XXV Anys, el 2006 o la distinció Esportista d’Honor de la UPV, el 2014. En la línea establecida por la normativa de 1989, los Estatutos de 2011 incluyen, en su artículo 12, la Medalla de la Universitat Politècnica de València como máximo galardón que se concede a personas y a instituciones, otorgando la competencia, al igual que en el caso de los honores, al Consejo de Gobierno. Posteriormente, el Consejo de Gobierno ha acordado la creación de nuevas distinciones, como la Medalla XXV años en 2006 o la distinción Deportista de Honor de la UPV, en 2014. Per tot això, resulta necessari refondre en un únic text els honors i les distincions que hi ha amb uns altres de nous que s’incorporen, com ara el Diploma de Col·laborador Honorífic i el d’Alumni Destacat, alhora que es regula no solament el procediment de concessió, sinó també el de la revisió o revocació. Por todo ello, resulta necesario refundir en un único texto los honores y distinciones existentes con otros nuevos que se incorporan como el Diploma de Colaborador Honorífico y el de Alumni Destacado, al tiempo que se regula no solo el procedimiento de concesión, sino también el de su revisión o revocación. BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 32 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] Universitat, el rector ho notifica a l’entitat distingida. la Universitat, el Rector lo notificará a la entidad distinguida. Capítol cinquè. Esportista d’Honor de la Universitat Politècnica de València Capítulo Quinto. Deportista de Honor de la Universitat Politècnica de València Article 17. Requisits dels candidats i forma de la distinció Artículo 17. Requisitos de los candidatos y forma de la distinción 1. La distinció Esportista d’Honor de la Universitat Politècnica de València pretén atorgar testimoniatge públic de reconeixement a la labor esportiva de persones, organismes, institucions públiques i entitats privades, que han contribuït, de manera notòria, al foment de la pràctica esportiva i a la promoció i el desenvolupament de l’esport, i que a més destaquen pels mèrits humanístics relacionats amb l’esport i la seua contribució als valors educatius i formatius de l’esport en l’àmbit universitari, esperit solidari, dedicació, integració, treball en equip, superació, igualtat i respecte. 1. La distinción Deportista de Honor de la Universitat Politècnica de València pretende otorgar público testimonio de reconocimiento a la labor deportiva de personas, organismos, instituciones públicas y entidades privadas, que hayan contribuido, de forma notoria, al fomento de la práctica deportiva y a la promoción y el desarrollo del deporte, y que además destaquen por los méritos humanísticos relacionados con el deporte y su contribución a los valores educativos y formativos del deporte en el ámbito universitario, espíritu solidario, dedicación, integración, trabajo en equipo, superación, igualdad y respeto. 2. La distinció Esportista d’Honor de la Universitat Politècnica de València s’elabora en mida UNE A4 apaïsada, i conté a l’anvers l’emblema de la Universitat, amb la seua llegenda i, en els idiomes oficials de la Comunitat Valenciana, la retolació “La Universitat Politècnica de València i, en nom seu, el Sr. … , rector d’aquesta, concedeix la distinció Esportista d’Honor a ”, el nom de la persona o entitat guardonada, i un resum succint dels motius de la concessió. A la part inferior del document consten les signatures del rector i del secretari general de la Universitat. 2. La distinción Deportista de Honor de la Universitat Politècnica de València se elaborará en tamaño UNE A4 apaisado, conteniendo en el anverso el emblema de la Universitat, con su leyenda y, en los idiomas oficiales de la Comunitat Valenciana, la rotulación “La Universitat Politècnica de València y, en su nombre, D. … , Rector de la misma, concede la distinción Deportista de Honor a ”, el nombre de la persona o entidad galardonada, y un resumen sucinto de los motivos de la concesión. En la parte inferior del documento constarán las firmas del Rector y del Secretario General de la Universitat. Article 18. Proposta i concessió Artículo 18. Propuesta y concesión 1. La proposta de concessió de la distinció Esportista d’Honor de la Universitat Politècnica de València la realitza el vicerectorat amb competències en esport. El rector, prenent en consideració les propostes rebudes, proposa al Consell de Govern, per a l’aprovació, la concessió de la distinció. 1. La propuesta de concesión de la distinción “Deportista de Honor de la Universitat Politècnica de València” se realizará por el Vicerrectorado con competencias en deporte. El Rector, teniendo en consideración las propuestas recibidas, propondrá al Consejo de Gobierno, para su aprobación, la concesión de la distinción. 2. La proposta s’ha d’acompanyar d’una memòria que continga l’exposició dels mèrits i circumstàncies que concorren en la persona o institució proposada. 2. La propuesta deberá acompañarse de una memoria conteniendo la exposición de los méritos y circunstancias que concurren en la persona o institución propuesta. BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 33 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] 3. Després de l’aprovació pel Consell de Govern, el rector ho notifica a la persona interessada. 3. Tras la aprobación por el Consejo de Gobierno, el Rector lo notificará a la persona interesada. Capítol sisè. La Distinció Alumni Destacat de la Universitat Politècnica de València Capítulo Sexto. La Distinción Alumni Destacado de la Universitat Politècnica de València Article 19. Requisits dels candidats i forma de la Distinció Artículo 19. Requisitos de los candidatos y forma de la Distinción 1. La Distinció Alumni Destacat de la Universitat Politècnica de València es pot atorgar als membres d’aquest, que han contribuït, de manera notòria, a la promoció de la imatge i fins d’Alumni UPV. 1. La Distinción Alumni Destacado de la Universitat Politècnica de València podrá otorgarse a los miembros del mismo, que hayan contribuido, de forma notoria, a la promoción de la imagen y fines de Alumni UPV. 2. La Distinció Alumni Destacat de la Universitat Politècnica de València s’elabora en mida UNE A4 apaïsada, i conté a l’anvers l’emblema de la Universitat, amb la seua llegenda i, en els idiomes oficials de la Comunitat Valenciana, la retolació “La Universitat Politècnica de València i, en nom seu, el Sr. … , rector d’aquesta, concedeix la Distinció Alumni Destacat a ”, el nom de la persona o l’entitat guardonada, i un resum succint dels motius de la concessió. A la part inferior del document consten les signatures del rector i del secretari general de la Universitat. 2. La Distinción Alumni Destacado de la Universitat Politècnica de València se elaborará en tamaño UNE A4 apaisado, conteniendo en el anverso el emblema de la Universitat, con su leyenda y, en los idiomas oficiales de la Comunitat Valenciana, la rotulación “La Universitat Politècnica de València y, en su nombre, D. … , Rector de la misma, concede la Distinción Alumni Destacado a ”, el nombre de la persona o entidad galardonada, y un resumen sucinto de los motivos de la concesión. En la parte inferior del documento constarán las firmas del Rector y del Secretario General de la Universitat. Article 20. Proposta i concessió Artículo 20. Propuesta y concesión 1. La Distinció Alumni Destacat de la Universitat Politècnica de València es concedeix mitjançant acord del Consell de Govern a proposta de la Junta Directiva d’Alumni UPV. 1. La Distinción Alumni Destacado de la Universitat Politècnica de València será concedida mediante acuerdo del Consejo de Gobierno a propuesta de la Junta Directiva de Alumni UPV. 2. La proposta s’ha d’acompanyar d’una memòria que continga l’exposició dels mèrits i circumstàncies que concorren en la persona o institució proposada. 2. La propuesta deberá acompañarse de una memoria conteniendo la exposición de los méritos y circunstancias que concurren en la persona o institución propuesta. 3. Després de l’aprovació pel Consell de Govern de la Universitat, el rector ho notifica a la persona interessada. 3. Tras la aprobación por el Consejo de Gobierno de la Universitat, el Rector lo notificará a la persona interesada. Capítol setè. La distinció Professor AD HONOREM de la Universitat Politècnica de València Capítulo Séptimo. La distinción Profesor AD HONOREM de la Universitat Politècnica de València Article 20 bis. Requisits Artículo 20 bis. Requisitos La distinció Professor AD HONOREM de la Universitat Politècnica de València pretén reconèixer el personal La distinción Profesor AD HONOREM de la Universitat Politècnica de València pretende reconocer al personal BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 34 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] docent i investigador, amb vinculació permanent amb aquesta, que en haver desenvolupat una trajectòria acadèmica i professional d’especial rellevància, accedeix a la jubilació forçosa per edat i compleix els requisits següents: docente e investigador, con vinculación permanente con la misma, que habiendo desarrollado una trayectoria académica y profesional de especial relevancia, acceda a la jubilación forzosa por edad y cumpla los siguientes requisitos: a) Haver prestat serveis destacats en l’exercici d’activitats docents, d’investigació i/o de gestió a la universitat o en organismes públics d’investigació durant almenys vint anys, dels quals si més no quinze anys han d’haver sigut o bé a la Universitat Politècnica de València o bé en instituts mixtos o interuniversitaris d’investigació adscrits a la Universitat. a) Haber prestado servicios destacados en el ejercicio de actividades docentes, de investigación y/o de gestión en la Universidad o en organismos públicos de investigación durante al menos 20 años, de los cuales al menos 15 años deben haberlo sido, o bien en la Universitat Politècnica de València, o bien en Institutos mixtos o interuniversitarios de Investigación adscritos a la Universitat. b) Acreditar un mínim de cinc períodes dels quals es deriven efectes econòmics entre els de l’activitat docent reconeguda i els de l’activitat investigadora, amb almenys dos d’aquesta última. b) Acreditar un mínimo de cinco periodos de los cuales se deriven efectos económicos entre los de la actividad docente reconocida y los de la actividad investigadora, con al menos dos de esta última. c) No haver estat subjecte a sanció ferma de caràcter disciplinari durant el període de prestació de serveis. c) No haber estado sujeto a sanción firme de carácter disciplinario durante el período de prestación de servicios. Article 20 ter. Proposta i concessió Artículo 20 ter. Propuesta y concesión 1. La proposta de distinció com a Professor AD HONOREM, que s’ha de realitzar amb anterioritat a la data de jubilació del professor, es concedeix per acord del Consell de Govern, per iniciativa pròpia o a proposta d’algun dels òrgans de govern de les escoles, facultats, departaments i instituts universitaris d’investigació. 1. La propuesta de distinción como Profesor AD HONOREM, que deberá realizarse con anterioridad a la fecha de jubilación del profesor, será concedida por acuerdo del Consejo de Gobierno, por iniciativa propia o a propuesta de alguno de los órganos de gobierno de las Escuelas, Facultades, Departamentos e Institutos Universitarios de Investigación. 2. La proposta s’acompanya d’una memòria explicativa dels mèrits i circumstàncies que concorren en la persona proposada, un certificat de l’acord de proposta, una programació de les activitats a desenvolupar pel candidat en l’estructura proposant, així com qualsevol altra documentació que servisca de fonament a la proposta. 2. La propuesta se acompañará de una memoria explicativa de los méritos y circunstancias que concurren en la persona propuesta, un certificado del acuerdo de propuesta, una programación de las actividades a desarrollar por el candidato en la estructura proponente, así como cualquier otra documentación que sirva de fundamento a la propuesta. 3. La Comissió Permanent del Consell de Govern valora la documentació que acompanya la proposta, i sol·licita informes addicionals si ho estima oportú. 3. La Comisión Permanente del Consejo de Gobierno valorará la documentación que acompaña a la propuesta, solicitará informes adicionales si lo estima oportuno. En cas que la valoració siga positiva, la Comissió Permanent eleva la proposta al Consell de Govern per a l’aprovació. En cas negatiu, es considera En caso de que la valoración sea positiva, la Comisión Permanente elevará la propuesta al Consejo de Gobierno para su aprobación. En caso negativo se dará BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 35 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] desestimada, i es notifica l’acord a l’estructura proposant. por desestimada, notificando el acuerdo a la estructura proponente. Article 20 quater. Efectes i règim jurídic de la concessió de la distinció Artículo 20 quater. Efectos y régimen jurídico de la concesión de la distinción 1. La concessió de la distinció Professor AD HONOREM no implica cap tipus de relació contractual, laboral o administrativa amb la Universitat Politècnica de València. Les activitats que realitza la persona distingida s’entenen fetes a títol de benevolència segons regula l’article 1.3.d del Reial Decret Legislatiu 1/1995, de 24 de març, que aprova el Text Refós de la Llei de l’Estatut dels Treballadors i no dóna dret a la percepció de cap tipus d’abonament o retribució per la Universitat ni a ser computades en cap índex d’activitat de la Universitat. 1. La concesión de la distinción Profesor AD HONOREM no conlleva ningún tipo de relación contractual, laboral o administrativa con la Universitat Politècnica de València. Las actividades que realice la persona distinguida se entenderán hechas a título de benevolencia conforme a lo regulado por el artículo 1.3.d del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, que aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y no darán derecho a la percepción de ningún tipo de abono o retribución por parte de la Universitat ni a ser computadas en ningún índice de actividad de la Universitat. 2. La distinció de Professor AD HONOREM és per un curs acadèmic, amb un màxim de dues renovacions a sol·licitud de l’estructura proposant, i es manté, a efecte honorífic, amb caràcter vitalici. 2. La distinción de Profesor AD HONOREM será por un curso académico, con un máximo de dos renovaciones a solicitud de la estructura proponente, manteniéndose, a efectos honoríficos, con carácter vitalicio. 3. La distinció de Professor AD HONOREM permet utilitzar els serveis comuns de la Universitat Politècnica de València i per a això rep l’acreditació corresponent, i l’estructura proposant procura facilitar, en la mesura de les seues possibilitats, la realització de les activitats previstes. 3. La distinción de Profesor AD HONOREM permitirá utilizar los servicios comunes de la Universitat Politècnica de València recibiendo para ello la acreditación correspondiente, procurando, la estructura proponente, facilitar, en la medida de sus posibilidades, la realización de las actividades previstas. 4. La distinció de Professor AD HONOREM és incompatible amb el nomenament com a Professor Emèrit de la Universitat Politècnica de València i no poden ser membres dels òrgans de govern, representació o participació de la Universitat ni exercir el dret al sufragi actiu o passiu en els processos electorals d’elecció d’aquests. 4. La distinción de Profesor AD HONOREM será incompatible con el nombramiento como Profesor Emérito de la Universitat Politècnica de València y no podrán ser miembros de los órganos de gobierno, representación o participación de la Universitat ni ejercer el derecho al sufragio activo o pasivo en los procesos electorales de elección de los mismos. TÍTOL IV DE LA REVOCACIÓ D’HONORS I DISTINCIONS TÍTULO IV DE LA REVOCACIÓN DE HONORES Y DISTINCIONES Article 21. Revocació de la concessió Artículo 21. Revocación de la concesión 1. La concessió del títol de Doctor “Honoris Causa” o de les distincions regulades en aquest reglament, pot ser revocada quan concorren circumstàncies sobrevingudes o que no es van poder conèixer en 1. La concesión del título de Doctor Honoris Causa o de las Distinciones reguladas en el presente Reglamento, podrá ser revocada cuando concurran circunstancias sobrevenidas o que no hubieran podido BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 36 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] el moment de la concessió que determinen la inadequació dels mèrits del guardonat al prestigi de la institució. conocerse en el momento de la concesión que determinen la inadecuación de los méritos del galardonado al prestigio de la institución. 2. La Universitat Politècnica de València, a través de la Secretaria General, pot iniciar un procediment de revisió de la concessió d’honors i distincions quan concorren les circumstàncies esmentades en l’apartat anterior. 2. La Universitat Politècnica de València, a través de la Secretaría General, podrá iniciar un procedimiento de revisión de la concesión de honores y distinciones cuando concurran las circunstancias mencionadas en el apartado anterior. 3. Els òrgans de govern de les escoles, facultats, departaments i instituts universitaris d’investigació poden iniciar un procediment de revocació pels motius exposats en l’apartat 1 d’aquest article. L’acord de revocació ha de ser adoptat per majoria de dos terços dels membres i tramès a la Secretaría General. 3. Los órganos de gobierno de las Escuelas, Facultades, Departamentos e Institutos Universitarios de Investigación podrán iniciar un procedimiento de revocación por los motivos expuestos en el apartado 1 de este artículo. El acuerdo de revocación deberá ser adoptado por mayoría de dos tercios de sus miembros y será remitido a la Secretaría General. 4. La proposta de revocació s’ha d’aprovar per acord del Consell de Govern adoptat, en votació secreta, per majoria absoluta dels membres. 4. La propuesta de revocación deberá ser aprobada por acuerdo del Consejo de Gobierno adoptado, en votación secreta, por mayoría absoluta de sus miembros. TÍTOL V REGISTRE TÍTULO V REGISTRO Article 22. Llibre de registre d’honors i distincions Artículo 22. Libro Registro de honores y distinciones 1. La Secretaria General porta un llibre de registre de la concessió i revocació d’honors i distincions, i el secretari general ha de practicar-hi les inscripcions d’ofici. 1. La Secretaría General llevará un libro registro de la concesión y revocación de honores y distinciones, debiéndose practicar las inscripciones por el Secretario General, de oficio. 2. Els acords d’atorgament o revocació de qualssevol dels honors i distincions s’inscriuen per extracte i seguint l’ordre cronològic, i es pot expedir un certificat dels assentaments a instàncies de les persones interessades. 2. Los acuerdos de otorgamiento o revocación de cualquiera de los honores y distinciones se inscribirán por extracto y siguiendo el orden cronológico, pudiendo expedir certificación de los asientos a instancia de las personas interesadas. DISPOSICIONS ADDICIONALS DISPOSICIONES ADICIONALES Disposició addicional primera Disposición adicional primera Es faculta la Secretaria General per a interpretar i desplegar aquest reglament, i dictar totes les instruccions que siguen necessàries per a l’aplicació correcta. Se faculta a la Secretaría General para interpretar y desarrollar el presente Reglamento, dictando cuantas instrucciones sean necesarias para su correcta aplicación. BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 37 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] Disposició addicional segona Disposición adicional Segunda Totes les denominacions que, en aquest reglament, es fan a persones, càrrecs o col·lectius esmentats en masculí s’han d’entendre, per economia del llenguatge, com un gènere gramatical no marcat, i se citen en femení o masculí segons el sexe de la persona esmentada. Todas las denominaciones que, en este Reglamento, se hacen a personas, cargos o colectivos citados en masculino deben entenderse, por economía del lenguaje, como un género gramatical no marcado citándose en femenino o masculino según el sexo de la persona mencionada. DISPOSICIÓ DEROGATÒRIA DISPOSICIÓN DEROGATORIA 1. Queden derogats expressament: 1. Quedan expresamente derogados: a) El Reglament d’Honors, aprovat per la Junta de Govern de 9 de setembre de 1976. a) El Reglamento de Honores, aprobado por la Junta de Gobierno de 9 de septiembre de 1976. b) El Reglament de Distincions Honorífiques, aprovat per la Junta de Govern de 4 de juliol de 1989. b) El Reglamento de Distinciones Honoríficas, aprobado por la Junta de Gobierno de 4 de julio de 1989. c) L’Acord del Consell de Govern de 25 de maig de 2006 de Creació i Concessió de la Medalla XXV Anys de la Universitat Politècnica de València. c) El acuerdo del Consejo de Gobierno de 25 de mayo de 2006 de Creación y Concesión de la Medalla XXV Años de la Universitat Politècnica de València. d) L’Acord del Consell de Govern de 25 de setembre de 2014 de Creació de la Distinció d’Esportista d’Honor de la Universitat Politècnica de València. d) El acuerdo del Consejo de Gobierno de 25 de septiembre de 2014 de Creación de la Distinción de Deportista de Honor de la Universitat Politècnica de València. 2. Queden derogades totes les disposicions d’igual o inferior rang en el que s’oposen o contradiuen el que disposa aquest reglament. 2. Quedan derogadas todas las disposiciones de igual o inferior rango en lo que se opongan o contradigan a lo dispuesto en el presente Reglamento. DISPOSICIÓ FINAL DISPOSICIÓN FINAL Aquest reglament entra en vigor l’endemà de l’aprovació pel Consell de Govern de la Universitat Politècnica de València. El presente Reglamento entrará en vigor al día siguiente de su aprobación por el Consejo de Gobierno de la Universitat Politècnica de València. BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 38 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] REGLAMENT DEL REGISTRE D’ASSOCIACIONS DE LA UNIVERSITAT POLITÈCNICA DE VALÈNCIA (Aprovat pel Consell de Govern en la sessió de 4 d’octubre de 2016) REGLAMENTO DEL REGISTRO DE ASOCIACIONES DE LA UNIVERSITAT POLITÈCNICA DE VALÈNCIA (Aprobado por el Consejo de Gobierno en su sesión de 4 de octubre de 2016) PREÀMBUL PREÁMBULO El paper de l’associacionisme com a element clau en diversos àmbits de l’activitat social està expressament reconegut, en l’àmbit estatal, per la Constitució espanyola, que l’inclou entre els drets fonamentals, i per la Llei Orgànica 1/2002, de 22 de març, reguladora del dret d’associació, i, en l’àmbit de la Comunitat Valenciana, pel mateix Estatut d’Autonomia i per la Llei 14/2008, de 18 de novembre. El papel del asociacionismo como elemento clave en diversos ámbitos de la actividad social está expresamente reconocido, a nivel estatal, por la Constitución Española, que lo incluye entre los derechos fundamentales y por la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del derecho de asociación, y a nivel de la Comunitat Valenciana, por el propio Estatuto de Autonomía y por la Ley 14/2008, de 18 de noviembre. Respecte de les universitats, la Llei Orgànica 6/2001, d’Universitats i l’Estatut de l’Estudiant Universitari reconeixen el dret d’associació dels estudiantes en l’àmbit universitari i habiliten les universitats per a establir un registre d’associacions. Respecto a las Universidades, la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades y el Estatuto del Estudiante Universitario, reconocen el derecho de asociación de los estudiantes en el ámbito universitario y habilitan a las universidades para establecer un registro de asociaciones. Aquesta nova normativa, que substitueix el Reglament d’Associacions de 2001, parteix de la capacitat de la Universitat Politècnica de València per a regular el funcionament de les associacions que actuen en el seu àmbit, així com per a determinar les exigències que han de complir per a ser-hi inscrites. De fet, pretén garantir l’exercici del dret fonamental d’associació en considerar associacions les constituïdes d’acord amb la legalitat general aplicable. D’aquesta manera, el dret d’associació no resulta minvat en el seu exercici, ja que les associacions tenen personalitat jurídica plena i en són els promotors i associats els que voluntàriament decideixen complir els requisits formals que la Universitat Politècnica de València estableix per a poder actuar en el seu àmbit. Esta nueva normativa, que sustituye al Reglamento de Asociaciones de 2001, parte de la capacidad de la Universitat Politècnica de València para regular el funcionamiento de las asociaciones que actúen en su ámbito, así como para determinar las exigencias que deben cumplir para ser inscritas; pretende garantizar el ejercicio del derecho fundamental de asociación al considerar como asociaciones las constituidas conforme a la legalidad general de aplicación. De este modo, el derecho de asociación no resulta mermado en su ejercicio, ya que las asociaciones tienen personalidad jurídica plena y serán sus promotores y asociados los que voluntariamente decidirán cumplir los requisitos formales que la Universitat Politècnica de València establezca para poder actuar en su ámbito. Títol I. DISPOSICIONS GENERALS Título I. DISPOSICIONES GENERALES Article. 1. Objecte Artículo. 1. Objeto Aquest reglament té per objecte regular el funcionament de les associacions constituïdes d’acord amb la legalitat general d’aplicació que actuen en l’àmbit de la Universitat Politècnica de València, així com determinar les exiEl presente Reglamento tiene por objeto regular el funcionamiento de las asociaciones constituidas conforme a la legalidad general de aplicación que actúen en el ámbito de la Universitat Politècnica de València, así como determinar las exigencias que deben cumplir para BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 39 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] gències que han de complir per a ser reconegudes i inscrites al Registre d’Associacions. ser reconocidas e inscritas en el Registro de Asociaciones. Article. 2. Àmbit d’aplicació Artículo. 2. Ámbito de aplicación 1. Als efectes d’aquesta normativa, es consideren associacions les agrupacions de persones físiques integrades majoritàriament per membres de la comunitat universitària de la Universitat Politècnica de València, que tenen com a finalitat desenvolupar activitats directament relacionades amb els valors, principis i fins de la Universitat, expressats en els seus Estatuts i normes de desplegament. 1. A efectos de la presente normativa, se considerarán asociaciones las agrupaciones de personas físicas integradas mayoritariamente por miembros de la comunidad universitaria de la Universitat Politècnica de València, que tengan como finalidad el desarrollo de actividades directamente relacionadas con los valores, principios y fines de la Universitat, expresados en sus Estatutos y normas de desarrollo. 2. Als efectes d’aquest reglament, es consideren membres de la comunitat universitària el personal docent i investigador, el personal d’administració i serveis i els estudiants matriculats en ensenyaments oficials de grau, màster o doctorat. 2. A efectos del presente reglamento, se consideran miembros de la comunidad universitaria el personal docente e investigador, el personal de administración y servicios y los estudiantes matriculados en enseñanzas oficiales de grado, máster o doctorado. Títol II. DEL REGISTRE D’ASSOCIACIONS Título II. DEL REGISTRO DE ASOCIACIONES Article. 3. Del Registre d’Associacions de la Universitat Politècnica de València Artículo. 3. Del Registro de Asociaciones de la Universitat Politècnica de València 1. El Registre d’Associacions de la Universitat Politècnica de València és un registre intern, adscrit a la Secretaria General, la finalitat del qual és inscriure i mantenir actualitzada la relació de les associacions i donar-hi publicitat. 1. El Registro de Asociaciones de la Universitat Politècnica de València es un registro interno, adscrito a la Secretaría General, cuya finalidad es inscribir y mantener actualizada la relación de las asociaciones y darles publicidad. 