Emprego a tempo completo e a tempo parcial por xénero nas rexións españolas

Emprego sectorial e participación social das mulleres en Galicia e Europa Coordinadora: María-Carmen Guisán Coordinadora MARÍA DEL CARMEN GUISÁN SEIJAS 2011 UNIVERSIDADE DE SANTIAGO DE COMPOSTELA © Universidade de Santiago de Compostela, 2012 Deseño de cuberta Mabel Aguayo Edita Servizo de Publicacións Campus Vida 15782 Santiago de Compostela usc.es/publicacions ISBN 978-84-9887-876-9(Edc.dixital.PDF) Prólogo 9 Capítulo 1. Emprego, participación feminina e calidade 13 de vida en Galicia e en España MARÍA DEL CARMEN GUISÁN SEIJAS Capítulo 2. Emprego a tempo parcial por xénero nas 43 rexións españolas EVA AGUAYO LORENZO MARÍA DEL CARMEN LÓPEZ ANDIÓN ANA IGLESIAS CASAL Capítulo 3. Emprego sectorial e paro por xénero nas 49 rexións españolas MARÍA DEL CARMEN GUISÁN SEIJAS PILAR EXPÓSITO DÍAZ Capítulo 4. Emprego feminino, salarios e emprego 59 sectorial en Europa MARÍA DEL CARMEN GUISÁN SEIJAS PILAR EXPÓSITO DÍAZ EVA AGUAYO LORENZO Capítulo 5. Emprego, participación feminina e calidade 77 de vida en Europa MARÍA DEL CARMEN GUISÁN SEIJAS EVA AGUAYO LORENZO Anexos 87 Gráfica 1. Porcentaxe de emprego masculino a tempo parcial nas comunidades españolas, 2009 FONTE: Elaboración propia a partir dos datos da táboa 1. Gráfica 2. Porcentaxe de emprego feminino a tempo parcial nas comunidades españolas, 2009 FONTE: Elaboración propia a partir dos datos da táboa 1. 45 Gráfica 3. Porcentaxe a tempo parcial masculino nas comunidades autónomas, 2001-2009 FONTE: Elaboración propia a partir dos datos da táboa 1. Gráfica 4. Porcentaxe a tempo parcial feminino nas comunidades autónomas, 2001-2009 FONTE: Elaboración propia a partir dos datos da táboa 1. 46 No estudo de Beltrán (2000), a porcentaxe masculina a tempo parcial evoluciona desde un 2,3% no ano 1987 ata un 2,8% no ano 1998. A porcentaxe feminina pasa dun 13,9% a un 17,2%. En comparación, observamos que no período 1998-2009 a porcentaxe masculina permaneceu estable, mentres que a feminina mostrou unha tendencia crecente. Guisán (2012) analiza as diferenzas con outros países, e sinala que no conxunto da OCDE o 26,26% do emprego feminino é a tempo parcial e o 8,95% do masculino. Polo tanto, as porcentaxes españolas, cun 4,85% para os homes e cun 23,04% para as mulleres, están algo por baixo da media da OCDE. No caso de Galicia as porcentaxes de emprego a tempo parcial no ano 2009 son máis baixas que as de España, cun 4,25% no caso dos homes e cun 19,32% no caso das mulleres. Cómpre destacar que a porcentaxe de mulleres que demanda traballo a tempo parcial, con obxecto de conciliar a vida laboral e a familiar, é máis elevada que a dos homes. Tamén inflúe o salario medio percibido, de forma que en países con maiores niveis de remuneración ás veces aumenta a porcentaxe de persoas que demandan traballo a tempo parcial. BELTRÁN, R. (2000). “Las mujeres y el trabajo a tiempo parcial en España. Elementos para su análisis”, Cuadernos de Relaciones Laborales, 17, pp. 139-161. (http://www.ucm.es/BUCM/revistas /rla/11318635/articulos/CRLA0000220139A.PDF). GUISÁN, M.C.; AGUAYO, E.; EXPÓSITO, P. (2012). Empleo sectorial y participación social: situación en Europa desde una perspectiva de género. (http://www.usc.es/economet/libros.htm). 47 INE. Encuesta de Población Activa. OCDE. Informe OCDE sobre emprego feminino a tempo parcial. (http://www.oecd.org/dataoecd/30/39/38752777.pdf). 48