Mujeres y migrantes en Galicia: ¿es el proceso migratorio neutro al género? : estudio de caso

Tamara Fernández Cores Mujeres y migrantes en Galicia: ¿Es el proceso migratorio neutro al género? Facultad de Psicología Máster en Psicología Especialidad en intervención Social y Comunitaria Curso 2021-2022 Trabajo de Fin de Máster Estudio de Caso Autora del TFM MUJERES Y MIGRANTES. ¿ES EL PROCESO MIGRATORIO NEUTRO AL GÉNERO? 2 2 ÍNDICE 1. Introducción .................................................................................................................. 7 1.1. Proceso Migratorio ................................................................................................ 8 1.2. Motivaciones para el desplazamiento .................................................................... 8 1.3. Estresores posmigratorios .................................................................................... 11 1.4. Perspectiva de género en la Investigación ........................................................... 13 1.5. Objetivos .............................................................................................................. 15 2. Metodología ................................................................................................................ 16 2.1. Participantes ......................................................................................................... 16 2.2. Instrumentos ......................................................................................................... 19 2.3. Procedimiento ...................................................................................................... 19 2.4. Análisis ................................................................................................................ 21 3. Resultados ................................................................................................................... 23 3.1. Motivaciones del desplazamiento ........................................................................ 24 3.2. Estresores Posmigratorios .................................................................................... 31 4. Discusión .................................................................................................................... 56 4.1. Identificación de las Principales Motivaciones (Conductores, Detonantes y Agencia) Migratorias............................................................................................... 56 4.2. Identificación de los Principales Estresores Posmigratorios ............................... 59 5. Propuesta Aplicada ..................................................................................................... 62 6. Conclusiones ............................................................................................................... 69 7. Limitaciones ............................................................................................................... 70 Referencias ..................................................................................................................... 72 Índice de Figuras ............................................................................................................ 80 Índice de Tablas .............................................................................................................. 82 Anexos ........................................................................................................................... 83 MUJERES Y MIGRANTES. ¿ES EL PROCESO MIGRATORIO NEUTRO AL GÉNERO? 3 3 RESUMEN El número de personas desplazadas internacionalmente ha superado las expectativas que se tenían para mediados de este siglo, convirtiendo a los países de la Unión Europea en acogedores de personas extranjeras. Sin embargo, el estudio de las migraciones en Galicia se ha centrado en el análisis de la emigración, existiendo un vacío teórico con relación a la inmigración en esta comunidad. Del mismo modo, las investigaciones sobre el proceso migratorio tienden a obviar la importancia del género en las diferentes fases de este proceso. En la búsqueda de contribuir a la cobertura de estos vacíos, la presente investigación tiene como objetivo analizar el proceso migratorio de las mujeres migrantes en Galicia desde una perspectiva de género, centrándose en dos fenómenos concretos: las motivaciones de la migración y los estresores posmigratorios. Para ello, se han realizado cuatro grupos de discusión con 26 mujeres migrantes, obteniendo información cualitativa que ha sido analizada en base a la teoría fundamentada. Los principales resultados permiten afirmar que la migración no es neutra al género, sino que refleja las desigualdades de género en la configuración del proyecto migratorio desde el país de origen y en los estresores a los que las mujeres tienen que hacer frente en Galicia. Palabras Clave: Migración, Perspectiva de Género, Motivaciones del Desplazamiento, Estresores Posmigratorios. MUJERES Y MIGRANTES. ¿ES EL PROCESO MIGRATORIO NEUTRO AL GÉNERO? 4 4 ABSTRACT The number of international displaced persons has exceeded expectations for the middle of this century, turning European countries as receiving for foreign people. Nonetheless, migration studies in Galicia have focus on emigration instead of immigration, so there is a theoretical gap in the study of immigration in this Community. Simultaneously, research on the migratory process has overlooked the importance of gender in the different phases of this process. Overcoming these limitations, this research aims to analyse the migration process of migrant women in Galicia from a gender perspective, focusing on two specific phenomena: the motivations for migration and postmigration stressors. For so, four focus groups were carried out with 26 migrant women participating on them. These groups lead to the obtention of qualitative information which analysis was based on ground theory. The main results allow us to say that migration is not a gender-neutral process but reflects gender inequalities in the configuration of migratory project as well as in the post-migration stressors faced by women in Galicia. Key Words: Migration, Gender Perspective, Displacement Motivations, Post-migration Stressors. MUJERES Y MIGRANTES. ¿ES EL PROCESO MIGRATORIO NEUTRO AL GÉNERO? 5 5 “La madre se ha cambiado de ropa. La falda se ha convertido en pantalón, los zapatos en botas, la cartera en mochila. […] Se ha parido ella misma sintiéndose – a ratos – incapaz de soportar tanto amor sobre los hombros, pensando en el fruto de su carne – lejano y solo – llamándola en la noche sin respuesta, mientras ella responde a otros gritos, a muchos gritos, pero siempre pensando en el grito solo de su carne.” Gioconda Belli, El Ojo de la Mujer MUJERES Y MIGRANTES. ¿ES EL PROCESO MIGRATORIO NEUTRO AL GÉNERO? 6 6 Introducción Los principales informes sobre migración auguraban para mediados del siglo XXI el desplazamiento internacional de un 2,6% de la población mundial. Actualmente, no sólo hemos alcanzado esta cifra, sino que la hemos superado (OIM, 2020). Más de un 3,5% de la población reside fuera de su país de origen, y casi 30 millones de personas se han convertido en refugiadas, cifra que, lejos de disminuir, aumenta día a día como consecuencia del mantenimiento de los conflictos existentes, y del estallido de nuevas guerras (ACNUR, 2022; CEAR, 2021; OIM, 2020). En consecuencia, la gestión de la migración se ha considerado como uno de los principales retos de la Unión Europea, dada la recepción desigual de los flujos migratorios dentro de sus Estados Miembro (CEAR, 2021; European Commission, 2021). Mientras que países como Alemania acogen la mayor cifra de personas refugiadas, son países del Mediterráneo, como Italia, Grecia o España los que se han convertido en puertos de entrada a Europa. La llegada de población migrante tiende, a su vez, a concentrarse en áreas concretas del territorio nacional. En el caso de España, mientras comunidades como Andalucía, Madrid o Cataluña juegan un rol central como receptoras de población migrante, otras como Galicia cuentan un saldo demográfico equilibrado entre inmigración y emigración (IGE, 2022; INE, 2022). Las diferencias geográficas y poblacionales de la comunidad de acogida se combinan con características particulares de la población extranjera. Globalmente, las personas migrantes en España proceden de Europa, África y América Latina, mientras que en comunidades como Galicia esta población es mayoritariamente de origen latinoamericano, y en menor medida de los otros continentes (IGE, 2022; INE, 2022). El grueso de las investigaciones con población migrante en España se ha realizado en comunidades con un flujo migratorio positivo, como Madrid o Andalucía. Sin embargo, dado el pasado migratorio de Galicia, en esta comunidad el estudio de las MUJERES Y MIGRANTES. ¿ES EL PROCESO MIGRATORIO NEUTRO AL GÉNERO? 7 7 migraciones se centra en el estudio de la emigración, generando un vacío teórico sobre el proceso migratorio de quienes encuentran en esta región un lugar de destino. Superando este vacío teórico, y apoyándose en la necesidad, esta investigación analizará el proceso migratorio de las mujeres inmigrantes en Galicia. Proceso Migratorio El proceso migratorio abarca desde el momento de la toma de decisión de emprender el desplazamiento hasta después de estar asentado en el país de destino. Existen diferentes variables a lo largo de este proceso que intervienen en la configuración del proyecto migratorio y en la salud mental de quienes lo realizan. Por un lado, Pitoski et al. (2021) muestran en su revisión la influencia que ejercen diferentes variables facilitadoras del desplazamiento de cara a la toma de la decisión migratoria. Por el otro, resultados como los de Perera et al. (2013), reflejan la influencia de variables estresoras premigratorias y posmigratorias en la salud mental y el bienestar de las personas desplazadas, siendo especialmente relevantes los efectos psicológicos generados por estas últimas. Por ello, de cara a la comprensión del proceso migratorio en sus diferentes fases, esta investigación se centrará en el análisis de dos fenómenos concretos: las motivaciones del desplazamiento y los estresores posmigratorios. Motivaciones para el Desplazamiento Durante décadas se ha hablado de causas, motivaciones, desencadenantes o facilitadores de la migración sin establecer diferencias entre estos términos, sin embargo, en el año 2015, el International Displacement Monitoring Center (IDMC) ha generado una distinción entre ellos. Por un lado, el término condicionante hace referencia a los factores contextuales lejanos que, si bien influencian el desplazamiento, no son suficientes para emprender este proceso. Por el otro, el término determinante se refiere a MUJERES Y MIGRANTES. ¿ES EL PROCESO MIGRATORIO NEUTRO AL GÉNERO? 8 8 las variables próximas que afectan de forma directa a las personas y que las llevan a tomar esta decisión (IDMC, 2015). El estudio de condicionantes y determinantes, junto con la capacidad de agencia de las personas permitirá analizar las motivaciones del desplazamiento detalladamente, estableciendo relaciones entre las diferentes variables (Carling y Collins, 2017; Van Hear et al., 2018). Por ello, apoyándose en la distinción del IDMC (2015), en esta investigación se emplearán como sinónimos los conceptos condicionantes, conductores y facilitadores, así como determinantes y desencadenantes. Dada la falta de distinción en la literatura entre estos términos, se usará el término motivaciones para referirse a la influencia conjunta de estas variables, así como cuando no se puedan establecer distinciones entre ellas. Revisiones recientes como la de Pitoski et al. (2021) han permitido valorar la influencia que juegan diferentes variables motivadoras a la hora de promover el desplazamiento. Los ingresos, la tasa de desempleo, la inestabilidad política, la distancia geográfica y cultural, la existencia de redes de apoyo en el país de destino o las políticas de migración son algunas de las variables consideradas como relevantes a la hora de configurar el proyecto migratorio. Otros estudios refuerzan la importancia de las motivaciones económicas, la proximidad geográfica, cultural o lingüística o de los costes del desplazamiento (Díaz-Sánchez et al., 2020; Pedersen et al., 2004), y cuestionan el rol de variables como la pobreza o el disfrute del estado de bienestar en el país de destino (Handlos et al., 2016; Pedersen et al., 2004; Van Hear, 2014). Sin embargo, las motivaciones varían en función del tipo de migración que se realice. Mientras que factores como la existencia de empleo en el segundo y tercer sector facilitan el desplazamiento interno en países como Portugal (Barreira et al., 2017), las personas solicitantes de asilo en España emprenden el desplazamiento en base a la existencia de un conflicto político, una guerra o persecución en sus países, y valoran la MUJERES Y MIGRANTES. ¿ES EL PROCESO MIGRATORIO NEUTRO AL GÉNERO? 