2. Poden ser inscrites al Registre les associacions previstes en l’article 2.1 que estan constituïdes prèviament d’acord amb el que estableix la Llei Orgànica 1/2002, de 22 de març, reguladora del dret d’associació o la Llei 14/2008, de 18 de novembre, de la Generalitat, d’Associacions de la Comunitat Valenciana, que es troben inscrites al registre corresponent i que compleixen, a més, els requisits següents: 2. Podrán ser inscritas en el Registro aquellas asociaciones previstas en el artículo 2.1 que estén previamente constituidas de acuerdo con lo establecido en la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del derecho de asociación o la Ley 14/2008, de 18 de noviembre, de la Generalitat, de Asociaciones de la Comunitat Valenciana, que se encuentren inscritas en el correspondiente registro y que cumplan, además, los requisitos siguientes: a) Que tinguen almenys 10 membres. a) Que cuente al menos con 10 miembros. b) Que si més no tres quartes parts dels membres de l’associació siguen membres de la comunitat universitària. b) Que al menos tres cuartas partes de los miembros de la asociación sean miembros de la comunidad universitaria. c) Que almenys dos terços de la junta directiva de l’associació siguen membres de la comunitat universitària. c) Que al menos dos tercios de la junta directiva de la asociación sean miembros de la comunidad universitaria. BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 40 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] d) Que desenvolupen les activitats en règim de llibertat, autonomia i autèntica participació de les persones associades. d) Que desarrollen sus actividades en régimen de libertad, autonomía y auténtica participación de las personas asociadas. e) Que no tinguen ànim de lucre. e) Que carezcan de ánimo de lucro. f) Que l’objecte i les activitats que realitzen siguen compatibles amb els valors, principis i fins de la Universitat Politècnica de València, expressats en els seus Estatuts i normes de desplegament. f) Que su objeto y las actividades que realicen sean compatibles con los valores, principios y fines de la Universitat Politècnica de València, expresados en sus Estatutos y normas de desarrollo. g) Que el domicili social no s’ubique dins de la Universitat. g) Que su domicilio social no se ubique dentro de la Universitat. h) Que la denominació no siga idèntica o semblant a la d’altres associacions registrades, de manera que puga induir-ne a confusió sobre la mateixa identitat, per mitjà de l’adopció de paraules, conceptes o símbols, acrònims i semblants propis de persones jurídiques diferents, siguen o no de naturalesa associativa, i en especial si aquests termes o expressions poden induir a confusió amb alguna de les estructures de la Universitat. h) Que su denominación no sea idéntica o semejante a la de otras asociaciones registradas, de forma que pueda inducir a confusión sobre su propia identidad, por medio de la adopción de palabras, conceptos o símbolos, acrónimos y similares propios de personas jurídicas diferentes, sean o no de naturaleza asociativa, y en especial si estos términos o expresiones pueden inducir a confusión con alguna de las estructuras de la Universitat. Article 4. De la sol·licitud d’inscripció Artículo 4. De la solicitud de inscripción 1. La inscripció d’una associació al Registre d’Associacions de la Universitat Politècnica de València es realitza a petició de la junta directiva d’aquesta mitjançant una sol·licitud adreçada al rector presentada al Registre General de la Universitat. En la sol·licitud d’inscripció s’ha de fer constar la petició d’adscripció d’aquesta al vicerectorat amb competències d’acord amb els fins de l’associació. 1. La inscripción de una Asociación en el Registro de Asociaciones de la Universitat Politècnica de València se realizará a petición de la junta directiva de la misma mediante una solicitud dirigida al Rector presentada en el Registro General de la Universitat. En la solicitud de inscripción se hará constar la petición de adscripción de la misma al vicerrectorado con competencias acordes a los fines de la asociación. 2. S’ha d’aportar, a més de la sol·licitud d’inscripció, la documentació següent: 2. Deberá aportarse, además de la solicitud de inscripción, la siguiente documentación: a) Una còpia compulsada o confrontada de l’acta o el document fundacional. a) Una copia compulsada o cotejada del acta o documento fundacional. b) Una còpia compulsada o confrontada dels Estatuts de l’associació, en què conste el segell de la inscripció d’aquesta al registre d’associacions corresponent en funció del seu àmbit d’actuació. En els Estatuts de l’associació han de constar els objectius, les activitats, les normes de funcionament intern i l’àmbit d’actuació. b) Una copia compulsada o cotejada de los estatutos de la asociación, donde conste el sello de la inscripción de esta en el registro de asociaciones correspondiente en función de su ámbito de actuación. En los estatutos de la asociación deben constar los objetivos, actividades, normas de funcionamiento interno y ámbito de actuación. BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 41 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] c) Una còpia compulsada o confrontada de la resolució d’inscripció al registre on es troba inscrita en què conste el número de registre. c) Una copia compulsada o cotejada de la resolución de inscripción en el registro en el que se halle inscrita en la que conste el número de registro. d) El NIF de l’associació per a poder rebre qualsevol tipus de dotació, ajuda o subvenció en els termes que estableix l’òrgan competent, dins de les disponibilitats pressupostàries de la Universitat Politècnica de València. d) El NIF de la asociación para poder recibir cualquier tipo de dotación, ayuda o subvención en los términos que se establezcan por el órgano competente, dentro de las disponibilidades presupuestarias de la Universitat Politècnica de València. e) El domicili social amb totes les dades de contacte, adreça, telèfon, correu electrònic, etc. e) El domicilio social con todos los datos de contacto, dirección, teléfono, correo electrónico, etc. f) La relació de membres de la junta directiva, en què conste el nom i cognoms, DNI, adreça, telèfon, correu electrònic i la vinculació que hi ha amb la Universitat. f) La relación de miembros de la junta directiva, donde conste el nombre y apellidos, DNI dirección, teléfono, correo electrónico y la vinculación existente con la Universitat. g) La relació del nombre total de persones que formen l’associació, amb referència expressa als que formen part de la comunitat universitària, certificat per la secretaria de l’associació. g) La relación del número total de personas que forman la asociación, con referencia expresa a quienes formen parte de la comunidad universitaria, certificado por la secretaría de la asociación. 3. Un informe sobre les activitats previstes a realitzar a la Universitat, que especifique les activitats previstes per a la resta del curs acadèmic i per al següent. Les dades personals incloses en els formularis d’inscripció queden incorporades als fitxers de la Universitat Politècnica de València. 3. Un informe sobre las actividades previstas a realizar en la Universitat, especificando las actividades previstas para lo que reste de curso académico y para el siguiente. Los datos personales incluidos en los formularios de inscripción quedarán incorporados en los ficheros de la Universitat Politècnica de València. 4. La sol·licitud d’inscripció al Registre d’Associacions de la Universitat Politècnica de València no suposa cap dret per als sol·licitants fins que s’aprove. 4. La solicitud de inscripción en el Registro de Asociaciones de la Universitat Politècnica de València no supone ningún derecho para los solicitantes hasta que sea aprobada. 5. Els interessats poden en qualsevol moment desistirne de la sol·licitud, i, tot seguit, el secretari general dicta una resolució que dóna per conclòs el procediment. 5. Los interesados pueden en cualquier momento desistir de su solicitud, dictándose por el Secretario General resolución dando por concluido el procedimiento. Article 5. De la tramitació de la inscripció Artículo 5. De la tramitación de la inscripción 1. Des de la Secretaria General s’assigna a cada sol·licitud d’inscripció al Registre al vicerectorat les competències del qual es troben més d’acord amb els fins de l’associació. El dit vicerectorat comprova que els fins i objectius de l’associació s’ajusten als de la 1. Desde la Secretaría General se asignará cada solicitud de inscripción en el Registro al vicerrectorado cuyas competencias se encuentren más acordes con los fines de la asociación. Dicho vicerrectorado BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 48 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] MODIFICACIÓ PARCIAL DEL REGLAMENT DEL BUTLLETÍ OFICIAL DE LA UNIVERSITAT POLITÈCNICA DE VALÈNCIA (BOUPV) (Aprovada pel Consell de Govern en la sessió de 4 d’octubre de 2016) MODIFICACIÓN PARCIAL DEL REGLAMENTO DEL BUTLLETÍ OFICIAL DE LA UNIVERSITAT POLITÈCNICA DE VALÈNCIA (BOUPV) (Aprobada por el Consejo de Gobierno en su sesión de 4 de octubre de 2016) Amb l’entrada en vigor de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, s’ha d’aplicar a la Universitat Politècnica de València la publicació de les disposicions administratives en el diari oficial corresponent perquè entren en vigor i produïsquen efectes jurídics. Con la entrada en vigor de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, es de aplicación a la Universitat Politècnica de València la publicación de las disposiciones administrativas en el diario oficial correspondiente para que entren en vigor y produzcan efectos jurídicos. El Consell de Govern, mitjançant acord de 9 de novembre de 2006, aprovà el Reglament del Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV), que posteriorment va ser inclòs en els Estatuts de la Universitat com el mitjà a través del qual es dóna coneixement a la comunitat universitària dels acords dels òrgans de govern i amb la designació única de Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València. El Consejo de Gobierno mediante acuerdo de 9 de noviembre de 2006 aprobó el Reglamento del Boletín Oficial de la Universidad Politécnica de Valencia (BOUPV), siendo posteriormente incluido en los Estatutos de la Universitat como el medio a través del cual se dará conocimiento a la comunidad universitaria de los acuerdos de los órganos de gobierno y designándolo únicamente como Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València. Des de 2006 fins a l’actualitat han entrat en vigor diverses normes que fan necessària la modificació del Reglament del Butlletí a fi d’adaptar-lo a la nova regulació; per tot això, la Comissió Permanent, en sessió celebrada el 20 de setembre de 2016, proposa al Consell de Govern la modificació parcial del Reglament del Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV) d’acord amb les indicacions següents: Desde 2006 hasta la actualidad han entrado en vigor diversas normas que hacen necesaria la modificación del Reglamento del Butlletí a fin de adaptarlo a la nueva regulación, por todo lo cual, la Comisión Permanente, en sesión celebrada el 20 de septiembre de 2016, propone al Consejo de Gobierno la modificación parcial del Reglamento del Boletín Oficial de la Universidad Politécnica de Valencia (BOUPV) conforme a lo indicado a continuación: Primer. Queda modificat el títol del Reglament del Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV), aprovat pel Consell de Govern de 9 de novembre de 2006, en els termes següents: Primero. Queda modificado el título del Reglamento del Boletín Oficial de la Universidad Politécnica de Valencia (BOUPV), aprobado por el Consejo de Gobierno de 9 de noviembre de 2006 en los siguientes términos: REGLAMENT DEL BUTLLETÍ OFICIAL DE LA UNIVERSITAT POLITÈCNICA DE VALÈNCIA (BOUPV) REGLAMENTO DEL BUTLLETÍ OFICIAL DE LA UNIVERSITAT POLITÈCNICA DE VALÈNCIA (BOUPV) Segon. El preàmbul queda modificat amb la literalitat següent: Segundo. El Preámbulo queda modificado con el siguiente tenor: PREÀMBUL PREÁMBULO La Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 49 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] determina quines disposicions administratives s’han de publicar en el diari oficial corresponent perquè entren en vigor i produïsquen efectes jurídics. Administrativo Común de las Administraciones Públicas determina que disposiciones administrativas habrán de publicarse en el diario oficial correspondiente para que entren en vigor y produzcan efectos jurídicos. Els Estatuts de la Universitat, així mateix, estableixen que en qualsevol cas els acords dels òrgans de govern es publiquen en el Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV) per a donar coneixement a la comunitat universitària en el seu àmbit d’aplicació. Los Estatutos de la Universitat, asimismo, establecen que en cualquier caso los acuerdos de los órganos de gobierno se publicarán en el Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV) para dar conocimiento a la comunidad universitaria en su ámbito de aplicación. Igualment, la Llei 2/2015, de 2 d’abril, de Transparència, Bon Govern i Participació Ciutadana de la Comunitat Valenciana estableix com un dels seus fonaments generals el principi de publicitat, de manera que el Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV) és un mitjà essencial per a garantir aquest principi en la resta d’acords, disposicions i resolucions emanats dels òrgans de govern. Asimismo, la Ley 2/2015, de 2 de abril, de Transparencia, Buen Gobierno y Participación Ciudadana de la Comunitat Valenciana establece como uno de sus principios generales el principio de publicidad, de modo que el Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV) es un medio esencial para garantizar este principio en los restantes acuerdos, disposiciones y resoluciones emanados de los órganos de gobierno. Aquest reglament té per finalitat regular el règim i funcionament del Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV), a través del qual es pretén oferir un instrument que de manera periòdica permeta complir els requisits de publicitat de bona part dels acords, disposicions i resolucions d’interès general que no s’han d’inserir en uns altres mitjans. El presente Reglamento tiene por finalidad regular el régimen y funcionamiento del Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV), a través del cual se pretende ofrecer una herramienta que de modo periódico permita cumplir con los requisitos de publicidad de buena parte de aquellos acuerdos, disposiciones y resoluciones de interés general que no tienen que insertarse en otros medios. També, el Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV) pretén ser una via de difusió dels acords, disposicions i resolucions dictats pels òrgans de la Universitat Politècnica de València publicats en uns altres butlletins, així com de qualsevol altra informació d’interès general per a la comunitat universitària. Asimismo, el Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV) pretende ser un cauce de difusión de los acuerdos, disposiciones y resoluciones dictados por los órganos de la Universitat Politècnica de València publicados en otros boletines, así como de cualquier otra información de interés general para la comunidad universitaria. Tercer. L’article 2 queda redactat com tot seguit s’indica: Tercero. El artículo 2 queda redactado como a continuación se indica: Article 2. Edició Artículo 2. Edición 1. El Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV) es publica en una única edició de format electrònic, que té la consideració d’oficial i autèntica. 1. El Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV) se publica en una única edición de formato electrónico, que tendrá la consideración de oficial y auténtica. 2. La publicació del Butlletí Oficial de la Universitat 2. La publicación del Butlletí Oficial de la Universitat BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 50 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] Politècnica de València (BOUPV) en la seu electrònica de la Universitat té caràcter oficial i autèntic d’acord amb el que estableix aquest reglament. Politècnica de València (BOUPV) en la sede electrónica de la Universitat tendrá carácter oficial y auténtico conforme a lo establecido en el presente Reglamento. 3. L’eficàcia de les disposicions administratives està condicionada a la publicació en el Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV), que vigeixen segons s’estableix en aquestes. 3. La eficacia de las disposiciones administrativas estará condicionada a su publicación en el Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV), entrando en vigor conforme a lo que se establezca en las mismas. 4. L’eficàcia dels acords i les resolucions no està condicionada a la publicació en el Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV), tret que així s’hi dispose expressament. 4. La eficacia de los acuerdos y resoluciones no estará condicionada a su publicación en el Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV), excepto que así se disponga expresamente en éstos. Quart. L’article 4 queda modificat en els termes següents: Cuarto. El artículo 4 queda modificado en los siguientes términos: Article 4. Periodicitat Artículo 4. Periodicidad La periodicitat de la publicació del Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV) és mensual, excepte en el mes d’agost, i la Secretaria General pot variar aquesta periodicitat en funció de les circumstàncies. La periodicidad de la publicación del Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV) será mensual, excepto en el mes de agosto, pudiendo la Secretaría General variar esta periodicidad en función de las circunstancias. Cinquè. S’afegeix un apartat V en el punt 1 de l’article 5 amb la literalitat següent: Quinto. Se añade un apartado V en el punto 1 del artículo 5 con el siguiente tenor: V. Anuncis. V. Anuncios. Sisè. Es modifica l’article 6 amb la redacció següent: Sexto. Se modifica el artículo 6 con la redacción siguiente: Article 6. Sol·licitud de publicació Artículo 6. Solicitud de publicación Les sol·licituds de publicació es formulen de manera individualitzada per a cada document i s’adrecen a la Secretaria General segons el model normalitzat de sol·licitud aprovat per una resolució del secretari general. Las solicitudes de publicación se formularán de manera individualizada para cada documento y se dirigirán a la Secretaría General conforme al modelo normalizado de solicitud aprobado por una resolución del Secretario General. Setè. Es faculta la Secretaria General perquè publique en el Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV) un text consolidat del Reglament del Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV), que hi adapte les denominacions oficials úniques d’Universitat Politècnica de València, de Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV) i de Comunitat Valenciana. Séptimo. Se faculta a la Secretaría General para que publique en el Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV) un texto consolidado del Reglamento del Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV), adaptando en el mismo las denominaciones oficiales únicas de “Universitat Politècnica de València”, de “Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV)” y de “Comunitat Valenciana”. BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 51 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] Vuitè. Aquesta modificació parcial del Reglament del Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV) entra en vigor el mateix dia de la publicació en el Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV). Octavo. La presente modificación parcial del Reglamento del Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV) entrará en vigor el mismo día de su publicación en el Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV). BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 52 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] REGLAMENT DEL BUTLLETÍ OFICIAL DE LA UNIVERSITAT POLITÈCNICA DE VALÈNCIA (BOUPV) (Text consolidat) REGLAMENTO DEL BUTLLETÍ OFICIAL DE LA UNIVERSITAT POLITÈCNICA DE VALÈNCIA (BOUPV) (Texto consolidado) PREÀMBUL PREÁMBULO La Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques determina quines disposicions administratives s’han de publicar en el diari oficial corresponent perquè entren en vigor i produïsquen efectes jurídics. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas determina que disposiciones administrativas habrán de publicarse en el diario oficial correspondiente para que entren en vigor y produzcan efectos jurídicos. Els Estatuts de la Universitat, així mateix, estableixen que en qualsevol cas els acords dels òrgans de govern es publiquen en el Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV) per a donar coneixement a la comunitat universitària en el seu àmbit d’aplicació. Los Estatutos de la Universitat, asimismo, establecen que en cualquier caso los acuerdos de los órganos de gobierno se publicarán en el Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV) para dar conocimiento a la comunidad universitaria en su ámbito de aplicación. Igualment, la Llei 2/2015, de 2 d’abril, de Transparència, Bon Govern i Participació Ciutadana de la Comunitat Valenciana estableix com un dels seus fonaments generals el principi de publicitat, de manera que el Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV) és un mitjà essencial per a garantir aquest principi en la resta d’acords, disposicions i resolucions emanats dels òrgans de govern. Asimismo, la Ley 2/2015, de 2 de abril, de Transparencia, Buen Gobierno y Participación Ciudadana de la Comunitat Valenciana establece como uno de sus principios generales el principio de publicidad, de modo que el Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV) es un medio esencial para garantizar este principio en los restantes acuerdos, disposiciones y resoluciones emanados de los órganos de gobierno. Aquest reglament té per finalitat regular el règim i funcionament del Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV), a través del qual es pretén oferir un instrument que de manera periòdica permeta complir els requisits de publicitat de bona part dels acords, disposicions i resolucions d’interès general que no s’han d’inserir en uns altres mitjans. El presente Reglamento tiene por finalidad regular el régimen y funcionamiento del Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV), a través del cual se pretende ofrecer una herramienta que de modo periódico permita cumplir con los requisitos de publicidad de buena parte de aquellos acuerdos, disposiciones y resoluciones de interés general que no tienen que insertarse en otros medios. També, el Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV) pretén ser una via de difusió dels acords, disposicions i resolucions dictats pels òrgans de la Universitat Politècnica de València publicats en uns altres butlletins, així com de qualsevol altra informació d’interès general per a la comunitat universitària. Asimismo, el Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV) pretende ser un cauce de difusión de los acuerdos, disposiciones y resoluciones dictados por los órganos de la Universitat Politècnica de València publicados en otros boletines, así como de cualquier otra información de interés general para la comunidad universitaria. BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 53 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] CAPÍTOL I. Disposicions generals CAPÍTULO I. Disposiciones generales Article 1. Naturalesa i contingut Artículo 1. Naturaleza y contenido 1. El Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV) és el mitjà oficial de la Universitat Politècnica de València que té per objecte la publicació dels acords, disposicions i resolucions d’interès general per a la Universitat, sense perjudici de la publicació per mandat legal en un altre butlletí oficial. 1. El Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV) es el medio oficial de la Universidad Politécnica de Valencia que tiene por objeto la publicación de los acuerdos, disposiciones y resoluciones de interés general para la Universitat, sin perjuicio de su publicación por mandato legal en algún otro boletín oficial. 2. El Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV) publica les disposicions dels òrgans de govern de la Universitat que, per la seua naturalesa normativa o efectes de caràcter general, s’han de fer públiques, tret de les que són objecte de publicació en altres butlletins oficials. Així mateix, es poden publicar altres disposicions de qualsevol òrgan universitari quan resulten d’interès general per a la Universitat, apreciat aquest per la Secretaria General. 2. El Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV) publicará las disposiciones de los órganos de gobierno de la Universidad que, por su naturaleza normativa o efectos de carácter general, deban ser hechas públicas, salvo las que sean objeto de publicación en otros boletines oficiales. Asimismo, se podrán publicar otras disposiciones de cualquier órgano universitario cuando resulten de interés general para la Universitat, apreciado éste por la Secretaría General. Article 2. Edició Artículo 2. Edición 1. El Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV) es publica en una única edició de format electrònic, que té la consideració d’oficial i autèntica. 1. El Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV) se publica en una única edición de formato electrónico, que tendrá la consideración de oficial y auténtica. 2. La publicació del Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV) en la seu electrònica de la Universitat té caràcter oficial i autèntic d’acord amb el que estableix aquest reglament. 2. La publicación del Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV) en la sede electrónica de la Universitat tendrá carácter oficial y auténtico conforme a lo establecido en el presente Reglamento. 3. L’eficàcia de les disposicions administratives està condicionada a la publicació en el Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV), que vigeixen segons s’estableix en aquestes. 3. La eficacia de las disposiciones administrativas estará condicionada a su publicación en el Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV), entrando en vigor conforme a lo que se establezca en las mismas. 4. L’eficàcia dels acords i les resolucions no està condicionada a la publicació en el Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV), tret que així s’hi dispose expressament. 4. La eficacia de los acuerdos y resoluciones no estará condicionada a su publicación en el Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV), excepto que así se disponga expresamente en éstos. BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 54 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] Article 3. Competència Artículo 3. Competencia L’administració, la coordinació, l’elaboració i la publicació del Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV) correspon a la Secretaria General de la Universitat Politècnica de València. La administración, coordinación, elaboración y publicación del Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV) corresponderá a la Secretaría General de la Universitat Politècnica de València. Article 4. Periodicitat Artículo 4. Periodicidad La periodicitat de la publicació del Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV) és mensual, excepte en el mes d’agost, i la Secretaria General pot variar aquesta periodicitat en funció de les circumstàncies. La periodicidad de la publicación del Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV) será mensual, excepto en el mes de agosto, pudiendo la Secretaría General variar esta periodicidad en función de las circunstancias. CAPÍTOL II. Estructura CAPÍTULO II. Estructura Article 5. Estructura Artículo 5. Estructura 1. En la inserció d’originals del Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV) es guarda l’ordre de seccions següents: 1. En la inserción de originales del Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV) se guardará el orden siguiente de secciones: I. Disposicions generals, acords i resolucions. I. Disposiciones generales, acuerdos y resoluciones. II. Nomenaments d’òrgans de govern i representació. II. Nombramientos de órganos de gobierno y representación. III. Informació d’interès per a la comunitat universitària. III. Información de interés para la comunidad universitaria. IV. Altres disposicions. IV. Otras disposiciones. V. Anuncis. V. Anuncios. 2. L’estructura del Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV) es pot modificar per una resolució del secretari general. 2. La estructura del Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV) podrá modificarse por una resolución del Secretario General. 3. El contingut de cada Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV) va precedit d’un sumari que expressa els acords, disposicions i resolucions continguts en aquest, amb indicació de la pàgina en què comença la inserció, segons l’ordre indicat en l’apartat primer de l’article cinquè. 