Algunas claves del Servicio de voluntariado de la Universidad de Granada

Portada: Millones de voluntari@s, de forma silenciosa, ayudan a alcanzar los ODS. María Purificación Blanco Samos y Juan Carlos Maroto Blanco. UNIVERSIDAD DE GRANADA 2020 Coordinación General del libro. Juan Carlos Maroto Martos y Aida Pinos Navarrete. Editores. D. Antonio García Guzmán Dña. María Milagrosa Olmedo Alguacil D. Santiago Manuel Real Martínez Dña. María Isabel Tovar Gálvez D. Alejandro Martínez Escoriza Editor Técnico: D. Agustín Fernández Navarro Maquetación: D. Agustín Fernández Navarro © Editorial Universidad de Granada © De esta edición: Vicerrectorado de Igualdad, Inclusión y Sostenibilidad (UGR) © De los textos: Los propios autores, responsables de cada capítulo ISBN Universidad de Granada: 978-84-338-6765-0 Comité científico. Dª. Margarita Sánchez Romero (Universidad de Granada) D. Juan Carlos Maroto Martos (Universidad de Granada) D. Antonio García Guzmán (Universidad de Granada) Dª. María Milagrosa Olmedo Alguacil (Universidad de Granada) D. Santiago Manuel Real Martínez (Universidad de Granada) Dª. María Isabel Gálvez (Universidad de Granada) Dª. María Gázquez López (Universidad de Granada) Dª. Andreas Voth. RWTH Aachen University (Germany) D. Gianluca Gaias. Università degli Studi di Cagliari (Italy) D. Kouassi Joseph, Konan. Université Peleforo Gon Coulibaly de Korhogo (Côte d'Ivoire) D. Ozéas Jordao Da Silva. Universidade Estadual da Paraíba (Brasil) D. Noureddine Chikhi. Abdelmalek Essaâdi University (Morocco) D. Eugenio Cejudo García. Universidad de Granada D. Francisco Antonio Navarro Valverde. Universidad de Granada D. José Antonio Cañete Pérez. Universidad de Granada Página 134 ALGUNAS CLAVES DEL SERVICIO DE VOLUNTARIADO DE LA UNIVERSIDAD DE GRANADA. Maroto Martos, Juan Carlos [email protected]s 1º ¿CUÁL ES SU RESPONSABILIDAD EN LA INSTITUCIÓN? Dirijo el Servicio Trabajo de forma permanente en el Servicio Trabajo de forma temporal en el Servicio 2º. ¿CUANTAS PERSONAS HAN PARTICIPADO AL MENOS EN UNA ACTIVIDAD DE VOLUNTARIADO EN SU UNIVERSIDAD DURANTE EL PASADO CURSO ACADÉMICO? INDIQUE EL NÚMERO APROXIMADO: 2500 3º. SU UNIVERSIDAD OFRECE RECONOCIMIENTO ACADÉMICO (CRÉDITOS ECTS) A SU ESTUDIANTADO POR HACER VOLUNTARIADO? SI NO LO DESCONOZCO 4º. ¿QUÉ CINCO COMPETENCIAS ACADÉMICAS CONSIDERA QUE TRABAJAN MÁS LOS UNIVERSITARIOS Y UNIVERSITARIAS CUANDO HACEN VOLUNTARIADO? (Marque cinco) Capacidad de análisis y síntesis Capacidad de organizar y planificar Capacidad de Gestión de la información Resolución de problemas Toma de decisiones Capacidad crítica y autocrítica Trabajo autónomo Trabajo en equipo Motivación por conseguir el objetivo fijado Página 135 5º ¿QUÉ CINCO COMPETENCIAS PERSONALES TRABAJAN LOS UNIVERSITARIOS Y UNIVERSITARIAS CUANDO HACEN VOLUNTARIADO? (Marque cinco) Autoconocimiento Honestidad Tolerancia