9 9 proximidad geográfica y el coste del proceso migratorio a la hora de elegir el país de destino, obviando las características económicas y políticas de dicho país (Díaz-Sánchez et al., 2020; León-Pinilla et al., 2020; Mayda, 2010) Las investigaciones que se realizan en el ámbito de las motivaciones del desplazamiento no suelen incorporar como variable de análisis la capacidad de agencia de las personas a la hora de tomar la decisión. Entendemos por agencia la libertad de elección de las personas para escoger sus aspiraciones y transformarlas en cambios de posición social y geográfica en el mundo (Van Hear et al., 2018). En el ámbito de las migraciones, este concepto hace referencia a la capacidad que tienen las personas para tomar libremente la decisión de migrar, en base a sus propios intereses y aspiraciones. El estudio de esta variable no sólo es relevante a la hora de comprender la capacidad de decisión que tienen las personas de emprender el proceso migratorio ante situaciones de desplazamientos forzosos, sino también para comprender el proceso migratorio de las mujeres. La concepción tradicional de la migración parte de la asunción de un rol pasivo y carente de agencia de las mujeres, meras seguidoras y espectadoras del proyecto de sus esposos, verdaderos protagonistas de la migración (Bielby y Bielby, 1992). Sin embargo, investigaciones más recientes sugieren que el rol de las mujeres en los desplazamientos ha cambiado, y que su capacidad de agencia fluctúa en base al tipo de desplazamiento realizado. Por un lado, en las migraciones nacionales las mujeres no sólo son quienes emprenden el proceso migratorio con aspiraciones de mejora personal y laboral, sino que cuando la decisión se toma en pareja son quienes tienen la idea inicial de migrar (Hiller y McCaig, 2017). Por otro lado, en casos de desplazamiento internacional las decisiones se orientan a la búsqueda del bienestar familiar por encima del propio, limitando la capacidad de agencia de las mujeres (INSTRAW, 2006). MUJERES Y MIGRANTES. ¿ES EL PROCESO MIGRATORIO NEUTRO AL GÉNERO? 16 16 La selección de las participantes fue realizada por las técnicas de Médicos del Mundo de cada una de las áreas geográficas siguiendo un muestreo intencional, dado que la finalidad del estudio no es la elaboración de resultados generalizables, sino la obtención de descubrimientos inductivos (Hennink, 2014). El uso del muestreo intencional facilita la obtención de una muestra de mujeres con características heterogéneas: edad, nivel educativo, estatus laboral, situación administrativa, estado civil, tiempo en España, etc. En base a esos criterios, las participantes fueron contactadas por la organización, empleando como punto de referencia los datos existentes en la base de datos de la ONG. Cada grupo se ha diseñado para ser homogéneo en términos de edad, lugar de residencia y continente de procedencia y diverso en el resto de las características, siguiendo las recomendaciones de Hennink (2014). Dado que la mayor parte de la población que acude a Médicos del Mundo es de origen latinoamericano (88%), todas las participantes menos dos tenían este origen, por lo que la obtención de muestras homogéneas en términos de origen atendió a aspectos vinculados con la disponibilidad de participantes y no metodológicos. En la Tabla 2 se recogen las características sociodemográficas de las participantes: Tabla 2. Participantes Grupo ID País Edad Tiempo España Situación Estado Civil Hijos G1 G1P1 Brasil 27-59 < 5 años Regular Divorciada Sí G1P2 Cuba 27-59 < 5 años S. asilo Casada Sí G1P3 Perú 27-59 < 5 años Irregular Casada Sí G1P4 Venezuela 27-59 <5 años S. asilo Casada Sí G1P5 Venezuela 27-59 < 3 meses S. asilo Casada Sí G1P6 Perú 27-59 < 5 años Regular Casada Sí MUJERES Y MIGRANTES. ¿ES EL PROCESO MIGRATORIO NEUTRO AL GÉNERO? 17 17 G1P7 Perú 27-59 < 1 año S. asilo Casada Sí G1P8 Colombia 27-59 < 1 año S. asilo Casada No G2 G2P1 Perú 27-59 + 10 años Regular En pareja Sí G2P2 Uruguay 27-59 < 3 meses S. asilo Divorciada No G2P3 Venezuela 27-59 < 3 meses Irregular Casada Sí G2P4 Venezuela 18-26 < 1 año S. asilo Soltera No G2P5 Perú 27-59 < 1 año Irregular Casada Sí G2P6 Colombia 27-59 < 5 años Irregular Soltera Sí G2P7 Marruecos 27-59 + 10 años Regular Divorciada Sí G3 G3P1 Rumanía 27-59 + 10 años Regular Divorciada Sí G3P2 Perú 27-59 < 5 años Regular Casada Sí G3P3 Perú 27-59 < 5 años Irregular Soltera Sí G3P4 Colombia 27-59 < 5 años Irregular Soltera Sí G3P5 Perú 27-59 < 3 meses Irregular Soltera Sí G3P6 Colombia 27-59 + 10 años Irregular Divorciada Sí G3P7 Colombia 27-59 < 5 años Irregular Soltera Sí G4 G4P1 Venezuela 27-59 < 3 meses S. asilo Viuda Sí G4P2 Venezuela +60 < 5 años S. asilo Soltera Sí G4P3 Venezuela +60 < 1 año S. asilo Viuda Sí G4P4 Venezuela +60 + 10 años Regular Divorciada Sí Nota 1. De cara al mantenimiento de la identidad de las participantes, se muestra la edad y el tiempo en España en rangos y no en cifras, ya que ninguno de estos datos concretos es relevante de cara al análisis de contenido. Nota 2. S. asilo: Solicitante de asilo. Las participantes son mayoritariamente de origen latinoamericano (92,31%), a excepción de dos participantes que proceden de Rumanía y Marruecos. Las principales nacionalidades son venezolana (30,77%), peruana (30,77%) y colombiana (19,23%), MUJERES Y MIGRANTES. ¿ES EL PROCESO MIGRATORIO NEUTRO AL GÉNERO? 18 18 aunque también se cuenta con participantes originarias de Uruguay (3,85%) y Brasil (3,85%). La mayor parte de las mujeres se encuentran en la edad adulta (27-59 años), siendo la media de edad de 45,92 años. El grupo 4 está conformado por mujeres de mayor edad, y su media es de 67 años, lo que nos permite establecer comparaciones entre las mujeres en función de su edad. Con relación a su situación administrativa, el 38,46% de ellas se encuentran en situación de solicitud de asilo político, el 38,46% en situación irregular y el 26,92% en situación regular. La mayoría de las mujeres están casadas (38,46%), solteras (26,92%) o divorciadas (23,08%), aunque también hay algunas viudas en el grupo de mujeres de mayor edad (7,69%) o en pareja (3,85%). Finalmente, el 88,46% tienen hijos en España o en el país de origen, frente a un 11,54% que no. Instrumentos Siguiendo las recomendaciones de Krueger y Casey (1994) y Morgan (1997) se han realizado cuatro grupos focales que nos han permitido alcanzar saturación 1 . Los grupos se desarrollaron en A Coruña, Ames, Santiago de Compostela y Vigo entre los meses de marzo y abril. Cada uno de ellos estaba formado por entre 4 y 8 mujeres, una técnica de Médicos del Mundo y una investigadora que actuaba como moderadora del grupo. El guion de los grupos de discusión fue desarrollado con base en los objetivos de la investigación y siguiendo las recomendaciones Hennink (2014), centrando la discusión en las motivaciones migratorias y los estresores posmigratorios. Este guion puede observarse en el Anexo I. Procedimiento 1 La saturación es el punto en el que la realización de más grupos de discusión no produce nueva información (Krueger y Casey, 1994). MUJERES Y MIGRANTES. ¿ES EL PROCESO MIGRATORIO NEUTRO AL GÉNERO? 19 19 Para la elaboración de esta investigación se ha contado con la colaboración de la ONG Médicos del Mundo, en la que he realizado mis Prácticas de Máster dentro del Programa de Migración, Movilidad y Derechos Humanos. Parte de estas prácticas han consistido en la realización de estos grupos de discusión con mujeres migrantes, con la finalidad de analizar las principales problemáticas a las que se enfrentan desde una perspectiva de género 2 . Inicialmente, se seleccionaron los ayuntamientos en los que se realizarían los grupos en base a dos criterios: el número de personas migrantes empadronadas en cada uno de ellos y la facilidad de acceso de Médicos del Mundo a dicha población. Dado que la ONG trabaja principalmente en las provincias de A Coruña y Pontevedra, los ayuntamientos escogidos pertenecen a esta área geográfica: A Coruña, Vigo, Santiago de Compostela y Ames. Los tres primeros Ayuntamientos albergan respectivamente a 15.750, 14.866 y 5.250 personas migrantes, encontrándose entre las 5 principales áreas de acogida de población extranjera (IGE, 2022). Ames es una localidad rural próxima a Santiago de Compostela, en la que viven 1.651 personas inmigrantes, lo que la lleva a situarse como el décimo ayuntamiento gallego con relación al número de personas extranjeras (IGE, 2022). Una vez seleccionados los ayuntamientos, las técnicas de Médicos del Mundo se pusieron en contacto con las potenciales participantes para explicarles el objetivo de la investigación y consultar su interés, confirmando la participación y el lugar de realización del grupo focal. Una vez reunidas, nos sentamos alrededor de una mesa y explicamos la finalidad de los grupos de discusión, junto con el consentimiento informado (Anexo II). 2 El guion de los grupos de discusión, la moderación de los mismos, la recogida de información, transcripción, codificación y análisis de los datos ha sido realizada por mí. Las técnicas de la organización han realizado el contacto inicial con las participantes, y se explicita en el texto las aportaciones que ellas han realizado para esta investigación. MUJERES Y MIGRANTES. ¿ES EL PROCESO MIGRATORIO NEUTRO AL GÉNERO? 20 20 En este documento constaba la hora de duración del grupo (de 1h a 1h 30min), el objetivo de la investigación, la retribución por la participación (mascarillas y una bolsa de la organización), el consentimiento para grabar el grupo de discusión, el carácter voluntario de la participación, la posibilidad de abandonar el grupo de discusión si así se desea (haciendo hincapié en que en ningún caso el abandono del grupo o la negativa a la participación tendría consecuencias con la prestación de apoyo de la organización), así como el tratamiento de los datos siguiendo la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos personales y Garantía de derechos digitales. Los grupos fueron grabados empleando un sistema de grabación de voz para efectuar la transcripción, la cual se realizó garantizando el anonimato de las participantes, empleando códigos que combinan el número del grupo al que pertenecen (G1, G2, G3 y G4) y un número por participante (P1-P8). Análisis de datos Con base en las transcripciones se ha iniciado el análisis de contenido elaborando una serie de códigos y de dominios semánticos (Cruzes y Dyba, 2011). Los códigos son etiquetas descriptivas que, al ser aplicadas a segmentos de texto, permiten obtener información sobre las diferentes motivaciones y problemas con los que se encuentran las personas migrantes (Cruzes y Dyba, 2011). Los temas o dominios facilitan la reducción de códigos en un número limitado de unidades analíticas, lo que simplifica la elaboración de mapas cognitivos (Cruzes y Dyba, 2011). Para la creación de los dominios semánticos se ha empleado una aproximación deductiva en base a la literatura (Miles et al., 1994), mientras que para la elaboración de los códigos se ha seguido una aproximación inductiva (Corbin y Strauss, 2008). De esta forma, se han generado diferentes categorías o dominios semánticos iniciales (Desencadenantes, Conductores, Agencia, Roles de Género, Información, Burocracia, Estatus Legal, Problemas y Bienestar Psicosocial) y en base a MUJERES Y MIGRANTES. ¿ES EL PROCESO MIGRATORIO NEUTRO AL GÉNERO? 