3. El contenido de cada Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV) irá precedido de un sumario que exprese los acuerdos, disposiciones y resoluciones contenidos en el mismo, con indicación de la página en la que empiece la inserción, según el orden indicado en el apartado primero del artículo quinto. CAPÍTOL III. Procediment de publicació CAPÍTULO III. Procedimiento de publicación Article 6. Sol·licitud de publicació Artículo 6. Solicitud de publicación Les sol·licituds de publicació es formulen de manera inLas solicitudes de publicación se formularán de manera individualizada para cada documento y se dirigirán a la BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 55 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] dividualitzada per a cada document i s’adrecen a la Secretaria General segons el model normalitzat de sol·licitud aprovat per una resolució del secretari general. Secretaría General conforme al modelo normalizado de solicitud aprobado por una resolución del Secretario General. Article 7. Publicació de textos Artículo 7. Publicación de textos 1. En el Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV) s’insereix el text complet dels acords, disposicions i resolucions d’interès general per a la Universitat. Per regla general, de la resta d’acords, disposicions i resolucions es publica només la referència, excepte quan pel seu interès convé una difusió més àmplia; en aquest cas, s’insereix també el text complet. 1. En el Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV) se insertará el texto completo de los acuerdos, disposiciones y resoluciones de interés general para la Universitat. Por regla general, de los restantes acuerdos, disposiciones y resoluciones se publicará solo la referencia, excepto cuando por su interés convenga una mayor difusión, en cuyo caso se insertará también el texto completo. 2. Els originals s’insereixen en la mateixa forma en què estan redactats i autoritzats, sense que per cap causa se’n puga variar o modificar els textos, una vegada aquests han entrat a la Secretaria General de la Universitat. 2. Los originales se insertarán en la misma forma en la que se hallen redactados y autorizados, sin que por ninguna causa pueda variarse o modificarse sus textos, una vez éstos han tenido entrada en la Secretaría General de la Universitat. 3. El Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV) es publica en les llengües oficials de la Comunitat Valenciana. 3. El Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV) se publicará en las lenguas oficiales de la Comunitat Valenciana. 4. Els originals rebuts a la Secretaria General, d’acord amb el que determina l’apartat dos de l’article set, es registren a la Secretaria General. 4. Los originales recibidos en la Secretaría General, de acuerdo con lo determinado en el apartado dos del artículo siete, se registrarán en la Secretaría General. Article 8. Correcció d’errades Artículo 8. Corrección de errores Si cap disposició apareix publicada amb errades o errors tipogràfics que alteren o modifiquen el sentit del document rebut, la Secretaria General els esmena d’ofici, o a instàncies del remitent, en el número següent del Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV) a l’advertiment, i es reprodueix totalment o en la part necessària, amb les correccions degudes. Si alguna disposición apareciese publicada con erratas o errores tipográficos que alteren o modifiquen el sentido del documento recibido, la Secretaría General los enmendará de oficio, o a instancia del remitente, en el siguiente número del Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV) a la advertencia, y se reproducirá totalmente o en la parte necesaria, con las debidas correcciones. DISPOSICIÓ TRANSITÒRIA DISPOSICIÓN TRANSITORIA Única. Contingut del número zero del BOUPV Única. Contenido del número cero del BOUPV En el número zero del Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV) apareix publicat aquest reglament. En el número cero del Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València (BOUPV) aparecerá publicado el presente Reglamento. BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 56 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] DISPOSICIONS FINALS DISPOSICIONES FINALES Primera. Desplegament normatiu Primera. Desarrollo normativo Es faculta la Secretaria General de la Universitat Politècnica de València per a dictar les instruccions necessàries per a desplegar i aplicar aquest reglament. Se faculta a la Secretaría General de la Universitat Politècnica de València para dictar las instrucciones necesarias para el desarrollo y aplicación del presente Reglamento. Segona. Entrada en vigor Segunda. Entrada en vigor Aquest reglament entra en vigor l’endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. El presente Reglamento entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 57 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] MODIFICACIÓ PARCIAL DE LA NORMATIVA DE RÈGIM ACADÈMIC I AVALUACIÓ DE L’ALUMNAT (Aprovada pel Consell de Govern en la sessió de 4 d’octubre de 2016) MODIFICACIÓN PARCIAL DE LA NORMATIVA DE RÉGIMEN ACADÉMICO Y EVALUACIÓN DEL ALUMNADO (Aprobada por el Consejo de Gobierno en su sesión de 4 de octubre de 2016) La Normativa de Règim Acadèmic i Avaluació de l’Alumnat (NRAAA), aprovada pel Consell de Govern de 28 de gener de 2010, estableix en l’article 3 que “cada titulació [oficial] té un director acadèmic (DA) de títol…”. Així mateix, en l’article 4, la normativa esmentada estableix que “les ERT creen comissions acadèmiques de títol (CA)…“. La Normativa de Régimen Académico y Evaluación del Alumnado (NRAEA), aprobada en Consejo de Gobierno de 28 de enero de 2010 establece en su artículo 3 que “cada titulación [oficial] tendrá un Director Académico (DA) de Título…”. Asimismo, en su artículo 4, la citada normativa establece que “las ERT crearán Comisiones Académicas de Título (CA)… “ Les funcions i competències d’aquests dos òrgans acadèmics estan orientades, entre d’altres, a coordinar i seguir la implantació dels títols, així com a diverses actuacions de gestió. Las funciones y competencias de estos dos órganos académicos están orientadas, entre otras, a la coordinación y seguimiento en la implantación de los títulos así como a diversas actuaciones de gestión. En el cas de títols de nova implantació, diverses d’aquestes activitats s’han de desplegar ─i es realitzen─ amb anterioritat a l’inici del primer curs dels dits títols: aprovació i seguiment de contractes programa en fase de disseny; revisió i validació de les guies docents inicials; coordinació entre assignatures; proposta de condicions i criteris d’admissió; gestió dels mateixos processos d’admissió, etc. En el caso de títulos de nueva implantación, varias de estas actividades deben desplegarse –y se realizancon anterioridad al inicio del primer curso de dichos títulos: aprobación y seguimiento de contratos programas en fase de diseño, revisión y validación de las guías docentes iniciales, coordinación entre asignaturas, propuesta de condiciones y criterios de admisión, gestión de los propios procesos de admisión, etc. Per tant, abans d’iniciar les classes del primer curs d’un nou títol són nombroses les tasques a acomplir pels DA i pels membres de les CA. Por tanto, antes de iniciar las clases del primer curso de un nuevo título son numerosas las tareas a desempeñar por los DA y por los miembros de las CA. Les activitats de gestió desenvolupades pel PDI, tant com a director acadèmic com per ser membres de les comissions acadèmiques de títol, des de l’aprovació de la nova Norma d’Ordenació Acadèmica el 2015, impliquen un reconeixement de l’activitat de gestió. Las actividades de gestión desarrolladas por el PDI, tanto como Director Académico, como por ser miembros de las Comisiones Académicas de Título, desde la aprobación de la nueva Norma de Ordenación Académica en 2015, conllevan un reconocimiento de la Actividad de Gestión. En aquestes condicions, i abans que amb l’inici del curs es puga formalitzar de manera oficial, resulta pertinent habilitar un procediment que permeta un nomenament, tot i provisional i condicionat a la plena implantació del títol, tant del DA com de la CA. En estas condiciones, y antes de que con el inicio del curso pueda formalizarse de manera oficial, resulta pertinente habilitar un procedimiento que permita un nombramiento, aunque sea provisional y condicionado a la plena implantación del título, tanto del DA como de la CA. Per tot el susdit, el Consell de Govern acorda modificar els articles 3 i 4 de la NRAAA en els termes següents: Por todo lo antedicho, el Consejo de Gobierno acuerda modificar los artículos 3 y 4 de la NRAEA en los siguientes términos: BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 64 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] comptabilitat per a la qual s’utilitza com a indicador els ECTS. Una part de la dita activitat dels estudiants s’expressa en termes de classes presencials, fet que unit als canvis metodològics i en els sistemes d’avaluació, implica l’obligació d’un seguiment raonable de les activitats presencials pels estudiants. contabilidad del volumen de trabajo realizado por el estudiante para alcanzar los objetivos establecidos en el plan de estudios, contabilidad para la que se utiliza como indicador los ECTS. Una parte de dicha actividad de los estudiantes se expresa en términos de clases presenciales, lo que unido a los cambios metodológicos y en los sistemas de evaluación, implica la obligación de un seguimiento razonable de las actividades presenciales por parte de los estudiantes. No obstant això, s’han d’habilitar mecanismes que no limiten la possibilitat de millorar-ne els nivells de qualificació i preparació a determinats estudiants, amb circumstàncies personals, familiars o laborals especials, quan les dites circumstàncies els impedeixen fer un seguiment normal de les activitats acadèmiques. Evidentment, aquests mecanismes no es poden basar en una reducció de les exigències quant al grau d’adquisició dels objectius d’aprenentatge, però si han de tenir en compte la possibilitat d’eximir de l’obligació d’assistir regularment a les classes i activitats presencials. De la mateixa manera, quan l’exempció d’assistència a les activitats presencials resulte en una manifesta incompatibilitat per al seguiment ordinari dels actes d’avaluació presencials previstos, s’ha d’articular un sistema o mètode alternatiu d’avaluació que permeta verificar el grau d’adquisició dels objectius i resultats d’aprenentatge, que assegura el principi d’equitat. No obstante lo anterior, deben habilitarse mecanismos que no limiten la posibilidad de mejorar sus niveles de cualificación y preparación a determinados estudiantes, con especiales circunstancias personales, familiares o laborales, cuando dichas circunstancias les impidan hacer un seguimiento normal de las actividades académicas. Evidentemente, estos mecanismos no pueden basarse en una reducción de las exigencias en cuanto al grado de adquisición de los objetivos de aprendizaje, pero sí deberán tener en cuenta la posibilidad de eximir de la obligación de asistir regularmente a las clases y actividades presenciales. Del mismo modo, cuando la exención de asistencia a las actividades presenciales resulte en una manifiesta incompatibilidad para el seguimiento ordinario de los actos de evaluación presenciales previstos, deberá articularse un sistema o método alternativo de evaluación que permita verificar el grado de adquisición de los objetivos y resultados de aprendizaje, asegurando el principio de equidad. Aquesta normativa regula la manera de donar resposta complida al dret de revisió i de reclamació de les qualificacions de les assignatures per a aquells alumnes que estan en desacord amb les seues qualificacions. El procediment establit preveu dos passos, exclusivament: la revisió, davant dels professors responsables de l’avaluació, i la reclamació, davant de l’ERT, per a la qual cosa es crea la Comissió de Reclamacions d’Avaluació. No obstant això, convé distingir clarament un procediment que té un clar contingut docent, com és la revisió d’exàmens, del procediment de reclamació, amb un evident component administratiu. Esta normativa regula la manera de dar cumplida respuesta al derecho de revisión y de reclamación de las calificaciones de las asignaturas para aquellos alumnos que estén en desacuerdo con sus calificaciones. El procedimiento establecido contempla dos pasos, exclusivamente: la revisión, ante los profesores responsables de la evaluación, y la reclamación, ante la ERT, para lo cual se crea la Comisión de Reclamaciones de Evaluación. No obstante, conviene distinguir claramente un procedimiento que tiene un claro contenido docente, cual es la revisión de exámenes, del procedimiento de reclamación, con una evidente componente administrativa. La revisió d’exàmens es configura com un instrument d’aprenentatge, mitjançant el qual l’alumne pot rebre explicacions sobre els resultats dels seus actes d’avaluaLa revisión de exámenes se configura como una herramienta de aprendizaje, mediante la cual el alumno puede recibir explicaciones acerca de los resultados de sus actos BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 65 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] ció i, si és el cas, corregir conceptes erronis o plantejaments equivocats. La reclamació suposa l’inici d’un acte administratiu al qual va l’alumne que ha quedat disconforme amb les explicacions rebudes durant la revisió o amb el seu resultat definitiu. En la mesura que procediment administratiu, la reclamació s’ha de regular adequadament, tant pel que fa al mateix procediment en si, com als terminis, notificacions, etc. Universalitzar el dret a la reclamació contra qualsevol acte d’avaluació podria col·lapsar el quefer quotidià de docents i comissions de les ERT i de la Universitat. Cal conjugar el rigor administratiu amb l’eficàcia docent. Per això, es limita la possibilitat d’iniciar un procés de reclamació als actes d’avaluació que tenen un cert pes en el conjunt final de la qualificació d’una assignatura, o bé a la qualificació final obtinguda en l’assignatura. de evaluación y, en su caso, corregir conceptos erróneos o planteamientos equivocados. La reclamación supone el inicio de un acto administrativo al que acude el alumno que ha quedado disconforme con las explicaciones recibidas durante la revisión o con su resultado definitivo. En tanto que procedimiento administrativo, la reclamación debe regularse adecuadamente, tanto en cuanto al propio procedimiento en sí, como a los plazos, notificaciones, etc. Universalizar el derecho a la reclamación frente a cualquier acto de evaluación podría colapsar el quehacer cotidiano de docentes y comisiones de las ERT y de la Universidad. Es preciso conjugar el rigor administrativo con la eficacia docente. Por ello, se limita la posibilidad de iniciar un proceso de reclamación a los actos de evaluación que tienen un cierto peso en el conjunto final de la calificación de una asignatura, o bien a la calificación final obtenida en la asignatura. Tal com indica l’article 93 dels actuals Estatuts de la UPV, correspon a l’escola o facultat el seguiment del progrés formatiu dels alumnes mitjançant l’anàlisi i avaluació interdisciplinària de les matèries cursades. A banda de la consideració addicional dels departaments i instituts universitaris com a possibles ERT en el marc actual, s’incorpora en aquesta normativa l’avaluació per currículum com el procediment per a materialitzar la dita avaluació interdisciplinària que, d’altra banda, es pot plasmar sota criteris d’unitat temporal o sota criteris d’unitat disciplinar. Es deixa a criteri de les ERT la definició dels blocs curriculars o unitats bàsiques d’avaluació curricular, però s’estableix com a obligatòria la definició del primer curs complet de totes les titulacions de grau com un únic bloc curricular amb caràcter selectiu en les condicions que s’establisquen en la Normativa de Progrés i Permanència. L’avaluació per currículum no pot ni ha de ser l’instrument per a rectificar les possibles disfuncions o comportaments anòmals detectats en una titulació, les quals han de ser corregides mitjançant unes altres vies. Ara bé, l’avaluació per currículum s’ha d’entendre com un mecanisme d’avaluació global d’un conjunt de matèries, assignatures o, en definitiva, de competències a adquirir per un estudiant. Per a poder portar endavant aquesta tasca es crea la Comissió d’Avaluació, que prové de la Comissió Acadèmica de títol i, per tant, n’hi pot haver una per a diversos títols o una per a cada títol. De manera genèrica es defineixen unes condicions de superació automàtica dels blocs Tal y como se indica en el artículo 93 de los actuales Estatutos de la UPV, le corresponde a la Escuela o Facultad el seguimiento del progreso formativo de los alumnos mediante el análisis y evaluación interdisciplinar de las materias cursadas. Aparte de la consideración adicional de los Departamentos e Institutos Universitarios como posibles ERT en el marco actual, se incorpora en esta normativa la “evaluación por currículum” como el procedimiento para materializar dicha evaluación interdisciplinar que, por otra parte, puede plasmarse bajo criterios de unidad temporal o bajo criterios de unidad disciplinar. Se deja a criterio de las ERT la definición de los bloques curriculares o unidades básicas de evaluación curricular, pero se establece como obligatoria la definición del primer curso completo de todas las titulaciones de Grado como un único bloque curricular con carácter selectivo en las condiciones que se establezcan en la Normativa de Progreso y Permanencia. La evaluación por currículum no puede ni debe ser la herramienta para rectificar las posibles disfunciones o comportamientos anómalos detectados en una titulación, las cuales deben ser corregidas mediante otras vías. Antes bien, la evaluación por currículum debe entenderse como un mecanismo de evaluación global de un conjunto de materias, asignaturas o, en definitiva, de competencias a adquirir por un estudiante. Para poder llevar adelante esta tarea se crea la Comisión de Evaluación, que proviene de la Comisión Académica de Título y, por BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 66 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] curriculars, però la mateixa matemàtica del procediment pot donar lloc a situacions especials d’incompliment de les dites condicions que cal considerar de manera singular. Una de les principals missions de la Comissió d’Avaluació és trametre a una comissió institucional els informes relatius a aquests casos especials. Per a això es proposa que siga una Comissió de Permanència i Avaluació per Currículum la que resolga aquests casos. tanto, podrá haber una para varios títulos o una para cada título. De forma genérica se definen unas condiciones de superación automática de los bloques curriculares, pero la misma “matemática” del procedimiento puede dar lugar a situaciones especiales de incumplimiento de dichas condiciones que es preciso considerar de manera singular. Una de las principales misiones de la Comisión de Evaluación es la de remitir a una comisión institucional los informes relativos a estos casos especiales. Para ello se propone que sea una Comisión de Permanencia y Evaluación por Currículum la que resuelva estos casos. Amb relació a la utilització de les TIC, la present normativa, en general, no fa sinó donar carta de naturalesa a alguns dels usos i costums que de manera natural han arrelat en el quefer quotidià i les relacions entre docents i discents, i entre els uns i els altres amb la institució. Això es tradueix en la reglamentació general de la transmissió d’avisos, notícies, notificacions o informacions de diferent nivell a través del correu electrònic o de la intranet de la UPV. Un dels àmbits en què l’ús de les TIC va tenint cada vegada més presència és el de les tutories. En aquest sentit, el model únic de tutoria presencial amb disponibilitat del professor en horari fix setmanal resulta excessivament rígid i restrictiu. En aquesta normativa s’ha considerat la possibilitat de portar a cap tutories a distància, i aprofitar el correu electrònic, el xat, les aules virtuals o uns altres instruments d’ús cada vegada menys extraordinari, o la possibilitat de realitzar les tutories mitjançant cita prèvia, a demanda dels estudiants. No s’ha fixat un únic model per a atendre les tutories perquè les circumstàncies particulars de cada professor, nombre d’estudiants a atendre o altres, aconsellen deixar aquesta elecció a criteri del professor. S’ha de facilitar la possibilitat que el professor dispose d’una certa flexibilitat per a la seua atenció tutorial als estudiants, sempre que s’assegure aquesta atenció. En relación con la utilización de las TIC, la presente normativa, en general, no hace sino dar carta de naturaleza a algunos de los usos y costumbres que de forma natural han ido arraigando en el quehacer cotidiano y las relaciones entre docentes y discentes, y entre unos y otros con la Institución. Ello se traduce en la reglamentación general de la transmisión de avisos, noticias, notificaciones o informaciones de diferente nivel a través del correo electrónico o de la intranet de la UPV. Uno de los ámbitos en el que el uso de las TIC va teniendo cada vez mayor presencia es el de las tutorías. En este sentido el modelo único de tutoría presencial con disponibilidad del profesor en horario fijo semanal resulta excesivamente rígido y restrictivo. En esta normativa se ha considerado la posibilidad de llevar a cabo tutorías a distancia, aprovechando el correo electrónico, el “chat”, las aulas virtuales u otras herramientas de uso cada vez menos extraordinario, o la posibilidad de realizar las tutorías mediante cita previa, a demanda de los estudiantes. No se ha fijado un único modelo para atender a las tutorías porque las circunstancias particulares de cada profesor, número de estudiantes a atender u otras, aconsejan dejar tal elección a criterio del profesor. Se debe facilitar la posibilidad de que el profesor disponga de una cierta flexibilidad para su atención tutorial a los estudiantes, siempre que se asegure tal atención. La present normativa té com a finalitat, en definitiva, establir a la UPV el règim acadèmic així com el règim d’avaluació de l’alumnat. Per tot això, aquesta normativa ha desplegat en diversos títols les previsions reglamentàries per a l’aplicació a la Universitat Politècnica de València i s’estructura en: La presente normativa tiene como finalidad, en definitiva, establecer en la UPV el régimen académico así como el régimen de evaluación del alumnado. Por todo ello la presente normativa ha desarrollado en diversos Títulos las previsiones reglamentarias para su aplica- BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 67 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] ción en la Universidad Politécnica de Valencia y se estructura en:  Títol I. De les estructures acadèmiques responsables dels títols oficials i les seues comissions.  Título I. De las estructuras académicas responsables de los títulos oficiales y sus comisiones.  Títol II. De l’organització acadèmica.  Título II. De la organización académica.  Títol III. De l’avaluació ordinària.  Título III. De la evaluación ordinaria.  Títol IV. De l’avaluació per currículum.  Título IV. De la evaluación por currículum.  Títol V. Dels alumnes en règim acadèmic especial.  Título V. De los alumnos en régimen académico especial. El títol I defineix l’àmbit d’aplicació d’aquesta normativa i la composició i les competències de les diferents comissions que han de vetlar pel compliment dels objectius de qualitat del títol i resoldre les qüestions relatives a l’avaluació dels alumnes. En el Título I se define el ámbito de aplicación de esta normativa y la composición y competencias de las diferentes Comisiones que deben velar por el cumplimiento de los objetivos de calidad del título y resolver las cuestiones relativas a la evaluación de los alumnos El títol II regula la manera d’establir el calendari acadèmic i la programació d’activitats acadèmiques, així com la manera de fer-les públiques. També s’hi inclouen la regulació sobre l’atenció tutorial, matrícula, seguiment d’activitats docents, lliurament d’actes i l’ús del contracte programa. En el Título II se regula el modo de establecer el calendario académico y la programación de actividades académicas, así como el modo de hacerlas públicas. También se incluyen en este artículo la regulación acerca de la atención tutorial, matrícula, seguimiento de actividades docentes, entrega de actas y uso del Contrato-Programa. El títol III estableix les condicions generals de l’avaluació ordinària, que inclou la definició d’acte d’avaluació, així com la part relativa a la custòdia de treballs, proves escrites i projectes i el procediment per a traslladar els resultats de les avaluacions als interessats. També s’hi inclou el procediment per a portar a cap la revisió o la reclamació de les qualificacions dels actes d’avaluació. En el Título III se establecen las condiciones generales de la evaluación ordinaria, incluyendo la definición de Acto de Evaluación, así como lo relativo a la custodia de trabajos, pruebas escritas y proyectos y el procedimiento para trasladar los resultados de las evaluaciones a los interesados. También se incluye en este título el procedimiento para llevar a cabo la revisión o la reclamación de las calificaciones de los actos de evaluación. El títol IV defineix i regula l’avaluació per currículum, el procediment, el seu abast i limitacions, així com la manera de reflectir en l’expedient acadèmic els resultats de la dita avaluació. En el título IV se define y regula la evaluación por currículum, el procedimiento, su alcance y limitaciones, así como el modo de reflejar en el expediente académico los resultados de dicha evaluación. Finalment, el títol V recull algunes consideracions relatives als alumnes d’intercanvi o als alumnes visitants. Finalmente, el título V recoge algunas consideraciones relativas a los alumnos de intercambio o a alumnos visitantes. PREÀMBUL (Consell de Govern de 24 de juliol de 2014) PREÁMBULO (Consejo de Gobierno de 24 de julio de 2014) L’experiència acumulada després de quatre anys d’haLa experiencia acumulada tras cuatro años de haber im- BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 68 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] ver implantat la Normativa de Règim Acadèmic i Avaluació de l’Alumnat, així com la Normativa de Progrés i Permanència, ha permès, d’una banda, comprovar els efectes beneficiosos dels canvis promoguts per les normatives esmentades i, de l’altra, detectar algunes disfuncions que s’haurien de corregir. Sense menyscapte d’altres possibles reformes que puguen afectar aquestes normes fona mentals, es fa imprescindible abordar de manera urgent l’actualització del títol IV, De l’avaluació curricular, de la NRAAA, aprovada pel Consell de Govern de 28 de gener de 2010, a fi de corregir algunes de les dites disfuncions detectades: plantado la Normativa de Régimen Académico y Evaluación del Alumnado, así como la Normativa de Progreso y Permanencia, ha permitido, por un lado, comprobar los efectos beneficiosos de los cambios promovidos por las citadas normativas y, por otro lado, detectar algunas disfunciones que deberían ser corregidas. Sin menoscabo de otras posibles reformas que puedan afectar a estas normas fundamentales, se hace imprescindible abordar de forma urgente la actualización del título IV, De la Evaluación Curricular, de la NRAEA, aprobada por el Consejo de Gobierno de 28 de enero de 2010, a fin de corregir algunas de dichas disfunciones detectadas:  Tot i que afecta una quantitat d’estudiants escassa, s’han donat casos en què s’ha arribat a superar un nombre excessiu d’ECTS mitjançant avaluació curricular.  Aunque afecta a un número de estudiantes escaso, se han dado casos en que se han llegado a superar un número excesivo de ECTS mediante evaluación curricular.  En la definició dels blocs curriculars, alguns centres han definit blocs de grandària molt reduïda, que s’haurien d’evitar.  En la definición de los bloques curriculares, algunos Centros han definido Bloques de muy reducido tamaño, que deberían ser evitados.  Encara que també es tracta de casos aïllats, la falta d’adequació dels blocs a l’estructura de matèries i mòduls en què s’estructura un pla d’estudis ha introduït elements de confusió entre l’alumnat.  Aunque también se trata de casos aislados, la falta de adecuación de los bloques a la estructura de materias y módulos en los que se estructura un plan de estudios ha introducido elementos de confusión entre el alumnado.  Igualment, ha sigut causa de reclamacions i confusió la modificació dels blocs d’un curs per a un altre, incloent-hi assignatures de diferents cursos. Amb l’objecte de la transparència, de la facilitat de comprensió i de la senzillesa de gestió de l’avaluació, l’estructura dels blocs curriculars hauria de tenir la mateixa estabilitat, almenys, que la de l’estructura dels plans d’estudi.  