Generosidad Compromiso Conciencia social Empatía Humanidad Espíritu crítico Otra Especificar: 6º ¿QUÉ CINCO COMPETENCIAS PROFESIONALES TRABAJAN LOS UNIVERSITARIOS Y UNIVERSITARIAS CUANDO HACEN VOLUNTARIADO? (Simplemente márquelas) Iniciativa y espíritu emprendedor Identificación y análisis de problemas socioambientales Determinación de objetivos Planificación de actuaciones Concreción y organización de medios necesarios Evaluación de riesgos y búsqueda de alternativas Evaluación crítica de resultados y del plan de actuación Liderazgo Capacidad de aplicar conocimientos propios a la solución de problemas concretos Otra Especificar: 7º ¿CONSIDERA QUE HACER VOLUNTARIADO PREPARA A LOS ESTUDIANTES PARA SU FUTURA PROFESIÓN? EN CASO DE QUE SU RESPUESTA SEA AFIRMATIVA, EXPLIQUE POR QUÉ. Sin lugar a dudas les prepara para su futura profesión, ya que desarrolla muchas competencias que se exigen en casi cualquier trabajo. Página 136 8º ¿EN SU PAIS/COMUNIDAD AUTÓNOMA LOS EMPRESARIOS PREGUNTAN, A LAS PERSONAS QUE BUSCAN TRABAJO, SI HAN HECHO VOLUNTARIADO? EN CASO AFIRMATIVO INDIQUE SI CONSIDERA QUE ES UN MOTIVO IMPORTANTE PARA CONSEGUIR TRABAJO EN LAS EMPRESAS. No le preguntan Si le preguntan, pero influye poco Si le preguntan e influye bastante Si le preguntan e influye mucho. Es imprescindible demostrar que se ha hecho voluntariado en las entrevistas Otra 9º. ¿DURANTE LA PANDEMIA DE LA COVID 19, LOS VOLUNTARIOS Y VOLUNTARIAS DE SU UNIVERSIDAD HAN COLABORADO CON LAS ONG Y COLECTIVOS MÁS NECESITADOS? EN CASO AFIRMATIVO COMENTE BREVEMENTE LA ACTIVIDAD QUE CONSIDERE MÁS DESTACADA, INDICANDO EL COLECTIVO BENEFICIARIO Y LA ONG QUE LA IMPULSÓ. Durante el confinamiento no. Ahora estamos haciendo un estudio de la situación actual. Página 137 10º ¿QUÉ TIPOS DE VOLUNTARIADO IMPULSA EL SERVICIO? MARQUE LAS OPCIONES QUE PROCEDAN. Voluntariado social Voluntariado ambiental Voluntariado sociosanitario Voluntariado deportivo Voluntariado de cooperación al desarrollo Voluntariado cultural Voluntariado educativo Voluntariado de ocio y tiempo libre Voluntariado comunitario Voluntariado de protección civil Otra Indicar: 11º ¿QUÉ PRECISARÍA FUNDAMENTALMENTE EL SERVICIO DE VOLUNTARIADO DONDE TRABAJA PARA SER MÁS EFECTIVO DURANTE ESTA ETAPA DE LA COVID 19? Más medios humanos Más medios económicos Más medios técnicos 12º SI TRAS LA CRISIS SANITARIA (TODAVÍA NO RESUELTA), TODO INDICA QUE SE VA A INCREMENTAR LA CRISIS ECONÓMICA Y DERIVADA DE ESTA SE PRODUCE UNA PROFUNDA CRISIS SOCIAL, ¿QUÉ TRES COLECTIVOS CONSIDERA MÁS NECESITADOS DE AYUDA POR PARTE DEL VOLUNTARIADO UNIVERSITARIO? Infancia Juventud Mayores Mujeres Personas con discapacidad Inmigrantes Parados Voluntariado de ocio y tiempo libre Voluntariado comunitario Voluntariado de protección civil Personas en riesgo de exclusión social Otra En caso de haber contestado otra, indíquela