21 21 las transcripciones se han elaborado diferentes códigos dentro de estas categorías, lo que nos permitirá garantizar que el contenido relevante del texto cuenta con una etiqueta. Los códigos son exhaustivos, ya que cubren la variabilidad de información, y mutuamente excluyentes, ya que sólo un código dentro de cada dominio puede ser aplicado en cada cita (Díaz et al., 2021). Una vez elaborados los códigos se realizó la codificación de la información con el software Atlas.ti., en base a la teoría fundamentada, la cual permite la elaboración de un modelo teórico basado en datos (Glaser y Strauss, 1967). Para mejorar la fiabilidad de la codificación por medio de un análisis de acuerdo inter-codificadoras, este proceso fue realizado por dos investigadoras 3 (Díaz et al., 2021). El alfa de Krippendorff (2018) permite cuantificar el acuerdo en el contenido y en el análisis temático en base a diferentes coeficientes. Por un lado, el alfa binario evalúa el grado de acuerdo de las codificadoras en la aplicación de un dominio semántico. Por el otro, el coeficiente cu-a pondera el grado de acuerdo en la identificación de códigos dentro de un mismo dominio. Finalmente, el coeficiente Cu-a se centra en el grado de fiabilidad de la decisión a la hora de aplicar los diferentes dominios semánticos a lo largo de la codificación. Se considera que un alfa es suficiente cuando es superior a .667 y que existe evidencia estadística de la fiabilidad cuando es superior a .80 (Krippendorff, 2018). Para obtener alfas adecuados se han realizado dos acuerdos inter-codificadoras sucesivos. En el primer acuerdo inter-codificadoras (Tabla 1) se obtuvieron valores fiables en el acuerdo de uso de dominios semánticos (.82 a .90), pero los valores de acuerdo en el uso de códigos dentro de cada dominio eran insuficientes en algunas categorías, especialmente en los dominios de Estatus Legal y Agencia, por lo que se reevaluaron los códigos y se realizó una nueva codificación. En la segunda codificación aumentó el grado de acuerdo 3 La primera de las investigadoras soy yo, y la segunda es una compañera con experiencia previa en el análisis de datos cualitativos. La segunda investigadora sólo tuvo acceso a las transcripciones anonimizadas. MUJERES Y MIGRANTES. ¿ES EL PROCESO MIGRATORIO NEUTRO AL GÉNERO? 22 22 de uso de dominios y de códigos, obteniendo alfas suficientes en Agencia, Desencadenantes y Estatus Legal, y evidencia estadística de fiabilidad en los demás dominios semánticos. Tabla 1. Índices de Acuerdo Inter-Codificadoras Primera codificación Segunda codificación Categoría c-Alpha- binario cu-Alpha c-Alpha- binario cu-Alpha Agencia .47 .86 .78 .95 Condicionantes .62 .90 .82 .97 Desencadenantes .64 .88 .76 .95 Bienestar Emocional .64 .82 .84 .94 Problemas .71 .90 .86 .99 Roles de Género .72 N/A* .88 N/A* Burocracia .60 N/A* .82 N/A* Estatus Legal .20 N/A* .68 N/A* Información .67 N/A* .91 N/A* Total .95 Cu-Alpha: .52 .97 Cu-Alpha: .79 Nota. * Dado que el coeficiente cu-alpha evalúa el grado de acuerdo en la aplicación de un código dentro de cada dominio, y que los Dominios Roles de Género, Burocracia, Estatus Legal e Información carecen de códigos, Atlas-ti no proporciona esta información. Resultados En la codificación se han generado un total de nueve categorías semánticas, tres de ellas vinculadas a las motivaciones del desplazamiento (Agencia, Desencadenantes y Condicionantes) y las seis restantes vinculadas a los estresores posmigratorios MUJERES Y MIGRANTES. ¿ES EL PROCESO MIGRATORIO NEUTRO AL GÉNERO? 23 23 (Burocracia, Estatus Legal, Información, Roles de Género, Bienestar Emocional y Problemas). Las categorías Burocracia, Estatus Legal, Información y Roles de Género no cuentan con códigos, mientras que los demás dominios sí los contienen. Las etiquetas y las descripciones de los dominios semánticos y códigos pueden observarse en el Anexo III. Los resultados se mostrarán en dos bloques que nos permitan dar respuesta a los dos objetivos de investigación: Motivaciones del Desplazamiento y Estresores Posmigratorios. Para la interpretación de estos se emplearán las tablas de frecuencia de aparición de cada código 4 ; tablas de coocurrencias entre códigos (Anexo IV), y citas de las participantes. Motivaciones del Desplazamiento En la Tabla 3 pueden observarse las frecuencias de aparición de cada código en el total de los grupos, así como el porcentaje correspondiente de cada código dentro de cada uno de ellos. Tabla 3. Porcentaje de aparición de los códigos de Motivación de Desplazamiento GD 1 GD 2 GD 3 GD 4 Totales N % AGENCIA Familia 12.5% 8.57% 8.33% 8.93% 25 9.54% Mujer 4.69% 8.57% 1.39% 3.57% 12 4.58% Pareja 12.5% 5.71% 1.79% 13 4.96% 4 Para facilitar la interpretación de los datos se empleará una tabla de frecuencias por grupo de resultados. En el Anexo IV puede observarse la table de coocurrencias de los diferentes códigos. MUJERES Y MIGRANTES. ¿ES EL PROCESO MIGRATORIO NEUTRO AL GÉNERO? 24 24 CONDICIONANTES Redes de Apoyo 9.38% 4.29% 11.11% 10.71% 23 8.78% Desigualdades de Género 14.06% 7.14% 27.78% 8.93% 39 14.89% Inestabilidad Política 9.38% 42.86% 30.56% 41.07% 81 30.92% Desequilibrio Personal 3.13% 2.86% 6.94% 5.36% 12 4.58% Sistema Sanitario 4.69% 1.39% 3.57% 6 2.29% DESENCADENANTES Bienestar Futuro 4.69% 8.57% 6.94% 1.79% 15 5.73% Desempleo 1.56% 1.39% 2 0.76% Petición de Familiares 8.93% 5 1.91% Problemas Psicológicos 2.86% 4.17% 1.79% 6 2.29% Problemas de Salud 9.38% 1.43% 1.79% 8 3.05% Violencia 14.06% 7.14% 1.79% 15 5.73% Totales 64 70 72 56 262 100% Nota. Se muestran en negrita los códigos con una presencia superior al 5% en el total de los grupos. En el Anexo IV se puede observar el grado en el que estos códigos se emplean de forma conjunta, lo que permite establecer relaciones entre condicionantes, desencadenantes y agencia y facilitar la interpretación de los datos. Por ello, el análisis se realizará partiendo de la importancia de los condicionantes, y su relación con los diferentes códigos de desencadenantes y de agencia. En la Figura 1 se pueden observar las principales relaciones que se establecen entre estas variables. MUJERES Y MIGRANTES. ¿ES EL PROCESO MIGRATORIO NEUTRO AL GÉNERO? 25 25 Nota. Los códigos con color más fuerte representan los códigos mencionados con mayor frecuencia. Las líneas continuas muestran las principales relaciones entre condicionantes, desencadenantes y agencia. Las líneas discontinuas muestran relaciones secundarias. Fuente: Elaboración propia. El código mencionado con mayor frecuencia es el conductor de inestabilidad política. Este código hace referencia a la situación sociopolítica del país de origen, vinculada con dificultades económicas, políticas y sociales, así como con la violencia. Es frecuente su aparición conjunta con desencadenantes como la violencia, hacia una misma y hacia los maridos, y con la búsqueda de un futuro mejor, especialmente para sus hijos. En la Tabla 4 pueden observarse algunas citas de las participantes. Tabla 4. Citas de Condicionantes de Inestabilidad Política. Condicionante de Inestabilidad Política G4P1: “¿Y cuáles son las causas? El costo de la gasolina, escasez de alimentos, los ingresos, el salario… no cubre nada, nada.” G3P5: “Yo llegué acá al país… por buscar algo mejor ¿no?… porque allá en mi país, yo soy de Perú… hay mucha delincuencia… no puedes caminar bien porque todo es inseguridad. A parte de que el sueldo no alcanza, todo sube pero tu sueldo de trabajo no sube.” Figura 1. Condicionantes, Desencadenantes y Agencia MUJERES Y MIGRANTES. ¿ES EL PROCESO MIGRATORIO NEUTRO AL GÉNERO? 32 32 Expectativas Migratorias Erróneas 2,69% 1,70% 2,35% 1,13% 20 1,97% Incertidumbre 0,54% 1,01% 3,95% 11 1,09% Miedo 0,57% 0,34% 5,09% 12 1,19% Problemas Psicológicos 1,61% 4,54% 1,01% 0,00% 22 2,17% Soledad 4,30% 1,99% 1,34% 3,95% 26 2,57% PROBLEMAS Falta de Apoyo Social 8,60% 14,77% 4,70% 82 8,09% Derecho al Desplazamiento 1,61% 0,85% 1,68% 1,13% 13 1,28% Discriminación 2,69% 8,24% 6,71% 4,52% 62 6,12% Problemas Económicos 4,30% 7,10% 3,02% 2,82% 47 4,64% Problemas de Empleo 12,37% 5,40% 15,10% 5,65% 97 9,58% Cobertura de Necesidades Básicas 3,23% 3,69% 2,35% 3,39% 32 3,16% Problemas de Pareja 3,76% 1,14% 3,02% 20 1,97% Problemas de Salud 5,91% 4,26% 6,38% 12,43% 67 6,61% TOTAL 152 256 206 132 1013 100% Nota. Se representa el porcentaje de aparición dentro de cada grupo de discusión y el porcentaje y la frecuencia de aparición en el total de la muestra. Se remarcan en negrita los porcentajes superiores al 5%. En la Ilustración 2 puede observarse una representación gráfica de los estresores posmigratorios mencionados por las mujeres. Los círculos de mayor tamaño y color más intenso representan una mayor concentración de citas, mientras que los de menor tamaño y tonalidades más suaves implican una menor presencia de estas. Las citas se concentran en los códigos del dominio semántico “Problemas”, así como en los dominios que carecen de códigos (Estatus Legal, Burocracia, Información y Roles de Género). Por el contrario, MUJERES Y MIGRANTES. ¿ES EL PROCESO MIGRATORIO NEUTRO AL GÉNERO? 33 33 en “Bienestar Emocional” las citas se reparten homogéneamente entre los diferentes códigos, sin existir una presencia destacada de alguno de ellos. Al igual que con las motivaciones, la explicación de los estresores posmigratorios se realizará agrupando diferentes variables que estén relacionadas entre sí. Burocracia y Estatus Legal La burocracia es el segundo código mencionado por las mujeres, y se relaciona con el estatus legal de las participantes. Ambos códigos coocurren con frecuencia, como puede observarse en el Anexo IV, haciendo referencia a la dificultad de acceder a derechos y a recursos por parte de las personas extranjeras como consecuencia de los trámites y plazos que deben seguir dada su situación administrativa. Ambos códigos se relacionan con el tercer código más mencionado: los problemas de empleo. Los contratos de trabajo Ilustración 2. Estresores Posmigratorios MUJERES Y MIGRANTES. ¿ES EL PROCESO MIGRATORIO NEUTRO AL GÉNERO? 34 34 juegan un rol particular para las mujeres migrantes. En función de su situación administrativa, para unas es imposible acceder a él dada la falta de un permiso de trabajo, mientras que para otras el contrato supone una vía necesaria para la regularización. En general, los aspectos más mencionados se relacionan con los plazos de espera para obtención del resguardo de solicitud de asilo, la obtención de permisos de trabajar vinculados con esta solicitud, los trámites requeridos por parte de las inmobiliarias para poder alquilar un piso, por los centros de salud para ejercer el derecho a la asistencia sanitaria o por los servicios sociales y ONGs para poder solicitar recursos, entre otros. En la Tabla 10 pueden observarse algunos ejemplos de la relación entre Burocracia y Estatus Legal con otros códigos Tabla 10. Citas de Burocracia y Estatus Legal Estatus legal G4P1: “Pidiéndole a Dios, a la Virgen y a todos que sea mas breve… y ojalá puedan llamarnos a la segunda entrevista [de solicitud de asilo] y que tengamos aunque sea el número de identificación que es muy importante.” Empleo Moderadora: “Pero bueno, con el documento que usted tiene puede estar sin problemas mientras…G4P1: Sí, de forma regular por un año... G4P4: ¿Pero trabajar? Moderadora: No, trabajar no puede. G4P4: ¿Entonces cómo va a estar tranquila si no puede trabajar?” Vivienda G2P6: “Estuve 6 meses tocando las puertas de las inmobiliarias. Cuando yo llamaba lo primero que me decían “tienes que pagar un año por delante de fianza” porque no tenía papeles.” MUJERES Y MIGRANTES. ¿ES EL PROCESO MIGRATORIO NEUTRO AL GÉNERO? 