Igualmente ha sido causa de reclamaciones y confusión la modificación de los bloques de un curso para otro, incluyendo asignaturas de diferentes cursos. En aras de la transparencia, de la facilidad de comprensión y de la sencillez de gestión de la evaluación, la estructura de los bloques curriculares debería tener la misma estabilidad, al menos, que la de la estructura de los planes de estudio.  La possibilitat d’aprovar per avaluació curricular d’assignatures que servisquen per a acreditar el nivell de coneixement de les llengües resulta incompatible amb la necessitat de certificar la dita acreditació.  La posibilidad de aprobar por evaluación curricular de asignaturas que sirvan para acreditar el nivel de conocimiento de las lenguas resulta incompatible con la necesidad de certificar dicha acreditación.  La dificultat de gestió i el volum de treball generat per a resoldre els casos de resolució excepcional per la CPAC aconsella, igualment, ordenar i estructurar la definició dels blocs curriculars, i eliminar elements d’incertesa.  La dificultad de gestión y el volumen de trabajo generado para resolver los casos de resolución excepcional por parte de la CPEC aconseja, igualmente, ordenar y estructurar la definición de los BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 69 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] bloques curriculares, eliminando elementos de incertidumbre.  La modificació recent de la Normativa de PP permet eliminar les reunions de la CPAC de febrer. Els blocs curriculars a avaluar per CPAC es realitzaran a final del curs acadèmic, tret de circumstàncies excepcionals.  La reciente modificación de la Normativa de PP permite eliminar las reuniones de la CPEC de febrero. Los Bloques Curriculares a evaluar por CPEC se realizarán a final de curso académico, salvo en circunstancias excepcionales. Per tot això, es proposa actualitzar el títol IV tenint en compte les consideracions següents: Por todo ello se propone actualizar el título IV teniendo en cuenta las siguientes consideraciones:  Les assignatures optatives no poden formar part dels blocs curriculars. Igualment, no en poden formar part ni la GFG/M ni les pràctiques externes, independentment del seu caràcter.  Las asignaturas optativas no podrán formar parte de los bloques curriculares. Igualmente no podrán formar parte de los bloques curriculares ni el TFG/M ni las prácticas externas, independientemente de su carácter.  En cap cas, independentment del seu caràcter, en poden formar part les assignatures que acrediten un nivell lingüístic determinat.  En ningún caso, independientemente de su carácter, podrán formar parte de los bloques curriculares las asignaturas que acrediten un determinado nivel lingüístico.  Els blocs curriculars han de tenir una grandària mínima aproximadament de 30 ECTS (l’equivalent a un semestre).  Los bloques curriculares deberán tener un tamaño mínimo de aproximadamente 30 ECTS (el equivalente a un semestre).  Els blocs curriculars s’han d’adaptar a l’estructura temporal (semestre o curs complet) o disciplinar (matèries o mòduls) del pla d’estudis.  Los bloques curriculares deberán adaptarse a la estructura temporal (semestre o curso completo) o disciplinar (materias o módulos) del plan de estudios.  S’ha de limitar l’avaluació per currículum quan el nombre d’assignatures no aprovades d’un bloc és excessiu. Igualment, s’ha de limitar el nombre total de blocs que es poden superar per a obtenir un títol determinat.  Debe limitarse la evaluación por currículum cuando el número de asignaturas no aprobadas de un bloque sea excesivo. Igualmente debe limitarse el número total de bloques que pueden superarse para obtener un determinado título.  La qualificació a considerar per a l’avaluació per currículum en una assignatura és la millor de les obtingudes en les diferents convocatòries presentades a la dita assignatura.  La calificación a considerar para la evaluación por currículum en una asignatura será la mejor de las obtenidas en las diferentes convocatorias presentadas a dicha asignatura.  L’estructura dels blocs curriculars no es pot veure modificada si no es modifica un pla d’estudis.  La estructura de los bloques curriculares no puede verse modificada si no se modifica un plan de estudios. BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 70 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] TÍTOL I DE LES ESTRUCTURES ACADÈMIQUES RESPONSABLES DELS TÍTOLS OFICIALS I LES SEUES COMISSIONS TÍTULO I DE LAS ESTRUCTURAS ACADÉMICAS RESPONSABLES DE LOS TÍTULOS OFICIALES Y SUS COMISIONES Article 1. Àmbit d’aplicació de la present normativa Artículo 1. Ámbito de aplicación de la presente normativa Aquesta normativa cal aplicar-la als ensenyaments universitaris impartits per la Universitat Politècnica de València (des d’ara UPV) conduents als títols de grau i màster de caràcter oficial i validesa en tot el territori nacional (des d’ara títols oficials). La presente normativa es de aplicación a las enseñanzas universitarias impartidas por la Universidad Politécnica de Valencia (en adelante UPV) conducentes a los títulos de Grado y Máster de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional (en adelante títulos oficiales). Article 2. Estructures acadèmiques responsables dels títols oficials Artículo 2. Estructuras académicas responsables de los títulos oficiales Les estructures acadèmiques responsables dels títols oficials (ERT des d’ara), encarregades de l’organització dels ensenyaments i dels processos acadèmics, administratius i de gestió conduents a l’obtenció de títols de caràcter oficial i validesa en tot el territori nacional són les següents: Las Estructuras Académicas Responsables de los Títulos Oficiales (ERT en adelante), encargadas de de la organización de las enseñanzas y de los procesos académicos, administrativos y de gestión conducentes a la obtención de títulos de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional son las siguientes:  Per als títols de grau: Facultats i escoles.  Para los títulos de Grado: Facultades y Escuelas.  Per als títols de màster: Facultats i escoles, departaments universitaris i instituts universitaris d’investigació.  Para los títulos de Máster: Facultades y Escuelas, Departamentos Universitarios e Institutos Universitarios de Investigación.  Per als títols de màster que habiliten per a l’exercici de les distintes professions regulades: Facultats i escoles.  Para los títulos de Máster que habiliten para el ejercicio de las distintas profesiones reguladas: Facultades y Escuelas. Article 3. Director acadèmic de títol Artículo 3. Director Académico de Título 1. Cada titulació té un director acadèmic de títol les competències del qual són: 1. Cada titulación tendrá un Director Académico de título cuyas competencias serán:  Elaboració de l’informe anual de seguiment del títol  Elaboración del informe anual de seguimiento del título  Seguiment dels contractes programa  Seguimiento de los Contratos-Programa  Validació de les guies docents  Validación de las Guías Docentes  Definició i coordinació dels programes d’innovació docent  Definición y coordinación de los programas de innovación docente  Coordinació horitzontal i vertical dels programes de les assignatures del títol  Coordinación horizontal y vertical de los programas de las asignaturas del título BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 71 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected]  Anàlisi de resultats acadèmics: Taxes i indicadors  Análisis de resultados académicos: tasas e indicadores  Proposta de criteris i condicions d’admissió  Propuesta de criterios y condiciones de admisión  Anàlisi dels resultats d’admissió  Análisis de los resultados de admisión  Proposta de modificacions de contractes programa, pla d’estudis i mitjans i metodologies docents i sistemes d’avaluació.  Propuesta de modificaciones de contratos programa, plan de estudios y medios y metodologías docentes y sistemas de evaluación. 2. El rector nomena el director acadèmic de títol, a proposta del director/degà i després de l’aprovació prèvia de l’òrgan col·legiat de més rang de l’ERT, entre els professors funcionaris o contractats a temps complet que imparteixen docència en el títol i que compten amb valoració positiva, almenys, de dos trams docents. 2. El director Académico de Título será nombrado por el Rector, a propuesta del Director/Decano y previas aprobación por el órgano colegiado de mayor rango de la ERT, de entre los profesores funcionarios o contratados a tiempo completo que impartan docencia en el título y que cuenten con valoración positiva, al menos, de dos tramos docentes. 3. Una vegada aprovada al Consell Social la memòria de verificació d’un títol de nova implantació, es nomena, amb caràcter provisional, un director acadèmic del títol entre els professors funcionaris o contractats a temps complet de la UPV. En tot cas, ha de complir la condició establida en el punt anterior de disposar de valoració positiva de dos trams docents o el seu reconeixement equivalent, d’acord amb el procediment de valoració de l’activitat docent del professorat no funcionari. Aquest nomenament té vigència des del moment que es produeix i fins a l’inici del curs en què s’implanta el títol, fins que es rep a la Universitat, si és el cas, un informe definitiu de verificació ─emès per ANECA─ “no favorable”, o fins que es produeix el desistiment de la UPV de la verificació del títol. En qualsevol cas, el nomenament provisional, que no pot excedir els 12 mesos de durada, implica el reconeixement d’activitat de gestió corresponent previst en la normativa de la UPV. 3. Una vez aprobada en Consejo Social la memoria de Verificación de un Título de nueva implantación, se procederá a nombrar, con carácter provisional, a un Director Académico del Título de entre los entre los profesores funcionarios o contratados a tiempo completo de la UPV. En todo caso, deberá cumplir la condición establecida en el punto anterior de disponer de valoración positiva de dos tramos docentes o su reconocimiento equivalente de acuerdo al procedimiento de valoración de la actividad docente del profesorado no funcionario. Este nombramiento tendrá vigencia desde el momento en que se produzca y hasta el comienzo del curso en el que se implante el título, hasta que se reciba en la Universidad, en su caso, un informe definitivo de verificación -emitido por ANECA- “no favorable”, o hasta que se produzca el desistimiento por parte de la UPV de la verificación del título. En cualquier caso, el nombramiento provisional, que no podrá exceder los 12 meses de duración, conllevará el correspondiente reconocimiento de actividad de gestión previsto en la normativa de la UPV. Article 4. Comissió Acadèmica Artículo 4. Comisión Académica 1 Les ERT creen comissions acadèmiques de títol (CA) les competències de les quals són: 1. Las ERT crearán Comisiones Académicas de Título (CA) cuyas competencias serán:  Gestió acadèmica del títol i coordinació docent.  Gestión académica del título y coordinación docente. BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 72 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected]  Proposta, a les comissions que a aquest efecte dispose la UPV, de les condicions d’admissió i reconeixement de crèdits.  Propuesta, a las comisiones que a tal efecto disponga la UPV, de las condiciones de admisión y reconocimiento de créditos.  Aprovació dels plans de matrícula dels estudiants quan es requereix.  Aprobación de los planes de matrícula de los estudiantes cuando se requiera.  Definició dels objectius anuals de qualitat del títol.  Definición de los objetivos anuales de calidad del Título.  Informe de gestió del títol.  Informe de gestión del Título.  Disseny del Pla de Millora del títol.  Diseño del Plan de Mejora del Título.  Vetlar pel compliment dels contractes programa.  Velar por el cumplimiento de los contratos programa.  Qualssevol altres que li encomane l’òrgan col·legiat de més rang de l’ERT.  Cualesquiera otras que le sean encomendadas por el organo colegiado de mayor rango de la ERT. Cada ERT pot crear una CA per a cadascun dels títols de què es responsable o una CA que gestione diversos d’aquests títols. Cada ERT podrá crear una CA para cada uno de los títulos de los que es responsable o una CA que gestione varios de esos títulos. 2. La composició de les CA és la següent: 2. La composición de las CA será la siguiente:  Director o degà de l’ERT, que actua de president.  Director o Decano de la ERT, que actuará de presidente.  Subdirector o vicedegà cap d’estudis (o subdirector o vicedegà equivalent), que actua de secretari.  Subdirector o Vicedecano jefe de estudios (o Subdirector o Vicedecano equivalente), que actuará de Secretario.  Director acadèmic del títol.  Director Académico del Título.  Quatre professors que impartisquen docència en el títol, de diferents departaments amb docència en aquest i que disposen, almenys, de dos trams docents valorats positivament. Quan el nombre de departaments implicats en la docència del títol és superior a 4 o quan la CA siga de diversos títols, el nombre de professors pot ser de 5.  Cuatro profesores que impartan docencia en el título, de diferentes departamentos con docencia en el mismo y que dispongan de, al menos, dos tramos docentes valorados positivamente. Cuando el número de departamentos implicados en la docencia del título sea superior a 4 o cuando la CA lo sea de varios títulos, el número de profesores podrá ser de 5  Dos alumnes.  Dos alumnos.  Cap dels serveis administratius.  Jefe de los servicios administrativos. 3. Els components de la CA que no són membres nats els nomena o ratifica, a l’inici de cada curs acadèmic, l’òrgan col·legiat de més rang de l’ERT, a proposta del seu director o degà. 3. Los componentes de la CA que no sean miembros natos serán nombrados o ratificados, al comienzo de cada curso académico, por el organo colegiado de mayor rango de la ERT, a propuesta de su Director o Decano. BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 73 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] 4. Per a la constitució vàlida de la CA es requereix la presència del president i secretari i de la meitat, almenys, dels seus membres. 4. Para la válida constitución de la CA se requerirá la presencia del Presidente y Secretario y de la mitad, al menos, de sus miembros. 5. Els acords d’aquesta comissió es prenen per majoria absoluta dels membres presents. 5. Los acuerdos de esta Comisión se tomarán por mayoría absoluta de los miembros presentes. 6. L’ERT, en la mesura de les seues possibilitats, posa a disposició de les CA els mitjans tècnics i administratius que aquestes necessiten per al compliment de les seues funcions. 6. La ERT, en la medida de sus posibilidades, pondrá a disposición de las CA los medios técnicos y administrativos que estas necesiten para el cumplimiento de sus funciones. 7. Les decisions, recomanacions o disposicions emanades de la CA, en l’àmbit de les seues competències, han den ser ratificades per l’òrgan col·legiat de més rang de l’ERT. 7. Las decisiones, recomendaciones o disposiciones emanadas de la CA, en el ámbito de sus competencias, deberán ser ratificadas por el organo colegiado de mayor rango de la ERT. 8. Una vegada aprovada al Consell Social la memòria de verificació d’un títol de nova implantació, es nomena, amb caràcter provisional, una Comissió Acadèmica del Títol. Els membres del PDI no nats es nomenen entre el professorat de la UPV. Els dos representants dels alumnes pertanyen a la delegació del centre o a la delegació central, en el cas que l’ERT siga un departament o un institut. Aquesta Comissió Acadèmica té vigència des del moment en què es produeix el nomenament i fins a l’inici del curs en què s’implanta el títol, fins que es rep a la Universitat, si és el cas, un informe definitiu de verificació ─emès per ANECA─ “no favorable”, o fins que es produeix el desistiment de la UPV de la verificació del títol. En qualsevol cas, el nomenament provisional, que no pot excedir els 12 mesos de durada, implica, en el cas del PDI, el reconeixement d’activitat de gestió corresponent previst en la normativa de la UPV. 8. Una vez aprobada en Consejo Social la memoria de Verificación de un Título de nueva implantación, se procederá a nombrar, con carácter provisional, una Comisión Académica del Título. Los miembros del PDI no natos se nombrarán de entre los profesores de la UPV. Los 2 representantes de los alumnos pertenecerán a la Delegación del Centro o a la Delegación Central, en el caso de que la ERT sea un Departamento o un Instituto. Esta Comisión Académica tendrá vigencia desde el momento en que se produzca el nombramiento y hasta el comienzo del curso en el que se implante el título, hasta que se reciba en la Universidad, en su caso, un informe definitivo de verificación -emitido por ANECA- “no favorable”, o hasta que se produzca el desistimiento por parte de la UPV de la verificación del título. En cualquier caso, el nombramiento provisional, que no podrá exceder los 12 meses de duración, conllevará, en el caso del PDI, el correspondiente reconocimiento de actividad de gestión previsto en la normativa de la UPV. Article 5. Comissió d’Avaluació Artículo 5. Comisión de Evaluación 1. Les ERT creen comissions d’avaluació (CAv) que són les encarregades de realitzar l’avaluació per currículum dels alumnes, així com de resoldre les qüestions relatives a l’aplicació del títol IV d’aquesta normativa. S’ha de crear una CAv per cadascuna de les CA existents. 1. Las ERT crearán Comisiones de Evaluación (CE) que serán las encargadas de realizar la evaluación por currículum de los alumnos, así como de resolver las cuestiones relativas a la aplicación del Título IV de esta normativa. Debe crearse una CE por cada una de las CA existentes. 2. La composició de les CAv és la següent: 2. La composición de las CE será la siguiente: BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 80 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] quedar recollida explícitament en el contracte programa subscrit entre l’ERT i el departament encarregat de la docència. programa subscrito entre la ERT y el departamento encargado de la docencia. 4. En els casos que no es requereix la subscripció d’un contracte programa, les dates de lliurament de les actes corresponents a cada convocatòria oficial les fixa l’ERT. 4. En los casos en que no se requiera la subscripción de un contrato programa, las fechas de entrega de las actas correspondientes a cada convocatoria oficial deberán ser fijadas por la ERT. 5. En qualsevol cas, el lliurament d’actes s’ha de programar de tal manera que permeta atendre els processos de matrícules, beques, intercanvi, organització docent o qualsevol altre procediment que depenga de les qualificacions. 5. En cualquier caso, la entrega de actas deberá programarse de tal forma que permita atender los procesos de matrículas, becas, intercambio, organización docente o cualquier otro procedimiento que dependa de las calificaciones. 6. Sense perjudici de les sancions que pertoquen, vençut el termini de lliurament d’actes, el secretari de l’ERT en requereix el lliurament, i fixa un termini màxim, al professor responsable, que ha de donar compte dels motius que han causat el retard. 6. Sin perjuicio de las sanciones a que haya lugar, vencido el plazo de entrega de actas, el Secretario de la ERT requerirá su entrega, fijando un plazo máximo, al Profesor Responsable, que dará cuenta de los motivos que hayan causado el retraso. Article 10. Contracte programa Artículo 10. Contrato-programa 1. S’estableix el contracte programa ─a subscriure entre l’ERT i els departaments encarregats de la docència─ com un instrument per a regular les condicions en què s’ha d’impartir la docència d’una assignatura determinada. 1. Se establece el contrato-programa –a subscribir entre la ERT y los departamentos encargados de la docenciacomo herramienta para regular las condiciones en las que se deberá impartir la docencia de una determinada asignatura. 2. S’ha de subscriure un contracte programa per a cada assignatura d’una titulació. Excepcionalment, no cal fer-ho quan l’ERT coincidisca amb el departament a què estan adscrits tots els professors encarregats de la docència de la dita assignatura. 2. Se deberá subscribir un contrato-programa para cada asignatura de una titulación. Excepcionalmente, no será necesario hacerlo cuando la ERT coincida con el departamento al que están adscritos todos los profesores encargados de la docencia de dicha asignatura. 3. El contracte programa té validesa per un curs acadèmic, s’ha de formalitzar amb suficient antelació a l’inici d’aquest i es revisa d’acord amb el sistema de garantia de qualitat de la UPV i amb els sistemes de coordinació docent que habilite l’ERT per a la revisió del títol. 3. El contrato-programa tendrá validez por un curso académico, deberá formalizarse con suficiente antelación al comienzo del mismo y se revisará de acuerdo al sistema de garantía de calidad de la UPV y a los sistemas de coordinación docente que habilite la ERT para la revisión del título. 4. Els màxims òrgans col·legiats de l’ERT i del departament implicats han d’aprovar els contractes programa. 4. Los contratos-programa deben ser aprobados por los máximos organos colegiados de la ERT y del departamento implicados. 5. La CA és la responsable de vetlar pel compliment dels contractes programa i informar l’ERT sobre qualsevol anomalia. 5. La CA será la responsable de velar por el cumplimiento de los contratos programa e informar a la ERT de cualquier anomalía. BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 81 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] 6. En cas d’incompliment, la revisió de l’assignació de la docència s’ha d’atenir al que a aquest efecte preveu la normativa vigent sobre assignació de la docència. 6. En caso de incumplimiento, la revisión de la asignación de la docencia deberá atenerse a lo que a tal efecto se contemple en la vigente normativa sobre asignación de la docencia. 7. El contingut i l’abast del contracte programa són objecte de desplegament reglamentari a aprovar pel Consell de Govern 7. El contenido y el alcance del contrato-programa serán objeto de desarrollo reglamentario a aprobar por el Consejo de Gobierno. Article 11. Procés de matriculació Artículo 11. Proceso de matriculación 1. La matrícula per a cursar els títols oficials s’efectua tenint en compte el que a aquest respecte determina la normativa d’aplicació, així com el que estableix específicament la UPV en l’àmbit de competència seua. 1. La matrícula para cursar los títulos oficiales se efectuará teniendo en cuenta lo que a este respecto determine la normativa de aplicación, así como lo específicamente establecido por la UPV en el ámbito de su competencia. 2. La informació relativa a la data i l’hora per a realitzar l’automatrícula, en cada curs acadèmic, està accessible en la intranet de cada alumne amb l’antelació suficient i no menys de 7 dies abans de l’inici del període de matriculació. 2. La información relativa a la fecha y hora para realizar la automatrícula, en cada curso académico, estará accesible en la intranet de cada alumno con la antelación suficiente y no menos de 7 días antes del comienzo del período de matriculación. 3. L’ordre de citació per a l’automatriculació dels alumnes de nou ingrés en les titulacions de grau és el de la seua qualificació en les proves d’accés a la universitat. 3. El orden de citación para proceder a la automatriculación de los alumnos de nuevo ingreso en las titulaciones de Grado será el de su calificación en las Pruebas de Acceso a la Universidad. 4. L’ordre de citació per a l’automatriculació dels alumnes de nou ingrés en les titulacions de màster, si pertoca, el determina la CA, que considera l’expedient acadèmic i els requisits específics i criteris de valoració de mèrits propis del títol que s’establisquen d’acord amb la normativa que resulta d’aplicació. 4. El orden de citación para proceder a la automatriculación de los alumnos de nuevo ingreso en las titulaciones de Máster, si ha lugar, será determinado por la CA, considerando el expediente académico y los requisitos específicos y criterios de valoración de méritos propios del título que se establezcan de acuerdo con normativa que resulte de aplicación. 5. Excepte en els casos indicats en els apartats 3 i 4 d’aquest article, l’ordre de citació dels alumnes per a la realització de l’automatrícula, que fixa la universitat, s’estableix d’acord amb el seu rendiment acadèmic equivalent, obtingut com a resultat de multiplicar-ne la taxa de rendiment pels factors d’aprofitament acadèmic i pels que resulten de la consideració de les circumstàncies socials singulars que resulten d’aplicació, segons el que disposa el punt 8 d’aquest article. 5. Excepto en los casos indicados en los apartados 3 y 4 de este artículo, el orden de citación de los alumnos para la realización de la automatrícula, que será fijado por la universidad, se establecerá de acuerdo con su rendimiento académico equivalente, obtenido como resultado de multiplicar su tasa de rendimiento por los factores de aprovechamiento académico y por los que resulten de la consideración delas circunstancias sociales singulares que resulten de aplicación, según lo dispuesto en el punto 8 deeste artículo. 6. La taxa de rendiment es calcula com el quocient entre els crèdits superats en assignatures i el total de 6. La tasa de rendimiento se calculará como el cociente entre los créditos superados en asignaturas y el total de créditos matriculados en asignaturas en BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 82 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] crèdits matriculats en assignatures en el curs anterior. el curso anterior. 7. El factor d’aprofitament acadèmic es calcula com la mitjana ponderada, segons els crèdits, dels factors corresponents a les notes de les assignatures o dels blocs curriculars aprovats. Els factors aplicables a les notes obtingudes són els següents: 7. El factor de aprovechamiento académico se calculará como la media ponderada, según los créditos, de los factores correspondientes a las notas de las asignaturas o de los bloques curriculares aprobados. Los factores aplicables a las notas obtenidas serán los siguientes:  Nota igual o superior a 9: 1,20  Nota igual o superior a 9: 1,20  Nota igual o superior a 8 i inferior a 9: 1,15  Nota igual o superior a 8 e inferior a 9: 1,15  Nota igual o superior a 7 i inferior a 8: 1,10  Nota igual o superior a 7 e inferior a 8: 1,10  Nota igual o superior a 6 i inferior a 7: 1,05  Nota igual o superior a 6 e inferior a 7: 1,05  Nota igual o superior a 5 i inferior a 6: 1,00  Nota igual o superior a 5 e inferior a 6: 1,00 8. Les circumstàncies socials singulars que es consideren són les següents: 8. Las circunstancias sociales singulares que se consideran son las siguientes:  El factor de discapacitat, que es calcula d’acord amb el grau de discapacitat reconegut per l’Administració publica competent, amb els valors següents:  El factor de discapacidad, que se calculará de acuerdo al grado de discapacidad reconocido por la administración pública competente, con los siguientes valores: ∗ Grau igual o superior a 66%: 1,50 ∗ Grado igual o superior a 66 %: 1,50 ∗ Grau igual o superior al 33%: 1,25 ∗ Grado igual o superior al 33 %: 1,25 9. Altres circumstàncies singulars, a què s’apliquen els factors que s’indiquen, segons correspon: 9. Otras circunstancias singulares, a las que se aplicarán los factores que se indican, según corresponda: ∗ Esportista d’elit: 1,10 ∗ Deportista de elite: 1,10 ∗ Estudiant menor de 35 anys, amb fills menors d’edat a càrrec seu: 1,10 ∗ Estudiante menor de 35 años, con hijos menores de edad a su cargo: 1,10 ∗ Representants d’alumnes en òrgans col·legiats oficials de la UPV: 1,05 ∗ Representantes de alumnos en órganos colegiados oficiales de la UPV: 1,05 Article 12. Sol·licitud d’anul·lació de matrícula Artículo 12. Solicitud de Anulación de matrícula 1. Els alumnes poden obtenir l’anul·lació de la matrícula efectuada en un curs acadèmic presentant-hi la sol·licitud corresponent a la Direcció de l’ERT en què es troben matriculats, i ajustar-se al termini establit a l’efecte en el calendari acadèmic universitari. 1. Los alumnos podrán obtener la anulación de la matrícula efectuada en un curso académico, presentando para ello la correspondiente solicitud ante la Dirección de la ERT en la que se encuentren matriculados, ajustándose al plazo establecido al efecto en el calendario académico universitario. 2. Les anul·lacions de matrícula acceptades d’acord amb l’anterior, suposen el reintegrament a l’estudiant de l’import abonat fins a la data en què es produeix aquesta. 