35 35 Apoyo social G2P6: “Porque cuando yo fui la primera vez con la trabajadora me dijeron ““no, porque tú no tienes documentos, hasta que no tengas los documentos no se puede.” Información G2P6: “Ahorita me llegó la tarjeta, gracias a dios, la tarjeta monedera para poder tener alimentación con mi hija, ¿me entiendes? Ya libro yo un poco más. Pero yo estuve dos años… tres años aquí sin esa tarjeta, ¿me entiendes? Pensando que solamente con papeles me lo podían dar, y no es así.” Salud G2P6: “Cuanto yo llegué a la puerta lo primero que me dice la de recepción, me dice “- ¿y tú documento?” - no, yo tengo pasaporte. - Entonces tienes seguro.” Y le dije “-No, yo no tengo seguro porque se me venció. - Entonces aquí no te podemos atender. Aquí, sólo atendemos a personas que tienen la tarjeta.” Entonces me estaba muriendo.” Problemas económicos G2P3: “Pero tiene que llevar una hoja de transferencia o un informe de trabajadora social a ver si es aprobado. ¿Que pasa? Que la trabajadora social yo fui hasta allá, pero tengo cita para el día ** ella me dijo que yo no era calificativo para una transferencia para un banco porque yo no tengo 6 meses.” Problemas de Empleo, Problemas Económicos y Cobertura de Necesidades Básicas El segundo estresor mencionado con mayor frecuencia son los Problemas de Empleo, que hacen referencia a la dificultad de acceso al empleo como consecuencia de la situación administrativa, así como al tipo de empleo al que pueden optar las participantes. La necesidad de un permiso de trabajo relega a las participantes al trabajo “en negro” vinculado al cuidado de personas mayores, sin derechos laborales, a jornada partida, con sueldos insuficientes para cubrir las necesidades básicas y con condiciones que impiden la cotización y la conciliación familiar. Esta situación lleva a valorar ofertas MUJERES Y MIGRANTES. ¿ES EL PROCESO MIGRATORIO NEUTRO AL GÉNERO? 36 36 con condiciones abusivas, así como actividades ilegales o alegales, como la prostitución. En la Tabla 11 podemos observar ejemplos vinculados con los problemas de empleo. Tabla 11. Citas de Problemas de Empleo Falta de empleo G1P5: “Y te encuentras que Santiago es una ciudad pequeña y no es tan fácil conseguir trabajo en negro como puede ser en Madrid o en las islas, que es un poco más fácil.” Empleos de cuidado y limpieza G1P5: “Y nada, ese fue mi primer trabajo, luego trabajé limpiando casas, cuidando niñas, trabajaba en la peluquería a domicilio… o sea, hice muchísimas cosas totalmente diferentes a las que venía acostumbrada a trabajar en Venezuela.” Actividades ilegales G2P7: “Yo me da igual voy a limpiar, porque claro puedo trabajar y gano más, pero voy a limpiar una señora, un culito, un baño, voy a limpiarlo... pero no voy a hacer unas cosas que en ley no están buenas y que tampoco no puedo vivir con ellas.” Problemas de Cotización G3P3: “Lamentablemente pues no puedo cotizar porque no tengo papeles para tener un trabajo y poder cotizar […] Y uno aquí necesita cotizar, porque nosotros tenemos una edad y llegando sin cotizar no llegamos a nada.” Conciliación G3P1: “Pero yo creo que lo paso peor ahora que cuando vine. La diferencia es un poco que ahora soy madre soltera y lo tengo más difícil, ¿sabes? A pesar de tener papeles lo tengo más difícil en compaginar trabajo, niños…” Explotación G3P6: “Porque a mi me ha pasado que das con ciertas personas que se aprovechan, ¿sabes? Se aprovechan y tú con la necesidad como dices tú, “tengo que pagar el alquiler, no tengo…” ese es el problema, como decimos “sí”, porque lo necesitamos, la gente se aprovecha.” MUJERES Y MIGRANTES. ¿ES EL PROCESO MIGRATORIO NEUTRO AL GÉNERO? 37 37 La falta de trabajo genera problemas económicos, lo que supone un estresor para las mujeres, vinculados con dificultades en la cobertura de necesidades básicas. Las mujeres tienden a llegar a España con ahorros que, pese a suponer grandes sumas en su país de origen, con el cambio de moneda son insuficientes para vivir los primeros meses en nuestro país. La falta del permiso de trabajo, como hemos visto, dificulta la obtención de recursos, al igual que la negativa de atención por parte de las organizaciones, frecuentemente ligada a la necesidad de una cuenta bancaria. La apertura de la cuenta es indicada con frecuencia por parte de las participantes como una barrera, dada la negativa de las sucursales bancarias a la apertura de estas. La falta de implicación parental también supone un problema de cara a la manutención de los hijos, como mencionan con frecuencia las madres solteras. En la Tabla 12 se recogen algunos ejemplos. Tabla 12. Citas de Problemas Económicos Cambio de moneda G1P1: “Y pues juntamos todo el dinero que tuvimos mediante ahorros y eso más liquidaciones, lo que te pagan, todo eso, todo eso de años lo sacamos, cambiamos en euros, que se hace en nada.” Gasto de ahorros G1P2: “Porque si es cierto vinimos con unos ahorros y tal, pero han pasado seis meses y enseguida se van.” Monomarentalidad G3P1: “Yo llevo 4 años cuidando a mis hijos sola. Con deciros que sí, es español, pero en un año me dio de pensión 70 euros para dos niños.” Prostitución G2P6: “Me ofrecieron trabajo de prostituta… y lo pensé. Sí. Lo pensé muchas veces. No lo voy a negar.” MUJERES Y MIGRANTES. ¿ES EL PROCESO MIGRATORIO NEUTRO AL GÉNERO? 38 38 Bancos G2P6: “Odio, odio con todo mi corazón, perdónenme. Porque los de [Banco] me están cobrando a mi cada 3 mes 40 euros. Por tener mi dinero ahí. Porque como yo no tengo documentación no me van a abrir una cuenta sin, sin... la cuenta a la que tiene derecho todo el mundo.” La falta de recursos genera un estresor adicional vinculado a la dificultad de cubrir las necesidades básicas propias y familiares, concretamente de alimentación y vivienda. La convivencia con terceras personas, el alquiler de una habitación compartida con los menores o las condiciones de los apartamentos se mencionan con frecuencia, como se observa en la Tabla 13. También es recurrente la mención a la necesidad de solicitar ayudas de alimentación por parte de servicios sociales o de acudir a comedores sociales para poder cubrir este gasto. Tabla 13. Citas de Cobertura de Necesidades Básicas Vivienda G3P1: “Llegué incluso a estar en la calle casi una semana. Lavarme en el mar. Que no tenía más. Y después fui haciendo los papeles y ya cambió la cosa.” G3P7: “Entonces me salí de ahí, y vivo en una habitación y ahí vamos... ¿sí?” Alimentación G4P1: “Claro… total que fuimos para el Concello, allá nos está ayudando el trabajador social […] hoy por cierto retiramos, nos dieron arroz, pasta… todas esas cosas…” G2P5: “Tuve una cita telefónica con la asistente social y me dijo “Bueno, no te podemos ayudar. Ándate al comedor que hay en Padre Rubinos para que te puedan dar de comer, que es algo mínimo que pagas y eso, y cuando saques la tarjeta de la Protección Internacional vuélvenos a llamar.” MUJERES Y MIGRANTES. ¿ES EL PROCESO MIGRATORIO NEUTRO AL GÉNERO? 39 39 Apoyo Social, Soledad, Discriminación y Cambio de Estatus Social Ante la falta de recursos, las participantes solicitan apoyo a las redes formales e informales. La falta de apoyo se comprende en su dimensión instrumental, y tiende a hacer referencia a las dificultades de conciliación dada la ausencia de familia extensa o de responsabilidad parental, así como a la negativa de apoyo por parte de las redes existentes en Galicia tras los primeros meses del desplazamiento. Por otro lado, desde los servicios sociales y organizaciones no gubernamentales se menciona un mal trato a las participantes, negando sus derechos y la atención hasta la obtención de trámites como la solicitud de asilo, los cuáles no explican cómo solicitar. En otras ocasiones, se cuestiona la decisión migratoria, o se presta atención únicamente en los casos en los que van acompañadas de personal de otras organizaciones. Finalmente, las participantes también mencionan con frecuencia el agravio comparativo que suponen medidas tomadas con población refugiada procedente de Ucrania y de Venezuela, quienes disponen de vías específicas para percibir apoyo, en plazos mucho menores que los habituales. Todas estas situaciones las llevan en muchas ocasiones a desistir de la búsqueda de ayuda de estos recursos, como puede observarse en la Tabla 14. Tabla 14. Citas de Apoyo Social. Falta de apoyo formal G2P3: “A mi una persona me dijo una palabra tan cruel. “¿Quién te mandó venirte?” Tiene razón. Nadie me mandó. […] Ella me dijo “no te puedes quejar, porque a ti nadie te obligó [a migrar].” MUJERES Y MIGRANTES. ¿ES EL PROCESO MIGRATORIO NEUTRO AL GÉNERO? 40 40 Falta de apoyo informal G2P6: “Pero cuando ya tomé la decisión, una cosa es cuando tú llegas aquí que vas a llegar donde alguien con vacaciones. Y ya es diferente cuando le dices donde llegaste “no, me voy a tener que quedar”. Las cosas cambian del sol al… de la tierra, al sol…” Negativa a buscar ayuda G2P6: “Yo no vuelvo a tocarle la puerta a nadie porque a mí es que encima que me esté diciendo que sin papeles no me pueden ayudar no puedo... y ya fui allá y le dije “vengo por parte de y me dijeron que yo si tengo derecho a esto y esto, ¿me puedes ayudar? - Claro, claro…” La falta de apoyo instrumental se compagina con la falta de apoyo emocional, dada la distancia física entre las redes de apoyo y las mujeres, y de la dificultad de crear nuevas redes en el país de destino. Esto lleva a las mujeres a experimentar soledad en Galicia, especialmente los primeros meses, como puede verse en la Tabla 15. Tabla 15. Citas de Soledad. SOLEDAD G1P1: “Al inicio no me dolió tanto, pero conforme pasó el tiempo se te hace más duro. Porque yo vi a mi mamá después de tres años, no ver a mis amistades, a mis amigos…” G4P4: “Al principio me mataba la soledad.” MUJERES Y MIGRANTES. ¿ES EL PROCESO MIGRATORIO NEUTRO AL GÉNERO? 41 41 G2P6: “Pero tú dices “Dios mío, yo prefiero estar en casa con mi familia en Colombia así me maten que estar aquí pasando dificultades” Junto con la falta de apoyo por parte de las organizaciones y de la soledad, las mujeres también mencionan como estresores las conductas discriminatorias desde diferentes sectores de la sociedad, haciendo énfasis en el rol de las Administraciones y su relación con la regularidad de las mismas, como se refleja en la Tabla 16. Este código se vincula con el estatus legal de las participantes, con la burocracia y con el cambio de nivel socioeconómico de las participantes. Por un lado, las conductas discriminatorias por parte de la población en general las lleva a realizar conductas de evitación y segregación, o bien a renunciar a su cultura de origen por considerarla negativa, especialmente en el caso de las mujeres de mayor edad. Por otro lado, se menciona con frecuencia las diferencias establecidas entre diferentes grupos de población migrante y el agravio comparativo que eso implica para ellas, como se ha mencionado previamente. Tabla 16. Citas de Discriminación. Población G4P3: “Fíjate tú, cuando yo llegué aquí quien me hablaba? Nadie. Cuando voy a la iglesia, por Dios… cuando voy a la iglesia estaba en el banco y se iban. Y le digo al Padre, Padre míreme y dígame quien soy. ¿Por qué se quitan de donde yo estoy?” G2P6: “Porque es que no podía. Tanto rechazo, tanto sentir esto. Y decía, es que yo no puedo aguantar que nadie más me trate mal […] Si a mi alguien más me trata mal no sé que voy a hacer.” MUJERES Y MIGRANTES. ¿ES EL PROCESO MIGRATORIO NEUTRO AL GÉNERO? 48 48 Ajuste G4P3: “Yo pasé mucho trabajo los primeros días, pero EN SILENCIO. Me daba cosa con mi muchacha.” G1P7: “El proceso de acoplarnos pues no fue nada complicado, creo que fue más bien la parte emocional.” G2P6: “Como allá uno huye de muchas cosas y se lleva ya… en este momento yo ya llevo tres años aquí… y tres años SUFRIDOS… SUFRIDOS.” Idioma G2P7: “ No sabía ni “hola”, ni “adiós”, ni nada.” En esta línea, las expectativas premigratorias erróneas también influyen en el proceso de ajuste. Las mujeres consideraban que en España podrían encontrar empleos en la economía sumergida y que dispondrían de apoyo por parte de los servicios sociales, sin embargo, se encuentran con problemas derivados de una concepción errónea del proceso migratorio. En ocasiones, las expectativas se basan en engaños que pueden vincularse con la trata de personas, como puede observarse en la Tabla 23. Tabla 23. Citas de Expectativas Erróneas. Sobre el proceso migratorio G1P6: “Porque me pintaban no “estas aquí 5 meses, haces plata, buscáis a **** y te vienes”. Y lo mismo, que te pintan una cosa cuando en verdad no lo es.” G1P3: “Porque también él fue el del empeño [el marido], el de la idea, y no yo, y como las cosas no resultaron como él pensó [el proceso migratorio]…” Empleo en negro G1P5: “Porque uno, uno cree mucho en lo que le dicen. Te dicen ven que tú llegas y aquí hay trabajo en negro.” Recursos G2P5: “Pero aquí, empezar de cero… eso es para mí que no me imaginé. Yo pensé que yo iba como mucha gente a un país y podría MUJERES Y MIGRANTES. ¿ES EL PROCESO MIGRATORIO NEUTRO AL GÉNERO? 49 49 alquilar un cuarto, una habitación o un piso y no te piden tantos documentos como piden aquí.” G2P5: “Le dije a un familiar... o sea, no te creas que acá todo lo que decían era realidad. Nada que… “no si, te van a ayudar, la asistenta social y eso” … no, le dije. Acá no. Acá no es así. No es lo que te decían allá.” Engaños G3P6: “Cuando yo me vine, yo me vine con 22 años y no tenía… yo me vine engañada.” El abandono del país también se relaciona con el duelo migratorio. El duelo hace referencia al abandono de la vida en el país de origen y a los sentimientos que se generan con respecto a ese país. Las mujeres mencionan frecuentemente la dificultad de abandonar el país y a la familia y el estado emocional con el que llegan a España. También es recurrente la mención a un país de origen “que ya no existe”, especialmente por parte de las mujeres mayores, haciendo referencia a la situación sociopolítica que atraviesan países como Venezuela. En la Tabla 24 pueden observarse algunos ejemplos. Tabla 24. Citas de Duelo Migratorio. Pérdida del país de origen G4P4: “No cambio esto por nada, ni siquiera por mi país. Porque a mi país no lo extraño. Porque mi país que yo dejé no existe. ¿Entonces qué voy a extrañar? […] Eso sí me da dolor, pero con todo eso, no quiero ir a Venezuela. No quiero. No quiero. “ G4P3: “La cultura de aquí me encanta, bellísima. Para la nuestra que se acabó, esta está bellísima. Porque nosotros quedamos sin cultura. Nosotros quedamos sin nada. Da dolor ir a Maracaibo. ¡A Maracaibo! Da dolor.” MUJERES Y MIGRANTES. ¿ES EL PROCESO MIGRATORIO NEUTRO AL GÉNERO? 50 50 Duelo migratorio G4P1: “Porque no es fácil dejar tu país, nuestro hogar, nuestra familia que dejamos, nuestro espacio…” G4P4: “Metí 56 años de vida los metí en 3 maletas y arranqué para acá.” G2P6: “Porque no te creas… tú tienes un nivel de vulnerabilidad muy grande porque tu mitad de vida está allá.” Este duelo no es solo vivido por ellas, sino también por sus hijos, quienes consideran en ocasiones que han venido obligados a España. Esto genera en las mujeres sentimientos de culpa por haberlos sacado de su país, o por el contrario, por haberlos dejado en el país de origen, especialmente cuando atraviesan situaciones de violencia. En la Tabla 25 se muestran algunos ejemplos. Tabla 25. Citas de Culpa. Dejar a los hijos G1P6: “Me fui, dejé a mi hijo y yo sentía que dejaba mi vida.” G3P6: “Y claro, por lo menos en este momento yo con mis hijos. Estoy viendo como los traigo porque no tengo pasaje no tengo nada […] Entonces tu dime ahora, porque mis hijos están amenazados, si me los devuelven del aeropuerto… ya van para allá…” Migración de los hijos G1P6: “No pasaba tiempo con mi hijo, mi mamá porque lo sacaba a un parque pero en el cuartico… era muy fuerte, era muy fuerte. Se retornaron.” G1P6: “No es fácil. Pero dice que su papá y yo lo trajimos para acá obligado, porque él tenía su vida allá en Venezuela.” Violencia en origen G2P3: “De hecho, todavía van a mi casa y acosan un poco a mi familia [llora] porque yo trabajaba en el Estado… me disculpan sí… lo que pasa es que mi hijo está allá… mi papá está allá… y eso me afecta todavía.” MUJERES Y MIGRANTES. ¿ES EL PROCESO MIGRATORIO NEUTRO AL GÉNERO? 51 51 G2P3: “Entonces dice “mamá ya vinieron, y preguntaron dónde estaba usted y dijeron que nos va a retirar la bolsa de comida” y le dije “papá, no importa, cuando yo trabaje yo le voy a mandar para que usted coma mejor”.” Problemas de Desplazamiento La falta de un permiso de residencia legal y concretamente de la resolución de la solicitud de asilo impide que las personas solicitantes de protección internacional puedan salir de España sin poner en riesgo su proceso migratorio. Esta situación es de por sí problemática para las mujeres, pero se agrava en casos de enfermedades de familiares o defunciones, lo que impide que elaboren el duelo y acompañen a los fallecidos en sus últimos momentos, como puede observarse en la Tabla 26. Tabla 26. Citas de Desplazamiento. Desplazamiento G3P3: “Mi hija nació en EEUU y está allá que la echo mucho de menos, porque yo no puedo viajar, ella sí puede viajar, pero no viene porque no le apetecerá todavía…” G2P6: “Cuatro años de ir a mi casa, ver a mi mamá, se me murió mi abuela, se me ha muerto mucha gente que no he visto, y tener la posibilidad de volver, verlos y regresarme. Porque yo en Colombia no me puedo quedar.” Problemas de Pareja Las mujeres hacen referencia a diferentes problemas de pareja que tienen consecuencias emocionales, administrativas y económicas. Por un lado, las separaciones y divorcios generan una situación de monomarentalidad que repercute en la capacidad de conciliación y en los recursos de las mujeres. Por el otro, ponen en riesgo la regularidad administrativa de las mujeres, derivada en ocasiones del rol de esposas. MUJERES Y MIGRANTES. ¿ES EL PROCESO MIGRATORIO NEUTRO AL GÉNERO? 52 52 Otro problema mencionado dentro de este código hace referencia a los conflictos generados en el hogar como consecuencia del cambio de roles de género entre los hombres y las mujeres. Dada la mayor facilidad para encontrar empleo en la economía sumergida por parte de las mujeres, estas se convierten en el principal sustento económico del hogar, lo que genera dos posibles escenarios con relación al cuidado de este: la asunción de las tareas por parte de los hombres, o una doble jornada por parte de las mujeres. La necesidad de renegociar estos roles se ha mostrado como un estresor, especialmente en el primer grupo conformado en su mayoría por mujeres casadas, como puede verse en la Tabla 27. Tabla 27. Citas de Problemas de Pareja. Divorcios G2P7: “Y al final me abandoné y me dejé en la calle él. Y no sabía y me dijo “vas a firmar por tus papeles”. Y al final me divorció.” G3P6: “Porque yo tuve documentación, me divorcié, pero por falta de información perdí la documentación…” Cambio de roles G1P1: “De verdad yo no puedo verlo en la casa. Es algo en serio, me da hasta fastidio. […] Me ha pasado que me he llegado a hartar. Que ya me canso. Que yo entiendo que él se sienta mal. Que él toda la vida de haber trabajado y haber manejado su dinero, y allá nosotros los dos manejábamos, pero ahora lo manejo yo.” G1P1: “Porque estás cansada, y tú lo ves… […] ¿y qué hiciste todo el día? Pues estuve limpiando la ropa. Pero ves, eso está sucio, ¿por qué no has limpiado ahí? Osea, te llegas a hartar.” Monomarentalidad G3P7: “En mi caso, yo saqué a mis hijos adelante yo sola. No hay nadie que me obligue como aquí, “voy a demandarlo porque MUJERES Y MIGRANTES. ¿ES EL PROCESO MIGRATORIO NEUTRO AL GÉNERO? 53 53 no me dé para los alimentos”. Él se fue y nadie lo obliga a que quiera… porque se deja conmigo pero no con tus hijos.” G3P1: “Pero ahora lo tengo un poco dificil por los niños. Son muy pequeños, claro está que no tengo ayuda del padre.” Problemas Psicológicos Junto con todos los elementos mencionados hasta el momento, las participantes hacen mención explícita a diferentes problemas psicológicos que afectan a su día a día. Ansiedad o depresión son los más frecuentes, junto con problemas de insomnio, como se recoge en la Tabla 28. Tabla 28. Citas de Problemas Psicológicos. Problemas psicológicos G1P7: “Yo sufro… consecuencias psicológicas, sobre todo ansiedad... he llegado a comerme las uñas, no tengo uñas… los cueros… hasta hacerme sangre y es complicado….” G2P6: “Pero, como puedes asumir psicológicamente una situación de estas con una persona que tenga problemas de depresión, porque muchas generamos problemas de depresión, la salud, sobrepeso, otras bajan mucho de peso…” Sueño G2P6: “No duermo bien […] te puedo decir que cada vez que no duermo que estoy hasta las 4 de la mañana desvelada…” G2P7: “Yo me tomé pastillas para dormir…. Porque no podía dormir antes… no podía comer, porque las cosas que tenemos son muy malas.” Roles de Género Los roles de género son el código más citado dentro de los estresores posmigratorios, pese a que no hayan sido considerados como un problema per se para las participantes. Esta categoría se ha empleado ante citas en las que se hace alusión a consecuencias de la MUJERES Y MIGRANTES. ¿ES EL PROCESO MIGRATORIO NEUTRO AL GÉNERO? 54 54 socialización diferencial entre hombres y mujeres, así como a las desigualdades existentes entre géneros. Es frecuente que las participantes mencionen que provienen de países machistas, pero también es frecuente su aparición conjunta con otras variables, como se observa en el Anexo IV: conciliación, monomarentalidad, trabajos en el ámbito de los cuidados o la prostitución son algunos de los problemas vinculados con el empleo mencionados. También se relacionan con los problemas de pareja, con implicaciones en su situación administrativa en el caso de las mujeres que obtienen la regularidad por medio de su rol de esposas o con el cuidado de la salud dada la priorización de los demás por encima de una misma, como puede observarse en la Tabla 29. En definitiva, los roles de género interactúan con los estresores a los que hacen frente las mujeres migrante en el país de destino, creando nuevas problemáticas vinculadas especialmente con su rol como madres y cuidadoras. Tabla 29. Citas de Roles de Género. Desigualdades de género G4P3: “Y le dije al director “¿cómo se le ocurre que un hombre bañé a una mujer?” déjeme esas mujeres a mí. Así se bañe una sola vez en la semana, o si puedo venir yo vengo. Mire… ay me daba tanto dolor, unos viejitos, acabados, solos, y que sea un hombre el que bañe a uno…”. G1P1: “Como era antes, antiguamente... [...] que la mujer a la casa, trabajar, limpiar, cocinar, el colegio, los niños, la ropa, todo eso, y el hombre a trabajar [...] para eso está el hombre, para dar le dinero, pero la mujer es la que se encarga de lo demás.” Roles de Género y Tipo de Empleo G3P5: “Claro yo pienso que mayormente para las mujeres es más el servicio doméstico, ¿no? En cambio los varones es conducir un carro, de repente una oficina de banco, la administración, ¿no?” MUJERES Y MIGRANTES. ¿ES EL PROCESO MIGRATORIO NEUTRO AL GÉNERO? 55 55 G3P1: “Y me daba igual trabajar de las 7 de la mañana hasta las 3 de la noche, me daba igual no? Pero ahora lo tengo un poco difícil por los niños.” Salud G4P4: “Tenía el fémur fracturado. […] Y empecé a hacer mi fisioterapia, y en eso cae enferma mi hija. Cuando enfermó mi hija ya tuve que parar todo eso porque yo tenía que hacerme cargo de los niños. Mi yerno en el hospital con ella y yo en la casa con los niños. ¿Cómo hacía yo fisioterapia?” Discusión Esta investigación tiene como objetivo principal el análisis del proceso migratorio de las mujeres inmigrantes en Galicia desde una perspectiva de género. Para ello, se han establecido dos objetivos específicos vinculados con la identificación de las motivaciones para establecer un nuevo país de residencia y la identificación de los principales estresores posmigratorios. Con la intención de facilitar la interpretación de los resultados, se estructurará la discusión en base a estos objetivos específicos. Identificación de las Principales Motivaciones (Conductores, Detonantes y Agencia) Migratorias Los resultados de esta investigación han permitido replicar y confirmar resultados de investigaciones previas y cuestionar o matizar otros. En congruencia con la revisión de Pitoski et al. (2021), la inestabilidad política del país de origen vinculada a la inseguridad, los problemas económicos o la desconfianza hacia el gobierno, junto con la existencia de redes de apoyo en el país de destino son factores de peso que actúan como condicionantes del desplazamiento. Sin embargo, realizar la distinción entre condicionantes y determinantes propuestas por el IDMC (2015) permite matizar estos resultados. Si bien es cierto que tienen gran influencia en la toma de decisión, son factores MUJERES Y MIGRANTES. ¿ES EL PROCESO MIGRATORIO NEUTRO AL GÉNERO? 