2. Las anulaciones de matrícula aceptadas conforme a lo anterior, supondrán el reintegro al estudiante del importe abonado hasta la fecha en que se produzca la misma. BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 83 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] 3. Fora del termini general establit, únicament es consideren les sol·licituds d’anul·lació de matrícula que obeeixen a causes sobrevingudes acreditades degudament i valorades per les ERT respectives, i que no impliquen per si mateixes el reintegrament a l’estudiant de l’import abonat. 3. Fuera del plazo general establecido, únicamente serán consideradas las solicitudes de anulación de matrícula que obedezcan a causas sobrevenidas debidamente acreditadas y valoradas por las respectivas ERT, y que no implicarán por sí mismas el reintegro al estudiante del importe abonado. Article 13. Seguiment de les activitats docents Artículo 13. Seguimiento de las actividades docentes 1. El seguiment de les activitats docents programades, i en el grup que s’han matriculat, és un dret i un deure dels estudiants. 1. El seguimiento de las actividades docentes programadas, y en el grupo en que se han matriculado, es un derecho y un deber de los estudiantes. 2. És responsabilitat de l’ERT vetlar pel seguiment correcte de totes les activitats docents programades (classes presencials periòdiques i no periòdiques, actes d’avaluació presencial, viatges docents, etc.). A aquest efecte, l’ERT facilita al professorat els comunicats corresponents per al seguiment de les activitats docents que han de recollir, com a mínim, la informació següent: 2. Es responsabilidad de la ERT velar por el correcto seguimiento de todas las actividades docentes programadas (clases presenciales periodicas y no periodicas, actos de evaluación presencial, viajes docentes, etc.). A tal efecto, la ERT facilitará al profesorado los correspondientes partes para el seguimiento de las actividades docentes que deberán recoger, como mínimo, la siguiente información:  Titulació  Titulación  Assignatura  Asignatura  Espai docent utilitzat  Espacio docente utilizado  Data  Fecha  Hora  Hora  Tipus d’activitat (aula, laboratori, aula informàtica, pràctica de camp, etc.)  Tipo de actividad (aula, laboratorio, aula informática, práctica de campo, etc.)  Si és el cas, grup  En su caso, grupo  Nom i signatura del professor o professors encarregats de l’activitat  Nombre y firma del profesor o profesores encargados de la actividad 3. Per l’absència d’un comunicat de seguiment d’alguna activitat docent, l’ERT requereix el professor responsable de l’assignatura la justificació d’aquesta. 3. Ante la ausencia de un parte de seguimiento de alguna actividad docente, la ERT requerirá al Profesor Responsable de la asignatura la justificación de la misma. 4. La suspensió o l’ajornament d’una activitat docent programada, tret quan siga per causa sobrevinguda, l’ha de notificar el professor encarregat d’aquesta amb suficient antelació, tant a l’ERT com als alumnes afectats. 4. La suspensión o aplazamiento de una actividad docente programada, salvo cuando sea por causa sobrevenida, debe ser notificada por parte del profesor encargado de la misma con suficiente antelación, tanto a la ERT como a los alumnos afectados. 5. No es poden modificar les dates programades per als exàmens, tret de causa de força major, i sempre 5. No se pueden modificar las fechas programadas para los exámenes, salvo causa de fuerza mayor, y BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 84 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] amb suficient antelació a la realització de l’examen. La modificació d’una data d’examen la notifica l’ERT a tots els alumnes afectats mitjançant un correu electrònic, i publicada en el web de l’ERT. siempre con suficiente antelación a la realización del examen. La modificación de una fecha de examen será notificada por la ERT a todos los alumnos afectados mediante correo electrónico, y publicada en la web de la ERT. 6. Les absències no justificades o els canvis de data reiterats de les activitats programades, imputables als professors responsables de la docència d’una assignatura, poden ser causa de revisió de l’assignació de la docència, sense perjudici de les sancions que aquesta conducta done lloc, després de l’expedient contradictori previ que es determine. 6. Las ausencias no justificadas o los cambios de fecha reiterados de las actividades programadas, imputables a los profesores responsables de la docencia de una asignatura, podrán ser causa de revisión de la asignación de la docencia, sin perjuicio de las sanciones a que tal conducta de lugar, previo expediente contradictorio que se determine. 7. Quan la metodologia i sistema d’avaluació d’una assignatura, o d’alguna de les seues activitats docents, requereix l’assistència obligatòria dels alumnes, el comunicat de seguiment de l’activitat ha de permetre recollir la relació dels alumnes assistents. L’especificació de l’obligació d’assistència, en quins termes i en quina mesura, ha de constar en la guia docent de l’assignatura. La UPV disposa els procediments i mecanismes per a fer possible aquest seguiment. 7. Cuando la metodología y sistema de evaluación de una asignatura, o de alguna de sus actividades docentes, requiera de la asistencia obligatoria de los alumnos, el parte de seguimiento de la actividad deberá permitir recoger la relación de los alumnos asistentes. La especificación de la obligación de asistencia, en qué términos y en qué medida, deberá figurar en la Guía Docente de la asignatura. La UPV dispondrá los procedimientos y mecanismos para hacer posible este seguimiento. 8. Sense perjudici de les conseqüències que, d’acord amb el sistema d’avaluació previst en l’assignatura, es poden derivar, l’absentisme estudiantil reiterat en una assignatura, sense justificació, és causa d’anul·lació de la matrícula sense dret a devolució de les taxes, després de l’expedient contradictori previ que es determine. A aquest efecte, el professor responsable tramet al degà o director de l’ERT escrit amb la proposta d’anul·lació de matrícula. Del dit escrit, l’ERT tramet còpia a l’alumne afectat. En el termini de 15 dies hàbils la CA resol la proposta i l’ERT comunica la resolució al professor responsable i a l’alumne afectat i, si pertoca, n’anul.la la matrícula en l’assignatura. 8. Sin perjuicio de las consecuencias que, de acuerdo con el sistema de evaluación previsto en la asignatura, puedan derivarse, el absentismo estudiantil reiterado en una asignatura, sin justificación, será causa de anulación de la matrícula sin derecho a devolución de las tasas, previo expediente contradictorio que se determine. A tal efecto, el Profesor Responsable remitirá al Decano o Director de la ERT escrito con la propuesta de anulación de matrícula. De dicho escrito, la ERT remitirá copia al alumno afectado. En el plazo de 15 días hábiles la CA resolverá la propuesta y la ERT comunicará la resolución al Profesor Responsable y al alumnos afectado y, si ha lugar, procederá a la anulación de su matrícula en la asignatura. 9. Per a facilitar el seguiment de les activitats docents presencials, els estudiants que ho desitgen poden sol·licitar el canvi de grup, en una o més assignatures, mitjançant escrit adreçat al degà o director de l’ERT . La dita sol·licitud n’ha d’adduir els motius i es pot realitzar durant els deu primers dies hàbils del semestre. La CA resol la sol·licitud mitjançant criteris objectius que s’han de fer públics. El termini 9. Para facilitar el seguimiento de las actividades docentes presenciales, los estudiantes que lo deseen podrán solicitar el cambio de grupo, en una o más asignaturas, mediante escrito dirigido al Decano o Director de la ERT. Dicha solicitud deberá aducir los motivos de la misma y se podrá realizar durante los diez primeros días hábiles del semestre. La CA resolverá la solicitud á mediante criterios objetivos BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 85 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] de resolució és de deu dies hàbils des de la finalització del termini de sol·licitud. que se harán públicos. El plazo de resolución será de diez días hábiles desde la finalización del plazo de solicitud. 10. Excepcionalment, els alumnes que per causes d’activitat esportiva, laboral, situació familiar, per malaltia de llarga durada, o altres que meresquen consideració semblant, no puguen atendre el normal seguiment de les activitats presencials en períodes de més de 14 dies lectius, han de sol·licitar la dispensa de l’obligació d’assistència, mitjançant un escrit adreçat al director o degà de l’ERT. La dita sol·licitud n’ha d’adduir els motius incloent-hi els documents que acrediten la situació excepcional i el període per al qual se sol·licita la dispensa. 10. Excepcionalmente, los alumnos que por causas de actividad deportiva, laboral, situación familiar, por enfermedad de larga duración, u otras que merezcan similar consideración, no puedan atender el normal seguimiento de las actividades presenciales en períodos de más de 14 días lectivos, tendrán que solicitar la dispensa de la obligación de asistencia, mediante escrito dirigido al Director o Decano de la ERT. Dicha solicitud deberá aducir los motivos de la misma incluyendo los documentos que acrediten la situación excepcional y el período para el que se solicita la dispensa. 11. En el termini de 15 dies hàbils a comptar des de l’endemà a la recepció de la sol·licitud, la CA valora les sol·licituds a què fa referència el punt anterior i resol de manera motivada la concessió o no de l’eximent que, en qualsevol cas, afecta totes les assignatures de què s’ha matriculat l’alumne. De la resolució de la CA, l’ERT dóna notificació als sol·licitants i, en cas que s’ha atès la sol·licitud, als professors responsables de les assignatures en què estiguen matriculats, a què sol·licita informe sobre la possible repercussió en els actes d’avaluació i, si és el cas, proposta alternativa d’avaluació. 11. En el plazo de 15 días hábiles a contar desde el día siguiente a la recepción de la solicitud, la CA valorará las solicitudes a que hace referencia el punto anterior y resolverá de forma motivada la concesión o no de la eximente que, en cualquier caso, afectará a todas las asignaturas de las que se haya matriculado el alumno. De la resolución de la CA, la ERT dará notificación a los solicitantes y, en caso de que se haya atendido la solicitud, a los profesores responsables de las asignaturas en las que estuvieren matriculados, a los que solicitará informe acerca de la posible repercusión en los actos de evaluación y, en su caso, propuesta alternativa de evaluación. 12. En els casos que l’exempció de l’obligació d’assistència a les activitats presencials afecte el seguiment dels processos d’avaluació, s’ha d’habilitar algun sistema alternatiu que permeta verificar el grau d’adquisició dels resultats d’aprenentatge previstos. La dita alternativa ha de ser aprovada per la CA, a proposta del professor responsable de l’assignatura. 12. En los casos en los que la exención de la obligación de asistencia a las actividades presenciales afecte al seguimiento de los procesos de evaluación, deberá habilitarse algún sistema alternativo que permita verificar el grado de adquisición de los resultados de aprendizaje previstos. Dicha alternativa deberá ser aprobada por la CA, a propuesta del Profesor Responsable de la asignatura. TÍTOL III DE L’AVALUACIÓ ORDINÀRIA TÍTULO III DE LA EVALUACIÓN ORDINARIA Article 14. Aspectes generals Artículo 14. Aspectos generales 1. Els alumnes tenen dret a ser avaluats amb garanties d’equitat, objectivitat i justícia i d’acord amb el nivell d’ensenyament impartit. 1. Los alumnos tienen derecho a ser evaluados con garantías de equidad, objetividad y justicia y de acuerdo con el nivel de enseñanza impartida. BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 86 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] 2. La finalitat de l’avaluació dels estudiants és determinar el grau d’abast dels resultats d’aprenentatge i de les competències que s’han d’adquirir en una titulació. 2. La finalidad de la evaluación de los estudiantes es determinar el grado de alcance de los resultados de aprendizaje y de las competencias que deben adquirirse en una titulación. 3. La qualificació final d’una assignatura ha de considerar els resultats parcials de diferents actes d’avaluació realitzats al llarg del curs, amb l’objecte d’estimular l’aprenentatge progressiu dels alumnes i de poder determinar adequadament el grau d’abast dels resultats d’aprenentatge previstos. 3. La calificación final de una asignatura debe considerar los resultados parciales de diferentes actos de evaluación realizados a lo largo curso, al objeto de estimular el aprendizaje progresivo de los alumnos y de poder determinar adecuadamente el grado de alcance de los resultados de aprendizaje previstos. 4. El sistema i els criteris d’avaluació de cada assignatura, junt amb el procediment de recuperació previst, així com els professors responsables d’aquesta, han de ser coneguts des del principi de curs i especificats en la guia docent de la dita assignatura. 4. El sistema y los criterios de evaluación de cada asignatura, junto con el procedimiento de recuperación previsto, así como los profesores responsables de la misma deben ser conocidos desde el principio de curso y especificados en la guía docente de dicha asignatura. 5. El sistema i els criteris d’avaluació no poden ser modificats durant el curs. 5. El sistema y los criterios de evaluación no podrán ser modificados durante el curso. 6. Els professors encarregats de la docència d’una assignatura avaluen els alumnes matriculats en la dita assignatura d’acord amb el que estableix el punt 1 d’aquest article. 6. Los profesores encargados de la docencia de una asignatura evaluarán a los alumnos matriculados en dicha asignatura de acuerdo con lo establecido en el punto 1 de este artículo. 7. És funció de l’ERT establir els criteris docents i d’avaluació de l’alumnat atenent els objectius de cada titulació i els recursos disponibles. 7. Es función de la ERT establecer los criterios docentes y de evaluación del alumnado atendiendo los objetivos de cada titulación y los recursos disponibles. Article 15. Acte d’avaluació Artículo 15. Acto de evaluación 1. Es defineix com a acte d’avaluació qualsevol prova, exercici o examen la qualificació dels quals influeix en la nota final de l’assignatura. 1. Se define como Acto de Evaluación cualquier prueba, ejercicio o examen cuya calificación influya en la nota final de la asignatura. 2. A petició dels interessats, els professors encarregats d’un acte d’avaluació presencial faciliten als alumnes un justificant documental del a seua assistència al dit acte d’avaluació. 2. A petición de los interesados, los profesores encargados de un acto de evaluación presencial facilitarán a los alumnos un justificante documental de su asistencia a dicho acto de evaluación. 3. El professor pot sol·licitar la identificació dels alumnes en qualsevol moment durant la realització d’un acte d’avaluació presencial. 3. El profesor puede solicitar la identificación de los alumnos en cualquier momento durante la realización de un acto de evaluación presencial. 4. El professor pot disposar les condicions en què es realitza un acte d’avaluació amb objecte de garantir que es puga avaluar de manera individualitzada a cada alumne, quan així s’ha establit. 4. El profesor podrá disponer las condiciones en las que se realizará un acto de evaluación con objeto de garantizar que se pueda evaluar de forma individualizada a cada alumno, cuando así se haya establecido. 5. Quan un acte d’avaluació presencial requereix unes 5. Cuando un acto de evaluación presencial requiera BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 87 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] condicions especials per a la realització s’ha de realitzar una convocatòria en què consten aquestes condicions, a més del lloc, la data, l’hora i la durada. La dita convocatòria es fa publica, almenys, amb 7 dies d’antelació a la data de realització de l’acte d’avaluació i pels mitjans que el professor estime que garanteixen el coneixement de tots els alumnes. unas condiciones especiales para su realización deberá realizarse una convocatoria en la que consten estas condiciones, además del lugar, fecha, hora y duración. Dicha convocatoria se hará pública, al menos, con 7 días de antelación a la fecha de realización del acto de evaluación y por los medios que el profesor estime que garantizan el conocimiento de todos los alumnos 6. En qualsevol cas, la durada màxima d’un acte d’avaluació presencial és de quatre hores. 6. En cualquier caso, la duración máxima de un acto de evaluación presencial será de cuatro horas. Article 16. Custòdia de treballs, proves escrites i projectes Artículo 16. Custodia de trabajos, pruebas escritas y proyectos 1. Com a norma general els treballs, proves escrites i projectes s’han de custodiar fins a la finalització del curs acadèmic següent a què aquests s’han presentat o realitzat. En el cas d’actes d’avaluació de naturalesa pràctica que consisteixen en la realització de treballs o projectes materialitzats en elements físics, el registre fotogràfic pot substituir la custòdia dels dits elements i es considera vàlid als efectes de l’aportació documental necessària per a resoldre les possibles reclamacions que es puguen efectuar. 1. Como norma general los trabajos, pruebas escritas y proyectos se han de custodiar hasta la finalización del curso académico siguiente al que estos se hayan presentado o realizado. En el caso de actos de evaluación de naturaleza práctica que consistan en la realización de trabajos o proyectos materializados en elementos físicos, el registro fotográfico podrá substituir la custodia de dichos elementos y se considerará válido a los efectos de la aportación documental precisa para resolver las posibles reclamaciones que pudieran efectuarse. 2. L’obligació de custòdia recau en el professor que té oficialment assignada la responsabilitat de l’assignatura corresponent, i l’espai físic de la dita custòdia és el despatx del professor esmentat o l’espai habilitat a aquest efecte pel departament a què aquest pertany. La obligación de custodia recae en el profesor que tenga oficialmente asignada la responsabilidad de la asignatura correspondiente, siendo el espacio físico de dicha custodia, el despacho del citado profesor o el espacio habilitado al efecto por el departamento al que éste pertenezca 3. Els treballs i les memòries de pràctiques es retornen als alumnes signants a petició pròpia, dins del termini indicat en el punt 1, una vegada conclòs el dit termini, tret que es donen les circumstàncies previstes en el punt 5 d’aquest article. No es pot publicar o reproduir totalment o parcialment, ni utilitzar per qualsevol mitjà o per a qualsevol fi els treballs, memòries i projectes esmentats, tret de l’autorització expressa de l’autor o autors, de conformitat amb la legislació de propietat intel·lectual. Los trabajos y memorias de prácticas serán devueltos a los alumnos firmantes a petición propia, dentro del plazo indicado en el punto 1, una vez concluido dicho plazo, salvo que se den las circunstancias previstas en el punto 5 de este artículo. No se podrá publicar o reproducir total o parcialmente, ni utilizar por cualquier medio o para cualquier fin, los trabajos, memorias y proyectos citados, salvo autorización expresa del autor o autores, de conformidad con la legislación de propiedad intelectual. 4. Els alumnes, una vegada transcorregut el termini establit en el punt 1, no poden invocar l’aportació de la documentació com a mitjà de prova en una eventual correcció d’errors materials que s’han pogut produir en la incorporació de notes a l’expedient Los alumnos, una vez transcurrido el plazo establecido en el punto 1, no pueden invocar la aportación de la documentación como medio de prueba en una eventual corrección de errores materiales que se hayan podido producir en la incorporación de notas BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 88 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] acadèmic. al expediente académico. 5. En el cas que dins dels terminis assenyalats en l’article 19 s’ha presentat reclamació o interposat recurs administratiu judicial, s’han de custodiar tots els treballs/exàmens/materials del grup i assignatura, així com els que es puguen generar com a conseqüència de la reclamació, en la mesura que hi haja resolució ferma de caràcter administratiu o judicial. En el caso de que dentro de los plazos señalados en artículo 19 se haya presentado reclamación o interpuesto recurso administrativo judicial, se han de custodiar todos los trabajos/exámenes /materiales del grupo y asignatura, así como los que puedan generarse como consecuencia de la reclamación, en tanto que recaiga resolución firme de carácter administrativo o judicial. 6. La custòdia de la documentació referida en el punt anterior recau en el secretari de l’ERT que, en el que pertoca, ha de reclamar-la al professor responsable de l’assignatura. La custodia de la documentación referida en el punto anterior recaerá en el Secretario de la ERT que, en lo que corresponda, deberá reclamarla al Profesor Responsable de la asignatura. Article 17. Resultats de l’avaluació de les assignatures Artículo 17. Resultados de la evaluación de las asignaturas 1. Els resultats dels actes d’avaluació s’han de donar a conèixer als alumnes en un termini màxim de quinze dies hàbils després de la realització, ja que constitueixen un element important per a la millora del seu procés d’aprenentatge. 1. Los resultados de los actos de evaluación se han de dar a conocer a los alumnos en un plazo máximo de quince días hábiles tras su realización, ya que constituyen un elemento importante para la mejora de su proceso de aprendizaje. 2. Els resultats dels actes d’avaluació, així com el lloc, la data i l’horari de la revisió s’han de notificar per algun dels mitjans següents: 2. Los resultados de los actos de evaluación, así como el lugar , la fecha y el horario de la revisión serán notificados por alguno de los medios siguientes:  Tauler d’anuncis de la pàgina web de l’assignatura.  Tablón de anuncios de la página web de la asignatura.  Publicació en la intranet amb accés personalitzat de l’alumne.  Publicación en la intranet con acceso personalizado del alumno.  Mitjançant servei individualitzat de missatges (correu electrònic, SMS o altres).  Mediante servicio individualizado de mensajes (correo electrónico, SMS u otros). 3. Siga quin siga el mitjà de notificació emprat, els alumnes han de tenir accés a les qualificacions de totes els seus actes d’avaluació en qualsevol moment del curs acadèmic. 3. Sea cual sea el medio de notificación empleado, los alumnos deben tener acceso a las calificaciones de todos sus actos de evaluación en cualquier momento del curso académico. 4. No cal el consentiment dels alumnes per a la publicació dels resultats dels actes d’avaluació, dins del marc legalment establit. 4. No será preciso el consentimiento de los alumnos para la publicación de los resultados de los actos de evaluación, dentro del marco legalmente establecido. 5. En el cas de prova escrita de caràcter pràctic, s’ha de fer publica la metodologia de resolució i el resultat de l’exercici plantejat, pels mitjans que el professor considere més adequats i en el termini indicat en el punt 1 d’aquest article. 5. En el caso de prueba escrita de carácter práctico, deberá hacerse pública la metodología de resolución y el resultado del ejercicio planteado, por los medios que el profesor considere más adecuados y en el plazo indicado en el punto 1 de este artículo. BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 89 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] 6. Les qualificacions finals obtingudes pels alumnes en cada assignatura s’han de fer constar en l’acta corresponent, junt amb els percentatges d’alumnes qualificats en cadascun dels nivells de qualificació qualitativa, referits al total d’alumnes matriculats. 6. Las calificaciones finales obtenidas por los alumnos en cada asignatura se harán constar en la correspondiente acta, junto con los porcentajes de alumnos calificados en cada uno de los niveles de calificación cualitativa, referidos al total de alumnos matriculados. 7. Les qualificacions qualitatives que pertoca atorgar als alumnes en virtut del que estableix el Reial Decret 1125/2003 són les següents: 7. Las calificaciones cualitativas que procede otorgar a los alumnos en virtud de lo establecido en el Real Decreto 1125/2003 son las siguientes:  Entre 0 i 4,9 punts: Suspès  Entre 0 y 4,9 puntos: Suspenso  Entre 5 i 6,9 punts: Aprovat  Entre 5 y 6,9 puntos: Aprobado  Entre 7 i 8,9 punts: Notable  Entre 7 y 8,9 puntos: Notable  Entre 9 i 10 punts: Excel·lent  Entre 9 y 10 puntos: Sobresaliente 8. La menció de Matrícula d’Honor pot ser atorgada a alumnes que han obtingut una qualificació igual o superior a 9,0, d’acord amb la normativa vigent. 8. La mención de “Matrícula de Honor” podrá ser otorgada a alumnos que hayan obtenido una calificación igual o superior a 9,0, de acuerdo con la normativa vigente. 9. La qualificació de no presentat, que significa que l’alumne no ha sigut avaluat, s’assigna quan els actes d’avaluació en què l’alumne ha participat suposen en conjunt menys del 20% de la valoració final de l’assignatura. 9. La calificación de no presentado, que significa que el alumno no ha sido evaluado, se asignará cuando los actos de evaluación en los que el alumno ha participado supongan en conjunto menos del 20 % de la valoración final de la asignatura. 10. Una vegada validades les actes, qualsevol modificació o correcció s’ha de realitzar mitjançant diligència signada pel professor responsable de l’assignatura. 10. Una vez validadas las actas, cualquier modificación o corrección deberá realizarse mediante diligencia firmada por el Profesor Responsable de la asignatura. 11. Les qualificacions dels alumnes es guarden en un fitxer que la UPV, de conformitat amb la normativa de protecció de dades, té registrat a l’Agència de Protecció de Dades. 11. Las calificaciones de los alumnos se guardarán en un fichero que la UPV, de conformidad con la normativa de protección de datos, tendrá registrado en la Agencia de Protección de Datos. Article 18. Revisió de les qualificacions Artículo 18. Revisión de las calificaciones 1. Qualsevol alumne que es presenta a un acte d’avaluació té dret a la revisió de la seua prova. La revisió té caràcter voluntari per a l’alumne i només pot sol·licitar-la l’autor d’aquesta. 1. Cualquier alumno que se presente a un acto de evaluación tiene derecho a la revisión de su prueba. La revisión tiene carácter voluntario para el alumno y solo podrá solicitarla el autor de la misma. 2. L’objecte de la revisió és que, en la mesura que el professor estime necessari, l’alumne pot rebre explicacions sobre els criteris de valoració utilitzats i, si és el cas, sobre els criteris de puntuació i dels barems utilitzats. 2. El objeto de la revisión es que, en la medida que el profesor estime necesario, el alumno pueda recibir explicaciones sobre los criterios de valoración utilizados y en su caso sobre los criterios de puntuación y de los baremos utilizados. BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 96 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] acrediten, mitjançant les justificacions oportunes, reunir el nivell formatiu suficient en el camp específic per al qual sol·liciten la matrícula. universitarios, acrediten mediante las justificaciones oportunas, reunir el nivel formativo suficiente en el campo específico para el que solicitan la matrícula. 2. Correspon al rector de la Universitat l’admissió d’aquests alumnes, després de l’informe previ de la direcció de l’ERT corresponent. 2. Corresponde al Rector de la Universidad la admisión de estos alumnos, previo informe de la dirección de la ERT correspondiente. 3. La permanència a la Universitat dels alumnes visitants comprèn un període mínim de tres mesos i màxim de dotze mesos. Amb caràcter extraordinari i en atenció a les especials característiques de la docència sol·licitada, es pot autoritzar la permanència per períodes distints als indicats. 3. La permanencia en la Universidad de los “alumnos visitantes”, comprenderá un período mínimo de tres meses y máximo de doce meses. Con carácter extraordinario y en atención a las especiales características de la docencia solicitada, podrá autorizarse la permanencia por periodos distintos a los indicados. 