56 56 como la existencia de violencia hacia una misma o hacia la pareja, la búsqueda de bienestar futuro para los hijos o la petición de las hijas desde el país de destino las que llevan a las mujeres a tomar la decisión de emprender el proceso migratorio. Otros resultados obtenidos por Pitoski et al. (2021) no se han visto reflejados en este estudio. La proximidad geográfica no es un factor a tener en cuenta por las mujeres migrantes en Galicia, ya que provienen principalmente de Latinoamérica, lo que sugiere que es la proximidad cultural e idiomática, y especialmente, la existencia de redes de apoyo en el país de destino es lo que se pondera de cara al desplazamiento. En esta línea, la capacidad para emprender una migración transatlántica junto con los problemas derivados del cambio de estatus social tras la llegada a España también refuerzan la hipótesis de que no son las personas en situación de mayor necesidad económica las que migran, como indican (Van Hear, 2014), sino que se empobrecen a lo largo del proceso migratorio. El desequilibrio personal vinculado con cambios en la vida personal como fallecimientos o separaciones también influye en la toma de decisión migratoria de algunas mujeres como sugería Mincer (1978), especialmente cuando existen desencadenantes relacionados con el desempleo o con el paso por una situación psicológica complicada derivada de este. Es frecuente que se considere el cambio geográfico como una oportunidad de crecimiento personal para las mujeres sin menores a cargo y divorciadas, lo que deja en evidencia la importancia de los lazos familiares a la hora de construir el proyecto migratorio de las mujeres (Pombo, 2014). Estos resultados, junto con la frecuencia de aparición del condicionante de desigualdades de género refuerzan la idea de que los roles de género juegan un papel fundamental como conductores del proceso migratorio, pese a que esta variable tienda a ser olvidada en el análisis de los motivadores del desplazamiento. Reforzando las conclusiones de Pombo (2014) y de la ONU Mujeres (2012), las mujeres deciden migrar anclándose en la MUJERES Y MIGRANTES. ¿ES EL PROCESO MIGRATORIO NEUTRO AL GÉNERO? 57 57 expectativa de que será más sencillo para ellas que para sus maridos encontrar empleo sin contrato en España en el trabajo doméstico, lo que las lleva a emprender el proceso migratorio en primer lugar y muchas veces, solas. Estos resultados anulan la concepción de Bielby y Bielby (1992) de la mujer como un ser pasivo, espectadora del proceso migratorio del marido, y la sitúan como agente central del proyecto migratorio personal y familiar. Las desigualdades de género interactúan con diferentes desencadenantes, vinculados especialmente a la búsqueda de un futuro mejor para los hijos, incluso en detrimento del propio, reforzando los resultados del INSTRAW (2006). Partir del análisis de la agencia de las mujeres y de las motivaciones migratorias permite, a su vez, matizar los resultados de Handlos et al. (2016). Si bien es cierto que las mujeres no se desplazan a España para disfrutar por sí mismas del Estado de bienestar, sí lo hacen cuando quien necesita atención sanitaria son los menores a cargo. Finalmente, es necesario hacer mención de la situación especial de las mujeres de más de 65 años. En este caso, los sesgos de género interactúan con el edadismo, y los resultados muestran que las motivaciones de desplazamiento difieren con respecto a las de las mujeres en edad adulta. Las mujeres no inician el proceso migratorio por aspiración propia, sino por petición de sus hijas que se encuentran en España, cambiando la figura migratoria tradicional de “la mujer que sigue a su marido”, por “la mujer que sigue a su hija”. En definitiva, múltiples condicionantes y desencadenantes actúan de forma conjunta con la capacidad de agencia de las mujeres para configurar su proceso migratorio, siendo especialmente relevantes la inestabilidad política y las desigualdades de género como conductores del proceso, y la búsqueda del bienestar familiar y la evitación de la violencia como desencadenantes de este. MUJERES Y MIGRANTES. ¿ES EL PROCESO MIGRATORIO NEUTRO AL GÉNERO? 64 64 1. Reducir el estrés posmigratorio de las mujeres migrantes. 1.1 Reducir la sintomatología depresiva Inventario de Depresión de Beck (BDI) de Beck et al., 1988. 1.2 Reducir la sintomatología ansiosa. State-Trait Anxiety Inventory (STAI) de Spielberg et al., 1983. 1.3 Reducir la sintomatología de duelo patológico Subescala de Pérdida del país de Origen de Escala de Estrés posmigratorio de las personas refugiadas, de Malm et al. (2020). 1.4 Reducir la sintomatología de estrés postraumático Cuestionario de trauma de Harvard (HTQ) de Mollica et al., 1992. 1.5 Mejorar la información y competencias sobre sus derechos en España. Subescala de Falta de competencias específicas del país acogida de la Escala de Estrés posmigratorio de las personas refugiadas, de Malm et al. (2020). 1.6 Mejorar los niveles de bienestar de las mujeres migrantes. Escala de Ryff (1989) adaptada por Díaz et al. (2006). MUJERES Y MIGRANTES. ¿ES EL PROCESO MIGRATORIO NEUTRO AL GÉNERO? 65 65 1.7 Mejorar el apoyo informativo de las mujeres. Escala de apoyo informativo de las amistades y la comunidad del Cuestionario de frecuencia y satisfacción con el apoyo social, de García et al. (2016) 2. Crear redes de apoyo entre mujeres migrantes 2.1 Disminuir la sensación de soledad. Escala de apoyo emocional de las amistades y la comunidad del Cuestionario de frecuencia y satisfacción con el apoyo social, de García et al. (2016) 2.2 Incrementar el apoyo social percibido por parte de las mujeres migrantes. Escala de apoyo instrumental de las amistades y la comunidad del Cuestionario de frecuencia y satisfacción con el apoyo social, de García et al. (2016 2.3 Aumentar el empoderamiento y la capacidad de autogestión del apoyo social de las mujeres migrantes. Creación de un grupo de ayuda mutua. Temporalización y Cronograma La puesta en marcha de los grupos de apoyo requiere de diferentes fases que se realizarían a lo largo de cinco meses, y que pueden observarse en la Tabla 31 y en el cronograma de MUJERES Y MIGRANTES. ¿ES EL PROCESO MIGRATORIO NEUTRO AL GÉNERO? 66 66 la Tabla 32. La primera etapa hace referencia a la preparación de los grupos de ayuda mutua y consta de dos etapas: una primera de preparación de los aspectos logísticos necesarios para la realización de los grupos y una segunda de contacto con los participantes. La segunda etapa se corresponde con la puesta en marcha del grupo, la realización de la evaluación inicial y de la intervención. Finalmente, en la primera fase de la tercera etapa se realizaría la evaluación de los grupos de discusión, y en la segunda se transformarían en grupos de ayuda mutua autogestionados por las participantes. Tabla 31 Etapas y Fases de los Grupos de Apoyo Etapa Fase Descripción 1. Preparación del grupo de apoyo 1. Aspectos logísticos Búsqueda de financiación para la realización de los grupos de apoyo. Búsqueda del espacio para realizar los grupos de apoyo. Búsqueda de una mediadora. Establecimiento de calendario de reuniones de los grupos de apoyo. 2. Captación de los participantes Contacto con mujeres migrantes interesadas en participar en los grupos de ayuda mutua. MUJERES Y MIGRANTES. ¿ES EL PROCESO MIGRATORIO NEUTRO AL GÉNERO? 67 67 2. Funcionamiento del grupo de apoyo 3. Contacto inicial Reuniones iniciales en las que se establecen los horarios y normas de funcionamiento del grupo. Evaluación inicial por medio de los instrumentos mencionados en la Tabla 30. 4. Grupo de apoyo Desarrollo de los grupos de apoyo: trabajo sobre duelo migratorio, ajuste psicosocial, emociones vinculadas con el desplazamiento, formación e información en derechos, difusión de infografías sobre derechos y vulneraciones de derechos, etc. 5. Evaluación final y autogestión 5. Evaluación final En esta fase se aplicarán los cuestionarios aplicados en la fase 3 para poder comprobar si existen diferencias significativas pre-post tras la participación en el grupo de apoyo. 6. Creación de un grupo de ayuda mutua Propuesta de mantenimiento del grupo como un grupo de ayuda mutua autogestionado. Seguimiento después de 2-6 meses para evaluar la eficacia. Tabla 32. Cronograma. MUJERES Y MIGRANTES. ¿ES EL PROCESO MIGRATORIO NEUTRO AL GÉNERO? 68 68 Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Fase 1. Aspectos logísticos Fase 2. Captación participantes Fase 3. Contacto inicial Fase 4. Grupo de apoyo Fase 5. Evaluación final Fase 6. Autogestión del grupo Conclusiones Los resultados de este trabajo permiten extraer una serie de conclusiones. Si bien es cierto que variables como la inestabilidad política del país de origen o la existencia de redes de apoyo en España potencian el desplazamiento, son necesarios activadores concretos que desencadenen la migración, como episodios de violencia o peticiones de familiares. Sin embargo, aunque estos facilitadores sean necesarios, no son suficientes sin la comprensión de las desigualdades de género como un condicionante de especial relevancia. Las mujeres migran mayoritariamente por la búsqueda del bienestar de sus hijos, anclándose en un proyecto migratorio que se sustenta en el empleo femenino en la economía sumergida en el ámbito de los cuidados, renunciando a su bienestar presente por el bienestar futuro de su familia, lo que cuestiona la capacidad de agencia de estas a la hora de migrar, dado que se migra, recurriendo a la cita inicial, “pensando en el fruto de su carne”. Una vez emprendido el proceso migratorio, las mujeres tienen que hacer frente a una serie de estresores en el país de destino, vinculados con las expectativas irrealistas con las que se realiza el desplazamiento, dificultades derivadas de la situación administrativa, la burocracia o los problemas de empleo. MUJERES Y MIGRANTES. ¿ES EL PROCESO MIGRATORIO NEUTRO AL GÉNERO? 69 69 Junto a estos estresores, otros vinculados con el proceso migratorio como las dificultades de ajuste o el duelo migratorio hacen mella en su salud mental, al igual que lo hace la influencia de los roles de género en diferentes ámbitos de su vida. La necesidad de “convertir la falda en pantalón” y asumir los roles de género considerados tradicionalmente como masculinos coexisten con la necesidad de continuar ejerciendo los roles de género asociados a las mujeres, generando tensiones en diferentes ámbitos de su vida. En el laboral, se generan problemas de conciliación; en el relacional, la monomarentalidad y la negociación de los roles de género con la pareja suponen estresores añadidos; en el emocional, los sentimientos de carga y de culpa con respecto a la familia generan un impacto en la salud física y psicológica de las mujeres. En definitiva, los resultados refuerzan la conclusión de Boyd (1989) y dan respuesta a la cuestión que lleva como título esta investigación, ya que permite afirmar que la migración no es un proceso neutro al género, sino que refleja las desigualdades de género de la sociedad. Abordar el estudio de las migraciones ignorando la importancia del género en las diferentes fases del proceso migratorio implica vendarse los ojos, no sólo ante las motivaciones del desplazamiento, sino también ante los diferentes problemas a los que las mujeres tienen que hacer frente en el país de destino, derivados no de su identidad como migrantes, sino de su identidad como mujeres y migrantes. Limitaciones El estudio cuenta con una serie de limitaciones vinculadas con la metodología empleada. Si bien es cierto que la realización de la investigación bajo el abrigo de una ONG ha facilitado la selección y participación de la muestra, también ha podido tener influencias en el transcurso de los grupos. Por un lado, la presencia de las técnicas del programa ha podido producir un efecto condicionador de la información proporcionada, especialmente al hablar de la falta de apoyo social por parte de las organizaciones. Por otro lado, pese a que la MUJERES Y MIGRANTES. ¿ES EL PROCESO MIGRATORIO NEUTRO AL GÉNERO? 