4. A l’efecte de matrícula, els alumnes visitants abonen les taxes que reglamentàriament s’estableixen per a cada curs acadèmic en el Decret de Taxes Universitàries, i ha d’acreditar en el dit moment tenir coberta qualsevol contingència per malaltia o accident que es puga escaure durant el període d’estada a la UPV. 4. A efectos de matrícula, los “alumnos visitantes” abonarán las tasas que reglamentariamente se establezcan para cada curso académico en el Decreto de Tasas Universitarias, debiendo acreditar en dicho momento tener cubierta cualquier contingencia por enfermedad o accidente que pudiera acaecerle durante el periodo de estancia en la UPV. 5. La condició d’alumne visitant adquirida després de la matrícula possibilita per a fer ús de les instal·lacions i serveis de la UPV, i l’acreditació corresponent com a tal. 5. La condición de “alumno visitante” adquirida tras la matrícula, posibilitará para hacer uso de las instalaciones y servicios de la UPV., y a la correspondiente acreditación como tal. 6. Els alumnes visitants poden realitzar proves d’avaluació i obtenir la qualificació corresponent, que consta en acta especifica. 6. Los “alumnos visitantes” podrán realizar pruebas de evaluación y obtener la calificación correspondiente, que figurará en acta específica. 7. Com a justificant que n’acredita la permanència a la UPV i els resultats obtinguts, els alumnes visitants poden sol·licitar de l’ERT corresponent el certificat oportú que acredita els dits punts, i en què consta de manera expressa la condició de l’alumne i el caràcter dels estudis cursats. 7. Como justificante que acredite su permanencia en la UPV y los resultados obtenidos, los “alumnos visitantes” podrán solicitar de la ERT correspondiente el oportuno certificado que acredite dichos extremos, y en el que constará de forma expresa la condición del alumno y el carácter de los estudios cursados. Disposició addicional primera Disposición adicional primera L’incompliment d’aquesta normativa pot donar lloc a l’obertura d’expedient informatiu i, si és el cas, d’expedient disciplinari, de conformitat amb la normativa d’aplicació. El incumplimiento de la presente normativa podrá dar lugar a la apertura de expediente informativo y, en su caso, de expediente disciplinario, de conformidad con la normativa de aplicación. Disposició addicional segona Disposición adicional segunda Totes les denominacions contingudes en aquesta norTodas las denominaciones contenidas en la presente BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 97 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] mativa que s’efectuen en gènere masculí s’entenen fetes i s’utilitzen indistintament en gènere masculí o femení, segons el sexe del titular que els exerceix. normativa que se efectúen en género masculino, se entenderán hechas y se utilizarán indistintamente en género masculino o femenino, según el sexo del titular que los desempeñe. Disposició addicional tercera Disposición Adicional Tercera En la regulació de les comissions creades per aquesta normativa cal aplicar amb caràcter subsidiari tot allò que no està expressament regulat en aquesta, la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i Procediment Administratiu Comú. En la regulación de las Comisiones creadas por esta normativa le será de aplicación con carácter subsidiario, en todo aquello que no esté expresamente regulado en la misma, la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común. Disposició transitòria primera Disposición transitoria primera A tots els plans d’estudi d’enginyeria, enginyeria tècnica, arquitectura, arquitectura tècnica, llicenciatura i diplomatura vigents a l’entrada en vigor d’aquesta normativa els cal aplicar la Normativa de Règim Acadèmic i Avaluació de l’Alumnat, aprovada per acord de la Junta de Govern de 13 de desembre de 2001. A todos los planes de estudio de ingeniería, ingeniería técnica, arquitectura, arquitectura técnica, licenciatura y diplomatura vigentes a la entrada en vigor de la presente normativa les será de aplicación la normativa de régimen académico y evaluación del alumnado, aprobada por acuerdo de la Junta de Gobierno del 13 de diciembre de 2001. Disposició transitòria segona Disposición transitoria segunda Els títols oficials adaptats a l’EEES i ja implantats en el curs 2009-2010 defineixen els blocs curriculars a què fa referència l’article 22 abans de l’inici del curs 2010-2011. Los títulos oficiales adaptados al EEES y ya implantados en el curso 2009/10 definirán los bloques curriculares a que hace referencia el artículo 22 antes del comienzo del curso 2010/11. Disposició final primera Disposición final primera Aquesta normativa s’aprova a l’empara de la disposició addicional vuitena de la Llei Orgànica 4/2007, de 12 d’abril, que modifica la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d’Universitats, pel qual es dóna títol competencial als consells de govern de les universitats per a poder aprovar la normativa d’aplicació necessària per al compliment de la llei orgànica esmentada, fins que es produïsca l’adaptació dels Estatuts. Esta normativa se aprueba al amparo de la disposición adicional octava de la Ley Orgánica 4/2007 del 12 de abril, que modifica la ley orgánica 6/2001 del 21 de diciembre de universidades, por la que se le da título competencial a los Consejos de Gobierno de las universidades para poder aprobar la normativa de aplicación necesaria para el cumplimiento de la citada ley orgánica, hasta que se produzca la adaptación de los Estatutos. Disposició final segona Disposición final segunda Aquesta normativa entra en vigor a l’inici del curs 2010-2011. La presente normativa entrará en vigor al comienzo del curso 2010/11 Disposició derogatòria única Disposición derogatoria única A l’entrada en vigor d’aquesta normativa queda derogada la normativa de règim acadèmic i avaluació de l’alumnat, aprovada per acord de Junta de Govern de A la entrada en vigor de esta normativa quedará derogada la normativa de régimen académico y evaluación BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 98 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] 13 de desembre de 2001, tret del que disposa la disposició transitòria primera. Igualment, queda derogat, pel que resulte contradictori amb la present normativa, el Reglament pel qual s’aprova la normativa per al desenvolupament del postgrau: màster i doctorat (aprovat en Consell de Govern de 27 de juliol de 2006 i modificat el 19 de juny de 2008). del alumnado, aprobada por acuerdo de Junta de Gobierno del 13 de diciembre de 2001, salvo lo dispuesto en la disposición transitoria primera. Igualmente quedará derogado, en lo que resulte contradictorio con la presente normativa, el “Reglamento por el que se aprueba la normativa para el desarrollo del Posgrado: Máster y Doctorado” (aprobado en Consejo de Gobierno de 27 de julio de 2006 y modificado el 19 de junio de 2008) BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 99 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] REGLAMENT REGULADOR DE LA GESTIÓ DE LES ACTIVITATS D’INVESTIGACIÓ, DESENVOLUPAMENT, TRANSFERÈNCIA DE TECNOLOGIA I FORMACIÓ NO REGLADA A LA UNIVERSITAT POLITÈCNICA DE VALÈNCIA REGLAMENTO REGULADOR DE LA GESTIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN, DESARROLLO, TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA Y FORMACIÓN NO REGLADA EN LA UNIVERSITAT POLITÈCNICA DE VALÈNCIA (Aprovat pel Consell de Govern en la sessió de 4 d’octubre de 2016) (Aprobado por el Consejo de Gobierno en su sesión de 4 de octubre de 2016) PREÀMBUL PREÁMBULO L'evolució de l'activitat d’investigació, desenvolupament, transferència tecnològica i formació no reglada a la Universitat Politècnica de València ha registrat, durant els anys de la crisi econòmica que es va iniciar el 2009, una evolució marcada per la disminució del finançament públic i privat que ha caracteritzat aquesta, la qual cosa ha suposat regressions que han assolit el 40% del volum de finançament des de 2010. L'exercici 2015 és el punt en què la corba de descens dels ingressos es trenca i reprèn un pendent positiu. La evolución de la Actividad de investigación, desarrollo, transferencia tecnológica y formación no reglada en la Universitat Politècnica de València ha registrado, durante los años de la crisis económica que se inició en 2009, una evolución marcada por la disminución de la financiación pública y privada que ha caracterizado a la misma, lo que ha supuesto retrocesos que han alcanzado el 40% del volumen de financiación desde 2010. El ejercicio 2015 es el punto en el que la curva de descenso de los ingresos se quiebra y retoma una pendiente positiva. En tot cas, el període de la crisi deixa darrere seu un notable canvi en la gestió de la I+D+i i la formació no reglada a Espanya. La gestió de la I+D+i a la universitat espanyola passa moments de tensió i desacoblament entre una normativa rígida, molt influïda pels requisits d'estabilitat pressupostària i sostenibilitat financera, i les necessitats pròpies del desenvolupament de l'activitat. A la gestió de la I+D+i universitària li afecten a Espanya un elevat nombre de lleis i disposicions. Només en l'àmbit legislatiu són aplicables la Llei Orgànica d'Universitats, la Llei General Pressupostària, la Llei d'Estabilitat Pressupostària i Sostenibilitat Financera, la Llei de Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, la Llei de Règim Jurídic del Sector Públic, la Llei de Subvencions, la Llei de Contractes, la Llei de la Ciència, l'Estatut dels Treballadors, l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, la Llei d'Incompatibilitats, sense ser-hi exhaustius, així com un llarg etcètera de disposicions de menor rang. En todo caso, el periodo de la crisis deja tras de sí un notable cambio en la gestión de la I+D+i y la formación no reglada en España. La gestión de la I+D+i en la universidad española pasa momentos de tensión y desacople entre una normativa rígida, muy influida por los requisitos de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera, y las necesidades propias del desarrollo de la Actividad. A la gestión de la I+D+i universitaria le afectan en España un elevado número de leyes y disposiciones. Sólo en el ámbito legislativo le son de aplicación la Ley Orgánica de Universidades, la Ley General Presupuestaria, la ley de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera, la Ley de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, la Ley de Régimen Jurídico del Sector Público, la Ley de Subvenciones, la Ley de Contratos, la Ley de la Ciencia, el Estatuto de los Trabajadores, el Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley de Incompatibilidades, sin ser exhaustivos, así como un largo etcétera de disposiciones de menor rango. Els processos d'auditoria i control extern, el tractament pressupostari de l'activitat investigadora, el procés de Los procesos de auditoría y control externo, el tratamiento presupuestario de la actividad investigadora, el proceso de justificación y revisión de los proyectos de BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 100 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] justificació i revisió dels projectes de recerca i altres accions dependents dels diversos organismes públics, n’ha incrementat la rigidesa durant els últims anys. Tot això està produint una elevada burocratització de la gestió de les activitats d’I+D+i, així com incomoditat en els investigadors que es veuen obligats a desviar una part important del seu temps de l'activitat principal de recerca cap a la gestió. investigación y demás acciones dependientes de los diversos organismos públicos, ha incrementado su rigidez durante los últimos años. Todo ello está produciendo una elevada burocratización de la gestión de las actividades de I+D+i, así como incomodidad en los investigadores que se ven obligados a desviar una parte importante de su tiempo de la actividad principal de investigación hacia la gestión. Els òrgans de direcció universitària, en la mesura que en depenga determinar els criteris interns amb què es regeix la gestió administrativa de l'activitat d’I+D+i, tenen la responsabilitat de gestionar aquesta realitat i garantir el compliment normatiu i, alhora, afavorir la viabilitat i l'eficiència en el desenvolupament de la I+D+i i impulsar-ne la progressió. Amb aquests objectius s'ha redactat aquesta normativa aplicable a les activitats d’I+D+i, que inclou la formació no reglada, de la Universitat Politècnica de València. Los órganos de dirección universitaria, en la medida en la que de ellos dependa determinar los criterios internos con los que se rige la gestión administrativa de la actividad de I+D+i, tienen la responsabilidad de gestionar esta realidad garantizando el cumplimiento normativo y, al mismo tiempo, favorecer la viabilidad y la eficiencia en el desarrollo de la I+D+i e impulsar su desarrollo. Con estos objetivos se ha redactado esta Normativa de aplicación a las Actividades de I+D+i, que incluye la formación no reglada, de la Universitat Politècnica de València. Els canvis principals que incorpora aquesta nova normativa de la Universitat es refereixen a la dotació de pressupost anticipat per a l'execució de la despesa necessària dels projectes i contractats, a la creació d'un Fons de sostenibilitat i impuls a la I+D+i i generació de noves de línies de recerca, que permetran facilitar de manera notable l'activitat dels investigadors, i alhora afavoriran el compliment de la normativa aplicable en matèria de la vigència de les activitats, el tractament dels romanents, la correcta imputació de la despesa en comptabilitat i certificacions, la liquidació de retribucions en el moment de la meritació, el correcte tractament de l'IVA i l'extensió de la durada de la contractació de personal temporal. Los cambios principales que incorpora esta nueva normativa de la Universitat van referidos a la dotación de presupuesto anticipado para la ejecución del gasto necesario de los proyectos y contratados, a la creación de un Fondo de sostenibilidad e impulso a la I+D+i y generación de nuevas de líneas de investigación, permitirán facilitar de forma notable la actividad de los investigadores, y al mismo tiempo favorecerán al cumplimiento de la normativa de aplicación en materia de la vigencia de las actividades, al tratamiento de los remanentes, a la correcta imputación del gasto en contabilidad y certificaciones, a la liquidación de retribuciones en el momento del devengo, al correcto tratamiento del IVA, y a la extensión de la duración de la contratación de personal temporal. Per tot això, a proposta de la Comissió Econòmica i de Recursos Humans, el Consell de Govern aprova el següent Reglament regulador de la gestió de les activitats d’investigació, desenvolupament, transferència de tecnologia i formació no reglada a la Universitat Politècnica de València. Por todo ello, a propuesta de la Comisión Económica y de Recursos Humanos, el Consejo de Gobierno aprueba el siguiente Reglamento regulador de la gestión de las actividades de investigación, desarrollo, transferencia de tecnología y formación no reglada en la Universitat Politècnica de València. BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 101 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] TÍTOL I ÀMBIT D'APLICACIÓ TÍTULO I ÁMBITO DE APLICACIÓN Article 1. Àmbit d'aplicació Artículo 1. Ámbito de aplicación 1. Aquesta normativa regula la gestió de les activitats d’l+D+i, que inclouen la formació no reglada i les llicències sobre el coneixement (des d'ara, les activitats), que realitza la Universitat Politècnica de València (des d'ara, la Universitat), per si mateixa o través de les seues estructures d’I+D+i: Departaments, centres propis d’I+D+i i instituts universitaris d’I+D+i, finançades per subvencions públiques o realitzades d’acord amb el que preveu l'article 83 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats. 1. La presente normativa regula la gestión de las Actividades de l+D+i, que incluyen la formación no reglada y las licencias sobre el conocimiento (en adelante, las Actividades), que sean realizadas por la Universitat Politècnica de València (en adelante, la Universitat), por sí misma o través sus Estructuras de I+D+i: Departamentos, Centros propios de I+D+i e Institutos Universitarios de I+D+i, financiadas por subvenciones públicas o realizadas conforme a lo previsto en el artículo 83 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades. 2. A l'efecte del que preveu l'apartat 1 de l'article 83 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats, la Universitat considera estructures organitzatives semblants: els centres docents, les càtedres i aules d'empreses, el rector, els vicerectorats i direccions delegades, la Secretària General i la Gerència, per si mateixos o a través de les unitats orgàniques que en depenen. 2. A los efectos de lo previsto en el apartado 1 del artículo 83 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, la Universitat considera “estructuras organizativas similares” a: los Centros Docentes, las Cátedras y Aulas de Empresas, el Rector, los Vicerrectorados y Direcciones Delegadas, la Secretaria General y la Gerencia, por sí mismos o a través de las Unidades orgánicas de ellos dependientes. 3. Aquesta normativa de gestió és aplicable a les activitats que es desenvolupen a la Universitat per a realitzar treballs de caràcter científic, tècnic o artístic, així com per a desenvolupar ensenyaments d'especialització o activitats específiques de formació, aprovades per la Universitat, com també aquelles altres activitats de la Universitat el règim de gestió de les quals s'assimila al de les anteriors i, específicament, aquelles activitats institucionals que es financen a través d'ajudes o convenis procedents d'altres organismes públics i empreses. 3. La presente normativa de gestión es de aplicación a las Actividades que se desarrollen en la Universitat para la realización de trabajos de carácter científico, técnico o artístico, así como para el desarrollo de enseñanzas de especialización o Actividades específicas de formación, aprobadas por la Universitat, así como aquellas otras Actividades de la Universitat cuyo régimen de gestión se asimile al de las anteriores y, específicamente, aquellas Actividades institucionales que se financian a través de ayudas o convenios procedentes de otros organismos públicos y empresas. 4. En el cas d'activitats de formació no reglada, les normes que les regulen poden exigir que aquestes activitats estiguen autoritzades per una entitat promotora, en la forma que aquesta norma especifique. 4. En el caso de Actividades de formación no reglada, las normas que las regulen podrán exigir que estas actividades estén autorizadas por una Entidad Promotora, en la forma en la que dicha norma se especifique. BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 102 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] TÍTOL II GESTIÓ PRESSUPOSTÀRIA I ECONÒMICA DE LES ACTIVITATS TÍTULO II GESTIÓN PRESUPUESTARIA Y ECONÓMICA DE LAS ACTIVIDADES Article 2. Responsables de les activitats Artículo 2. Responsables de las Actividades 1. El responsable de l'activitat o investigador principal, en el cas dels projectes d’investigació, és el garant del compliment dels compromisos científics, acadèmics o tècnics contrets per al desenvolupament d’aquesta i, en particular, del lliurament al contractant o finançador dels serveis d'informes o resultats de l'activitat. 1. El Responsable de la Actividad o investigador principal, en el caso de los proyectos de investigación, es el garante del cumplimiento de los compromisos científicos, académicos o técnicos contraídos para el desarrollo de la misma y en particular, de la entrega al contratante o financiador de los servicios, de informes o resultados de la Actividad. 2. El responsable de l'activitat és al seu torn el responsable la gestió i disposa d'una oficina gestora pressupostària per a desenvolupar aquesta. 2. El Responsable de la Actividad será a su vez el responsable su gestión y dispondrá de una oficina gestora presupuestaria para desarrollar la misma. Correspon al responsable de l'activitat, en qualitat de responsable de la gestió dels fons d’aquesta, la gestió del personal que percep retribucions amb càrrec a aquests i, a més, té les competències per a autoritzar, comprometre i obligar les despeses necessàries i per a proposar els pagaments que requereix el desenvolupament de l'activitat. Al Responsable de la Actividad, en su calidad de responsable de la gestión de los fondos de la misma, le corresponde la gestión del personal que perciba retribuciones con cargo a los mismos, tiene las competencias para autorizar, comprometer y obligar los gastos necesarios y para proponer los pagos que requiera el desarrollo de la Actividad. Així mateix, el responsable de l'activitat assegura el lliurament al contractant o finançador dels certificats o informes de justificació, i tota la resta de documentació i/o actuacions que garanteixen la liquidació dels ingressos corresponents a favor de la Universitat. Asimismo, el Responsable de la Actividad asegurará la entrega al contratante o financiador de las certificaciones o informes de justificación, y aquella otra documentación y/o actuaciones que garanticen la liquidación de los correspondientes ingresos a favor de la Universitat. 3. El responsable de l'activitat ha de complir alguna de les condicions següents: 3. El Responsable de la Actividad deberá cumplir alguna de las siguientes condiciones: a) Ser personal docent i investigador de la Universitat, funcionari de carrera dels cossos docents universitaris o contractat laboral de caràcter permanent; ser contractat a través dels programes Ramón y Cajal i Juan de la Cierva i aquells altres programes equivalents, sempre que la durada del contracte laboral siga superior al de l'execució de l'activitat. a) Ser personal docente e investigador de la Universitat, funcionario de carrera de los cuerpos docentes universitarios o contratado laboral de carácter permanente; ser contratado a través de ·los programas Ramón y Cajal y Juan de la Cierva, y aquellos otros programas equivalentes, y siempre que la duración de su contrato laboral sea superior al de la ejecución de la Actividad. b) Ser personal docent i investigador de la Universitat, contractat laboral temporal, inclòs el personal docent i investigador en formació amb l'autob) Ser personal docente e investigador de la Universitat, contratado laboral temporal, incluido el personal docente e investigador en formación con la autorización del Director de la Estructura BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 103 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] rització del director de l'estructura d’l+D+i i assimilades, sempre que la durada del contracte laboral siga superior al d'execució de l'activitat. de l+D+i y asimiladas, y siempre que la duración de su contrato laboral sea superior al de ejecución de la Actividad. c) Ser professor emèrit, sempre que la durada del contracte siga superior al d'execució de l'activitat. c) Ser profesor emérito, siempre que la duración de su contrato sea superior al de ejecución de la Actividad. d) Ser funcionari de carrera o contractat laboral fix responsables d'unitats orgàniques de la Universitat, amb autorització del rector, dels vicerectors, del secretari general o del gerent, en els seus àmbits competencials respectius. d) Ser funcionario de carrera o contratado laboral fijo que sean responsables de unidades orgánicas de la Universitat, con autorización del Rector, de los Vicerrectores, del Secretario General o del Gerente, en sus respectivos ámbitos competenciales, El responsable de l'activitat no ho pot ser si està incurs en situació de suspensió d'ocupació o en situacions administratives diferents al servei actiu, a excepció de serveis especials, sempre que obtinguen la compatibilitat corresponent prevista en la normativa vigent. El Responsable de la Actividad no podrá serlo si está incurso en situación de suspensión de empleo o en situaciones administrativas distintas al servicio activo, a excepción de servicios especiales, siempre que obtengan la correspondiente compatibilidad prevista en la normativa vigente. 4. En el cas dels centres mixtos de la Universitat amb el Consell Superior d’Investigacions Científiques, les condicions anteriors s'adapten al que preveuen els convenis institucionals respectius de relació entre la Universitat i el Consell. 4. En el caso de los Centros Mixtos de la Universitat con el Consejo Superior de Investigaciones Científicas, las anteriores condiciones se adaptarán a lo previsto en los respectivos Convenios institucionales de relación entre la Universitat y el Consejo. 5.Sense perjudici del que preveu l'apartat sisè, l'exercici de la responsabilitat de l'activitat és indelegable, excepte per causes de malaltia o absència de llarga durada autoritzada reglamentàriament. 5. Sin perjuicio de lo previsto en el apartado sexto, el ejercicio de la responsabilidad de la Actividad será indelegable, salvo causas de enfermedad o ausencia de larga duración reglamentariamente autorizada. 6. El responsable d'una activitat pot delegar-ne les atribucions i responsabilitats en els directors de l'estructura d’l+D+i a què pertanyen. En el cas d'activitats de formació no reglada i si hi ha una entitat promotora, la delegació es pot realitzar en el responsable d'aquesta entitat. La delegació es produeix sense perjudici que el responsable continue sent del projecte o contracte respecte de la institució o empresa externa que finança el projecte o contracte. 6. El Responsable de una Actividad podrá delegar sus atribuciones y responsabilidades en los Directores de la Estructura de l+D+i a la que pertenezcan. En el caso de actividades de formación no reglada y de existir una Entidad Promotora, la delegación podrá realizarse en el responsable de esta Entidad. La delegación se producirá sin perjuicio de que el Responsable lo continuará siendo del proyecto o contrato frente a la institución o empresa externa que financie el proyecto o contrato. 7. En el cas que el responsable de l’activitat passe a situació de serveis especials, excedència, siga sancionat per règim disciplinari o cause cessament definitiu de la relació funcionarial o laboral amb la Uni7. En el caso de que el Responsable de la Actividad, pase a situación de servicios especiales, excedencia, sea sancionado por régimen disciplinario o cause cese definitivo de la relación funcionarial o laboral con la Universitat, los Vicerrectorados con BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 104 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] versitat, els vicerectorats amb competències en matèria d’investigació i formació no reglada designen el nou responsable de l’activitat esmentada, a proposta de l'estructura d’investigació de què depèn el responsable inicial d’aquesta, o, si és el cas, de l'entitat promotora de què depèn l'activitat de formació no reglada, i es considera la condicionalitat que, si és el cas, ha establit el finançador. competencias en materia de Investigación y formación no reglada procederán a designar al nuevo responsable de la citada Actividad, a propuesta de la estructura de investigación de la que dependa el responsable inicial de la misma, o ,en su caso, de la Entidad Promotora de la que dependa la Actividad de formación no reglada, y considerando la condicionalidad que, en su caso, haya establecido el financiador. 8. Una vegada finalitzat el període de sanció disciplinària, els vicerectorats amb competències en matèria d’investigació i formació no reglada poden acordar que el responsable de l'activitat siga de nou la persona originària per raons d'interès per a la Universitat. 8. Una vez finalizado el periodo de sanción disciplinaria, los Vicerrectorados con competencias en materia de Investigación y formación no reglada podrán acordar que el Responsable de la Actividad sea de nuevo la persona originaria por razones de interés para la Universitat. Article 3. Gestió pressupostària de les activitats Artículo 3. Gestión presupuestaria de las Actividades 1. De conformitat amb el que preveuen els articles 81 i 83 de la Llei Orgànica d'Universitats, els recursos que financen les activitats són recursos pressupostaris de la Universitat Politècnica de València. 1. De conformidad con lo previsto en los artículos 81 y 83 de la Ley Orgánica de Universidades, los recursos que financian las Actividades son recursos presupuestarios de la Universitat Politècnica de València. 2. D'acord amb l'anterior, la gestió dels ingressos i de les despeses que requereix el desenvolupament de les activitats estan subjectes, amb caràcter general, a la normativa aplicable a la Universitat com a ens integrat en el sector públic i, específicament, a la derivada dels principis d'estabilitat pressupostària i sostenibilitat financera, recollits en la Llei Orgànica d'Universitats. 2. De acuerdo con lo anterior, la gestión de los ingresos y de los gastos que requiera el desarrollo de las Actividades están sujetos, a todos los efectos, a la normativa que sea de aplicación a la Universitat como ente integrado en el Sector Público y, específicamente, a la derivada de los principios de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera, recogidos en la Ley Orgánica de Universidades. 