70 70 participación de usuarias actuales del programa de Migraciones de la ONG haya permitido obtener información útil sobre las problemáticas durante las primeras semanas de desplazamiento, la dependencia del programa también ha podido influir en su decisión de participación y en lo que se ha expuesto en los grupos, al igual que la existencia de vínculos previos entre algunas de las participantes. Si bien es cierto que estas peculiaridades han podido coartar la expresión de las mujeres, no consideramos que hayan generado discursos incongruentes con la realidad, sino que se han podido dejar vacíos en temáticas relevantes para la investigación, como los problemas de pareja o la violencia de género. Una segunda limitación se relaciona con problemas surgidos en los grupos de discusión. Ha sido frecuente la monopolización del discurso por parte de algunas participantes, y aunque menos presente, también se han dado casos de escasa participación de algunas otras, lo que puede generar resultados parcialmente sesgados. Del mismo modo, también ha habido un exceso de participación de una voluntaria en el segundo grupo, pese a los intentos repetidos de minimizar sus aportaciones, lo que ha podido condicionar, en parte, la evolución de la discusión. De cara a futuras investigaciones, limitar la participación del personal de la organización podría evitar este problema. Una tercera limitación de la investigación se vincula con la muestra. Por un lado, la realización de los grupos de discusión únicamente con mujeres migrantes nos permite extraer conclusiones sobre el proceso migratorio de estas desde una perspectiva de género, pero no nos permite establecer comparaciones con el proceso migratorio de los hombres, de cara a la comprensión de la migración en general. Por otra parte, la muestra de mujeres escogida no es representativa de la población migrante en Galicia, sino de las mujeres que han acudido a Médicos del Mundo, lo que sesga la muestra de cara a la participación de mujeres adultas en situación de solicitud de asilo o irregular procedentes de América. En esta línea, de cara a investigaciones futuras sería de interés poder realizar comparaciones entre diferentes grupos MUJERES Y MIGRANTES. ¿ES EL PROCESO MIGRATORIO NEUTRO AL GÉNERO? 71 71 de mujeres en función de su situación administrativa, así como incluir muestras de mujeres de menor edad. Finalmente, los resultados deben ser interpretados con cautela, ya que si bien es cierto que nos permiten obtener una imagen sobre el proceso migratorio de las mujeres usuarias de Médicos del Mundo en Galicia, la frecuencia de aparición de los diferentes códigos no representa la importancia percibida de los problemas ni relaciones causales entre ellos, sino el grado en el que diferentes aspectos son percibidos como problemáticos por las mujeres y su frecuencia de aparición. Aunque la coocurrencia entre distintos códigos nos permita vislumbrar aparentes relaciones entre ellos, no será hasta la realización de una investigación con metodología cuantitativa que se puedan extraer conclusiones causales de los datos. Referencias Alencar, A. y Deuze, M. (2017). News for assimilation or integration? Examining the functions of new in shaping acculturation experiences of immigrants in the Netherlands and Spain. European Journal of Communication, 1-16. 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MUJERES Y MIGRANTES. ¿ES EL PROCESO MIGRATORIO NEUTRO AL GÉNERO? 72 72 Carling, J. y Collins, F. (2017). Aspiration, desire and drivers of migration. Journal of Ethnic and Migration Studies. http://www.tandfonline.com/action/showCitFormats?doi=10.1080/1369183X.2017.13 84134 Chu, T., Keller, A.S. y Rasmussen, A. (2013). Effects of Post-migration Factors on PTSD Outcomes Among Inmigrant Survivors of Political Violence. Journal of Inmigrant Minority Health, 15, 890-897. DOI 10.1007/s10903-012-9696-1 Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR). (2021). Informe 2021: Las personas refugiadas en España y Europa. Recuperado de: https://www.cear.es/informe-cear- 2021/ https://www.cear.es/informe-cear-2021 Corbin, J. y Strauss, A. (2008) Basics of qualitative research. (3rd ed): techniques and procedures for developing grounded theory. SAGE Publications, Inc. Criado Pérez, C. (2020). La mujer invisible. Descubre cómo los datos configuran un mundo hecho por y para los hombres. Seix Barral. 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En caso de que las participantes no respondan o no se produzca debate, se realiza alguna de las preguntas indicadas a continuación en cursiva. INTRODUCCIÓN Agradecimiento por asistir. Presentación mía y de mi ayudante. Presentación del tema y del motivo. Confidencialidad. Consentimiento. Voluntario. Grabación. Explicación de cómo funciona un grupo de discusión: no hay respuestas correctas o erróneas, no se juzga. Participar. Anónimo. Libertad para hablar de otros temas que los que yo proponga. Puede haber preguntas incómodas. Sinceridad. No hay obligación de hablar. Hablar alto, yo no escucho bien y la grabación tiene que escucharse bien. ¿Preguntas? Contestar solo a estas preguntas. CONOCERNOS De dónde venís? Cuánto tiempo lleváis en España? MOTIVACIONES, DETONANTES Y CONDUCTORES Cómo se toma la decisión de cambiar de país? Hay algo que os haya llevado a decir “me tengo que ir ya”? TRÁNSITO Y DESTINO A qué problemas se enfrentan las mujeres migrantes para poder llegar a Galicia o a España? y una vez ya estáis aquí? - Creéis que tenéis problemas en el acceso a derechos como la vivienda, la salud, el trabajo… - Creéis que tenéis problemas diferentes a los que tienen los hombres migrantes o las mujeres nacionales? - Qué pensáis de la discriminación hacia las mujeres migrantes en Galicia? Existe? Cómo son vuestras redes de apoyo en Galicia? - Con quién podéis ir a dar un paseo, a tomar un café, a hablar de vuestras cosas, pedir ayuda cuando la necesitáis… GÉNERO - Creéis que existe desigualdad de género en vuestros países? Cómo se manifiesta? - Cómo es vuestra relación con vuestras parejas? Ha cambiado algo desde que habéis venido? - Cómo se reparten las tareas del hogar y de cuidado con vuestras parejas o vuestros familiares hombres? - Cómo se toman vuestros hijos el proceso migratorio? CIERRE Qué creéis que se podría hacer para mejorar vuestra situación; Qué necesitáis? Anexo II. Consentimiento informado de participación y grabación de los grupos de discusión sobre migración y género Fecha: Hora de inicio: ________ Hora de finalización: ________ Por favor, lea con cuidado este documento de consentimiento antes de decidirse a participar en este estudio. Objetivo de la investigación Esta investigación tiene como objetivo conocer las experiencias y necesidades de las mujeres migrantes a lo largo del proceso migratorio, partiendo de la relación entre el género y la migración. Para ello, realizamos grupos de discusión en los que se profundizará en los motivos que tienen las mujeres para emigrar y las barreras a las que se enfrentan en sus países de origen, en el tránsito migratorio y a la llegada al país de acogida. Con los datos obtenidos podremos elaborar un un cuestionario que se aplicará a la población migrante en Galicia, partiendo de las necesidades y motivaciones que surjan de los grupos de discusión. ¿Qué se le solicita? En primer lugar, solicitamos su participación en el grupo de discusión, que tendrá una duración de entre una hora y una hora y media. Si así lo desea, puede solicitar información de los resultados del estudio una vez se haya realizado. En segundo lugar, también le queremos pedir autorización para grabar la entrevista con la finalidad de no perder información y poder realizar una transcripción. Sólo tendrá acceso a las grabaciones el personal necesario de Médicos del Mundo para poder elaborar la transcripción. Los datos recogidos en la transcripción serán confidenciales, no recogerán nombres ni aspectos identificativos, se mantendrá el anonimato de las participantes. Se podrán emplear citas textuales anónimas con el fin de elaborar informes basados en la evidencia. En tercer lugar, se solicita la autorización de cesión de los datos de las transcripciones a otras organizaciones y entidades con finalidad de realizar trabajos académicos e investigaciones sobre la situación psicosocial de las mujeres migrantes, concretamente, a la estudiante de la facultad de Psicología de la Universidad de Santiago de Compostela, 83 Tamara Fernández Cores. En ningún caso se compartirán las grabaciones con otras entidades ni datos identificativos de las participantes. Sólo las transcripciones anonimizadas y datos sociodemográficos básicos. Tiempo requerido y Material que se entregará a las participantes del grupo de discusión Los grupos de discusión tendrán una duración aproximada de entre 1h y 1h 30 minutos. Como material se le entregarán mascarillas quirúrgicas y una riñonera de Médicos del mundo. Riesgos y beneficios No hay riesgos asociados a la participación. Confidencialidad Su identidad se mantendrá confidencial y solo los miembros del equipo de Médicos del Mundo tendrán acceso a sus datos personales siguiendo la Legislación vigente 1 . En ningún caso se harán públicos sus datos personales, garantizando la confidencialidad y el riguroso secreto profesional en el uso de la información y del material obtenido. La información obtenida en los grupos de discusión una vez anonimizada podrá emplearse para fines de investigación y académicos, siguiendo la normativa vigente. El consentimiento informado se mantendrá en un lugar seguro por parte del equipo investigador y se destruirá al cabo de 5 años una vez finalizada la investigación. Participación voluntaria Su participación es absolutamente voluntaria y no hay ningún tipo de penalización por no participar. En ningún caso la participación condicionará su acceso a los servicios y programas de Médicos del Mundo. Derecho a retirarse del estudio Usted tiene el derecho de retirarse del estudio en cualquier momento sin ningún tipo de consecuencia, sólo lo debe comunicar por cualquiera de los medios que dejamos a su 1 Los datos que aquí se faciliten serán gestionados de acuerdo con la legislación vigente (el Reglamento de la Unión Europea 2016/679, del 27 de abril, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y a la Ley Orgánica 3/2018, del 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). 84 disposición. En cualquier caso, recibirá una respuesta por escrito de la acción realizada en el término establecido legalmente. Para cualquier duda o consulta pode contactar con: Belén Torrón [email protected] 639 07 81 72 Acuerdo − He leído la información sobre el proyecto de investigación y tuve la oportunidad de hacer preguntas. − Estoy de acuerdo con participar voluntariamente y recibí una copia de este documento de consentimiento − Acepto la grabación de la sesión. − Acepto que se usen los datos con fines de investigación y académicos por parte de Médicos del Mundo y de otras entidades, en concreto, por Tamara Fernández Cores, estudiante de la Facultad de Psicología de la Universidad de Santiago de Compostela. Acepta formar parte de este grupo de discusión Si____ No____ Investigadora: Tamara Fernández Cores [email protected] Nombre: Firma: Anexo III. Libro de Códigos 85 Código Nombre Autores de base Definición MOTIVACIONES DEL PROCESO MIGRATORIO CONDUCTORES1 C_Inestabilidad Inestabilidad Política Pitoski, 2021 Incluye todos los elementos que hagan referencia a la situación sociopolítica del país de origen: economía, la inseguridad, las guerrillas, el gobierno, la escasez de recursos…. Son condicionantes generales que afectan a toda la población, no sólo a la participante. C_Sanitario Sistema Sanitario Norredom, 2006 Se incluyen todos los aspectos referentes al mal sistema sanitario que hay en el país de origen o al buen sistema sanitario de España, y que se contribuyen a que se tome la decisión de migrar. Es un condicionante sólo en aquellos casos en los que se habla de la importancia del sistema sanitario en España o del mal sistema sanitario del país de origen. C_Personal Desequilibrio personal Mincer, 1978 Se incluye todo lo relacionado con problemas personales y cambios vitales pasados que generan en la mujer una situación personal complicada, pero que no suponen en si mismos el motivo por el que la mujer decide migrar: falta de trabajo, problemas psicológicos, malas relaciones, divorcios, separaciones, nacimientos…. Por ejemplo, pueden hablar de un divorcio como conductor personal, y decir que lo que las lleva a venirse es una amenaza de asesinato de su hijo como desencadenante. C_Género Desigualdades de género Rubin, 2013; Pambo, 2014 Se incluyen elementos relacionados con las desigualdades de género relacionados con los motivos por los que se va (no con los problemas que tiene en España): facilidad/dificultad para encontrar empleo las 1 Los códigos en mayúscula hacen referencia a los Dominios Semánticos, mientras que los siguientes códigos iniciados por una Anexo III. Libro de Códigos 86 mujeres en España, roles de género, desigualdades de género, violencia de género en el país de