3. Al cessament definitiu de la relació funcionarial o laboral del responsable de les activitats, els saldos disponibles de les claus específiques dependents d’aquest queden a la disposició de la Universitat, que a través dels vicerectorats amb competències en matèria d’investigació i formació no reglada, designen la nova finalitat a què s'assignaran aquests, a proposta de l'estructura d’investigació o, si és el cas, de l'entitat promotora de què depèn el responsable inicial d’aquests. 3. Al cese definitivo de la relación funcionarial o laboral del Responsable de las Actividades, los saldos disponibles de las claves específicas dependientes del mismo, quedarán a disposición de la Universitat, que a través de los Vicerrectorados con competencias en materia de Investigación y formación no reglada, procederá a designar la nueva finalidad a la que se asignarán los mismos, a propuesta de la estructura de investigación o, en su caso, de la entidad promotora de la que dependa el responsable inicial de los mismos. Article 4. Fons per a la sostenibilitat i foment de les activitats Artículo 4. Fondo para la sostenibilidad y fomento de las Actividades 1. La Universitat crea el Fons per a la sostenibilitat i foment de les activitats d’I+D+i i formació no re1. La Universitat crea el Fondo para la sostenibilidad y fomento de las Actividades de I+D+i y formación no reglada. Dicho Fondo se dotará en el ámbito de BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 105 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] glada. Aquest Fons es dota en l'àmbit de cada responsable d'activitat, en les diferents orgàniques i es nodreix dels recursos següents: cada Responsable de Actividad, en sus diferentes orgánicas y se nutrirá de los siguientes recursos: a) Pels romanents no afectats de les activitats de cada responsable, que resulten d’aquestes, una vegada n’ha finalitzat la vigència i se n'ha efectuat el tancament. a) Por los remanentes no afectados de las Actividades de cada Responsable, que resulten de las mismas, una vez haya finalizado su vigencia y se haya efectuado su cierre. b) Per les aportacions que realitza la Universitat, per un import equivalent a la retenció realitzada per a compensar els costos indirectes de les activitats que regula l'article 9 d'aquest reglament, minorades en el 10% de les retribucions addicionals del personal propi de la Universitat que s'han realitzat amb càrrec a aquests ingressos. En el cas de les activitats de formació no reglada, aquesta minoració és del 10% de les retribucions addicionals del personal propi de la Universitat, més les percebudes pel personal extern. b) Por las aportaciones que realice la Universitat, por un importe equivalente a la retención realizada para compensar los costes indirectos de las Actividades que regula el artículo 9 de este Reglamento, minoradas en el 10% de las retribuciones adicionales del personal propio de la Universitat que se hayan realizado con cargo a dichos ingresos. En el caso de las Actividades de formación no reglada, esta minoración será del 10% de las retribuciones adicionales del personal propio de la Universitat, más las percibidas por el personal externo. 2. L'objectiu de dotar aquest Fons és procurar la sostenibilitat temporal de les activitats, i esmorteir la dependència de la variabilitat de la captació d'ingressos externs anuals, així com impulsar i fomentar les activitats, les línies de recerca i els projectes interns d’I+D+i. 2. El objetivo de dotar este Fondo, es el de procurar la sostenibilidad temporal de las Actividades, amortiguando la dependencia de la variabilidad de la captación de ingresos externos anuales, así como para impulsar y fomentar las Actividades, las líneas de investigación y los proyectos internos de I+D+i, 3. Amb càrrec al pressupost aportat pel Fons en l'àmbit de cada responsable d'activitat es poden realitzar tot tipus de despeses, excepte retribucions addicionals al personal propi de la Universitat, així com finançar pressupostàriament la contractació de personal d’investigació i becaris de col·laboració, que siguen necessaris per al desenvolupament de les activitats. 3. Con cargo al presupuesto aportado por el Fondo en el ámbito de cada Responsable de Actividad se podrán realizar todo tipo de gastos, excepto retribuciones adicionales al personal propio de la Universitat, así como, financiar presupuestariamente la contratación de personal de investigación y becarios de colaboración, que sean necesarios para el desarrollo de las Actividades. Article 5. Finançament del pressupost de les activitats Artículo 5. Financiación del presupuesto de las Actividades El finançament de les despeses d'execució de les activitats correspon al tercer contractant o a l'organisme finançador. La financiación de los gastos de ejecución de las Actividades corresponde al tercero contratante o al organismo financiador. Article 6. Pressupost anticipat per al desenvolupament de les activitats Artículo 6. Presupuesto anticipado para el desarrollo de las Actividades 1. En els casos que les despeses derivades de l'execució d'una activitat s’han de tramitar amb anterioritat a la comptabilització dels ingressos efectius, la 1. En aquellos casos en los que los gastos derivados de la ejecución de una Actividad deban ser tramitados con anterioridad a la contabilización de sus ingresos BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 112 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] a) La totalitat de les activitats de formació no reglada, els contractes i subvencions que requereixen un contracte i els convenis de col·laboració, els subscriu el rector, o personal en qui delega expressament a proposta del responsable de l'activitat respecte dels tercers. a) La totalidad de la Actividades de formación no reglada, los contratos y subvenciones que requieran un contrato y los convenios de colaboración, serán suscritos por el Rector, o personal en quien expresamente delegue a propuesta del Responsable de la Actividad frente a los terceros. b) Les sol·licituds de subvencions públiques les signen els sol·licitants i les autoritzen els vicerectors en els àmbits competencials respectius, a proposta del responsable de l'activitat. Una vegada dictada la proposta de resolució de concessió de subvenció, l'acceptació d’aquesta l’ha de signar el rector. b) Las solicitudes de subvenciones públicas serán firmadas por los solicitantes y autorizadas por los Vicerrectores en sus respectivos ámbitos competenciales, a propuesta del Responsable de la Actividad. Dictada la propuesta de resolución de concesión de subvención, la aceptación de la misma deberá ser firmada por el Rector. 3. En el cas dels contractes de caràcter institucional i convenis de subvencions públiques, i independentment de la quantia, signen les sol·licituds els vicerectors, el secretari general o el gerent, en els àmbits competencials respectius, i les subscriu el rector. 3. En el caso de los de contratos de carácter institucional y convenios de subvenciones públicas, e independientemente de su cuantía, las solicitudes serán firmadas por los Vicerrectores, el Secretario General o el Gerente, en sus respectivos ámbitos competenciales, y suscritos por el Rector. 4. En el cas de les activitats de formació no reglada, l'entitat promotora autoritza la sol·licitud una vegada oferida pel responsable. 4. En el caso de las Actividades de formación no reglada ofertada la solicitud del Responsable estará autorizada por la Entidad Promotora. 5. Si l'activitat preveu compromisos de cofinançament per la Universitat, el sol·licitant ha de presentar, en el moment de la sol·licitud, el compromís de cofinançament corresponent d'aquesta activitat amb detall de les fonts que aporten aquesta. Aquest compromís l’ha d’autoritzar els vicerectors en els àmbits competencials respectius, després de l’informe jurídic i econòmic previ. 5. Si la Actividad contempla compromisos de cofinanciación por parte de la Universitat, el solicitante deberá presentar, en el momento de la solicitud, el correspondiente compromiso de cofinanciación de dicha Actividad con detalle de las fuentes que aportan la misma. Este compromiso deberá ser autorizado por los Vicerrectores en sus respectivos ámbitos competenciales, previo informe jurídico y económico. 6. En el cas de convenis institucionals o activitats assimilades, la Secretaria General i la Gerència; en el cas d'activitats d’I+D+i, el Servei de Gestió d’l+D+i, i en el cas d'activitats de formació no reglada, el Centre de Formació Permanent, són els responsables amb capacitat per a sotmetre a la signatura tots els documents que ha de subscriure el rector. En qualsevol cas, els convenis que s’han d’inscriure al Registre Públic de Convenis de la Universitat es trameten a la Secretaria General. 6. En el caso de convenios institucionales o Actividades asimiladas, la Secretaría General y la Gerencia; en el caso de Actividades I+D+i, el Servicio de Gestión de l+D+i; y en el caso de Actividades de formación no reglada, el Centro de Formación Permanente, serán los responsables con capacidad para someter a la firma todos aquellos documentos que deban ser suscritos por el Rector. En cualquier caso, los convenios que deban ser inscritos en el Registro Público de Convenios de la Universitat serán remitidos a la Secretaría General. BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 113 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] 7. La Secretaria General i la Gerència determinen els casos en què és preceptiu l'emissió d'informes jurídic i econòmic amb caràcter previ a la formalització de les activitats. 7. La Secretaría General y la Gerencia determinarán los casos en los que será preceptivo la emisión de Informes jurídico y económico con carácter previo a la formalización de las Actividades. Article 15. Informació necessària per a l'habilitació de les claus específiques de les activitats Artículo 15. Información necesaria para la habilitación de las claves específicas de las Actividades 1. Per a possibilitar la gestió econòmica de cada activitat, a què dóna lloc l'habilitació de les claus específiques pel Servei de Gestió Econòmica, i independentment de l’import, totes les sol·licituds d'habilitació de clau específica s’acompanyen de la informació següent: 1. Para posibilitar la gestión económica de cada Actividad, a la que da lugar la habilitación de las claves específicas por el Servicio de Gestión Económica, e independientemente de su importe, todas las solicitudes de habilitación de clave específica acompañarán la siguiente información: a) Còpia electrònica del full d’encàrrec, del contracte o de la resolució de concessió de subvenció o ajuda, que justifiquen el desenvolupament de l'activitat per a un tercer. En el cas de projectes europeus, nacionals i autonòmics es determina la documentació provisional que s’ha d'aportar per a procedir a l'obertura de la clau específica i la dotació de crèdit, fins que es reba la comunicació oficial definitiva. a) Copia electrónica de la “Hoja de encargo”, del contrato o de la resolución de concesión de subvención o ayuda, que justifican el desarrollo de la Actividad para un tercero. En el caso de proyectos europeos, nacionales y autonómicos se determinará la documentación provisional que debe aportarse para proceder a la apertura de la clave específica y la dotación de crédito, hasta que se reciba la comunicación oficial definitiva. b) El responsable de l'activitat. b) El Responsable de la Actividad. c) En el cas de les activitats finançades per subvencions públiques subjectes a justificació, el responsable de la confecció administrativa dels certificats corresponents. c) En el caso de las Actividades financiadas por subvenciones públicas sujetas a justificación, el responsable de la confección administrativa de las correspondientes certificaciones. d) L'import del pressupost que és necessari anticipar per al desenvolupament de l'activitat en cada anualitat de la durada d’aquesta. Aquest import s’ha de calcular amb el límit màxim de l'import anual de l'activitat, exclosos els costos indirectes i les retribucions previstes del personal propi de la Universitat. d) El importe del presupuesto que es necesario anticipar para el desarrollo de la Actividad en cada anualidad de la duración de la misma. Dicho importe debe calcularse con el límite máximo del importe anual de la Actividad, excluidos los costes indirectos y las retribuciones previstas del personal propio de la Universitat. e) Les característiques de les activitats, de manera que es puga determinar el tractament de l'IVA aplicable. e) Las características de las Actividades, de modo que pueda determinarse el tratamiento del IVA que es de aplicación. 2. En tot cas, autorització del responsable de l'estructura sobre si l'activitat necessita material, instal·lacions o recursos d'alguna estructura d’I+D+i o assimilada, respecte a l'ús d’aquestes, i en tot cas, se li ha d'informar quan inicie una activitat. 2. En todo caso, autorización por el Responsable de la Estructura sobre si la Actividad precisa de material, instalaciones o recursos de alguna Estructura de I+D+i o asimilada, respecto al uso de las mismas, y BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 114 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] en todo caso, debe informarle cuando inicie una Actividad. Article 16. Comptabilització de la despesa en claus específiques Artículo 16. Contabilización del gasto en claves específicas 1. La despesa que es deriva del desenvolupament d'una activitat es comptabilitza exclusivament en la clau específica d’aquesta. 1. El gasto que se derive del desarrollo de una Actividad se contabilizará exclusivamente en la clave específica de la misma. 2. Es poden utilitzar despeses comptabilitzades al Fons de sostenibilitat i foment de la I+D+i per a justificar ajudes convocades i concedides amb posterioritat a la realització d’aquestes, sempre que la convocatòria i/o resolució de la concessió de les ajudes admeta aquestes despeses com a justificant. 2. Se podrán utilizar gastos contabilizados en el Fondo de sostenibilidad y fomento de la I+D+i para justificar ayudas convocadas y concedidas con posterioridad a la realización de los mismos, siempre que la convocatoria y/o resolución de la concesión de las ayudas admita tales gastos como justificante. Article 17. Elaboració de certificats Artículo 17. Elaboración de certificaciones 1. El responsable de l'activitat és el responsable d’acomplir tots els aspectes que permeten assegurar el cobrament dels ingressos públics i subvencions previstes, i acomplir la totalitat de les exigències d’elegibilitat de la despesa i tota la informació complementària prevista en els requisits de les convocatòries i en les resolucions de concessió de finançament a les activitats. 1. El Responsable de la Actividad será el responsable de dar cumplimiento a todos aquellos extremos que permitan asegurar el cobro de los ingresos públicos y subvenciones previstas, dando cumplimiento a la totalidad de las exigencias de elegibilidad del gasto y a toda aquella información complementaria, que estén contemplados en los requisitos de las convocatorias y en las resoluciones de concesión de financiación a las Actividades. L'elaboració dels certificats de despeses en les activitats que així ho exigeixen es realitza sota la direcció i responsabilitat del responsable de l'activitat. La elaboración de las certificaciones de gastos en aquellas Actividades que así lo exijan se realizará bajo la dirección y responsabilidad del Responsable de la Actividad. 2. La confecció administrativa dels certificats la realitza el personal de gestió de suport a la investigació en estructures d’I+D+i i assimilades, el personal de gestió de suport a la investigació que depèn del Servei de Gestió Econòmica, el personal d'administració dels departaments i el personal d'administració de les estructures organitzatives semblants recollides en l'article 1, segons a quina oficina gestora estiga vinculada cada clau específica corresponent. 2. La confección administrativa de las certificaciones se realizará por el personal de gestión de apoyo a la investigación en Estructuras de I+D+i y asimiladas, el personal de gestión de apoyo a la investigación dependiente del Servicio de Gestión Económica, el personal de administración de los Departamentos, el personal de administración de las “estructuras organizativas similares” recogidas en el artículo 1, en función de a qué Oficina gestora esté vinculada cada clave específica correspondiente. Per a possibilitar aquesta confecció administrativa, el responsable administratiu de la certificació té accés, via telemàtica, a la normativa que regula la convocatòria, als informes de dedicació horària del professorat, als contractes, les nòmines i assegurances Para posibilitar dicha confección administrativa, el responsable administrativo de la certificación tendrá acceso, vía telemática, a la normativa que regula la convocatoria, a los partes de dedicación horaria del profesorado, a los contratos, las nóminas y seguros BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 115 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] socials, les factures i comprovants de pagament, que han de conformar aquesta. sociales, las facturas y comprobantes de pago, que deban conformar la misma. La justificació de projectes es realitza utilitzant exclusivament despeses d'aquest projecte d’acord amb el que disposa l'article 15. La justificación de proyectos se realizará utilizando exclusivamente gastos de dicho proyecto conforme a lo dispuesto en el artículo 15. 3. La Vicegerència és l'òrgan competent per a establir els procediments de certificació d'activitats finançades amb subvencions públiques de la Universitat, i garantir que la totalitat de la documentació administrativa necessària per a suportar la justificació l’aporta les unitats de gestió de la Universitat per procediments telemàtics. Així mateix, la Vicegerència és la competent per a coordinar el desenvolupament de la gestió en les unitats implicades en el procediment. 3. La Vicegerencia será el órgano competente para establecer los procedimientos de certificación de Actividades financiadas con subvenciones públicas de la Universitat, garantizando que la totalidad de la documentación administrativa necesaria para soportar la justificación será aportada por las unidades de gestión de la Universitat por procedimientos telemáticos. Asimismo, la Vicegerencia será la competente para coordinar el desarrollo de la gestión en aquellas unidades implicadas en el procedimiento. 4. Amb l'objectiu de garantir l'adequació dels certificats a les normes de justificació que s’hi ha d’aplicar, aquests se sotmeten a la supervisió del responsable de l'activitat i posteriorment a la conformitat del Servei de Gestió de la I+D+i, en la totalitat de les activitats d’I+D+i, siga quina siga l'oficina gestora que ha generat l'activitat o l'Oficina d'Acció Internacional, en les activitats que li són pròpies. 4. Con el objetivo de garantizar la adecuación de las certificaciones a las normas de justificación que les son de aplicación, las mismas se someterán a la supervisión del Responsable de la Actividad y posteriormente a la conformidad del Servicio de Gestión de la I+D+i, en la totalidad de las Actividades de I+D+i, sea cual sea la Oficina gestora que ha generado la Actividad o la Oficina de Acción Internacional, en las Actividades que le son propias. 5. En el cas de les justificacions amb una normativa de gestió que té previst el concurs d'auditors, aquests revisen i validen una primera versió d'aquests certificats, i emeten l’informe de validació o objeccions corresponent. La contractació d'aquestes auditories és competència del Servei de Fiscalització. 5. En el caso de aquellas justificaciones en cuya normativa de gestión esté previsto el concurso de auditores, estos revisarán y validarán una primera versión de dichas certificaciones, emitiendo el correspondiente informe de validación u objeciones. La contratación de dichas auditorías será competencia del Servicio de Fiscalización. 6. Una vegada validades les propostes de certificació pel Servei de Gestió de la I+D+i o l'Oficina d'Acció Internacional, es formalitza el certificat corresponent per a la signatura conjunta del gerent, que certifica que la Universitat ha realitzat efectivament la despesa, i el responsable de l'activitat, que certifica que aquesta despesa s’ha efectuat en l'activitat en qüestió i està compresa entre les despeses elegibles de l'activitat. 6. Una vez validadas las propuestas de certificación por el Servicio de Gestión de la I+D+i, o la Oficina de Acción Internacional, se formalizará la correspondiente certificación para su firma conjunta por el Gerente, que certificará que el gasto ha sido efectivamente realizado por la Universitat, y el Responsable de la Actividad, que certificará que ese gasto ha sido efectuado en la Actividad en cuestión y está comprendido entre los gastos elegibles de la Actividad. Article 18. Contingències de les activitats Artículo 18. Contingencias de las Actividades BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 116 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] 1. Les contingències de caràcter econòmic a què pot donar lloc el desenvolupament de les activitats les atén el Fons de sostenibilitat i foment de les activitats de R+D+i de cada responsable. Aquest Fons atén les contingències derivades de: 1. Las contingencias de carácter económico a que pueda dar lugar el desarrollo de las Actividades serán atendidas por el “Fondo de sostenibilidad y fomento de las Actividades de I+D+i” de cada Responsable. Dicho Fondo atenderá las contingencias derivadas de: a) Els ingressos fallits. a) Los ingresos fallidos. b) Les indemnitzacions que es puguen derivar del cessament del contracte per acomiadament o altres reclamacions. b) Las indemnizaciones que pudiesen derivarse del cese del contrato por despido u otras reclamaciones. c) Les sentències judicials sobre l'incompliment total o parcial dels contractes o compromisos amb tercers. c) Las sentencias judiciales sobre el incumplimiento total o parcial de los contratos o compromisos con terceros. d) Les devolucions de subvencions públiques exigides per l'administració finançadora. d) Las devoluciones de subvenciones públicas exigidas por la administración financiadora. e) Totes aquelles altres contingències que es deriven del desenvolupament de les activitats, i que siguen homologables conceptualment als casos anteriors. e) Todas aquellas otras contingencias que se deriven del desarrollo de las Actividades, y que sean homologables conceptualmente a los casos anteriores. 2. La provisió que hi ha del Fons de Contingències es destina a la cobertura de les contingències que no es poden atendre per l'aplicació de l'apartat 1, i específicament a les que es puguen derivar del mecanisme de bestreta pressupostària regulada en l'article 5. 2. La provisión existente del Fondo de Contingencias se destinará a la cobertura de las contingencias que no puedan ser atendidas por la aplicación del apartado 1, y específicamente a las que se puedan derivar del mecanismo de anticipo presupuestario regulado en el artículo 5. 3. La utilització del Fons de Contingències està sotmesa a la decisió de la Comissió del Consell de Govern amb competències en matèria econòmica. La decisió d’aquesta es comunica al responsable de l'activitat perquè puga realitzar, si és el cas, les al·legacions que considere necessàries. 3. La utilización del Fondo de Contingencias estará sometida a la decisión de la Comisión del Consejo de Gobierno con competencias en materia económica. La decisión de la misma será comunicada al Responsable de la Actividad para que pueda realizar, en su caso, las alegaciones que considere necesarias. 4. Així mateix, la Comissió del Consell de Govern amb competències en matèria econòmica, després de l'anàlisi de les contingències derivades de l'activitat d'un responsable d'activitat, pot proposar al rector la suspensió temporal o permanent de les bestretes de la Universitat per al desenvolupament de les activitats i/o la capacitat d’aquest per a la gestió d'activitats. 4. Asimismo, la Comisión del Consejo de Gobierno con competencias en materia económica, tras el análisis de las contingencias derivadas de la Actividad de un Responsable de Actividad, podrá proponer al Rector la suspensión temporal o permanente de los anticipos de la Universitat para el desarrollo de sus Actividades y/o la capacidad del mismo para la gestión de Actividades. 5. Tot això, sense perjudici dels procediments regla5. Todo ello, sin perjuicio de los procedimientos reglamentarios que se pudieran derivar de la información BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 117 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] mentaris que es puguen derivar de la informació sobre l'exercici de les responsabilitats de gestió del responsable de l'activitat. sobre el ejercicio de las responsabilidades de gestión del Responsable de la Actividad. TÍTOL III GESTIÓ DE PERSONAL EN LES ACTIVITATS TÍTULO III GESTIÓN DE PERSONAL EN LAS ACTIVIDADES Article 19. Contractació de personal laboral de durada determinada per a suport al desenvolupament de les activitats Artículo 19. Contratación de personal laboral de duración determinada para apoyo al desarrollo de las Actividades Les normes contingudes en aquest reglament s'apliquen a la contractació de personal investigador, científic i tècnic de caràcter temporal per al desenvolupament de les activitats gestionades per la Universitat. La Universitat pot contractar personal investigador sota les modalitats contractuals específiques de la Llei de la Ciència, i personal investigador, científic, tècnic i un altre personal, a través de les modalitats de contracte de treball establides per l'Estatut dels Treballadors i, tot això, de conformitat amb el que estableixo en el II conveni col·lectiu del personal laboral al servei de les universitats públiques de la Comunitat Valenciana. Las normas contenidas en el presente Reglamento se aplicarán a la contratación de personal investigador, científico y técnico de carácter temporal para el desarrollo de las Actividades gestionadas por la Universitat. La Universitat podrá contratar personal investigador bajo las modalidades contractuales específicas de la Ley de la Ciencia, y personal investigador, científico, técnico y otro personal, a través de las modalidades de contrato de trabajo establecidas por el Estatuto de los Trabajadores y todo ello, de conformidad con lo establecido en el II Convenio colectivo del personal laboral al servicio de las Universidades Públicas de la Comunitat Valenciana. Article 20. Personal investigador contractat Artículo 20. Personal investigador contratado. Es considera personal investigador el que amb la titulació corresponent duu a terme exclusivament una activitat investigadora, entesa com el treball creatiu realitzat de manera sistemàtica per a incrementar el volum de coneixements, inclosos els relatius a l'ésser humà, la cultura i la societat, i que fa ús d'aquests coneixements per a crear noves aplicacions, la seua transferència i divulgació. Se considerará personal investigador al que provisto de la titulación correspondiente lleva a cabo exclusivamente una Actividad investigadora, entendida como el trabajo creativo realizado de forma sistemática para incrementar el volumen de conocimientos, incluidos los relativos al ser humano, la cultura y la sociedad, el uso de esos conocimientos para crear nuevas aplicaciones, su transferencia y divulgación. A aquest efecte, tenen aquesta consideració: A tal efecto, tendrán esta consideración: a) El personal contractat a través de les modalitats de contractes previstes en la Llei de la Ciència. a) El personal contratado a través de las modalidades de contratos contempladas en la Ley de la Ciencia. b) El personal contractat laboral de durada determinada mitjançant el contracte d'obra o servei, com a doctor, quan les funcions a desenvolupar siguen de recerca en un projecte concret o línia de recerca atenent el que disposa la Llei de la Ciència. b) El personal contratado laboral de duración determinada mediante el contrato de obra o servicio, como doctor, cuando las funciones a desarrollar sean de investigación en un proyecto concreto o línea de investigación atendiendo a lo dispuesto en la Ley de Ciencia. BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 118 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] Article 21. Personal col·laborador contractat Artículo 21. Personal colaborador contratado Es considera personal col·laborador en tasques de recerca el personal contractat per a col·laborar en el desenvolupament de les activitats, que executen tasques tècniques dins de l'activitat per a les quals es requereix una especial qualificació i responsabilitat d'acord amb la titulació acadèmica exigida. També té aquesta consideració el personal de suport a la gestió i que no realitza activitat investigadora. Se considera personal colaborador en tareas de investigación al personal contratado para colaborar en el desarrollo de las Actividades, que ejecutan tareas técnicas dentro de la actividad para las que se requiere una especial cualificación y responsabilidad de acuerdo con la titulación académica exigida. También tendrá esta consideración el personal de apoyo a la gestión y que no realiza Actividad investigadora. No es considera investigador i, per tant, no pot ser contractat com a doctor, el personal que té funcions de gestió. No se considerará investigador y, por lo tanto, no podrá ser contratado como doctor, el personal que tenga funciones de gestión. Article 22. Contractació de personal investigador sota les modalitats contractuals de la Llei de la Ciència Artículo 22. Contratación de personal investigador bajo las modalidades contractuales de la Ley de la Ciencia 1. La Universitat pot contractar personal investigador sota les modalitats contractuals específiques de la Llei de la Ciència, únicament quan siguen perceptores de fons la destinació dels quals inclou la contractació de personal investigador o per a desenvolupar-ne els programes propis d’I+D+i de la Universitat. 