origen. C_Apoyo Redes de apoyo Pitoski et al., 2021 Existencia de redes de apoyo en España que facilitan la toma de decisión de migrar (oferta de casas en las que quedarse, personas que les hablan de trabajos en España, etc.). DESENCADENANTES D_Violencia Violencia León-Pinilla, 2020 Elementos relacionados con la violencia o las amenazas hacia uno mismo o hacia la familia cercana que llevan a las mujeres a tomar la decisión inmediata de migrar. D_Salud Problemas de salud Propios Problemas de salud de uno mismo o de la familia antes de llegar a España que llevan a la toma de decisión de migrar. Tener un problema cardíaco puede ser un conductor de inestabilidad personal, pero si es ese problema el que lleva a la mujer a decidir irse es un desencadenante de salud. D_Psicológicos Problemas psicológicos Propios Elementos relacionados con problemas a nivel psicológico: soledad, bajo estado de ánimo, problemas psicológicos etc que son los que llevan a la mujer a decidir migrar. Se diferencia del conductor personal en que los problemas psicológicos porque en el caso del desencadenante el problema psicológico no es un factor más que facilita que se migre, sino que es el motivo principal por el que se decide abandonar el país. D_Bienestar Bienestar futuro Mayda, 2010 Búsqueda de un futuro mejor para la familia o para una misma. D_Desempleo Desempleo Pitoski et al., 2021 Ofertas de empleo en España o pérdida del empleo en el país de origen como factor desencadenante de la decisión de migrar. Pueden existir conductores de Anexo III. Libro de Códigos 87 inestabilidad personal o de inestabilidad política, pero el desencadenante hace referencia a que es la pérdida o la oferta de trabajo lo que la lleva a tomar la decisión. Se diferencia del conductor personal en que en este caso la pérdida de empleo es el factor que lleva a las mujeres a tomar la decisión de migrar. En el caso del conductor personal la pérdida de empleo sería un factor más que “llena el vaso” pero no lo rebosa. D_Familiares Petición de familiares Propios Petición por parte de los familiares de que vengan a vivir a España (petición de las hijas, de las nietas, etc.). Es una petición emocional, no una oferta de ayuda o de domicilio. Piden que vengan para estar tranquilas sus hijas en España o para que les ayuden aquí con el cuidado de los hijos. No es una oferta de apoyo o de domicilio. AGENCIA A_Mujer Por una misma Propios La decisión de partir es tomada por la mujer en base a motivos propios. Piensa en ella misma y no en su familia o sus maridos (mejorar la calidad de vida de una misma, huir de amenazas realizadas a ella misma…) A_Pareja Por la pareja Propios La decisión de partir la toma la pareja o la toma la mujer en base a problemas que sufre su pareja (amenazas, violencia…). A_Familia Por la pareja Propios La decisión se toma en base a mejorar la vida de los hijos o a problemas que estos sufren, o el bienestar general de su familia. ESTRESORES POSMIGRATORIOS EN ESPAÑA INFORMACIÓN Falta de información Propios Hace referencia a la falta de información sobre el proceso migratorio, trámites administrativos, materia de extranjería, acceso a la salud, etc. 94 Programas: 9 Acceso a recursos - 3 Planificación familiar e ITS – 2 Alimentación e higiene – 2 Retorno Entidades: 3 Programas: 3 Apoyo económico – 2 Creación de alternativas laborales en país de origen – 1 Evitación de la migración Entidades: 1 Programas: 1 Adaptación de expectativas en país de origen – 1 Mediación Intercultural Entidades: 7 Programas: 9 Apoyo e intermediación con profesionales Intermediación con comunidades Intervención Familiar Entidades: 5 Programas: 7 Reagrupación familiar – 4 Búsqueda de personas desaparecidas – 1 Ocio en menores y apoyo escolar – 2 Mejora de las relaciones afectivas – 2 Intervención escolar Entidades: 6 Programas: 9 Participación familiar – 2 Sensibilización del profesorado – 2 Sensibilización del alumnado – 8 Intervención educativa Entidades: 17 Programas: 28 Aprendizaje de idiomas – 18 Formación sociocultural – 7 Alfabetización digital – 2 Habilidades prácticas – 3 95 Formación Profesional – 1 Intervención laboral Entidades: 14 Programas: 36 Capacitación y orientación laboral – 22 Itinerarios de inserción laboral personalizados – 16 Intermediación laboral – 9 Sensibilización empresarial – 5 Defensa de los derechos de las trabajadoras del hogar – 1 Creación de alternativas laborales - 1 Integración Social Entidades: 14 Programas: 22 Creación de redes con personas voluntarias – 4 Creación de redes – 6 Convivencia – 2 Participación social – 8 Ocio – 4 Intervención Comunitaria Entidades: 7 Programas: 8 Intervención Comunitaria – 8 Sensibilización ciudadana – 4 Participación social en dispositivos de acogida – 1 Asociacionismo – 1 Contacto Intergrupal - 3 Racismo, discriminación y odio Entidades: 5 Programas: 9 Sensibilización social – 3 Denuncia de delitos de odio y racismo – 4 Trabajo con víctimas – 7 Prevención de racismo, discriminación y xenofobia – 5 Sensibilización social Entidades: 8 Sensibilización social – 15 Participación de las personas migrantes – 2 96 Programas: 15 Ruptura de estereotipos de mujeres migrantes – 1 Eliminación del discurso del odio – 2 Encuentro intercultural – 2 97 Anexo VI. Programas de Intervención con Mujeres Migrantes en España Colectivo Organización Proyecto Ámbito Actuaciones Atención a Mujeres ACCEM Empoderamiento de mujeres en entornos rurales. Campaña Agrícola. Huelva Empoderamiento Acompañamiento, formación, actividades lúdicas, culturales y de uso de nuevas tecnologías. Empoderamiento de mujeres migrantes en el Medio Rural. Castilla león Empoderamiento Itinerarios de inclusión, autonomía, autoestima e integración social. Oviedo Participativo y Plural. Fomento de la Participación de las Mujeres Inmigrantes. Participación social Fomento de la participación en la vida asociativa y acceso a los recursos. Centro de acogida a mujeres migrantes en situación de vulnerabilidad en Galicia. Acogida Pisos de acogida integral a mujeres solas o con menores en riesgo de exclusión social. CEAR Las mujeres también somos refugiadas Asesoramiento Jurídico Asesoramiento jurídico a mujeres víctimas de persecuciones por motivos de género. 98 SOS Racismo Mujer e Islamofobia. Creación de grupos de mujeres musulmanas para la participación social Participación social Facilitar la inclusión social por medio de la participación comunitaria Cáritas Centro de Mujeres La Anjana – Santander Acogida, empoderamiento y promoción de la salud Centro de acogida a mujeres en situación de vulnerabilidad. Promoción de hábitos de vida saludables, empoderamiento, acompañamiento jurídico y médico, búsqueda de alojamiento, etc. ONG Diversidades Donas da Cidade – Igualdade Asesoramiento y Orientación Apoyo administrativo, sanitario, legal y laboral. Merced Migraciones Acogida e Integración especializada de Mujeres Jóvenes Acogida e integración Acogida a mujeres jóvenes, itinerarios individualizados de integración, promoción de la autonomía. Red Acoge Red acoge emplea Empoderamiento, participación e capacitación laboral laboral Atención integral prelaboral 99 Red Acoge – Sevilla Acoge Mujer, Género e Igualdad Atención Integral Atención a mujeres en situación de vulnerabilidad, promoción y empoderamiento, sensibilización, atención a víctimas de trata, etc. Open Cultural Center Code Women – Barcelona Participación femenina en TIC Fomento de la participación de las mujeres migrantes en el programa tecnológico MigraCode. ONG Rescate Atención especializada en asilo y género Atención integral Cobertura de necesidades básicas, atención jurídica, psicológica, mediación intercultural e intervención social. Diaconía Empoder Arte Autoestima Fortalecimiento de la autoestima y la prevención de la violencia de género por medio de talleres. Genera Empleo Capacitación laboral Acompañamiento sociolaboral por medio de la creación de itinerarios personalizados de capacitación y empoderamiento. Asociación Rumiñahui Fortalecimiento de la autonomía de las mujeres migrantes en la ciudad de Valencia desde un enfoque de Empoderamiento y capacitación laboral Alfaberización tecnológica, empoderamiento político para el reconocimiento de derechos y deberes. 100 empoderamiento desde sus derechos y deberes Mujeres víctimas de violencia de género, prostitución y/o trata ACCEM Atención y acompañamiento a mujeres víctimas de trata y otras formas de violencia contra la mujer – Cartagena Atención integral Detección y acompañamiento, atención social integral, atención psicológica, atención jurídica, sensibilización social. Proyecto Novicom – Madrid, Huelva y Vigo Sensibilización y formación Prevención, sensibilización y divulgación sobre trata de seres humanos. Formación de los profesionales que trabajan con las víctimas. Creación de espacios seguros con las víctimas. Proyecto para la protección de víctimas de trata de personas con fines de explotación sexual – estatal Atención integral Inserción social, laboral, atención psicosocial, asesoramiento jurídico y mediación intercultural. Atención integral a mujeres víctimas de trata sexual y/o personas prostituidas. Galicia Atención integral en zonas poco pobladas Ampliar la detección y atención integral de las víctimas de prostitución y trata. 101 Programa de Atención Integral a Mujeres Migrantes, Víctimas o Potenciales Víctimas de Violencia de Género – Salamanca y A Coruña. Acogida, Atención Integral e Integración social Acogida para mujeres e hijos que necesiten salir del círculo de la violencia. Orientación social, jurídica, laboral, sanitaria y educativa. Trabajo en el fortalecimiento de redes de apoyo social efectivas. Mediación y acompañamiento social a mujeres inmigrantes víctimas de violencia de género – Asturias Acompañamiento Acompañamiento a las víctimas, facilitación de acceso a recursos, formación de profesionales que trabajan con este colectivo. Médicos del Mundo Mutilación genital femenina Mutilación Genital Femenina Reducir la práctica y mejorar la integración social de las personas provenientes de áreas en las que se practiquen. Incorporación de mediadores/as. Prostitución y trata Atención Integral, Promoción de la salud; prevención de violencia de género Acceso a servicios sociales y sanitarios, atención integral, psicológica, ginecológica, sanitaria, jurídica. Reducción de daños, asesoramiento en drogodependencias, VIH, etc. Educación por pares en violencia de género. 102 Médicos do Mundo (Galicia) Violencia de género (Prostitución Y Trata) Acogimiento, mediación intercultural; Prevención y promoción de la salud; prevención violencia de género Prevención y promoción de la salud, prevención de ITS, aproximación al sistema sanitario, acogimiento básico para inmigrantes prevención de la violencia de género. Ecos do Sur Programa AFRODITA. Apoyo integral para mujeres víctimas de trata con fines de explotación sexual Atención integral Asesoramiento y apoyo jurídico y social, mediación social, orientación laboral, protección y asistencia. CEAR Protección Internacional para Mujeres y Niñas Víctimas de Trata de Seres Humanos con Fines de Explotación sexual Atención jurídica Atención jurídica gratuita. CEAR Andalucía Programa Damiola Sorodidad Atención psicológica 103 Cáritas Jere-Jere. Apoyo a mujeres víctimas de violencia en contextos de prostitución y victimas de trata con fines de explotación sexual – Valencia Atención integral y empoderamiento Atención integral, vivienda segura, contacto en calle, recuperación de la dignidad, autoestima y capacidad de decisión sobre sus vidas. Centro de atención para mujeres que ejercen la prostitución EOGARAL. – Zaragoza Atención integral y autoestima Atención integral, vivienda, información, orientación, acompañamiento, seguimiento, desarrollo de la autoestima y la autonomía personal. Sensibilización social y formación especializada. Centro de Atención a mujeres víctimas de trata – Canarias Inserción social, empoderamiento y mejora de las condiciones de vida Inserción social por medio del empoderamiento y la participación, acompañamiento a procesos de vida más libres y autónomos. Sensibilización social. Alumar – Ourense Atención Integral Atención integral, vivienda segura, apoyo psicológico e intervención en crisis, apoyo socio-educativo, orientación socio-jurídica, formación ocupacional, pruebas de VIH,