1. La Universitat podrá contratar personal investigador bajo las modalidades contractuales específicas de la Ley de la Ciencia, únicamente cuando sean perceptoras de fondos cuyo destino incluya la contratación de personal investigador o para el desarrollo de sus programas propios de I+D+i de la Universitat. 2. Els responsables de les activitats poden sol·licitar contractació de personal d'aquesta naturalesa amb càrrecs als seus recursos d’I+D+i, i es realitza la tramitació en el marc dels programes de suport a la recerca de la Universitat. 2. Los Responsables de las Actividades podrán solicitar contratación de personal de esta naturaleza con cargos a sus recursos de I+D+i, y su tramitación se realizará en el marco de los programas de apoyo a la investigación de la Universitat. Aquestes modalitats de contractes no les poden utilitzar les diferents estructures d’I+D+i i assimilades fora de les vies establides anteriorment. Estas modalidades de contratos no podrán utilizarse por las diferentes Estructuras de I+D+i y asimiladas fuera de los cauces anteriormente establecidos. 3. D'acord amb la previsió anterior i segons les condicions estipulades en l'article 20 de la Llei de la Ciència, les figures contractuals són les següents: 3. De acuerdo con lo previsto anteriormente y según las condiciones estipuladas en el Artículo 20 de la Ley de la Ciencia, las figuras contractuales son las siguientes: a) Contracte predoctoral a) Contrato pre doctoral El contracte té per objecte realitzar tasques de recerca, en l'àmbit d'un projecte específic i nou, per qui estiga en possessió del títol de llicenciat, enginyer, arquitecte, graduat universitari amb grau d'almenys 300 crèdits ECTS (European Credit Transfer System), màster universitari o equivalent, o titulats que estiguen matriculats de El contrato tendrá por objeto la realización de tareas de investigación, en el ámbito de un proyecto específico y novedoso, por quienes estén en posesión del Título de licenciado, ingeniero, arquitecto, graduado universitario con grado de al menos 300 créditos ECTS (European Cre- BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 119 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] 60 crèdits en un màster que habilita a accedir a un programa de doctorat. Aquest personal té la consideració de personal investigador predoctoral en formació. dit Transfer System) máster universitario o equivalente, o titulados que estén matriculados de 60 créditos en un máster que habilite a acceder a un programa de doctorado. Este personal tendrá la consideración de personal investigador pre doctoral en formación. b) Contracte postdoctoral, d'accés al Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación. b) Contrato posdoctoral, de acceso al Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación. Els contractes de treball sota la modalitat postdoctoral, només es poden realitzar amb qui està en possessió del títol de doctor o equivalent, sense que siguen aplicables els límits de cinc anys, o de set anys quan el contracte es concerta amb un treballador amb discapacitat, a què es refereix l'article 11.1 de l'Estatut dels Treballadors. Los contratos de trabajo bajo la modalidad posdoctoral, sólo podrán realizarse con quienes estén en posesión del Título de doctor o equivalente, sin que sean de aplicación los límites de cinco años, o de siete años cuando el contrato se concierte con un trabajador con discapacidad, a que se refiere el artículo 11.1 del Estatuto de los Trabajadores. El contracte té per objecte desenvolupar primordialment tasques de recerca, orientades a l'obtenció pel personal investigador d'un nivell de perfeccionament i especialització professional elevats, que conduïsquen a la consolidació de la seua experiència professional. El contrato tendrá por objeto desarrollar primordialmente tareas de investigación, orientadas a la obtención por el personal investigador de un elevado nivel de perfeccionamiento y especialización profesional, que conduzcan a la consolidación de su experiencia profesional. c) Contracte d'investigador distingit. c) Contrato de investigador distinguido. Els contractes de treball sota la modalitat d'investigador distingit només es poden realitzar amb investigadors espanyols o estrangers de reconegut prestigi en l'àmbit científic i tècnic que es troben en possessió del títol de doctor o equivalent. Los contratos de trabajo bajo la modalidad de investigador distinguido, sólo podrán realizarse con investigadores españoles o extranjeros de reconocido prestigio en el ámbito científico y técnico, que se encuentren en posesión del título de doctor o equivalente. El contracte té per objecte realitzar activitats de recerca o direcció d'equips humans, centres de recerca, instal·lacions i programes científics i tecnològics singulars de gran rellevància en l'àmbit de coneixement de què es tracte, en el marc de les funcions i objectius de l'ocupador. El contrato tendrá por objeto la realización de Actividades de investigación o la dirección de equipos humanos, centros de investigación, instalaciones y programas científicos y tecnológicos singulares de gran relevancia en el ámbito de conocimiento de que se trate, en el marco de las funciones y objetivos del empleador. Article 23. Contractació de personal sota les modalitats contractuals de l'Estatut dels Treballadors Artículo 23. Contratación de personal bajo las modalidades contractuales del Estatuto de los Trabajadores 1. La Universitat pot contractar personal investigador, científic, tècnic i un altre personal per a desenvolupar les activitats, a través de les modalitats de con1. La Universitat podrá contratar personal investigador, científico, técnico y otro personal para el desarrollo de las Actividades, a través de las modalidades de contrato de trabajo establecidas por el Estatuto BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 120 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] tracte de treball establides per l'Estatut dels Treballadors: contracte d'obra o servei, contracte d'interinitat (tots dos regulats en l'article 15) i contracte en pràctiques (article 11). de Trabajadores: contrato de obra o servicio, contrato de interinidad (ambos regulados en el artículo 15) y contrato en prácticas (artículo 11). 2. El contracte d'obra i servei és el que se subscriu “Per a la realització d'una obra o servei determinats amb autonomia i substantivitat pròpia dins de l'activitat de l'empresa i l'execució del qual, encara que limitat en el temps, en principi és de durada incerta”. 2. El contrato de obra y servicio es aquel que se realiza “Para la realización de una obra o servicio determinados con autonomía y sustantividad propia dentro de la Actividad de la empresa y cuya ejecución, aunque limitada en el tiempo sea en principio de duración incierta” La contractació per obra o servei es pot realitzar per a desenvolupar una activitat, una línia d’I+D+i o un projecte intern. En cap cas la finalitat del contracte d'obra o servei pot ser realitzar la tesi doctoral del treballador. La contratación por obra o servicio se podrá realizar para el desarrollo de una Actividad, de una Línea de I+D+i o de un Proyecto interno. En ningún caso la finalidad del contrato de obra o servicio podrá ser la realización de la tesis doctoral por parte del trabajador. El contracte d'obra o servei per a una activitat, una línia d’I+D+i o un projecte intern ha de complir els requisits següents: El contrato de obra o servicio para una Actividad, de una Línea de I+D+i o de un Proyecto interno, deberá cumplir los siguientes requisitos: a) El contractat ha de treballar en una activitat, i no en diverses, en una línia específica d’I+D+i o en un projecte intern. a) El contratado debe trabajar en una Actividad, y no en varias, en una Línea específica de I+D+i o en un Proyecto interno. b) En el contracte ha de constar amb claredat i precisió l'obra o el servei que en constitueix l’objecte en l'àmbit de l'activitat. Les funcions del contractat han de ser específiques i no es poden limitar a les genèriques d'una titulació o categoria. Entre les funcions d'un contractat per obra o servei no es poden incloure tasques permanents, ordinàries i continuades de l'estructura d’investigació. b) En el contrato debe constar con claridad y precisión, la obra o el servicio que constituya su objeto en el ámbito de la Actividad. Las funciones del contratado deben ser específicas y no pueden limitarse a las genéricas de una titulación o categoría. Entre las funciones de un contratado por obra o servicio no se podrán incluir tareas permanentes, ordinarias y continuadas de la estructura de investigación. c) El cost del contracte per obra i servei per a un projecte específic amb finançament extern no pot superar el 75% de l'import de l'activitat contractada o amb conveni; el cost del contracte per obra i servei pot aconseguir el 100% de la dotació en una línia d’I+D+i, d'un projecte intern o d'una ajuda pública per a contractació de personal. c) El coste del contrato por obra y servicio para un proyecto específico con financiación externa, no podrá superar el 75% del importe de la Actividad contratada o conveniada; el coste del contrato por obra y servicio podrá alcanzar el 100% de la dotación en una Línea de I+D+i, de un Proyecto interno o de una ayuda pública para contratación de personal. d) El contracte finalitza quan l'activitat, la línia d’I+D+i o el projecte intern arriben a la fi, d'acord amb la data final prevista en aquests. Així mad) El contrato finalizara cuando la Actividad, la Línea de I+D+i o el Proyecto interno lleguen a su término, de acuerdo con la fecha final prevista en BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 121 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] teix, el contracte conclou quan finalitzen les funcions a realitzar pel treballador si així consta expressament en el contracte, sense que siga condició que l'activitat, la línia o el projecte intern hagen finalitzat. En aquest segon supòsit, el responsable de l'activitat ha d'emetre un informe justificatiu adreçat al Servei de Recursos Humans, que n’ha de donar la conformitat. los mismos. Así mismo, el contrato finalizará cuando finalicen las funciones a realizar por el trabajador si así consta expresamente en el contrato, sin que sea condición que la Actividad, la Línea o el Proyecto interno hayan finalizado. En este segundo supuesto, el Responsable de la Actividad deberá emitir informe justificativo dirigido al Servicio de Recursos Humanos, que deberá dar su conformidad. e) La despesa dels contractes de personal lligada a una línia d’I+D+i no pot formar part de justificacions de projectes finançats amb recursos públics, tret que siga compatible amb les bases de la convocatòria corresponent. e) El gasto de los contratos de personal ligado a una Línea de I+D+i, no podrá formar parte de justificaciones de proyectos financiados con recursos públicos, salvo que sea compatible con las bases de la correspondiente convocatoria. Article 24. Jornada laboral del personal laboral de durada determinada contractat per al suport al desenvolupament de les activitats d’I+D+i Artículo 24. Jornada laboral del personal laboral de duración determinada contratado para el apoyo al desarrollo de las Actividades de I+D+i 1. De conformitat amb el s’estableix amb caràcter general per a les administracions públiques i l que disposa l’adaptació de l’acord per a la conciliació de la vida personal i familiar del personal d’administració i serveis de la Universitat Politècnica de València, la jornada general a la Universitat és, amb caràcter general, de 37 hores i mitja, excepte aquells casos en què per una dedicació superior s'establisquen jornades especials. Si la jornada setmanal dels contractes implica una dedicació superior al lloc de treball, es considera que la jornada és amb dedicació completa de 40 hores setmanals. 1. De conformidad de lo establecido con carácter general para las Administraciones Públicas y con lo dispuesto en la “Adaptación del Acuerdo para la conciliación de la vida personal y familiar del personal de administración y servicios de la Universitat Politècnica de València”, la jornada general en la Universitat será, con carácter general, de 37 horas y media, salvo aquellos casos en que por una mayor dedicación se establezcan jornadas especiales. Si la jornada semanal de los contratos implica una mayor dedicación en el puesto de trabajo, se considerará que su jornada es con dedicación completa de 40 horas semanales. 2. El contracte no pot tenir modificacions en el nombre d'hores setmanals de treball durant la vigència d’aquest, tret que es preveja expressament en la mateixa convocatòria de selecció de manera justificada, atès que aquesta suposa novació del contracte i, en conseqüència, nova convocatòria pública. 2. El contrato no podrá sufrir modificaciones en el número de horas semanales de trabajo durante la vigencia del mismo, salvo que se prevea expresamente en la propia convocatoria de selección de forma justificada, dado que la misma supone novación del contrato y, en consecuencia, nueva convocatoria pública. 3. Els contractes a temps parcial no poden ser en cap cas inferiors al 40% de la jornada ordinària establida. 3. Los contratos a tiempo parcial no podrán ser en ningún caso inferiores al 40% de la jornada ordinaria establecida. 4. La jornada laboral i horaris de treball determinats en la convocatòria de selecció o contracte laboral no 4. La jornada laboral y horarios de trabajo determinados en la convocatoria de selección o contrato labo- BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 128 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] β siga inferior a 1), en què: coeficiente β (siempre que β sea menor que 1) siendo: β = IAA/IAA mitjà de la Universitat β= IAA/ IAA medio de la Universitat El coeficient β és igual a la unitat per a aquells professors que l'any n-2 estigueren exempts d'obligacions acadèmiques. El coeficiente β será igual a la unidad para aquellos profesores que en el año n-2 estuvieron exentos de obligaciones académicas. Article 31. Participació del personal d'administració i serveis i d’investigació en les activitats de l'article 83 de la Llei Orgànica d'Universitats Artículo 31. Participación del personal de administración y servicios y de investigación en las Actividades del artículo 83 de la Ley Orgánica de Universidades 1. El personal d'administració i serveis, i a proposta del responsable de l'activitat, pot percebre un complement de productivitat per l'activitat professional extraordinària desenvolupada com a conseqüència del treball realitzat, bé siga de caràcter tècnic o administratiu, en les activitats previstes en l'article 83 de la Llei Orgànica d'Universitats, d'acord amb les normes següents: 1. El Personal de Administración y Servicios, y a propuesta del Responsable de la Actividad, podrá percibir un complemento de productividad por la Actividad profesional extraordinaria desarrollada como consecuencia del trabajo realizado, bien sea de carácter técnico o administrativo, en las Actividades previstas en el artículo 83 de la Ley Orgánica de Universidades, de acuerdo con las siguientes normas: a) No poden excedir el resultat de multiplicar per 0,27 les retribucions íntegres corresponents al lloc de treball que exerceix el personal; és a dir, sou base, complement de destinació, complement específic i antiguitat, de cada personal d'administració i serveis en l'exercici anterior i exclosos els complements de caràcter personal i els corresponents a la productivitat variable a) No podrán exceder del resultado de multiplicar por 0,27 las retribuciones integras correspondientes al puesto de trabajo que desempeña el personal, es decir, sueldo base, complemento de destino, complemento específico y antigüedad, de cada personal de administración y servicios en el ejercicio anterior y excluidos los complementos de carácter personal y los correspondientes a la productividad variable b) Així mateix, si l'índex IQu (índex de qualitat de la unitat) en què exerceix el lloc de treball és inferior al valor mitjà de la Universitat Politècnica de València, el límit anterior fixat en la lletra a es multiplica pel coeficient δ, en què: b) Así mismo, si el índice "IQu" (Indice de Calidad de la Unidad) en la que desempeña el puesto de trabajo, es inferior al valor medio de la Universitat Politècnica de Valencia, el límite anterior fijado en la letra a) se multiplicara por el coeficiente "δ " siendo: δ = (IQupas)/Mitjana Universitat IQu δ = (IQupas)/ Media Universitat IQu c) En el supòsit del personal contractat en règim laboral de durada determinada, amb càrrec a claus específiques i per a realitzar Activitats, únicament pot percebre aquest complement pel seu rendiment especial en les activitats relacionades amb l'activitat objecte de la contractació. Aquest complement de productivitat no pot sobrepassar el resultat de multiplicar per 0,30 les retribucions íntegres corresponents al lloc de treball que c) En el supuesto del personal contratado en régimen laboral de duración determinada, con cargo a claves específicas y para la realización de Actividades, únicamente podrá percibir este complemento por su especial rendimiento en las actividades relacionadas con la actividad objeto de su contratación, este complemento de productividad no podrá sobrepasar el resultado de multi- BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 129 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] exerceix aquest personal, exclosos els complements de caràcter personal. plicar por 0,30 las retribuciones integras correspondientes al puesto de trabajo que desempeña dicho personal, excluidos los complementos de carácter personal. 2. No obstant el que preveu el punt anterior, el rector pot modificar el límit anterior en el cas d'investigadors d'alta qualificació cientificotècnica. Aquesta modificació es realitza a proposta del director de l'estructura d’l+D+i corresponent, i després de l’informe previ de la Comissió del Consell de Govern amb competències en matèria d’investigació. 2. No obstante lo previsto en el punto anterior, el Rector podrá modificar el límite anterior en el caso de investigadores de alta cualificación científico-técnica. Dicha modificación se realizará a propuesta del director de la estructura de l+D+i correspondiente, y previo informe de la Comisión del Consejo de Gobierno con competencias en materia de Investigación. 3. Quan les col·laboracions es realitzen per a activitats en què el responsable no coincidisca amb el responsable de la unitat d'adscripció de la persona o no siga el mateix responsable de l'activitat de què depèn el seu contracte, necessita per a la realització l'autorització prèvia del responsable d’aquesta. 3. Cuando las colaboraciones se realicen para Actividades en los que el Responsable no coincida con el responsable de la Unidad de adscripción de la persona o no sea el mismo Responsable de la Actividad del que dependa su contrato, necesitara para su realización la autorización previa del Responsable de la misma. El que estableix aquest apartat s’aplica per la col·laboració desenvolupada fora de la jornada de treball pel personal d'administració i serveis i el personal d’investigació. Lo establecido en este apartado, será de aplicación por la colaboración desarrollada fuera de la jornada de trabajo, por el personal de administración y servicios y el personal de investigación. 4. Els contractats predoctorals, tret que la convocatòria ho autoritze, i els becaris de col·laboració, en coherència amb la naturalesa formativa d'aquestes figures, no poden percebre cap quantia per aquest concepte. Aquesta norma no s’aplica a les beques acollides a convocatòries públiques que preveuen la possibilitat de percebre aquestes retribucions, que no poden sobrepassar el resultat de multiplicar per 0,30 la quantia de l'ajuda concedida. 4. Los contratados pre doctorales, salvo que la convocatoria lo autorice y los becarios de colaboración, en coherencia con la naturaleza formativa de estas figuras, no podrán percibir cuantía alguna por este concepto. Esta norma no será de aplicación a aquellas becas acogidas convocatorias públicas que contemplen la posibilidad de percibir tales retribuciones, que no podrán sobrepasar el resultado de multiplicar por 0,30 la cuantía de la ayuda concedida. Article 32. Modificació de retribucions de personal contractat de durada determinada per al desenvolupament de les activitats Artículo 32. Modificación de retribuciones de personal contratado de duración determinada para el desarrollo de las Actividades Les retribucions establides en la convocatòria de selecció i el contracte laboral poden ser objecte de modificació, per a l’increment anual, amb data d'1 gener de cada exercici. Las retribuciones establecidas en la convocatoria de selección y el contrato laboral, podrán ser objeto de modificación, para su incremento anual, con fecha de 1 enero de cada ejercicio. DISPOSICIONS ADDICIONALS DISPOSICIONES ADICIONALES PRIMERA. Totes les denominacions contingudes en PRIMERA. Todas las denominaciones contenidas en el BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 130 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] aquest reglament que s'efectuen en gènere masculí s'entenen fetes i s'utilitzen indistintament en gènere masculí o femení, segons el sexe de la persona que els ocupa. presente Reglamento que se efectúan en género masculino, se entenderán hechas y se utilizarán indistintamente en género masculino o femenino, según el sexo de la persona que los ocupe. SEGONA. En el cas d'activitats de congressos, s'atén el que disposa la normativa que els òrgans competents de la Universitat aproven per a regular aquesta especialitat de gestió. SEGUNDA. En el caso de Actividades de congresos, se estará a lo dispuesto en la normativa que los órganos competentes de la Universitat aprueben para regular esta especialidad de gestión. TERCERA. Es faculta el vicerector d’Investigació, Innovació i Transferència, el secretari general i el gerent per a dictar, en l'àmbit de les seues competències, totes les instruccions que calguen per a aplicar, desplegar i executar aquest reglament. TERCERA. Se faculta al Vicerrector de Investigación, Innovación y Transferencia, al Secretario General y al Gerente para dictar, en el ámbito de sus competencias, cuantas instrucciones sean necesarias para la aplicación, desarrollo y ejecución del presente Reglamento. DISPOSICIONS TRANSITÒRIES DISPOSICIONES TRANSITORIAS PRIMERA. Amb anterioritat al 31 de desembre de 2016, es tanquen d'ofici totes les claus específiques que han finalitzat la seua vigència d’acord amb el que preveu l'article 12 d'aquest reglament. PRIMERA. Con anterioridad al 31 de diciembre de 2016, se cerrarán de oficio todas las claves específicas que hayan finalizado su vigencia conforme a lo previsto en el artículo 12 de este Reglamento. SEGONA. Els saldos romanents no afectats de les claus específiques que han finalitzat la seua vigència el 31 de desembre de 2016 es traspassen a una clau específica diferenciada dins del Fons de sostenibilitat i foment de l'activitat d’I+D+i i formació no reglada de cada responsable. SEGUNDA. Los saldos remanentes no afectados de las claves específicas que hayan finalizado su vigencia a 31 de diciembre de 2016, se traspasarán a una clave específica diferenciada dentro del “Fondo de sostenibilidad y fomento de la Actividad de I+D+i y formación no reglada” de cada Responsable. Amb càrrec a aquesta clau específica es poden liquidar els imports de les retribucions addicionals del professorat que, per raons de no disponibilitat de tresoreria de la Universitat en el període 2004 a 2016, queden pendents de liquidar a 31 de desembre 2016. El termini per a la liquidació d'aquests conceptes s'estén fins a 2022, data en què ─segons el que preveu el conveni de 30 de desembre de 2014─ la Generalitat Valenciana haurà liquidat per complet el seu deute pendent amb la Universitat. Si es modifica aquest termini, es modificarà automàticament la data límit establida per a efectuar aquestes liquidacions. Con cargo a dicha clave específica se podrán liquidar los importes de aquellas retribuciones adicionales del profesorado que, por razones de no disponibilidad de tesorería de la Universitat en el periodo 2004 a 2016, quedasen pendientes de liquidar a 31 de diciembre 2016. El plazo para la liquidación de estos conceptos se extenderá hasta 2022, fecha en la que -según lo previsto en el Convenio de 30 de diciembre de 2014la Generalitat Valenciana habrá liquidado por completo su deuda pendiente con la Universitat. De modificarse dicho plazo, se modificará automáticamente la fecha límite establecida para efectuar dichas liquidaciones. TERCERA. S'interrompen les aportacions al Fons de Contingències de la Universitat des de l'entrada en vigor d’aquesta normativa. Si en cap moment la Gerència considera que hi ha necessitat de reprendre’n la provisió, trametrà un informe d'avaluació de riscos a la Comissió del Consell de Govern amb competències en maTERCERA. Se interrumpen las aportaciones al Fondo de Contingencias de la Universitat desde la entrada en vigor de la presente Normativa. Si en algún momento la Gerencia considera que existe necesidad de reanudar su provisión, remitirá un informe de evaluación de riesgos a la Comisión del Consejo de Gobierno con competencias en materia económica y de recursos humanos, BOUPV Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València p. 131 núm.98 ∙ 06/2016 - 28 de octubre de 2016 Editor: Secretaria General / UPV ∙ D.L.: V-5092-2006 · ISSN: 1887-2298 · www.upv.es/secgen · [email protected] tèria econòmica i de recursos humans, que haurà d'aprovar la represa. que deberá aprobar la reanudación. DISPOSICIÓ DEROGATÒRIA DISPOSICIÓN DEROGATORIA Queda expressament derogat el Reglament regulador de la gestió de les activitats d’investigació, desenvolupament, transferència de tecnologia i formació no reglada a la Universitat Politècnica de València, aprovat pel Consell de Govern de la Universitat Politècnica de València de 27 de desembre de 2010. Així mateix, queden derogades totes les altres normatives d'inferior rang que s'oposen al que estableix aquest reglament. Queda expresamente derogado el “Reglamento regulador de la gestión de las Actividades de investigación, desarrollo, transferencia de tecnología y formación no reglada en la Universidad Politécnica de Valencia" aprobado por el Consejo de Gobierno de la Universitat Politècnica de València de 27 de Diciembre de 2010. Asimismo, quedan derogadas cuantas otras normativas de inferior rango se opongan a lo establecido en el presente Reglamento. DISPOSICIÓ FINAL DISPOSICIÓN FINAL Aquest reglament entra en vigor el dia 1 de gener de 2017. El presente Reglamento entrará en vigor el día 1 de enero de 2017. No obstant això, les disposicions transitòries primera i segona entren en vigor el mateix dia de la publicació en el Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València. No obstante, las disposiciones transitorias primera y segunda entrarán en vigor el mismo día de su publicación en el Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València. Editor: Secretaria General • UPV Edita: Editorial de la UPV Dipòsit legal: V-5092-2006 ISSN: 1887-2298 Universitat Politècnica de València Camí de Vera, s/n. 46022 València Tel.: (+34) 963 87 70 00 ext. 74038 Fax: (+34) 963 87 90 69 www.upv.es/secgen • [email protected] Butlletí Oficial de la Universitat Politècnica de València BOUP V